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學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)心得體會 學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)(大全三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 15:01:47
學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)心得體會 學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)(大全三篇)
時間:2023-03-31 15:01:47     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)心得體會學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)篇一

物業(yè)管理經(jīng)理需要豐富的工作經(jīng)驗和深厚的工程知識背景,,他們主持設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理,,安排客戶報修的接待,、報修,管理物業(yè)的保安,、消防,、保安、清潔,、綠化,檢查與指導(dǎo)維修人員等相關(guān)工作,。經(jīng)歷越多就越能勝任,,工作起來也會越發(fā)的游刃有余。

為進一步打造學(xué)習(xí)型企業(yè),,培養(yǎng)復(fù)合型的高素質(zhì)物業(yè)管理人員,,公司組織我們進行了《職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)》和光華管理材料的學(xué)習(xí),,我通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和相關(guān)資料的查閱,了解和掌握了現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)管理的有關(guān)知識,,不但提高了個人的綜合素質(zhì),,也使我對物業(yè)管理工作的管理協(xié)調(diào)有了進一步的認(rèn)識。以下就個人心得談一些看法: 物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)是具備物業(yè)管理行業(yè)注冊資質(zhì)可以全面地承擔(dān)一個物業(yè)管理企業(yè)或一個物業(yè)管理項目的運作,,能夠有效地組織人,、財、物各項資源,,獨擋一面地帶動組織為客戶提供專業(yè)的物業(yè)經(jīng)營,、管理服務(wù)。

基本內(nèi)容編輯

1,、工作內(nèi)容:

主持設(shè)施的日常運行操作,、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;

安排客戶報修的接待、報修工作;

管理物業(yè)的保安,、消防,、保安、清潔,、綠化等工作;

檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

核算及監(jiān)督房屋,、大廈的水電費和管理費。

2,、職業(yè)要求

教育培訓(xùn):

物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,。

工作經(jīng)驗:

3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗;有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神,,善于與人溝通;工作踏實,,能承擔(dān)較大的工作壓力。

3,、薪資行情

全國平均年薪為4.7萬元;上海市平均年薪為6.1萬元,。

4、職業(yè)發(fā)展路徑

物業(yè)管理經(jīng)理需要物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,,以及一定年限的管理從業(yè)經(jīng)驗,,如果是持有物業(yè)管理師證的則更受歡迎。其一般是由物業(yè)管理專員晉升而來,。

學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)心得體會學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)篇二

彈指一揮間,,為期 20天的培訓(xùn)就要落下帷幕。培訓(xùn)時間雖短,,但受益匪淺,,感觸諸多。能參加這次培訓(xùn),,我感到非常幸運,。首先我要感謝市局和稅?;I劃組領(lǐng)導(dǎo)舉辦了這次培訓(xùn)活動,他們?yōu)檫@次培訓(xùn)注入了很多心血,,花了很多心思,。通過講座和課程的學(xué)習(xí),對我適應(yīng)新環(huán)境,、轉(zhuǎn)變心態(tài),、更好的投入稅收工作有著指導(dǎo)性意義,對下一步怎樣具體工作有了思考,,同時我也感到有一份沉甸甸的責(zé)任,。

一、明確角色 提高認(rèn)識

一個人有什么樣的角色定位,,就會有相應(yīng)的行為傾向,,用什么樣的心態(tài)看待人生,就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度,。通過省市領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨教育和培訓(xùn)中心老師的諄諄教導(dǎo),,我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義。豐富了知識,,開拓了視野,,到準(zhǔn)了自己的位置,更使我深刻的認(rèn)識到,,要更好的適應(yīng)國稅工作發(fā)展需要,,只有不斷充電,全方位提高自身的素質(zhì)能力,,嚴(yán)格遵循職業(yè)道德,,才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓(xùn)我實現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變,,找到了立足崗位的切入點和突破口,,對自己進行了新的定位,樹立了重的信心,。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準(zhǔn)備,。不論身份如何,我也驕傲成為了一名稅務(wù)工作者,,也本著踏踏實實努力工作的精神,,用一顆平常心,去融入社會,,融入稅務(wù)干部這個優(yōu)秀的集體,。

二、增長知識 提高能力

20天時間,,我們學(xué)習(xí)了《稅收征管法》,、《增值稅政策與法規(guī)》、《企業(yè)所得》等6種專業(yè)課程,。使我的思想得到了洗禮和升華,。增值稅看似簡單,其實并不容易,。不僅需要掌握稅收專業(yè)知識還要通過具體工作進行論證,。通過多位優(yōu)秀教師的教授,加上我熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心投入學(xué)習(xí),,跟著老師的思路我用心體會稅務(wù)專業(yè)名詞,、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序,、查找稅法條款,,很快我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和稅收文化的熏陶,,原本掌握的知識更加精通了,,模糊的概念清晰了,不懂是問題弄懂了,。對稅務(wù)工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進行了精確把握,,為今后工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)和工作實效,也有利回避了執(zhí)法過錯,、執(zhí)法風(fēng)險,。

三、激發(fā)潛力 強化責(zé)任

培訓(xùn)雖然只有短短的二十天時間,,但意義重大,。學(xué)習(xí)中,我的專業(yè)技能得到提高,,思想認(rèn)識得到加強,,知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨,,忘不了課堂中探討交流,,忘不了拓展訓(xùn)練中的機智勇敢,也忘不了課余活動中的歡聲笑語? 我要將此次學(xué)習(xí)的收獲,、感受,、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中,把學(xué)習(xí)到的知識,、經(jīng)驗內(nèi)化為自身的能力,,推動工作的開展,擔(dān)負(fù)起工作的職責(zé),履行自己的義務(wù),。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向,,待將來,我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!

學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)心得體會學(xué)校財務(wù)知識培訓(xùn)篇三

作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,,“誰擁有了知識,,誰就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),,不斷掌握新的知識,,才能到達(dá)新的高峰。今天本站小編整理了財務(wù)知識學(xué)習(xí)心得體會,,希望對你有幫助,。

為了擴展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識,20xx年3月12日集團總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,,舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課,,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅分析,、dme管理,、sap實務(wù)操作、全面預(yù)算管理,、財務(wù)運作風(fēng)險控制,、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制,、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注,,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

作為管理會計的我,,感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯,、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因為管理會計工作平時比較少用sap,只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,,銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時,我無從下手,,不知從哪里開始找原因,,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。

預(yù)算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預(yù)算工作的我,,其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算,,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo),,然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來預(yù)算本身不是最終目的,,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,,編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來,,細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),,預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,,預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,,預(yù)算是控制經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,,要理解預(yù)算真正的管理意義,,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,,它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng),。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,,多問為什么,多思考,,多動手,,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,,為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見,。

這次的培訓(xùn)課程只是一個起點,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機會,,了解公司的整套財務(wù)運作流程,,來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,提高日常財務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機會,,相信通過不斷的積累,,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英,。

進入公司已有8個月,,很榮幸能夠參加公司在3月12至14號號組織的為期兩天半的fpt財務(wù)培訓(xùn),這也是公司第一次邀請到總部這么多領(lǐng)導(dǎo)講師同時過來湛江廠培訓(xùn),,所以感到很幸運,,短短兩天半的培訓(xùn)使我受益匪淺。

集團cfo許總親臨湛江廠指導(dǎo)工作,,并為我們本次的培訓(xùn)作了簡單的演講,,他希望我們帶著三個“h”來完成本次的培訓(xùn),分別是“head”好奇心,、“heart”擅于問為什么,、“hand“學(xué)以致用。

以前對dme這一塊完全不懂,,分不清線上和線下,、bo和ko,通過李京經(jīng)理的全面講解,,使我進一步地了解了dme的含義和財務(wù)操作,。劉怡經(jīng)理為我們作了“集團管理運營指標(biāo)分析”的講解,指導(dǎo)我們通過低,、中,、高三個層次來進行管理分析。趙總為我們講解sap實務(wù)操作,,了解sap各模塊集成關(guān)系等,。接著楊思晨經(jīng)理、馬更蘭經(jīng)理和曲曉波經(jīng)理都為我們講解了財務(wù)相關(guān)政策和工作相關(guān)知識,。兩天半不歇息的培訓(xùn),,大家多少都有點犯困,沈總卻能夠利用競猜的方式活躍課堂氣氛,,在競猜樂趣中增強培訓(xùn)的知識點,,更加了解集團全面預(yù)算的重要性。通過這次的培訓(xùn),,對于財務(wù)有新的感悟,,對公司運營情況也有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,相應(yīng)的知識也學(xué)到了,,但對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性,對公司運營情況的的了解對于賬務(wù)處理起到非常重要的作用,。做財務(wù)工作,,最重要的是要注意細(xì)節(jié),通過培訓(xùn),,我發(fā)現(xiàn)自己工作方面存在的毛病,。以后要廣泛積累經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)技能,,多溝通,,作為財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會計法規(guī),,扎扎實實的把財務(wù)工作做好,,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識,,才能到達(dá)新的高峰,。

兩天的財務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,雖然時間不長,,但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,,以前也學(xué)過財務(wù)方面的知識,但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上,,通過這次的培訓(xùn),,對于財務(wù)有新的感悟,有了更深刻的理解,。 培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,相應(yīng)的知識也學(xué)到了,但我們對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性,,一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,好的預(yù)算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中,。

對財務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了,,再也無法降下來了,,上完課以后,聽完講師的講解后,,我們對于成本控制有了更加清晰的認(rèn)識,。當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量,、技術(shù)、服務(wù),、資金都在同一水平后,,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié),從每一個細(xì)節(jié)來落實成本控制,,這樣的企業(yè)必將更具有競爭力?,F(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個道理。

從我們公司的實際情況來看,,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,,但在整個行業(yè)里來看,不光是我們在下降,,別的公司也在下降,,比如說戶均的工程成本,設(shè)備成本,,這些成本是全行業(yè)都在降,,而且在工程成本下降的過程中也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本,,公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯的,。

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板,,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本,,這就需要在工程設(shè)計和預(yù)算中提前想到,然后在根據(jù)不同情況分層次采購,。以上僅是一個例子,,在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中,還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方,。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),,群策群力來深挖成本控制。

同時通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財務(wù)報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,,又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實是很危險的,。深入細(xì)致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境,。

公司的銷售回報率高不高,,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,報資回報率是否達(dá)標(biāo),,這些其實不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題,,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,,都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,,企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應(yīng)受到影響。

從公司的現(xiàn)狀來分析,,經(jīng)過一段時間的高速發(fā)展后,,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,在發(fā)展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn),,沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像 但由于今年國家財政政策的緊縮導(dǎo)向,,許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時,,尋求積極的融資方式是必須要做的,。

我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo),,在這個方面,,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,,哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

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