合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

車間工人勞動合同篇一

法定代表人：_____________________________

或委托代理人：___________________________

地址：___________________________________

郵政編碼：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方：___________________________________

姓名：______________ 性別：___________

身份證號碼：_____________________________

出生日期：_______________________________

戶口所在地住址：_________________________

所屬街道辦事處：_________________________

本人現(xiàn)住址：_____________________________

郵政編碼：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止；合同期限為_______年_______個月,；

2.無固定期限：從________年______月______日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止,；

3.以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至______________工作任務(wù)完成時止，并以______________ 工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志,。

試用期_______個月,，自________年______月______日始，至________年______月______日終止,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，安排乙方擔(dān)任______________崗位工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r,，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。

第六條 甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________.（標(biāo)準(zhǔn)時工作制,、綜合計(jì)算工時工作制,、不定時工作制）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利,。

第七條 甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,，勞動安全,、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。

第九條 工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定,，實(shí)行______________工資制度（計(jì)件工資制、崗位工資制,、崗位技能等級工資制）甲方支付乙方工資報酬______________其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元,。試用期工資每月_______元。甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在休息日加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資資,；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法按本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點(diǎn)工資,。法定節(jié)日安排加班的,，依法支付300%加班工資。

第十一條 甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費(fèi),。

雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十二條 其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)（工作）秩序的需要,，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,。對違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。

第十四條 乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第十五條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、企業(yè)管理,、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受,。

第十六條 乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第十七條 甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會,，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,。

第十八條 乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權(quán)利,。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度,。

第十九條 除國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時,，可以變更勞動合同外，遇有下列情形之一的,，也可以變更勞動合同

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并,、改制,，致使勞動合同無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同中的有關(guān)條款,；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為部分喪失勞動能力,，需要重新安排適當(dāng)工作的,；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，但能夠從事用人單位另行安排的工作,；

4.乙方專業(yè)技能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，不能勝任勞動合同所規(guī)定工作,，甲方安排乙方改變工作崗位（工種）的,；

5.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，需改變乙方崗位（工種）時,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 除勞動合同期限屆滿,，可即行終止勞動合同外,，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動合同,；

1.甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)解散,、撤銷時，本勞動合同終止,；

2.乙方死亡勞動合同自然終止,；

3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休、退職時,，本勞動合同終止,；

4.由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況 ，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止,。

第二十一條 乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位,。

第二十二條 乙方調(diào)出用人單位,，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動合同自行解除,。

第二十三條 下列情形之一的,，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同？

1.試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的,；

2.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

第二十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,，其中包括被開除,、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的,；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘,、死亡的,；不服從甲方的指揮和管理，后果嚴(yán)重的,；

3.乙方被勞動教養(yǎng)的,；

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,，其中包括：違反本合同規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密,，并造成重大損失的,；

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十五條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動合同,，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十六條 本勞動合同期限屆滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時，可以重新簽訂勞動合同,。協(xié)商不一致時,，終止勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。勞動合同期滿,，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實(shí)勞動關(guān)系的,，視為勞動合同的繼續(xù),。

第二十七條 在勞動合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動合同時,，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十八條 乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用,。凡出資培訓(xùn)的,，甲乙雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，《培訓(xùn)協(xié)議》作為本合同的附件,。

第二十九條 乙方違反甲方的規(guī)定,，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。對于造成經(jīng)濟(jì)損失特別重大的,，影響特別嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,。甲方保留追究第三人的權(quán)利,。

第三十條 雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，按《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,，申請調(diào)解或仲裁,。對仲裁裁決不服的，十五日內(nèi)向人民法院起訴,。

第三十一條 本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，按集體合同執(zhí)行。

第三十二條 本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十三條 本勞動合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條 本勞動合同正式文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。（涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效）

_________________________________________________________________________

（雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律,、法規(guī)）

甲方：（蓋章）___________________

法定代表人或委托代理人：（簽名）_____________

__________年_________月________日

乙方：（簽名）___________________

__________年_________月________日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________

鑒證人：（簽章）_________________

__________年_________月________日

勞動合同續(xù)訂書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，對________年______月______日簽訂的勞動合同予以續(xù)訂。本次續(xù)訂勞動合同期限類型為________________期限合同,。續(xù)訂合同生效日期為________年______月______日,，續(xù)訂合同____________________________________終止。

續(xù)訂合同相關(guān)事宜：________________________________________________________________________

甲方：（蓋章）___________________

法定代表人或

委托代理人：（簽名）_____________

__________年_________月________日

乙方：（簽名）___________________

__________年_________月________日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________

鑒證人：（簽章）_________________

__________年_________月________日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商同意,，對________年_____月_____日簽訂的勞動合同有關(guān)條款作以下變更：

續(xù)訂合同相關(guān)事宜：_______________________________________________

甲方：（蓋章）___________________

法定代表人或委托代理人：（簽名）_____________

__________年_________月________日

乙方：（簽名）___________________

__________年_________月________日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________

鑒證人：（簽章）_________________

__________年_________月________日

車間工人勞動合同篇二

甲方：

乙方：

身份證：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自20年月日開始，至年月日終止，其中試用期天,。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過小時,。

第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,。

第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。

第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。

第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

金家律師修訂

本協(xié)議或合同的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考,。實(shí)踐中,，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容,、權(quán)利義務(wù)等,，修改或重新擬定條款。本文為word格式,，可直接使用,、編輯或修改雇工勞動合同

甲方：

乙方：

身份證：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自20年月日開始,，至20年月日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時,，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過小時,。

第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。

第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。

第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。

第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十一條甲方依據(jù)本合同解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份,，具同等法律效力,。

甲方簽名(蓋章)：電話：

乙方簽章：

電話：

簽訂日期：年月日

車間工人勞動合同篇三

一、勞動合同期限

㈠合同期限雙方同意簽訂固定期限合同,，合同期限：從______年____月____日起至______年____月____日止,。

㈡試用期限雙方同意試用期為個月，從______年____月____日起至______年____月____日止,。

(試用期包括在合同期內(nèi))：

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為,，從事的工作內(nèi)容為,。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為。

三,、工作時間和休息休假甲方須依照法律的相關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日,。

甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

四,、勞動報酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按下列計(jì)算

1.計(jì)時工資。

乙方試用期月正常工作時間工資元,，試用期滿月正常工作時間工資定為元,。

2.計(jì)件工資。

甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計(jì)件單價,，并予以公布,。

乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

㈡甲方工資支付周期為月日至月日(工資支付周期不得超過1個月),，定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi),。

㈡其它福利待遇：

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

七、勞動合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

八,、勞動合同的解除和終止

㈠勞動合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的,，甲、乙雙方可以根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除本合同,。

㈡勞動合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。

無法解決的,，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。

如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本勞動合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十一,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù),。

如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

簽訂日期：______年____月____日