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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)下年計(jì)劃和目標(biāo)篇一

二,、建設(shè)網(wǎng)站,、細(xì)化需求，不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè),。

根據(jù)**市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo),，建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,，繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè),。一是完成公司網(wǎng)站()建設(shè),，將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策,，業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南，各類表格,，公司職責(zé)等通過上傳網(wǎng)站,，加強(qiáng)政策宣傳，服務(wù)參保單位和參保人員,。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班,，為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺(tái)管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會(huì)議,。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善,，擬報(bào)開發(fā)商組織技術(shù)力量集中開發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面,。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè),。五是中心數(shù)據(jù)庫功能逐步發(fā)揮作用。其一是為全國機(jī)關(guān),、事業(yè),、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印xx年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表，完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作,，提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率,。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對工作。

三,、開展自查,，加強(qiáng)核查，確?；鸢踩c完整,。

嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳閩勞社[xx]443號文件精神,，積極開展財(cái)務(wù)自查,，強(qiáng)化基金核查，完善管理制度,，確?；鸢踩Ｒ皇歉鶕?jù)省市主管部門的布置,，開展xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作,。二是按照財(cái)政部門的要求，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,。三是開展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì)、財(cái)政等多種方式開展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作,，重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù),、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級對3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后,，促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí),，其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”。

四,、加大宣傳,，完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化，加強(qiáng)培訓(xùn),，完善制度,，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報(bào)員培訓(xùn),，組織申報(bào)員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程,，從業(yè)務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作，從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。二是制定欠費(fèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)欠費(fèi)管理,。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。三是加強(qiáng)特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定,，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序,。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，通過組織學(xué)習(xí),，查找不足,，促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來,。

五,、以人為本，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問題,。

在xx年公務(wù)員工資和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí)，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,，這給機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出新的問題,。參照省廳的規(guī)定，堅(jiān)持以人為本,，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問題。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作,，一是積極協(xié)調(diào)請示,，出臺(tái)政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，主動(dòng)協(xié)調(diào)人事,、財(cái)政、勞動(dòng)保障部門,，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。為此,，我市出臺(tái)了《關(guān)于原參照執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》(明勞社[xx年]17號),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[xx年]10號)、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[xx年]13號),、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(明勞社[xx年]63號)等文件,，較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。二是及時(shí)辦理,，按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金,。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì)議研究后，及時(shí)組織實(shí)施,，市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人,。三是采取措施，做好比照調(diào)整工作。參照企業(yè)社?！皟纱_認(rèn)”做法,，由參保單位、機(jī)關(guān)社保公司,、勞動(dòng)保障局,、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法,，確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施,。

六、完善內(nèi)制,，強(qiáng)化考核,，改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力,。

以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度,，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,，不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力,。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求，統(tǒng)一下發(fā)xx年年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn),。二是積極開展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng),。成立工作小組，制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃,。按照計(jì)劃有序的開展窗口建設(shè)工作,。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力,。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,，確實(shí)做好內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析,、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),、繳費(fèi)記錄、檔案管理,、政策宣傳等基礎(chǔ)工作,。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件，做到件件有落實(shí),。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳,。

七、2012年的工作思路,。

市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)公司

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)下年計(jì)劃和目標(biāo)篇二

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部井岡山會(huì)議精神和省廳要求,，～年全省要全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,。我們要抓住機(jī)遇，繼續(xù)堅(jiān)持“不動(dòng)搖,，不后退,，不轉(zhuǎn)向”和穩(wěn)步推進(jìn)的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對改革的意義和社保政策的宣傳,，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視,，有關(guān)部門配合，單位積極投入,，職工群眾擁護(hù),。加大改革的力度，推廣xx市的作法,，把我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)推向前進(jìn),。

一、繼續(xù)實(shí)行對區(qū),、縣(市)目標(biāo)考核辦法 完成省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下達(dá)我市的基金征繳任務(wù),，全市征繳基金額達(dá)到1億元(不包括財(cái)政撥入的離退休費(fèi))，當(dāng)期基金征繳率達(dá)95%,，實(shí)際參保人數(shù)比上年度略有增長,，達(dá)到93323人。并將任務(wù)分解到各區(qū),、縣(市),，督促如期完成任務(wù)。

二,、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作

(一),、推廣xx的作法。首先建議市委,、市政府恢復(fù)和完善市本級公務(wù)員和參照管理人員養(yǎng)老保險(xiǎn);搞好調(diào)查摸底數(shù)據(jù)測算工作,，提出實(shí)施意見和辦法，為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，提供決策依據(jù),。區(qū)、縣(市)條件成熟時(shí)可以參照xx的作法,，分步到位，逐步實(shí)施,。

(二)積極配合事業(yè)單位轉(zhuǎn)體,、改制，做好參保人員的續(xù)保工作,。 三,、進(jìn)一步加大基金監(jiān)管力度 一是依法依規(guī),，嚴(yán)格辦事程序，規(guī)范財(cái)務(wù)制度,，把好審批關(guān);二是堅(jiān)持財(cái)政專戶儲(chǔ)存,，社保與財(cái)政對帳制度，做到支出有計(jì)劃,，審核有記錄,，事后有稽核，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相互監(jiān)督,，內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合,。堅(jiān)決糾正個(gè)別區(qū)、縣(市)沒有收入戶和各險(xiǎn)種基金混在一起的問題;

三是堅(jiān)持匯報(bào)制度,。經(jīng)常向政府和基金監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)情況,，發(fā)揮人大和有關(guān)部門的監(jiān)督作用。

四,、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化管理,。 一是狠抓制度建設(shè),。堅(jiān)持按制度辦事，用制度管人,，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,，嚴(yán)格征、管,、發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié),，防止和杜絕各種事件的發(fā)生;二是狠抓規(guī)范服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識(shí),，創(chuàng)建“三優(yōu)文明服務(wù)窗口”,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng);三是搞好退管服務(wù),，耐心細(xì)致地做好信訪工作,，及時(shí)研究和處理離退休老同志養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題，確保按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),，盡量為他們提供方便,。 五、進(jìn)一步推進(jìn)“金保工程” 一是繼續(xù)做好區(qū),、縣(市)數(shù)據(jù)清理,、轉(zhuǎn)換工作，爭取在～年底之前全部進(jìn)入市級數(shù)據(jù)庫;二是配合局信息中心,，盡快實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)全省聯(lián)網(wǎng)工作,。 六,、努力提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高綜合管理能力;

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)工作能力;

三是加強(qiáng)素質(zhì)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高立黨為公,，執(zhí)政為民的自覺性,。 xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處

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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)下年計(jì)劃和目標(biāo)篇三

2021年來,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,，緊緊圍繞機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作大局，積極推動(dòng)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展?，F(xiàn)就2021年年工作總結(jié)如下：

一,、 準(zhǔn)確核實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

2021年來，我中心對全縣參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù),、繳費(fèi)基數(shù),、繳費(fèi)數(shù)額進(jìn)行了全面的核定，截止2021年10月,，全縣參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)共229家,，在職參保人數(shù)15576數(shù) ，退休人數(shù)10963人,。辦理在職轉(zhuǎn)退休296人,，停保480人，跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入20人,，人員新參保166人,。目前，全縣共全縣共有183家單位完成了2021年基數(shù)申報(bào)工作,，基數(shù)申報(bào)工作將于年底全部完成,。截止目前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入19004萬元,，財(cái)政補(bǔ)貼收入29948萬元,，待遇支出44499萬元。職業(yè)年金收入5270萬元,，利息收入24萬元,，職業(yè)年金待遇支出703萬元。

二,、 完成退休“中人”新制度待遇計(jì)發(fā)工作

按照省廳和市人社局的要求,，我縣于2019年7月召開全縣大會(huì)，安排部署退休“中人”新制度待遇計(jì)發(fā)工作,。截止2021年10月,，我縣2014年10月至2018年12月退休人員共2534人，通過與養(yǎng)老保險(xiǎn)股的積極配合,，截止目前,，已完成改革后退休人員待遇重核2344人，按新辦法完成率92.5%以上,。2019年到現(xiàn)在退休人員按省,、市人社部門要求，暫按老辦法發(fā)放退休待遇,，待省,、市有進(jìn)一步文件要求再進(jìn)行待遇重算。

三,、 加強(qiáng)監(jiān)督管理,，確保社保基金安全

嚴(yán)格執(zhí)行社?；鹭?cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，堅(jiān)持按規(guī)定對賬，確?；鹬Ц栋踩?、及時(shí)準(zhǔn)確;積極做好基金年度預(yù)算、決算和基金報(bào)表編制工作;按照工作職責(zé),，探索建立與稅務(wù),、財(cái)政部門的征繳對賬機(jī)制。

四,、 完善內(nèi)控機(jī)制,，嚴(yán)防基金經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)

全面加強(qiáng)基金內(nèi)控管理，加強(qiáng)數(shù)據(jù)稽核,，全面落實(shí)取消社銀手工報(bào)盤,、取消手工業(yè)務(wù)，及時(shí)預(yù)警并積極化解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn),。完善我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基金安全要情報(bào)告制度,，對信息系統(tǒng)展開重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;開展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查,，建立健全多重參保,、重復(fù)參保待遇部門協(xié)同核查機(jī)制，加大對欺詐冒領(lǐng)行為的打擊力度,。

一年來,，盡管我們做了大量的工作,，也取得了一定的成績，但仍然存在一些不足和問題,，一是還有四家單位因沒錢繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用而沒有清算,，二是部分差額撥款、自收自支單位至今沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。三是還有一部分“中人”有企業(yè)經(jīng)歷或其他歷史遺留問題而沒有按新待遇發(fā)放工資,。對于這些不足和問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究,、加以改進(jìn),。

2021年工作計(jì)劃:

一、高度重視,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,，積極做好2021年基數(shù)申報(bào)準(zhǔn)備工作。

二,、落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)要求,，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)工作，引導(dǎo)單位網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù),，提高網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)占比,。

三、根據(jù)省里的統(tǒng)一要求,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做好跨省、跨制度養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)工作,。

四,、還有部分2014年10月后有問題退休人員的待遇重新核定工作沒有完成，我中心將積極聯(lián)系養(yǎng)老保險(xiǎn)股,，針對這些退休人員的實(shí)際情況,，因地制宜，因人而異,，按照省,、市、縣有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行辦理,。