在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

程序員聘用合同 程序員入職合同篇一

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為_(kāi)_____年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,，試用期為_(kāi)______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù))：

1.工作地點(diǎn)：__________________________

2工作部門：__________________________

3.職務(wù)：______________________________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì),、代碼實(shí)現(xiàn),、升級(jí)維護(hù)工作;必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：

工資組成：崗位工資+績(jī)效考核工資+項(xiàng)目提成

其中崗位工資________元/月;績(jī)效考核工資________元/月(考核表見(jiàn)附表);項(xiàng)目提成________%;

(二)項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的________(________%),。

(三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月________日,。

(四)周一至周五甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休,，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

(五)經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付,，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交,。

(六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通,、通訊等費(fèi)用。

(七)乙方因公司任務(wù)出差,，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi),，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/日。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作________小時(shí)，每周工作________;具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

(二)非法定節(jié)假日，乙方請(qǐng)假,，經(jīng)公司同意可以休假,，但按照每天八小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

(三)未經(jīng)公司同意,，乙方不到公司上班，依曠工處理,，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)3天,，按照自動(dòng)開(kāi)除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同,，對(duì)公司造成損失的,，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償,。

(四)乙方上班每周遲到或早退兩次,，按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

(二) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款,。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開(kāi)除,、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí),，甲方可以解除本合同,。

(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

(八)除上述第(七)項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(九)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒(méi)有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方。

(十)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),，新人接任后方可離職，在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù),。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

3.乙方有本合同第六條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的,。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。

(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

1.甲乙雙方協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成時(shí),由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3.不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。

4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi),、律師費(fèi),、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi),、通訊費(fèi),、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān),。各方相互違約,，有履約先后順序的，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用;無(wú)履約先后順序的,，爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān),。

九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng),、管理的需要,通過(guò)協(xié)商可對(duì)本合同項(xiàng)下的內(nèi)容進(jìn)行修改,、調(diào)整或補(bǔ)充,甲乙雙方應(yīng)對(duì)修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的勞動(dòng)合同予以遵守,、履行,。

2.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國(guó)家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

3._____________________________________________________________________

4._____________________________________________________________________

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

程序員聘用合同 程序員入職合同篇二

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

駕駛證號(hào)：

身份證號(hào)：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守,。

甲方（車主）審核同意聘用乙方,，牌照號(hào)__________新車輛駕駛員。

一,、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇

1,、甲方聘用乙方時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止,。試用期為_(kāi)__個(gè)月，試用期滿后,，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用,。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金________元,；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無(wú)行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,，在接觸協(xié)議的1月內(nèi),，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。

二,、乙方工作職責(zé)

1,、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督,、檢查和管理，安全行車,、文明服務(wù),。

2、乙方必須持有效駕駛證,。牢固樹(shù)立安全意識(shí),，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本,；

3、遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時(shí)出車,，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙,，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼,。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車,。

4,、工作積極主動(dòng),，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度,，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng),，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

5,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,，文明行車，不開(kāi)帶“病”車,，不開(kāi)超速,、超載車、不疲勞駕駛,，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng),。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,，且發(fā)生油耗,、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,，如換機(jī)油、檢查輪胎等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車容車貌整潔。

7,、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛,，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

8,、甲方將車輛交給乙方時(shí),，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi),、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡,、車輛購(gòu)置附加費(fèi)、車船使用費(fèi),、車輛保險(xiǎn)卡等,。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

9,、聘用期內(nèi),，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)車，甲方也不得無(wú)故辭退乙方,。

三,、乙方安全行車責(zé)任

1、必須樹(shù)立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),，并積極參加,、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理,。

2,、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速,、不酒后開(kāi)車,、遵守超車、會(huì)車,、停車的有關(guān)規(guī)定,。

3、確保車輛技術(shù)狀況良好,，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作,，保證車輛不帶病行駛,，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

4,、保持充沛精力投入工作,，不疲勞開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛,。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,，保證車用滅火器良好。

5,、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作,。

6,、聘用期內(nèi),，乙方是該車輛安全的第一責(zé)任人,，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責(zé)任事故,，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除向保險(xiǎn)公司索賠外）均由乙方承擔(dān),。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1,、應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證,、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢,。

2,、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備,。

3,、甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)安排修理,。

4、甲方應(yīng)按期組織乙方（駕駛員）學(xué)習(xí)運(yùn)管,、交通部門的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育,。

5,、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前,，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格,、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,，若甲方（車主）需要更換駕駛員,，需租賃方同意。

6,、甲方要按時(shí)發(fā)放工資,，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,，應(yīng)向乙方解釋清楚,。

7、乙方違反下列規(guī)定,，甲方或租賃者有權(quán)解除合同,。

五、聘用協(xié)議解除條件

1,、有下列情況之一,，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：

a,、乙方不完成工作任務(wù),、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的,；

b,、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；

c,、駕駛員因家庭,、健康原因不能勝任崗位的；

d,、甲方車輛因故決定停用或出售,、報(bào)廢的；

e,、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

2,、駕駛員有下列情況之一,，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議

a、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,，損害單位利益,，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

b、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的,；連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天或請(qǐng)假超過(guò)一周達(dá)3次以上的,。

c、無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

d,、貪污,、到其偶爾、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,，發(fā)生交通事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

f,、未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的,；或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞,、丟失和交通事故的；

g,、非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用車輛,，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的,；

h,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,；

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除,。聘用協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變,。

七,、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止,。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份,。經(jīng)雙方簽字后生效,，復(fù)印件無(wú)效。

甲方：

聯(lián)系電話（手機(jī)）：

住宅電話：

________年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話（手機(jī)）：

住宅電話：

________年____月____日

程序員聘用合同 程序員入職合同篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方招（聘）用乙方為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_____市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：______,。固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù)）：工作地點(diǎn)為_(kāi)_____,；部門為公司開(kāi)發(fā)部,；職務(wù)為程序員。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì),、代碼實(shí)現(xiàn),、升級(jí)維護(hù)工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：

1,、工資組成：崗位工資+績(jī)效考核工資+項(xiàng)目提成,。

2、其中崗位工資______元/月,；績(jī)效考核工資______元/月,；項(xiàng)目提成______％。

（二）項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目,，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______,。

（三）甲方每月定期支付乙方工資______元,；甲方的工資發(fā)放日為每月______日。

（四）周______至周______甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休,，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

（五）經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付，每月從工資扣除,，由公司統(tǒng)一代交,。

（六）甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用,。

（七）乙方因公司任務(wù)出差離開(kāi)______市,，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元／日,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）工作時(shí)間

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______個(gè)半小時(shí)，每周工作______天,；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,。

2、在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3,、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

1、甲方保證乙方每周至少休息______天,；

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期,；

3,、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

（二）非法定節(jié)假日，乙方請(qǐng)假,，經(jīng)公司同意可以休假,，但按照每天______小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

（三）未經(jīng)公司同意,，乙方不到公司上班，依曠工處理,，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資,；一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)______天，按照自動(dòng)開(kāi)除處理,，扣除當(dāng)月工資,，解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的,，按照實(shí)際損失,，由乙方給予賠償,。

（四）乙方上班每周遲到或早退______次，按照休假______天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的,，必須提前______天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款,。

（三）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（四）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除,、除名、辭退條件的,；

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前______日以書(shū)面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

3,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí),，甲方可以解除本合同,。

（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

3,、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

（八）除上述第（七）項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書(shū)面通知甲方,；乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

（九）除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前______個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方,。

（十）解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)；乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),，新人接任后方可離職,，在______天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的,；

2、乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的,。

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金：一方違約,，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,；

2、賠償金：違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

（三）違約行為是因不可抗力造成的,，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

（一）本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過(guò)協(xié)商形式合理解決,。

（二）乙方承諾離開(kāi)公司后,，遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定，即______年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的.公司工作,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

聯(lián)系電話：

簽署時(shí)間：______年______月______日

乙方（簽字）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

簽署時(shí)間：______年______月______日