在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇一

x公司????????????????????????????學(xué)校：

人力資源部?????????????????????????專業(yè)：

身份證號(hào)碼：

預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇二

甲方：________________

乙方：_______________

身份證號(hào)碼：________________

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,，通過(guò)平等自愿，協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：________________

第一條工作崗位

甲方已向乙方介紹本公司情況,，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解,、面試,，同意錄用乙方任職客服部客戶服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解,，愿意到甲方就職并在約定日期到甲方報(bào)到,。

第二條合同期限以及薪酬福利

1,、合同期限

乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3________年(其中試用期3個(gè)月),，試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算,。

2、薪資

①乙方試用期基本工資為人民幣_(tái)_______元/月,，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)_______元/月,。

②根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。

以上收入均為稅前人民幣收入,，每月18日左右發(fā)至員工國(guó)內(nèi)銀行賬號(hào)上,。

3、福利

①年假：________________乙方每工作滿12個(gè)月,，享有5天帶薪年假(自然日),，年假有效期12個(gè)月。

②餐補(bǔ)：________________公司提供午餐,。

③保險(xiǎn)：________________轉(zhuǎn)正后,，公司將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定,。

4.工作時(shí)間

每周工作5天,，每天8小時(shí)。

國(guó)家法定節(jié)假日休息,。

第三條協(xié)議的生效

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

其它未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

甲方：________________

乙方：________________

代表簽名：________________

日期：___________________

日期：________________

公司地址：________________

電話：________________

傳真：___________________

預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇三

經(jīng)過(guò)前期的面試與考核，乙方的條件基本符合甲方的 崗位招聘要求?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成本預(yù)錄用意向協(xié)議書,，內(nèi)容如下：

1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過(guò)甲方后期的面試考核,，經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù),。

2、乙方須按照甲方公司要求進(jìn)行體檢,，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標(biāo)準(zhǔn),，此協(xié)議自動(dòng)取消,。

3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷,、證書等)均為真實(shí)信息,，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的，甲方公司立即無(wú)責(zé)解除本協(xié)議,。

4,、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個(gè)月起,，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支xx元人民幣給乙方,。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項(xiàng)從乙方薪酬,、獎(jiǎng)金等中逐月扣回,。具體月扣減金額可以不同，屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況雙方另議,。

5,、無(wú)論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作,，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項(xiàng)給甲方,。

6、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地法院訴訟解決,。

7,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效,，有效期至 年 月 日止。

8,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

代表人簽字： 公民身份號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日

預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇四

經(jīng)過(guò)前期的面試與考核,，乙方的條件基本符合甲方的???????????崗位招聘要求。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成本預(yù)錄用意向協(xié)議書,，內(nèi)容如下：

1,、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利,。乙方需通過(guò)甲方后期的面試考核,，經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2,、乙方須按照甲方公司要求進(jìn)行體檢,，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，此協(xié)議自動(dòng)取消,。

3,、乙方保證提供的所有信息（包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書等）均為真實(shí)信息,，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的,，甲方公司立即無(wú)責(zé)解除本協(xié)議。

4,、居于目前狀況,，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個(gè)月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支xx元人民幣給乙方,。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后,，已預(yù)支款項(xiàng)從乙方薪酬、獎(jiǎng)金等中逐月扣回,。具體月扣減金額可以不同,，屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況雙方另議。

5,、無(wú)論任何原因,，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項(xiàng)給甲方,。

6,、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地法院訴訟解決。

7,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字,、蓋章后立即生效，有效期至??????年???月???日止,。

8,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：?????????????????????????乙方（簽字）：

代表人簽字：???????????????????????????公民身份號(hào)碼：

年???月??日?????????????????????????年??月???日

預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇五

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過(guò)平等自愿,，協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 工作崗位

甲方已向乙方介紹本公司情況,，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解,、面試,，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員 崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解,，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報(bào)到,。

第二條 合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入職試用期合格,，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個(gè)月),，試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。

2,、薪資

①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月,，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。

②根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金,。

以上收入均為稅前人民幣收入,，每月18日左右發(fā)至員工國(guó)內(nèi)銀行賬號(hào)上。

3,、福利

①年假：乙方每工作滿12個(gè)月,，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個(gè)月,。

②餐補(bǔ)：公司提供午餐,。

③保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定,。

4.工作時(shí)間

每周工作5天，每天8小時(shí),。國(guó)家法定節(jié)假日休息,。

第三條 協(xié)議的生效

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。其它未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

甲方： ? ? ? ? ?乙方：

代表簽名：

日期： ? ? ? ?日期：

預(yù)錄用意向協(xié)議書違約金 預(yù)錄用意向協(xié)議書和三方協(xié)議篇六

身份證號(hào)碼：??????????????????????????

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,，通過(guò)平等自愿，協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方已向乙方介紹本公司情況,，以及乙方工作崗位情況,，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、面試,，同意錄用乙方任職客服部客戶服務(wù)員崗位,；乙方已向甲方介紹自身情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解,，愿意到甲方就職并在約定日期????????????????????到甲方報(bào)到,。

乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限?3年（其中試用期?3個(gè)月）,，試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算,。

①乙方試用期基本工資為人民幣????????元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣?????????元/月,。

②根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金,。

以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國(guó)內(nèi)銀行賬號(hào)上,。

①年假：乙方每工作滿12個(gè)月,，享有5天帶薪年假（自然日），年假有效期12個(gè)月,。

②餐補(bǔ)：公司提供午餐,。

③保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定,。

每周工作5天，每天8小時(shí),。國(guó)家法定節(jié)假日休息,。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。其它未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

上海瑞納酒店管理有限公司???????

代表簽名：???????????????????????????

日期：???????????????????????????????日期：