隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

酒店的辭職報告 酒店的辭職報告原因篇一

您好！

不知不覺在貴酒店已經(jīng)工作了一年了,，在這一年的工作期間，我學(xué)到了非常多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說＂學(xué)無止境＂,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。

我經(jīng)過再三考慮，決定辭職,，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的`觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在接下來的幾天完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店的辭職報告 酒店的辭職報告原因篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

首先,，很高興能夠在xx酒店實習(xí)#個月，這段時間無論開心,、悲傷都有你們的陪伴與幫助,。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,！在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人,；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心,、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動,。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事,；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事,；所以,，在此請允許我說聲'謝謝你們'.之后，請允許我于#月#日辭去'xx酒店服務(wù)員'一職,！原因如下：

第一：我個人對人事安排不認(rèn)同,；或許這不該我管的事，但堂堂xx酒店只有這么一個前臺,，常常忙得不可開交,！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班,，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,，我受不了,！

第二：我個人能力不足，不能夠勝任xx酒店服務(wù)員一職；不得不重提,，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失,，我只能選擇辭職,；

第三：我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大；舉一個例子,，工資差距那么多,。也許你們會說我們是實習(xí)生，但是我可不可以這樣說,，大家同樣是干活,，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個實習(xí)生,，請問，既然我們是實習(xí)生,，為什么卻是一個人,？我和正式員工區(qū)別在哪里呢？

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,，在這每天很開心的和同事們做事,，每天說的做多的就是為人、處事,， 但是因我個人原因,，確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開,。因為我知道,，走的路多了才能到達(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可,，成為每一天的主演,。即將離開，這條路我們走的依然清晰,。最后,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位,。

祝：酒店明天會更好,、同事工作一切順利！

酒店的辭職報告 酒店的辭職報告原因篇三

尊敬的x總：

您好,！

作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx,。x,。x號。隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理,。

而我,，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店的辭職報告 酒店的辭職報告原因篇四

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn),，今天我在這里提出正式辭職申請,。

來到世紀(jì)華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。兩年多的時間里，有過歡笑,，有過收獲,，也有過苦澀。

酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,，能使我在這里安心的工作,、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移,，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感,、生活的壓迫感,、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過,，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著,，由此我開始了思考,，認(rèn)真的思考。

然而我的每一次思考,，都會讓上帝發(fā)笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,，或許自己并不適合這里,，并不適合這個工作環(huán)境。

還記得11年來的時候一大群,，而今屈指,，寥寥無幾,，或許走有走的原因,，留有留的理由,，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶

或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現(xiàn)實的,，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點(diǎn)什么的時候了,，

家人給我爭取的機(jī)會是該好好珍惜了,，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本,，或為原因者四：

1.有言道,，父母在，不遠(yuǎn)游,，期或近之,，此為其一也;

2.近三載，困守一崗,，雖智不逮,，未能盡善，然疲乏之心滿矣,，竊或離之,，亦不可得，然境不合,，登大雅難也,，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,，此為其二;

3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事,，東奔西顧,，未曾少安，績或無表,。然至而立不久矣,，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后,，祿俸單薄，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),，是為其三;

4.混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生，然覺腹墨甚少,，無從大展,，顧需返校求知，此為其四,，也為首要矣,。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已,，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔,，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作,，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響,。

在世紀(jì)華天的這段時間里，受益實多,，在此無以復(fù)言,，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),，終開天下!

辭職人：xxx

年月日

酒店的辭職報告 酒店的辭職報告原因篇五

您好,！

首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會很多。由于本人能力有限,，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),，更是讓我由衷的感激。

我在前臺效勞的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際任務(wù)中并沒有盡到這個義務(wù),。經(jīng)過認(rèn)真反思,，辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn)：

對本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異,。

任務(wù)時任務(wù)怠慢,，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息,。

本身調(diào)理力差,，情緒化嚴(yán)重。

缺乏出售認(rèn)識和出售技巧,，客房消息率低,。

效勞認(rèn)識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

缺乏交換和溝通,，消息反饋不及時，招致任務(wù)不協(xié)調(diào),。

微機(jī)變革之后,，缺乏義務(wù)心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理,。

在這個時分提出這樣的請求,，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意,。為了酒店的抽象及利益,，我選擇了分開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

此致

敬禮!

申請人：***

申請日期：xx年xx月xx日