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美國餐館打工經(jīng)歷篇一

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同。

合同期限為貳年,，20xx年8月1日起至20xx年7月31日止,，約定的期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

1.甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房所有員工工資）,。如月營業(yè)額持續(xù)30天，日平均8000元,，則在次月加4000元/月工資,，如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元?jiǎng)t按總工資21000元計(jì)算。

2.甲方為乙方提供基本食宿,。

3.甲方保證為乙方提供完善的工作條件,，及時(shí)購置乙方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物,。

1 . 乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,，如中途解除合同，須提前45天通知甲方,，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失,。

2 . 工作時(shí)間：上午：9：00至13：00；下午：16：00至21：00,，如有需要?jiǎng)t留下值班廚師,。上班時(shí)間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔,。

3 . 未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房；

4．乙方對(duì)購入的食品嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)不安全的食品必須拒絕入庫,，并及時(shí)通知甲方。如造成食品安全事故,，由乙方承擔(dān)全部安全責(zé)任,。

5．對(duì)制作的菜肴，必須把握好：色,、香,、味、形俱全,。如因制作原因造成客人退菜,，由乙方按菜價(jià)賠償。

6 . 每月推出適合本地大眾口味的新菜,，不少于2只,。

7．嚴(yán)格控制不合理成本，降低廚房成本,，因失責(zé)而造成的損失照價(jià)賠償,。

1.試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的；

2.違反規(guī)章制度,，職業(yè)道德的,；

3.不服從甲方管理，經(jīng)教育不改的,；

4.食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)的；

代表：

住址：

日期：

乙方：

乙方確認(rèn)：

乙方身份證地址：

日期：

美國餐館打工經(jīng)歷篇二

甲方：（以下稱甲方）

乙方：（以下稱乙方）

甲,、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議,。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事

2,、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作,；

3,、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，經(jīng)乙方同意后,，可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容；

4,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度；乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

1,、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行,。

2、遇特殊情況,，甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,，須提前告知乙方。

1,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月

2,、發(fā)放時(shí)間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,；乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，約定以下事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止協(xié)議：

1,、甲方不按時(shí)付給薪酬；

2,、乙方不服從甲方管理,，不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3,、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤,、事故等。

4,、在出現(xiàn)上述情形的情況下,，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月,。

5、聘用合同到期仍需聘用的,，可辦理續(xù)聘手續(xù),，否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

1,、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

2、本協(xié)議不得涂改,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

法定（或授權(quán)）代表人：

日期：年月日

乙方：

日期：年月日

美國餐館打工經(jīng)歷篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同年月日生效，年月日終止,。

第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作位,。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定。

第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元,，甲方每月日前向乙方支付工資,。

第六條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在合同期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,。

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,。

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（八）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第九條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十一條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

美國餐館打工經(jīng)歷篇四

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。湯館加盟

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。餐飲加盟連鎖

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

本合同一式兩份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

美國餐館打工經(jīng)歷篇五

甲方：

乙方（廚師、服務(wù)員）：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同。

一,、合同期限：

合同期限為年,，年月日起至年月日止，約定期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇：

甲方支付廚師工資20xx元/月，服務(wù)員工資600元/月,，甲方不再支付其它任何費(fèi)用,；

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,，服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,。

3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果廚具有故障,，要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理,。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價(jià)50%～100%費(fèi)用。

4,、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金,。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還；如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5,、工作期間，乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé),。

6,、工作時(shí)間：上午8時(shí)至晚上食堂工作結(jié)束，特殊情況另作處理,。如未經(jīng)允許擅自離崗,，每次按曠工一天處理,。

四,、乙方有下列情況甲方可解除合同：

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的,；

3、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者。

五,、甲方或乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前告知或以書面形式提出申請(qǐng)，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金,。

六、本合同未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決,。

七、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，從年月日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

美國餐館打工經(jīng)歷篇六

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：_______________。

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為_____小時(shí)，每周_____個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等,。

1,、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4,、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周_____或_____,，甲方得提前或推后_____日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前_____個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方_____個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前_____個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)_____個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條本合同一式_____份,，甲、乙雙方各執(zhí)_____份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年______月___日起生效,。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

甲方：_______________

簽約代表人：_______________

(簽字)職稱：_______________

乙方(姓名)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

戶口所在地地址：_______________

聯(lián)絡(luò)方式：_______________

_________年______月___日

美國餐館打工經(jīng)歷篇七

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：___________________________________

出生________年____月____日：_____________

民族：___________________________________

文化程度：_______________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________

電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂聘用書：

一,、聘用合同期限。 本合同為有________年期限的聘用合同,。聘用期從____20________年___1____月 ______1____日至________年____月____日止,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要,，在________部門工作,，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,；

2,、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資,；

3,、 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間以及未成年工,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2,、聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3,、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同,，

（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在________年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,，遲到一次扣2分,，礦工一次扣6分，________年超出12分者自動(dòng)離職,。

（3）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

（二） 甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一,，甲方不得解除聘用合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

2,、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

（二） 乙方的義務(wù)

1,、必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2,、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。 本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，

甲方（蓋章）：________________

________年____月____日

乙方（簽名）：________________

________年____月____日

美國餐館打工經(jīng)歷篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日,。

（一）,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位,。

（二）,、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

（三）、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

（四）,、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切,，做到無沙、無塵,、無雜質(zhì),，食具餐具消毒，熟食加蓋,，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒。

（五）,、注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒,。

（六）,、嚴(yán)格執(zhí)行單位的.作息制度，按時(shí)開餐,。

（七）,、虛心聽取意見，服從單位安排和管理,。

（八）,、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無任何傳染疾病,。

（九）,、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,。

（一）,、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資1000元,，個(gè)人保險(xiǎn)300元,，合計(jì)每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。

（二）,、甲方在每月5日錢支付上月工資,，如遇特殊情況，已方可提前申請(qǐng)預(yù)支1個(gè)月工資,。

（三）,、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失,，乙方必須依法賠償,。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

（一）,、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

（二）,、聘用期間,，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）,、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同。

（四）,、乙方不得在中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算,。

本合同有效期為壹年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。

（一）,、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定,。

（二）,、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

（三）,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲 方：

合同簽訂日期 ：

乙 方：

合同簽訂日期 ：

美國餐館打工經(jīng)歷篇九

甲方(用人單位)名稱：_______

法定代表人：_______________

地 址：________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______

家庭住址：______

居民身份證號(hào)碼：_______

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

(一) 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日,。

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

(六)試用期期間的工資為____元/月,。

(七)甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為____元/月。

實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為____元,，計(jì)件單價(jià)為____元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得計(jì)入乙方工資,。

(八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資。

(九)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。

(十三)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(十六)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料 ，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

(十八)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的.處理,。

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

(二十)本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二十一)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(二十二)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第 (二)、(三) 項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二十三)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。

(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________,。

(二十五) 甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方：___________

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）：___________

_____年___月___日

乙方：___________

_____年___月___日

美國餐館打工經(jīng)歷篇十

甲方：________

法定代表人____________________________

注冊(cè)地址___________________________________

乙方____________________________

居民身份證號(hào)碼___________________________________

出生日期______________

在甲方工作起始時(shí)間_______年_____月___日

家庭住址____________________________

郵政編碼____________________________

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))____________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同于_______年_____月___日生效,，其中試用期至_______年_____月___日止,。

本合同于終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按_______執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按_______執(zhí)行。

乙方在試用期間的工資甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按_______執(zhí)行,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、

生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除

第十六條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的,；

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的,；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的,；嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的；

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的,；因防治工業(yè)污染源搬遷的；生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；

(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的,；

復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的,；

義務(wù)服兵役期間的,；

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。

第二十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的；

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十五條本合同期限界滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，

乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除,。

八、勞動(dòng)合同的終止,、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的；

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的,；

(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的；

(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方,。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算,，最多不超過12個(gè)月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,；

(三)本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)

關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算,，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資,。

第三十三條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方約定

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第四十一條本合同的附件如下

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)______________

乙方(簽字或蓋章)______________

日期：

美國餐館打工經(jīng)歷篇十一

甲方：

法人代表(或負(fù)責(zé)人)：

身份證號(hào)碼：

乙方：

身份證號(hào)碼：

為保證甲方餐廳正常營業(yè),，甲乙雙方在公平、公正,、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下,，就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,，負(fù)責(zé)伊陽咖啡店的正常營業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個(gè)月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì)),。

二,、甲方職責(zé)：

1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作,。

2,、甲方對(duì)乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理,。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

4,、甲方為乙方的正常管理工作及營運(yùn)工作的開展提供合理的資金支持,，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

5,、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資,，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資,。

6,、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金、物品占用費(fèi),、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用,。

7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用,。

三,、乙方職責(zé)：

1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2、安排員工班次,，核準(zhǔn)考勤表,。

3、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行,。

4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生,、員工個(gè)人衛(wèi)生,，確保賓客的飲食安全。

5,、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋,，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,，保證菜品控制在最好水平,。

6、主持召開餐前會(huì),，傳達(dá)上級(jí)指示,。

7、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。

8、審理有關(guān)行政文件,，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃,。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

10,、抓成本控制,，嚴(yán)格堵、偷吃,、浪費(fèi),、作弊等漏洞。

11,、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn),，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),。

12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,，確保餐廳正常運(yùn)營,。

13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種,、缺貨品種,，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推,。

14,、做好班后及餐后的工作總結(jié)，每天組織各部門主要人員開班后會(huì),。

四,、乙方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營運(yùn)及管理工作,，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次,。

2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營銷計(jì)劃及管理計(jì)劃,，并報(bào)總經(jīng)理決策,。

3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn),。

4,、制定餐廳各部門的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

5,、乙方除了對(duì)店面正常營業(yè)及管理,，同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé))，乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé),。

6,、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè),。

7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)),。在籌備期間,，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用,。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成,。

8、擬定餐廳各崗位的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),，并執(zhí)行,。

9、在日常正常營業(yè)管理中,，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

五,、乙方禁止行為

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易,。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開立帳戶存儲(chǔ)。

3,、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資,。

5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作,。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng),。

7,、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰,。

六,、合同的解除條款

有下列情況之一,，可以解除合同。

1,、甲方在經(jīng)營過程中,，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無法經(jīng)營的，雙方可以解除合同,，且不作任何形式的賠償,。

2,、乙方因受到意外傷害，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷,，無法從事任何工作(生命終止,、截肢)，雙方可以解除合同,，且不作任何形式的賠償。

3,、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬,。

4、在合同時(shí)限內(nèi),，甲乙雙方任何一方違約,，都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金，并一次性支付,，如延后支付,，需支付5%滯納金。

5,、乙方在試用期內(nèi),，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同,。

七,、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從20__年5月1日起至20__年7月30日止)，其中包括試用期壹個(gè)月((從20__年5月1日起至20__年5月30日止))合同期滿后,，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作,。

八、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商補(bǔ)充,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

美國餐館打工經(jīng)歷篇十二

甲方(用人單位)名稱：___________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________

第一條：根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致,、公平,、誠信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。

第二條：勞動(dòng)合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

1.每天負(fù)責(zé)食堂加工食品,、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收,、驗(yàn)貨，發(fā)現(xiàn)腐爛,、霉變,、過期等不安全的問題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購的教師或庫管員反映,，以便及時(shí)退貨或處理,。協(xié)助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱,、數(shù)量,、單價(jià)、金額登記和公示工作,。

2.負(fù)責(zé)每天午餐食品飯菜的烹飪,、烹調(diào)加工。

3.組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜,、洗菜,、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯,、端菜盆,、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄,。

4.學(xué)生就餐結(jié)束后，組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐廚器具,、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗,、消毒,，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打

第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月,，半月以上不足一月的算一個(gè)月,。

第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按半月_____元的標(biāo)準(zhǔn)或一月_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況,，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用,。

第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家《食品安全法》,、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度,、職責(zé),。

第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,，交接相關(guān)物品和工作事宜,，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

第九條：甲乙雙方的其他約定：

1.乙方必須持有效健康證上崗,。

2.遵守甲方規(guī)章制度,，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,，堅(jiān)守崗位,，盡職盡責(zé)。

3.隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲,、勤洗頭,、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)行清洗消毒,、必須穿工作服上班)和食堂清潔,，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生,。

4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失,，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。

5.乙方工作期間發(fā)生病事假,，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理,，乙方承擔(dān)全部工資。

6.乙方工作期間注意安全,，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條：本合同簽字或簽章證生效,，一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美國餐館打工經(jīng)歷篇十三

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

___________________________________________________

_______________________________________________________.

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

____年___月___日

美國餐館打工經(jīng)歷篇十四

甲方（用人單位）名稱：_______

地址：_______

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______

家庭住址：_______

身份證號(hào)碼：_______

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動(dòng)合同。

1,、有固定期限,。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______,。

2,、無固定期限。本合同自_______日起,。

1,、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在_______承擔(dān)工作任務(wù),。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位,。

1,、甲方實(shí)行_______工作制，每日工作時(shí)間_______小時(shí)。

2,、乙方每月兩天休班假期,。

1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資_______元,。

2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資,。

1,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,。

甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜,，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、本合同一式二份,，甲,、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：_______（蓋章）

乙方：_______（簽名）

_______年_______月_______日

美國餐館打工經(jīng)歷篇十五

甲方：

乙方：

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同,。

本合同期限為一年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，于次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算),。

1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明,、講禮貌,，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí),，掌握技能。

2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務(wù)，禮貌待客,。

3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，晚上下班后住宿人員按時(shí)回宿舍休息,，若夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。

2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，不得遲到、早退,。

2,、請(qǐng)假1天，不發(fā)當(dāng)日工資,，曠工1天扣除2日全額工資,。

1、上班遲到,、早退,，每次扣除10元。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理睬、粗心大意,，造成損失者,，每次扣除20元。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負(fù),。

4,、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

1,、乙方若要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知甲方,，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除,。

2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資,。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美國餐館打工經(jīng)歷篇十六

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：___________

法定代表人（委托代理人）：___________

聯(lián)系方式：___________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________

家庭住址：___________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系方式：___________

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》,、《_勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止,。其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止,。

（二）無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自________年________月_______日至________年________月________日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自________年________月________日起至_________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_________崗位（工種）工作,。乙方的工作地點(diǎn)為______________。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí),。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

第六條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

第八條甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

試用期期間的工資為____元／月。

第十一條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為____元／月,。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為____元,，計(jì)件單價(jià)為____元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資,。

第十二條甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資150％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資200％的工資,；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300％的工資,。

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（一）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（二）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的,；

（三）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,，乙方仍不能從事其工作的,；

（二）乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的；

（三）雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前三天通知甲方,。

第二十二條本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十四條甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算,；不滿6個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資,。）

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

第二十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付,。

第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十二條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方（公章）：___________

_________年_____月_____日

乙方（簽字）：___________

_________年_____月_____日

美國餐館打工經(jīng)歷篇十七

簽約須知

1,。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過十五日,；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日,；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。

3,。用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月（小時(shí)）（_________年度）

4,。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬,；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。

5,。當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：_________,。

6,。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

7,。雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù),。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1。有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2,。無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

其中,，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資,。

（六）試用期期間的工資為_________元/月,。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

（八）乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（十五）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕,。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理。

六,、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（二十）解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二十二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十三）甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九,、其他約定

（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________,。

（二十五）本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

美國餐館打工經(jīng)歷篇十八

美國_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和中國_________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方),，就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事,，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見,，在中國_________簽訂本合同,，條文如下：

服務(wù)項(xiàng)目

乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行

技術(shù)服務(wù),。職責(zé)是：遵照甲方的要求,，準(zhǔn)備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工,，出成品;

乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料,、輔料、調(diào)料,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。原輔、調(diào)料的品種,、數(shù)量及價(jià)格等,，由雙方另行協(xié)商確定。

二,、待遇及費(fèi)用

(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,，享受下列待遇：

甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿,、交通,、醫(yī)療,、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;

應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具,、臥具等生活用具;

乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天,、五一一天國慶節(jié)二天，春節(jié)三天),，工資照發(fā),。

乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假,。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān),。

乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,。如發(fā)生傷殘,，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜,。

(二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用：

乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi)。

甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級(jí)烹飪技師工薪為_________美元,，特二級(jí)烹飪技師為_________美元,，特三級(jí)烹飪技師為_________美元，中一級(jí)烹飪技師為_________美元,，中二級(jí)烹飪技師為_________美元),，工作每滿一年，即從第十三個(gè)月起,，給每人每月加薪10%,。

乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí),。具體作息時(shí)間,，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假,、公休日需要加班,，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%,。小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：小時(shí)工薪額=凈月工資÷25天÷8小時(shí)。

三,、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行_________分行_________公司外匯賬戶(帳號(hào)：_________),，待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷;

負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證,、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;

為乙方人員提供工作方便,，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全,，并在合同期滿后按時(shí)返回中國,。

(二)乙方責(zé)任

選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;

向甲方書面提供赴聘人員的姓名,、履歷,、以及健康檢查表等有關(guān)資料;

負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;

負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;

教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國工會(huì)組織和一切政治活動(dòng);

乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);

乙方人員要遵守甲方店規(guī),，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),，無故曠工者按工時(shí)扣薪,，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者,，甲方有權(quán)向乙方提出解雇,，其回國旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān);

四,、支付

甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi),、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付;

每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行_________分行_________公司外匯賬戶;

上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);

甲方如不按時(shí)支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的%付罰款,。超過三十天不支付，則視為違約,。

五,、應(yīng)聘人員的更換與解雇

乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回,、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);

甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出,，并征得乙方同意后,，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用,，由甲方負(fù)擔(dān);

應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方,，并說明其原因,。回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

六,、仲裁

雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),，可提交仲裁,。

七,、合同的生效和終止

本合同自雙方簽字之日生效,。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國_________酒家之日起計(jì)算,。

在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求,，由雙方商簽補(bǔ)充合同,。如需延長(zhǎng)合同期限，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出,，經(jīng)雙方商得一致意見,，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長(zhǎng),。

如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),，除乙方人員歸國費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方,。

本合同未盡事宜,，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。

美國餐館打工經(jīng)歷篇十九

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、甲、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止,。其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1,、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。()甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

2,、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

3,、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

四、工作時(shí)間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3,、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

4,、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。

2、試用期期間的工資為__________元/月,。

3,、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

六,、保險(xiǎn)福利

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險(xiǎn))。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

2,、乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

美國餐館打工經(jīng)歷篇二十

甲方（雇用方）：

乙方（受雇方）：

根據(jù)《_合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本雇傭合同,，共同遵守。

一,、乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食,，一日兩餐（早餐和午餐）。

二,、本雇傭合同期限為一年,，其中試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi),，甲方負(fù)責(zé)采購伙食原料,，并獨(dú)立核算伙食成本，試用期滿后,，由乙方負(fù)責(zé)采購伙食原料,，但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥元（人民幣大寫：柒百元整）,，工資報(bào)酬含安全意外保險(xiǎn)。

四,、甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐,，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排,，甲方承擔(dān)用餐的成本費(fèi),。

五、乙方必須嚴(yán)格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,，確保餐食的衛(wèi)生,、安全，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

六、若甲方向乙方提供住宿，乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全,，防火防盜,，因疏忽大意發(fā)生不安全事故,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

七、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全,，若發(fā)生意外事故,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé),。

八,、甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同,；乙方提前十日以口頭方式通知甲方,，可以解除本雇傭合同。

九,、乙方應(yīng)厲行節(jié)儉,，杜絕鋪張浪費(fèi)，避免一切不必要的費(fèi)用,。

十,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

十一,、本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

美國餐館打工經(jīng)歷篇二十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方本照平等自愿的原則，經(jīng)過甲方對(duì)乙方的試用,，和乙方對(duì)甲方的深入了解,，雙方產(chǎn)生了互任互信，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項(xiàng)一致同意簽定條款如下；

第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼） 元,。繼后乙方的服務(wù)、考核,、晉升,、調(diào)職、調(diào)資,、獎(jiǎng)金,、休假等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,，保證按月發(fā)放。

第二條：聘用時(shí)間（含試用時(shí)間）自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時(shí)間以________年為原則,，試用時(shí)間按約定辦理）,，初簽時(shí)簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日,，甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期間________年，無須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),，則須于期滿前____日以書面通知對(duì)方終止,。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計(jì)算）如乙方無故終止試用,，甲方不付任何費(fèi)用,。

第五條：乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),，如有破壞,，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的,，并作為人事考核資料,，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,，應(yīng)按約定工作,，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退,。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,，品德不良,，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

第七條：乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件,、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日