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深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇一

一,、安全生產(chǎn)工作完成情況

我們堅持把安全工作放在首位,，做到“預防為主、防消結合”,，以“零傷亡,、零傷害、零事故”作為安全生產(chǎn)的目標,，利用各種方式對員工和商戶進行安全知識培訓,，提升員工和商戶安全防范意識。

1,、健全完善現(xiàn)有的安全管理制度和改進管理模式

為了提高公司的安全管理水平，建立有效的安全管理機制,，改進傳統(tǒng)的安全管理模式,，在建鄴區(qū)安監(jiān)局的支持和協(xié)助下，4月底,，我公司分管安全的領導和全體安全管理人員赴河西中央家樂福店進行參觀學習,。

通過此次參觀學習，我們將公司安全管理存在的不足之處,，特別是有些制度方面進行了改進,。首先我們健全了以前沒有的相關管理制度,，例如《噴淋頭爆裂應急處理制度》、《5s管理標準》等,。按照市場人員較多的實際情況,，將微型消防站從原來的門衛(wèi)室門口搬遷至專門的應急處置時，并增加消防器材的數(shù)量,，所有相關預案,、制度全部上墻，市場所有消防設施位置全部上墻標注,。市場所有火警手動報警裝置下方全部張貼“非警勿動”的標識;將“5s”管理標準運用到公司當中,，要求各科室除固定資產(chǎn)以外，全部按照“5s”管理標準執(zhí)行,。原先市場人員對于噴淋頭爆裂處置方法不清楚,，通過此次參觀學習，我們借鑒經(jīng)驗,，結合市場實際情況,，制定出《噴淋頭爆裂應急處理制度》，要求每一名人員都必須掌握和進行實際操作訓練,。

2,、根據(jù)案例抓安全

在日常的安全管理制度下，針對國內(nèi)同行業(yè)或重大的安全事故,，如20xx年1月4日,，吉林通化市輝南縣朝陽鎮(zhèn)聚德康安樂院發(fā)生火災，造成7人死亡;2月5日,，浙江臺州一足浴城火災,，造成18人死亡;20xx年3月13日，金陵化工廠發(fā)生火災事故,，造成1人死亡等,。宏劍公司針對上述安全事故，舉一反三,，組織專項安全檢查,，不漏掉一個疑點。我們利用這些事件,，通過廣播,、顯示屏和宣傳單等多種方式，不斷的提醒,、教育商戶,，提高他們的安全意識。

3、利用宣傳抓安全

以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全月為契機,，聚焦市場發(fā)展,、安全管理、事故預防和安全法規(guī)知識等內(nèi)容開展系列宣傳教育活動,，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,，進一步推動樹立紅線意識，提升全民安全素質,，在全社會凝聚弘揚安全發(fā)展理念,、支持安全生產(chǎn)的共識，有效防范遏制重特大事故,。充分利用安全宣傳的陣地和工具,，在辦公區(qū)域、商鋪,、倉庫等地方,，通過電子影像語音、張貼標語圖片,、布置專欄板報等,，集中宣傳平安市場意義和要求，大幅提升活動的群眾知曉率,、參與率和支持率,，增強商戶的安全消防意識和責任意識。

二,、具體安全工作完成情況

1,、宏劍公司根據(jù)化建集團《20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》的內(nèi)容，安全生產(chǎn)領導與安全管理人員逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,。

2,、專職安全員利用“新工問安”每日負責對市場所有消防部位、消防設施,、特種設備和重點要害部位進行安全檢查;市管部每日對進行占道經(jīng)營,、車輛停放和市場衛(wèi)生進行監(jiān)督管理;電工每2小時一次進行配電房檢查和抄表;維修科每天進行房屋、電器使用等方面的安全進行檢查,。辦公室每月組織一次片區(qū)安全隱患排查;市場食品安全檢查每月1次;分管安全領導每月不定期進行安全檢查,。全年市管部對違規(guī)商戶處罰44起，共上報集團安全平臺隱患36起,，并全部整改到位,，隱患整改率100%。

3,、針對春節(jié)放假、季節(jié)性、節(jié)假日和重大活動,，我們安排制定了有針對性的安全檢查方案,，要求“不留死角”的進行地毯式安全隱患排查，確保節(jié)日和重大活動期間的安全穩(wěn)定,。針對配電房,、ktv、食堂等重點部位和場所,，特制定專門的安全隱患排查表,，定期進行檢查。

4,、消防設施維保12次;特種設備維保24次;故障檢修16次;所有安全記錄臺賬齊全,。

5、化建集團每月安全檢查和新工集團每季度安全片區(qū)檢查所查出的安全隱患共計17處,，全部整改到位,，并上報安全云平臺。

6,、夜間值班人員落實安全責任制度,，門衛(wèi)每兩小時巡查一次，夜班人員上下夜不定時巡查,，共發(fā)現(xiàn)安全隱患12起,，全部整改到位。

7,、組織職業(yè)衛(wèi)生健康知識培訓1次;消防安全知識培訓1次;食品安全知識培訓1次;其余安全培訓9次;商戶健康證集中辦理2次,。

8、認真組織6月份“安全生產(chǎn)月”活動,，開展了安全宣傳,、安全知識學習和競賽、消防技能競賽和貼近實戰(zhàn)的消防演練和應急疏散演練,，

9,、認真做好高溫防暑工作，及時發(fā)放防中暑藥品和每天上,、下午的送清涼工作,。

10、全年組織三次消防演練,、應急疏散演練和應急救援演練,。

11、正式啟用“新工問安”安全掃碼系統(tǒng),。

12,、完成重大節(jié)日、“公祭日”、十九大期間市場安全穩(wěn)定工作,。

三,、明年主要安全工作計劃

1、確保20xx年度市場安全穩(wěn)定,，火災事故為零,。

2、全年分步開展相關消防,、食品和,、治安安全為主題日培訓和活動。

3,、完成20xx年建筑消防設施檢測工作,。

4、確保重大節(jié)日,、“兩會”和國家“公祭日”期間市場安全穩(wěn)定,。

5、加強安全法規(guī),、安全知識的學習和培訓,。

安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作是各項工作的基礎，是長期而又艱巨的工作,。宏劍公司將把安全工作放在首位,，堅持做到“預防為主、防消結合”,，以“零傷亡,、零傷害、零事故”作為安全生產(chǎn)的目標,，利用各種方式對員工和商戶強化安全知識培訓,，提升員工和商戶安全防范意識，緊抓安全不放松,，確保宏劍公司日常經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行,，構建一個和諧平安的宏劍公司。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇二

20xx年,，湖水區(qū)調查局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，貫徹落實黨的十九大精神和有關綜治工作的重要指示精神,，根據(jù)區(qū)綜治委工作要求，結合本部門工作實際,，以提升人民群眾獲得感,、幸福感,、安全感為出發(fā)點，以打造法制中國典范城市和最具安全感城市為目標,，積極參與掃黑除惡專項斗爭,、“五安工程”、“平安湖水”建設,，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供更加安全、穩(wěn)定,、公正的政治社會環(huán)境,。

一、加強組織領導,，健全制度建設

一是高度重視,，健全制度。我局高度重視社會管理綜合治理工作,，主要領導親自部署,，分管領導具體抓，具體工作由專人落實,。在收到區(qū)綜治委關于印發(fā)《20xx年度湖水區(qū)綜治責任單位綜治動態(tài)考評方案》的通知后,，立即召開專題會議，傳達通知精神,，研究部署綜治安全工作,，嚴格履行局綜治領導小組職責，由綜治領導小組主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡事宜,，具體工作落實專人具體抓,，使每項綜治、穩(wěn)定工作落到實處,，真正建立“日常有人管,、遇事有組織、處置有隊伍”的工作機制,。

二是強化思想,，守土有責。要求全體干部職工始終牢記社會治安綜合治理的三點要求,，增強政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，不斷強化“守土有責、守土負責”的思想認識,，切實重視做好綜治工作,。

二,、堅持預防為主，維穩(wěn)警鐘長鳴,。

一是召開綜治平安宣傳工作部署會,，向干部職工發(fā)放綜治平安宣傳冊30份，把測評形式和內(nèi)容傳達到單位的每一名工作人員,，并將平安宣傳冊張貼在局宣傳欄醒目位置,，在單位中積極營造平安建設的氛圍。

二是把社會綜合治理作為黨支部“三會一課”以及全體職工大會的重點學習內(nèi)容,，多次組織學習《中共中央,、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定》以及省、市,、區(qū)有關綜治工作的文件精神,，以樹立安全意識為主線，要求干部職工自糾自查,，對自身存在的問題認真整改,。

三是開展形式多樣的安全宣傳和安全實踐活動，有效防范政治安全風險,、經(jīng)濟金融風險,、社會矛盾風險和網(wǎng)絡安全風險。今年我局組織了觀看保密教育警示片,，集中學習了《機關,、單位保密管理實務手冊》，提升了干部職工的保密觀念,，增強了現(xiàn)代保密技能,。此外，還邀請了區(qū)公安分局同志開展以“提高安全意識 防范詐騙陷阱”的詐騙安全知識講座,，進一步提高了全體干部職工的安全防范意識,，認識到反詐騙工作全民參與的重要性和必要性。

三,、有機結合工作,，創(chuàng)新宣傳模式

一是利用調查業(yè)務培訓以及定期例會，在會上對企業(yè)調查人員宣傳社會治安綜合治理的相關知識,，共170人次參加,，發(fā)放綜治平安宣傳冊170份，使廣大企業(yè)調查人員對我區(qū)的安全形勢有了更深的了解,，增強了企業(yè)員工主動參與平安企業(yè)建設積極性,，對推進平安建設起到了積極作用。

二是以第四次全國經(jīng)濟普查為契機,，通過村居入戶,、企業(yè)清查的實地走訪形式,，開展“平安村居”、“平安企業(yè)”宣傳,，采取懸掛橫幅,、led顯示屏滾動宣傳、召開專題宣傳會議,、發(fā)放宣傳材料等方式,，進一步提高了平安建設的知曉率，激勵廣大企業(yè)與民眾主動地參與平安建設活動,，維護了全區(qū)社會穩(wěn)定,、為“平安湖水”建設注入了新的活力。

四,、規(guī)范調查執(zhí)法，推進依法治統(tǒng)

一是加強調查執(zhí)法力量,，積極組織調查執(zhí)法人員參加各級舉辦的調查執(zhí)法業(yè)務培訓和法制系統(tǒng)組織的法制業(yè)務培訓,，鼓勵局內(nèi)同志積極申報調查執(zhí)法證考試，明確各業(yè)務組負責人為調查法治聯(lián)絡專員,，規(guī)范執(zhí)法程序,，提高了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。

二是調查執(zhí)法經(jīng)?；?、制度化。按照市調查局年度行政執(zhí)法要求,，堅持經(jīng)常性開展執(zhí)法檢查,。對調查臺帳不完善、遲報,、漏報,、錯報等行為進行檢查與糾正，以提供不真實調查資料為查處重點,，將懲處違法行為與預防,、監(jiān)管、教育,、服務結合起來,，通過調查執(zhí)法，有力保障了調查工作的有序開展,，同時為調查工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

三是為進一步提高各級領導干部和廣大調查人員的調查法律意識，努力提高依法調查的法制觀念,，把法制宣傳教育工作列入全局工作的重要位置,，認真組織好調查法律法規(guī)的宣傳工作,，積極宣傳和貫徹國家關于調查調查工作的方針政策和法律法規(guī)，做到將調查法制宣傳教育融入到整個調查調查工作之中,。今年,，已將調查法律知識納入?yún)^(qū)委黨校課程以及處級干部任前考試范疇。

20xx年,，我局的綜治維穩(wěn),、平安創(chuàng)建、社會治理等方面的工作在區(qū)綜治辦的指導與督促下得到了較好的完成,。今后,，我局將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進與創(chuàng)新工作方法,，建立健全各項管理制度,，為建設平安湖水做出應有的貢獻。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇三

自活動開展以來,，為保障安全生產(chǎn)工作落到實處,，成立由市局黨組成員、紀念館館長王愛華任組長,，陳鵬副館長任副組長,，各科室負責人任成員安全生產(chǎn)工作領導小組。各科室要嚴格排查本部門單位的責任區(qū)域,，范圍涵蓋全館內(nèi)外,。

2月21日上午，新年伊始,，館長王愛華,、副館長陳鵬帶隊對博物館進行了全面的安全檢查，我館全體相關人員參與了本次安全檢查,。

一,、排查范圍

檢查小組深入館內(nèi)各區(qū)域進行查看，重點檢查了消防及安防系統(tǒng),。首先對文物庫區(qū),、氣泵房、消防泵房進行了重點檢查,，然后對消防栓,、火災報警器、火災顯示盤,、對講器等消防設備進行了仔細的排查,，又對各樓層及各展廳的監(jiān)控攝像頭及安全報警器進行了細致認真的檢測，最后在一樓監(jiān)控室查驗了監(jiān)控顯示屏,。

二,、隱患排查出的問題

查出了以下幾點問題：1,、報警系統(tǒng)不完善，震動和周界的報警系統(tǒng)都沒有。2、監(jiān)控探頭存在損壞和不能轉動的情況,。3、出入口控制裝置安裝不到位,，只有大門口安裝了安檢門，展廳門口都沒有分流人群用的裝置,。

三,、隱患的整改

1、完善報警系統(tǒng),，更換損壞探頭,，安裝分流格柵。

2,、責任到人,，切實落實。各科室及相關人員責任到人,，督促整改，真正形成全面負責的責任體系,，做深,、做細、不留盲區(qū),，不留死角,。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的，將追究有關人員的責任,。

四,、長效機制

1、專業(yè)檢查：專業(yè)檢查的內(nèi)容主要是“特種設備,、電氣設備,、機械設備、危險物品,、廠房建筑,、防火防爆”等。

2,、季節(jié)性檢查：主要是根據(jù)氣候變化的特點,，由安全保衛(wèi)部組織各有關專業(yè)和部門的人員參加的，對防火防爆,、防雨,、防雷電,、防暑降溫、防風工作等,。

3,、日常檢查：進行交接班檢查和班中巡回檢查，及時了解情況和處理問題;專業(yè)人員要在各自的業(yè)務范圍內(nèi)進行檢查,。

4,、及時總結提高，構建長效機制邊排查治理,，邊總結經(jīng)驗,，完善規(guī)章制度，提高隱患排查工作的科學性,、系統(tǒng)性,、有效性，構建長效機制,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇四

我分公司在集團公司的直接領導及各級行業(yè)主管部門的指導和支持下,，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃及各項工作布置要求，堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理” 和“以人為本、遵章守法,、管理創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新、持續(xù)改進”的安全方針,，全面施行安全生產(chǎn)標準化管理,，落實以“安全第一為基礎，以過程管理為重點,，以科技監(jiān)控為手段,，以責任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制,，在分公司領導班子帶領下,，全年無行車死亡責任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一,、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況

20xx年安全資金使用結余169977.39元，轉入20xx年度使用,。依照安全資金計提管理規(guī)定,，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取，每個月計提資金為：39052.28元,，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元,，加20xx年度安全資金使用結余合計共：638604.75元。

20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務費26580元,，付電信3g卡流量費28833.25元,，付gps終端設備維修費23399元，購買干粉滅火器付款,、付滅火器材2340元,，付海福智能維護費29122元，付廣告制安全,、字牌款20xx元,，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設備款152225元,，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設備款103998元,，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術培訓公司安全生產(chǎn)標準化專題培訓費1950元.

20xx年合計使用安全資金：198600元,，全年結余436925元,。安全資金投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要,，確保了分公司安全經(jīng)營活動開展正常有序,。

二、夯實主體責任制,，進一步落實一崗雙責

(一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責任體系,。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責，實行安全生產(chǎn)一崗雙責,，并組織各崗位人員學習并采取考試和隨機抽查問答的形式對學習效果進行了考核。進一步明確各崗位職責,，細化工作責任,。

(二)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制,，分公司與各科室,、科室負責人與相關管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,，構建分公司內(nèi)部人人有責,、人人負責的安全生產(chǎn)責任鏈，確保運輸生產(chǎn)安全,。

三,、制訂了各種預案和措施、認真組織開展各項安全專項活動

(一)根據(jù)分公司實際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃》、《20xx年春運安全質量計劃》,、《20xx年春運安全生產(chǎn)應急救援預案》,、《低溫凝凍及大霧天氣預防措施》、《炎夏,、臺風暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應對措施》,。

(二)積極開展“春節(jié)”、“三月三”,、“清明”,、“五一”、“端午”,、 “中秋”,、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作，制定工作方案,，注重實效按照方案要求開展工作,。

(三)按照集團公司要求制定 “平安交通”、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”,、“道路運輸平安年”,、“安全生產(chǎn)大檢查”、“開展長途客運班線安全風險評估”,、“開展營運客車應急錘更新更換專項工作”,、“開展跨省班車車輛技術狀況大檢查”等專項活動方案，圍繞方案積極開展各項活動,。

每項專項活動制定了方案,，落實了措施，做到事前有安排,，事中有落實,，事后有總結，較好地完成各頂專項活動任務,，達到了目的,。

四、定期召開安全會議,，及時總結,、布置安全管理工作

分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領導小組會議，由單位負責人主持,，主管安全副經(jīng)理張業(yè)?？偨Y、分析,、評估月度安全生產(chǎn)狀況,，布置下月行車安全工作,，傳達上級對安全生產(chǎn)的指令、文件精神及本集團安全生產(chǎn)相關措施,，貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議和例會精神,，細化落實安全防范措施。20xx年安技科組織科務會48次,，及時總結了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進行分析,、總結，對下一步安全工作進行部署,，使各頂工作分配落實到崗位,，確保各項工作能按時按量完成。

五,、在用駕駛員,、培訓、考核,、宣傳教育情況

(一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學習例會96次,。每期例會安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術》,、《駕駛人滿分和審驗教育系列警示片》,、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故,。并重點宣傳學習了“雨霧天氣安全行車注意事項”,、“春運安全主題知識”、“‘三月三’安全行車注意事項”,、“‘五一’小長假安全行車注意事項”,、“清明節(jié)安全行車注意事項”、“消除‘春困’,，避免疲勞駕駛”,、《雨季行車安全常識》、《炎夏,、臺風暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》,、《道路運輸車輛技術管理規(guī)定》、《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》,、《駕駛人安全工作職責》,、《吸取“4.10”重大道路運輸行車事故教訓,，消除隱患》,、《加強長途客運接駁運輸試點管理的通知》、《重點駕駛人安全提示》等內(nèi)容,。例會中不但對相關視頻案例進行了分析,，吸取事故教訓，提出相應的安全防范措施。管理人員還根據(jù)實際情況,，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進行了引申分析,，并且對駕駛員提出了安全行車要求。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定,，認識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性,，不斷提高駕駛員的應急處置能力和安全意識。

(二)分公司組織了10次安全專題會議,，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識,，營造了良好安全氛圍。

1,、于1月11日聯(lián)合欽北運管,、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會。

2,、于3月1日召開了安全會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關于開展安全生產(chǎn)大檢查加強全國“兩會”期間安全管理的工作方案》,。

3,、于3月15日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員,、承包者認真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓,，有效開展道路交通安全管理工作，落實安全防范措施,。

4,、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會議。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作,，保證節(jié)假日安全生產(chǎn),。

5、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認真學習，切實吸取限速,、疲勞駕駛的危害教訓,，消除隱患，有針對性加強安全生產(chǎn)工作,。

6,、于4月19日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員,、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知》,。

7,、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動，對分公司所有管理人員,、承包者,、司乘人員進行了專題安全學習，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎,。

8,、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”動員大會。通過對分公司的從業(yè)人員進行安全教育,，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識,，營造了安全宣傳氛圍。

9,、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)專題教育會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習“十九大”期間安全行車注意事項,，落實“十九大”期間安全行車工作,。

10、于11月30日召開了關于駕駛人安全提示專題會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認真學習欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛人的一封信》、《重點駕駛人安全提示》,。

(三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識,，確保安全生產(chǎn)標準化管理全面實施，按照20xx年度從業(yè)人員培訓計劃,，分公司開展了安全生產(chǎn)標準化相關知識,、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關法律法規(guī)、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度,、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作,、新員工入職培訓、應急預案培訓,、新招聘駕駛員培訓,、“安全法規(guī)、制度安全知識,、技能和安全警示教育等10個專題培訓,。并組織分公司全體從業(yè)人員進行了考試，通過考試的形式對參訓人員所學到的安全知識進行了考核,，進一步加深對安全生產(chǎn)法律的認識,。

(四)20xx年印發(fā)了2600份學習資料，主要《春運安全行車須知學習資料》,、《反“三超”安全行車注意事項》,、《防范“三車”事故安全警示教育》、《落實“安全帶—生命帶”活動》,、《雨霧天氣安全行車注意事項》,、《清明節(jié)安全行車注意事項》、《消除‘春困’,，避免疲勞駕駛》,、《安全生產(chǎn)月學習資料》、《“兩會”,、“兩節(jié)”安全行車須知》,、《特殊天氣安全行車注意事項》。

(五)認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作,，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報,，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條，在分公司每臺營運客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標語“安全隨時在,，請系好安全帶”,，在營造良好的安全氛圍。

(六)落實安全告誡制度,，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人,，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項,，并讓駕駛員在告誡表簽字確認,。

(七)為認真貫徹落實全國、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國,、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會議精神,，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，增強全民安全生產(chǎn)意識,，夯實安全生產(chǎn)思想基礎,。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈顒印,；顒蝇F(xiàn)場,，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確保”宣誓活動,。面向公眾鄭重承諾：在駕駛過程中不超速,、不超員、不疲勞駕駛,、不接打手機,、不關閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好安全帶,、確保乘客生命安全,。做好安全行車工作,，接受社會各方監(jiān)督。通過活動,，大力普及交通法律法規(guī),，傳播文明出行的理念，進一步提高廣大駕駛員的社會責任心及交通安全意識,，營造全民參與的交通安全良好氛圍,。

(八)按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進行違章培訓,。對違章駕駛員除了舉辦違章學習,、批評教育、寫檢討外,，并共扣罰違約金13400元,。對駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為,，確保了行車安全,。

六、安全隱患排查與治理情況

每月結合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技術狀況及車輛安全設備設施排查,、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛運行情況排查,。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進行了整改,，并對隱患分類登記備案,。

七、嚴抓安全生產(chǎn)源頭管理,，落實車輛,、駕駛員準入制度

(一)嚴格駕駛員的準入和管理。對新進駕駛員嚴格按照有關規(guī)定及標準,，嚴把準入關,，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員檔案,，并對資料及時更新,，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責任狀”簽訂率100%,。

(二)抓好車輛技術管理,。按照年度車輛二級維護計劃進程，安技科督促,、跟蹤每個月進行二級維護的車輛,，確保車輛按要求完成維護。建立健全了車輛檔案，并對資料及時更新,，檔案內(nèi)容齊全,。對新購、轉入,、轉出,、報廢客車等嚴格按照集團公司有關規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)現(xiàn)象,。杜絕了因車輛技術狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責任事故。

八,、違章查詢,、動態(tài)監(jiān)控、違章處理情況

1.分公司gps監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控,，密切監(jiān)控車輛運行動態(tài),，對各種違法違章行為進行警示、糾正和處理,。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張,，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為9車次，違規(guī)作弊行為0車次,，超速違章行為322車次,，日上線率不足90%行為0車次，安技科已對相關車輛駕駛員,、承包者進行批評教育并扣違約金,。

2.集團公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶、9起駕駛人穿拖鞋駕駛車輛的違規(guī)行為,。為了提高駕駛員安全意識,，確保道路旅客運輸安全，安技科對違規(guī)駕駛員進行了批評教育并扣違約金,，并要求駕駛員做出書面檢討,，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣。

九,、開展暑季,、雨季、汛期的安全防范工作

安全員利用安全學習例會對駕駛人員進行雨,、暑季汛期安全行車的宣傳教育,，并根據(jù)氣象部門的預報以及有關部門和集團公司通知要求，每天在車輛發(fā)班前對駕駛員進行安全告誡,，及時告知駕駛員行車安全注意事項,。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信，做到了有備無患,，確保暑季,、雨季,、汛期行車安全。

十,、職業(yè)健康,、應急救援開展情況

1.按照職業(yè)健康的管理要求，分公司職業(yè)管理機構的兼職管理人員依照集團規(guī)定安排員工進行職業(yè)健康檢查,，對職業(yè)健康的相關資料建檔備查,，并隨時關注員工的職業(yè)健康狀況。同時分公司按崗位性質要求配備與職業(yè)健康相應的設施,、工具,。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問題,。

2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站,、修理廠、順發(fā)公司,、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進行了消防安全現(xiàn)場演練,，并對演練效果進行評估，進一步修訂《消防應急預案》,，提高應急預案的操作性,。通過演練，強化了應急救援知識,，提高應急能力,。

3.根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安?？七M行了《道路交通事故應急救援預案》的桌面演練,，并對演練效果進行評估，進一步修訂應急預案,，提高應急預案的操作性,。通過演練，強化了應急救援知識,，提高應急能力,。

十一、目標考核,、安全生產(chǎn)獎懲及責任追究情況

依照分公司與各科室簽訂的年度安全責任狀,，根據(jù)考核指標及項目每月對安技科、經(jīng)營科,、綜合科,、財務科、gps監(jiān)控中心、股份合作車隊管理科進行了安全指標考核,，各項指標指標都達標,，全年無行車死亡責任事故。

十二,、營運車輛保險管理

20xx年共出險x次,。嚴格執(zhí)行集團公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險,。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費,，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象,。按規(guī)定較好地完成了理賠工作,。

十三、存在問題

1,、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多,，未能充分利用,。

2,、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕。

3,、受本公司駕駛員流動性大,、分散、時間不固定的工作特點,，駕駛員安全學習難以統(tǒng)一集中學習,。

4、駕駛員不系安全帶行車,、穿拖鞋行車現(xiàn)象時有發(fā)生,。

5、車輛新舊系數(shù)逐步變小,，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車,、跨省車逐步增多。

6,、莞深車隊解散后,，原車隊相關保險費未能及時收回。

十四,、20xx年工作重點

1,、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃完成各項安全生產(chǎn)工作。

2,、不斷完善安全生產(chǎn)標準化管理,，建立健全各種安全管理臺賬，確保各安全管理項按質按量完成。

3,、繼續(xù)加強安全學習例會組織,，充實學習內(nèi)容，真正利用例會讓駕駛員學習相關安全生產(chǎn)知識,，加強反“三超”防“三車”事故,、凌晨2時至5時運行以及客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育，進一步提高全體從業(yè)人員安全意識,。

4,、加強對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫,。

5,、繼續(xù)加強對運行農(nóng)村公路等復雜路況的駕駛員安全教育，加強雨季汛期安全行車教育,，提高事故防范意識,，杜絕事故發(fā)生。

6,、加強車輛技術管理,，確保車輛技術狀況良好，把好源頭關,。

7,、加強車輛gps動態(tài)監(jiān)控管理，做到及時提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為,，有效減少違章,。

8、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理,，防范于未然,。

9、加強接駁運輸管理工作,。

10,、認真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動,。

11,、協(xié)助各科室開展各項工作，完成上級部門交辦的任務,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇五

20xx年,，在集團公司領導和安全保障部的正確領導下，市場班子深入貫徹黨中央,、省,、市和集團公司有關安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神,，認真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，結合市場實際情況,，建立健全有效的安全生產(chǎn)管理機制,，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，為企業(yè)的平穩(wěn)經(jīng)營和業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全營造良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年主要安全工作總結如下：

一,、層層落實安全管理制度、強化主體責任

貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，全面做好安全生產(chǎn)工作,。按照集團公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)管理責任狀》要求,，對責任狀目標層層分解落實，全面推行“安全生產(chǎn)一崗雙責”制度,，市場及下屬各部門實行“一把手負責制”,，并在每個部室設立了兼職安全員進行隱患排查與整改監(jiān)督，層層壓實安全生產(chǎn)責任制度,，確保每名員工在履行崗位職責的同時,，履行相應的安全生產(chǎn)工作職責。

二,、全面落實安全管理四項機制

按照安全管理四項機制的要求,，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理,、評審,、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步把安全生產(chǎn)主體責任細化為每名員工和每個崗位的安全生產(chǎn)責任制,。通過安全承諾公告制使全員都能參與到企業(yè)安全生產(chǎn)進行研判中,，不漏掉任何安全隱患。由一線員工至總經(jīng)理層層確認“隱患動態(tài)為零”,，逐級承諾,。通過安全風險防控可靠性報告單制，更有針對性的對企業(yè)發(fā)生的風險和隱患及時整改,。通過日檢查周報告月調度制度,，完善了市場安全檢查的長效機制，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時進行整改,，將各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,。

三、加強安全教育培訓

根據(jù)年初制定的安全教育培訓計劃,，公司全員均進行了三級安全生產(chǎn)教育培訓,。全年組織員工消防安全培訓6次,、新員工培訓3次、安全知識答題2次,、在線安全知識答題1次,、消防演練2次，參加集團公司安全教育和培訓4人次,。企業(yè)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員參加市級培訓1次，通過開展多種形式培訓,，提高了領導者的安全責任意識,，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質,。

四,、專項安全活動與隱患排查完成情況

按照集團公司總體部署，結合市場實際,，按照安全第一,、預防為主的活動目標，認真組織開展各項安全活動,，全年共開展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建”,、“電力設施安全隱患專項整治”等大型專項安全活動17次，每次活動做到有預案,、有制度,、有監(jiān)督、有總結,，明確每次活動的領導小組與責任人,。全年組織安全生產(chǎn)大檢查73次，出動人員142人次,，共排查出消防,、電路、燃氣等隱患140余項,，整改率達到100%,。

五、加強對市場攤位與承租單位的安全管理

為保證市場安全生產(chǎn),，進一步對市場業(yè)戶的用電設施,、冬季消防進行規(guī)范管理，下發(fā)通知禁止在市場內(nèi)使用大功率用電設施和明火取暖,，清理了大負荷用電設施,，如電爐、小太陽散熱器等幾十臺,。同時,，采取措施限制業(yè)戶的用電負荷,，超負荷自動斷電，極大降低了消防隱患,。與三個外協(xié)單位簽訂租期內(nèi)消防安全和安全生產(chǎn)協(xié)議書,，并形成了外協(xié)單位安全工作檢查常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)問題要求負責人立即整改,。市場管理部負責市場日常安全生產(chǎn)監(jiān)督,，經(jīng)營現(xiàn)場保證時刻有管理人員巡查。每逢特殊時期和重大節(jié)假日,，全員上崗,，查隱患，疏通客流,，保證安全生產(chǎn),。

六、防臺防汛工作完成情況

根據(jù)集團公司要求,，認真做好防臺防汛工作要求,，落實24小時值班制度和物質準備等工作。加強對市場山上“水庫”的安全管理,。增設大警示牌2塊,，小警示牌6塊，明令禁止人員靠近,、垂釣,。同時對水庫護欄進行了修整和延長，同時安排專人加強了對此區(qū)域的巡查巡視,。

8月19-20日,，全市受溫比亞臺風影響形成了強降雨。市場成立了由20人組成的抗洪搶險隊伍,，緊急調用箱式貨車一臺,，調用沙袋280袋,，鐵锨20把,，在暴雨來臨前構筑好了防洪沙袋墻，對山上流下來的雨水進行分流,，減小洪水對山下業(yè)戶的直接沖擊,，確保了市場及業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全。臺風過境期間,，總經(jīng)理帶領搶險隊伍一直冒雨在現(xiàn)場進行巡查,、引流，及時切斷了經(jīng)營區(qū)電源,，關閉閘門,，盡全力將危險隱患降至最低,。經(jīng)過全體職工的努力，市場所有業(yè)戶的人身與財產(chǎn)安全均得到了有效保證,。

七,、安全投入與設施設備維護

上下半年對市場及業(yè)戶的滅火器進行了2次集中檢查，共更換滅火器粉劑240余個,，制作安全生產(chǎn)標識,、警示牌匾等160余塊、安裝減速帶30多米,，安裝車輛防撞立柱16個,，確保市場安全生產(chǎn)環(huán)境。

八,、安全生產(chǎn)宣傳情況

結合“安全生產(chǎn)月”活動部署,，加強安全生產(chǎn)宣傳，通過市場宣傳欄,、廣播,、led屏、企業(yè)微信公眾平臺及條幅牌匾等在市場內(nèi)廣泛進行安全生產(chǎn)宣傳教育,，提高員工和業(yè)戶安全生產(chǎn)意識,，營造良好的安全文化。全年定制橫幅,、標識,、標牌等300多個，進入市場隨處可見安全生產(chǎn)的標語,，極大強化廣大員工及經(jīng)營者消防安全意識,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇六

20xx年，公司嚴格按照縣委縣政府的工作部署和要求,，本著“安全生產(chǎn),，生命至上”的原則，完善安全生產(chǎn)責任制,，認真開展安全生產(chǎn)大檢查,，完成了供排水領域質量安全專項整治工作，切實做好供排水安全生產(chǎn)工作,，使我公司的安全生產(chǎn)水平較上年有了進一步提高：

一,、全面健全落實安全生產(chǎn)責任制

公司全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，牢固樹立安全發(fā)展理念,，進一步提升我公司安全生產(chǎn)總體水平。堅持安全發(fā)展,、改革創(chuàng)新,、依法監(jiān)管,、源頭防范、系統(tǒng)治理的原則,，健全完善安全生產(chǎn)責任制,。

一是明確安全生產(chǎn)領導責任，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,，堅持黨政同責,、一崗雙責、齊抓共管,、失職追責,，完善安全生產(chǎn)責任體系。認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,，切實把安全生產(chǎn)工作列入公司工作的重要議事日程,。二是明確安全生產(chǎn)主體責任，進一步明確安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負主體責任，法定代表人為安全生產(chǎn)第一責任人，強化各隊,、室、所安全生產(chǎn)職責,，落實一崗雙責。

二,、深入開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動

公司按照縣委縣政府關于安全生產(chǎn)的決策部署以及《20xx年永靖縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動實施方案》,，結合《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)中的相關規(guī)定,，本著“生命至上,，安全發(fā)展”的原則，認真開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動,。

在此次活動中,，公司主要完成了以下工作：一是開展了主題宣講進企業(yè)活動，大力宣傳黨中央,、國務院和省,、州關于安全生產(chǎn)的決策部署;二是開展了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱ㄟ^現(xiàn)場講解員的講解,、資料分發(fā)和志愿者服務,，使群眾進一步了解了供排水工作中的安全生產(chǎn)過程;三是開展了應急演練系列活動，并結合我公司的工作特點,，有針對性的開展了實戰(zhàn)化應急演練，組織開展了應急知識,、防災避險,、逃生技能等方面的培訓,，提高了自救互救和應急處置能力。最后,，公司對此次活動進行了總結并上報了組委會辦公室,。

三、認真開展安全隱患排查整治工作

我公司認真貫徹落實國家,、省,、州、縣安全生產(chǎn)會議精神,，根據(jù)《州安委辦關于印發(fā)〈臨夏州開展安全隱患排查整治工作方案〉的通知》,，深入開展了安全隱患大排查大整治，進一步落實了安全生產(chǎn)“兩個主體責任”,，按照“全覆蓋,、零容忍、嚴執(zhí)法,、重實效”的要求,，通過自查、自報,、自改等環(huán)節(jié),，有效預防和減少了公司各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

在此次整改中,，我公司采取了自行整改的方式,，按照自查自糾的原則，分別對我公司的水廠和兩個污水處理廠認真開展了安全生產(chǎn)大檢查：一是成立了專門領導小組,，檢查督查此次整改活動;二是組織專業(yè)人員對我公司的各個生產(chǎn)部門進行全面摸排,，登記隱患情況并及時整改;三是對此次整改活動進行總結，召開全體會議總結了我公司在生產(chǎn)過程中存在的問題和不足,，并對優(yōu)秀職工進行了表彰獎勵;四是以此次整改活動為契機,，對公司全體職工進行了安全生產(chǎn)專業(yè)培訓，提高了職工的安全意識和防范技能,。

四,、持續(xù)開展安全安全生產(chǎn)大檢查

我公司按照《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，切實加強組織領導,，認真對我公司的水廠和兩個污水廠進行了安全生產(chǎn)大檢查,。我公司將安全生產(chǎn)大檢查情況、執(zhí)法檢查頻次,、隱患數(shù)量及整改完成情況,、安全培訓、安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足及時進行了總結并上報了安委辦。

五,、進行供排水領域工程項目質量安全專項整治工作

公司牢固樹立“安全第一,、生命至上”的理念，進一步強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維,，按照“屬地管理”和“管行業(yè)必須管安全,，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,，對供排水領域工程項目質量安全,，全面開展了安全隱患大排查、大整治,，切實消除安全隱患,，有力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

此次工作分為自查自糾,、全面檢查,、督查驗收三個步驟，公司制定了專項整治工作方案,，嚴格環(huán)閉管理,，嚴肅追責問責，最后對此次工作進行了總結,，并上報了自查報告和供排水領域工程項目質量安全專項整治工作總結,。

六、存在的問題及不足

在肯定成績的同時,，還要清醒地認識到,，盡管今年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但穩(wěn)定中還有不安全因素,，還存在一些問題和不足：

一是安全意識還不牢固,。對安全生產(chǎn)工作的系列講話學習不夠，對一些新思想,、新觀點,、新論斷、新要求理解得不深不透,，落實“黨政同責,、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的積極性和動力不足,，甚至對安全生產(chǎn)關注不夠，不在狀態(tài),。

二是規(guī)章制度落實不到位,。安全責任有分工但落實不好，規(guī)章制度制定了卻形同虛設，有的不按操作規(guī)程作業(yè),，不按法規(guī)條文辦事,，不少制度還停留在口頭上,、文件上,，沒有真正落實到安全生產(chǎn)各個部位、各個環(huán)節(jié),，“嚴不起來,，落實不下去”的問題依然存在，違章作業(yè),、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象還沒有徹底根除,。

三是抓工作落實的力度欠缺。有的工作雖然做了部署,，但沒有投入足夠精力抓落實;有的工作目標不明確,，落實措施不具體，落實效果打了折扣;有的推進力度不夠,，存在虎頭蛇尾,、前緊后松等問題。還有的對隱患排查不認真,，整改力度不大,，取得的效果也不明顯。

針對以上的不足我們要切實理清工作思路,，凝聚力量,，真抓實干，著力把落實安全生產(chǎn)責任制作為關鍵點落實到位,，把夯實安全生產(chǎn)基礎作為攻堅點抓緊抓實,，把提高安全生產(chǎn)保障能力作為創(chuàng)新點抓出成效。

七,、明年的工作打算

一是用心開展各種宣傳教育活動,，組織學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》,，堅持宣傳“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針,，要把安全生產(chǎn)的理念,，貫穿在整個安全生產(chǎn)始終。

二是加大安全教育力度,，建設企業(yè)安全文化;強化安全教育在安全管理中的基礎作用,，提高全員安全意識和公司 整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風,、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍,。

三是強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞,。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,，將安全工作重心下移,，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導,、每一個部門,、每一個班組、每一位員工,，真正做到安全工作全方位,、全過程、全員參與,，全方面覆蓋,，實行安全評優(yōu)評先。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇七

20xx年國慶節(jié)期間,，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)總體部署,，堅持“聚焦總目標、大干五十天,、實現(xiàn)三不出,、喜迎十九大”為抓過程、查責任,、抓完善機制的安全生產(chǎn)工作思路,，切實開展安全生產(chǎn)管理各項工作。通過全體工作人員的共同努力,，我單位國慶期間未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。

一、強化組織領導,，進一步健全安全生產(chǎn)責任制

國慶節(jié)期間,，按照地委、行署關于安全生產(chǎn)的安排部署,，成立了安全生產(chǎn)工作的領導小組,，將安全生產(chǎn)工作納入到重要議事日程，召開專題會議,，明確了單位負責人負總責的規(guī)定,，大大增強了干部職工做好安全生產(chǎn)工作的責任感,、使命感、緊迫感,，使我單位的安全生產(chǎn)工作形成了一級抓一級,、一級對一級負責的管理體系，為安全生產(chǎn)工作提供了強有力的組織保障,。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際情況,，對安全生產(chǎn)工作進行了分解，明確了工作目標和任務,，制定完善了安全生產(chǎn)管理制度,，有效地落實了安全生產(chǎn)責任制和責任追究制,。

二,、狠抓工作落實，注重提高實效

我單位高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來抓,，著力提高工作實效，切實做到安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作同部署,、同檢查,、同落實、同考核,，將安全生產(chǎn)工作納入全局發(fā)展總體規(guī)劃,，為機關干部、各族群眾營造了一個安定團結和諧的工作生活環(huán)境,。

國慶期間,，組織全體干部職工學習安全生產(chǎn)相關條例和法律法規(guī)，通過抓典型,、樹榜樣,，切實抓好思想教育工作，使全體干部都清楚地認識到安全生產(chǎn)工作是一項建設和諧社會,、維護安定團結的工作環(huán)境的治國之策,，增強了每個干部職工自覺地參與安全生產(chǎn)工作的責任感，有效地解決了干部當中存在的思想上輕視,、行動上麻木的現(xiàn)象,，為抓好安全生產(chǎn)工作提供了思想保證。

三,、加強單位管理,，強化安全生產(chǎn)措施。

(一)加強單位內(nèi)部管理,。狠抓機關勞動紀律,，加強內(nèi)部管理,，做好辦公場所的安全工作，特別是在國慶期間每天檢查水,、電,、暖、消防等相關的設施,、設備,，通過自查、排除安全隱患,，遏制了安全事故的發(fā)生,。

(二)加強車輛管理。對單位所有車輛均實行統(tǒng)一加油,，定點維修等,，努力降低公務用車成本，制訂并嚴格落實《車輛使用管理制度》,，同時加強駕駛人員的安全意識教育,，提高安全生產(chǎn)能力。

(三)加強安全保衛(wèi)工作,。加強安全生產(chǎn)工作,，加強單位干部職工和西部計劃志愿者教育管理，防止出現(xiàn)火災,、煤氣中毒,、交通事故、醉酒,、打架斗毆等人身和財產(chǎn)損失,。我單位國慶期間對西部計劃志愿者開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，進行安全生產(chǎn)入戶走訪,。

國慶期間我單位在安全生產(chǎn)方面雖然做了很多細致的工作,，但與上級的要求還存在一定差距。在今后的工作中,，我單位將在地委,、行署的正確領導和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的具體指導下，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關指示精神,，克服麻痹大意的思想,，牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念，不畏艱難,，扎實工作,，努力開創(chuàng)工作的新局面。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇八

20xx年上半年度安全,、環(huán)保工作總體形勢平穩(wěn),，所轄項目無安全生產(chǎn)責任重大事故,，各項工作平穩(wěn)有序推進。現(xiàn)將相關工作總結如下：

一,、20xx年上半年工作總結

(一)總體目標完成情況

1,、未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故及有責任的主設備事故的發(fā)生，事故率為零;

2,、未發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件,，無較大以上泄漏、中毒事故;

3,、未發(fā)生重大火災,、爆炸事故;

4、未發(fā)生惡性誤操作事故,，無重大特種設備事故;

5,、未發(fā)生食品安全事故;

6、未發(fā)生負全部責任,、主要責任,、同等責任的較大以上交通事故;

7、未發(fā)生重大安全事故隱患,，及時落實整改安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，安全隱患整改率高于95%,。

8,、開展定期檢查、經(jīng)常性檢查,、隨機抽查等方式的安全檢查6次,，并附有檢查記錄。

9,、本單位主要責任人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓率100%;

10,、各項目臨時聘用人員及外來農(nóng)民工安全教育培訓率達到100%,。

(二)資金投入情況

充分、有效的資金投入確保了安全,、環(huán)保工作的順利運行,。20xx年我公司計劃投入安全、環(huán)保資金約848萬元,，實際投入安全,、環(huán)保資金約230萬元，其中xx項目投入50萬元,，xx項目投入10萬元,，投資約170萬元,。

(三)安全、環(huán)保工作完成情況

我公司嚴格按照法律法規(guī)和安全,、環(huán)保相關規(guī)范要求,，本著一絲不茍的工作態(tài)度，認真開展了20xx年上半年的安全,、環(huán)保工作,，將安全、環(huán)保工作制度化,、常態(tài)化,。

為全面落實施工現(xiàn)場安全環(huán)保工作，我公司采取以下有力措施：一是落實領導責任制,，成立了安全,、環(huán)保工作領導小組，由擔任組長,，全體員工共同參與項目安全,、環(huán)保工作。二是責任到人制度,。在全部簽訂了部室內(nèi)部安全目標責任書的基礎上,，完成與各施工單位、監(jiān)理單位簽訂《安全,、環(huán)保生產(chǎn)目標責任書》16份,，將安全、環(huán)保工作職責層層落實,，責任到人,。三是被檢與自檢制度化、常態(tài)化,，在安全,、環(huán)保檢查方面，要求各單位除了日常巡檢,，每周必檢和月度,、季度自查外，還要不定期接受建設局,、安監(jiān)站,、集團公司等各級單位的檢查。20xx年上半年度完成有組織的安全大檢查6次;迎接各有關單位檢查7次;完成各項目自查自糾6次,，其中開展專項自查自糾4次,。四是面對安全環(huán)保問題不講情面，不論任何原因,，只要在安全環(huán)保工作中出現(xiàn)問題或者整改不及時,，我公司必將嚴懲不貸,，20xx年上半年度，由于供暖設備短路,，發(fā)生小面積火災,，我公司對施工、監(jiān)理單位進行約談,，并處施工單位10萬元,，監(jiān)理單位2萬元罰金，同時,，迅速組織各項目進行了隱患排查治理,。五是防患于未然的工作不落后，在安全環(huán)保工作中,，我們不僅意識上重視,，在工作上也不落下風，我公司提前制定安全應急預案,、下發(fā)了工程施工勞務作業(yè)安全常識等一系列安全預防文件,，且各項目均依據(jù)實際情況開展了應急消防演練、突發(fā)險情處理等專項演習科目,，同時,，督促各項目制定了安全隱患風險臺賬，將隱患評級,，提前及時整改并制定處置措施,，徹底杜絕安全事故發(fā)生。六是完善的值班制度,。在節(jié)假日期間，嚴格遵守公司節(jié)假日值班要求,，要求所有人員24小時手機在開機狀態(tài),，并在做好自身節(jié)假日值班工作的同時，督促施工,、監(jiān)理單位制定項目節(jié)假日值班制度;同時,，我公司在節(jié)假日前，組織相關人員對項目進行安全檢查,，以確保節(jié)假日期間祥和有序,。七是肩負蘭州藍責任，做好冬防各項工作,。我公司嚴格遵循市委市政府及集團公司相關要求,，及時學習下發(fā)公司相關文件，責令施工單位做好防塵防污染工作,，并及時排查整治各項隱患后,，按照冬防要求實施,。

在安全、環(huán)保領導小組監(jiān)督領導下,，我公司內(nèi)部緊緊依照《安全責任清單》開展本公司職責和業(yè)務范圍內(nèi)的安全,、環(huán)保工作，及時排查安全,、環(huán)保事故隱患,。一是多次在例會、支部學習會中開展以安全法及施工安全相關的學習活動;二是每月及時開展安全自檢工作,，檢查用電安全,、防火防盜安全、機密文件保存等,，并將自檢結果整改后反饋安環(huán)部;三是對公司獲得駕照人員進行了登記存檔,，建立了駕駛人員信息臺賬，保障了公司車輛的合法駕駛,。

㈣ 創(chuàng)城工作完成情況

20xx年上半年作為蘭州市新一輪的創(chuàng)城年,，我公司本著“創(chuàng)城工作重于泰山”的原則進行了層層部署落實，緊緊依照上級文件精神,，組織制定了公司20xx-20xx年創(chuàng)城工作計劃,，并對照集團公司要求，先后接受了模擬測評,。

㈤ 安全,、環(huán)保工作的不足與下一步治理措施

建筑行業(yè)存在最多的就是農(nóng)民工，但他們安全環(huán)保意識淡薄,，開展工作難度大,。一是素質限制。目前,，建筑工人文化水平普遍較低,，不了解、不掌握基本的安全環(huán)保知識,，不能熟練使用安全器具,，對安全環(huán)保沒有清楚的認識。二是職業(yè)限制,。建筑工人流動性較大,，尤其是外來民工，往往是工程結束后就走人,，安全環(huán)保教育培訓效果不明顯,。三是宣傳乏力。日常安全環(huán)保宣傳往往限于掛宣傳條幅、喊口號,，無專業(yè)人員開展針對性強的經(jīng)常性宣傳教育,。面對這些問題，20xx年下半年我們將繼續(xù)不懈探索新方式并努力去改進,。

二,、20xx年下半年工作計劃

㈠ 總體目標

1、杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故及有責任的主設備事故的發(fā)生,，事故率為零;

2,、杜絕發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件，無較大以上泄漏,、中毒事故;

3,、杜絕發(fā)生重大火災、爆炸事故;

4,、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故,，無重大特種設備事故;

5、杜絕發(fā)生食品安全事故;

6,、杜絕發(fā)生負全部責任,、主要責任、同等責任的較大以上交通事故;

7,、杜絕發(fā)生重大安全事故隱患,，及時落實整改安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，安全隱患整改率高于95%,。

8,、開展定期檢查、經(jīng)常性檢查,、隨機抽查等方式的安全檢查6次,，并附有檢查記錄。

9,、本單位主要責任人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓率100%;

10,、各項目臨時聘用人員及外來農(nóng)民工安全教育培訓率達到100%。

㈡ 資金投入

20xx年下半年,，我公司所有項目安全環(huán)保資金計劃投入約270萬元,，具體如下：⑴x項目計劃投入安全環(huán)保資金60萬元;⑵xx項目計劃投入安全環(huán)保資金約20萬元;⑶xx項目計劃投入安全環(huán)保資金130萬元;⑷xx項目計劃投入安全環(huán)保資金50萬元。

㈢ 安全,、環(huán)保工作

總結20xx年上半年安全環(huán)保工作成果與不足,，結合20xx年下半年工作實際，我公司將主要開展以下工作：

一是加強統(tǒng)籌安排部署，落實各項安全,、環(huán)保工作精神,。通過召開安全專項例會，傳達上級部門指導精神,，并對當前安全,、環(huán)保工作作出總結及制定下一步安全、環(huán)保工作計劃,。二是實施安全,、環(huán)保自查工作;遵循安全、環(huán)保工作第一的原則,，定期督促項目開展自查自糾,，按月進行書面匯報，按年度進行總結工作,。三是安全教育是關鍵,，開展安全專項活動;按照國家規(guī)定，在20xx年12月的第一個星期,，開展安全月活動及安全法學習周活動,，通過多重有效的安全演講、宣誓等方式,，將安全理念貫徹人心,，將安全行動落于實地。四是開展假期相關值班制度,。在重大節(jié)日期間,，我公司將本著“人休假，安全不休假的態(tài)度”,，嚴格遵守公司節(jié)假日值班要求,，做好自身和施工、監(jiān)理單位的節(jié)假日值班制度,，并制定節(jié)假日突發(fā)事件應急預案,，確保節(jié)日期間的祥和有序。五是做好20xx年冬防各項工作,。嚴格遵循市委,、市政府及集團公司相關要求，及時學習下發(fā)公司相關文件,，嚴格施工單位做好冬季各項防塵防污染工作,，并及時排查整治各項防火、防盜隱患,，確保完美實現(xiàn)“蘭州藍”的目標,。

面對異常嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，我們正在和將來都會從講政治、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的高度,，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的責任感和危機感,，堅持警鐘長鳴,，常抓不懈，以更加堅定的決心,，更加有力的措施,，更加扎實的工作，確保各項安全生產(chǎn)目標圓滿完成,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇九

為保證我公司至安徽電力二次系統(tǒng)的安全可靠,、穩(wěn)定運行，提高我公司二次系統(tǒng)的安全管理水平,，根據(jù)華東電監(jiān)會及安徽電網(wǎng)頒布的《安徽省電力二次系統(tǒng)安全專項檢查大綱》,，認真開展我廠二次系統(tǒng)安全防護工作。

現(xiàn)就此項工作的開展情況向大家作一下匯報：

一. 領導重視,、措施得力：

1. 成立專門的二次系統(tǒng)安全防護領導小組：

組長： 總工程師

副組長：副總工程師,、生技部主任

成員：生產(chǎn)技術部、運行部,、信息中心,、儀控部專業(yè)負責人

2.組織安全防護小組人員認真學習電監(jiān)會的文件精神，在思想,、行動上提高對二次系統(tǒng)安全防護認識,。

2. 領導牽頭，不定期組織人員對二次系統(tǒng)進行排查,。

二. 各專業(yè)檢查情況:

1.運行專業(yè)

(1) 生產(chǎn)現(xiàn)場繼電保護,、安自裝置運行管理規(guī)程、規(guī)定,、典型操作票等符合上級調度要求及現(xiàn)場實際情況,。

(2) 電網(wǎng)調度管理規(guī)程、公司生產(chǎn)調度規(guī)程已下發(fā)至現(xiàn)場;繼電保護,、安自裝置狀態(tài)變更時,，值班日志記錄規(guī)范。

(3) 嚴格執(zhí)行操作票管理制度,，二次設備狀態(tài)與上級調度要求一致;

(4) 完成機組勵磁系統(tǒng),、調速系統(tǒng)、pss 的配置,、參數(shù)與模型實測、整定情況核查，實測報告與計算分析數(shù)據(jù)一致性的核查,。

(5) 安全自動裝置,，包括安控規(guī)定、定值單,、現(xiàn)場運行規(guī)程及時更新,，設備檢修與維護的規(guī)程規(guī)定，裝置使用按規(guī)定編制典型操作票,，異常及事故情況下的處理措施及報送分析滿足電網(wǎng)要求運行規(guī)程修訂升版工作正在進行中要求年底完成,。

2.繼電保護專業(yè)：

(1) 執(zhí)行落實繼電保護“四項規(guī)程”(技術規(guī)程、整定規(guī)程,、檢驗規(guī)程,、評價規(guī)程)，對照20xx 年新頒布《國家電網(wǎng)公司十八項電網(wǎng)重大反事故措施》整改,。

(2) 繼電保護專業(yè)有檢驗計劃和檢驗報告,，需完善現(xiàn)場設備巡檢記錄。標準化作業(yè)指導書,、工作記錄;由專門的事件分析制度,。

(3) 現(xiàn)場保護裝置及其信號燈的名稱正確，消缺及時,，我公司有嚴格的消缺閉環(huán)流程,，有嚴格的定值管理制度，嚴格按照制度執(zhí)行,，完善現(xiàn)場設備檢修記錄,。

(4) 執(zhí)行保護規(guī)程和專業(yè)管理規(guī)定，涉網(wǎng)保護執(zhí)行涉網(wǎng)保護定值限額,，執(zhí)行檢驗計劃,、反措和技改要求。

(5) 現(xiàn)場有部分備品,，臺賬需完善,。

(6) 控制和保護裝置直流電源設計要符合規(guī)程規(guī)定。

(7) 保護雙重化,，雙通道,。圖紙資料齊備，按照安徽省電網(wǎng)公司微機保護規(guī)程,。

(8) 保護設備臺賬庫及設備臺賬管理情況及管理規(guī)定完善,。

(9) 繼電保護班組及廠、站現(xiàn)場應備有齊全的與實際接線相符的竣工圖,。對于本單位編制的繼電保護原理接線圖,、展開圖和端子排圖經(jīng)過本單位領導審核批準,，并且印刷出版。

(10) 繼電保護技術改造新投產(chǎn)機組,，無超期運行設備,，暫無改造計劃。

(11) 涉網(wǎng)保護定值由省調下發(fā),，換算,，輸入，經(jīng)試驗驗證正確,。

(12) 按照《微機保護軟件管理規(guī)定》統(tǒng)一管理廠站內(nèi)微機繼電保護裝置的軟件版本,。建立軟件版本檔案。軟件版本變更有說明相關記錄完整,、清楚,。

(13) 每月技術監(jiān)督報表上報故障信息記錄、分析,、處理等情況,。

3.自動化專業(yè)

(1)自動化管理規(guī)程和制度是否齊全、管理責任到位,。新擴建工程的設備資料,，工程資料、調試驗收,、竣工報告等齊全,。

(2)具有自動化系統(tǒng)事故應急處理預案及網(wǎng)絡拓撲圖;部門的遠動崗位責任制度、遠動設備的技術管理制度,、遠動設備的運行管理制度,。

(3)雙路接入自動化通道，通訊主機雙機可靠切換,。

(4)自動化監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份方式,、策略及實際執(zhí)行符合要求;備份介質存放符合要求。

(5)備品備件管理制度齊備,、備品備件(特別是測控單元或變送器)存放及記錄符合要求,。

(6)采用雙路直流110v、專用ups供電,，實驗符合要求,。

(7)有全廠對時系統(tǒng)柜圖紙，現(xiàn)場運行正常,。

(8)電能量采集裝置為ffc+裝置,，有完善巡回檢查記錄本。

(9)機房已涂刷防靜電漆,，屏柜有專用接地,。機房有空調及滅火器,。

(10) 電廠機組涉網(wǎng)參數(shù)相關信號通過rtu送省調主站。采集省網(wǎng)要求的信號傳送正確,，pmu裝置運行正常,。

(11) 具備機組agc(avc)運行管理制度，機組agc(avc)相關信息按所屬調度機構的要求正確送至有關調度主站,。

(12)發(fā)電廠為所有自動化設備配備自動化專職或專責運維人。

4.通信專業(yè)

(1)現(xiàn)場通信設備及機柜的安裝,、接地,、連接、標志,、屏蔽,、防雷等滿足要求;具有接地電阻測試報告;現(xiàn)場通信機房配備空調、滅火器材等必要的設施,，無易燃易爆物品;現(xiàn)場機房具備動力環(huán)境監(jiān)控,，并將監(jiān)控信息傳送至有人值班的場所。

(2)通信設備運行正常;圖紙資料臺帳齊全,。

(3)通信設備電源可靠;符合規(guī)定;定期進行充放電試驗,。

(4)具備兩路獨立路由;滿足“雙設備、雙路由,、雙電源”要求,。

(5)現(xiàn)場光纜、電纜布線滿足安全設計要求,，標志清晰,。

(6)具有完備的通信設備操作手冊或故障處理指南;制訂有詳細的、切實可操作的通信設備應急處理預案,。

(7)制定了設備定期巡檢規(guī)定,，有巡檢記錄。

(8)發(fā)電廠為所有通信設備配備通信專職或專責運維人員,。

5.日常安全管理制度完善,，不定期地對所有二次涉網(wǎng)設備進行安全隱患排查，消除安全隱患,，保證設備的可靠運行,。

三. 人員到位：

成立專門的二次系統(tǒng)安全防護領導小組，主管生產(chǎn)的總工程師黃學希任主要負責人,，有指定的運行,、繼電保護、通信,、自動化專責負責本廠所轄電力二次系統(tǒng)的公共安全設施,，明確各業(yè)務系統(tǒng)專責人的安全管理責任,。

四. 物資到位：

所有涉網(wǎng)設備的易壞備件均已補充到位，隨時可以對損壞的設備進行更換,。

五. 積極與電網(wǎng)公司聯(lián)系,、溝通、合作：

1. 我公司在建設時期,，凡涉及到涉網(wǎng)設備的采購,、安裝調試，均與電網(wǎng)公司專業(yè)負責人進行聯(lián)系溝通,，以保證能選到最理想的設備接入電網(wǎng)公司,。

2. 在設備投運前期及生產(chǎn)期，均邀請電網(wǎng)公司專業(yè)人員到現(xiàn)場進行檢查和指導,，找出二次安全防護中的不足進行整改,，保證電廠和電網(wǎng)的二次安全。

3. 今后也將加強與電網(wǎng)公司進行交流,，共同做好電力二次系統(tǒng)安全防護工作,，保障電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十

為確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,，使人民群眾度過一個愉快,、安全的節(jié)日，根據(jù)上級有關文件精神并結合我局實際,，兩節(jié)期間,，我局多次召開安全生產(chǎn)工作會議，進一步強化安全意識,、責任意識,，確保涉農(nóng)生產(chǎn)工作形式安全穩(wěn)定，切實防止重特大事故的發(fā)生?，F(xiàn)將相關工作開展情況總結自查如下：

一,、加強領導，落實責任,，確保安全生產(chǎn)

為切實做好兩節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,，我局成立以池健局長為組長的安全生產(chǎn)工作領導小組，做到主要領導親自抓,、分管領導具體抓,、局全體機關工作人員共同抓。我局多次召開安全生產(chǎn)相關工作會議,，要求全局干部進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，強化責任,，將安全生產(chǎn)工作責任明確到站到人,，使廣大干部職工進一步增強安全生產(chǎn)工作的責任心和使命感,。

二、突出重點,，嚴格執(zhí)法,，深化專項整治

1.農(nóng)產(chǎn)品質量安全。元旦和春節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日,，“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品購銷量大,，消費旺盛，是風險集中,、問題易發(fā)多發(fā)的敏感時期,。“兩節(jié)”正值冬季,，本地出產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品種類較少，以西蘭花和草莓為主,，還有一些大棚蔬菜,。為加強“兩節(jié)”期間農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管，采取各種措施,，一是加大檢查力度,，我科室共出動7次，共21人次,，檢查大田街道,、杜橋鎮(zhèn)、小芝鎮(zhèn),、涌泉鎮(zhèn),、汛橋鎮(zhèn)和邵家渡街道生產(chǎn)主體33戶次，二是加大宣傳培訓,，組織了草莓質量安全培訓和追溯體系培訓這2次培訓,，共計培訓254人次，發(fā)放各類宣傳資料3058份,，三是加大抽檢力度,，共抽檢草莓、西蘭花和蔬菜42批次樣品,，已出結果的樣品,，合格率100%。

2.農(nóng)機安全作業(yè),。

3.畜牧業(yè)安全,。積極開展生豬屠宰和檢疫動物產(chǎn)地檢疫工作，經(jīng)檢測,，兩節(jié)期間上市豬肉檢疫合格率,，檢出病豬,、病害產(chǎn)品無害化處理率均達100%;積極組織開展 “瘦肉精”、獸藥飼料綜合治理,、生豬屠宰掃雷,、生鮮乳、生豬屠宰掃雷行動,、外來生豬調運和屠宰“嚴查嚴管嚴打”等系列專項行動,，確保流入市場的畜禽產(chǎn)品的安全;對病死動物無害化處理中心設施進行提升改造，更換原先的處理設備,，加強了消毒池,、清洗、監(jiān)控等設施的投入,，同時完善各項管理制度,，確保動物無害化處理設施正常運行,、相關收集,、處理和保險聯(lián)動機制建立,，病死豬無害化處理補助監(jiān)管等工作到位,。截止目前,，我市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)共收集處理病死豬5.54萬頭,，無害化處理率達到100%,。

4.消防安全,。高度重視消防安全工作,，“兩節(jié)”期間對局機關辦公樓,、局屬出租房的消防安全進行排查，完善消防基礎設施和標牌標識,，配足配齊必要的消防設備,。同時加強各類庫房的安全檢查，開展了建筑物和附屬設施,、防雷等安全管理專項檢查,，排查整治安全隱患。

三,、加大宣傳,，提高意識，營造安全氛圍,，

在元旦春節(jié)農(nóng)產(chǎn)品安全保障工作中,，我局高度重視農(nóng)產(chǎn)品質量安全宣傳工作。充分利用報紙,、電視,、微信、微博等手段，并采取懸掛宣傳標語,、發(fā)放宣傳手冊等形式,，向廣大生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者宣傳農(nóng)產(chǎn)品質量安全法律法規(guī)和相關知識,，積極營造全市關心,、支持農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管和農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的良好氛圍，確保人民群眾度過一個歡樂,、祥和,、安全的節(jié)日。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十一

20xx年我們結合實際,，深化措施和目標,，針對存在問題，進一步加強漁業(yè)生產(chǎn)安全工作,，確保了全鎮(zhèn)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了重要保障。現(xiàn)將全年漁業(yè)安全生產(chǎn)工作匯報如下：

一,、加強漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育,，切實提高漁民安全意識，防患于未然,。

我們高度重視漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，組織開展各種形式的宣傳教育活動,。深入基層開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)法治和安全生產(chǎn)常識宣傳教育,。教育廣大漁民群眾自覺遵守漁業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和漁船編隊生產(chǎn)、值班了望等制度,。通過多方面的教育培訓,，廣大漁民群眾對漁業(yè)安全法律法規(guī)及防災減災知識的知曉率逐年提高，并提高了海上從業(yè)人員配備先進安全設備的自覺性和主動性,，提升遇險后的應急處置能力,。

二、抓好安全生產(chǎn)專項整治,，消除事故隱患,。

定期組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，對存在安全隱患的漁船實施“零容忍”,，發(fā)給整改通知書責令限期整改,。重點查處“三無”船舶非法生產(chǎn)作業(yè)，漁船超航區(qū),、超抗風等級,、超載作業(yè)，漁民臨水作業(yè)不穿救生衣，漁船證書證件及消防,、救生,、通信等安全設備攜帶不齊，船員配備不合格等違規(guī)行為,。今年共計進行安全檢查150余次,，查出安全隱患13處，都是漁民思想麻痹大意未帶救生衣作業(yè),，已對相關人員進行警告教育,，并責令其整改。通過檢查一些安全隱患得到整改,，取得了明顯成效,。

三、簽訂安全生產(chǎn)管理責任書,，明確安全生產(chǎn)責任,。

按照“誰主管、誰負責”的原則,，漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制得到全面落實,，層層簽訂漁業(yè)安全生產(chǎn)責任書和漁業(yè)安全生產(chǎn)保證書。漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位,、漁船所有人,、經(jīng)營人的安全生產(chǎn)主體責任以及船長海上生產(chǎn)作業(yè)第一責任落實到位。把安全責任逐級落實到每條漁船,，每個船員,，形成主體清晰、責任明確,、一級抓一級,、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，真正做到了責任落實縱到底,、橫到邊,。

四、保持節(jié)假日突檢,，確保安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)定,。

在春節(jié)、五一和國慶等假期,，我鎮(zhèn)都組織相關人員對全鎮(zhèn)的漁船進行一次排查,，確保節(jié)假日期間不出大事。

今后,，我們將繼續(xù)嚴格落實漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制,，全面掌握轄區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)情況,，充分利用各種手段開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，廣泛宣傳漁業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，使廣大漁民從思想上引起高度重視,，切實增強安全生產(chǎn)的自覺性。加大海陸執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,，排查治理各種漁業(yè)安全生產(chǎn)隱患,，依法查處各種海上違法違規(guī)生產(chǎn)作業(yè)行為，加強重點部位監(jiān)管,，落實好各項防范措施,，做好漁業(yè)安全生產(chǎn)突出事件的應急準備和處置工作，確保了全區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,。

20xx年工作計劃

1,、切實落實安全生產(chǎn)責任。進一步強化漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，確保實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標責任;二是強化安全生產(chǎn)“黨政同責,、一崗雙責、齊抓共管”和漁業(yè)船舶落實安全生產(chǎn)主體責任,，將安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié),、每個責任企業(yè)和每一個人，確保安全生產(chǎn)責任有人擔,、有人管,。三是繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”活動，提升漁業(yè)安全管理水平,。

2,、切實深化宣傳教育培訓。認真學習,、宣傳、貫徹落實,，根據(jù)上級工作部署,，制定具體實施方案;圍繞“安全生產(chǎn)月”主題，深入開展好安全生產(chǎn)宣傳教育活動,，宣傳普及安全知識,，維護漁區(qū)社會和諧穩(wěn)定

3、切實加強專項執(zhí)法檢查,。一是扎實開展“打非治違”專項行動,，進一步規(guī)范水上安全生產(chǎn)秩序，嚴厲打擊各類非法違法漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,，切實解決影響和制約漁業(yè)安全生產(chǎn)的突出問題,，堅決遏制和有效防范重特大漁業(yè)安全生產(chǎn)事故。二是繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，全面深入排查,、治理漁業(yè)船舶安全隱患,，加大巡查力度。三是開展安全大檢查工作,。在重點地區(qū),、重點時段、敏感時期適時開展?jié)O業(yè)安全監(jiān)督檢查,，排查安全隱患,，有針對性地對重點部位、重點環(huán)節(jié)進行檢查,，進一步強化對漁港碼頭,、漁船集中停泊點的安全管理，落實各項安全管理措施,，消除事故隱患,。

4、切實提升應急處置能力,。進一步加強和規(guī)范漁業(yè)船舶水上事故調查處理工作,，規(guī)范水上事故報告、調查,、處理的程序和內(nèi)容,，提升水上事故調查質量，依法追究相關責任人的責任;進一步提高漁業(yè)安全救助能力,，最大限度降低漁業(yè)生產(chǎn)事故發(fā)生后給漁民群眾帶來的生命財產(chǎn)損失,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十二

20xx年的工作即將結束，過去的一年,，以貫徹十九大精神和圍繞公司的標為指導思想,，安保部以務實的態(tài)度，積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,，內(nèi)強素質,，外創(chuàng)品牌，增強大局意識,、責任意識和協(xié)作意識,，出色完成了公司下達的各項工作和任務。認真總結20xx年工作,，總結出經(jīng)驗,，查找出不足，及時調整下一步的工作部署,，與時俱進,，在來年里揚長避短,，再創(chuàng)佳績。

一,、工作回顧

在公司領導的重視關心和公司各部門的幫助支持下,，安保部能立足現(xiàn)有實際，按公司的要求,，創(chuàng)新思路,，轉變經(jīng)驗，配合公司推進改革改制,，健全完善各項管理制度;狠抓隊伍建設,，努力提高隊伍的綜合素質，開展了系列的保安業(yè)務培訓,，實際操作培訓,，軍事體育訓練等培訓工作，并逐一進行考核;組織了消防演習和群體事件演練;完成了公司組織的各項活動的保障任務,。每項工作計劃嚴密,，組織有序，很好地體現(xiàn)出一支紀律嚴明,，訓練有素的保安隊伍,，為公司贏得了上級的肯定和廣大群眾的贊揚。根據(jù)各保安隊的工作匯報,，從如下幾點作工作總結,。

1、政治思想教育

以企業(yè)文化為切入點 加強和改進思想政治工作,，強調以人為本,，強調觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式，著眼于隊伍的良好精神狀態(tài)和組織風氣的塑造,，形成企業(yè)內(nèi)在的凝聚力和外在的群體競爭意識,，把公司的目標變成為員工自覺的追求。圍繞著這一教育目標,，安保部結合保安行業(yè)的特點,，注重人文關懷和心理疏導，關心每一保安員的思想健康,，心理健康，多組織一些輕松的集體活動來緩解保安工作壓力,。避免傳統(tǒng)的,、嚴肅的思想教育，杜絕高壓手段“洗腦”方式,，充分尊重隊員的個性和特點以及心理訴求,，積極化解他們的內(nèi)心困惑,，以交流的方式解結思想問題，從而引導他們正確認識職業(yè)理想和職業(yè)道德,，正確認識使命感和責任感,，最終以自覺的行動在本職工作中體現(xiàn)出來。政治思想工作經(jīng)驗必須從實踐中得來,，好的理論是一種指導思想和工作方向,，只有把解決思想問題和解決實際問題結合起來，保安隊伍會迎來更美好的未來,。

2,、治安防范

治安防范必須從意識上建立，從方式上優(yōu)化,，從制度上貫徹執(zhí)行,。這項工作是沒有最好只有更好的工作，意識靠不斷加強,，方式上不斷更新,，人防和技防相結合，依靠一支有快速反應能力的保安隊伍作保障,。安保部將安全防范工作列為第一重點,，了解和掌握小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實,、檢查,、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全有序,。一年來,，三個小區(qū)均無重大安全事故?；乇０碴?，對崗位進行了更新設置和布防，合理配置人員,，加強了門衛(wèi)盤查和來訪登記工作,。對業(yè)主和住戶的投訴和報警全部記錄在案，并能快速進行處理,，并反饋回業(yè)主,、住戶，并對工地的治安,、防盜竊也作出了重大的貢獻得了工地的高度贊揚,。保安隊在隊伍建設方面采取了形式多樣的思想品德教育。能積極開展各項練兵,，特別是隊員形象,、儀容儀表方面,，采取了準軍事化管理和訓練，并組織了隊列考核,，取得了明顯的效果,。

3、消防安全

安保部能遵照“預防為主,，防消結合”的方針,，從完善制度和狠抓落實入手，成立了義務消防隊和制定了火災應急方案,，并在“全國安全生產(chǎn)月”和“11.9消防日”的消防演習中,，以模擬實戰(zhàn)形式檢驗了隊伍的快速反應能力和撲救火災能力，取得了領導和有關部門的高度贊揚,。保安部將消防知識宣傳教育和滅火訓練列為培訓教材的一項重要內(nèi)容,，全組織有關部門培訓12次，并組織年度考核,，大大提高了保安隊伍的消防安全防和消的能力.,。

二、存在問題

各保安隊確實能結合小區(qū)實際,，為小區(qū)的保安服務工作作出較好的成績,，也是公司整個物業(yè)管理隊伍的生力軍，進步明顯,。但是,，我們決不能躺在功勞簿上過著暇日而沾沾自喜，我們要清楚地看到存在的不足和差距,，我們還很多工作還沒深入去開展和落實,。

1、管理理念和工作思路問題

物業(yè)公司的“產(chǎn)品“就是服務,，宗旨就是要向業(yè)主提供有效且經(jīng)濟的服務,，最大限度地提升和發(fā)揮物業(yè)的使用價值和最大效用，為業(yè)主提供優(yōu)美,、舒適,、寧靜、快樂,、健康的工作生活環(huán)境,。這就對我們管理者管理理念提出了嚴格的要求，歷史遺留的特定工作思路要打破,，變被動服務為主動服務,。保安服務工作，不再停留在單純的治安管理工作上，舉例說明,，比如隊長、班長,，僅僅是接報案,，然后到達現(xiàn)場進行維護，然后報警察處理,，諸如此類的事件恐怕連保安員都可以完成,。我們的基層管理人員，有沒考慮過隊伍的管理要結合公司的經(jīng)營,，怎樣規(guī)避風險,，節(jié)約經(jīng)營成本，保安的費用占經(jīng)營收入的比例等,，怎樣去完成各項工作的評估,，配置人員的面積比例，人口比例,，結合這些評估,，怎樣去調整工作思路，最終輔助公司完成經(jīng)營收入增長百分之十以上的目標,。也許,，保安隊伍的管理者中的思路根本就沒到達過這些領域，這就是不足,、差距,，觀念不改變，工作思路就偏離航線,。

2,、執(zhí)行力問題

這是對保安隊伍管理層提出的要求。在工作中注意顧全大局,，切實做到令行禁止,。自覺維護公司的利益，維護公司管理制度的統(tǒng)一性和嚴肅性,，以公司目標為航向,，確保公司工作部署的貫徹落實。我們鼓勵管理處和管理處之間,，保安隊和保安隊之間的良性工作競爭,，同時也讓班長和隊員都擁有公平競爭上崗的渠道和空間，檢驗考核隊長和班長的工作和能力也是一項重要的工作,。所以,，只有建立良好的競爭機制，才能提高全體隊員的積極能動性,，提倡能者上,，庸者下,，排除一切制約保安隊伍建設的不利因素，同時善于把上級精神與自身實際結合起來,，創(chuàng)造性地開展工作,。善于調動員工的工作自主性和工作創(chuàng)造性，摸清整個保安隊伍的人員素質構成,，以最大發(fā)揮每人的創(chuàng)造潛能,，合理安排，用異向的思維和多方位考慮解決工作中的難題,，才能把上級交辦的工作做好,，做到位。然而,，有的基層管理者甚至是隊長,，放松了對自己的要求，主觀思想嚴重,，對思想教育工作敷衍了事和下情阻塞,，狹隘的考慮部門利益、小集體利益,，不從全局利益考慮問題,，導致了管理分割，相互不配合,，出現(xiàn)相互推諉扯皮等現(xiàn)象,，甚至拉幫結派，造成工作效率低下,，最終出現(xiàn)更嚴重的后果,，給公司帶來較大的損失。班長,、隊長的執(zhí)行力也是我們安保部下一步工作整改重點,。

3、管理能力和隊伍素質問題

公司領導在工作會議上提出目前的突出問題就有這項,，這在保安隊伍的管理人員中問題尖銳,，“會帶兵的沒文化，有文化的不會帶兵,，”甚至兩樣都缺都存在;管理層令出多門,，讓隊員無所適從等我們要正視這些問題，保安隊伍的整體文化素質偏低是客觀存在的現(xiàn)象,，我們中層干部不單要提高自身綜合能力,，而且要在隊伍里充當導師，要有教育和培訓能力。這些方面安保部要在今后的工作中加強培訓工作的組織和計劃,，進行系統(tǒng)的素質培訓,。學習是工作之基、能力之本,、水平之源,。在學習方法上我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息,，而且要向實踐學習、向群眾學習,，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng),，把學習的體會和成果轉化為構建我們公司發(fā)展創(chuàng)新的能力，轉化為推動我們公司改革上臺階的能力和全面提高自身的綜合素質能力,。這樣才能完成公司內(nèi)強素質,，外創(chuàng)品牌的指導思想。

三,、工作計劃

1,、進一步加強組織培訓學習、加大力度對三個小區(qū)的安全監(jiān)管及隱患跟蹤整改到位,。每月組織巡檢小組定期到各管理處進行巡檢,，采取節(jié)假日前例行檢查與每月兩次抽查相結合的方式，嚴格檢查安全隱患整改情況,，定期召開由安全生產(chǎn)領導小組和各單位負責人參加的安全生產(chǎn)協(xié)調會,，建立安全事故隱患匯報機制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報,，否則將按照責任追究制度予以嚴肅處,，2、進一步完善安全生產(chǎn)目標管理,，進一步健全安全基礎管理工作,，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標管理責任制，層層分解,、層層落實,、責任到人。3,、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓力度,。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,，努力提高職工的消防安全,、技能素質。4、做好電梯,、配電等重點設備設施的維修保養(yǎng)工作,，消除設備安全隱患，確保設備安全運行,。加強對重點整改工程的安全檢查力度確保不出現(xiàn)人身設施安全事故,。

同時在剖析了三個存在的問題上下工夫，處處圍繞著公司利益,，轉變管理理念和創(chuàng)新工作思路,，貫徹落實科學發(fā)展觀，要堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念,，積極適應社會主義市場經(jīng)濟,，從習慣于老經(jīng)驗老辦法的思維定勢轉變到科學、務實,、創(chuàng)新的思維上來,，使以人為本、全面協(xié)調,、持續(xù)發(fā)展,、科學統(tǒng)籌、質量效益,、自主創(chuàng)新等新觀念,，進入到思想深處、落實到工作實處,，真正轉化為推動職工作的思維方法和發(fā)展思路,，推動企業(yè)又好又快地發(fā)展。

保安隊伍的工作確實任重道遠,，鐵打的營盤流水的兵,，保安隊伍一定要從目前保安行業(yè)的特性中謀取一條穩(wěn)定發(fā)展的道路，通過我們的機制,、我們的管理將保安員的滿腔熱情固化為豐厚的物質財富,，凝結成發(fā)展的內(nèi)在動力，從而升華為企業(yè)品牌的航標,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十三

在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地認識到，我們面臨的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,。上半年公司先后發(fā)生瀘西風電場冰災引起部分線路鐵塔倒塌(折彎)部分機組停運事件,、朝陽光伏電站雷擊致35kv送出線路跳閘事件、德昌風電場風機附近秸稈火災事件等不安全事件,，為我們的安全生產(chǎn)管理敲響警鐘,。我們的安全生產(chǎn)工作還存在很多不足之處,，安全生產(chǎn)工作有待進一步加強和提高。綜合分析上半年事件原因及安全檢查發(fā)現(xiàn)的管理缺陷,，存在的主要問題和不足包括：

一是安全生產(chǎn)管理機構不夠健全,、安全管理人員不能完全滿足要求。目前公司存在部分項目施工建設期與發(fā)電運行共存或項目公司的安全生產(chǎn)工作由電廠按照合同進行履約管理的特殊模式,，在這種生產(chǎn)模式下,，個別單位未成立適應當前安全生產(chǎn)形勢的安全生產(chǎn)委員會，安全組織機構不健全,，安全責任不能有效落地,，安委會起不到應有的作用;少數(shù)項目公司、電廠安全生產(chǎn)管理機構調整滯后,，安全生產(chǎn)責任不落實;個別風電廠只配置兼職安全管理人員,，少數(shù)在建項目安全管理人員配備不滿足要求;部分安全崗位人員未通過安全生產(chǎn)培訓持證上崗。

二是危險源辨識,、隱患治理不到位。部分單位不重視危險源辨識和隱患排查治理工作,，一是有的單位未開展危險源(危險因素)辨識工作或未定期開展危險源(危險因素)動態(tài)更新,，導致在生產(chǎn)過程中危險因素不受控制。二是部分單位自查隱患整改不到位,，對于個別整改難度不大的隱患,，不僅整改時間長且未采取有效安全防護措施;少數(shù)重要隱患已多次檢查提出，但遲遲未能整改落實,。三是個別單位未按照公司發(fā)布的《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理管理辦法》執(zhí)行隱患整改,，不按要求填寫“重大(一般)事故隱患排查治理檔案表”并上報。四是少數(shù)單位不重視對事故教訓的汲取,。如20xx年初德昌風電場跌落保險熔塊掉落至雜草中導致部分農(nóng)田過火,，公司已發(fā)文對其安全管理提出處理意見并要求各單位舉一反三，但仍有單位存在類似的隱患未及時排查和處理,。

三是安全管理規(guī)定不能有效“落地”,。部分單位不能認真落實國家、上級單位和本單位的安全生產(chǎn)相關法規(guī),、制度和要求,，具體表現(xiàn)在個別單位未根據(jù)實際情況修編安全生產(chǎn)制度，而直接引用上級單位制度;個別單位不按要求投入安全生產(chǎn)費用,，未按制度要求召開安全會議或不留存會議紀要;少數(shù)單位主要領導對安全管理工作重視不夠,，如對重要安全文件僅批示“已閱”、“某某閱辦”等;個別單位分管安全的領導在安全工作方面投入精力較少;部分員工存在僥幸心理,、圖省事,，未嚴格遵守安全操作規(guī)程,，存在較為嚴重的習慣性違章。

四是設備,、設施安全管理水平有待提高,。部分電廠、建設項目設備設施可靠性不高,、警示標識不足或老化;設備,、設施定期的檢驗檢測開展不及時或違章檢驗，個別電廠電動工器具,、安全工器具管理不符合要求;少數(shù)單位防汛物資儲備不充足,、排水設施不完善;消防設施存在未按要求配備或已配置的設施未投入使用等現(xiàn)象，為設備現(xiàn)場留下較大的安全隱患,。

上述現(xiàn)象僅為安全生產(chǎn)工作中存在的一些普遍性問題,，還有諸多問題未在本報告中一一列舉。針對目前存在的問題我們要深刻反省,，如果不能從源頭上重視安全生產(chǎn),，我們就會始終徘徊在事故的邊緣，我們必須時刻如履薄冰,、如臨深淵,、認真細致地做好安全工作。

三,、下半年重點工作和基本要求

下半年,，安全生產(chǎn)工作任務依然艱巨繁重。各單位要深入學習貫徹黨的十九大精神和等中央領導同志關于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神,，緊緊圍繞建立健全企業(yè)全員責任制,，竭力提高全員安全履職能力;堅持風險、隱患雙管控,，進一步強化安全生產(chǎn)標準化落地,，推進應急能力建設，加大安全教育培訓力度,，強化監(jiān)督檢查成效,，扎實細致地做好以下八個方面的工作。

(一)以落實企業(yè)主體責任為重點,，進一步完善安全生產(chǎn)責任體系,，強化海外安全生產(chǎn)管理按照“黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管,、失職追責”和“三個必須”(管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)的要求,，公司作為電建股份“安全生產(chǎn)一類管控企業(yè)”,，要進一步加強安全管理責任落實，強化投資建設和電力運營專業(yè)管理責任;壓實各級領導干部的安全責任,，健全完善“橫向到邊,、縱向到底”的安全責任制，積極推動建立“一崗一清單”,，即明確每個人應承擔的安全管理職責,，明確必須做哪些事、怎么做,，進一步突出強化履職行動,，確保安全生產(chǎn)管理可控在控。

根據(jù)電建股份關于海外項目安全管理的新要求,，公司在下半年將深入研究海外項目的安全管理問題,，把安全管理措施覆蓋到海外項目，進一步落實履約主體責任,，健全管理體系,，完善管理制度，加強安全監(jiān)管,，規(guī)范現(xiàn)場管理,，扎實做好應急能力建設，切實提升風險管控和安全,、健康保障水平,，有效保障境外人身和財產(chǎn)安全,。

(二)持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化自查工作,，不斷提升公司安全管理規(guī)范化水平各單位要繼續(xù)深入開展標準化達標、升級,、自查工作,，下半年，按照年初已發(fā)布的《20xx年度安全生產(chǎn)標準化自評工作方案》,，一是公司總部將按照電建股份7月份新下發(fā)的《中國電力建設集團(股份)有限公司電力投資運營企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評價標準(20xx年版)》,，組織專家現(xiàn)場進行抽檢，完成公司自評報告編制工作,，并將于20xx年9月15日前向電建股份安全環(huán)保部提交公司20xx年度安全生產(chǎn)標準化自評報告,。二是已達標企業(yè)要全面開展標準化年度自查工作，形成自查報告上報,，公司將在9月上旬組織專家對二級單位編制自評報告進行審核,。三是圍繞“未達標抓創(chuàng)建，二,、三級抓整改,、提升,，一級抓鞏固”的工作要求，桃源水電站,、瀘西風電場按照計劃年內(nèi)完成二級提升一級工作,，未進行標準化創(chuàng)建的懷安光伏電站、易門光伏電站等要依據(jù)公司發(fā)布的《安全生產(chǎn)標準化建設管理辦法》的要求,，按計劃在20xx年底完成標準化達標創(chuàng)建工作,。各單位主管領導要親自組織、參與本單位的標準化達標創(chuàng)建,、自查工作,，切實將標準化建設真正轉化為企業(yè)的管理能力提升。

(三)加大隱患排查力度,，進一步提升整改成效下半年,，公司將深入推進建筑施工安全專項治理行動、危險化學品安全綜合治理和電氣火災綜合治理等工作,。一是要著力從制度層面解決缺陷和隱患界定問題,，從實際操作中解決隱患排查不仔細、治理速度慢等實際問題;二是采取專項檢查,、不定期檢查等方式,，同時結合各子公司的定期自查，對電力生產(chǎn)和工程建設中的安全隱患進行排查,。尤其對安全風險較大的共和光熱建設項目,、茨達、鐵爐建設項目實行重點監(jiān)管,，做到不丟掉任何一個盲點,，不留下任何一個隱患，及時排除事故隱患,，避免重特大事故發(fā)生,。三是對排查出的隱患制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理方案，在事故隱患整治過程中,，對存在安全隱患的設備進行檢修,、更換處理，對不符合安全生產(chǎn)要求的環(huán)境,，要全面治理,，切實做到隱患整改責任、措施,、資金,、時限、預案“五落實”,。對發(fā)現(xiàn)隱患長期得不到解決的單位,，公司將實行重點監(jiān)管,，必要時采取通報批評、約談等懲戒機制,，進一步提升監(jiān)督檢查的針對性和成效性,。四是探索性建立水電、風電,、光伏各板塊的常見隱患清單,，以指導現(xiàn)場隱患排查工作，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的隱患排查水平,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十四

為加強對分公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，提高安全生產(chǎn)的管理水平，建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,，欽北分公司成立了以經(jīng)理為組長的年度安全生產(chǎn)標準化自評小組,，專門負責對分公司20xx至20xx年安全生產(chǎn)標準化工作的落實、監(jiān)察及自評,。小組成員認真按照《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標標準》(一類達標企業(yè))的評分細則以及國家關于安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和技術標準要求，認真扎實地對分公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作,、設備設施的安全狀況,、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一,、企業(yè)概況,。

廣西有限責任公司是民營企業(yè)，欽北分公司是屬下的一個分公司,，單位全稱：廣西禾運輸集團有限責任公司欽北分公司,。注冊及經(jīng)營地址：欽州灣大道進城路口西側。經(jīng)營范圍：汽車旅客運輸,。分公司負責人及安全負責人：(經(jīng)理),，日常業(yè)務聯(lián)系人：(綜合科科長),，聯(lián)系電話：0777-7103792,。

欽北分公司成立于1999年1月份，現(xiàn)有固定資產(chǎn)634多萬元;占地面積2086㎡,，總建筑面積1000㎡,。分公司設置有綜合科、經(jīng)營科,、安技科,、財務科、股份合作車管理科,、股份合作車隊,。人員構成,，從業(yè)人員440人，公司管理人員21人,，專職安全員5人,，駕駛員293，乘務員121人,。

截止20xx年10月份欽北分公司現(xiàn)有建制客車121輛,，其中：高級車29輛，中級車92輛,，總客位合計3707個座位;客運班線41條,，其中：跨省班線10條20輛車;市際班線3條3輛車;縣際班線19條78輛車;縣內(nèi)班線9條20輛車; 欽北分公司控股合作客車達到78輛，20xx年欽北分公司無投資新購或更新客車,。

經(jīng)營班線共41條121塊線路牌,，其中：跨省班線10條20塊，市際班線3條3塊,，縣際班線19條78塊,，縣內(nèi)班線9條20塊。經(jīng)營班線覆蓋廣西欽州市欽北區(qū)小董鎮(zhèn),、大垌鎮(zhèn),、平吉鎮(zhèn)、青塘鎮(zhèn),、大寺鎮(zhèn)和板城鎮(zhèn)等主要鄉(xiāng)鎮(zhèn),，區(qū)外有廣東東莞、深圳等地,。年車輛總運行里程328981495公里,，年發(fā)班班次164765次，實現(xiàn)年旅客運輸量188.56萬人,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，企業(yè)制度的不斷完善。欽北分公司堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。全面施行安全生產(chǎn)標準化管理,，落實以“安全第一為基礎,，以過程管理為重點，以科技監(jiān)控為手段,，以責任追究為保障,，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制。加強領導，強化監(jiān)管,，落實“一崗雙責,、黨政同責、齊抓共管”,，保持公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,，為公司的發(fā)展提供有效保障。

二,、企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況：

欽北分公司不斷加強安全生產(chǎn)建設,，根據(jù)集團公司要求制訂安全生產(chǎn)目標計劃，建立了各級安全管理機構和人員,、履行安全職責,，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，完善各項安全生產(chǎn)管理制度,，加大對安全生產(chǎn)設備設施的投入,，不斷創(chuàng)新技術，加強對員工的安全生產(chǎn)培訓,，提高員工的安全意識,，抓好安全生產(chǎn)作業(yè)管理，特別是現(xiàn)場監(jiān)督管理 ,，開展危險源的辨識與風險控制及安全生產(chǎn)隱患排查及治理,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，積極開展職業(yè)健康的防范管理及員工的安全文化活動,，每年至少開展一次安全生產(chǎn)應急預案的消防滅火與疏散現(xiàn)場演練,。

三、自評主要內(nèi)容：

1安全目標

1.1安全工作方針與目標,。根據(jù)集團公司的要求,，分公司年初制定的20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號文)，明確了安全工作方針與目標,、安全控制指標,。制訂實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施，對20xx年度安全工作計劃進行了細化,，并將目標,、指標進行細化到各科室，對實施過程進行推進,、檢查,、考核,。

1.2制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案,。公司制訂了安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案(20xx—20xx)(欽泰禾發(fā)[20xx]162號)，分公司制定了安全教育培訓中長期規(guī)劃(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕5號),明確了分公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作。

1.3年度計劃,。根據(jù)中長期規(guī)劃,，制定欽北分公司安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號)、欽北20xx年春運安全質量計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]3號),、20xx年“清明”,、“三月三”、“五一”,、“端午”等小長假安全工作(欽泰欽北發(fā)[20xx]7號),、關于貫徹落實防止疲勞駕駛行為專項整治(欽泰欽北發(fā)[20xx]6號)、落實安全生產(chǎn)主體責任,、開展全員全過程自主安全管理行動(欽泰禾發(fā)[20xx]13號),、20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動實施方案(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕16號)、20xx年大檢查大排查大整治實施方案,。(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕19號),、平安交通“百日行動”實施方案(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕24號)、20xx年“中秋”“國慶”安全質量計劃(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕25號)等年度專項活動方案,，并嚴格執(zhí)行,。

1.4目標考核。欽北分公司安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號)將安全生產(chǎn)管理指標進行了細化和分解,，明確了階段性的安全生產(chǎn)控制指標,。制訂安全生產(chǎn)獎懲制度(欽泰禾發(fā)[20xx]159號)，每年對年度安全生產(chǎn)管理目標指標進行考核,，按照目標管理責任狀進行考核,，完成目標的給予獎勵，不完成目標的給予罰款,。

2管理機構和人員

2.1安全管理機構,。分公司成立了以經(jīng)理為組長、分管安全副經(jīng)理為副組長的安全生產(chǎn)領導小組,，明確分公司經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人,，副組長為安全生產(chǎn)重要負責人。其他成員負責對分公司安全生產(chǎn)工作指導,、檢查,、監(jiān)督、考核履行各自崗位的安全職責,。根據(jù)分公司的實際情況設置了與安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機構：安全技術科,，負責分公司安全生產(chǎn)各項具體工作。按照安全例會管理制度，分公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會(詳見會議記錄本),，安全會議主要針對近段時間的安全生產(chǎn)工作進行了總結并對下階段安全工作進行了布置。

2.2管理人員配備,。關于調整專職安全管理人員的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]26號),，明確按規(guī)定配備5名專職安全生產(chǎn)管理員,。關于印發(fā)安全生產(chǎn)綜合應急預案的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]24號)明確了應急處置工作領導小組和應急管理人員。

3安全責任體系

3.1健全責任制,。

分公司經(jīng)理劉永是安全生產(chǎn)第一責任人,，對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任,，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務,，分公司分管安全副經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,，對安全生產(chǎn)負重要管理責任,。其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責,，制定了欽北分公司各崗位安全工作職責(欽泰欽北發(fā)[20xx]30號),。明確了全體員工的崗位安全職責，并將各崗位安全職責裝訂上墻,，層層簽訂了安全生產(chǎn)管理目標責任狀,，20xx年共簽訂了11份(部門)安全責任狀。駕駛員年度安全責任狀227份,。

3.2責任制考評,。根據(jù)安全生產(chǎn)獎懲制度的通知(欽泰禾發(fā)[20xx]159號)，每年對年度安全生產(chǎn)管理目標指標進行考核,，完成目標的給予獎勵,，不完成目標的給予罰款，并公告考評和獎懲情況,。

4法規(guī)和安全管理制度

4.1資質,。分公司按期對《道路運輸經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》進行檢查及年審,，確保資質有效,，合法經(jīng)營。

4.2法規(guī),。分公司按規(guī)定及時識別和獲取了適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標準規(guī)范，一共收集219份適合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準規(guī)范(詳見清單),。并將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度,，貫徹到各項工作中每年對法律法規(guī)及標準規(guī)范進行一次全員的培訓。提高員工的安全法律意識,。

4.3安全管理制度,。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,，公司不斷修訂和完善《安全生產(chǎn)管理制度》，先后出臺了41份有關安全生產(chǎn)的管理制度(詳見安全管理制度清單),。使安全工作逐步走上制度化管理軌道,。同時每年對員工進行安全管理制度培訓,，讓員工真正認識到安全管理制度的重要性,，從而自覺地認真執(zhí)行到實際工作中。

4.4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的需要,，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程(欽泰禾發(fā)〔20xx〕115號)，并制定成冊發(fā)放給員工,。按照年度培訓計劃,，開展安全生產(chǎn)操作規(guī)程培訓，提高員工的安全操作技能,，確保安全生產(chǎn),。

4.5制度執(zhí)行及檔案管理。認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，制定一系列安全管理措施,。按規(guī)定每年進行了一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標準規(guī)范、規(guī)章制度,、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查(詳見檢查表),。已建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息,。

5安全投入

5.1資金投入,。制訂了安全生產(chǎn)費用管理制度(欽泰禾發(fā)[20xx]156號)，按照制度的要求每年按營收的1.5%提取安全費用,，并另立帳目,，實行專款專用,，按安全生產(chǎn)的需要及時投入安全資金,，20xx年11月至20xx年11月共計提安全費用418967.64元，投入安全資金410488.25元,，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,，并為旅客投保承運人責任險，為旅客減少安全風險,。

5.2費用管理,。為了使安全資金得到有效的監(jiān)督管理和落實,，制訂了安全生產(chǎn)經(jīng)費檢查、監(jiān)督小組(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕1號),，領導小組成員每月跟蹤和監(jiān)督安全生產(chǎn)費用計提及使用情況,，每季度對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況核查總結，保證安全資金?？顚Ｓ?。同時建立了安全費用管理臺帳。

6裝備設施

6.1車輛管理,。 通過查看安管系統(tǒng)車輛建制和車輛技術檔案,，分公司車輛技術等級符合行業(yè)標準規(guī)定要求;車輛持有有效的《道路運輸證》、《機動車行駛證》,、《道路客運班線經(jīng)營許可證明》,，并在規(guī)定位置放置客運標志牌;通過現(xiàn)場排查車輛按照規(guī)定配備安全錘、三角木,、警示牌等安全設備,，按相關規(guī)定配足有效的滅火器;制定了道路旅客運輸車輛技術管理制度(欽泰禾發(fā)〔20xx〕167號)并落實制度，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與保養(yǎng),，通過對在建車輛的排查,，所有車輛按時進行定期維護與保養(yǎng)，運輸車輛技術狀況良好;營運車輛符合國家標準規(guī)定的使用年限,，最大年限20xx年,。嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術監(jiān)管,，制定了臨近報廢車輛管理制度,，及時處理臨近報廢車的安全隱患;每月進行一次車輛安全設備設施排查，確保車輛安全生產(chǎn)設施設備符合有關規(guī)定,。

7科技創(chuàng)新與信息化

7.1科技應用,。根據(jù)gps車輛監(jiān)控系統(tǒng)安裝使用管理規(guī)定(欽泰禾發(fā)〔20xx〕83號)，落實了衛(wèi)星定位裝置安裝的使用規(guī)定;旅游包車,、三類以上班線客車按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端,，通過gps終端設備安裝信息一覽表看出所有設備都正常使用;分公司所有車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入泰禾衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺，與廣西道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)管總平臺聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控,，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù),，并保證數(shù)據(jù)真實、準確;每月定期檢查車載終端使用情況,，確保車輛在線時間,，保證車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確,、實時,、完整傳輸(車載終端設備使用情況排查表,、車輛gps終端上線率統(tǒng)計表);通過泰禾衛(wèi)星定位監(jiān)控平臺錄入了所有建制車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息和記錄車輛行駛情況等信息確保信息完整準確;配備專職人員(分公司車輛動態(tài)監(jiān)控人員信息名冊)負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況,，分析處理動態(tài)信息,。建立監(jiān)控值班制度(gps值班監(jiān)控操作規(guī)程)，對營運車輛24小時實時動態(tài)監(jiān)控;對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答,，并執(zhí)行有關要求,，并按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛,、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為(違法違規(guī)行為處理記錄),，建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳(監(jiān)控值班日志),。

7.2.科技創(chuàng)新,。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關對營運客車安全技術管理系統(tǒng)應用進行了升級;設有營運客車安全技術管理系統(tǒng)、辦公場所視頻監(jiān)控平臺等其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng),。

8隊伍建設

8.1培訓計劃,。按照集團公司的要求，分公司每年都制定年度安全培訓計劃《關于印發(fā)欽北分公司20xx年度安全培訓計劃的通知》(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕2號),，并制定了長期的繼續(xù)教育培訓計劃《關于印發(fā)欽北分公司安全教育培訓中長期規(guī)劃的通知》(欽泰欽北發(fā)〔20xx〕5號),，培訓具體明確培訓的內(nèi)容和培訓時間。切實按照培訓計劃的時間要求逐一地進行培訓,。

8.2宣傳教育,。積極開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,、教育活動,。通過出黑板報、安全標語橫額等多方面宣傳教育,，營造安全生產(chǎn)的氛圍,。(20xx年欽北分公司安全宣傳板報)

8.3管理人員。分公司共有5人專職安全管理人員,，全部經(jīng)過主管部門的培訓并取得了培訓合格證,。專職安全管理人員熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,，并且每年都參加安全管理培訓不少于24小時,。

8.4從業(yè)人員培訓。為了提高從業(yè)人員的素質和能力,，分公司按規(guī)定每年都對全體員工進行不少于24小時再培訓,，如：20xx年新《道路旅客運輸管理規(guī)范》培訓、20xx年《道路接駁運輸管理辦法(試行)》培訓,、20xx年“安全生產(chǎn)月”消防安全應急演練及消防知識培訓等,。新入職人員,、轉崗人員，進行培訓合格了再上崗,。如：新員工消防安全知識培訓,、崗位操作規(guī)程培訓、轉崗人員崗前培訓等,。

8.5規(guī)范檔案,。建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細,、準確記錄培訓考評情況,。對培訓效果進行評估，改進提高培訓質量,。

9作業(yè)管理

9.1現(xiàn)場作業(yè)管理,。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮,、違章操作,、違反勞動紀律。每周定期進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;

9.2安全值班,。制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度—領導安全值班制度(欽泰禾發(fā)[20xx]113號),，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄,。

9.3相關方管理,。為加強相關方的管理，與相關方欽州市欽南區(qū)溫五廣告工藝服務部每年簽訂的安全協(xié)議書,，明確雙方的安全責任,，每月對相關方進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行整改,。同時對外來人員施工及作業(yè)簽訂安全協(xié)議,，明確雙方的安全責任。

9.4駕駛員管理,。制定了駕駛員檔案管理制度摘自(欽泰禾發(fā)(20xx)81號),，并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔;嚴格審查駕駛員的駕駛證件,、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷,，符合條件的簽訂聘用合同，20xx年新簽訂駕駛員23人,，全部符合條件,，經(jīng)查全部駕駛員資格在有效期內(nèi);客運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達里程超過800公里)的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員,，目前所有班次配備率100%;經(jīng)在線或路查未發(fā)現(xiàn)駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4小時,，或者24小時內(nèi)累計超過8小時的現(xiàn)象;及時掌握極端天氣及路況信息,，每天通過gps監(jiān)控平臺下發(fā)信息提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛;駕駛員按照規(guī)定填寫《行車日志》，經(jīng)查絕大部分符合要求,，個別問題及時改進,。

9.5營運車輛管理。建立車輛技術檔案,，實行一車一檔,，20xx年分公司三季度建制車輛121輛，檔案內(nèi)容記載及時,、完整準確,，無隨意更改;聘用車輛技術管理員專人負責車輛技術管理工作，每天對報班車輛進行安全技術狀況檢查,，符合規(guī)定方可報班;建立并落實車輛安全檢查制度,。通過車輛“三檢制度”做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作;車輛的維護,、維修作業(yè)在交通運輸管理部門認定的泰禾欽州汽車修理廠進行,。

9.6運輸管理,?？瓦\班線按照許可的線路、班次,、站點運行,，在規(guī)定的途徑站點進站上下旅客，通過安管系統(tǒng)和現(xiàn)場排查,，所有車輛按照正常行車線路行駛,，無站外上客或者沿途攬客現(xiàn)象 ;客運車輛嚴格按核定人數(shù)范圍內(nèi)載客運行，無違反規(guī)定超速,、超員運輸,， 無違反規(guī)定超速、超員運輸記錄;通過對營運客車運行三級公路的排查,，合理調整了發(fā)車時間,，對夜間途徑達不到夜間安全通行條件的三級(含)以下山區(qū)公路，禁止通行,。

9.7警示標志,。在存在一定危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置了明顯的安全警示標志,，警示,、告知。如：飲水機的小心燙手,、電器開關的小心漏電等,，所有的危險種類都對從業(yè)人員進行了危險告知并制定了應急措施,。

10危險源辨識與風險控制

10.1危險源辨識。分公司根據(jù)危險源辨識及評價方法,、危險源辨識與風險控制 (摘自 欽泰禾發(fā)[20xx]81號),。

組織開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作。通過危險源識別清單,、危險源識別評價表及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險,、有害因素識別、評價,。同時對重大危險源進行辨識,，經(jīng)辨識，分公司無重大危險源,。

10.2風險控制,。通過危險源識別清單、危險源識別評價表及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險,、有害因素識別,，對危險源進行辨識評價。通過《崗位危害因素告知書》向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施,，并對危險源進行建檔。

11隱患排查與治理

11.1隱患排查,。結合集團公司20xx年度安全隱患排查與治理方案 (欽泰禾發(fā)[20xx]182號),，分公司制定了20xx分公司年度安全隱患排查與治理方案 (欽泰禾欽北發(fā)[20xx]44號)。明確了排查的目的,、范圍,，選擇合適的排查方法。每月組織開展進一次安全隱患排查,，記錄在案,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改,。對存在的問題進行原因分析,，制定針對性控制措施。(安全隱患治理方案,、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理臺賬)

11.2隱患治理,。根據(jù)制度規(guī)定，分公司每月開展隱患排查治理,，對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位。重大安全隱患報相關部門備案,，做到整改措施,、責任、資金,、時限和預案 “五到位”,。在20xx年安全隱患排查治理中，分公司不存在重大安全隱患,。建立隱患治理臺帳和檔案,。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表,。

12職業(yè)健康

12.1健康管理,。分公司制定了欽北分公司的職業(yè)健康安全管理制度，并成立了職業(yè)健康安全領導小組,，配備了專(兼)職管理人員,，并按有關規(guī)定每兩年對員工進行一次職業(yè)健康檢查。每年一次對員工進行職業(yè)健康宣傳培訓(20xx年職業(yè)健康培訓),，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害,、防范措施和應急處理措施。并向員工發(fā)放簽訂了職業(yè)崗位危害告知書(存10盒),。分公公司為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具(關于印發(fā)《勞動防護用品管理規(guī)定》的通知(欽泰禾發(fā)〔20xx〕111號)),。

13安全文化

13.1安全環(huán)境,。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，分公司每月出版一期安全宣傳文化板報,，并在專項安全活動及節(jié)日中根據(jù)不同內(nèi)容出版相應安全宣傳文化板報及安全宣傳橫額(20xx年安全宣傳專欄照片、20xx年安全宣傳橫額照片),。公開了安全生產(chǎn)舉報電話號碼和電子郵件信箱,。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調查和處理(安全投訴、舉報調查處理記錄表),。

13.2安全行為,。分公司按規(guī)定每年開展一次安全承諾活動(20xx年安全承諾活動)，與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)承諾書,。并編制了《安全知識手冊》發(fā)放到員工手中(安全知識手冊發(fā)放記錄),。每年組織開展一次“安全生產(chǎn)月”活動(關于印發(fā)欽北分公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動實施方案的通知 欽泰欽北發(fā)[20xx]16號)。對在安全工作中做出顯著成績的集體,、個人給予表彰,、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤(欽北分公司優(yōu)秀駕駛員獎勵辦法(欽泰欽北發(fā)[20xx]28號)、20xx年優(yōu)秀駕駛員名單),。并舉辦了20xx年安全生產(chǎn)管理先進經(jīng)驗總結,、交流和推廣座談會暨優(yōu)秀駕駛人表彰大會，對安全生產(chǎn)進行檢查,、評比,、考評，總結和交流經(jīng)驗,，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法,。

14應急預案

14.1預案制定。分公司根據(jù)實際情況,，引用并制定了治安突發(fā)事件專項應急預案(欽泰禾發(fā)[20xx]176),、公共突發(fā)事件綜合應急預案(欽北站字〔20xx〕24號)。并根據(jù)實際將應急預案分為綜合應急預案,、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案,。綜合應急預案有安全生產(chǎn)綜合應急預案(欽泰欽北發(fā)【20xx】18號)。專項應急預案和現(xiàn)場處置方案有臺風暴雨自然災害應急預案(欽泰禾發(fā)[20xx]9號),、道路交通事故應急求援預案(欽泰欽北發(fā)【20xx】20號),。應急預案已報備給集團公司安技部，通過電子郵件向北區(qū)運管報送,。

按照管理規(guī)定每年定期開展一次對應急預案的評估,，并根據(jù)評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善。(道路客運交通事故應急救援預案桌面演練資料)

14.2預案實施,。按規(guī)定對應急預案進行了安全宣傳,、培訓教育，20xx年上半年消防演練,、《消防滅火知識》培訓資料,。道路客運交通事故應急救援知識培訓資料使各崗位工作人員熟悉應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責,、應急程序和應急處置方案,。

14.3應急隊伍。根據(jù)實際情況,，建立了與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍關于調整欽北分公司應急救援組織機構人員的通知(附應急救援人員花名冊),、關于調整應急處置工作領導小組成員的通知。并且對應急救援隊伍進行不定期的培訓和訓練,，提高救援隊伍的救援水平,。

14.4應急裝備。按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備(應急物資及裝備清單)并對裝備使用狀況進行定期檢測和維護(應急裝備和物資檢查維護記錄),，使其處于良好的狀態(tài),。

14.5應急演練,。按照有關規(guī)定制定應急預案演練計劃，并按計劃組織開展應急預案演練,，20xx年分公司進行了消防安全應急演練和道路客運交通事故應急救援桌面演練,。應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進行了評審,，總結,。

14.6存在問題。現(xiàn)場演練效果不是很好,，日常訓練少,。

15事故報告調查處理

為加強生產(chǎn)安全事故應急處置，分公司制定有事故應急預案,、應急物資和裝備,、成立有應急小組等，每年組織滅火和疏散演練,、道路客運交通事故應急救援演練等,。分公司建立了事故記錄本，20xx年無道路交通死亡事故,。

16績效考核與持續(xù)改進

16.1績效評定,。分公司按有關規(guī)定，每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定,，對安全生產(chǎn)工作目標,、指標的完成情況進行綜合考評(欽北分公司20xx年安全生產(chǎn)標準化實施情況評定報告及改進措施)。

16.2持續(xù)改進,。分公司印發(fā)了20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃的通知(欽泰欽北發(fā)[20xx]41號),，并根據(jù) 20xx年集團公司每季度安全檢查情況的通報，及安全達標不符合項的整改報告,，編寫了20xx年安全生產(chǎn)標準化評定報告,，提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標,、指標,、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善(20xx年度安全生產(chǎn)標準化建設工作計劃及改進措施),。

16.3安全管理體系建設。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際,，建立相應的安全管理體系,，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機制(交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標等級證書：一級;職業(yè)健康安全管理體系認證證書),。

五,、自評總結。經(jīng)過分公司安全生產(chǎn)標準化自評領導小組成員認真地逐行地開展自查自改工作，根據(jù)《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》(一級達標企業(yè))的詳細規(guī)則和分值規(guī)定,，反復檢查,，反復整改，于20xx年10月20日形成自評得分結果：總分1000分,，自評得分987分,。依根自評考核得分結果，達到一級達標企業(yè),。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十五

我分公司在集團公司的直接領導及各級行業(yè)主管部門的指導和支持下,，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃及各項工作布置要求，堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理” 和“以人為本、遵章守法,、管理創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新、持續(xù)改進”的安全方針,，全面施行安全生產(chǎn)標準化管理,，落實以“安全第一為基礎，以過程管理為重點,，以科技監(jiān)控為手段,，以責任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制,，在分公司領導班子帶領下,，全年無行車死亡責任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一,、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況

20xx年安全資金使用結余169977.39元，轉入20xx年度使用,。依照安全資金計提管理規(guī)定,，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取,，每個月計提資金為：39052.28元,，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元，加20xx年度安全資金使用結余合計共：638604.75元,。

20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務費26580元,，付電信3g卡流量費28833.25元，付gps終端設備維修費23399元,，購買干粉滅火器付款,、付滅火器材2340元,，付海福智能維護費29122元，付廣告制安全,、字牌款20xx元,，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設備款152225元,，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設備款103998元,，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術培訓公司安全生產(chǎn)標準化專題培訓費1950元.

20xx年合計使用安全資金：198600元,，全年結余436925元,。安全資金投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要,，確保了分公司安全經(jīng)營活動開展正常有序,。

二、夯實主體責任制,，進一步落實一崗雙責

(一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責任體系,。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責，實行安全生產(chǎn)一崗雙責,，并組織各崗位人員學習并采取考試和隨機抽查問答的形式對學習效果進行了考核,。進一步明確各崗位職責，細化工作責任,。

(二)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,、崗位責任制，分公司與各科室,、科室負責人與相關管理崗位人員,、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，構建分公司內(nèi)部人人有責,、人人負責的安全生產(chǎn)責任鏈,，確保運輸生產(chǎn)安全。

三,、制訂了各種預案和措施,、認真組織開展各項安全專項活動

(一)根據(jù)分公司實際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃》、《20xx年春運安全質量計劃》,、《20xx年春運安全生產(chǎn)應急救援預案》,、《低溫凝凍及大霧天氣預防措施》、《炎夏,、臺風暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應對措施》,。

(二)積極開展“春節(jié)”、“三月三”,、“清明”,、“五一”、“端午”,、 “中秋”,、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作，制定工作方案,，注重實效按照方案要求開展工作,。

(三)按照集團公司要求制定 “平安交通”、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”,、“道路運輸平安年”,、“安全生產(chǎn)大檢查”、“開展長途客運班線安全風險評估”,、“開展營運客車應急錘更新更換專項工作”,、“開展跨省班車車輛技術狀況大檢查”等專項活動方案，圍繞方案積極開展各項活動,。

每項專項活動制定了方案,，落實了措施，做到事前有安排,，事中有落實,，事后有總結，較好地完成各頂專項活動任務,，達到了目的,。

四、定期召開安全會議,，及時總結,、布置安全管理工作

分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領導小組會議，由單位負責人主持,，主管安全副經(jīng)理張業(yè)?？偨Y、分析,、評估月度安全生產(chǎn)狀況,，布置下月行車安全工作，傳達上級對安全生產(chǎn)的指令,、文件精神及本集團安全生產(chǎn)相關措施,，貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議和例會精神，細化落實安全防范措施,。20xx年安技科組織科務會48次,，及時總結了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進行分析、總結,，對下一步安全工作進行部署,，使各頂工作分配落實到崗位,，確保各項工作能按時按量完成。

五,、在用駕駛員,、培訓、考核,、宣傳教育情況

(一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學習例會96次,。每期例會安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術》,、《駕駛人滿分和審驗教育系列警示片》,、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故,。并重點宣傳學習了“雨霧天氣安全行車注意事項”,、“春運安全主題知識”、“‘三月三’安全行車注意事項”,、“‘五一’小長假安全行車注意事項”,、“清明節(jié)安全行車注意事項”、“消除‘春困’,，避免疲勞駕駛”,、《雨季行車安全常識》、《炎夏,、臺風暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》,、《道路運輸車輛技術管理規(guī)定》、《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》,、《駕駛人安全工作職責》,、《吸取“4.10”重大道路運輸行車事故教訓，消除隱患》,、《加強長途客運接駁運輸試點管理的通知》,、《重點駕駛人安全提示》等內(nèi)容。例會中不但對相關視頻案例進行了分析,，吸取事故教訓,，提出相應的安全防范措施。管理人員還根據(jù)實際情況,，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進行了引申分析,，并且對駕駛員提出了安全行車要求。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定,，認識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性,，不斷提高駕駛員的應急處置能力和安全意識。

(二)分公司組織了10次安全專題會議，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識,，營造了良好安全氛圍,。

1、于1月11日聯(lián)合欽北運管,、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會,。

2、于3月1日召開了安全會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關于開展安全生產(chǎn)大檢查加強全國“兩會”期間安全管理的工作方案》,。

3,、于3月15日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員,、承包者認真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓,，有效開展道路交通安全管理工作，落實安全防范措施,。

4,、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會議。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作,，保證節(jié)假日安全生產(chǎn),。

5、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認真學習，切實吸取限速,、疲勞駕駛的危害教訓,，消除隱患，有針對性加強安全生產(chǎn)工作,。

6,、于4月19日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員,、承包者認真學習《廣西欽州泰禾集團有限責任公司關于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知》,。

7、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動,，對分公司所有管理人員,、承包者、司乘人員進行了專題安全學習,，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎,。

8、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”動員大會,。通過對分公司的從業(yè)人員進行安全教育,，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識,，營造了安全宣傳氛圍。

9,、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)專題教育會議,，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學習“十九大”期間安全行車注意事項,，落實“十九大”期間安全行車工作,。

10、于11月30日召開了關于駕駛人安全提示專題會議,，會議要求分公司駕駛員,、承包者認真學習欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛人的一封信》、《重點駕駛人安全提示》,。

(三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識,，確保安全生產(chǎn)標準化管理全面實施，按照20xx年度從業(yè)人員培訓計劃,，分公司開展了安全生產(chǎn)標準化相關知識,、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關法律法規(guī)、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度,、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作,、新員工入職培訓、應急預案培訓,、新招聘駕駛員培訓,、“安全法規(guī)、制度安全知識,、技能和安全警示教育等10個專題培訓,。并組織分公司全體從業(yè)人員進行了考試，通過考試的形式對參訓人員所學到的安全知識進行了考核,，進一步加深對安全生產(chǎn)法律的認識,。

(四)20xx年印發(fā)了2600份學習資料，主要《春運安全行車須知學習資料》,、《反“三超”安全行車注意事項》,、《防范“三車”事故安全警示教育》、《落實“安全帶—生命帶”活動》,、《雨霧天氣安全行車注意事項》,、《清明節(jié)安全行車注意事項》、《消除‘春困’,，避免疲勞駕駛》,、《安全生產(chǎn)月學習資料》、《“兩會”、“兩節(jié)”安全行車須知》,、《特殊天氣安全行車注意事項》,。

(五)認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報,，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條,，在分公司每臺營運客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標語“安全隨時在，請系好安全帶”,，在營造良好的安全氛圍,。

(六)落實安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人,，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗,。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項，并讓駕駛員在告誡表簽字確認,。

(七)為認真貫徹落實全國、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國,、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會議精神,，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，增強全民安全生產(chǎn)意識,，夯實安全生產(chǎn)思想基礎,。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈顒印,；顒蝇F(xiàn)場,，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確保”宣誓活動,。面向公眾鄭重承諾：在駕駛過程中不超速,、不超員、不疲勞駕駛,、不接打手機,、不關閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好安全帶,、確保乘客生命安全,。做好安全行車工作，接受社會各方監(jiān)督,。通過活動,，大力普及交通法律法規(guī)，傳播文明出行的理念,，進一步提高廣大駕駛員的社會責任心及交通安全意識,，營造全民參與的交通安全良好氛圍。

(八)按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進行違章培訓,。對違章駕駛員除了舉辦違章學習,、批評教育、寫檢討外,，并共扣罰違約金13400元,。對駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為,，確保了行車安全,。

六、安全隱患排查與治理情況

每月結合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技術狀況及車輛安全設備設施排查,、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛運行情況排查,。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進行了整改,，并對隱患分類登記備案,。

七、嚴抓安全生產(chǎn)源頭管理,，落實車輛,、駕駛員準入制度

(一)嚴格駕駛員的準入和管理。對新進駕駛員嚴格按照有關規(guī)定及標準,，嚴把準入關,，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員檔案,，并對資料及時更新,，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責任狀”簽訂率100%,。

(二)抓好車輛技術管理,。按照年度車輛二級維護計劃進程，安技科督促,、跟蹤每個月進行二級維護的車輛,，確保車輛按要求完成維護。建立健全了車輛檔案,，并對資料及時更新,，檔案內(nèi)容齊全。對新購,、轉入,、轉出、報廢客車等嚴格按照集團公司有關規(guī)定執(zhí)行,，無違規(guī)現(xiàn)象,。杜絕了因車輛技術狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責任事故,。

八、違章查詢,、動態(tài)監(jiān)控,、違章處理情況

1.分公司gps監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控，密切監(jiān)控車輛運行動態(tài),，對各種違法違章行為進行警示,、糾正和處理。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張,，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為9車次,，違規(guī)作弊行為0車次，超速違章行為322車次,，日上線率不足90%行為0車次,，安技科已對相關車輛駕駛員、承包者進行批評教育并扣違約金,。

2.集團公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶,、9起駕駛人穿拖鞋駕駛車輛的違規(guī)行為。為了提高駕駛員安全意識,，確保道路旅客運輸安全,，安技科對違規(guī)駕駛員進行了批評教育并扣違約金，并要求駕駛員做出書面檢討,，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣。

九,、開展暑季,、雨季、汛期的安全防范工作

安全員利用安全學習例會對駕駛人員進行雨,、暑季汛期安全行車的宣傳教育,，并根據(jù)氣象部門的預報以及有關部門和集團公司通知要求，每天在車輛發(fā)班前對駕駛員進行安全告誡,，及時告知駕駛員行車安全注意事項,。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信，做到了有備無患,，確保暑季,、雨季、汛期行車安全,。

十,、職業(yè)健康、應急救援開展情況

1.按照職業(yè)健康的管理要求,，分公司職業(yè)管理機構的兼職管理人員依照集團規(guī)定安排員工進行職業(yè)健康檢查,，對職業(yè)健康的相關資料建檔備查,，并隨時關注員工的職業(yè)健康狀況。同時分公司按崗位性質要求配備與職業(yè)健康相應的設施,、工具,。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問題,。

2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站,、修理廠、順發(fā)公司,、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進行了消防安全現(xiàn)場演練,，并對演練效果進行評估，進一步修訂《消防應急預案》,，提高應急預案的操作性,。通過演練，強化了應急救援知識,，提高應急能力,。

3.根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安?？七M行了《道路交通事故應急救援預案》的桌面演練,，并對演練效果進行評估，進一步修訂應急預案,，提高應急預案的操作性,。通過演練，強化了應急救援知識,，提高應急能力,。

十一、目標考核,、安全生產(chǎn)獎懲及責任追究情況

依照分公司與各科室簽訂的年度安全責任狀,，根據(jù)考核指標及項目每月對安技科、經(jīng)營科,、綜合科,、財務科、gps監(jiān)控中心,、股份合作車隊管理科進行了安全指標考核,，各項指標指標都達標，全年無行車死亡責任事故,。

十二,、營運車輛保險管理

20xx年共出險x次。嚴格執(zhí)行集團公司保險制度,，堅持車輛統(tǒng)一保險,。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費,，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象,。按規(guī)定較好地完成了理賠工作,。

十三、存在問題

1,、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多,，未能充分利用。

2,、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕,。

3、受本公司駕駛員流動性大,、分散,、時間不固定的工作特點，駕駛員安全學習難以統(tǒng)一集中學習,。

4,、駕駛員不系安全帶行車、穿拖鞋行車現(xiàn)象時有發(fā)生,。

5,、車輛新舊系數(shù)逐步變小，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車,、跨省車逐步增多,。

6、莞深車隊解散后,，原車隊相關保險費未能及時收回,。

十四、20xx年工作重點

1,、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃完成各項安全生產(chǎn)工作。

2,、不斷完善安全生產(chǎn)標準化管理,，建立健全各種安全管理臺賬，確保各安全管理項按質按量完成,。

3,、繼續(xù)加強安全學習例會組織，充實學習內(nèi)容,，真正利用例會讓駕駛員學習相關安全生產(chǎn)知識,，加強反“三超”防“三車”事故、凌晨2時至5時運行以及客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育,，進一步提高全體從業(yè)人員安全意識,。

4,、加強對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫,。

5,、繼續(xù)加強對運行農(nóng)村公路等復雜路況的駕駛員安全教育，加強雨季汛期安全行車教育,，提高事故防范意識,，杜絕事故發(fā)生。

6,、加強車輛技術管理,，確保車輛技術狀況良好，把好源頭關,。

7,、加強車輛gps動態(tài)監(jiān)控管理，做到及時提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為,，有效減少違章,。

8、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理,，防范于未然,。

9、加強接駁運輸管理工作,。

10,、認真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動,。

11,、協(xié)助各科室開展各項工作，完成上級部門交辦的任務,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十六

安全監(jiān)察部在20xx年公司管理下沉的基礎上使20xx年安全管理下沉常態(tài)化,，堅持不懈抓重點、補短板,、強弱項,，凡事從小抓起，控小防大,，確保公司安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)出可控,、在控的良好發(fā)展態(tài)勢。20xx年安全生產(chǎn)總體形勢相對平穩(wěn),，發(fā)生設備異常21起,，環(huán)比20xx年升高10起，非計劃停運0起,，環(huán)比20xx年下降5起,，發(fā)生二類障礙3起,，環(huán)比20xx年下降6起。(20xx年1到9月與20xx年1到9月數(shù)據(jù)對比,，20xx年10月到12月發(fā)生4起異常,，1起二類障礙)

截止到9月30日，公司長周期連續(xù)安全運行3683天,，本年度連續(xù)安全運行273天,，現(xiàn)將20xx年安全監(jiān)察部工作情況匯報如下：

一、取得主要成績;

(一)安全生產(chǎn)基礎進一步夯實,。20xx年,，公司未發(fā)生非計劃停運事件，未發(fā)生人身傷亡事故,，未發(fā)生設備損壞事故,，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。一是規(guī)范完善制度建設,。為規(guī)范安全生產(chǎn)責任制管理,，修訂完成《安全生產(chǎn)責任制管理標準》，編制下發(fā)《國電庫車發(fā)電有限公司關于落實全員安全生產(chǎn)責任制工作的通知》,，修訂完善了49項安全管理標準和27個應急預案,。二是層層分解落實責任。制定了年度安全生產(chǎn)目標,，圍繞安全目標分級簽訂了安全生產(chǎn)責任書,，安全生產(chǎn)責任制覆蓋公司各部門、各崗位和各人員,，制定了完成安全目標的保標措施,。三是聯(lián)系點深入班組。建立公司安全活動聯(lián)系點,，定期深入班組參加安全活動學習,，重大操作到崗到位，檢查重點施工現(xiàn)場,，分析班組安全動態(tài),，切實幫助班組解決和協(xié)調生產(chǎn)實際問題。四是強化責任落實,。組織召開了3次季度安委會、8次月度分析會及8次三級安全網(wǎng)會,，全面分析安全生產(chǎn)管理存在的薄弱點,，協(xié)調、布置各項工作,。五是建立規(guī)章制度梳理機制,。編制下發(fā)《國電庫車發(fā)電有限公司規(guī)章制度修訂,、評估計劃表》，各部門負責,，安全監(jiān)察部監(jiān)督,，按照計劃表時間節(jié)點定期對規(guī)章制度、標準進行梳理和評估,。公司現(xiàn)行制度總計度391項,，按計劃進行適用性評估，及時進行修訂,、完善,，保證現(xiàn)行制度可靠適用，并及時公布,。

(二)多措并舉,，安全形勢向好。一是扎實開展安全大檢查,。根據(jù)上級文件要求及季節(jié)特點,，開展防人身傷害、防火災等專項檢查7次,，防風,、防洪等季節(jié)性專項檢查5次，節(jié)前大檢查6次,，日常聯(lián)合安全檢查10次,，發(fā)現(xiàn)問題549項，并監(jiān)督落實整改485項,。二是重點推進專項隱患排查,。重點對電氣焊動火作業(yè)、輸煤制粉系統(tǒng)和防腐作業(yè),、輸煤系統(tǒng)安全管理,、機械傷害、火災隱患等進行排查,，共排查出一般隱患29項,，整改完成15項，建立隱患治理臺帳,，重大隱患督辦,，盯緊安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓防范措施落實,。三是扎實推進風險預控工作,。大力宣傳、剛性推動、全面推進《員工人身安全風險分析預控本》的執(zhí)行,，目前公司現(xiàn)有在職生產(chǎn)人員229人,，常駐外委單位、臨時外委單位375人全部參與填寫,，安監(jiān)部不定期進行檢查,，指導風險預控工作。四是對現(xiàn)場重點工作進行旁站監(jiān)督,。安監(jiān)部每日進現(xiàn)場對“超低改造”,、“液氨該尿素”等項目及3、4號機組c修實行重點監(jiān)督,，重點關注高空作業(yè),、吊裝作業(yè)、臨時用電,、動火作業(yè),、交叉作業(yè)的安全措施落實情況，使現(xiàn)場安建環(huán)管理水平持續(xù)提高,。五是順利完成“兩會”保電政治任務及“春節(jié)”,、“勞動節(jié)”、“端午節(jié)”等節(jié)日保電工作,。

(三)培養(yǎng)應急救援隊伍,，全面提升事故應急處置能力。一是夯實應急管理基礎,。20xx年修編,、完善了1個綜合應急預案，26個專項應急預案,，全部在縣安監(jiān)局進行了備案,，并積極推進新疆能源局的備案工作，保證公司應急能力評估達到a級,。二是扎實開展應急演練,。20xx年按照應急演練計劃及上級工作安排，組織開展?；沸孤?、供熱中斷、反恐防爆,、變壓器著火,、輸煤皮帶著火、水源地管線泄漏,、防洪防汛等10次應急演練,，總計390人參加。三是強化應急培訓管理。要求運行班組每個中班下班后開展崗位應急演練,，對現(xiàn)場事故舉一反三，重點開展了給煤機斷煤,、給水泵跳閘,、停爐不停機等機組薄弱環(huán)節(jié)的事故演練。提高了應急隊伍應急救援組織協(xié)調和現(xiàn)場救援處置能力,，實現(xiàn)了應急管理工作持續(xù)改進,。四是配齊應急處置卡。針對關鍵人員,、常見事故等重點崗位,，配齊簡易應急處置卡，普及事故災難預防,、避險,、報警、自救,、互救知識,。五是配齊應急物資。安監(jiān)部不定期對應急物資進行檢查,，查缺補漏,，保證應急物資供應充足。

(四)嚴格把好外委隊伍安全管理關,。一是嚴格外委人員培訓關,。開展了外委承包商人員入廠安全教育培訓139次，培訓,、考試人員908 人,，外來人員入廠安全注意事項交底45次189人，其他常態(tài)化安全教育培訓,包括常駐外委承包商在內(nèi)培訓人員64次,，培訓總人數(shù)402人,。二是狠抓違章作業(yè)。安監(jiān)部每日進“超低排放”和“液氨改尿素”施工現(xiàn)場查違章作業(yè),。共查處違章作業(yè)29次,，累計考核43.31萬元。三是明確承包商職責,。與施工方簽訂14份《承包商安健環(huán)管理協(xié)議》,，明確雙方的安全管理職責，各司其責,，確保施工安全,。四是定期開展常駐外委單位普工、特種工人員普查工作。及時更新外委單位人員名冊,，第一時間掌握人員動態(tài),。對外單位發(fā)生人員變動，未及時報安監(jiān)部的,，一律落實管理責任,。五是外委單位安全管理人員嚴格執(zhí)行離廠備案制度。為防止外委單位安全管理出現(xiàn)缺失,，要求外委單位安全管理人員離廠前必須到安監(jiān)部辦理備案手續(xù),，并指派新的符合資質的人員接替其安全管理工作。六是強化和規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運維外委項目管理,。根據(jù)集團公司《國電集團關于加強發(fā)電企業(yè)外委生產(chǎn)運維管理的緊急通知》(廳辦〔20xx〕430號)文件要求 為強化和規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運維外委項目管理,，庫車公司按照文件要求組織人員開展外委項目安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題24項,，并全部監(jiān)督完成整改,。

(五)抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗,。一是強化了各部門班組定期安全活動的要求,，并制作員工安全培訓教育檔案，“一人一檔”,。上半年進行了安全規(guī)程,、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓和考試,，開展了應急,、消防、職業(yè)健康等宣傳教育和培訓,，建立了職工安全培訓檔案,。20xx年開展各類廠級安全培訓88次，計807人次,。二是重點加強“三種人”培訓,。加大“三種人”的培訓力度，提高“三種人”的能力,，培訓,、考試人員126人。確保兩票三制執(zhí)行到位,、措施到位,、責任到位。三是組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動,。開展安全主題宣講7場,，參加134人次;開展“安全咨詢?nèi)铡被顒?次,，120人次參加;配合黨群部舉辦安全知識競賽1次，70人次參加;組織公司及超低改造項目部開展安全主題簽名活動2次,，250人次參加;組織觀看安全事故警示教育片3次,，193人次參加;征集安全文化作品，共計56件,，營造出濃厚的安全文化氛圍,。四是開展職業(yè)健康安全培訓。邀請資深講師,，對公司員工進行集中授課，授課老師從原理解析到實際應用,，從法律法規(guī)到案例講解,，強調職業(yè)病預防為主的人身健康安全理念。其中還組織開展了心肺復蘇法,、觸電急救等實操培訓活動,，總計培訓人數(shù)127人，全面提升員工安全生產(chǎn)技能水平,。五是開展事故警示教育培訓,。結合公司20xx年4月24日誤操作事件和20xx年8月30日全廠失電事故，將“4·24”,、“8·30”定為公司安全警示教育日,，通過對事故案例進行學習，使員工重新認識當前安全生產(chǎn)形勢,，對照本崗位工作實際,，嚴格執(zhí)行各級人員安全職責，提高各級人員安全意識,。對本單位及外委人員180人進行安全警示教育,。5月根據(jù)新疆公司視頻會，結合國電電力內(nèi)部20xx年5月發(fā)生的兩起人身死亡事故,，開展警示教育月活動,，組織相關人員到事故地接受了警示教育，將安全警鐘長鳴于心,，總計316人次參加,。六是持證上崗。今年有9名安全管理人員,、61名特種作業(yè)人員,、依法參加了培訓，并取得相應的證書,，做到持證上崗,。對上崗,、轉崗人員能做好三級安全培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗,，公司做到了作業(yè)人員有效持證上崗,。

(六)上級公司和政府部門迎檢工作開展情況。一是配合庫車縣安監(jiān)局,、地區(qū)安監(jiān)局完成了3次隱患排查專項安全檢查,，檢查包括：隱患排查治理情況、復產(chǎn)復工驗收情況,，規(guī)章制度建立執(zhí)行情況,、安全風險防控措施落實情況等。部門較好的完成了縣安監(jiān)局的檢查,。二是積極配合新疆公司開展“一學,、兩做、兩查,、四確?！睂ｍ椈顒樱瑱z查出問題共23項,，整改23項;積極配合新疆公司開展春季安全大檢查,。檢查出問題共40項，已整改38項,，未整改問題正在監(jiān)督整改,，并學習貫徹新疆公司工作精神，完成公司級春檢活動,，發(fā)現(xiàn)問題74項,，已全部監(jiān)督整改;按照公司秋檢方案開展秋檢自查整改，積極部署新疆公司的迎檢工作,。

(七)兩票三制進一步規(guī)范化,、統(tǒng)一化、標準化,。一是制定工作標準,。安監(jiān)部先后制定《工作票管理標準》、《操作票管理標準》等一些具有可行性的規(guī)章制度,。用紀律管理人,，同時加強了職工的自律性、自覺性,、和主動性,。二是加強現(xiàn)場管理及責任落實。安監(jiān)部在嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度的同時加大了對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,，做到了沒有工作票不作業(yè),，杜絕了無票,、搭票工作現(xiàn)象。共計執(zhí)行各類工作票1057張,，合格率98%;共計執(zhí)行操作票607張,，合格率99%。在嚴抓,、嚴管的態(tài)勢下,，兩票三制執(zhí)行情況明顯好轉,。

(八)反三違開展情況,。為進一步提高安全管理水平，夯實安全基礎,，規(guī)范從業(yè)人員安全行為,，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生,。一是完善員工反違章檔案，實行違章積分制,。層層管理，對違章積分進行統(tǒng)計,、曝光,，違章積分累計到規(guī)定值的個人，在安全分析會上,，對自己的違章行為進行剖析,，形成文字材料，并以與經(jīng)濟處罰,。教育員工正確認識違章的危害性,，提高員工遵守紀律的自覺性;二是安監(jiān)部認真落實《反違章管理標準》，組織,、監(jiān)督公司“三反四?！惫ぷ鞯拈_展。截至到9月30日,，公司共計查處各類違章24起,，其中行為性違章12起、裝置性違章5起,、管理性違章7起,。

(九)日常安全工作開展情況。一是認真完成各類報送工作,。認真完成了地方安全監(jiān)察部門及新疆公司,、國電電力各項工作日、周,、月,、季度的各類報送表90余次,，及時率及合格率100%;二是標準化開展情況。按照部門標準化要求,，完善各類資料的更新歸檔工作,，開展安全管理歸檔資料的收集完善工作，定期梳理,、監(jiān)督落實集團公司安全文明生產(chǎn)標準化問題整改情況,，組織開展標準化月度檢查、培訓,，落實安全文明生產(chǎn)標準化成果保持及持續(xù)改進工作,。組織完成20xx年標準化自查工作，編制完成標準化自查報告,，暴露出標準化工作中存在的不足,，不斷持續(xù)改進。

(十)積極落實公司安全主題活動,。安監(jiān)部根據(jù)每月總經(jīng)理在安全列會上的工作部署,，積極開展各項安全管理工作。一是4月份開展“兩票三制”專項檢查活動,。從制度的梳理,、現(xiàn)場的執(zhí)行進行全面排查，并在月度分析會上對查出的問題進行剖析整改,，修訂標準3項,，辦法1項。對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤落實并整改,。二是5月份開展“消防安全”專項活動,。結合集團公司《關于加強變壓器等電氣充油設備防火工作的通知》要求，編寫消防安全專項活動方案,，按照方案開展了消防知識培訓,，189人次參加;主變著火應急演練，36人參加;防火隱患排查及安全檢查3次,，總計27人參加,，發(fā)現(xiàn)問題75項，全部監(jiān)督落實整改,。三是6月份開展“強化個人勞動防護用品佩戴”專項活動,。安監(jiān)部下發(fā)正確佩戴安全帽的圖列和通知，組織開展正確佩戴勞動防護用品專項培訓,，總計109人次參加,。嚴肅落實不規(guī)范佩戴安全帽行為，當月發(fā)生2起,，全部落實責任,。四是7月份開展輸煤系統(tǒng)積粉隱患排查專項活動,。對輸煤系統(tǒng)的火災隱患進行全面排查，防止火災事故的發(fā)生,共計發(fā)現(xiàn)問題56項,，閉環(huán)整改56項,。五是8月份開展了動火作業(yè)防止火花飛濺專項活動。動員全體員工參與,，梳理公司動火作業(yè)制度,，配齊動火人員個人防護用品，檢查動火作業(yè)安全措施的執(zhí)行,，現(xiàn)場動火作業(yè)發(fā)現(xiàn)2次違章,，整改2次。六是9月份開展高溫區(qū)域線纜隱患排查專項活動,。根據(jù)大開廠高溫區(qū)域電控線接地短路的非停事件,，聯(lián)合設管部電氣專工、熱控專工進行,、發(fā)電部,、檢修部相關專工及技術員，對全廠范圍內(nèi)的線纜,、線路進行排查,。主要檢查了電纜線路局部溫度過高現(xiàn)象,排查出10項問題，已整改7項,。

(十一)根據(jù)季節(jié)變化開展防洪防汛、迎峰度夏,、防寒防凍工作,。早籌劃、早部署,，做到未雨綢繆,。提前完善應急預案和措施，提高可操作性,，明確各級人員責任,。防洪防汛：對防洪壩、防洪物資等進行了全面檢查,，針對雨季開展季節(jié)性檢查,，對防洪防汛組織機構、防洪度汛巡回檢查制度等進行全面梳理,。根據(jù)實際情況,，開展防洪防汛應急演練。迎峰度夏：一是對全廠空調設備進行全面檢查,，清洗空調風道濾網(wǎng),，完成壓縮機保養(yǎng),，清洗現(xiàn)場換熱熱備。二是配齊防暑降溫藥品,，以備員工身體不適時及時服用;室外溫度高時,，實行高溫錯時工作，控制室外作業(yè)時間,，最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,。三是對易發(fā)熱的重點部位、高溫作業(yè)崗位開展重點檢查,，要求每日測溫,、及時跟蹤關注設備運行狀況，保障設備設施的完好,，防止火災,、自燃等事故發(fā)生。防寒防凍：一是開展防寒防凍專項隱患排查和采暖系統(tǒng)安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題55項,，監(jiān)督整改55項。二是配合設管部完成供熱中斷事故應急演練,。

二,、存在主要問題及解決措施;

公司“液氨改尿素”和“超低排放”兩大重點工程，技改人員及外委單位人員變動頻繁,、安全管理不到位,，人員安全意識淡薄、技術水平不高,、風險分析,、辨識、防控能力相對薄弱,，現(xiàn)場違章現(xiàn)象時有發(fā)生,。

措施：一是按照國電電力“兩表一卡”嚴格管理，組織外委人員入廠集中考試,，嚴把入廠關,。二是發(fā)揮三級安全網(wǎng)作用，開展現(xiàn)場反違章檢查,，監(jiān)督落實問題整改閉環(huán),，確保施工作業(yè)全程安全。三是對重點工作實行重點旁站監(jiān)督,。四是將承包商納入部門,、班組進行管理，實現(xiàn)無差異化管理和責任落實。五是強化責任落實,，加大違章考核力度,，對違章行為零容忍。

三,、20xx年工作計劃

1,、在公司安全四大管控體系建設工作領導小組的統(tǒng)一領導下，根據(jù)《國電電力安全四大管控體系建設工作方案》,，結合本單位實際,，按要求完成安全四大體系的建設目標。

2,、針對20xx年大批外委隊伍入廠,，公司管理模式的改變，修訂外委單位安全管理制度,、外委單位考核標準,，將外委生產(chǎn)運維項目納入本單位日常管理，統(tǒng)一組織,，統(tǒng)一協(xié)調,，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核,，把外委單位納入到公司安全管理體系,。

3、開展員工常態(tài)化安全教育培訓,，認真學習各單位非停事件匯編,，總結經(jīng)驗、吸取教訓做好各項防范措施的全過程監(jiān)督落實;結合系統(tǒng)內(nèi)外的各類事故案例,，組織開展事故學習,、討論及“回頭看”警示教育活動，保持高度警覺,。

4,、加強外委承包商的安全管理力度,。按照國電電力“兩表一卡”的要求嚴審承包商資質,、業(yè)務能力、安全業(yè)績及開工條件,、嚴把人員入廠關,。繼續(xù)實行無差異化管理，加強人員培訓及現(xiàn)場監(jiān)督,，完善動態(tài)管理機制,，嚴格外委項目全過程安全監(jiān)管。

5、認真開展各項安全檢查,、專項檢查,、季節(jié)性、預防性檢查,，開展隱患排查,，監(jiān)督落實問題整改閉環(huán)工作，消除各類安全生產(chǎn)隱患問題,。

6,、持續(xù)開展員工人身風險分析預控、設備設施風險分析預控,，嚴格執(zhí)行風險預控票等以風險預控為基礎的作業(yè)文件和管理流程,，嚴格做到?jīng)]有開展風險分析不進入現(xiàn)場，沒有落實風險預控措施不開展工作,。落實每個進入生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員,，尤其是外委施工隊伍及人員風險預控本的填寫情況，做到每人,、每天,、每項工作前進行安全風險預控，將其作為重點內(nèi)容,，加強責任考核,，不斷促進員工人身安全風險分析預控工作扎實有效開展。

7,、結合季節(jié)特點和工作要求,，制定20xx年應急演練計劃，扎實開展人身事故,、防汛,、供熱、重大危險源等應急演練,。對開展的演練進行總結,、評估，并及時對應急預案進行修訂和完善,，確保每次演練達到效果,。結合防洪度汛、安全生產(chǎn)月,、供熱安全等活動,，組織班組開展現(xiàn)場處置方案演練，切實提高員工的應急處置能力,。

8,、繼續(xù)強化“兩票三制”、“標準化”等安全管理例行工作。每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，監(jiān)督生產(chǎn)人員認真貫徹執(zhí)行檢修標準化,、安全文明生產(chǎn)標準化等要求。對重要運行操作,、設備檢修,、改造施工等進行全面監(jiān)督檢查，確保每項工作負責人都監(jiān)護到位,，監(jiān)督控降非停等專項安全措施落實情況,。

9、組織編制,、審核20xx年“安措”計劃,，參與編制、審核“反措”計劃;每季度組織“兩措”計劃執(zhí)行情況檢查,，保證“兩措”計劃完成率達到 100%,。

10、加大“反三違”管理力度,，進一步強化職工安全教育和培訓,，狠抓習慣養(yǎng)成，切實提高員工自保,、互保,、聯(lián)保意識，建立不敢違章,、不能違章,、不想違章的長效機制，有效杜絕“三違”現(xiàn)象,。

四,、對公司工作建議。

1.增強單位安全管理工作的整體性,、協(xié)調性和聯(lián)動性,。根據(jù)安全管理要求,雖然成立了安全管理相關機構,明確了安全管理相關人員,但在實際的工作當中,由于單位各部門各司其職,各部門安全管理多數(shù)局限于部門范圍內(nèi),需進一步增強單位安全管理的整體性,強化安全管理機構職責和權限,以利于安全工作總體的分析與部署、相關問題的解決與相關信息的匯總;同時,縱向的三級(單位,、部門,、班組)安全管理需進一步落實,明確各級安全責任人,保持與單位總的安全管理人員協(xié)調、配合,提高管理效率,并確保相關人員隨人事變動而及時調整,從組織上保障安全工作的重要性,。

2.安全會議,、安全檢查作為安全綜合性制度,對安全生產(chǎn)工作具有督促指導作用,把它運用得好,可以不斷改善和促進安全工作,、預防和減少各類事故,及時了解現(xiàn)狀和發(fā)現(xiàn)問題,研究方法,、采取措施。必須長期堅持并不斷完善。另外,會議不僅僅是上級對下級的安安全工作落實情況的監(jiān)督,也是同級之間的相互提醒,更包括員工對管理人員的監(jiān)督,對不符合安全規(guī)定的指令,有權提出異議,。檢查工作,應堅持不懈,也應適當采取不搞預約式檢查,注意及時解決檢查出的隱患和問題,要有完整的記錄,建立檔案;檢查監(jiān)督之外,應同時注重安全文化建設,調動起職工安全積極性,。

3.加強安全管理創(chuàng)新。加強安全生產(chǎn)工作,離不開創(chuàng)新,但任何創(chuàng)新手段都必須結合單位實際,前期經(jīng)過研討論證,在實施期加強管理,建議派安全管理人員外出學習其他單位的安全管理經(jīng)驗,，引進先進的安全管理方法,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十七

近日，南陽市質監(jiān)站認真貫徹關于防災,、減災,、救災和加強安全生產(chǎn)的重要思想，全面深入推進“三項攻堅”行動,，及早動手,，精心謀劃，全力辦好安全生產(chǎn)月活動,。

一是開展安全生產(chǎn)系列宣傳活動,。通過安全生產(chǎn)專題宣講、安全生產(chǎn)知識專題展覽,、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、主題彩車安全知識巡回宣傳等形式多樣，內(nèi)容豐富的一系列活動,，營造全站安全生產(chǎn)月濃厚氛圍,，提升安全生產(chǎn)宣傳效果。

二是開展安全生產(chǎn)應急演練活動,。積極組織開展安全生產(chǎn)事故應急預案演練活動,，通過開展居民住宅小區(qū)天然氣泄漏事故和防汛安全事故的應急救援演練活動，加強從業(yè)人員安全知識教育,。將應急演練工作與開展深化公眾和專業(yè)人員自救互救培訓相結合,、與生產(chǎn)安全事故應急處置預案評估改進相結合，通過演練進一步完善和修訂預案,，提高預案的實用性和可操作性,，切實增強安全生產(chǎn)事故救援和應急處置能力。

三是開展企業(yè)安全生產(chǎn)系列活動,。通過開展企業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式,、安全隱患自查自糾、安全生產(chǎn)事故自救演練等活動,。充分挖掘和利用我站應急救援資源,，完善安全生產(chǎn)事故應急救援預案，增強企業(yè)安全生產(chǎn)事故自控,、自救能力,。進一步提高廣大干部職工參與“安全生產(chǎn)月”活動的主動性和積極性,，在我站上下營造重視安全、關注安全,、支持安全,、參與安全的良好氛圍。

四是充分利用我站網(wǎng)站,、微信公眾號,、qq群、宣傳欄等多種形式,，集中宣傳好《安全生產(chǎn)法》《xx省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)“三項攻堅”行動》以及形式多樣的“生命至上,，安全發(fā)展”主題活動。

五是開展安全生產(chǎn)及應急知識競賽活動,，促進全民安全生產(chǎn)意識提升,，營造全民參與的安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,，全站職工的安全生產(chǎn)意識有了很大提高,，安全管理制度和安全責任制度得到了全面落實，安全隱患得到較好整治,。從目前情況看,，全站的安全管理工作仍存在一些不足之處，安全形勢不容樂觀,，下半年我站將繼續(xù)堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，狠抓安全管理,，推動全站安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,。

工商和質量技術監(jiān)督管理局20xx年“安全生產(chǎn)月”活動工作總結的報告

按照市質監(jiān)局和縣安委辦20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署,，我局緊緊圍繞“生命至上、安全發(fā)展”的活動主題,，結合工商質監(jiān)工作實際,，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、總體情況

在6月安全生產(chǎn)月活動期間,，我局嚴格按照相關要求認真完成活動的規(guī)定動作，創(chuàng)新宣傳渠道,，豐富活動內(nèi)容,。積極配合縣安委會開展了一系列宣傳活動和專項安全檢查，深入宣傳特種設備安全常識,，倡導安全節(jié)能意識,，樹立正確使用特種設備的理念,。組織開展現(xiàn)場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料1000余份,，接受群眾咨詢150余人。指導特種設備使用單位開展應急演練,。

二,、專項執(zhí)法、監(jiān)管到位

結合汛期特種設備安全檢查工作,，按照《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》要求,，認真開展特種設備安全檢查，執(zhí)法人員就特種設備使用登記情況,、設備定期檢驗情況,、電梯維護保養(yǎng)情況、操作人員持證上崗情況,、建立應急救援機制以及設備是否存在事故隱患等情況進行了細致檢查,。共出動執(zhí)法人員18人次，檢查電梯23臺,，起重機械12臺,，壓力容器8臺，場內(nèi)機動車輛23臺,，發(fā)出特種設備安全監(jiān)察指令書2份,，排除一般安全隱患4個，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,。

在下一步工作中,，我局將繼續(xù)深入開展檢查工作。進一步宣傳特種設備相關法律,、法規(guī),，不斷提高企業(yè)的安全意識和責任意識。督促企業(yè)建立健全安全管理制度,、強化內(nèi)部管理,，嚴格按照新《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國特種設備安全法》和《四川省電梯安全監(jiān)督管理辦法》等相關要求,，落實安全生產(chǎn)主體責任,，規(guī)范使用行為，確保無安全事故發(fā)生,。

深入推進安全標準化工作情況匯報材料 推進安全標準化建設篇十八

20xx年安全生產(chǎn)工作在貴委的正確領導下,，在中心領導關愛和各科室大力支持下已圓滿完成任務。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：

一,、工作開展情況

(一)安全生產(chǎn)工作責任制進一步落實

結合中心工作實際,，通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,，進一步完善了安全生產(chǎn)管理工作制度，年初與各科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書,，明確科室年度安全生產(chǎn)工作目標和任務,，明確責任、層層分解,、逐級管理,。

(二)采取多形式、多樣化,、全方位的宣傳教育

在縣衛(wèi)計委的組織下,，我中心2名工作人員到朝華文化公園參與安全生產(chǎn)月宣傳活動，利用宣傳專欄,、懸掛橫幅標語,、發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳各種安全生產(chǎn)知識;在中心顯目位置懸掛安全生產(chǎn)月宣傳畫和橫幅,，觀看錄像等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識,。

20xx年6月1日下午4：30，邀請涪陵政安安居消防培訓中心周鋒教官對我中心全體職工進行了消防安全知識培訓以及火災發(fā)生時人員疏散,、滅火器的正確使用進行了現(xiàn)場演習,，邀請豐都廣播電視臺對此次演習進行全程錄像后在豐都電視臺進行播放。周教官以圖文并茂的形式充分展現(xiàn)了“火災猛于虎”的危害性和“安全大于天”的重要性,，以一件件鮮活的事例深入淺出地為大家講解了如何妥善應對和處置常見性消防安全事故,，以及消防安全工作的重要性、火險的識別,、初期火災處置,、滅火器的構造和使用方法等消防常識。實地演習了正確使用滅火器以及火災逃生,，在逃生過程中需要注意的事項,，讓大家從實踐中學會逃生技能。我中心全體職工一致認為此次講座使自己受益匪淺,，自己也將向身邊的人傳導安全知識和應急技能,，切實減少災害事故的發(fā)生，最大限度減小安全事故損失,。

為了加強特種設備人員的管理,，3月16日，分管安全生產(chǎn)工作的副主任白先平同志對中心特種設備高壓消毒鍋新上崗人員梅霜進行了安全崗前培訓,。8月,，梅霜參加了由**市質量技術監(jiān)督局舉辦的培訓班并取得了中華人民共和國特種設備作業(yè)人員證，檔案編號170633036,，確保特種設備工作人員100%持證上崗,。

(三)認真開展安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作

中心安監(jiān)員李貴琴在分管領導白先平副主任的指導和帶領下對中心的滅火器進行了整改,。此次整改涉及的面更廣更全面，中心各樓層,、食堂,、疫苗庫房、?；肥?、檔案室、會議室分別規(guī)范安裝了滅火器,，新安裝了26個,，更換了過期的8個,，確保消防設施設備的安全和可利用性,。 中心各科室科長、職工食堂負責人,、駕駛員每月對所屬區(qū)域和公務車輛進行自查,，月底上報安全隱患自查表;按照“全覆蓋、零容忍,、嚴考核,、重實效”的工作要求，中心領導掛帥,，組織了單位安全工作相關人員,，定期或不定期對辦公樓的中心辦公室、公共衛(wèi)生科,、職衛(wèi)科,、體檢室、收費室,、檢驗科,、財務室、流病科(重點是疫苗和預防接種門診),、慢病科,、健康教育科、結防科,、會議室,、衛(wèi)生間、車庫,、配電房,、中心庫房、門房,、消毒房,、職工食堂,、在建實驗樓、宿舍樓和院壩綠化帶等22個地方的水,、電,、氣、消防安全設施設備,、高壓消毒鍋,、危化品,、儀器設備,、車輛等管理進行安全隱患排查，全年共檢查了13次,，發(fā)現(xiàn)安全隱患13起,，已整改10起，整改中1起,，其余2起待實驗樓修建完工后進行整改,。

(四)嚴格按照流程，對中心化糞池認真組織清掏

3月1日,，邀請縣環(huán)衛(wèi)所對我中心化糞池進行檢查和甲烷氣體檢測,，完成了對中心化糞池的清掏和整改工作。清掏整改完成后用含氯制劑進行消毒,，池內(nèi)干凈,，無浮物，管網(wǎng),、進口,、出口、過水孔,、排氣裝置暢通,、符合要求。

(五)突出抓好防雷設施安全隱患排查整治工作

根據(jù)《豐都縣氣象局豐都縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展20xx年防雷裝置安全檢測的通知》(豐氣發(fā)【20xx】12號)文件規(guī)定,，20xx年4月27日中心向豐都縣防雷中心提出申請,，對中心防雷裝置安全性能進行檢測。20xx年6月27日,，豐都縣防雷中心分別對中心職工宿舍樓左,、職工宿舍樓右、辦公樓進行了檢測,。20xx年7月31日,，檢測結果顯示，辦公樓、宿舍樓左,、宿舍樓右的入戶電源均不合格,。

(六)加強車輛管理。加強中心車輛安全管理,，用車必須由用車人提出書面申請,，經(jīng)科室負責人、分管領導同意由辦公室統(tǒng)一安排后方可使用,，駕駛員出車時嚴格遵守道路交通安全法和各項規(guī)章制度,，出車回來后將車停放在中心院壩內(nèi)，嚴禁駕駛員酒后駕駛和疲勞駕駛,，車輛定期檢查維修,。各駕駛員每月定時排查所屬車輛，填寫安全生產(chǎn)隱患排查表交于李貴琴處,。如有隱患,，立刻整改。

(七)加強應急值守和信息報送,。嚴格實行24小時領導帶班,、職工值班制度,，認真做好安全信息的收集和上報工作,。應急辦要做好物資等準備，保證應急事件發(fā)生時及時響應,。

二,、存在問題及整改情況

存在問題:一是火災應急疏散預案操作性欠佳;二是部分職工安全意識較差，法制意識淡漠;三是中心?；肥覉缶曇粜?，開門時沒有提示;四是部分科室如財務科、中心行政辦公室,、地慢科等室內(nèi)電線線路多,、亂易發(fā)生火災;五是部分滅火器已失效;六是特種設備高壓消毒鍋工作人員尚未取得資格證書;七是辦公樓、宿舍樓左,、宿舍樓右的入戶電源均不合格,。

整改情況:

二、三,、五,、六問題已整改。

第七個安全隱患正在整改中,。已經(jīng)咨詢豐都縣防雷中心,，需要安裝浪涌保護器，一旦產(chǎn)生雷電，系統(tǒng)會自動啟動浪涌保護器,，徹底切斷電源,，阻止發(fā)生雷電危險。

一,、四問題請示崔主任后指示,，待中心實驗樓修建完工，重新調整科室樓層后再統(tǒng)一進行規(guī)范整改,。

三,、下一步工作打算

20xx年安全生產(chǎn)工作堅持以黨的十九大會議精神為準繩開展經(jīng)常性教育、經(jīng)常性自查和經(jīng)常性整改,，除日常工作外,，重點做好以下幾點：

一是完善操作性強的安全應急預案并進行演練;二是進一步加強職工安全知識培訓和應急演練。三是進一步加強危險化學藥品和菌種的管理,。嚴格做到雙人,、雙鎖、專柜,、專帳管理,，并定期檢查做好記錄，確保萬無一失,。四是加強中心公務車輛的監(jiān)管,，定期進行自查并按時上交安全生產(chǎn)自查表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時給予整改;五是加大檢查力度,，強化整改,，杜絕一切安全事故的發(fā)生。