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渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇一

1,、負責公司健康檢測、健康管理,、員工福利項目的推廣宣傳,、銷售;

2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計劃;

3,、執(zhí)行市場拓展計劃,，發(fā)展客戶關系，獲得有效,、詳細的客戶需求,，探索行業(yè)拓展的可行性;

4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定,，進行商務談判并促成合約簽定;

5,、完成公司下達的銷售任務;

6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產品,，獲得有效,、詳細的客戶需求， 反饋給相關部門;

7,、負責合同實施中的客戶與公司的協(xié)調與溝通;

8,、發(fā)揮團隊精神，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神,。

任職要求：

1,、 大?；蛳喈攲W歷，專業(yè)不限,，市場營銷、醫(yī)療護理,、藥學等專業(yè)優(yōu)先;

2,、 具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;

3、 具有人力資源服務經(jīng)驗,，熟悉it行業(yè)銷售模式,、企業(yè)集采、福利采購等,，辦公用品等客戶kp為hr者為佳;

4,、 有一定英語能力，簡單交流及流利書面能力;

5,、 有大型項目合作經(jīng)歷,，操作過項目招投標工作;

6、 有ppt及方案自主定制能力,，演講能力出色者為佳;

7,、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

8,、 工作積極,、能吃苦耐勞，有高度的責任心和良好的職業(yè)操守,。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇二

職責：

1. 組建團隊,，對團隊成員進行培訓，加強執(zhí)行力和提升團隊業(yè)務水平;

2. 督促組員完成各項工作指標,。

3. 負責組員日常業(yè)務管理,、指揮、監(jiān)督,、檢查,、落實。

4. 通過會議,、陪訪,，分析組員問題，解決問題,，讓團隊成員更出色的完成工作;

5. 按照月度加盟計劃完成區(qū)域代理商拓展,，根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;

6. 拓展適合的區(qū)域代理商負責客戶后期跟進，直至完成加盟簽約回款;

7. 配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓以及市場扶持工作;

8. 完成上級交辦的其他工作任務,。

崗位要求：

本科及以上學歷,，市場拓展相關工作經(jīng)驗;

具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗,，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，豐富的市場人脈資源,，善于計劃及整合利用資源;

有準確的客戶分析能力,，在對接客戶上擁有很強的行業(yè)競爭性

氣質形象佳，對生活對工作具有熱情,，能適應偶爾出差;

有互聯(lián)網(wǎng)/it服務 相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇三

職責：

1、及時準確理解國家教育政策走向,、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關鍵訴求,，進行市場潛力和用戶需求分析，明確業(yè)務的競爭格局,。結合公司現(xiàn)有的教育產品體系,，設計有效的解決方案、關鍵產品及產品組合策略,，以滿足客戶需求和市場競爭需要,。

2、深入理解公司教育業(yè)務戰(zhàn)略布局,，制定渠道戰(zhàn)略,。

3、負責教育產品對公業(yè)務的渠道規(guī)劃,、渠道拓展與渠道管理;

4,、推動關鍵地區(qū)的對公重大項目;

5、建設和管理渠道銷售團隊,，培養(yǎng)帶動團隊發(fā)展;

6,、理解公司相關核心技術現(xiàn)狀、產品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關鍵技術進展,，與產品,、技術團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路,，協(xié)助改進產品及體驗;;

任職要求：

1,、本科以上學歷;

2、5年以上對公業(yè)務的銷售或渠道經(jīng)驗,，3年以上渠道團隊管理經(jīng)歷

具備大客戶項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,，基礎教育類產品渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、深諳k12階段用戶心理,，有良好的用戶親和力,，能夠知微見著，洞察產品和用戶需求變化，有較強的文案,、活動策劃能力;

4,、具有客戶服務意識和團隊協(xié)作精神，有較強的自學能力,，善于接受新事物,，有很強的工作主動性和創(chuàng)新意識;

5、抗壓能力強,，能適應出差;

6,、良好的個人信譽及職業(yè)操守,掌握核心的公關技巧，社會閱歷經(jīng)驗豐富,。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇四

職責：

1.組織督導項目公司/事業(yè)部根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質,、有效的渠道信息;

2.產活動的組織及協(xié)助;

3.組織審核渠道銷售方案,、并監(jiān)督相關渠道活動實施，進行銷售資源的整合,，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,，并不斷開拓市場及新渠道;

5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷售能力,。

任職要求：

1,、形象良好，溝通能力強,，較高的資源整合能力;

2,、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3,、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,，執(zhí)行到位，促進渠道工作高效提升;

4,、大專以上學歷,，熟悉房地產市場渠道工作，有房地產銷售或渠道管理者,、有當?shù)刭Y源者優(yōu)先,。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇五

職責：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預測,。

2、招募,、培訓,、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標,。

3,、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門,。

4,、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系,、與代理商的關系,。

5、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;

任職資格：

1,、對銷售工作有較高的熱情;

2,、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心,、責任心和積極的工作態(tài)度;

3,、大專以上學歷，營銷,、計算機,、商務、通信類相關專業(yè)優(yōu)先;

4,、性格堅韌,，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力;

5,、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件,。

6、有相關it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇六

職責：

1,、針對公司業(yè)務目標制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃,，拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務拓展計劃;

2、設置銷售目標,、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃,，能強有力的將計劃轉變成結果;

3,、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用,，控制盈虧平衡,，確保銷售業(yè)績的達成;

4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護;

5,、銷售團隊建設,，幫助建立,、補充、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍,，建設和管理高素質的營銷團隊;

6、建立,、健全銷售部各項規(guī)章制度,，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

6,、進行商務談判,、提供報價和操作方案，起草,、簽訂合同,，跟進合同的執(zhí)行情況;

7、針對核心大客戶進行業(yè)務策略制定,，推進策略落地;

任職要求：

1,、本科及以上學歷、市場營銷,、管理學等相關專業(yè);

2、從事銷售工作3年以上,，交通,、消防、安防同等職位工作經(jīng)驗2年以上;

3,、良好的行業(yè)渠道資源,、分銷、建材,、智能家居等渠道經(jīng)營優(yōu)先;

4,、良好的溝通協(xié)調及團隊作戰(zhàn)能力、具備獨立完成項目的能力,，有獨立成功操作百萬級別項目的經(jīng)驗;

5,、有敏銳的市場捕捉和判別能力，較強的觀察力和應變能力,。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇七

職責:

1. 品牌廣告渠道銷售團隊,，制定渠道銷售業(yè)務目標和計劃，分解和實施確保目標的順利完成,，對渠道銷售業(yè)績負責;

2. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,，有效實施;

3. 有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司,，負責渠道合作溝通和談判,，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關系;

4. 與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行。

任職資格:

1. 本科及以上學歷，2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或廣告公司渠道銷售管理經(jīng)驗;

2. 良好的內外部溝通協(xié)調能力,，豐富的團隊組建和培訓能力;

3. 對公司整體渠道營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力,，具備一定的市場分析及判斷能力;

4. 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng),、責任心及團隊合作精神,，具有優(yōu)秀的溝通能力及較強的客戶公關能力，抗壓能力,、協(xié)調能力強,，思維邏輯清晰，能夠對業(yè)績展開合理化分析,。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇八

職責：

1,、參與制定公司渠道銷售策略，領導及管理渠道銷售團隊,，分解并落實公司渠道任務,，完成市場銷售目標;

2、負責渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理,，通過專業(yè)化的渠道管理能力,，提升合作伙伴的業(yè)務能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售,，提高產品市場占有率;

3,、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;

4,、負責跟進各區(qū)域渠道代理商的任務達成情況,，輔助其完成客戶開拓;

5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測,，對公司的渠道策略及實施情況進行督查,、評判和修正;

6、負責團隊建設與管理,，招募,、培訓、激勵,、考核下屬員工,，協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

任職資格：

1,、大專及以上學歷,，計算機或市場營銷相關專業(yè)，5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;

2,、熟悉多種it技術和產品,，了解it行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產品發(fā)展趨勢;

3,、3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有出眾的團隊管理能力并率領團隊完成業(yè)績指標;

4,、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;

5,、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計算,、bi大數(shù)據(jù),、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇九

職責：

1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預測;

2、全面負責公司銀行渠道銷售業(yè)務的開拓及維護,，

3,、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標;

4,、控制銷售預算,、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

5,、招募,、培訓、激勵,、考核下屬員工,，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

6、收集各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關部門;

7、參與制定和改進銷售政策,、規(guī)范,、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展;

8,、協(xié)助上級做好市場危機公關處理;

9,、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

10,、妥當處理客戶投訴事件,，以及接待客戶的來訪。

任職要求：

1,、教育：全日制本科以上學歷,。

2、工作經(jīng)驗：5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

3,、技能/能力：

(1)對市場營銷工作有深刻認知;

(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài),、市場方向的能力;

(3)熟練操作辦公軟件,。

4、其它：

(1)工作努力,，積極進取,，責任心強;

(2)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

(3)較強的觀察力和應變能力;

(4)出色的人際溝通能力,、團隊建設能力,、組織開拓能力。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十

職責：

1. 挖掘區(qū)域內有意向的客戶,，指導其成為合作伙伴;

2. 對合作伙伴進行產品,、銷售及管理培訓，維護良好的客情關系;

3. 挖掘區(qū)域內針對數(shù)據(jù)中心和非it應用領域有效商機并及時跟進;

4. 引導合作伙伴參與產品市場活動,，并幫助合作伙伴制定區(qū)域當?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;

5. 與內部相關部門協(xié)調各種資源和支持;

6,、負責母線槽在當?shù)氐匿N售，最大可能實現(xiàn)銷售增長,。

崗位要求：

1. 身體健康,、性格開朗、善于表達,、有進取心;

2. 正規(guī)院校大專以上學歷,，電氣、信息技術,、暖通類專業(yè)優(yōu)先;

3. 2年以上銷售工作經(jīng)驗,，從事電力設備、電氣類似產品銷售者優(yōu)先;

4. 有渠道銷售經(jīng)驗,、中小項目銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

5,、有良好的合作精神和團隊意識，好學習,，有執(zhí)行力;

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十一

職責：

1,、收集、分析市場數(shù)據(jù),，推動公司銷售業(yè)務,，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織完成公司整體渠道銷售計劃,，高等院校智慧教育產品市場的拓展和銷售工作,，完成指定產品的銷售任務。

2,、根據(jù)公司產品特點及人物要求,，制定渠道政策體系,，組織、制定并實施渠道部銷售管理策略及流程計劃,，負責區(qū)域內公司產品經(jīng)銷商/代理商招募,、銷售管控和業(yè)務支持，布局經(jīng)銷商/代理商銷售網(wǎng)絡,，帶領團隊完成公司制定的銷售業(yè)績考核;推進公司產品在各高等院校的市場應用;

3,、建立健全所在區(qū)域銷售團隊，主動開拓高等院校用戶市場,，并建立新的代理商渠道伙伴關系;

4,、通過專業(yè)化的渠道管理能力，提升區(qū)域內代理商隊伍的業(yè)務能力,，激勵并幫助代理商進行市場銷售,，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率;

5,、定期整理,、總結渠道經(jīng)驗，并推動內容,、活動與產品的流程和標準,，及時作出相應的調整改進方案。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，市場營銷、工商管理,、計算機及相關專業(yè),，至少5年以上高校人工智能產品銷售經(jīng)驗;

2、有知名軟件行業(yè)和高等教育信息化產品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、有敏銳的市場觸覺,，思路敏捷; 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

4,、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、市場分析,、客戶分析,、市場營銷策劃與推廣能力，有大型營銷活動成功經(jīng)驗,。具有一定的市場策劃,、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃,、優(yōu)秀的文案能力;

5,、勤奮,，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn),，能夠接受出差,。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十二

職責：

1.執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃，分解實施渠道目標,，完成渠道銷售任務;

2.通過三甲醫(yī)院,、私立醫(yī)院、體檢中心,、健康管理等相關渠道,，挖掘開發(fā)新客戶，按時完成公司的渠道銷售任務;

3.負責華東的渠道拜訪,，與各大醫(yī)院生殖中心,、婦產科等相關科室保持良好的合作關系;

4.組織開發(fā)多種合作方案與手段，開展片區(qū)內的客戶銷售會議或展會活動;

5.參與市場調研,，策劃參加行業(yè)內學術會議,，掌握市場動態(tài)，熟悉行業(yè)狀況并有獨特見解;

6.深入了解生殖行業(yè),，把握最新銷售信息并反饋給公司,，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

7.完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷,，生物或醫(yī)學類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.思維敏捷、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧,，有親和力;

3.具有5年或以上生殖中心、婦科,、產科銷售經(jīng)驗,，熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療領域運作,，;

4.有良好的職業(yè)操守,，有強烈的學習能力及上進心;樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)學營銷領域有所作為;

5.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

6.從事過ivf領域,、產科,、海外醫(yī)療產品的銷售工作者優(yōu)先;

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十三

1、銷售渠道的開發(fā)和建設工作,，建立與企業(yè)客戶的良好合作關系

2,、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的理解

3、對行業(yè)渠道的建設,、管理和關系維護

4,、能準確的講解公司的產品

5,、能根據(jù)市場行情分析產品需求

6、能準確的把握市場客戶的需求,，及時抓住商機

7,、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

8、能管理好部門內部職員,，對部門各個職員能有一定的了解

9,、能有一定的號召力，實施的規(guī)章制度能快速見到成果

10,、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

11,、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋,、配合,，以保證銷售工作的順利進行

12、人力財力資源的合理分配

13,、后續(xù)長期維護客戶的關系

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十四

職責：

1,、參與制定公司年度經(jīng)營目標規(guī)劃;

2、組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，并根據(jù)執(zhí)行情況實時提出修訂方案;

3,、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，并監(jiān)督實施全過程,，確保完成目標;

5,、主導制定中心年度費用預算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實時修正;

6,、帶領營銷團隊開發(fā)市場,、開發(fā)客戶，健全銷售渠道與客戶管理,，確保營銷目標和計劃的實現(xiàn);

7,、根據(jù)銷售計劃營銷預算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;

8,、負責對營銷團隊進行激勵,、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍,，為公司培養(yǎng)和儲備營銷人才;

9,、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略,、市場策略、渠道策略,、促銷策略,、品牌策略,、廣告策略及公關策略等;

10、組織制定市場調研及分析的規(guī)程,，建立詳細的渠道市場信息系統(tǒng);

11,、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報告;

12、定期組織召開中心工作會議,，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

13,、負責本中心全體員工的業(yè)務指導、專業(yè)培訓和考核,，提升團隊成員的綜合競爭力;

14,、建立、健全本中心各項規(guī)章制度與流程,，推動本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化,、科學化和標準化;

任職要求：

1、年齡30-45周歲,，大專以上學歷,，市場營銷、管理類等相關專業(yè);

2,、有5年以上家居,、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

3、熟悉國內家具市場和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

4,、具有良好的市場洞察力,，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力,。

5,、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力,、談判能力;

6,、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通,、團隊管理能力,。善于激勵團隊、激發(fā)斗志,。

7,、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質，敬業(yè),，有責任感,。

8、具有敏感的商業(yè)和市場意識,。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十五

職責：

1,、制定銷售計劃，并按計劃拜訪渠道客戶和開發(fā)新代理商;

2,、搜集與尋找客戶資料,，建立客戶檔案，積極開展渠道業(yè)務管理;

3,、做好銷售合同的簽訂,、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題;

4,、制定渠道銷售策劃與計劃,，協(xié)調渠道關系。

5,、完成銷售任務

任職資格：

1,、專科及以上學歷

2,、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉產品市場動態(tài)及分銷商體系,，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4,、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力,、語言表達能力和分析判斷能力;

5,、熱愛渠道銷售工作，有,、武警,、軍方行業(yè)相關銷售經(jīng)驗尤佳。

渠道銷售總監(jiān)崗位的具體職責是篇十六

職責：

1,、指定銷售總策略,，總規(guī)劃，總業(yè)績實施可行性分析

2,、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進行合作,。同事負責分區(qū)域招代理計劃的實施和管理。

3,、負責線上社交類電商渠道的合作,，如微信號大號,，達令家，云集,，拼多多,，愛庫存等。

4,、建立并優(yōu)化銷售團隊，全面負責總業(yè)績達成

5,、管理維護大客戶關系,，提高客戶滿意度。

6,、反饋用戶真實反饋,，對產品、市場提出合理化建議

任職要求：

1,、大專以上學歷,，5年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗

2,、優(yōu)秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優(yōu)先

3,、有戰(zhàn)略思路，擅長拓荒

4,、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心,，能承受較大的工作壓力

5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態(tài)度;較強的進取精神和抗壓能力;

6,、有全國性家電,、健身房、政府,、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營銷經(jīng)驗優(yōu)先;