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公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析預(yù)測(cè),，產(chǎn)品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)和年度,，季度,，月度銷(xiāo)售計(jì)劃。

3.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),，新渠道,，尋找潛在經(jīng)銷(xiāo)商，策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,，并執(zhí)行,。及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,。

4.承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，跟蹤各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際請(qǐng)求給出整改意見(jiàn)并實(shí)施,。

5.跟蹤各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),，進(jìn)行多種方式的促銷(xiāo)活動(dòng)，增加銷(xiāo)量,。

6.重點(diǎn)客戶(hù)拜訪,，做好客情關(guān)系。

7.銷(xiāo)售款項(xiàng)回收,。負(fù)責(zé)b2b平臺(tái)終端渠道的拓展管理工作;

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1,、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,，從而提升優(yōu)化門(mén)店(形象,、業(yè)績(jī)、員工等核心kpi);

2,、能夠進(jìn)行零售管理,，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與執(zhí)行,、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,，且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

3、能夠良性管理客戶(hù),，做好客情維護(hù)與客戶(hù)服務(wù);

4,、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等,，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

5,、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品敏感,，指導(dǎo)上市上架;

6,、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1,、跟進(jìn)公司分配的客戶(hù)資源,，并建立目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)(目標(biāo)客戶(hù)為能源,、電力行業(yè),，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng),、售電公司等);

2,、整合內(nèi)外部資源完成銷(xiāo)售任務(wù)，響應(yīng)和引導(dǎo)客戶(hù)問(wèn)題處理,，維護(hù)客戶(hù)滿意度;

3,、收集并掌握銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷(xiāo)售信息,，進(jìn)行商務(wù)拜訪，促進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度;

4,、按照管理要求提交日常銷(xiāo)售報(bào)告報(bào)表,。

篇二

負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo);

掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;

負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷(xiāo)售公司所有產(chǎn)品;

負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端,、中間客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)擬定拜訪路線,，開(kāi)發(fā),、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶(hù),，記錄銷(xiāo)售日記;

熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,，及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見(jiàn)反饋回公司;

負(fù)責(zé)客戶(hù)和訂單跟蹤、服務(wù),、回款;

負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1、 新員工入店,，熟悉了解所在商圈;【不必乘車(chē)東奔西走,，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】

2、 在店內(nèi)與客戶(hù)電話溝通;【不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心,，有詳細(xì)的文字資料教給您】;

3,、 積累客戶(hù)與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】;

4,、 詳細(xì)了解客戶(hù)的需求,，做好信息的合理匹配;

5、 根據(jù)客戶(hù)意向,，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

6,、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7,、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶(hù),，完善的培訓(xùn)助您提升自我】

8、為客戶(hù)提供良好的客戶(hù)服務(wù);【服務(wù)客戶(hù)為第一要旨,，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接踵而來(lái)】

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1,、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

2,、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要,，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調(diào)動(dòng)

4,、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件,，維護(hù)開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益

5,、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

6,、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1,、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀,、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

2,、通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

3,、根據(jù)公司要求,，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍,。

4、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙,，培養(yǎng)員工的個(gè)人發(fā)展能力。

5,、將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,，并督促完成。

6,、評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信以及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培養(yǎng),、獎(jiǎng)懲及調(diào)配,。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),。按計(jì)劃有效地,、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。

2,、負(fù)責(zé)灤南,、唐海人員招聘、培訓(xùn),、指導(dǎo),、提升、管理和監(jiān)控,。

3,、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下：

(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃,，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略,、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);做好市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)工作。(制定每周,、每月及全年的銷(xiāo)售計(jì)劃)

(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度,，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況,。

(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷(xiāo)售技巧和服務(wù)技能,。

(4)管理和分配各區(qū)域店長(zhǎng)和主管正常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng),。

(5)制定全年銷(xiāo)售計(jì)劃,，費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),。

(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)方案,，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式,。

(7)組織召開(kāi)公司的各項(xiàng)會(huì)議,，并做好會(huì)后的反饋工作。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作,。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開(kāi)發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo),。

2,、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣,、出樣展示。

3,、裝飾公司客情維護(hù)(負(fù)責(zé)人,、采購(gòu)部或主材部,、項(xiàng)目經(jīng)理等)

4、競(jìng)品銷(xiāo)量與政策了解與反饋,，制定銷(xiāo)售政策,，執(zhí)行與跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向

5,、負(fù)責(zé)記錄意向客戶(hù)檔案,、整理客戶(hù)資料、定期走訪,，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度,。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù),。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1,、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷(xiāo)售和推廣工作;

2、完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;

3,、市場(chǎng)策劃方案的制定與建議;

4,、完成銷(xiāo)售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署,、款項(xiàng)跟蹤等;

5,、能夠充分理解客戶(hù)需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,，提出解決方案;

6,、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

7、積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,，適時(shí)提供必要的協(xié)助;

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1,、千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

2、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);

4,、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

6,、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)

1,、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌,、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

2,、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估工作,，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調(diào)動(dòng)

4,、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理,、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益

5,、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報(bào)表,，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

6,、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析,，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

任職資格：

1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上

2,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

4,、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn)