總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇一

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,，我不斷的總結和學習,！過去的一年作為工長,，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸,，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦,，但回想起來卻是很充實,。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了！對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝,！感謝我在成功中獲得喜悅,，珍惜失敗中得到的啟迪,。我很感謝領導的信任，一年來,，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存,，也使我看到了自己的不足,。同時也使我轉變了很多，思考了很多,。這些轉變都是不知不覺中積累出來的,。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光,，甚至也有過掙扎,。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作,。

20xx年即將遠去,，面對20xx年的工作，在這里,，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業(yè)者要認真地,、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點,。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責,，堅持自己的工作理念,，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀,，始終堅守自己的質檢崗位,，從不放松，從不疏忽大意;在質量控制方面,，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,，送走一批又來一批，就這樣一直下去,，每次我都頗受感觸,。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高,。任何改變對于一個人都是艱難的,，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路,。例如：與各個部門,，同事間的工作配合,，工作流程，方法的采納等,！首先提醒自己認識問題的第一步,，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對,，做的是否到位，怎樣才能做的更好,，這是一項持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,，我想改變自己身上一些原有的工作方式,，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己,。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的。

工作中我有很多優(yōu)點但還得改進,。比如：我溝通能力比較強,！人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通,，善意的表達自己的想法,，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中,，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通,，達到相互理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接,，我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,，個人性格有關，我個人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧,，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,，適時運用恰當?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ鳎?/p>

我在20xx年經(jīng)歷了很多,，最后,，我要感謝領導給我這個機會，讓我敞開心懷說說心里話,，同時給予我厚望,，我在新的一年里會更加激情，更加負責的在工作中表現(xiàn)自己,，去溫暖別人,，帶動別人，也讓別人關注自己,，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天,！

跨出校門踏上昌隆是我人生中的一個轉折點!昌隆是個團結、友好的集體,，開展過各種活動,、潛能培訓，讓我們在工作中快樂成長并走向成熟,，同時昌隆生意也紅紅火火,、蒸蒸日上。轉眼間我已在昌隆工作有半年了,，在這半年里我學到了很多,、也改變了我更多，更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉,。下面是我在這半年來的工作總結：

隨著渺茫的目標在昌隆飯店當了服務員,，剛開始很多東西都不懂，領班安排熟練的員工來帶我!她很熱情主動和我打招呼：“小妹!不用怕,，以后有什么不懂的地方就盡管問姐姐,，如果不懂也不問那你永遠都不懂了”。她的熱情主動給予我無比的親切與責任感,，我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己,，相信別人能的自己也能。經(jīng)過十幾天的努力我的服務工作也取得了進步,，也曾在開員工例會中被主管表揚過,。自己的努力得到表揚心里很樂滋滋的……

偶然的機會我被調到酒店前廳部商務中心任職，這又是我新的起點吧!試用期是兩個月,，兩個月來決定能我是否合適做這樣的工作,、是否能接手下這份工作。剛開始在商務中心上班恰是公司全面搞六常管理時期，那時候資料很多,，對于我這剛接手的職員來說卻是忙不過來,，經(jīng)常都是延長時間才下班，最后還是在主管的幫助下減少我的工作量,，順利的完成我的工作,，感到很欣慰……經(jīng)過一段時間在主管的帶領指導下，這份工作我慢慢適應了!兩個月后我轉正為正式員工,，既然我選擇了,，那我就盡我所能、全力以赴完成我的工作職責,。

商務中心主要是負責打字打印,、復印、傳真,、話費,、上網(wǎng)、待定機票等業(yè)務,。經(jīng)承擔本職位以來,，我本著不煩不厭的微笑服務去對待每位客人及昌隆的每一位同事，但在工作生活中存在一些不足,，例如：

1,、對于剛出社會的我膽子小、接觸的東西不多,，更何況只有自己在商務中心上班,，和同事們交流的機會也不多，和同事們在一起的時候很少主動和他們交流,，這樣也許導致在他們的眼中我是個獨來獨往,、很偏僻冷漠的一個人。其實我是個樂觀直爽,、善于交友的人哦!我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應該懂得禮節(jié)·禮貌,、樂觀直爽的。

2,、工作半年了我沒有自己訂過機票,，都是主管幫助下訂過幾張，如果偶然主管不上班客人要來訂機票,，我擔心會出錯,。

3、在打資料的過程中,，有時候資料又多忙不過來我沒有仔細查看,，其實有時候還出現(xiàn)錯別字或是多一個字或少個字,。

4、曾背熟的各部門領導的手機號碼,、電話號碼,，但不經(jīng)常用，久而久之會淡忘,，偶爾要打電話起來要翻翻本子。

5,、做事情沒順序,、反映遲鈍，有時急要的文件沒有及時的打印出來……

工作中我存在很多的不足的地方但我今后會努力改進,，為了日后更好地開展工作我要注意的事項有：

1,、嚴格遵守酒店的管理制度、配合主管的各項工作,、熱愛本職工作,。

2、增強保密性,，對公司,、酒店、飯店及客人的各類資料不泄漏,。

3,、熟悉各部門領導的手機號碼、電話號碼,。

4,、每天保持商務中心清潔、整齊,、資料齊全,、一切有序，愛護各種設備,、設施,。

5、有空時上網(wǎng)查找相關專業(yè)知識,、多操作,，提高我的專業(yè)技能;平時也多看書、關注新聞,，創(chuàng)新我的思想;見到同事要主動熱情去打招呼,、多多與同事們溝通，增強我的膽量,。

曾在潛能培訓游戲中看到被罰的同事吃苦瓜,，讓我們每時每刻都提醒著自己,，無論在工作生活中遇到怎么樣的困難要及時當問題的終結者，不然等到以后積累的苦都消化不了,。對于一個剛出社會的我而言,，前方一直有苦的味道，但我要學會習慣性的把它嘗盡,，即使很艱難我也不會氣餒,，深信在人生路途中有甜的味道等著我。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇二

作為一名新員工我來到公司其實也才幾個月的時間,，在這幾個月中我是成長了很多的,，也學到了很多的東西。今年的工作已經(jīng)要結束了,，在新一年的工作開始之前,，也為自己這幾個月的工作做一個總結。做總結的目的就是為了讓自己清楚自己都做了一些什么工作,，同時也進行一次反思,，這樣才能夠有進步。我覺得做總結這件事對我來說是挺重要的,，現(xiàn)在我正處于發(fā)展階段,，總結能夠讓我更清楚自己現(xiàn)在的工作情況。

在我看來自己這段時間的表現(xiàn)是很不錯的,，雖然現(xiàn)在我的工作能力還不是很好的,，但我在工作的時候是非常的認真的，在上班的時候也不會去做其它的事情,，每天都是很努力的在學習新的知識,，在完成工作之后也會進行反思。自己這段時間的進步是比較的大的,，但也是因為我正處在快速提高的階段,，所以自己也是不能太過于驕傲的，還是要保持著一個上進的心,，一直努力的去提高自己的工作能力,，讓自己能夠更好的去完成工作。

這段時間我的工作效率確實是比較的低的,，我自己也知道我是有這樣的一個問題的,，因為這段時間我工作的重點是提高自己的質量，盡力的去把工作完成到最好,，所以同樣的工作我花的時間就是要比別人的長,。但現(xiàn)在經(jīng)過我這幾個月的努力我的工作質量已經(jīng)算是很不錯的了，所以自己之后的工作重點就是要提高工作的速度,，讓自己能夠快一點完成工作,，這樣在上班時間之內就能夠多做一些事情,，自己的工作效率一直這樣的低也是不行的，還是要有一些進步的,。

雖然這段時間自己完成工作的速度是比較的慢的,，但也能夠很好的去完成自己的工作任務，不會耽誤大家的時間,。在下班之前沒有完成工作的話我也會自己留在公司把工作做完再走,。這幾個月自己學到了很多的東西，也很感謝同事和領導的對我的幫助,，在我有疑問的時候都會耽誤自己的工作來給我解答問題,，若是沒有他們的幫助我想我也是學不到這么多的東西的。

自己明年的工作計劃是多花時間去提升自己的工作速度,，在保證自己工作質量的前提下盡快的完成工作,，同時也要努力的去學習一些新的知識,，也要提高對自己的要求,。同時也要保持一個好的工作態(tài)度，認真的去完成自己的工作,，并且要遵守公司的紀律,。在新的一年是一定要有進步才行的，不然一直是這樣的一個工作能力的話是會拖團隊的后腿的,。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇三

時間流逝,，我作電話銷售已經(jīng)三個多月了，試用期已經(jīng)結束了,，在這段時間里,，我學到了很多，也體會很多,，下面對這段時工作做個總結,。

銷售需要的是客戶，想要讓自己的業(yè)績有所提升就必須要有足夠的資源才行,，公司提供的客戶資源,，不一定夠，還需要我們自己去尋找客戶資源,，我一般都是利用下班時間去尋找客戶資源,，因為只有這樣我們才能找到更多的客戶讓我們打。

當然找客戶不是隨意的找,，我根據(jù)一些網(wǎng)站進行查找,，比如企查查的等一些網(wǎng)站查找信息，找與自己需要的客戶相符合的資源而不是那種不符合的資源只會讓我們浪費大量時間,，并且還會沒有任何結果,，所以找到精準的客戶資源非常重要,，找到客戶后就要分析客戶，找到客戶的需求點,，為第二天的電話做準備,，當然在這之前需要花費大量時間才能夠找到，足夠的資源,。

我作的是電話銷售,，靠的是電話與客戶聯(lián)系的，想要做好要多打電話,，因為初來沒有經(jīng)驗,，需要靠打電話來積累經(jīng)驗，我們的話術也需要實戰(zhàn)演練,，對于一些客戶用那些話術合適,，怎樣做合適，這些都要做好,，認真分析,，仔細考慮才行，通過打電話,，練習膽量,，通過打電話，練習熟練度,，打的越多積累的經(jīng)驗也就越多,，越能夠學到東西，很多客戶都需要通過電話進行篩選,，需要電話進行溝通,，找到合適的意向客戶才是最關鍵的。

來到公司有很多的東西都不懂,，也不會這些都需要學習,，公司舉行的培訓我都會認真學習，只有充分吸收到了足夠的營養(yǎng)我們才能夠不斷的成長起來,，學的多了才能夠在接下來的工作中得心應手,，而不是在工作的時候出現(xiàn)工作不行。在工作中也經(jīng)常會遇到一些非常難以解決的客戶,，對于這些客戶時自己解決不了,，需要他人幫助，在這其中遇到的問題也需要解決,。

不會就問,，不管是誰只要他有時間就去問，只有不斷的努力不斷的學習,，減少問題才能最快的提升自己的能力,，沒有時間可以浪費,，因為每一份每一秒都寶貴，所有我都會利用下班時間去向其他同事請教,。

劃水是做電話銷售非常關鍵的,，很多話術都是非常經(jīng)典的，適合各種環(huán)境下使用,，但是對于我來說這些都是非常新穎的,，需要去學習，如果光看一眼就會了那就不需要,，而我們有這樣的能力就需要自己不斷的努力不斷的完善,，把話術記下來，在打電話的時候就不需要更多的時間進行反思,，阿這行就可以讓客戶感到專業(yè),，會相信，如果自己都不流利其他人就算看到了,，聽到了也不要,。

一些經(jīng)典的案例都是經(jīng)過了其他同事驗證過的，都是得到檢驗的,，這些我們只需要努力的牢記解決方法,，遇到這些問題也能夠解決,。

在工作中我一直堅持學習,，始終沒有放棄學習話術，我的能力也慢慢提升了上來,，對我的幫助非常大,，今后還會繼續(xù)努力。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇四

不經(jīng)意已接近年底,，20xx年也將接近尾聲,。到xxx工作不到一年，相對于其他員工來說,，我可能還是個新人,，但是對個人來講，我相信自己已經(jīng)有了很大的進步,。正如我實習總結里說的那樣,，在這里，我不僅學到了知識,，收獲了經(jīng)驗,，交到了朋友，更重要的是,，經(jīng)過這段日子,，我增強了自信,，讓我感覺到自己有能力，也有信心讓自己的未來更加美好,。

四月份我來到公司,，經(jīng)過一周的車間實習學習之后，便參與到辦公室的緊張工作之中,。至今,，我參與了新品開發(fā)，卡具設計,，更改,，標準修訂等一系列工作。這使我受益匪淺,，不僅學到了很多專業(yè)知識,，對汽車制動系統(tǒng)有了更全面的理解，而且培養(yǎng)了我未來作為機械工程師應該具備的素質,，就像我的大學的校訓一樣,，進德修業(yè)，精益求精,。

現(xiàn)將20xx年個工作做以下總結：實習三個月

這三個月的實習毫無疑問是很充實的,。車間實習一周并隨生產(chǎn)線干了兩天，了解了公司的產(chǎn)品,，因此對汽車制動器有了初步的認識,，又通過對車間產(chǎn)線師傅，質檢張師傅的學習,，明白了制動器的工作原理,，頓時覺得清楚了很多。一周多的時間后,，恰逢辦公室工作繁忙,，便到辦公室聽命。當時正值g08鉗體開發(fā)完畢,，甄工正將完整的樣件送往長城汽車廠,，受甄工安排，跟隨劉工找些事做,。至今仍記得劉工的一句話：多下車間,，才能學到真東西。幾天后,，b16前后制動器總成開發(fā)立項,，邵總開過動員會后，技術部便進入到緊張的開發(fā)階段。由于我們幾個年輕人都是新手,，因此開發(fā)過程緩慢,，并經(jīng)常要加班到很晚甚至熬夜。在甄工的帶領下,，我們測繪零件,，出工程圖，設計卡具,，經(jīng)過兩個多月的努力,，b16的開發(fā)基本完成。

產(chǎn)品開發(fā)完成后,，已有一絲松懈,，始料不及，車間瑣事從不間歇,，裝配線高低壓頻頻故障,，生產(chǎn)過程能力不穩(wěn)定，在高工的指導下我們臨時制定了一些改進的措施,，包括高低壓充氣堵頭的尺寸和材料調整,，作業(yè)指導書的修改，巡檢人員工作調整等等,，現(xiàn)已有了較大的改觀,。后又出現(xiàn)了鉗體毛坯外觀不良，經(jīng)過技術部和質保部商議后,，編制了鉗體鑄件外觀標準,，以供車間挑選時參考。經(jīng)過兩個月的瑣碎事件的處理,，也收獲很多,，掌握了一些車間事情的處理方式,。而后又協(xié)助高工進行后鉗的開發(fā),，經(jīng)過高工的培訓，我對后鉗才有了一個模糊地認識,，隨之便開始協(xié)助高工進行后鉗的制圖,，至今，圖紙已經(jīng)基本完成,，等待尋找外協(xié)進行樣品試制,。

十月初，國慶節(jié)回來,，突然聽說甄工要離職,，心中不免有些傷感。無奈,，人總是要分別的,。在與甄工匆匆告別后,，又投入到b16的后期試驗當中。不如意的是,，在將鉗體零部件裝配完后才發(fā)現(xiàn)鉗體毛坯尺寸有問題,，這又為已經(jīng)拖延了很久的b16樣件增加了幾分緊迫。在技術部和李老師商議后又將毛坯的尺寸進行了調整和修改,，在焦急的等待后,，新的毛坯樣件終于到來了，加工完畢,，裝配后發(fā)現(xiàn)滑移力不行,，于是將鉗體支架進行拆換，終于湊足了三輛份,，試驗中又發(fā)現(xiàn)在滑移力正常的情況下,，拖滯力矩太大。后經(jīng)調整才知道是試驗臺誤差,，,，就這樣終于在11月初，b16前后制動器總成送樣完畢,。

11月初,，李老師對技術部的新品開發(fā)進行總結并開了評審會。期間將制動器的一些要點告訴了我們,，此次會議使我對制動器的試驗有了進一步的了解,。b16的事情剛剛過去，gc-1又迫在眉睫,，在b16試驗中出現(xiàn)的問題同樣也在gc-1中出現(xiàn)了,，經(jīng)過多方面的分析，未能找出其真正原因,，,，該問題至今尚未解決。

11月下旬,，在徐工的協(xié)助下,，a21支架2序卡具設計基本完成，a21鉗體4序有急待出圖,，幸好有早期的三維圖,，才得以在短時間內完成并拿去加工。又聽說a21早期的鋼轉向節(jié)等待加工,，而卡具尚未開發(fā),，于是又協(xié)助徐工開發(fā)轉向節(jié)卡具。現(xiàn)在已經(jīng)基本完成這幾套卡具。

在瑞達工作的這段時間里,，循序漸進,，我已進步很多，而缺少的卻是細致和耐心,，缺少總結,，在以后的日子里，我決心壓制自己的浮躁心理,，不斷地虛心學習,，爭取在機械行業(yè)里做到精益求精。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇五

20xx年即將結束,，20xx年的工作也即將告一段落,，在這一年里，我的工作經(jīng)過自身努力,，克服困難,，特別是在領導的大力支持下和教導下，我順利完成了20xx年藥廠的任務和工作,，這一年對于我是有著重大意義的一年,。

20xx年，我工作經(jīng)歷了兩個階段,，5月份前,，我在總公司車間做工藝員助理，

讓我從一線學習到了相關工藝和gmp的知識,，同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作,。完成了工藝助理的基本職責工作。5月份開始進入臺州仙琚制藥,，是我工作和學習的新開端,。我順利的完成了醋酸可的松試產(chǎn)前工藝規(guī)程，試產(chǎn)方案等gmp相關的軟件資料的起草,。同時作為技術人員參與工藝的確定和生產(chǎn)線的建設,。并作為試產(chǎn)組員參與醋酸可的松試產(chǎn)全過程，在試產(chǎn)期間完成了工藝參數(shù)的確認,。通過這項目,，我熟悉了公司的運作程序流程，學到了工藝放大的相關實踐知識,，也接觸了設備選型、廠房設計,、工藝布局等工程相關的知識,，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎，也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時參加了公司的內審員培訓,，并取得內審員資格成為車間內審員,，完成了車間相關ehs部分文件和現(xiàn)場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善,。并作整理和保管車間相關文件資料,。同時在參與中學習和成長，同公司一起不斷提高自己的意識和理念,，以及工作能力,。積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,，參與到公司的發(fā)展建設中去,。有意同公司一同發(fā)展和成長。在20xx年有所收獲的同時,，我也認識了很多自身不足：

1.雖然充滿干勁,，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。需要進一步努力和學習,。

2.在工作上同同事的交流和討論還不夠，自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導,。

3.現(xiàn)場gmp和ehs的管理能力還欠弱,，很多事情的處理都不是很到位。

4.專業(yè)能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,，急需自己努力補上,。在今后的工作和生活中，必須更加積極努力提高業(yè)務能力,，要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習,。并以高標準要求自己，不斷學習,，讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的工藝技術人員,。

20xx年是充滿期待的一年。對于公司,，三個上市項目同時設計建設還有生活辦公設施的不斷建設,，20xx是一個新的起點。而對于我更是一個全新的開始,。醋酸可的松項目試產(chǎn)接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產(chǎn)和全面人員入崗,。為此對工藝驗證，人員培訓將是我20xx年前期工作重點,。同時隨著合成溶劑回收車間的投入生產(chǎn),，溶劑回收等部分工藝穩(wěn)定性和改進也是重要工作,。同時我個人想要的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向，為此我將努力爭取參與公司的其他項目,，盡可能的接觸工程上的東西,。讓自己的在參與中學習和成長。

20xx年度工作規(guī)劃

1.加強學習和實踐,，繼續(xù)提高,。針對自己的崗位，重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,，提高解決問題的能力,。

2.竭盡全力完成工作任務。20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,，工藝的驗證,，員工培訓，車間gmp和ehs現(xiàn)場的實施等都是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,，以及對其他項目所需要的知識的提高?，F(xiàn)在只是參與和記錄，我希望在不久的將來能提出建設性的意見,。

3.完善自身素質,。新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好,、素質高,、能力強、勤學習,、善思考,、會辦事的聰明人而努力。同時在人際,、社交等不足的方面也努力提高,。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇六

今年的工作任務已經(jīng)完成了，新一階段的工作也展開了,，總結自己在這一年中來到公司之后所做的工作,，有很多收獲，也學習到了很多,。雖然我來到公司的時間是比較的短的,，但我是有著很大的進步的。我想在新一階段的工作開始之時我是要為自己在公司工作的這幾個月做一個總結的,，這樣我才能夠在新一年中更好的去完成自己的工作,，有更多的進步。

自從我進入公司以來我一直都是很勤奮的在工作的,，也非常的用心和努力,。所以在這幾個月中我的進步是比較的大的,，從剛剛進來時候的什么也不會到現(xiàn)在能夠很好的完成自己的工作,，我是花了很多的時間和精力讓自己能夠得到進步的,。在遇到自己不懂的東西的時候我也會去向其它人請教。在這幾個月中我是遇到了很多的困難的,，有的時候也會懷疑自己的工作能力,，在做不好工作的時候也會有不好的情緒，但自己也及時的調節(jié)好了,。

在這幾個月的工作中自己是犯了很多的錯誤的,，雖然都是一些比較小的錯誤，對我的工作是沒有很大的影響的,，但總歸是會對自己的工作情緒有一定的影響的,。每次都怪自己為什么不能細心一點，在犯錯之后我會更加的努力,，讓自己不會犯同樣的錯誤,。在工作中我也會嚴格的遵守紀律，在上班時間絕對不會做與自己的工作沒有關系的事情,，我會把自己的心思都放到工作上,，因為我知道只有這樣我才能夠把自己的工作做得更好，才能夠有進步,，被領導稱贊,。

我知道自己還是有著很多的不足的，在工作上還是不能夠做到特別的細心,，總是會出現(xiàn)一些小的差錯,，工作能力跟別人相比也有著比較大的差距，所以之后是要更加的努力才行的,。在新的一年中我的計劃是要多向優(yōu)秀的同事學習,，努力的去縮小跟優(yōu)秀的人之間的差距。明年自己是會保持著今年這樣的一個工作態(tài)度的,，讓自己可以在新一年中得到更多的進步,。我相信只要我肯努力是一定會有收獲的。

新一階段的工作中我會遇到很多的挑戰(zhàn),，我也已經(jīng)做好了準備,，我相信我是會朝著好的方向去發(fā)展的。我很期待著自己在明年工作中的表現(xiàn),，我想是一定會令自己滿意的,。新的一年我是會繼續(xù)的加油的，我一定會成為一個工作能力優(yōu)異的人,。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇七

時間飛逝,，光陰如梭,，不知不覺20xx年已悄然過去?；仡欉@一年以來所有的成績,，在支行各級領導的帶領下和同事們的共同努力下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，主動的履行工作職責,，圓滿順利地完成了20xx年的各項工作任務，在思想覺悟,、業(yè)務素質,、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高,。用這平平淡淡的生活,，平平凡凡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：

這一年里,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己,。

20xx年以來,，我始終堅持學習學習各種金融法律、法規(guī),，通過不斷學習,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的`完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀,。用滿腔熱情積極、認真,、細致地完成好每一項任務,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

在這一年的努力下,，我圓滿順利地完成了各項工作指標,，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢,。經(jīng)過不斷的摸索,，我在業(yè)務技能、組織管理,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面,，也都有了很大的提高,。工作中,，我嚴格按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上,，盡心盡力服務客戶,，給客戶質的服務體驗。

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確,、認真的去對待每一項工作任務,。工作中,，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，熱心幫助同事,，收獲了團隊友誼,，也收獲了不俗的成績。

作為一名銀行從業(yè)人員,，我還存在著業(yè)務與思想上的不足,。在新一年的工作中我一定通過不斷的充實自己、提高自己來彌補自身的缺陷,，爭取更大的進步,。在業(yè)務上，我所具備的創(chuàng)造性工作思路還不是很多,，個別工作還不是很完善,，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面,。在思想上,，在以后的工作中，我一定夯實理論基礎,，深化理論學習,，以更高的標準來要求自己。銀行新柜員年終總結以上是我20xx年的工作總結,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我都牢記在心，努力改進,。工作是日復一日的,，我相信“點點滴滴，造就不凡”,，有今天的積累,，就有明天的輝煌。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇八

今年四月份,，我調動了工作,。到了新的工作崗位,，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài),，在領導和同事的指導幫忙下,，用心融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將一年以來的工作,、學習作以匯報：

一、轉變主角,，盡快適應工作環(huán)境,。

到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會，盡快完成主角轉變,，是做好本職工作的前提,。工作中，我細心向領導和其他同事請教,，多向其他人學習,，用心觀察、用心揣摩,。想問題,、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏,、高效率的工作,，透過學習，自己的知識積累,、技術水平,、協(xié)調潛力等方面都有了必須程度的提高。

二,、加強學習,，努力提高技術水平和業(yè)務素質。

到xx后,，我用心地參加各種技術交流活動,，仔細聽、認真記,、用心琢磨,，努力了解各種新技術、新設備,。其中,，透過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念,，為日后工作打下了堅實的基礎,。

三、踏實肯干,，端正態(tài)度。

始終持續(xù)謙虛學習的態(tài)度,，切實增強職責感,、危機感和協(xié)調潛力，使自身潛力全面提高,。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展,，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,，遵守紀律,，服從安排，順利完成了xx任務,。

四、協(xié)同工作,。

作為xx的一員,，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好xx工作的基礎上,，一向以來,，辦公室的電腦有問題，只要我空閑,，從來沒有拒絕過維修,；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我明白的,，均給于了耐心答復和解決,。

回首過去，我在思想上,、學習上,、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺,，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距,，自身綜合素質還需要更進一步提高,。在今后的工作中，要努力做到：

一、夯實基本功,。用心參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術交流,，努力提高自己的技術水平。

二,、努力做一個復合型的技術人才,。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多，在工作中要用心熟悉其他專業(yè)特點,，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才,。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇九

時間飛逝，轉眼又是一年,。在這一年里,，我不斷的充實自己，特別是在樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀上,，有了一些新的認識。一年里,，我思想積極向上,，工作勤懇努力。不斷學習有關工商銀行的業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識,，提高自身的業(yè)務素質,，把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下,，團結互助,，踏實工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，保證了工作質量,。

一年來，我與同事們能搞好團結,，服從領導的安排,，積極主動的做好其他工作，為康居園儲蓄所經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,，盡心盡力,。

一是千方百計拉存款，我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,，較好的完成了下達的任務,。

二是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，主動加班外出收款,，到金庫提取黃金白銀,，確保各項任務的順利完成。

儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位，也是銀行第一線,、最基礎的工作,。因此，我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,，就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,，照章辦事，加強監(jiān)督,，保證資金和財產(chǎn)的安全,，恪守信用，誠實服務,，自覺遵守各種規(guī)章制度,，對客戶誠心、熱心,、細心,、耐心，維護客戶的正當利益,，堅持“存款自愿,、取款自由、存款有息,、為儲戶保密“的原則,，嚴格按照“工商銀行規(guī)范化服務標準”辦事。

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠采取積極主動,，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給的各項工作任務,。根據(jù)領導的指示,，我也對自己有以下兩點要求：

一是嚴格規(guī)章制度，規(guī)范操作,，作為一名內勤出納,，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯,。因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心,。

二是提高工作質量,，盡心盡職做好柜臺服務工作，耐心對待客戶，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,，并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內,，通過本人和全所的共同努力，在上級領導的多次檢查中,，都受到了好評,。

一年來，我工作的明白白白,，清清白白,，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目,。我認真聽從領導的指示和同事的正確建議,，做好臨柜服務工作，與全體職工一起,，團結一致,，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻,。

在金融市場激烈競爭的今天,，除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為儲蓄出納崗位的一線員工,，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準確的服務。因此,，我仍然會不斷的努力,，為工商銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,！為支行的壯大輝煌貢獻自己全部的熱情,！

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇十

不知不覺間，來到公司已經(jīng)有一段時間了,，在項目開發(fā)的工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,。在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下,。

由于對業(yè)務不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。在開發(fā)中,，用到很多新的技術,，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決,。

在工作初期，對工作認識不夠,，缺乏全局觀念,，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務流程很了解,，在開發(fā)之前，多辛苦一下,，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,，而重新返工的痛苦。我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了工程的質量,、成本,、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提,。

要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成,；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,；把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作；精細化工作方式的思考和實踐,。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇十一

尊敬的各位領導,、同志們：

你們好!

我叫,，在線，一年來,，在單位領導和同志們的幫助下,，在各個方面都取得了較好成績。現(xiàn)將今年的工作,、學習情況向大家總結匯報如下,。

我所在的崗位是**的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知，**的儲蓄所是最忙的,，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。三個月中始終如一的要求自己。

由于我是新來的,，在業(yè)務上還不是特別熟練,，為了盡快熟悉業(yè)務，當我一遇到問題的時候,，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高,。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,，雖然賠了錢,，但是這并不影響我對這份工作的積極性,，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。

所位于城鄉(xiāng)結合部,，有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的銀行柜員年終工作總結下崗、退休工人,，也有好幾所學校,，文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務,。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化,，平民化,，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

所里經(jīng)常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,，一字一句的教他們,，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,，以便下次再匯款時再寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做,，但是我認為，用心來為廣大顧客服務,，才是的服務,。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……。,。就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚,，更是對我工作的認可,，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標(),，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇十二

歲月流轉,，時光飛逝,，轉眼間 年已經(jīng)過去，我于 年 月 日加盟? 有限公司以來,，已經(jīng)半年的時間了,，這是我從學校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質和才能,。

回顧這半年來的工作，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我學到了很多,，也懂得了很多。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,，我在思想意識,、辦公能力等各方面都取得了一定的成績，在此向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝,！因有你們的幫助,，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。當然,，為了更好地做好自己今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓,，現(xiàn)將 年的工作情況總結如下：

作為一名剛走上工作崗位的新員工,，我深知：知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點,。雖然沒有明確的工作崗位,，但公司為我定性于辦公室助理,，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求,，我十分注重學習,，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合其他同事工作,。半年以來,，面對非專業(yè)的工作，工作起來有很大困難,，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn)，虛心學習向各位同事學習,，努力掌握辦公所需要的各項技能,。由于我們公司工程領域涉及面極廣,，我深知半年的學習需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求,，所以需要我更加努力的去學習。

在助理崗位的不長的時間里,，我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務工作,。我們的經(jīng)理經(jīng)驗豐富，在協(xié)助他工作期間,，他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能，使我對商務工作有了更深入的了解,。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書工作,，這對我來說是一個全新的領域，讓我體會到了什么是無從下手,，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大,，最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單,。我仍然需要繼續(xù)改進和完善,、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇十三

繁忙的一年又快過去了,，回望20xx年,，真是感慨萬千，有得有失,。20xx年真是難忘的一年,，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助,。努力開拓市場,，對內狠抓生產(chǎn)管理、保證質量,，以市場為導向,，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇,，銷售部全體人員團結拼搏,，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結,。

1．作為一個銷售員工,，一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,，接受你的產(chǎn)品,。

2．工作一定要勤奮，這個勤奮不是做給領導看,，是讓自己更快的成長以獲得的自信,，一流的銷售是混業(yè)績，二流的銷售是混日子,，三流的銷售時混飯吃,，我現(xiàn)在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事，認真,，努力,，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的,，除了要對工作總結外還要不斷的接觸到與之相關的知識和技術,，當然最重要的還是如何做出業(yè)績，使利潤最大化,，這都是要通過勤奮來完成,，有句話是沒有銷售不出去的東西,，只有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人,。

3．良好的工作態(tài)度,，有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系，難免會脾氣不好,，但我覺得這個也是工作態(tài)度問題,，因為很多客戶往往是不容易搞定的，這就看怎么放平心態(tài),，正確的面對,，畢竟我們是做服務行業(yè)的，良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,，所以不論在何時，請注意自己的說話和言行,，拿起電話的時候,，要讓充滿激情，面帶微笑,，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,，從而被你打動。

4．請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,，如果不行就辭職吧,，這是一種心態(tài)問題，一來你為公司創(chuàng)造的多,，你自己得到的也多,，二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點，因為被人利用說明你還是有價值的,，最可悲的是利用價值都沒有,，也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。

5．當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產(chǎn)品,，而是去幫助他們解決問題的,，這是一個各有所有的雙贏，主管說這個非常重要,，直接影響了心態(tài),，而正確的心態(tài)是成功的關鍵。

6.做銷售的一定要有自信,，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的都沒有,，那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了，自信主導著銷售的內心,，有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下，還要唱著歌開開心心的來上班。

7．一定要有耐心和恒心,，相信自己只要付出一定會有回報,，只是時間問題，我曾經(jīng)一度很郁悶自己因為自己沒有業(yè)績,，但是當主管告訴我他是進公司第3個月才出了第一個單我又對自己充滿了信心,，當然耐心不等同于混日子和等單，是要我們時刻保持上進心,，不斷的去努力,。

8．作為一個銷售總結是很重要的，不僅是對自己的工作內容,、工作效率,、工作方式、溝通方式,、錯誤的發(fā)生,、工作計劃、出差計劃,、項目運作等,，還要對自己說話技巧、肢體動作,，甚至是個人的為人處世等進行總結,，總結了才能發(fā)現(xiàn)不足，才知道自己還有哪些可以上升的空間,。

對工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事,，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇十四

時間一晃而過,，轉眼間到公司快一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對x的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪,。在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在x月份xx高級人才交流會上認識了x總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和x總交談后，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當,，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在20x年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是：

負責公司培訓工作;

負責工傷保險工作;

辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文寫作能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

雖然到來了近一年,，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永遠留在,。第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

新員工年終工作總結個人 新員工年終工作總結篇十五

大學畢業(yè)是一個終點也是個起點，×××就是我新的起點,！進入新的環(huán)境,，認識新的人物，接觸新的事物,，感受新的生活方式,，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟,，走過由學生到員工這座橋,，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,，我工作上受益匪淺,，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義?，F(xiàn)將工作以來的情況總結成如下幾方面：

在這半年時間里,，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛,。從開始對工作性質和內容的模棱兩可,，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進步都有莫大的收獲：

1,、要虛心求教,，潛心學習。

“聞道有先后,，術業(yè)有專攻”,，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗,，老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方,，通過工作上的接觸，我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔?。工作?jīng)驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉淀,，但如果能整合好身邊已有的資源,，虛心學習，一定會成長的更快,。

2,、工作要有條理性。

設計工作繁冗而復雜,，從總體到局部,，由宏觀到微觀,，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外,，與同事交流,，向領導匯報時思路清晰、重點明確,、表達簡練能讓我們交流暢通,，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,，都會給工作帶來不便,。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

3,、合作意識很重要,。

每一個設計項目都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從于總體設計,，由總體定局部,。另外，“眾人拾柴火焰高”,，個人知識必定有限,，只有很好的交流溝通，集思廣益,，博采眾長,，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面,，工作才會更快更好的完成,。

4、要有積極的價值觀念,，也就是上進的工作心態(tài),。

價值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現(xiàn)實的差距,，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,，這實質上是兩者之間的雙贏關系，而自己則是決定平衡點的關鍵因素,。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,，一個被動，一個主動,，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向,，然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),，隨遇而安就會少許多抱怨,，有所追求才不會止于平庸，這樣有了樂觀的心態(tài),，就會提高效率,，有助于成長。

首先,，剛走出校園,，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型,，工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密,。這需要花費時間和精力,，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用,，活學巧用,。其次，獨立分析解決問題的能力有待加強,。實際工作時疑問總是一串接一串的,，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現(xiàn)在設計過程中很少加入自己的看法,，絕大部分都是老員工拿主意,，缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng),。另外,，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方,、施工方以及不同合作方的人際往來,，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力，所以平時要注意觀察,，多看,、多聽、多想有意識的提高。

1,、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制,。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經(jīng)驗了,，所以初始的知識積累特別重要,，知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作，而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依,、有章可循,，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,，而課本中有些信息的準確性確實有待考證,，所以希望領導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題。

2,、希望有機會多去工地現(xiàn)場查看學習,。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工,，設計工作與實體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長有莫大幫助,。

在過去的時間里,，通過不斷的學習和提高，我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境,，也認識了公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方,。我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質,，更好的完成工作,！

最后,，感謝關心和幫助我提高的領導們,、同事們,！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！

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