隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
標準聘任合同怎么簽篇一
第一條聘期 _________講座教授崗位聘期為________年,,第________年為試用期,,聘任期滿,聘任合同自動解除,。 聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務 乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標:_____________,。 乙方在聘期內應承擔的工作任務:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,合作培養(yǎng)博士,、碩士研究生及合作指導博士后工作人員,,高級訪問學者):________
2.科研任務:___________________________,;
3.學科建設任務:_______________________,;
4.人才培養(yǎng)任務:_______________________;
5.其他任務:___________________________,。
第三條權利和義務 甲方權利
1.根據(jù)學校有關規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理,。
2.依照國家法律,,法規(guī)及學校的有關規(guī)定,,對乙方進行考核和獎懲。 甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權利,。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件: 實驗室及儀器設備條件:_________________________,; 科研配套經費:_________________________________; 工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________,; 辦公條件:_____________________________________,; 生活條件:_____________________________________,; 招生條件(包括培養(yǎng)博士,,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):__________________,。
3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究: 合作單位:______________________________________; 合作者(包括姓名,,職務等):____________________; 合作開展的科研項目:____________________________,。
4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。 乙方權利
1.乙方按照__________________的規(guī)定,,在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金,,按實際工作月支付,。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件,。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴,。乙方義務
1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,,特殊情況下至少不得少于2個月,,全面履行講座教授崗位職責,完成講座教授崗位的工作目標及任務,;接受甲方的管理,,監(jiān)督及考核,。
3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,,專利和科研項目及經費等,,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,,作者單位署甲方名)。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,。考核時,,乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,并提出下________年度的工作目標和工作任務,。學校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。
2.對考核不合格者,,經校教師聘任委員會審議,,可以解除聘任合同,。
3.乙方________年聘期屆滿評估按照___________________________進行。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,,經校教師聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,,終止本協(xié)議,并由學校在因特網上公布解聘消息,。
2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,,需提前三個月向甲方提出申請,經聘用單位同意,,并經學校教師聘任委員會審核,方可辭聘,,并視具體情況承擔相應的違約責任。(注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理,。
第六條附則
1.本合同一式三份,雙方當事人各持一份,,另一份交學校人事處專家辦公室備案,;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,,雙方應協(xié)商處理,,對合同有關條款的變更,,應征得對方同意,。
3.本合同如有未盡事項,應由雙方協(xié)商,,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________代表人(簽字):_______ ________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
返
標準聘任合同怎么簽篇二
大學教授委員會教授聘任合同
甲方(聘任方):_________
乙方(受聘方):_________
根據(jù)《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》),甲乙雙方自愿訂立本合同,,并保證認真履行合同約定。
第一條甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授,,聘期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第二條甲方享有下列權利:
(一)根據(jù)《章程》和學校,、院(系)發(fā)展的具體需要,,確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標,對乙方進行考核,,確定考核意見和結論;
(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權利;
(三)根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定,享有解除聘任合同的權利,。
第三條甲方承擔下列義務:
(一)按照國家和學校的有關規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
(二)《章程》規(guī)定的有關義務,。
第四條乙方享有下列權利:
(一)按照國家和學校有關規(guī)定享受相應的崗位待遇;
(二)《章程》規(guī)定的有關權利,。
第五條乙方承擔下列義務:
(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責,,完成應聘崗位的工作目標;
(二)《章程》規(guī)定的有關義務。
第六條合同簽訂后,,任何一方不得擅自變更或解除合同,。一方如果確有正當理由需要解除合同,,須征得對方同意,。
第七條聘期內如果發(fā)生雙方不能預見、不能避免,、不能克服的客觀情況,致使合同無法正常履行,,需要變更或解除合同的,須雙方協(xié)商一致,。
第八條聘任期滿,如甲方對乙方聘期考核合格,,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同,。
第九條有下列情形之一,合同自行終止:
(一)聘任期滿,,雙方沒有續(xù)訂合同;
(二)乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件,。
第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為,另一方可以通知對方解除聘任合同,。
第十一條任何一方違反合同,,應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金,其他違約責任按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,,經雙方簽字后生效,。
第十三條本合同中未盡事項,可由雙方協(xié)商,,作出補充規(guī)定,,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
標準聘任合同怎么簽篇三
甲方(聘用單位)名稱:
法定代表人:職務:
委托代理人:職務:
所有制性質:主管部門:
單位地址:聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:民族:身份證號碼:
出生時間:參加工作時間:
學歷:畢業(yè)時間和學校,、專業(yè):
職稱或技術等級:取得時間:
個人住址:聯(lián)系電話:
法定監(jiān)護人:與乙方(受聘人員)的關系:
工作單位:
個人住址:聯(lián)系電話:
根據(jù)《××省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同,。
一、聘用合同期限
本合同為聘用合同(空白內選填短期,、中長期、
以完成一定工作為期限的),。
合同期從年月日起至止(空白內選填
年月日、完成工作任務),。其中:試用期從年月日
起至年月日止。
二,、聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在
崗位工作;在聘期內,,甲方也可以根據(jù)工作需要,,征得乙方同意,,調整乙方的工作崗位。
(二)乙方應當服從甲方的工作安排,,按照崗位要求履行職責,完成工作任務,。
三、勞動保護和工作條件
(一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。
(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。
四、工作報酬
(一)甲方應當按照國家和省的有關規(guī)定,,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬,。
(二)乙方工資的增減,,獎金,、津貼,、補貼、加班加點工資的發(fā)放,,
以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療、
工傷、生育等社會保險,,并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分,,由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇,,因公(工)或者因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行,。
六,、工作紀律
(一)甲方有權根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,,制定本單位的規(guī)章制度,,對乙方實行管理和獎懲。
(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,,服從甲方管理,并保守甲方的技術秘密和商業(yè)秘密,。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應當協(xié)商一致,,并按照規(guī)定程序變更合同。
(二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容:
1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。
3,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經修改或者廢止的;
4,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
八,、聘用合同的終止
有下列情形之一的,,本合同即行終止:
1、本合同期滿,,或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2,、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定),。
3、乙方按照有關規(guī)定提前退休或者退職的,。
4,、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的,。
5、甲方被撤銷的,。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前,甲,、乙雙方任何一方提出,,經與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。
十,、聘用合同的解除
(一)經甲、乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內辭職,、自動離職或者被辭退、開除,、勞動教養(yǎng)以
及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,,本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同:
1,、在試用期內被證明不符合聘用條件的。
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的,。
3,、未經甲方同意,擅自出國(境)的,,或者出國(境)后未經甲方同意逾期不歸的。
4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。
6、嚴重失職,、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,。
(四)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:
1、患病或者非因公(工)負傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也
不能從事由甲方安排的其它適當工作的,。
2,、不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,,仍不能勝任工作的。
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法
履行,,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。
4,、甲方由于體制改革,、機構改革,、瀕臨破產進行法定整頓期間或者
事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內又聘用人員的,,在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,。
2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的,。
3、患病或者非因公(工)負傷,,在醫(yī)療期內的,。
4,、女職工在孕期、產期,、哺乳期內的。
5,、自接收之日起,,甲方接收聘用的軍隊轉業(yè)干部在3年內及內調干部、復員,、退伍軍人在2年內的,。
6,、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
7,、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
(六)乙方解除本合同,,應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:
1、在試用期內的,。
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段x工作的。
3,、甲方未按照有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4,、被錄用或者選調到國家機關工作的。
5,、考入教育機構接受高等學歷,、中等職業(yè)學歷教育的,。
6、依法服兵役的,。
(七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:
1,、擔任、省部級重大(點)科技攻關項目,、工程建設項目、
技術改造項目的負責人和項目組成員,,工作任務尚未完成的。
2,、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,,時間未滿的,。
3,、從事國家安全、機密工作,,或者離開國家安全,、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內的。
4,、正在接受審查尚未作出結論或者結案的,。
5、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
十一,、違反和終止、解除聘用合同的責任
(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定,,應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金,。造成經濟損失的,,按實際經濟損失承擔賠償責任。
(二)屬下列情形之一終止,、解除本合同的,,甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償:
1,、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的,。
2,、由甲方提出并經乙方同意解除本合同的。
3,、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項規(guī)定解除本合同的,。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術,、商業(yè)秘密,,損害國家和甲方的合法權益,按有關規(guī)定處理,。
十二、雙方約定的其它事項
十三,、附則
本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,,均按照法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,,由甲、乙雙方協(xié)商約定,。
本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。
本合同一式份,,甲、乙雙方各執(zhí)1份,,1份存入乙方檔案,。本合同如經鑒證,,則應當交鑒證機構留存1份。
本合同于年月日起生效,。
甲方:乙方
(蓋章)或者法定監(jiān)護人:
法定代表人(簽章)
或者委托代理人:
(簽章)
年月日
鑒證機構:鑒證人員:
(蓋章)(簽章)
年月日