隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇一

(一)、用人醫(yī)院基本情況：_________________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________

醫(yī)院地址：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

(二)、勞動(dòng)者基本情況：______________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________________

家庭住址(現(xiàn)住址)：___________________________________

居民身份證號(hào)碼：___________________________________

聯(lián)系電話：_________________________

二,、合同期限

本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)

(二),、乙方的工作地點(diǎn)為：

(三)、乙方的工作職責(zé)是：

四,、工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度,。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一),、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,，具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二),、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),。

七、違約責(zé)任及違約金

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用,。

八,、雙方約定事項(xiàng)

甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方,，給對(duì)方造成損害的,，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

_________年____月____ 日_________年____月____日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方：_________

乙方：_________

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定，在合法,、公平,、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

一,、概況

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作,。在合同期間內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商,。

二,、本合同期限采取下列第(_)種形式

1、固定期限,。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個(gè)月(試用期不是必須條款),。

2、無固定期限,。合同期限自其中包括試用期_________個(gè)月(試用期不是必須條款),。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。

3,、本合同在用工前簽訂的,，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

3,、不定時(shí)工作制度。

(二)乙方依法享有婚假,、產(chǎn)假,、喪假,、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日,、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷,，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

甲方(公章)：_________

乙方(簽名)：_________

法人代表(簽名)：_________

_________年_________月_________日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

一,、合同有效期：合同期限為_____年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用期間基本工資為__________元/月。另外享受崗位津貼,，聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月,，以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。

二、合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品,。

五,、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰,，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé),。

六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇,，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事,、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反,，甲方有權(quán)解除此合同,。

七、乙方在聘用期間,，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作,，盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應(yīng)表示無異議,。

八、聘用期第_____月,，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,。

九,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

十、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1,、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

2,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損失的,。

3、違法亂紀(jì),，被依法追究刑事責(zé)任的,。

十一,、乙方在接到解聘通知后,，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)賬務(wù),，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)、人事,、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留,、損毀,、滅失、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,，即辭職走者,，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

十三,、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。

十四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬,。

十五、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效,。

十六、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時(shí),，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任,。

十七,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、商業(yè)秘密的保護(hù)：

3,、競(jìng)業(yè)限制：

4、服務(wù)期：

十八,、附則,。本合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇四

甲方(用人單位)名稱：__________________________________

地址：__________________________________

法定代表人(委托代理人)：______________________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________

性別：______________________________________

出生年月：______________________________________

家庭住址：______________________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________________________

___醫(yī)合同第( )號(hào)

鑒于乙方，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《民法通則》,、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,，合同期限為 年,。

二、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作,。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件,、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方,，即____醫(yī)院，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職,。

第四條

乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù),，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

第五條

乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條,、第四條,、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十一條

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,， 發(fā)薪日為每月10至15日,，不得克扣或無故拖欠。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

六、福利待遇

第十三條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及附加險(xiǎn),，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議,。

第十七條乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定,， 維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 ,、商業(yè)秘密等,。

八、勞務(wù)協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、違反本協(xié)議第三條約定,，將相關(guān)資格證書,、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

4,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十一條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2,、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前十五天書面通知另一方即可,。

第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時(shí)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第二十四條本協(xié)議到期,，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第二十六條本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字之日生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

第二十七條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇五

甲方(用人單位)名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

乙方(員工)姓名：

性別：

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠實(shí)信用,、平等自愿,、協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一章 勞動(dòng)合同期限

一、本合同為 合同,。

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

二、本合同約定試用期,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二章 工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及勞動(dòng)保護(hù)

一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事 工作,，工作地點(diǎn)在：

二,、乙方同意甲方的工作安排，遵守單位制度,，接受單位績(jī)效考核,，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

三,、乙方同意,，本合同履行期間，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的具體崗位,，并有權(quán)在合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),。

四、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和單位有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定,，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責(zé),。

第三章 工作時(shí)間和休息休假

一,、甲乙雙方同意實(shí)行國(guó)家規(guī)定的 。

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每日正常工作時(shí)間為7小時(shí)，每周至少休息一天,。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過2小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四章 薪酬待遇

一,、單位實(shí)施具有激勵(lì)機(jī)制的薪酬制度，根據(jù)員工崗位,、職級(jí)的不同設(shè)計(jì)符合該崗位,、職級(jí)特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，為員工提供良好的薪酬待遇,，實(shí)現(xiàn)單位和員工綜合價(jià)值的最大化,。

二、甲方每月 日前(如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日),，以貨幣形式支付乙方上月的薪酬，不無故扣減或拖欠,。

甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

第五章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

一、甲乙雙方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

二,、乙方按照甲方的規(guī)定享有各種福利待遇。

第六章 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七章 勞動(dòng)合同的變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可依法以書面形式變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

第八章 勞動(dòng)合同的終止和解除

一,、出現(xiàn)下列情形之一的,，本合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

三,、乙方解除合同,，應(yīng)依法提前三十天書面通知甲方,。如果在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)依法提前三天書面通知甲方,。

四,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五、具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資的代通知金：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的`工作的;

2、乙方不能勝任工作,，(包括但不限于甲方績(jī)效考核制度規(guī)定的情形),，經(jīng)過績(jī)效培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。客觀情況發(fā)生重大變化指市場(chǎng)情況變化,、甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整,、組織架構(gòu)調(diào)整等情形。

六,、勞動(dòng)合同期滿,，乙方具有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止或依法解除;

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八,、甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除,，乙方應(yīng)辦結(jié)實(shí)物交接和工作交接手續(xù)。

九,、甲方因工作需要,，與乙方續(xù)簽合同，可在合同期滿三十天內(nèi)通知乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù)。

第九章 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十章 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

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醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇六

x醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同管理辦法

第一條 為規(guī)范醫(yī)院勞動(dòng)用工,，保障醫(yī)院和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本醫(yī)院實(shí)際，制定本管理辦法,。

第二條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》制定的勞動(dòng)合同文本,，是醫(yī)院與職工確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,。醫(yī)院依據(jù)勞動(dòng)合同對(duì)職工進(jìn)行管理,，職工依據(jù)勞動(dòng)合同履行職責(zé)并使自己的權(quán)益得到法律保護(hù)。

第三條 醫(yī)院和職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同文本中的規(guī)定辦理,。

第四條 職工在簽訂勞動(dòng)合同前，有權(quán)了解工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及職工要求了解的其他情況，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知職工,。

醫(yī)院在招聘用職工時(shí),，有權(quán)了解勞動(dòng)者的年齡、健康狀況,、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷等情況并查驗(yàn)有關(guān)證件,，被聘用者應(yīng)如實(shí)說明和提供。由于勞動(dòng)者自己提供給醫(yī)院的所在具體地址等資料不詳或者有誤而造成的后果由勞動(dòng)者自己來承擔(dān),。

本人不愿與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的不予錄用;尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同的不予錄用,。

第五條 新招聘職工，經(jīng)考核合格,，被醫(yī)院正式錄用之日起,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上與醫(yī)院以書面形式簽訂勞動(dòng)合同,。并經(jīng)醫(yī)院與職工在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效,。

勞動(dòng)合同文本由醫(yī)院與職工各執(zhí)一份。

第六條 除勞動(dòng)合同文本規(guī)定的條款內(nèi)容外,，醫(yī)院與職工可以協(xié)商約定培訓(xùn),、保守秘密、福利待遇等其他事項(xiàng),。

具體約定的其他事項(xiàng)主要是：

1,、乙方在合同期內(nèi)，因工作需要,，與甲方簽訂的相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議書都作為本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,。

2、甲方將根據(jù)崗位和乙方的需要,，為乙方出資提供專項(xiàng)培訓(xùn),。并與乙方訂立協(xié)議，同時(shí)約定服務(wù)期及乙方違反約定服務(wù)期應(yīng)承擔(dān)的違約金,。

3,、對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的職工，同時(shí)要與醫(yī)院簽訂保密協(xié)議,。

4,、根據(jù)工作需要,，甲方對(duì)乙方予以崗位變動(dòng)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，變更其勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容,。

5、外派,、外借到其他單位工作的職工,，由醫(yī)院與其所在工作單位一方簽訂外派、外借工作協(xié)議,，協(xié)議由本醫(yī)院人力資源部保存,。

6、乙方離職時(shí),，應(yīng)歸還聘用期間因工作需要領(lǐng)用的物品,、交接有關(guān)工作和業(yè)務(wù)資料并結(jié)清所有債務(wù)。

第七條 勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同,、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限按下列情況與職工協(xié)商確定：

1、所有職工第一次與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的,，其勞動(dòng)合同期限為一至三年;

2,、第二次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商,，期限為三至五年,。

3、距法定退休年齡五年以內(nèi)的,，簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同;

4,、因特殊工作需要，以完成一項(xiàng)工作任務(wù)為目的招聘(用)人員,，可以簽訂以完成一項(xiàng)工作任務(wù)為期限的合同,。

第八條 有下列情形之一的，職工提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動(dòng)合同的,，除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，醫(yī)院與職工訂立無固定期限勞動(dòng)合同：

1,、職工在醫(yī)院連續(xù)工作滿十年的;

2、連續(xù)與醫(yī)院訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，且職工沒有違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形。

第九條 對(duì)初次就業(yè),、再次就業(yè)或改變勞動(dòng)崗位(工種)的職工應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定試用期,。試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條執(zhí)行,。試用期的工資按勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十發(fā)放。

試用期內(nèi)不符合醫(yī)院錄用條件的：如偽造學(xué)歷,、證書,、簡(jiǎn)歷;隱藏病史或受傷經(jīng)歷;未達(dá)到工作目標(biāo)或不

第十條 考慮到每月要對(duì)職工考核、計(jì)稅和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等,，工資發(fā)放日為每月10日,。

第十一條 醫(yī)院人事部門自勞動(dòng)合同訂立之日起30日內(nèi)，向市勞動(dòng)保障部門辦理職工的勞動(dòng)合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù),。

第十二條 醫(yī)院人事部門應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè),、檔案?jìng)洳椤Ｂ毠?yīng)如實(shí)的向醫(yī)院人事部門提供所需的各種證件和資料,。

第十三條 勞動(dòng)合同續(xù)簽和終止的辦理：

1,、如醫(yī)院與員工雙方都有意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，員工在收到《勞動(dòng)合同到期通知書》后的十五天內(nèi),，由本人填寫《勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》,，經(jīng)所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，同時(shí)經(jīng)過考核,，本人能較好地勝任本職工作,，符合續(xù)簽勞動(dòng)合同條件和工作需要，報(bào)醫(yī)院法人代表簽字同意后,，醫(yī)院與其續(xù)簽勞動(dòng)合同;

2,、 如本人不愿意與醫(yī)院續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則職工在收到《勞動(dòng)合同到期通知書》后的十五天內(nèi)書面告知醫(yī)院,，待勞動(dòng)合同期滿之日,，到人事部門辦理離職手續(xù)。

3,、如醫(yī)院不愿意與職工續(xù)簽勞動(dòng)合同的,，則由人事部門出具的《勞動(dòng)合同終止通知書》告知職工，待勞動(dòng)合同到期之日,，到人事部門辦理離職手續(xù),。

4、職工解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦妥以后,，醫(yī)院以發(fā)文的形式,，正式與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系。

5,、醫(yī)院人事部門開具失業(yè)證明,，同時(shí)將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)證明交給本人，并在十五天內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)到失業(yè)保險(xiǎn)股,。

第十四條 醫(yī)院在不降低各項(xiàng)待遇的前提下,，職工提出要求提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)

第十五條 由醫(yī)院提出與職工提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知職工,，職工在收到醫(yī)院解除勞動(dòng)合同要求的五日內(nèi)應(yīng)對(duì)醫(yī)院提出提前解除勞動(dòng)合同予以回復(fù),，同時(shí)就提前解除勞動(dòng)合同事宜，與職工進(jìn)行協(xié)商,。經(jīng)協(xié)商雙方取得一致意見同意解除的,，由人事部門通知職工所在部門和本人辦理工作移交等離職手續(xù)。并根據(jù)勞動(dòng)合同的約定(除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》三十九條規(guī)定外),，支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第十六條 按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形解除勞動(dòng)合同的,，醫(yī)院應(yīng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行：

1、醫(yī)院和職工協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同的(由職工提出的,，則不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償);

2、勞動(dòng)合同期滿的;

3,、符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條,、四十條規(guī)定。

第十七條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 醫(yī)院和職工協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。 變更后的勞動(dòng)合同文本由醫(yī)院和職工各執(zhí)一份。

第十九條 對(duì)執(zhí)行計(jì)劃生育的女職工,、在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期(產(chǎn)后哺乳一年期)內(nèi)勞動(dòng)合同期雖滿,，不能終止其勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)到哺乳期滿。

第二十條 職工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，按勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行醫(yī)療期,。凡進(jìn)入醫(yī)療期的職工，必須與醫(yī)院簽訂醫(yī)療期協(xié)議,。如在醫(yī)療期內(nèi),，勞動(dòng)合同期雖滿，但醫(yī)療期未滿,，不能終止其勞動(dòng)合同,，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期滿。

第二十一條 醫(yī)院為職工出資提供培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的,，應(yīng)與該職工訂立協(xié)議，并約定服務(wù)期,。

職工違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向醫(yī)院支付違約金。違約金的數(shù)額不超過醫(yī)院提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。醫(yī)院要求勞動(dòng)者支付的違約金,，按不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

醫(yī)院與職工約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高職工在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第二十二條 醫(yī)院與職工在勞動(dòng)合同中，約定保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。同時(shí)就違反保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)設(shè)定違約金,。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的職工，醫(yī)院在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與其約定競(jìng)業(yè)限制條款,，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。

第二十三條 職工因退休(職)、開除,、除名,、自動(dòng)離職、職工本人提出解除勞動(dòng)合同,、被追究刑事責(zé)任,、試用期間被證明不符合錄用條件、職工不履行《勞動(dòng)合同》而解除合同的等,，則不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 第二十四條 勞動(dòng)合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向醫(yī)院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成的或不愿調(diào)解的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向嘉興市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng);也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁定不服的,，自收到仲裁裁定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決或法院判決的,，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

第二十五條 本辦法未盡事項(xiàng)按國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。今后法律,、法規(guī)有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本辦法自二○一二年一月一日起執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇七

甲方(用人單位)名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

乙方(員工)姓名： 性別：

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著誠實(shí)信用,、平等自愿、協(xié)商一致的原則,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一章 勞動(dòng)合同期限

一,、本合同為 合同,。

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

二,、本合同約定試用期,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二章 工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及勞動(dòng)保護(hù)

一,、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事 工作,工作地點(diǎn)在 。

二,、乙方同意甲方的工作安排,，遵守單位制度，接受單位績(jī)效考核,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。

三,、乙方同意，本合同履行期間,，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的具體崗位,，并有權(quán)在合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和單位有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,，保證乙方順利履行工作職責(zé)。

第三章 工作時(shí)間和休息休假

一,、甲乙雙方同意實(shí)行國(guó)家規(guī)定的 ,。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每日正常工作時(shí)間為7小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過2小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四章 薪酬待遇

一,、單位實(shí)施具有激勵(lì)機(jī)制的薪酬制度,，根據(jù)員工崗位、職級(jí)的不同設(shè)計(jì)符合該崗位,、職級(jí)特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平,，為員工提供良好的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)單位和員工綜合價(jià)值的最大化,。

二,、甲方每月 日前(如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日),，以貨幣形式支付乙方上月的薪酬,，不無故扣減或拖欠。

甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

一,、甲乙雙方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

二、乙方按照甲方的規(guī)定享有各種福利待遇,。

第六章 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七章 勞動(dòng)合同的變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可依法以書面形式變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第八章 勞動(dòng)合同的終止和解除

一,、出現(xiàn)下列情形之一的,本合同終止:

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的;

3,、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

三、乙方解除合同,，應(yīng)依法提前三十天書面通知甲方,。如果在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)依法提前三天書面通知甲方,。

四,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資的代通知金：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，(包括但不限于甲方績(jī)效考核制度規(guī)定的情形),，經(jīng)過績(jī)效培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。客觀情況發(fā)生重大變化指市場(chǎng)情況變化,、甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整,、組織架構(gòu)調(diào)整等情形。

六,、勞動(dòng)合同期滿,，乙方具有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止或依法解除;

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

八、甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除,，乙方應(yīng)辦結(jié)實(shí)物交接和工作交接手續(xù),。

九、甲方因工作需要,，與乙方續(xù)簽合同,，可在合同期滿三十天內(nèi)通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),。

第九章 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十章 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行。

5,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，訂立此協(xié)議(試用期)：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務(wù)人員、管理人員,、業(yè)務(wù)人員),。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用協(xié)議期限：

(一)聘用協(xié)議有效期

自____年____月____日至____年____月____日共___月,。

(二)協(xié)議到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家及醫(yī)院財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(七)聘用協(xié)議期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

三,、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等;

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定,，不定期調(diào)整乙方的工資，并將調(diào)整原因向乙方說明;

3,、次月15日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;

4、醫(yī)院根據(jù)國(guó)家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅;

5,、員工工資為醫(yī)院機(jī)密,，任何人不得詢問對(duì)方工資，也不允許向外透露,，否則將按《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰,。

(二)福利待遇：

1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假。每年國(guó)家法定休假：元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天,、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天,、國(guó)慶節(jié)三天,、春節(jié)三天,，每月休假(4,，2天),，其它婚假3天,、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理,。按甲乙雙方約定休假日辦理。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈活安排乙方的休假時(shí)間,，以不違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。

2,、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、其它事項(xiàng)參照醫(yī)院《員工手冊(cè)》,。

四,、工作紀(jì)律：

(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《員工手冊(cè)》的規(guī)定，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議,。

(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密,。

1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有,，乙方無權(quán)占有或私自拷貝,。

2、乙方在甲方任職期間,，不得以醫(yī)院名義對(duì)外開展與醫(yī)院相似或相關(guān)的業(yè)務(wù),。乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，對(duì)于涉及到商業(yè)機(jī)密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方,。

3,、乙方在離職時(shí)，應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作,，不得以任何形式和理由,，刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。

4,、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對(duì)其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù),，不得泄漏給其它單位或個(gè)人。

5,、如有違約,，將根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小,，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

五,、聘用協(xié)議的終止、解除

(一)聘用協(xié)議的終止

1,、聘用協(xié)議期滿的;

2,、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;

3,、本醫(yī)院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

(二)聘用協(xié)議的解除

1,、聘用協(xié)議有效期內(nèi),，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過2個(gè)工作日或者3個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過5個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自離崗培訓(xùn),、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本科室,、其它科室工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)偽造個(gè)人履歷、隱瞞個(gè)人劣跡及違法行為的;

8)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方：

1) 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2) 聘用協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議,，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

5,、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前15天以書面辭呈提出,，試用期過后應(yīng)提前30天以書面辭

6、乙方在協(xié)議期限未滿,，不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求,。

六、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2、乙方由甲方出資培訓(xùn),，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的,，必須按照國(guó)家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

3,、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況除外),，必須向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：月工資×尚未履行的月數(shù)×50%;

七,、其他約定

1,、根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時(shí),，乙方應(yīng)將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳,。如乙方不在甲方供職時(shí)，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽(yù)的前提下,，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳,，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用。

2,、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力,。

八,、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，經(jīng)醫(yī)院辦公室調(diào)解未成的,，可向本協(xié)議履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟,。

九,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。

十,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇九

本人自愿申請(qǐng)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系,，與__達(dá)成如下協(xié)議：

1,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期限為年，自 年月日至 年月日,。協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間計(jì)算工齡,。

2、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間仍屬__員工,，保留與__之間的勞動(dòng)關(guān)系;

3,、員工與__一經(jīng)簽訂協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間不得再行恢復(fù)工作,。

4,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，__停發(fā)其崗位工資,、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和各項(xiàng)津(補(bǔ))貼及其他一切福利待遇,，如遇__工資調(diào)整，按有關(guān)調(diào)資文件執(zhí)行;

5,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間,，養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)三種保險(xiǎn)的個(gè)人繳納和__繳納部分均由本人承擔(dān);

6,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間停止住房公積金存儲(chǔ)，個(gè)人與__均不繳費(fèi),，個(gè)人公積金帳戶封存,，不再增長(zhǎng)。

7,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員協(xié)議期滿必須按時(shí)回__報(bào)到上班,，否則視為自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同。

8,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員協(xié)議期滿仍需續(xù)簽《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議》的,，需提前一個(gè)月與__協(xié)商，按當(dāng)時(shí)國(guó)家和上級(jí)文件要求是否可以繼續(xù)辦理,。

9,、員工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間如《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系》與國(guó)家或上級(jí)出臺(tái)的政策相違背時(shí),，按國(guó)家或上級(jí)政策執(zhí)行，《協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系》同時(shí)終止,。

10,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，必須自覺遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及相關(guān)道德規(guī)范,，如違反國(guó)家法律、法規(guī),、__規(guī)章制度、《勞動(dòng)合同法》,、《協(xié)議保留勞動(dòng)協(xié)議書》等規(guī)定,，按有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并予以解除勞動(dòng)合同。

11,、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間,，職工造成意外事故責(zé)任的，一切后果由本人承擔(dān),，__一概不負(fù)責(zé)任,，協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員因從事其它職業(yè)造成傷亡事故的其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)等均自理，由此造成傷殘而影響__安排其工作的,，按__內(nèi)部下崗(待崗)職工對(duì)待,。

12、協(xié)議保留關(guān)系期間,，本人不得到與__相關(guān)的單位工作,，也不得從事與金融業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，否則由此引起的給__帶來的一切損失由本人負(fù)責(zé),。

13,、本合同書一式二份，雙方各執(zhí)一份,。

協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系員工： 人力資源部總經(jīng)理： (簽字) (公章)

年 月 日 年 月 日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十

甲方： (簡(jiǎn)稱“甲方”) 乙方： (簡(jiǎn)稱“乙方”) 身份證號(hào)碼：

因甲方經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難即將注銷,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書”),，本協(xié)議書的條款如下：

1. 甲乙雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日20xx年5月31日起,，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,， 雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2. 乙方的最后工作日為20xx年5月31日,。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3. 甲方同意根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣叁萬伍千元整(￥ 元),除此之外,再另行支付乙方一次性補(bǔ)助金人民幣壹拾壹萬伍千元整(￥ 元),兩項(xiàng)共計(jì)補(bǔ)償乙方

(￥ 元),。

4. 除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自20xx年5月31日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用,。

5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品,、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于20xx年5月31日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng),。

6. 本協(xié)議書經(jīng)雙方蓋章簽字確認(rèn)后生效,。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20xx年5月31日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,，互無糾葛,。

甲方： 乙方(簽字)：

(蓋章)

日期： 日期：

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十一

甲方：____________________________

乙方：____________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限

試用期為________個(gè)月,，自________年________月________日至________年________月________日止,。

二、試用期崗位

根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位,。

三、試用期月薪

甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利,。

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c.試用期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)。

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利。

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)。

a.遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效

甲方：___________________乙方：___________________

_______年______月______日_______年______月______日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十二

甲方名稱：__________________________

法定代表人或者委托代理人________________

乙方姓名：_______________________________

居民身份證號(hào)__________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同期限：

有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方從事______________________崗位工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為_______________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________,。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn),。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、勞動(dòng)合同其他事項(xiàng)

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十三

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________,。

五、保險(xiǎn),、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。

連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月,。

停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。

單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七,、勞動(dòng)合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________ 街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________

_____年____月____日 _____年____月____日 _____年____月____日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十四

一,、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同生效日期________年____月____日，本合同于________終止,。實(shí)習(xí)期為________年____月____日至________年____月____日,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作,。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌,。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,，一般每日不得超1小時(shí),。甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對(duì)乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利,、義務(wù),。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,，甲方以每（小時(shí)日月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于（每月____日每日）統(tǒng)一結(jié)算,。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn),。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇,。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、________________________________________

2、________________________________________

3,、________________________________________

六,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正,。

七,、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

八,、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見,。

九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：

1,、________________________________________

2,、________________________________________

3、________________________________________第十七條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（蓋章）________乙方（蓋章）________代表人：____________代表人：____________________年____月____日________年____月____日特別說明：本《實(shí)習(xí)合同范本》由浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)提供，未盡事宜,，雙方可以在本著平等,、協(xié)商的原則在第十六條中約定

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等,、自愿,、公平的原則下達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限：

二,、乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方聘請(qǐng)乙方從事崗位,，工作地點(diǎn)為。

三,、乙方的工作時(shí)間：

乙方應(yīng)按照法定工作時(shí)間上班,，由甲方考核出勤，甲方應(yīng)保證乙方休息休假權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方全勤工作時(shí)間工資為：

1、基本工資元,。

2,、績(jī)效工資：以實(shí)際完成的工作任務(wù)計(jì)酬，具體方式按照績(jī)效考核合同確定。

五,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)及其他：

甲、乙雙方按照法律規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

六,、其它約定條款：

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要,，依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)和職務(wù)，乙方工作地點(diǎn)及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更,。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力,、工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對(duì)乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整,。

3.乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理,，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

5.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,，并在淡季補(bǔ)休,。

6.勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂,、履行,、變更、解除和終止,，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。

7.本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

8.本協(xié)議簽訂日期為：

從________年____月____日起至________年____月____日止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十六

岳陽市蛋糕店兼職員工勞動(dòng)合同

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守,。

一,、合同期限

甲方自________年________月________日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至________年________月________日止,，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),，則須另行訂立新合同。

二,、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事_________崗位工作,，主要工作職責(zé)為依照甲方相關(guān)崗位要求作業(yè)，如若乙方時(shí)間有變動(dòng),，應(yīng)至少提前一周告知甲方,，否則甲方有權(quán)終止合同。

三,、勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，每周至少20天出勤，工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排,。

四,、薪資福利

1、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)于每月20號(hào)前將工資匯至個(gè)人賬戶,，甲方不得無故克扣乙方工資。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，工資額定為。

3,、福利待遇：兼職員工不享有法定節(jié)假日及其他的福利待遇,。

五、權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方權(quán)利義務(wù)：

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進(jìn)行檢查,，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)量,。

2,、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成_________________相應(yīng)的工作任務(wù),。

②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的生產(chǎn)計(jì)劃,。

③工作時(shí)候認(rèn)真了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，按時(shí)按成生產(chǎn)額,，保證授課時(shí)間,、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,。 ④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源,。

⑤乙方有責(zé)任為甲方收集信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

六,、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,，損害甲方利益,。(甲方資料包括但不限于：產(chǎn)品資料、運(yùn)營(yíng)體系,、知識(shí)體系,、各類手冊(cè)、規(guī)章制度,、文件,、銷售計(jì)劃、價(jià)格手冊(cè),、客戶資料等,。)

2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,，即在本協(xié)議終止,、期滿后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定,。

七,、其他

本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力,。

甲方：________________ 乙方：________________

法人代表：________________ 身份證號(hào)：________________

________年________月________日________年________月________日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十七

甲 方：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________

乙 方：____________________________________

性 別：________________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

____ 年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條：本合同為________期合同。

本合同生效日期____年____月____日,，其中試用期________本合同________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條：執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),，平均每周不超過_____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過_____小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過_____小時(shí)，每月不得超過_____小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條：甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條：執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資____元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。

第十條：甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十一條：由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條：乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條：下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十四條：乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

4.義務(wù)服兵役期間的;

第二十五條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按____________辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條：乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。

第二十七條：有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十八條：本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十九條：訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條：下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條：下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前_____個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過x個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條：下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前x個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十三條：甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條：支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

第三十五條：乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資_____個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的_____%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的_____%。

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十八

用人單位名稱：___________________________(以下稱“甲方”)

勞動(dòng)者姓名：_____________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),，確定勞動(dòng)關(guān)系,。

一、合同的類型與期限

(一)甲,、乙雙方選擇合同類型為(_______________),。

a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年(個(gè)月),。

b. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

c. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,，試用期工資為：__________,。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方從事______________工作,，具體任務(wù)或職責(zé)是:________________________________________________

___________________________________________________________

__________________________________________________;

(二)乙方的工作地點(diǎn)為____________________________,。

(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

三,、工作時(shí)間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度(_______________),。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

b.不定時(shí)工時(shí)制,。

c.綜合計(jì)算工時(shí)制,。

(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日或節(jié)假日加班,。

(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式(__________),。

a.計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：__________。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為__________元小時(shí),，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元小時(shí),，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元小時(shí)。

b.計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為__________,，計(jì)件單價(jià)為__________,。

c.其他工資形式： __________________________________

______________________________________________________。

(二)甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

(四)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

(二)乙方在甲方工作期間,，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。(三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同,。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或者解除合同。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資,。

(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。

九,、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣,，對(duì)已履行部分服務(wù)期的,，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

雙方可另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,，約定具體服務(wù)期,、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,。

乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者_(dá)_________________________________,。競(jìng)業(yè)限制的范圍為______________________________________，地域?yàn)開______________________________________________,。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為___________________________,。若乙方違反上述約定的,，應(yīng)支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利,。

雙方亦可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍,、期限,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

十一,、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,，其效力與合同條款同等,。

(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

(三)本合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從其約定;雙方?jīng)]有約定的,，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。

(五)乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

(六)甲,、乙雙方另行約定條款：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

__________________________________________________。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力。

甲方：______(簽字蓋章) 乙方：______(簽字或蓋章)

簽訂日期：______ 簽訂日期：______

簽訂地點(diǎn)：______ 簽訂地點(diǎn)：______

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：______鑒證編號(hào)：______

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇十九

甲方:法定代表人：電話：公司住所：郵編：

乙方:法定代表人：電話：公司住所：郵編：

甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業(yè)內(nèi)損安保工作人員及有關(guān)事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其它有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，達(dá)成如下合同條款：

一,、派遣人數(shù),、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間,、工作內(nèi)容及工作調(diào)整,。

(一)、乙方根據(jù)甲方的要求,，為下列地點(diǎn),，派遣約定人數(shù)的企業(yè)內(nèi)損安保工作人員，為甲方提供24小時(shí)不間斷保安服務(wù),。

1,、工廠一：地點(diǎn)：。人數(shù)：名,。

2,、工廠二：地點(diǎn)：。人數(shù)： 名

3,、工廠三：地點(diǎn)：,。人數(shù) 3名、另：犬2條,。

(二),、工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)維持甲方廠區(qū)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及工作秩序;

負(fù)責(zé)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及甲方人員的人身安全;

負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的日常檢查和管理;

負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)人員的進(jìn)出檢查管理;

負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)貨物及物品進(jìn)出的檢查和核對(duì);

負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)巡邏和治安防范;

(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業(yè)內(nèi)損安保人員6名,為甲方元江路工廠提供每天夜間( 7：00-8：00)以及節(jié)假日的保安服務(wù),。

1,、 乙方派遣人員的工作內(nèi)容為：

負(fù)責(zé)保護(hù)工作期間甲方的財(cái)產(chǎn)安全;

負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的檢查與管理;

負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)巡邏和治安防范;

(四)、在合同有效期內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作,，并可以根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容,、工作場(chǎng)所,。

二、合同期限：

本合同有效期限為年,，自年月日起至年月日止,。

三、服務(wù)費(fèi)用：

1,、服務(wù)費(fèi)總額：甲方每月應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為：人民幣十四萬八千八百元整,。其中：

工廠一：服務(wù)費(fèi)為人民幣元月;

工廠二：服務(wù)費(fèi)為人民幣元月;

工廠三：服務(wù)費(fèi)為人民幣元月;

工廠四：服務(wù)費(fèi)為人民幣元月;

扣除乙方同意給與甲方按合同總價(jià)5%的折扣，甲方實(shí)際應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用總額為：人民幣元整,。

2,、費(fèi)用的結(jié)算方式、支付時(shí)間:

服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算:甲方應(yīng)于當(dāng)月的前,，將約定實(shí)際應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用,，按乙方的付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶,。

3、上列服務(wù)費(fèi)用包含乙方的管理費(fèi)用及乙方派遣人員的勞務(wù)費(fèi),、社保福利,、保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、安家費(fèi),、交通費(fèi)、制服費(fèi),、器械費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。

四,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、 甲方的權(quán)利、義務(wù)

(1 ) 甲方有權(quán)監(jiān)督管理乙方派遣人員的日常工作,，并對(duì)乙方雇員在工作中所存在的問題提出批評(píng)及建議,。

(2) 甲方應(yīng)向乙方派遣人員告知甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、崗位操作規(guī)范及其他有關(guān)規(guī)定,。

(3)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的，經(jīng)雙方協(xié)商后,，由乙方負(fù)責(zé)調(diào)換,。

(4)甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方在安全管理與保護(hù)方面的合理化建議，及時(shí)協(xié)助乙方完善安全保衛(wèi)制度與措施,。

(5)甲方有責(zé)任協(xié)助乙方做好人員及廠區(qū)安全防范有關(guān)事宜的交接工作,。

(6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為,，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(7)對(duì)于按甲方要求或安排的加班加點(diǎn)乙方派遣人員,，甲方應(yīng)按按￥ 2元人小時(shí)人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)用,。加班費(fèi)用與每月服務(wù)費(fèi)用一并支付。

2,、乙方的權(quán)利,、義務(wù)

( 1) 乙方派遣人員負(fù)責(zé)對(duì)甲方區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，進(jìn)行防火防盜安全檢查,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做詳細(xì)記錄,。如發(fā)現(xiàn)火警及其他安全隱患，除應(yīng)及時(shí)采取合理的應(yīng)急措施外,，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門;對(duì)于管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安案件,，應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)告知甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)行犯罪嫌疑分子,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或扭送當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

(2) 乙方派駐的保安人員,，受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),。乙方按協(xié)議約定派遣保安人員，開展保安服務(wù)工作,，并負(fù)責(zé)對(duì)保安人員做好教育培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲等管理工作。甲方按協(xié)議檢查監(jiān)督乙主派遣人員的工作,。

(3) 乙方有責(zé)任做好派遣人員的招,、錄、退等工作,。在選聘過程中嚴(yán)格審核,，做好派遣人員的個(gè)人背景調(diào)查，給甲方選派符合條件的派遣人員,。

(4) 乙方有責(zé)任做好派遣人員在當(dāng)?shù)氐纳畎才?，并組織必要的崗前培訓(xùn)。

(5) 乙方應(yīng)嚴(yán)格管理及監(jiān)督派遣人員在甲方的工作,，保安人員執(zhí)勤時(shí)必須堅(jiān)守崗位,，嚴(yán)守執(zhí)勤制度和紀(jì)律，文明禮貌待人,。

(6) 乙方應(yīng)定期提供派遣人員的內(nèi)部崗位培訓(xùn),，對(duì)不符合錄用要求或違紀(jì)的人員及時(shí)清退、更換,。

(7) 乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方教育派遣人員員遵紀(jì)守法,，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

(6) 有關(guān)派遣人員的勞務(wù)糾紛,，由乙方負(fù)責(zé)處理,，甲方協(xié)助配合并提供相關(guān)資料。

(7) 乙方負(fù)責(zé)為派遣人員交納國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)費(fèi),。派遣人員在甲方工作期間所發(fā)生的工傷事故,，乙方有責(zé)任協(xié)助保險(xiǎn)公司做好事故的理賠工作及有關(guān)的善后工作。

(8) 乙方有責(zé)任分階段向甲方提交工作報(bào)告,，匯報(bào)工作進(jìn)程并對(duì)在工作中所發(fā)現(xiàn)重大問題及處理結(jié)果提交報(bào)告,。

五、違約責(zé)任

1,、在合同有效期內(nèi),，一方當(dāng)事人如提出解除本合同,，需提前2個(gè)月以書面形式告知對(duì)方，并負(fù)責(zé)處理有關(guān)事項(xiàng)的交接工作,。否則須按合同約定的一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

2、在合同有效期內(nèi),，如乙方派遣人員給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或多次發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的,，甲方有權(quán)單方面解除本合同，同時(shí)不承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、甲方應(yīng)按本合同約定的金額、期限支付服務(wù)費(fèi)用,。如未按期足額支付服務(wù)費(fèi)用,，應(yīng)以本月應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用千分之四的標(biāo)準(zhǔn)按日向乙方支付違約金。

六,、合同的續(xù)簽、終止

在本合同期限屆滿前,，如果當(dāng)事人一方欲續(xù)簽本合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)對(duì)方同意后,，雙方協(xié)商另行簽訂書面合同,。

在本合同期限屆滿前，如甲乙雙方均未提出續(xù)簽合同的要求,，本合同期限屆滿后,，自然終止。

七,、本合同未盡之事宜,，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

八,、不可抗力

本合同在履行過程中，若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無法履行的,，雙方當(dāng)事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商,，及時(shí)修改、變更合同內(nèi)容,，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

九、爭(zhēng)議的解決

合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，甲乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份合同具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表(簽字)：代表(簽字)：

日期：日期：

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇二十

甲方：

注冊(cè)地址：

法定代表人：

乙方：性別：年齡：

身份證號(hào)：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、乙方身份：乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作,。

二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同;

1,、固定期協(xié)議,，從年月日至年月止;

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起,，到工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

三,、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位,，負(fù)責(zé)工作(具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé));

2,、服務(wù)地點(diǎn)。

四,、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：

1.雙方約定乙方的稅前工資為：,，其他：。

2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,，計(jì)發(fā)報(bào)酬,。

3.每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：

開戶行：

戶名：

賬號(hào)：

五,、保險(xiǎn)和福利待遇

1,、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3,、由甲方為乙方購買人身意外保險(xiǎn);

4,、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

2,、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核和獎(jiǎng)懲;

3、乙方每季度病,、事假累計(jì)超過10天(含10天)以上者,，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議;

4,、乙方服務(wù)期間,，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等,，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并解除服務(wù)協(xié)議;

5,、由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

6,、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

2,、乙方在服務(wù)期內(nèi),，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效,，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4,、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

5,、乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī),、條例以及治安管理?xiàng)l例，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;

6,、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,，服從甲方的管理和規(guī)定;

8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì),，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日,、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,，乙方服從甲方的安排。

八,、協(xié)議的履行和變更

1,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù);

2,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

九、協(xié)議的解除,、終止和續(xù)訂

1,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議;

2,、一方提出解除的,，應(yīng)提前5天書面通知對(duì)方;

3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4,、協(xié)議的續(xù)訂：甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議,。

十,、違約責(zé)任

乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,，一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

十一,、其他約定

1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

2,、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議,，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力;

3、本協(xié)議一式叁份,，共肆頁,。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份),，另存壹份甲方客戶單位,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：乙方簽字(手印)：

簽署日期：簽署日期：

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇二十一

甲方名稱：

地 址：

聯(lián)系方式：

法定代表人：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同,，以資共同遵守,。

第一條 合同期限：

一、合同期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：從 年 月 日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限,，以完成雙方約定的工作任務(wù)為標(biāo)志：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

4、試用期為 個(gè)月,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任 工作,，工作地點(diǎn)為九江市現(xiàn)代玻璃有限公司,，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成工作任務(wù)。

第三條：工作時(shí)間

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、定時(shí)工作制，即每日工作 小時(shí)(不超過9小時(shí),，加班除外),，每月至少休息二日。

2、不定時(shí)工作制,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，按公司考勤制度執(zhí)行。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按崗位要求提供工作所需的勞動(dòng)工具勞動(dòng)保護(hù)用品以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi),，甲方按國(guó)家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量,，以法定人民幣貨幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。具體辦法如下：

1、甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：

2,、月工資 元/月,，試用期間工資 元/月，其中包含月考核工資 元,。甲方每月 日前向乙方支付工資,。

3、月保底工資 元/月,，加計(jì)件工資 試用期間工資 元/月,，其中計(jì)件工資系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為1。月考核員工計(jì)件系數(shù)分別有0.8,、0.9,、1、1.1,。根據(jù)每月平時(shí)表現(xiàn)給予系數(shù),。

4、乙方有計(jì)件工資的,。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在崗位規(guī)定執(zhí)行,。

5、甲方可根據(jù)乙方的職務(wù)升降,、崗位變動(dòng),、績(jī)效考核結(jié)果和公司盈利狀況等情況按公司薪酬制度調(diào)整乙方的工資,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方及工作部門的管理,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

第七條 保險(xiǎn)和福利待遇：

1、在合同期內(nèi),，甲乙雙方每月按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

2,、甲方視工作崗位情況而定是否為乙方購買工傷保險(xiǎn),。

3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

第八條 節(jié)假日安排

1,、甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié),、國(guó)際勞動(dòng)節(jié),、國(guó)慶節(jié)，按照公司規(guī)定,，按排乙方輪休,。

2、甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn),，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,。甲方按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給以予補(bǔ)休或者支付加班工資。

3,、乙方加班需征得甲方確定并同意,，否則不視為加班。

第九條 雙方約定的其他事項(xiàng)

1,、乙方在操作過程中違反操作規(guī)程,、玩忽職守造成產(chǎn)品或設(shè)備直接損壞的，超出公司產(chǎn)品廢品率規(guī)定的,，超出部分按該產(chǎn)品成本賠償。設(shè)備損壞按實(shí)際損壞程度而定進(jìn)行賠償,。

2,、甲方管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查乙方在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,，及時(shí)告知乙方存在的質(zhì)量問題并提出改正辦法，記錄乙方的次品數(shù),，經(jīng)檢驗(yàn)確認(rèn)才能作為賠償依據(jù),。并且甲方必須在當(dāng)月內(nèi)與乙方辦理賠償結(jié)算手續(xù)。

第十條 勞動(dòng)合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更：

本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除,。

1、有下列情形之一的,，本合同自行終止,。

(1) 乙方被甲方辭退或自行辭職;

(2)勞動(dòng)合同期限屆滿;

(3)乙方達(dá)到法定退休年齡;

(4)甲方或工作單位被依法撤銷、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

(5)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成影響的,。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動(dòng)合同無效的;

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前10日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作的,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

(3) 甲方因部門人員調(diào)整需要進(jìn)行裁員的;

(4)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(5)乙方不服從工作安排,、無理取鬧、聚眾鬧事,、打架斗毆的;

(6)乙方服務(wù)態(tài)度惡劣,、辱罵刁難用戶、敗壞企業(yè)信譽(yù),、影響社會(huì)秩序的;

4,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按合同約定及時(shí)定額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,、使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,。

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的。

5,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

6,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可延續(xù)本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

7,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

8、乙方提出辭職須提前30天寫出書面報(bào)告,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才可辦理辭職手續(xù),。

9、本合同依法訂立后,，不得因承辦人或法定代表人變更而解除,。

第十一條 違反合同的責(zé)任：

1、一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2,、由于一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

3,、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行,、部分履行合同的理由,，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

4,、乙方未經(jīng)甲方同意,，在合同期內(nèi)離開工作崗位的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,，并接受甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行的處理。

5,、乙方因竊取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任,。

第十二條 乙方聲明

1,、乙方鄭重承諾已與原工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系，同意提供原工作單位或有關(guān)部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系狀況和已解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,。

2,、乙方再次承諾，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同,，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在,。

3、乙方假冒,、借用他人身份參加工傷,、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn),，造成工傷,、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)關(guān)系無效的,，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

4、因乙方的承諾和證明不實(shí),，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任,。甲方不需補(bǔ)償并解除合同。

5,、乙方在工廠外受傷,、生病等與甲方無關(guān)。

第十三條 雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,，可向九江市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十四條 本合同一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

第十五條 公司各項(xiàng)管理文件(包括但不限于《人事管理制度》,、《崗位職責(zé)》、《績(jī)效考核辦法》,、《員工手冊(cè)》等),、保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議等作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。乙方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同怎么簽篇二十二

甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限為________年______個(gè)月;

2.無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3.以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù))：___________________________,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月。

2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā),。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月____日,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲、乙雙方按照國(guó)家____省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家____省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按____市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天,，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在____月年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過11小時(shí)。

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假,、年休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

三)甲方執(zhí)行國(guó)家____省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;;,。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除,、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第

(五),、

(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(九)除上述第

(八)項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方，超過____日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：;;,。

(十)符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;;;;

。勞動(dòng)合同范本五險(xiǎn)一金甲方(用人單位)：_____________________________乙方(員工,、工作人員))：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章，_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和_________(以下簡(jiǎn)稱乙方),，經(jīng)協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)

(一)有固定期限。本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中，試用期________年個(gè)月,，自________年____月____日起至________年____月____日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無固定期限,，自________年____月____日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中，試用期_________個(gè)月,，自________年____月____日起________年____月____日止;學(xué)徒期________年個(gè)月,，自________年____月____日起至________年____月____日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________,。

(三)以完成一定的工作為期限,。具體工作為：_________,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事_________工作,，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________,。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下：_________,。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;

2.按照國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位;

4.當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;

5.雙方約定的其他權(quán)利：_________。

(二)甲方的義務(wù)

1.按照有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;

4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________,。

(三)乙方的權(quán)利

1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì),、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

3.享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,，可以解除勞動(dòng)合同;

5.甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;

6.雙方約定的`其他權(quán)利：_________,。

(四)乙方的義務(wù)

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理,，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密,，愛護(hù)甲方財(cái)物;

3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德;

4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù),，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);

5.雙方約定的其他義務(wù)：_________,。

四,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,，實(shí)行_________32作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過1小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月,、周、日)_________元支付給乙方工資,，支付時(shí)間為_________;

2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,，另每月支付給乙方：

3.加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

5.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：

6.雙方商定的其他報(bào)酬：_________,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中捉繳,，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

(三)乙方在甲方工作期間,，患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家____省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家____省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂,、解除及終止

(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2.甲乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國(guó)家和集體利益的;

3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4.雙方約定的其他情況：_________,。

(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2.乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

3.乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

9.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè),，合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6,、7,、8、9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

10.雙方約定的其他情況：

(三)在下列情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合上款解除合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方在享受法定休假、探親假期間的;

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________,。

7.雙方約定的其他情況：_________。

(四)在下列情況下,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的;

4.甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;

5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的;

6.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;

7.乙方參軍,、入學(xué)或出境定居的;

8.雙方約定的其他情況：

(五)在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)),，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的;

2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

3.雙方約定的其他情況：_________,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1.甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：_________,。

2.乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定)：_________,。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)交回：_________。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________,。

十、甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,，應(yīng)在____日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證,。十

一、本合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,。十

二、甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可向人民法院起訴,。十

三、本合同一式三份,，具有同等法律效力,。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)