做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇一

__學(xué)年繼續(xù)以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、高效,、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費(fèi),教學(xué)所需,，文明高效”的服務(wù)原則，以“后勤不后,，服務(wù)為本并育人,，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨,，“堅(jiān)持后勤服務(wù)一切,，一切工作后勤在先，小學(xué)后勤個人工作計(jì)劃,?！睆?qiáng)化后勤服務(wù)育人意識，營造環(huán)境育人的特點(diǎn),，突出后勤精細(xì)化管理,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供良好的后勤保障。

二,、主要工作

1,、物資購置

(1)用量較大的衛(wèi)生工具在開學(xué)前實(shí)行招標(biāo)采購，本著同樣產(chǎn)品比價(jià)格，同樣價(jià)格比質(zhì)量的原則,。

(2)對教學(xué),、辦公用品早預(yù)算，本著節(jié)約的原則在開學(xué)前足額購進(jìn),，確保不無教學(xué)所需,。

(3)物資的采購繼續(xù)實(shí)行部門申請、根據(jù)權(quán)限審批,、總務(wù)辦理的制度,。

2、校產(chǎn)管理,。加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,。

(1)對校產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)檢修，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。

(2)開學(xué)前將教育教學(xué)用各種設(shè)備分發(fā)到各教室,、辦公室及教師，并造冊登記,，工作計(jì)劃《小學(xué)后勤個人工作計(jì)劃》。

(3)教師辦公用品由年級主任統(tǒng)一領(lǐng)取,，班級用辦公用品由班主任領(lǐng)取,，領(lǐng)用時(shí)，由領(lǐng)用人簽字后方可領(lǐng)齲

(4)開學(xué)前對凍壞的自來水設(shè)施檢修,，及電路檢查維修,。做到勤儉、勤檢,，杜絕安全隱患,。并做好節(jié)水節(jié)電工作。

(5)個人借用的教學(xué)用具要造冊登記,，使用者要愛護(hù)校產(chǎn),，應(yīng)妥善管理好所使用設(shè)備，采取責(zé)任包干制,，損壞或遺失要查清原因,，有責(zé)任須照價(jià)賠償，學(xué)期結(jié)束照冊收回,。

3,、財(cái)務(wù)管理。

(1)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,，嚴(yán)格后勤財(cái)務(wù)收支審批手續(xù),，節(jié)約開支，精打細(xì)算。

(2)后勤購買的所有物品須開具正式發(fā)票,，經(jīng)校長審核同意后方可報(bào)銷,，并由倉庫管理人員登記造冊，入庫保管,，完善管理機(jī)制,。

4、飲食管理,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,，謹(jǐn)防飲水、食物中毒,，建立預(yù)防衛(wèi)生保健制度,。加大對食堂、小賣部,、衛(wèi)生室的.管理力度,，嚴(yán)把食品、藥品入校關(guān),，堅(jiān)決杜絕三無產(chǎn)品入校,，確保師生身心健康。

5,、其他工作,。

根據(jù)學(xué)校實(shí)際，搞好規(guī)劃設(shè)計(jì),，利用明春季節(jié)積極做好學(xué)校學(xué)校美化,、綠化工作。

堅(jiān)持每周一次的后勤工作例會,，研討工作中的問題,，及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí),，努力提高后勤人員的素質(zhì),。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇二

20xx年，是我院將這幾年的努力得到充分體現(xiàn)的一年,，因?yàn)榻衲晔俏以喝墝,？漆t(yī)院評審的關(guān)鍵年。根據(jù)全國公安廳局長會議精神和省,、市監(jiān)管主管部門關(guān)于“抓基層,、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的工作要求,，結(jié)合醫(yī)院第二個五年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和20xx年醫(yī)院工作計(jì)劃,，如下正是新年里醫(yī)院后勤工作計(jì)劃的全部內(nèi)容：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),；以黨的xx屆五中全會、全國公安廳局長會議和各級公安監(jiān)管工作會議精神為指導(dǎo),；以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院各項(xiàng)工作,，以深入貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》、“二十公”會議精神,、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》,、以“基層基礎(chǔ)年”為主線，以執(zhí)法為民為核心,，以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強(qiáng)院為支撐，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證,，以等級醫(yī)院評審為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作,，切實(shí)提高“四個能力”,、兩個水平“、“五個落實(shí)”,，進(jìn)一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實(shí)效上下功夫,，不斷促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化建設(shè)，推動醫(yī)院工作上一個新臺階,，實(shí)現(xiàn)“四個零”目標(biāo),。

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點(diǎn),，全省領(lǐng)先、全國有地位”的總體目標(biāo),，20xx年工作計(jì)劃的重點(diǎn)醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)：

（一）增強(qiáng)安全意識,、質(zhì)量意識、管理意識,、大局意識,，進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

（二）強(qiáng)化政治思想教育,，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識,、服務(wù)意識,，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī),、規(guī)定,；嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事,；確保全院民警,、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,。

（三）繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強(qiáng)規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程,，強(qiáng)化檢查指導(dǎo),；實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程管理,、全面質(zhì)量控制,，通過三級專科醫(yī)院評審,。

（四）改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保服務(wù)無投訴,。

（五）加強(qiáng)信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,，實(shí)現(xiàn)辦公自動化；通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收,。

（六）增強(qiáng)科技意識，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),，加強(qiáng)科技興院步伐,，完成科研立項(xiàng)、科研基層評審各2項(xiàng),。

1,、認(rèn)真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，增強(qiáng)政治意識,、大局意識、安全意識,、質(zhì)量意識,、法律意識、人權(quán)意識和服務(wù)意識,，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,，切實(shí)提高“四個能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育,、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結(jié)合活動。

2,、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴(yán),、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。

4,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立人防,、物防,、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

5,、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時(shí)了解病情,，做到對重點(diǎn)病人的一般情況、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。

6,、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段,、重要環(huán)節(jié),、重點(diǎn)病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí),、檢查和管理,；加強(qiáng)對院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理,；做到重點(diǎn)突出,、動態(tài)控制。

7,、實(shí)行全員參與,、全過程控制、全面落實(shí)防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

8、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生,。

9、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所。

10,、規(guī)范各種安全臺帳,，做到記錄及時(shí)，內(nèi)容詳細(xì),、準(zhǔn)確,。

11、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開展預(yù)演,，提高應(yīng)急處置能力。

12,、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎勵。

13,、運(yùn)用規(guī)范化管理這一有效載體,，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序,、民警禮儀規(guī)范,、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化,、宣傳教育,、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序，臨床出入院,、管理,、崗位程序月份執(zhí)行；門診,、后勤各崗位四月份執(zhí)行,。

14、認(rèn)真落實(shí)省等級醫(yī)院各種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),，以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療安全為主要內(nèi)容,，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)技,、藥房,、財(cái)務(wù),、倉庫、食堂的臺帳規(guī)范化的檢查,，每月有盤點(diǎn),、分析，從而進(jìn)一步提高醫(yī)院規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化的整體管理水平。

15,、鞏固省“綠色醫(yī)院”成果,，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物,、生活垃圾,、院內(nèi)感染的措施落實(shí)和規(guī)范管理工作；完成醫(yī)院標(biāo)識系統(tǒng)建設(shè),。

16,、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善各種質(zhì)量,、效能評價(jià)指標(biāo),，定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合；甲級病歷率85%以上,，褥瘡發(fā)生率“0”,，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上,。

17,、規(guī)范各種臺帳管理，完善各種臺帳準(zhǔn)備,；做到責(zé)任到人,、時(shí)間明確（3月份前）、材料齊全,、內(nèi)容詳細(xì)無差錯,。

18、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關(guān)懷；堅(jiān)決避免冷,、硬,、橫、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實(shí)行晉升,、晉級一票否決。

19,、以病人為中心,，實(shí)行整體化護(hù)理；尊重病人的人格,，保障病人的合法權(quán)利,，主動做好生活護(hù)理；采取面對面管理,，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇三

20xx年，我院將加大改革力度,，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新,、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面,。下面是我個人的工作計(jì)劃：

一、加大分配方案的改革力度,，完善自我激勵機(jī)制

為了徹底破除目前存在的平均主義,、大鍋飯現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動全院職工,，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，不斷提高全員工作效率,，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實(shí)際需要和工作量情況,，重新核定科室崗位人員職數(shù),，同時(shí)對醫(yī)院分配方案進(jìn)行較大的改革，按“全面核算,、結(jié)余提成,、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,，科室獎金從節(jié)余中提取,，上不封頂，下不保底,，將工作量,、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)、出勤情況,、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù),，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線,、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣,、干好干壞一個樣,、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯,，使那些技術(shù)高,、責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大,、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報(bào)酬,，真正體現(xiàn)以人為本、重實(shí)績,、重貢獻(xiàn),，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。

二,、繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè),，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵,，樹立醫(yī)院品牌

醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)也密切相關(guān),。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件,，對于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。通過資源的整合,，強(qiáng)化激勵措施,，培育院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科，打造出多個重點(diǎn)學(xué)科品牌,，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展,。

醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭，而學(xué)科競爭的實(shí)質(zhì)是人才的競爭,，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊(duì),，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進(jìn)修深造,，重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時(shí)積極引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才,。

三,、強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量,，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生

1,、進(jìn)一步健全質(zhì)量管理組織，完善院,、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量管理考評體系,，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度。

2,、要圍繞醫(yī)療質(zhì)量,，根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善有關(guān)制度及相應(yīng)的考評體系,，實(shí)施質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控,、定期評價(jià)、及時(shí)整改等綜合措施,，使其真正落到各項(xiàng)醫(yī)療工作,、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中,。

四,、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，樹立良好社會形象

1,、要堅(jiān)持教育先行,，規(guī)范制度建設(shè)，將醫(yī)院的文化建設(shè)理念注入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施之中,，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè),、忠于職守、文明服務(wù),、弘揚(yáng)正氣的思想氛圍,，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

2,、進(jìn)一步抓好制度規(guī)范的落實(shí),，加大監(jiān)督檢查力度，切實(shí)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng),，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)務(wù)人員的診療行為,，杜絕醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”和開單提成,，小病大治等現(xiàn)象,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇四

20__年要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞飯店的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,，積極做好飯店的安全防范工作，維護(hù)飯店的治安秩序,，力爭達(dá)到“讓客人完全滿意”的服務(wù)目標(biāo),，為飯店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

1,、從內(nèi)部管理入手,，提高保安綜合素質(zhì),。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面,，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,。制定全年工作目標(biāo),，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有目標(biāo),、有任務(wù),，個個有壓力、有動力,。

2,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先,、做好思想工作,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想,。各級管理人員要融入隊(duì)員中,，和隊(duì)員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地解決問題,。其次,、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力,。在工作中要尊重客人,，主動向客人打招呼，主動禮讓,。再忙也不能怠慢客人,、忽視客人，必須用心服務(wù),，注重細(xì)節(jié),，追求完美。第三,，必須注重策略,，理解客人，尊重客人,。對待客人的無理要求或無端指責(zé),，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突,。教育員工從心里明白我們所做的一切,，都是為了客人的滿意。

3,、利用行業(yè)優(yōu)勢,，加強(qiáng)保安信息工作。首先,，根據(jù)公安,、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,，保證飯店的正常秩序,。其次，加強(qiáng)與公安,、消防部門的溝通,，協(xié)助飯店把好用人關(guān)，進(jìn)一步凈化飯店的治安環(huán)境,。及時(shí)消除各種不安全隱患,，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保飯店各項(xiàng)消防工作安全順利,。

4,、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),，提高技防工作效率。首先,、完善維保制度,，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域,，明確維保責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管,，件件有人護(hù),。其次、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng),。第三、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。第四,、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。

5、做好協(xié)調(diào)工作,，加強(qiáng)業(yè)主單位員工的消防安全意識,。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動,，普及消防知識,，對具有典型教育意義的案例，要及時(shí)對業(yè)主單位進(jìn)行報(bào)道,，形成互動,，使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性，增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇五

一,、指導(dǎo)思想：

以黨的xx大精神為指針，以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),，深化后勤管理改革,，健全學(xué)校后勤管理考核機(jī)制，提升后勤管理水平,，牢固樹立為教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)的觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量，努力調(diào)動職工工作的積極性,，強(qiáng)化工作規(guī)范,，明確崗位職責(zé)，以實(shí)際行動做好后勤工作,。

二,、工作目標(biāo)：

1、繼續(xù)推行學(xué)?！柏?cái)務(wù)公開”制度,，使學(xué)校自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督。

2,、加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)>培訓(xùn),，提高政治思想素質(zhì)，和無私奉獻(xiàn)精神,，努力使每位職工成為一專多能性人才,。

3、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)投資,、采購,、保管、報(bào)廢,、轉(zhuǎn)讓的管理,，積極推行公開、公正,、公平的管理制度,。

4、嚴(yán)格收費(fèi)管理,，切實(shí)規(guī)范收費(fèi)行為,。

5、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作,，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全,。認(rèn)真落實(shí)安全工作一票否決制和責(zé)任追究制。

6,、認(rèn)真做好校園文化建設(shè),。

7、做好學(xué)校住讀生的生活管理和后勤保障工作,。

三,、具體工作：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)職工管理，全面提高職工素質(zhì)

1,、利用職工雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,，著重對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,，主要包括熱愛崗位，樂于奉獻(xiàn)的教育,；團(tuán)結(jié)協(xié)作,，顧全大局的教育；勤儉節(jié)約,、愛校如家的教育,；廉潔奉公、遵紀(jì)守法的教育,。與此同時(shí),，既分工又協(xié)調(diào)配合，還要根據(jù)學(xué)校職工崗位的不同,，通過不同渠道,，采用多種形式，提高職工的文化素質(zhì)和專業(yè)知識,，組織職工自學(xué)和參加專業(yè)短訓(xùn)班等形式的培訓(xùn),，使他們了解和掌握國內(nèi),、本工種的新技術(shù),、新設(shè)備,、新信息、新趨勢,，努力提高他們的業(yè)務(wù)水平,。

2、深化學(xué)校后勤管理改革,，健全學(xué)校后勤管理考核機(jī)制,。調(diào)整部分職工的工作分工,，對后勤人員實(shí)行定編定崗,、優(yōu)化組合，發(fā)揮每位職工的主觀能動性與技術(shù)特長,。

（二）全員參與校園管理,，凈化美化育人環(huán)境

1、認(rèn)真做好校園文化建設(shè),，確保校園優(yōu)美而雅致的環(huán)境,。

2、加強(qiáng)校園管理,，化大力氣抓好校園保潔工作,。本學(xué)期，新調(diào)整保潔方案,，要全天候做好學(xué)校公共場所的保潔工作,，衛(wèi)生包干區(qū)責(zé)任到人,，學(xué)校將加大檢查和管理的力度。本學(xué)期,，評出3個衛(wèi)生工作優(yōu)勝班級并進(jìn)行鼓勵,。

3、美化校園環(huán)境,。

（三）探討財(cái)物管理流程,，提高后勤管理效益

1、繼續(xù)貫徹行政事業(yè)單位新>會計(jì)制度,，抓好學(xué)校的>財(cái)務(wù)管理,，堅(jiān)持帳目及時(shí)記，現(xiàn)金天天清,，收入進(jìn)專戶,，開支按標(biāo)準(zhǔn)，審批一支筆,，重大開支辦公室會議討論并報(bào)市局審批,，年終向職代會報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況等制度。

2,、切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校固定資產(chǎn)投資,、采購、保管,、報(bào)廢,、轉(zhuǎn)讓的管理，積極推行公開,、公正,、公平的財(cái)務(wù)管理制度。所有固定資產(chǎn)及材料采購后必須首先入庫登記,，然后再領(lǐng)用,。學(xué)校經(jīng)審小組正常財(cái)務(wù)內(nèi)審制度，健全民主理財(cái),，增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度,。

3、完善配套設(shè)施,。根據(jù)新課程重視實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的要求,，大力加強(qiáng)圖書館、勞技室,、閱覽室,、計(jì)算機(jī)教室等專用教室及體育、藝術(shù)、勞動技術(shù)等教育教學(xué)設(shè)施的裝備,，要重視內(nèi)部器材的添置,，更要重視提高其使用率，堅(jiān)決防止有限教育資源的浪費(fèi)現(xiàn)象,。

4,、加強(qiáng)監(jiān)督力度，同時(shí)提倡勤儉辦教育,，反對大手大腳,，對各部門需要的辦公用品將繼續(xù)采取申報(bào)審批制度、經(jīng)手人簽字,、倉庫保管員證明,，再到校長室審批的*交接制度。

（四）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作,，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全,。

1、增強(qiáng)安全防范措施,?；顒悠骶摺Ⅲw育器材,、教學(xué)玩具要經(jīng)常檢查,、檢修。

2,、食堂人員要合理安排伙食,，防止食物中毒。

3,、學(xué)校門衛(wèi)要認(rèn)真做好來客來訪人員的登記,，關(guān)心好全校的安全工作。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇六

為了配合好企業(yè)的發(fā)展,，給公司員工提供有力的后勤保障,，特制定以下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

20__年是某某公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,，后勤管理將圍繞公司20__年的工作要求,，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。

二、20__年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo)

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓管理為重點(diǎn),，完成某某年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3、以員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較某某年有一定的提高。同時(shí),，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。

4、以深化后勤改革為動力,，確保某某年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

三,、20__年后勤工作計(jì)劃主要工作

(一)以開展誠信教育為主題,，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力,。

1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總某某年終工作會議講話要點(diǎn),，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù),，樂于奉獻(xiàn)。

2,、按照公司20__年的工作計(jì)劃,，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動,，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項(xiàng)工作的順利開展。

4,、做好公司開業(yè)前的籌備工作,，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個干凈舒適的環(huán)境。

(二)以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強(qiáng)食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視,，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣，措施到位,，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

3,、定期召開飲食工作會議,，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),，做作過程規(guī)范,，質(zhì)量價(jià)格相符。

4,、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。

(三)以員工公寓和食堂為重點(diǎn),，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。

1、購置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長,，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果予以公示,。

3,、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。d、室內(nèi)做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇七

一,、后勤工作

幼兒園孩子們的后勤工作是非常重大的,，特別是飲食方面，在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性,，總結(jié)十月份的工作經(jīng)驗(yàn),，對于十一月依然是可行的，對于飲食方面制定科學(xué)的食譜,，讓孩子們放心大膽的吃,，也做到健康有保障，這些都是一定要做好的,，健康飲食比什么都重要,，做好孩子們的飲食工作,，保證膳食的整體質(zhì)量，在采購的時(shí)候一定要細(xì)心地檢查,，只要是關(guān)系到安全健康的重點(diǎn)重視,。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度

各類財(cái)務(wù)相關(guān)工作都應(yīng)該做到更加優(yōu)秀,，讓這些都做好,，嚴(yán)格的審核各類費(fèi)用的支出，統(tǒng)計(jì)每天的流水賬目,，讓每一筆開開銷都很清晰,，做好讀采購人員的管理，提高財(cái)務(wù)采購意識,，針對部分員工進(jìn)行深入的培訓(xùn),，保證后勤人員的整素養(yǎng)，讓大家都知道主動地學(xué)習(xí)起來,，提高整體的業(yè)務(wù)能力,，團(tuán)結(jié)在一致做好有幼兒園后勤財(cái)務(wù)的工作。

三,、幼兒園安全工作

十一月份對園內(nèi)的施舍做好維護(hù),，保養(yǎng)，對有影響孩子安全的設(shè)施做出修繕,，整改,，提高孩子們的安全意識，讓后勤人員堅(jiān)守崗位做好園內(nèi)的安全工作,，對孩子們演示安全相關(guān)工作,，培養(yǎng)孩子們一種安全意識，不管是在日常的學(xué)習(xí),，還是在生活上,，都讓孩子們知道安全的重要性，在園內(nèi)保證孩子們的安全問題,，讓家長放心,，再有就是保證的園內(nèi)所有消防設(shè)施都是正常能用的，這一點(diǎn)是接下來的工作重點(diǎn),，后勤工作只有做到更好,，沒有。

四,、積極進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn)

十一月份工作依然很多方面要做好，在這些方面當(dāng)然需要花時(shí)間,，花耐心,，在工作上積極的進(jìn)取,，把工作做到一絲不茍，我覺得這是非常必要的,，時(shí)刻關(guān)注工作,，一些好的東西需要及時(shí)的學(xué)習(xí)，重視對每一個后勤人員的培養(yǎng),，創(chuàng)建一個好的后勤工作環(huán)境,，與時(shí)俱進(jìn)可以讓我們的后勤工作做到更加優(yōu)秀,，更加完善,，這不是一個人的責(zé)任，所有后勤工作人員需要盡職的,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇八

1,、完善制度建設(shè)，積極推行流程化管理,。結(jié)合20__年度考核工作中存在的問題和不足,，認(rèn)真總結(jié)分析，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度,，包括責(zé)任制度,、督查督辦制度、考核制度,、報(bào)告制度,、通報(bào)制度和獎懲制度等，制定切合實(shí)際的內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制改革措施,，充分調(diào)動各方面的積極性,，確保政令暢通。辦公室作為單位工作的窗口和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,，應(yīng)以身作則,，強(qiáng)化制度管理和服務(wù)意識，規(guī)范工作程序,，全面推行辦公室“三辦”職能流程化管理,，積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政事務(wù)管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

2,、拓寬信息渠道，加強(qiáng)政策研究和調(diào)研工作,。著力抓好政策研究和信息調(diào)研工作,，不斷拓寬信息收集渠道，及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地收集和反饋信息,，增強(qiáng)政策研究和信息調(diào)研工作的針對性及實(shí)用性，為領(lǐng)導(dǎo)分析問題,、正確決策,、指導(dǎo)工作提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)，有效發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,。各單位要按照市委,、市政府的相關(guān)要求，按規(guī)定及時(shí)對口上報(bào)重大或突發(fā)事件的相關(guān)信息,，確保得到及時(shí)處理,。

3、積極創(chuàng)新舉措,，加快推進(jìn)辦公自動化建設(shè),。各單位需結(jié)合實(shí)際工作情況，加大辦公自動化信息系統(tǒng)建設(shè)力度,，積極推行無紙化辦公,，厲行節(jié)約，提高工作效率,。年內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行文件發(fā)放,、會議通知、信息傳遞等工作,，建立辦公室系統(tǒng)工作人員網(wǎng)絡(luò)信息交互平臺,。

4、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提升綜合素質(zhì),。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型文秘人員”活動,，提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。局計(jì)劃上半年舉辦一期市直醫(yī)療衛(wèi)生單位辦公室主任培訓(xùn)班;下半年召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室工作會議,，總結(jié)講評辦公室工作,。

5、規(guī)范公文管理,，繼續(xù)完善綜合檔案室建設(shè)工作,。嚴(yán)格執(zhí)行國家《檔案法》和中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳有關(guān)公文管理的規(guī)定,，將綜合檔案室建設(shè)納入工作計(jì)劃,，進(jìn)一步完善綜合檔案室建設(shè)管理，加強(qiáng)文書檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高公文質(zhì)量,，規(guī)范文書檔案管理工作,。我局將繼續(xù)對各單位上報(bào)的不規(guī)范公文實(shí)行退文制度。

6,、加大信訪工作力度,，嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》。進(jìn)一步建立健全信訪工作制度,，完善信訪網(wǎng)絡(luò),，強(qiáng)化工作責(zé)任。應(yīng)高度重視和處理重大,、突出信訪問題,，明確主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦科室及人員，及時(shí)主動采取有效措施,，防止發(fā)生群體性上訪事件,。根據(jù)市政府要求，配備專(兼)職信訪督辦員,，加大信訪工作督查力度，重點(diǎn)抓好信訪督查工作,。局計(jì)劃舉辦一期信訪工作培訓(xùn)班,，各單位應(yīng)在年內(nèi)開展一次信訪工作培訓(xùn)，以提高信訪工作人員素質(zhì),。下半年我局將對各單位信訪工作進(jìn)行督查,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇九

(一)注重思想道德作風(fēng)，強(qiáng)化精神文明建設(shè)

要深入貫徹xx大精神,，推動中心文化事業(yè)發(fā)展,，領(lǐng)會新區(qū)黨工委管委會關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員道德建設(shè)有關(guān)部署，加強(qiáng)干部職工思想道德素質(zhì)教育,，積極參與和引領(lǐng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),，爭當(dāng)機(jī)關(guān)道德風(fēng)尚踐行者，通過素質(zhì)提升促進(jìn)服務(wù)水平提高,，并創(chuàng)新管理服務(wù)方式,，為新區(qū)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供物質(zhì)及文化的后勤保障。

(二)抓好辦公用房管理,，科學(xué)調(diào)配辦公資源

要深入了解目前新區(qū)機(jī)關(guān)各單位辦公用房使用情況,，在有限辦公資源條件下，實(shí)施精細(xì)化管理,，精打細(xì)算,，科學(xué)調(diào)配，保障新區(qū)各單位正常運(yùn)作,。同時(shí),，大力推進(jìn)會議室改造工程及機(jī)關(guān)大樓中央空調(diào)系統(tǒng)更新項(xiàng)目進(jìn)度,，采用節(jié)能環(huán)保材料，推動公共機(jī)構(gòu)節(jié)能建設(shè),。

(三)促進(jìn)管理規(guī)范化,，推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)社會化

在抓好日常管理服務(wù)的同時(shí)，更加注重規(guī)范化管理,，加強(qiáng)對外包單位監(jiān)管和考核,，確保管理服務(wù)到位，推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)的社會化進(jìn)程,。機(jī)關(guān)物業(yè)管理,、市政綠化、安全保衛(wèi)等項(xiàng)目服務(wù)合同20xx年3月份即將到期,，要將以上服務(wù)項(xiàng)目,，向社會公開統(tǒng)一招標(biāo)，推動我中心制度化建設(shè),。

(四)加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化綜合事務(wù)管理

要進(jìn)一步加強(qiáng)人員隊(duì)伍培訓(xùn)，有計(jì)劃有重點(diǎn)分批次安排人員培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì),。強(qiáng)化接待服務(wù)、財(cái)務(wù)管理,、車輛管理,、食堂服務(wù)、安全保衛(wèi)等綜合管理,，建立管理長效機(jī)制,，優(yōu)化服務(wù)保障水平。協(xié)調(diào)跟進(jìn)新區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè)，確保食堂設(shè)計(jì)科學(xué)合理、留足空間,。按照國家有關(guān)政策要求，推進(jìn)落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)公開,。

(五)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理

進(jìn)一步加強(qiáng)與市管局溝通協(xié)調(diào),，注重專業(yè)人員培訓(xùn),，抓好典型，建立全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理聯(lián)席會議,，統(tǒng)籌新區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,。同時(shí)，規(guī)范新區(qū)機(jī)關(guān)大院固定資產(chǎn)管理，加強(qiáng)與新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),，按照新區(qū)有關(guān)規(guī)定要求,，嚴(yán)格做好資產(chǎn)錄入、歸檔及報(bào)廢等工作,。

(六)著重抓好民心工作,，營造積極向上機(jī)關(guān)氛圍

繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)籃球賽、羽毛球賽等工作,，深入一線調(diào)研了解,，及時(shí)了解干部職工所想所需，主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關(guān)心的問題;進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)工會管理,，優(yōu)化軟件服務(wù),，不斷推陳出新，創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(七)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務(wù)

繼續(xù)以積極進(jìn)取、精益求精的工作態(tài)度,，創(chuàng)新工作管理,，不折不扣地完成新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，給新區(qū)黨工委管委會交了一份滿意的答卷,。

成績來之不易,，挑戰(zhàn)仍然嚴(yán)峻。后勤中心將在新區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，立足新起點(diǎn),，強(qiáng)化責(zé)任意識，振奮精神,，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干部職工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，打造出優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)品牌,，為新區(qū)“綠色幸福光明”,、“現(xiàn)代化綠色新城”建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)計(jì)劃工作指南的引領(lǐng)下,，繼續(xù)以《幼兒園教育綱要》為工作指針，以保教為中心，后勤助動,，繼續(xù)倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，任勞任怨,，愛崗奉獻(xiàn),，踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度，思考新的后勤發(fā)展主題,，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,，科學(xué)管理，使成績有新突破,，嚴(yán)格防范,，安全警鐘時(shí)時(shí)敲，堅(jiān)決杜絕安全隱患,，立足本質(zhì),，為教育一線提供后勤保障、為幼兒,、家長,、前勤、幼兒園做好服務(wù),。

二,、主要工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè),，更新觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力探索規(guī)范化途徑,。

2,、加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境,。

3,、扎實(shí)有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,，提高衛(wèi)生保健質(zhì)量,。

4、加大校產(chǎn)管理力度,，不斷完善校產(chǎn)管理制度,，做好各項(xiàng)維修工作，保障教育工作正常,、有序進(jìn)行,。

三、具體工作與措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的綜合能力，不斷提高后勤人員素質(zhì)

1,、繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的思想教育,，學(xué)習(xí)一些時(shí)事政治，禮儀培訓(xùn),，對照崗位職責(zé),，認(rèn)識職業(yè)的重要性，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識,、更新服務(wù)觀念,，做到與時(shí)俱進(jìn)。

2,、加強(qiáng)后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育、保健,、安保,、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的保育方法，使保育工作操作規(guī)范化,。在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意總結(jié)本月各方面好的做法,，排查存在的不足，布置下月的工作和應(yīng)注意的方面,，保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法,，并在如何做得精，如何做得的細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究,。從而起到相互促進(jìn)相互提高,。

保健老師適時(shí)給保育員、食堂人員作安全衛(wèi)生,，消毒等方面的規(guī)范化操作輔導(dǎo)和培訓(xùn),，通過實(shí)際操作，相互間的觀摩交流來不斷提高日常操作水平,，進(jìn)一步加大督促和檢查的力度，使每位后勤人員真正明確各自規(guī)范操作的要求,，正確掌握各種消毒的配比和使用,。為提高后勤人員的業(yè)務(wù)操作水平本學(xué)期還將對保育員開展生活小竅門的比賽、食堂人員進(jìn)行刀功比賽,。評出服務(wù)明星,。以良好的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)后勤工作,。

3、繼續(xù)實(shí)施后勤人員工作考核制度，獎優(yōu)罰劣,，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質(zhì)量。

(二)抓好校園衛(wèi)生管理,，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境1,、加強(qiáng)園內(nèi)花木、草坪,、種植園地養(yǎng)護(hù)工作,，在草坪成長期，加強(qiáng)施肥,，定期拔草,、修枝、灑藥,，開春做好樹木花草的添置,，做到四季常青、四季花香,、美化校園,。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀,，富有童趣,。

2、整個校園內(nèi)外分工到人,，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,，包干人員做到保管區(qū)隨時(shí)整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，室內(nèi)保持墻面的整潔,，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草,。

3,、根據(jù)上學(xué)期衛(wèi)生檢查情況不盡人意，本學(xué)期將實(shí)行后勤部門,、各級部后勤組長協(xié)同參與衛(wèi)生檢查工作,，使衛(wèi)生評比工作更民主、更有實(shí)效,，并促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛(wèi)生工作,。

(三)加強(qiáng)財(cái)物管理,，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1,、加強(qiáng)園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮有效資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物財(cái)管理的科學(xué)性,，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,，及時(shí)做好園產(chǎn)登記、保管,、申領(lǐng),、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)工作,，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,，督促加強(qiáng)保管，各室物品責(zé)任到人,，各室物品不得隨意搬動,，有遺失損壞追究責(zé)任。

2,、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度,，合理使用好各類經(jīng)費(fèi),，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),，每月落實(shí)幼兒伙食賬目的公布,。

4、堅(jiān)持勤儉辦園的原則,，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè),，積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、用電,、辦公用品等,，減少浪費(fèi)。抓好物品進(jìn)出庫管理,，認(rèn)真做好進(jìn)出庫記錄，定期清點(diǎn)庫存物品,、按時(shí)盤結(jié),，減少倉庫物品積壓,。及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作,，確保正常教學(xué)秩序,。

(四)做好安全防范工作，加強(qiáng)安全教育,，增強(qiáng)教師的安全意識

1,、每天做好下班前的水電，門窗的常規(guī)檢查,。每周進(jìn)行一次對電器設(shè)備,、門窗、全面的檢查修理,。每月認(rèn)真做好一次活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，避免意外事故發(fā)生。本學(xué)期要爭取完善三技防措施,，對部分不符合規(guī)定的消防設(shè)施進(jìn)行整改,。暑期還要根據(jù)幼兒園園舍抗震情況，做好維修工作,，保證校舍安全,。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)職能,，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,，嚴(yán)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門,，做好來訪者的登記和通報(bào)工作,，同時(shí)做到在學(xué)生離園期間對校園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,，行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查,，保證幼兒離園安全。

3,、加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生和安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),，抓好食品采購關(guān),，嚴(yán)禁食物中毒，每天堅(jiān)持48小時(shí)食物留樣;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作,，增強(qiáng)食品安全的意識,，并定期進(jìn)行檢查與園獎懲制度掛鉤,，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生,。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)對易燃、易爆,、有毒的危險(xiǎn)品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管、限量發(fā)放,，以備不測,。

5、強(qiáng)化全體師生的安全意識,，制定計(jì)劃,，經(jīng)常開展以防火、防電,、防燙,、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動,，預(yù)防發(fā)生危險(xiǎn)的潛在可能性,。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全知識的培訓(xùn)，組織全園幼兒開展一次消防演練活動,，提高幼兒的逃生技能,。

(五)規(guī)范衛(wèi)生保健工作，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1,、保健教師要做好幼兒常見病,、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作,，把好幼兒入園關(guān),、防治關(guān)、隔離關(guān),。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時(shí)進(jìn)行消毒,，控制疾病發(fā)生率。

2,、加強(qiáng)體弱兒的日常管理,，對他們的衣、食,、睡,、行等給予特別照顧和護(hù)理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時(shí)間,，以提高機(jī)體的適應(yīng)能力,。

3,、落實(shí)健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時(shí)間,，心理保健、生理保健并重,，保健教師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題講座,。

4、對照《幼兒園班級管理工作考核細(xì)則》的要求,，全面做好保育工作,，重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理,、班級日常衛(wèi)生,、班級日常消毒等項(xiàng)工作。檢查抽查相結(jié)合,，提高保育管理的水平,。

(六)科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡,。

1,、按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量，每周制訂合理的帶量食譜,，每月進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時(shí)改進(jìn)。每月召開伙委會,，討論分析膳食情況,，不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量。保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入,。

2,、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實(shí)際出勤人數(shù),，均勻分配飯菜并及時(shí)送到班級,，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境,，鼓勵幼兒吃飽吃好,。

3、合理開支幼兒伙食費(fèi),，師生伙食嚴(yán)格分開,，幼兒伙食費(fèi)專款專用,。

4,、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,，發(fā)現(xiàn)過期食品及時(shí)進(jìn)行處理，確保庫內(nèi)無過期食品,。

(七)加強(qiáng)村園后勤指導(dǎo),，協(xié)助園部做好萬眾園的撤并工作

由于萬眾園面臨撤并，一方面仍要做好對該園每月一次的后勤工作指導(dǎo),，另一方面暑期前要嚴(yán)格進(jìn)行財(cái)物清點(diǎn),，規(guī)范物品的報(bào)損工作，防止物品的流失,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十一

一,、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項(xiàng)服務(wù),，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),，全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,，即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心。搞好各項(xiàng)服務(wù),，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),，即時(shí)刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識的積累和更新，切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動,。

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭,。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護(hù)、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細(xì),，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),，在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識,、理念,，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識,，以實(shí)際行動帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去,。

新的一年新的開始，后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念,、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,，在后勤工作順利開展的同時(shí)加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,，查漏補(bǔ)缺,，加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對周圍同事進(jìn)行感染及教育影響,，例如：勞動知識教育,、培養(yǎng)愛護(hù)公物意識、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等,。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量,，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項(xiàng)要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,，做到貨比三家,，嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,，做到記錄清晰，查閱明了,。

(2)定期和不定期對庫存進(jìn)行盤點(diǎn),，做到物品管理心中有數(shù)，核對領(lǐng)用及采購登記,，做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修,，保障公司全體員工工作順利開展,。

(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,，定期或不定期對這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,，做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),，定期請工人進(jìn)行維修,，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì),，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,，同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加,，做好賬目清楚，登記明了,。

(4)對公司的值班,、保安,、安全防護(hù)工作。對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢問,，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,。逐步建立值班登記和會客登記制度,，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火,、防盜,、水電安全使用的情況，做到安全第一,。

(5)管理和使用好日常用水用電,，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈,，下班或長時(shí)間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,，對存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,，防止水源浪費(fèi)和用電安全,，提高安全系數(shù)。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十二

一,、指導(dǎo)思想

根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的安排,，圍繞“以服務(wù)師生為宗旨”的后勤保障、為教學(xué)一線做好服務(wù)這一總體目標(biāo),，加強(qiáng)后勤工作人員的隊(duì)伍建設(shè),，明確后勤人員崗位職責(zé)，真抓實(shí)干,、求實(shí)創(chuàng)新,，開源節(jié)流。要求總務(wù)工作人員在思想作風(fēng)上要廉潔自律,，工作上要求真務(wù)實(shí),，進(jìn)一步牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念。老師們有什么需求,，將以最快時(shí)間盡力滿足;各部門需要什么,，經(jīng)分管校長同意后，后勤處及時(shí)安排采購,。本學(xué)期建立網(wǎng)上服務(wù)平臺,，第一時(shí)間為師生服務(wù)，爭取使我校的后勤工作有特色、上水平,。

二,、主要工作目標(biāo)和任務(wù)

1、在新的一學(xué)期里,，積極配合學(xué)校工作,，以教學(xué)為中心，認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作,，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常運(yùn)行,。做到實(shí)際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。進(jìn)一步加強(qiáng)對物資和設(shè)備的管理,，做到物盡其用，一物多用,，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率,。加強(qiáng)水、電管理,，加大節(jié)能技改投入,。

2、以人為本,，加強(qiáng)校園管理,，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境,。做好六個重點(diǎn)區(qū)域衛(wèi)生工作,，達(dá)到來人檢查時(shí)，不用突擊打掃,，做到真正意義上的凈化,、美化、綠化,，為全體師生營造一個綠色滿園,、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境,。暑期新建了高標(biāo)準(zhǔn)廁所,，總務(wù)處將配合學(xué)工處把打掃廁所當(dāng)作小學(xué)生的一堂必修課，安排中高年級學(xué)生每人有一天打掃廁所的經(jīng)歷,，體會打掃廁所人的辛勞,，珍惜別人的勞動成果，引導(dǎo)教育師生都來關(guān)注校園的環(huán)境衛(wèi)生,，愛護(hù)校園內(nèi)的花草樹木,。

3,、加強(qiáng)對食堂的管理，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度的督促檢查，堅(jiān)決杜絕食品安全事故的發(fā)生,。學(xué)校暑期建設(shè)了寬敞明亮的教師餐廳,，進(jìn)一步改善了教師食堂的就餐環(huán)境，要努力改善師生食堂的伙食質(zhì)量,，讓師生吃的安全,，吃的滿意。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費(fèi)規(guī)定,，實(shí)行收費(fèi)公示制，做到陽光收費(fèi),，不隨意增加或減少收費(fèi)項(xiàng)目,，不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)和變相收費(fèi)現(xiàn)象;堅(jiān)持校長“一支筆”簽批制度,，嚴(yán)格采購進(jìn)倉,、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度,，防止學(xué)校的校產(chǎn)物資的浪費(fèi)和流失,。建立健全公物損壞賠償制度，做到用管相結(jié)合,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對大批量物品的采購,、基建工程實(shí)行招標(biāo)制度,。

三、具體工作措施

1,、加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想,。全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人和服務(wù)的觀念。后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會,，以身立教,，對學(xué)生進(jìn)行勞動教育、愛護(hù)公物教育,、保護(hù)環(huán)境教育,、勤儉節(jié)約等教育,。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,，為教育教學(xué)工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量。

2,、管好用好“物”,。開學(xué)初與班主任及專用教室負(fù)責(zé)人簽訂公物使用和管理協(xié)議，經(jīng)常檢查公物損壞情況,，每月一次,，暢通報(bào)修渠道，及時(shí)做好維修工作;在對各教室,、專用教室財(cái)產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上,，明確各教室、專用室等管理人員的職責(zé),，學(xué)期末對各室公物進(jìn)行核對,，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象,，查明原因,，明確責(zé)任，作出處理意見,。學(xué)校的電腦,、多媒體等現(xiàn)代化設(shè)備使用時(shí)間較長，故障頻發(fā),，日常維修,、保養(yǎng)工作十分重要，要定期檢查維護(hù),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理，做到不影響教學(xué),。

開學(xué)初要全力做好課本,、辦公用品等發(fā)放工作,，做到數(shù)目準(zhǔn)確、不出差錯,，及時(shí)調(diào)整好教室和課桌凳,。平時(shí)要做好倉管工作，做好各種教學(xué),、辦公用品的采購,、管理、發(fā)放工作,，做到手續(xù)規(guī)范(分管校長批領(lǐng)),。對易耗物品(紙張、消毒用品等)的使用要堅(jiān)持節(jié)約的原則,，杜絕浪費(fèi),。

3、管好用好“錢”,。認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校財(cái)經(jīng)管理制度,，會計(jì)室準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃。加強(qiáng)過程管理,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確,，每月10號前向校長室匯報(bào),，為學(xué)校合理使用資金提供依據(jù)，做好財(cái)務(wù)參謀工作,，在經(jīng)費(fèi)使用上,，努力做到精打細(xì)算，少花錢,，多辦事;嚴(yán)格執(zhí)行縣局關(guān)于學(xué)校招待費(fèi),、車費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用等管理新要求,，及時(shí)做好上報(bào)工作。

嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合規(guī)定,，每一張發(fā)票至少有5人簽名(商家、學(xué)校經(jīng)辦人,、總賬會計(jì),、分管校長、分管財(cái)務(wù)副校長,、紀(jì)檢委員,、校長班子等),。學(xué)校任何一項(xiàng)代收費(fèi)項(xiàng)目都要符合政策;堅(jiān)持學(xué)生自愿、家長簽字的原則,，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,。

4、認(rèn)真做好寄宿區(qū)管理和教師食堂服務(wù)工作

寄宿部要加強(qiáng)中餐伙食和午休管理工作,，要用心安排,，合理配制“營養(yǎng)餐”。要做到：一是把食品安全永遠(yuǎn)放第一位;二是環(huán)境衛(wèi)生,、消毒,、預(yù)防傳染病等工作要做到位、常態(tài)化;三是學(xué)生食堂賬務(wù)管理規(guī)范,，操作流程規(guī)范,，公開透明，不得從學(xué)生“口中奪糧”,，一定要讓學(xué)生吃飽,、吃好;四是學(xué)生的菜譜要科學(xué)合理多樣化，適合孩子的味口,，開展“光盤行動”,，教育學(xué)生愛惜糧食、節(jié)約水電,?？茖W(xué)合理搭配營養(yǎng)，保證學(xué)生把該吃到吃到肚子里去,。菜譜的花式品種要經(jīng)常更換,，要不怕麻煩，好吃的菜是要花時(shí)間去做的,。定期組織食堂管理人員和廚師到縣中,、外高、外小去學(xué)習(xí),。要保證熱菜熱飯,。確保代餐學(xué)生中午午睡一小時(shí),。生活老師要督促孩子安靜入睡，蓋好被褥。指導(dǎo)孩子起床后洗漱,，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣;宿舍堅(jiān)持每天徹底打掃,，消毒,。要以“愛生如子的情懷”照顧好孩子們,，讓家長們放心。

5,、做好水電管理工作

管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不得使用大功率用電器和國家明令禁止的用水設(shè)施,。學(xué)校不定期組織檢查各部位的違規(guī)用電、用水情況,，并做出相應(yīng)的處罰,。加強(qiáng)用水設(shè)施改造，及時(shí)更換損壞的用水設(shè)施,，杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,。綠化帶的冬灌和春灌使用雨水收集池澆水，樹木,、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排,，不得浪費(fèi)水資源,。加強(qiáng)節(jié)水宣傳教育工作，繼續(xù)開展豐富多彩的節(jié)水主題活動,，鞏固節(jié)水型學(xué)校創(chuàng)建成果,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十三

我作為食堂的一名廚師，在思想作風(fēng),、個人素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進(jìn)一步提高，工作上雖然取得了一些成績,，在今后的工作中,，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績,，取長補(bǔ)短,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。展望新的一年,。下面是我新學(xué)期的工作計(jì)劃,，如下：

一、認(rèn)認(rèn)真真做事老老實(shí)實(shí)做人

不管天氣冷暖,，我們自覺克服困難,，嚴(yán)格按照幼兒園廚房工作條例,，認(rèn)認(rèn)真真做好份內(nèi)的工作,，從不輕視洗洗切切的事情,。也許，在一些人眼里,，我的工作微不足道,，但我想，既然園領(lǐng)導(dǎo)相信我,，把這份工作給了我,，我就要對得起幼兒園，對得起家長和孩子們,。做一個誠實(shí)守信的人,，做一個老老實(shí)實(shí)的人，干好自己的工作,，讓家長滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二,、勤勤懇懇不計(jì)較得失

大家都知道,，廚房工作不像當(dāng)老師，需要很高的文化修養(yǎng),、口才和專業(yè)技術(shù),，廚房工作主要是認(rèn)真細(xì)致，我認(rèn)為還要舍得花力氣,，要有樂于奉獻(xiàn)精神,，因此在工作中我從不挑三揀四。服從領(lǐng)導(dǎo)安排和同事在一起也總是能夠節(jié)省時(shí)間提高效率,，又保證了工作質(zhì)量,。

三、高度重視衛(wèi)生安全工作

1,、把好采購驗(yàn)收取樣,、浸泡清洗操作消毒關(guān)。

2,、一絲不茍地做好消毒工作,，餐具做到一用一消毒。并做好消毒記錄,。

3,、每周對廚房進(jìn)行一次徹底大掃除，確保廚房清潔無污,。

4,、做到幼兒每餐熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓孩子吃飽,，吃好,，讓家長放心。

5,、搞好廚房的衛(wèi)生工作,，做好生熟分開。

6,、食堂灶具等處,，時(shí)刻注意用氣用電安全，杜絕一切安全隱患,。

幼兒園食堂的安全衛(wèi)生,，管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展，在今后工作中,，我會不斷探索實(shí)踐,，不斷總結(jié)反思，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點(diǎn)工作范疇,，更出色地完善各項(xiàng)工作,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十四

一、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳

企業(yè)文化是公司文化,，是老板的文化,。是企業(yè)中長期形成的共同理想，基本價(jià)值觀,，作風(fēng),，生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱、是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的精神財(cái)富的總和,。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,，能把眾多人的興趣，目的,，需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來,。它包含價(jià)值觀，最高目標(biāo),，行為準(zhǔn)則,、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容,。它以全體員工為工作對象,，通過宣傳，教育,，培訓(xùn)和文化娛樂,，交心聯(lián)誼等方式,，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為,，凝聚員工力量,、為公司總的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

二,、優(yōu)化后勤保障

沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行,。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必須要有一個堅(jiān)強(qiáng)的后勤做后盾,。勢必首先制定相關(guān)制度，優(yōu)化對食堂,，宿舍,，水，電,，辦公用品的監(jiān)管,。優(yōu)化零星修繕，部分固定資產(chǎn)的的申報(bào)監(jiān)管,，優(yōu)化衛(wèi)生,，環(huán)境，車輛等監(jiān)管(按程序),。

1,、加強(qiáng)行政崗位責(zé)任制、完善行政崗位制度,。

2,、加強(qiáng)行政后勤崗位責(zé)任制、完善行政后勤崗位制度,。

3,、加強(qiáng)行政總務(wù)崗位責(zé)任制、完善行政總務(wù)崗位制度,。

4,、加強(qiáng)保位(保安)崗位責(zé)任制、完善保安崗位制度,。

5,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理及零星修繕、完善財(cái)產(chǎn)管理及管理制度,。

6,、加強(qiáng)食堂、宿舍,、水,、電及辦公用品領(lǐng)取等監(jiān)督管理措施,，完善管理制度

7、加強(qiáng)車輛的停放工作,。

8,、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理

9、做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作,。

三,、強(qiáng)化安全保衛(wèi)

評比一個企業(yè)的強(qiáng)大，好壞,，盈利,，虧損，就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感,。所以要安全就得強(qiáng)化公司員工的安全意識,、提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)“四防”工作,，落實(shí)保安管理制度,，培訓(xùn)提升保安隊(duì)長的管理水平。加強(qiáng)對人員進(jìn)出,，公務(wù)訪客,，車輛物品出入，消防安全,。做好防火,、防盜、防災(zāi),，防破壞,、防職業(yè)安全事故等管理。同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育,，貫切落實(shí)：“安全第一,，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。創(chuàng)造一個安寧祥和的工作,，生活環(huán)境,，保證公司財(cái)產(chǎn)和公司員工的人身及合法財(cái)產(chǎn)的安全。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十五

一,、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，與各處室協(xié)調(diào)配合,，積極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，確保安全萬無一失,。

二、工作目標(biāo)

1,、總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù),，為師生的生活服務(wù)。

2,、認(rèn)真做好學(xué)校教育設(shè)施,、體育設(shè)施、電器設(shè)備,、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育,、教學(xué),、生活的順利進(jìn)行。

3,、抓好學(xué)校食堂食品管理工作,，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

4,、加強(qiáng)學(xué)校的消防安全管理工作,，杜絕校園內(nèi)消防安全隱患，確保校園安全,。

5,、加強(qiáng)校產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理，落實(shí)上級相關(guān)文件精神要求,。

6,、加強(qiáng)學(xué)校綠化護(hù)理和廁所衛(wèi)生保潔工作，不斷改善和美化環(huán)境,。

三,、工作措施

（一）抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)后勤人員對有關(guān)文件,、政策,、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,，愛崗敬業(yè)，積極為師生提供教與學(xué)的方便,，確保教育教學(xué)工作正常,、有序的開展,。

2、完善后勤管理制度,，對學(xué)校的各后勤崗位,，我們將進(jìn)一步完善更為周詳?shù)囊?guī)章制度，使后勤工作有章可循,。另外,，平時(shí)加強(qiáng)對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當(dāng)?shù)莫剳汀?/p>

（二）改進(jìn)食堂管理,，辦好師生食堂

食堂工作是學(xué)校后勤工作的重要內(nèi)容,，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學(xué)習(xí)，為此,，我們努力做到：

1,、把握采購環(huán)節(jié)，以新鮮,、價(jià)廉物美為原則,。

2、樹立安全第一意識,，對食堂環(huán)境衛(wèi)生,、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查,，采取安全防范措施,，明確責(zé)任，做好防火,、防盜,、防毒工作，并要定時(shí)打掃,，做好保潔工作,。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識,、基本要求,，并對照日常工作認(rèn)真落實(shí)。

4,、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理,，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況,、飯菜數(shù)量與質(zhì)量,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

5,、按照學(xué)校食堂等級量化標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求和規(guī)定,，進(jìn)一步完善食堂工作的各項(xiàng)制度,，認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。

6,、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,，節(jié)糧、節(jié)水,、節(jié)電,，精打細(xì)算、降低成本,，提高飯菜質(zhì)量,。

（三）加強(qiáng)安全防范工作，增強(qiáng)師生的安全意識

1,、預(yù)防為主,，抓好學(xué)校的消防安全工作。定期組織防火安全隱患檢查,，及時(shí)消除火災(zāi)隱患,；定期進(jìn)行消防器材設(shè)施檢查，落實(shí)消防器材設(shè)施責(zé)任制,，對出現(xiàn)的問題及時(shí)整改維修,。

2,、加強(qiáng)校園用電安全管理,。加強(qiáng)校園用電設(shè)備和線路的規(guī)范化管理使用，保證電氣設(shè)備工作性能正常,。不準(zhǔn)私拉電線亂接開關(guān),，不準(zhǔn)使用大功率用電器。

3,、加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理,。要求保安人員會正確使用安保器材，操作監(jiān)控系統(tǒng),，嚴(yán)格校門出入制度,，切實(shí)做好“三防”建設(shè)，確保校園安全,。

4,、加強(qiáng)接送車輛安全的各種檔案資料的存檔管理，與司機(jī)簽訂責(zé)任制,。一如既往的抓好校車接送“跟蹤,、檢查、落實(shí),、督促”安全工作,。教育,、關(guān)注每一位坐校車學(xué)生，讓學(xué)生放心,、讓家長滿意,。

（四）加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理

1,、進(jìn)一步完善校產(chǎn)管理制度,，對于財(cái)物的損壞及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行維修，對于故意損壞的財(cái)物在調(diào)查的基礎(chǔ)上,，按學(xué)校制度及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。

2、嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,，教師,、班級、辦公室等領(lǐng)取辦公物品需辦理登記手續(xù),，嚴(yán)禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為,。

3、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi)。

（五）堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

1,、繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)助校長管好用好學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),，杜絕不合理支出。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行“亮證收費(fèi)”的制度,，凡是物價(jià)部門未核準(zhǔn)的費(fèi)用，一律不亂收,，做到任何費(fèi)用,，都有據(jù)可查，同時(shí)做好學(xué)校收費(fèi)的公示工作，主動接受社會監(jiān)督,。

3,、嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)關(guān)，對食堂財(cái)務(wù)收支實(shí)行監(jiān)督和審核,，賬目清楚,。

（六）抓好綠化管理

本學(xué)期計(jì)劃實(shí)行綠化管理責(zé)任制，實(shí)行自管為主的方針,，將綠化帶分成若干塊,，實(shí)行班級管理，經(jīng)常督促檢查綠化責(zé)任區(qū)的管理維護(hù)工作,。

后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提,，事關(guān)重大。在今后的工作里,，總務(wù)處將繼續(xù)高質(zhì)量地完成自身工作,，保證學(xué)校工作正常進(jìn)行，為我校進(jìn)一步取得良好的社會聲譽(yù)做出努力,。我們有決心,，有信心做好學(xué)校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十六

現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計(jì)劃快速,、順利的進(jìn)行，這些都激烈著我們的工作斗志,，同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在下半年新的半年中工作有條不紊、順利的完成,，就應(yīng)該先行一步,，做好20__年度工作計(jì)劃安排,，以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作,，并對自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督,。

一,、繼續(xù)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度,，充分調(diào)動工作積極性

加強(qiáng)對人,、財(cái)、物的管理,，繼續(xù)完善過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確工作職責(zé),，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃,、領(lǐng)用，部門人員的請銷假,、值班,，司機(jī)的出車、油料報(bào)銷,、車輛保養(yǎng)維修報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理,，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序,，明確工作任務(wù)和工作流程,，責(zé)任清晰。做到從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，與其他各部門互相支持，互相協(xié)調(diào),，充分調(diào)動自己的工作主動性和積極性,，有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)

通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識,，不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

三,、做好辦公室日常管理工作

1、對需辦公室后勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時(shí),、規(guī)范,、合理的收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱,。

2,、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,，按需領(lǐng)發(fā),，出入庫記錄一目了然，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，更好地協(xié)助各部門的日常工作,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理，對辦公用品實(shí)行定額控制,。對每個部門,、每位員工實(shí)行限量使用制度，對沒必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替;

4,、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》,，做到傳真發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送,、接收文件的查閱,，有效提高工作效率。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實(shí),，配合人事專員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善;對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，提高了工作效率,，加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù)，及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作;定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn),，加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心,，減少安全交通事故的發(fā)生，同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出,。

7,、做好辦公室用電安全教育，不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備,，下班時(shí)必須關(guān)閉所有的電腦,，打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉所有電源插頭,。

8,、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,，彼此間互作,、互助，對工作不推諉,，積極完成,。

9、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作、管理制度的制定,，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量,。

在今后的工作中認(rèn)真履行后勤的職責(zé)，開拓創(chuàng)新,，把工作提高到一個新的水平,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十七

20xx年是我院三級專科醫(yī)院評審的關(guān)鍵年,。根據(jù)全國公安廳局長會議精神和省,、市監(jiān)管主管部門關(guān)于“抓基層、打基礎(chǔ),、苦練基本功”的工作要求,結(jié)合醫(yī)院第二個五年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院20xx年工作思路,，制定醫(yī)院新一年計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo);以黨的xx屆五中全會,、全國公安廳局長會議和各級公安監(jiān)管工作會議精神為指導(dǎo);以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院各項(xiàng)工作,，以深入貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》、“二十公”會議精神,、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》,、以“基層基礎(chǔ)年”為主線，以執(zhí)法為民為核心,，以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強(qiáng)院為支撐，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證,，以等級醫(yī)院評審為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作,，切實(shí)提高“四個能力”,、兩個水平“、“五個落實(shí)”,，進(jìn)一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實(shí)效上下功夫,，不斷促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化建設(shè),，推動醫(yī)院工作上一個新臺階，實(shí)現(xiàn)“四個零”目標(biāo),。

二,、工作目標(biāo)

按照省廳,、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn),，全省,、全國有地位”的總體目標(biāo)，20xx年醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)：

(一)增強(qiáng)安全意識,、質(zhì)量意識,、管理意識、大局意識,，進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強(qiáng)化政治思想教育,，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識,、服務(wù)意識,，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī),、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院民警、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象,。通過市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,。

(三)繼續(xù)開展“四個零”活動。加強(qiáng)規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程,，強(qiáng)化檢查指導(dǎo);實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程管理,、全面質(zhì)量控制,，通過三級專科醫(yī)院評審,。

(四)改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保服務(wù)無投訴,。

(五)加強(qiáng)信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序,，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,，實(shí)現(xiàn)辦公自動化;通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收,。

(六)增強(qiáng)科技意識,，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)科技興院步伐,，完成科研立項(xiàng),、科研基層評審各2項(xiàng)。

三,、工作計(jì)劃和措施

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動

1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)政治意識,、大局意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識,、人權(quán)意識和服務(wù)意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,，切實(shí)提高“四個能力”,。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結(jié)合活動,。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為,，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,，強(qiáng)化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年安全

4,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導(dǎo)作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，逐步建立人防,、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制,。

5,、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時(shí)了解病情，做到對重點(diǎn)病人的一般情況,、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療,、早控制,。

6、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位,、重要時(shí)間段,、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人和“三未”,、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí),、檢查和管理;加強(qiáng)對院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點(diǎn)突出,、動態(tài)控制,。

后勤工作個人工作計(jì)劃 后勤個人工作計(jì)劃篇十八

一、指導(dǎo)思想

20__年春季,，后勤部門以服務(wù)于教育教學(xué)為中心,，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè),、制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)安全衛(wèi)生工作,，加強(qiáng)學(xué)校的財(cái),、物管理，進(jìn)一步提高后勤工作管理水平,，加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作,，努力構(gòu)建和諧學(xué)校,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。根據(jù)學(xué)校春季工作要點(diǎn)制定本計(jì)劃。

二,、主要工作

20__年后勤的工作重點(diǎn)是以服務(wù)于教育教學(xué)為中心,，做好食堂成本核算。

1,、進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè),、制度建設(shè)

組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感,，以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持服務(wù)育人的方向,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤奮,、務(wù)實(shí)、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),，踏實(shí)工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，努力爭作奉獻(xiàn),。

2、繼續(xù)加強(qiáng)安全衛(wèi)生工作

(1)安全衛(wèi)生工作以預(yù)防為主,、突出重點(diǎn),、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)管理,。加強(qiáng)安全文明校園創(chuàng)建活動,，制定切實(shí)可行的《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,，有針對性地開展安全教育，堅(jiān)持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講,，安全工作每周一查,，衛(wèi)生工作每月一查。

(2)安全檢查小組每周要對分管的區(qū)域作認(rèn)真檢查,，作好記載,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告，并及時(shí)整改,，各小組整改不了的報(bào)學(xué)校集中解決,。(分組情況和以前一致)

(3)制定學(xué)校衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)成立衛(wèi)生檢查小組,，衛(wèi)生檢查小組每月要對各室衛(wèi)生作認(rèn)真檢查,，并作好記載。(辦公室,、總務(wù)處,、各教研組長)

(4)增強(qiáng)師生的安全意識和自我保護(hù)能力，杜絕安全事故,，提高廣大師生安全意識和自護(hù),、自救能力，拿出學(xué)校后勤全封閉式管理辦法草案,。

3,、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)、物管理

(1)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，做好學(xué)生的“兩免”工作,。做好醫(yī)保結(jié)算、工資發(fā)放,、養(yǎng)老金結(jié)算,、公積金結(jié)算、個人所得稅結(jié)算等及相關(guān)表格的填報(bào)工作,。

(2)加強(qiáng)門面收費(fèi)工作,，努力拓寬經(jīng)費(fèi)籌措渠道，改善辦學(xué)條件,。

(3)進(jìn)一步完善購物,、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責(zé)明確，完善購物申請、進(jìn)出庫手續(xù),。繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門、各專用教室公物實(shí)行登記承包管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。

(4)做好學(xué)生學(xué)習(xí)用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作,，做好教材分發(fā)工作,。

(5)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作，做好學(xué)校電路維修工作,。

4,、進(jìn)一步提高后勤工作管理水平

本學(xué)期主要對食堂實(shí)行月成本核算。一是確定每天的菜譜;二是總務(wù)處負(fù)責(zé)驗(yàn)收,、報(bào)帳;三是要認(rèn)識食堂成本核算的重要意義,，在提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，降低成本,。四是要通過成本核算、杜絕浪費(fèi),、優(yōu)化管理等措施,，在保證師生飲食安全的前提下尋求高效益。五是加強(qiáng)伙食的檢查與監(jiān)督力度,，并與防疫部門建立友好關(guān)系,，嚴(yán)把進(jìn)貨、加工,、銷售三關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止師生食物中毒,。

5,、加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作

做好門衛(wèi)工作，外來人員來校要登記,，做好夜間的安全巡查工作,，做好學(xué)校社會治安綜合治理工作。

6,、完成學(xué)校的遷建工作,。

三、常規(guī)工作

1,、每周檢查校園安全設(shè)施,，有隱患及時(shí)處理。

2、每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

3,、隨時(shí)配制教學(xué)所需，使教學(xué)工作正常進(jìn)行,。

4,、根據(jù)學(xué)校(社區(qū))教育教學(xué)活動的需要，認(rèn)真及時(shí)地做好后勤保障工作,，為教育教學(xué)服務(wù),。

5、檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)不妥之處立即整改,。

6、每月門面收費(fèi)工作,。

7,、日常接待及收發(fā)文工作。

8,、每天驗(yàn)收食堂采買米,、油、菜,、燃料等,，每周負(fù)責(zé)報(bào)帳，每月實(shí)行成本核算,。

9,、學(xué)校的遷建前期工作。

四,、具體安排

二月份：

1,、做好開學(xué)初的常規(guī)工作。a,、分發(fā)新書;b,、分發(fā)衛(wèi)生用具;c、分發(fā)各類布置教室物品,。

2,、各室公共財(cái)產(chǎn)登記。

3,、發(fā)放教師基本辦公用品,。

4、做好學(xué)生報(bào)名工作和學(xué)生“兩免”工作,。

5,、水電,、宿舍床、宿舍地板等的維修,。

6,、制定計(jì)算機(jī)室管理辦法，建立電子備課室,。

7,、調(diào)整部分教室的課桌椅。

8,、修訂住宿生管理辦法,、住宿生作息時(shí)間、住宿生衛(wèi)生值日表,，組織住宿生進(jìn)行學(xué)習(xí),。

9、學(xué)校的遷建前期工作,。

三月份：

1,、實(shí)行食堂成本核算。

2,、做好各室衛(wèi)生評比工作,。

3、制定切實(shí)可行的《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,。

4,、制定各室衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生工作每月一查,。

四月份：

1、協(xié)助學(xué)校做好教師考核工作,。

2,、做好后勤人員的年度考核工作。

3,、門面收費(fèi)工作,。

五月份：

1、慶助殘日活動,，做好后勤保障工作,。

2、安全工作演習(xí),。

六月份：

1,、做好全校師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務(wù),。

2,、收回電教器材。

3、擬定暑假維修事項(xiàng),。

4,、安排教職工假期值班。

5,、制定學(xué)校后勤全封閉式管理辦法草案,。

6、協(xié)助做好假期培訓(xùn)工作,。

七月份：

1,、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收(各班、各室),。

2,、檔案整理。