演講稿要求內容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇一
大家好!
我叫……， 20xx年7月畢業(yè)于……,，同年9月到我院產科工作至今,，20xx年考取了護師資格證。自參加工作以來,，我在本職崗位上認真學習,，努力鉆研，團結協(xié)作，不斷探索,，時刻秉承白衣天使的奉獻精神,，把愛心、精心,、細心,、耐心附注實踐，得到了患者和領導的一致好評,。
為了適應醫(yī)療改革的需要,，實現個人的人生價值，順應現代護理管理要求,，今天我在這里向各位發(fā)表競職演說,，我競聘的崗位是——產科副護士長。
參加工作以來,，我一直堅持護理專業(yè)精神,，在工作中不斷謙虛學習，完善自我,，在這個崗位的競聘中,，我總結了自己以下的幾點優(yōu)勢：
1、學歷優(yōu)勢：通過四年的本科學習,，我對護理學專業(yè)的精髓有著深刻的理解,，它是集護理技能與人文關懷為一身的醫(yī)學分支，通過在校期間的刻苦學習,，我不僅掌握了臨床護理的理論知識和操作技能,，并且具備良好的學習能力，在工作中善于發(fā)現問題,、解決問題,，不拘泥于現狀，敢于創(chuàng)新求實,、舉一反三,，樂于
接受新事物新知識，多次參加護理管理和技能的培訓班,。同時我時刻關注自己的人文素養(yǎng),，在工作中真誠地為患者服務，在醫(yī)患溝通問題上能夠獨當一面,，參與構建我院良好的醫(yī)患關系,。在與同事和領導的相處中我也能做到與人為善，尊老愛幼,，在科室中營造輕松愉快的工作氛圍,。隨著不斷地學習進取,，現在我的工作能力已逐漸成熟。
2,、年齡優(yōu)勢：目前我正處于富有朝氣,，敢拼敢闖的年紀，能夠隨時接受任務,，處理突發(fā)情況,，較好地適應繁重的臨床護士的工作和生活。并能以年輕人特有的朝氣和活力,，為護理工作提供新思維,，打開新思路，為我們醫(yī)院優(yōu)質護理服務活動的推進獻計獻策,。
3,、心態(tài)優(yōu)勢：護士工作繁雜瑣碎，護理管理工作更是千頭萬緒,，但我堅信心態(tài)決定狀態(tài),，帶著對護理行業(yè)的熱愛，參加工作以來我一直以良好的心態(tài)堅持做好臨床護士的工作,，不言苦不言累,，把病人的一切放在首位。帶著愛去工作,，用感恩的心工作，在工作中體會樂趣,，使我在現在的崗位上能夠傾注心血,、吃苦耐勞、敢挑責任,。
4,、特長優(yōu)勢：作為我院的文藝積極分子，我樂于接受上級布置的任務,，把自己演講,、朗誦和主持的特長發(fā)揮到各種活動中，并且代表我院取得了不少榮譽,，同時能借這些機會展現我院的優(yōu)勢,，達到一定的社會效應。工作之余的活動使我能充分施展特長,，緩解工作壓力,，調整更好的心態(tài)，能以更熱情飽滿的精神面貌投入到工作中去,。
以上便是我在此次競聘中的個人優(yōu)勢,，假如我競聘成功，我將盡快適應產科副護士長的角色, 不斷在實踐中提高自己的領導能力，在院領導,、護理部及科主任的領導下,，全力配合產科護士長，腳踏實地,，為產科更快更好地發(fā)展獻計獻策,。我決心做到：
1、在產科護士長的帶領下,，與全體產科醫(yī)生,、護士一起團結協(xié)助，在工作中嚴謹求實,，生活中友好互助,，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,，增強科室凝聚力,。我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面,成為護士們的榜樣,。
2、協(xié)助護士長一起制訂規(guī)范計劃,，不斷提高產科護理人員的業(yè)務素質,，確保產科各項護理制度和應急預案的落實，堅持“主動服務”的護理理念,，將優(yōu)質護理服務做得更細致：隨著住院產婦的增加及優(yōu)質護理服務活動的深入開展,，我們所面臨的護理問題也越來越多，長期以來的護理常規(guī)已經不能用于很多合并癥的護理,，因此在以后的工作中,，我將在護士長的指導下規(guī)范化地對全病房護士進行業(yè)務培訓，制訂一套可行的培訓計劃,，以護士能級進行對應的集體學習,、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化,技術
操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性, 防范和減少護理差錯，做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
3,、在未來的工作中不斷放眼未來,，打開思路，堅持以預防保健為中心,，抓好住院孕產婦及家屬的健康教育,，協(xié)助護士長一起，在院領導的指導下共同尋找提升患者滿意度的方法,，以病人為中心,，在臨床一線中發(fā)現問題解決問題，帶領產科護士通過真誠,、周到的服務打造出產科護理的溫馨品牌,。
最后，無論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情,同時也希望能得到醫(yī)院和護理部領導,、科主任及各位同事的幫助,、指導和完善。
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二
尊敬的各位領導,，各位同仁：
大家好!
我叫,，健康體檢中心護士長。自1981年始,，就一直工作戰(zhàn)斗在光榮的護理崗位上,。經過數十載春秋的磨練，也曾取得過一些成績,，受到了同志們和領導的認可,。 今天我能夠站在這里，和大家一起競聘健康體檢中心護士長職位,，首先應感謝領導給我和大家創(chuàng)造這樣一個機會。因為對我來講,，無論是個人進取,，還是事業(yè)發(fā)展，在今后的日子里,，都會起到至關重要的作用,。作為我個人，我感謝領導給了我走上講臺,，克服羞澀的勇氣;也感謝你們給我施展抱負,、展示才華的平臺。
我是一個極富愛心,，被人稱為“令人愉快”的真實之人,，我所喜歡的職業(yè)就是踏踏實實地奉獻,，默默無聞地操勞和兢兢業(yè)業(yè)地堅守在刻苦忍耐的崗位?？墒?，為了我們醫(yī)院的光輝明天，為了自己鐘情的事業(yè)能夠長足地發(fā)展,。今天,，我毅然決然拋掉懦弱和膽怯，接受大家的評判,，領導的裁決,。 作為生活在醫(yī)院數十年和已近“天命”的女人，長期在自己所熱愛的救死扶傷——神圣職業(yè)里摸爬滾打,，我的血肉早已和醫(yī)院的事業(yè)緊密的連在了一起,，我的心事也緊緊地操持在醫(yī)院發(fā)展的事業(yè)之中，醫(yī)院的成敗就是我的成敗,，醫(yī)院的榮辱也是我個人的榮辱,。所以，在醫(yī)院選擇科室管理人員的時刻,，我覺得自己有義務,、有責任、也有能力承擔起自己應擔當的任務,。我是醫(yī)院工作中的老人,，同志們對我了解，領導對我信任,，我的工作能力和敬業(yè)精神,，在體檢中心，在手術室,，在五官科等崗位上,，人所共見。我在不同的崗位里曾做出過成績,，也多次受到醫(yī)院的表彰,，如果我能繼續(xù)擔任健康體檢中心的護士長，我會把以下工作做得更好：
1,、我將嚴以律己,，寬于待人，嚴格要求,，公道辦事,，關系愛護每一位護士，激發(fā)同志們的熱情,，讓大家能夠身心愉快地投入工作,。
2,、強化醫(yī)患關系，創(chuàng)造溫馨體貼的體檢環(huán)境,，尊重患者隱私,，解除體檢焦慮，定時召開體檢人員會征求意見,，及時整改,。同時堅持文明用語、微笑服務,，把工作做細做精,，保證患者對我們工作的滿意。
3,、保證人力資源合理分配,，善于成本效益核算，從全局出發(fā),，綜合考慮能力,、崗位因素及工作量。
4,、加強法律意識,，注重護理安全，履行告知義務,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。
以上幾點是我暫不成熟的一管之見，意在拋磚引玉,，可惜時間有限,，不容細述，偏見,、短見,、錯誤之處一定不少，請大家指正,，請領導批判,。
作為多年工作在臨床一線的護理人員，感性大于理性的缺憾在所難免,，現才揣淺陋，大膽直言,，只要對醫(yī)院的發(fā)展能盡一份心,，則個人榮名和毀譽，都拋之腦后,。
昔日的成績已成為過去,，明日的輝煌正等待著我們建取,，在榮譽面前，在地位面前,，我要戒驕戒躁,，繼續(xù)努力，展示“天使”風采,，再現“雪芳”精神,。個人進退榮辱，我決不牽掛心上,。請領導放心,，請同志們相信，我將一如既往,，搞好自己的本質工作,。
再次謝謝大家的垂聽和領導所提供的機會。
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇三
尊敬的各位領導,，各位同仁：
下午好!
感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺,，也感謝領導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這護士長競聘的講臺上,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負。
我叫,，現年xx歲,，本科在讀，主管護師,，從事護理工作xx年,。原任感染科護士長，現參加競爭感染科護士長崗位上崗,。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于x年開始從事護理工作,。先后在普外科、腦外科,、骨傷科,、急診科等科室從事臨床護理工作，x年走上護士長崗位,，分別在腦外科,、急診科、骨傷科擔任副護士長,，協(xié)助護士長管理工作;x年擔任感染科護士長,。 我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：
1,、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。
2,、有xx年臨床護理和近xx年的護理管理經驗,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗,，具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法,。
3、有健康的身體和充沛的精力,。
4,、有較強的組織、協(xié)調,、指揮能力,，善于處理醫(yī)護、護護,、護患及兄弟科室之間的關系,。
任期目標：
1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。
2、加強護理管理,，提高護理質量,。
3、增收節(jié)支,，提高經濟效益,。
主要措施和方法：
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質的服務,。
首先一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。
其次，以熱情、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產生一種安全感、滿意感,。
再次,，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目,、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質的個性服務,，醫(yī)院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。
提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。
1、落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責,。善于用制度和標準管人，做到常督促,、勤落實,。
2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,，用數據說話,。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關知識和技能培訓,，做到人盡其才，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質。
3“以人為本”關心,、愛護,、尊重、理解護士,，以誠相待,，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作,，只有這樣,，我們才能給病人以燦爛的笑容。 增收節(jié)支,，提高經濟效益,。
增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務項目，加強催款力度,，避免病人欠費現象,。
節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益,。
過去,，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,，擔任護士長期間，科室經濟效益明顯增長,，病人滿意率大于90%,，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領導信任我,，假如大家給我機會,，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇四
尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：
大家好!
我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭,，而在于他的目標,。”今天,，我正是為了實現與我院共發(fā)展,、在勤奮工作中實現人生價值的目標，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺!我競聘的職位是護士長,。
下面,，我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。
一,、我個人情況,。
我叫，今年36歲,，本科學歷,，**年畢業(yè)于**學校專業(yè)。我于1990年參加工作,，曾在泌尿科,、急診科工作，現為泌尿科帶教老師,、責任護士,。工作以來，我深知,，一份耕耘,，一份收獲，所以,，在做好醫(yī)院的每份工作時,，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力,。由于工作出色,，我先后獲得“”,、“先進工作者”等多個榮譽稱號。
二,、我競聘的優(yōu)勢,。
一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。自從踏上工作崗位以來,，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務,。工作中,，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀律,，嚴謹樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從政治素質上講,，我將無愧于院領導和同事們的信任,。
二是我熱愛護理事業(yè)，,，具有獻身護理的敬業(yè)精神,。
愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師,。從我1990年踏上工作崗位那天起,，我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,，但我很快樂,。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，努力做受人愛戴的白衣天使,。
三是我科班出身,，具有扎實的專業(yè)知識。
我是**學校專業(yè)畢業(yè),，*年的學習,，使我掌握了扎實的護理知識。工作十幾年來,，我總是不斷提高自己,。業(yè)余時間，我先后自學了很多專業(yè)課程,。在護理技術上,，我也總是謙虛好學,，不懂就問。多年的學習,，使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來,，積累了豐富的工作經驗。
四是我具有較強的溝通,、組織,、協(xié)調能力。
我性格外向,，喜歡和人溝通,，，在學生時代,，曾經擔任學生會干部,，鍛煉了我較強的溝通、組織,、協(xié)調和管理能力。參加工作以來,，作為護士,，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力,。我能夠對各種應急事件和矛盾,，做出及時、妥善的處理,。因此,，從溝通、組織,、協(xié)調能力而言,，作為門診護士長，我可能算是一塊可造之才,。
三,、工作設想。
參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值,，在競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為醫(yī)院領導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管,，三是帶領下屬積極為患者做好服務,。如果承蒙領導厚愛，讓我走上護士長的領導崗位,，我將不負眾望,，不辱使命，開拓創(chuàng)新,，具體我將做到以下幾點：
一是以人為本,，把調動職工的積極性、稿,、主動性,、創(chuàng)造性放在首位。
要搞好一個部門,，首先要管理好職工,，而要管理好職工，必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的教育和對職工無微不至的關心,。工作中我將以人為本，充分調動職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，帶領職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。
二是狠抓護理質量,，提高服務到位,。
我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念,，護士長競聘稿,，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優(yōu)質的服務贏得患者的滿意,，杜絕漏洞,，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高護理服務質量和病人滿意度,。
三是以市場為導向,，視病人為親人，在注重社會效益的同時,，實現經濟效益的最大化,。
市場經濟條件下，醫(yī)院的競爭越來越激烈,。作為一名護士長,，我認為，首先,，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,，立足本職崗位,，多為院領導出謀劃策，多出點子,，出好點子,，新點子，提高我院的知名度和美譽度,。其次,，要全力做好醫(yī)院的護理工作，不斷提高服務的質量和水平,，將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),，要以護理帶動和影響患者及其家屬，并影響社會,。在具體工作中,，我將配合領導，積極收治病人,，在收治病人方面,，不挑不揀，不推委,，不論病輕重,，，都要積極治療,。同時要積極引導下屬，不斷加強學習,，轉變觀念,，以適應整體護理變革的需要。
四是抓自身素質,，在嚴于律己,、率先垂范上突破。
如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力,，增強自身綜合素質,。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經受考驗,，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，,，校正好人生航向,，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。
尊敬的各位領導,、各位評委，如果我應聘成功,，我將以此為新的起點,，認真兌現我的上述諾言;讓護士長這個職業(yè)因我而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,。
競聘書演講完畢，謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇五
尊敬的各位領導,，各位同事：
上午或下午好!
感謝各位院領導打造了這個競爭的平臺,，也感謝領導一如既往的支持和幫助，拿破倫說過：不想當將軍的士兵不是一個好士兵,，所以經過幾年的磨練我有勇氣和自信站在護士長競聘的講臺上,。我真心希望能為醫(yī)院，盡一份力,，增添一份色彩,，實現自己的理想和抱負。
我叫劉鳳艷,，29歲,，從事護理工作xx年。現在是xx科護士,，在x年開始從事護理工作,。先后在xx科、xx科,、xx科,、等科室從事臨床護理工作， 我竟聘護士長有幾方面的優(yōu)勢：
1,、熱愛護理工作,，并把這份工作當作我自己的事業(yè)在做 所以我在工作時不怕辛苦，認真負責,，對待病人有足夠的耐心和愛心
2,、有xx年臨床護理，在護理方面積累了較為豐富的實踐經驗,
3、具有較強親和力和協(xié)調能力,，善于處理醫(yī)護,、護護、護患之間的關系,。 假如我能夠競選成功 任期目標：
1,、以病人為中心，讓病人滿意 家屬放心
第一：把護理安全放在第一位 ,，防范和減少護理差錯,，
措施和方法：加強護理人員的培訓，組織護理查房,，業(yè)務學習,，進行操作演練，提高護士觀察病情,，心理護理,，護理文及急救護理的質量，帶出一支高素質的護理隊伍,。
第二：從病人的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念,。
加強與病人的溝通,，耐心的、通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，掌握病人的心理狀態(tài),，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產生一種安全感,、滿意感。病人因護理方面的問題投訴
2落實各種規(guī)章制度,，明確各班職責;綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班。,。善于用制度和標準管人,，做到常督促、勤落實,。,。制定科室的具體目標,，做到科室年有目標，月有計劃,，
3,、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，做到有章必循,，責罰分明 通過考評可以 了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護理人員狀況，有的
放矢的進行相關知識和技能培訓,，做到人盡其才,，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,，提高護理人員的整體素質,。
4“以人為本”關心、愛護,、尊重,、理解護士，以誠相待,，激發(fā)護士的工作熱情,，讓護士心身愉快地投入工作，給病人以燦爛的笑容,。
4\增收節(jié)支,，提高經濟效益。
增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目,，加強催款力度,，避免病人欠費現象。
節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉,，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益,。
如果領導信任我，假如大家給我機會,，,，我一定不斷學習’盡最大努力履行好我的職責,營造一個、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益。做一個優(yōu)秀的護士長,。
如果我不能競聘成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質的護理服務,，積極配合護士長開展工作,，為護理質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。
我的演講完了,，謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇六
尊敬的院長、各位領導,、各位同事：
大家好!
我叫,，今年**歲，中共黨員,，文化,。**年我從*學校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了*年,。**年,，我到進修，通過*個月的認真學習,，我學到了先進的護理理念和護理技術,，提高了自身素質，提升了業(yè)務水平,，很好地促進了臨床工作,。參加工作*年來，我親身經歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。*年的一線工作經驗,，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗,，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。
假如我競聘成功,，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質量：
一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。 我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件,，保證患者安全。
二,、加強護理人員的“三基”培訓,，帶出一支高素質的護理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等,，反復進行基礎護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平,，提高護理質量,，做到護理工作程序化,，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現代發(fā)展的需要,。
三,、加強溝通，增進協(xié)調,，營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機,。護士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人,。因此,，在護患關系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調,、團結工作，才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機,。首先,，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領導和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作。第三,，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇七
尊敬的各位領導,，各位同仁：
大家好!
我叫，是急診科的一名護士,。
今天,，我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上，參加護士長這個職務的競選,。護士長實行公平,，公正,，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措,，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試,。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,，把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯,。
我于20xx年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作,，一干就是7個年頭,。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干,，其間離不開科主任,、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持,。急診科是醫(yī)院的前沿陣地,。門診輸液病人多，急診病人病情急,，重,，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質,。本著“一切以病人為中心,，展現中醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，我苦練內功,，積極學習業(yè)務知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針,，并熟練掌握了急診急救技術,，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到,。在管理方面,，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物,，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,。在20xx年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為20xx—20xx年度“十佳護士”光榮稱號,。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,，并努力向更高臺階邁進,。
我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者,，又是護理工作的執(zhí)行者,，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務,。以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦,。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人,。像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習,，向她們靠攏,。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己,。
如果我競聘成功,，我將從以下幾方面開展工作：
1. 認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下,，積極配合科主任搞好科室的管理工作,，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行,。團結全體護理人員,，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量，樹立以患者為中心,，急患者之所急,，想患者之所想，營造整潔,、美觀,、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境,。讓患者感受到溫馨和熱情,。充分享受到真誠,、優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2. 注重學習,，強化責任,。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能,，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實,，組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習,，加強醫(yī)護配合，積極主動的處理好醫(yī)護關系,、醫(yī)患關系,，推行規(guī)范化工作，精細化服務的理念,，用熱情,、真誠、周到的服務體貼患者,、關心患者,、感染患者，溝通,、化解醫(yī)患矛盾,，切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心,。讓同志歡心,、順心、讓領導放心,、省心,。
3. 增收節(jié)支，積極創(chuàng)新,。從我做起,，視院如家，以院為家,，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識,，并正確引導病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費,。積極探索服務理念的新思路,，在服務措施上要與時俱進。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務，不但要讓患者得到最優(yōu)質的護理,，還要讓患者從護士的外貌體態(tài),，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形象,。
綜上所訴,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士,。我將一如既往,、腳踏實地的工作。黃石中醫(yī)院在院黨委的正確領導下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!
各位領導,，各位同仁,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)黃石中醫(yī)院的美好明天!
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇八
尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：
大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績,，也沒有顯赫的過去,，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的患者,，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責任、心記南丁格爾精神,，今天我只想用我堅如磐石的工作信心,，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認識我、支持我,，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選,。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作，物美價廉,，先寫稿子,，看后滿意再付款，扣扣，四七七五二一六,，電話 一三八八七零零六七二一)
首先,，我作簡單的自我介紹。我叫,，現年,27歲,，畢業(yè)于黑龍江中醫(yī)藥大學護理系全日制本科，護師,，國家公共營養(yǎng)師二級(技師)資格,，參加工作以來，我曾分別在青島龍?zhí)锝鹎飲D產醫(yī)院從事護士工作,、在青島市中心醫(yī)院急救中心,、普外科工作，在工作中我任勞任怨,，干一行,，愛一行，專一行,，得到了領導和同志們的高度認可,，今天我大膽參與青島市中心醫(yī)院護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢：
一,、我曾在不同的醫(yī)院工作過，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗
從青島龍?zhí)锝鹎飲D產醫(yī)院從事護士工作到青島市中心醫(yī)院急救中心,、普外科工作,，在不同的醫(yī)院一直從事護理工作，對護理工作服務內涵有較深的理解,，工作的這些年我積極實踐,、勇于開拓、用我的細心,、愛心,、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑。今參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值,，作為護士長我只有當好院領導的參謀和助手,，做好護理姐妹的好主管，胸懷全局,，服從領導,，才能在護理崗位上才能走得穩(wěn)走的實在，在這些年的工作中，我經歷了業(yè)務能力的不斷提升,，自我觀念的不斷更新,，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取,，我堅信只要一如既往的堅持學習,，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫(yī)院,，奉獻社會,。
二、27歲的我熱愛護理工作,，具有愛崗敬業(yè),，積極進取的精神。
27歲的我,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強,，這些年以來,，經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟,，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人,，有時候病人家屬一句溫存的話語,，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,，我為我是一名白衣天使而感到驕傲和自傲,，在我心靈深出真正感受到沒有什么比服務了病人，幫助了患者更快樂的,。工作的這幾年,，我深刻感受到醫(yī)院是我家、醫(yī)院發(fā)展靠大家的理念,，在護理的崗位上不僅提高了我的護理服務水平也培養(yǎng)了我堅毅,、頑強、任勞任怨的品質,，能把困難當成挑戰(zhàn),、把吃苦看做磨練，遇事不含糊,、辦事不拖沓,，所以20xx年我被評委新員工崗前培訓優(yōu)秀學員，20xx年溫馨海慈杯第二屆青島衛(wèi)生青年服務競賽二等獎，同年獲得青島市衛(wèi)生系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,， 20xx年被我院考核優(yōu)秀員工,，這為我的工作奠定了堅實的基礎。
三,、我沉著穩(wěn)重,，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力,。
在工作中我穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚， 正直而不固執(zhí),，成熟干練,，性格開朗、團結同事,，善于溝通,，具有較強的業(yè)務專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作,，具有超前的管理理念,，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,，在生活和工作中為人謙和,，懂得尊重別人，善于發(fā)現身邊每個同事身上的閃光點積極向她們學習,，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己,，具有積極進取的精神,，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為,，小合作有小作為,，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長,，溝通消除隔膜,，真誠獲得信任的道理。這為我的護理工作注入了新的內涵,。 尊敬的領導和同志們,，護士長既是領導又是兵，不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質,，這一崗位是院領導的參謀又是護理姐妹的主管,，更是患者的福音,，每當護理姐妹們遇到難題，護士長就挺身而出用它精湛的技術贏得喝彩,，護士長這一職務意義深遠,，責任重大，這一職務起始于辛勞,，收結于平淡,，漫漫人生路，悠悠醫(yī)患情,，作為護士長來不得半點馬虎,。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置,，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè),，力爭在工作中做到以下幾點：
一,、我將以這次竟崗為新的工作起點，針對急診科方面的護理工作,，強化護理人員的超前意識,、協(xié)調意識、勤奮意識,、質量意識的培養(yǎng),，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛,，頭雁領”的局面,。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務,，逐步實現護理管理科學化、系統(tǒng)化,、現代化,，從而更有效地提高護理質量,。
二,、作為護士長，我將重視質量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)，帶頭加強學習,，參與護理資格的研究生考試,，在護士長的崗位上,，我將每周進行質量監(jiān)控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,，作出評價,，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標,，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質量講評會講解,。也以此作為量化管理,，做到心中有數。同時制定具有本科特色的病人滿意度調查表,。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元,，并對護士長的工作進行評價,。
三、我將繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。抓好護士業(yè)務學習,，增強科研意識，不斷探索進取護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關心,、體貼,、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調,、團結工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機,。
尊敬的各位領導,、各位同志，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球撬起”,，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學習,，迎難而上,，把自己的全部智慧與精力奉獻給我所至愛的事業(yè)!
我的演講完畢，謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇九
尊敬的各位領導,、各位老師,，同事們：
大家下午好!非常榮幸能站在這里，競聘病區(qū)副護士長一職,。
我是xx區(qū)的護士,，今年xx歲，衛(wèi)生護理專業(yè),，本科學歷,，x年有幸成為一名員工，在這xx年工作中,，我始終堅持“尊重病人就是尊重自己,，愛護病人就是愛護醫(yī)院”理念，在護理崗位上,，奉獻自己的力量,。
我很注重在實踐崗位中鍛煉自己,，善于把所學知識與平常業(yè)務緊密結合,，謀求全面發(fā)展是我的奮斗目標,。
工作以來嚴以律己，恪盡職守,，尊重領導,，團結同事，主動營造和諧的人際關系,，有良好的組織與溝通能力,，深刻感知團結出戰(zhàn)斗力。作為九病區(qū)團小組組長,，曾在院領導,。科主任,、護士長支持下,，帶領全科青年團員重素質，講道德,，學業(yè)務,，曾獲得“青年文明號”“優(yōu)質服務示范崗”“優(yōu)秀團小組”的光榮稱號。工作中服從領導安排,，正確處理好同事,、服務對象各種關系，做到大事講原則,，小事講風格,。曾多次被評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部,。
嚴格遵守各種規(guī)章制度,，自律意識強。我清楚認識護理崗位的重要性,，每一條規(guī)章制度都是護理工作血與淚的經驗總結,。沒有一個過硬的政治思想素質、職業(yè)道德素質和自律意識早晚是要犯錯誤的,。工作中一定要做到看到,、想到、做到,，細心,，耐心、用心,。杜絕安全隱患,。
我具備熟練的業(yè)務技能、業(yè)務知識,。勤奮上進,，熱愛學習,。我立求做到干一行、愛一行,、專一行精一行,。工作中勤奮好學，深知良好的專業(yè)素養(yǎng)對更好服務患者,、提高患者對治療,、護理相依從的重要性。積極向老師,、同事請教,，從不會到適應、從適應到勝任,。是護士長的好助手,。曾在院領導支持下，在各位恩師辛苦指導下獲得院技術比武一等獎,，在市技術比武大賽中獲得“洛陽市技術操作能手”,，五院“特殊貢獻獎”的殊榮。
工作中具備全心全意為人民服務的思想,，真誠待人,，用心謀事?！昂竦戮t(yī),，坦誠為民”的院訓時刻銘記于心。曾多次被評為我院五星級護士,。
除了業(yè)務學習,，我還注重自身素質的全面發(fā)展，積極參加醫(yī)院組織的各種文體活動,，工作之余,，陶冶情操，做一個全方面人才,。
所有榮譽的獲得都離不開領導,、老師的栽培，離不開同事,、朋友的支持,，所以這一切不會讓我浮躁、驕傲,、自滿,，只會沉淀在我的人生，讓我成熟、奮進,、自強,。激勵我更好的為五院的發(fā)展貢獻全部力量。
如果這次我能競聘成功,，我保證在以后的工作中做到如下幾點：
一是工作盡職職責,，開好頭,、起好步,，發(fā)揮承上啟下的作用。在工作,、學習,、生活中，做到以情,、以行,、以禮帶人，優(yōu)化護理管理,。
二是協(xié)助護士長做好管理,，著重護理隊伍職業(yè)道德素質和專科技術的培養(yǎng),，搞好培訓,，查漏補缺，有效加強業(yè)務指導,，快速有效地拓展業(yè)務技能,。
三是繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎,，把工作當事業(yè)干,，為自身進一步發(fā)展打好基礎。為五院新區(qū)建設,，為精神衛(wèi)生事業(yè)奉獻力量,。
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗,，無論結果如何,我都能正確面對,，繼續(xù)努力，與院領導,，科主任,、護士長同心同德，與時俱進,，與我的兄弟姐妹們在護理崗位上發(fā)光發(fā)熱,。
最后感謝院領導為這次競聘做出的辛勤工作，感謝能有這次學習的好機會，祝福我們五院蓬勃發(fā)展,，祝大家幸福安康,，謝謝。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十
尊敬的各位領導,、各位同事,，早上好!
感謝醫(yī)院領導，給了我展示自己,、挑戰(zhàn)自己,、公平競爭的機會。
我是x科護士,，1994年畢業(yè)于衛(wèi)校,，20xx年獲大專文憑,， 20xx年5月獲主管護師職稱,，20xx年到醫(yī)科大學一附院進修學習半年，現在在讀函授本科,。我曾經在大內科,、心血管,、呼吸內科、神經內外科,、康復理療,、icu等臨床科室從事護理工作，在工作過程中,，我注重學習,，不斷提高和完善自己，積累了豐富的工作經驗,，多次獲科室先進工作者稱號,。目前已經有6篇論文在各省級刊物上發(fā)表，其中有一篇論文在護理核心雜志發(fā)表,，并在20xx年底在舉辦的論文交流會上獲大會宣讀,，同時當選為中西醫(yī)結合學會康復分會委員，在20xx年申報的院內新技術新項目,，去年獲院內新技術2等獎,。
我競聘的崗位是x科護長，經過多年磨練,，我具備了全面的醫(yī)學護理知識,，高效的執(zhí)行力、和高度親和力,、注重學習新技術和新知識,，不斷提高和完善自己,，能全面完成領導交辦的各項工作。我相信,，我能夠勝任科室副護長這個崗位,。
如果能夠競聘成功，我將配合醫(yī)院,、科主任做好科室管理,，為護理姐妹們當好主管。我的競聘思路如下：
1,、 護理管理方面：按規(guī)章制度落實各項護理工作,，做好新人員的培訓，通過績效工資管理來實行彈性排班,、新老搭配,，讓老同志做好傳幫帶;通過優(yōu)質護理服務,，把整體護理落實在臨床;勤督查,，對潛在或存在問題及時整改，保證醫(yī)療護理安全,，提高病人滿意度,。由于醫(yī)院發(fā)展較快，科室護理人員中年輕護士較多,，工作經驗少,，或轉科較頻繁，容易存在醫(yī)療隱患,，需要制定嚴謹的培訓計劃并嚴格實施理論及技能培訓,，制定及執(zhí)行各項工作流程，以保證護理質量和杜絕護理差錯事故,。
2,、 控制成本方面：首先，從人力資源上控制成本,，在現有的護理人員資源上,， x科病區(qū)現在的開放床位是88張，按1：0.4,，是36個護士;既定床位是65張,，(不包括icu)按1:0.4的床護比計算，病區(qū)現有護士26人剛好合適;同樣,，icu現在有11張床位,，如果按1：2.5~3計算，那么icu的護士需要27~33個護士,，如果按實際使用5個床位計算,，那么需要13~15個護理人員，病區(qū)加上icu共需要的護理人員共是39~41人，目前腦科實際護理人員是38人,， 實行彈性排班,，不再增加護士;其次，除了在人力資源上控制成本以外,，力行節(jié)約,，勤儉持家，做好科室的經濟核算,。帶領全科醫(yī)護,、工勤人員，從節(jié)約每度電,，每滴水,，每張紙等小事做起，做好耗材物資管理,，嚴格控制科室支出,，降低醫(yī)療護理成本，杜絕不必要的浪費,。
3,、 護理質量控制方面：前瞻性評估護理安全隱患、尋找對策,。采取多種形式,，帶動所有護理人員參與護理管理，對存在問題及或創(chuàng)新小發(fā)明等,，鼓勵科內護士實時拍攝,，利用多媒體形式進行學習討論或共享，去除隱患,，共享創(chuàng)新;結合病人的實際情況,，以提問方式，不定期抽查責任護士對病人病情和治療護理的了解,、以及整體護理實施的情況,，對于存在或潛在問題，做出評價,，及時整改,，保證優(yōu)質護理質量。
4,、 護理服務方面：進一步加強和改進實際工作質量,，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。整體護理是一個護理標準,，通過優(yōu)質護理服務,，把整體護理落實于臨床,，給病人滿意。住院期間和出院前,，給病人以無記名的方式填寫滿意度調查表,，征求病人的意見和建議，讓病人評價護理工作,，及時作出反饋,，好的繼續(xù)發(fā)揚，差的監(jiān)督整改,，也以此作為護士績效考核的依據,，做到公平、公正,，優(yōu)勞多得,。
5、 護理科研方面：打造高效,、安全,、有學術的護理團隊，是現代醫(yī)院的發(fā)展需要;及時了解國內外護理學科發(fā)展方向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，學習新知識,，新業(yè)務,，新技術，不斷提高護士的業(yè)務理論知識和操作技術水平,，指導科內護士開展護理科研,，撰寫護理論文，從而提高護理質量,，適應醫(yī)院發(fā)展的需要,。
6、 增強法律意識：加強護士的法律意識教育,，有計劃,、有目的、定期的組織護士進行法律知識學習,，結合實際案例,，加強法制觀念，做到警鐘長鳴,，以法規(guī)范護士的行為,，以法服務于病人，以法保護自己,，防患于未然,。
以上是我競聘的思路,，如果競聘成功，我將與醫(yī)院領導和科主任同心同德,，不斷學習,、與時俱進，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。如果未能競聘成功,，我也會一如既往的勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員,。
謝謝!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十一
各位領導，各位護理姐妹,，各位來賓：大家好!
首先感謝院方領導給了我這樣一次護士長崗位競聘書的機會,。我認為，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,，更是對我本身的一次鍛煉,，學習，交流與提高,。所以,，不管成功與否，我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,，面對大家!
我來自婦產科,，(姓名)，文憑,，年齡**歲,，職稱：，在本科室有著幾年的臨床工作經驗,。我認為競爭婦產科護士長,，我具備以下優(yōu)勢：
1。年齡相當,，工作經驗豐富,。
俗話說：不積步無以至千里，任何一項工作,，都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則：理論—實踐—認識—再理論,。在工作中，我總是把學校中學到的專業(yè)理論知識對照工作實踐,，指導實踐,，再在工作實踐中，反過去去深刻認識理論,，理解理論,，形成新的工作經驗,，新的專業(yè)理論。
2,。身體素質良好,，精力充沛，有吃苦精神,。
俗話說：醫(yī)生動動手,，護士跑斷腿。大家都知道,，護士工作含辛茹苦,，勞力強度大，繁忙辛苦,，如果沒有較強的體力和良好的身體素質做為后盾,，無法勝任。做為護士長,，護士姐妹們的領頭雁,，更應該如此。
3,。有良好的性格基礎以及精神風貌,。
4。有以人為本的服務理念和思想品德,。
我們醫(yī)院是公立醫(yī)院,，擔當著救死護傷，護士長競聘稿,，解除病痛,，消除頑疾，恢復健康等重要職責,。在日積月累，經年流轉的工作流程中體現著關注民眾健康,，縮小民眾軀體痛苦,，消除疾病的社會責任。尤其是我們的護理工作,，更具體地表達著對病人生命整體的關懷與尊重,。那么做為一名護士長，應該在宏觀上充分認識到醫(yī)院本身,，護士工作本身所擔當的社會公益性性質,。在服務理念上與縣委，政府政策法規(guī),，醫(yī)院服務宗旨想吻合,。
5,。有科學化人文化的管理理念和工作作風。
如果我競聘成功,，那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,，公正地對待每一位護士姐妹，做到三勤：勤奮工作,，持之以恒,，率先垂范，律己律人;勤檢查,，及時發(fā)現工作中存在的問題以及隱患;勤處理,。三問：關注護士姐妹們的身體情況，關心她們的家庭情況,，,，關注她們的心理健康，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,，以調動起她們的工作熱情與工作動力,，能更好地投入工作，實現自身的工作價值和人生意義,。
定期不定期地組織護士姐妹們開座談會,，傾聽”，褒獎先進人事,，倡導積極進步,，建議工作細節(jié)處理。在醫(yī)院醫(yī)務工作者工作職責與科室工作性質之間找到平衡點,，形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌,。
泰戈爾說過：果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的,。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧,，用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過：天空沒有翅膀的痕跡,，而我已飛過,。我們的力量，我們的付出天知,，地知,，其實，大家心里都會知,。我想,，在我們醫(yī)院這個大家庭里，我們護士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀,，如果,，我競職演講成功,，我將繼續(xù)愛崗敬業(yè)，在科室努力做好本職工作,，用科學,，創(chuàng)新，制度化,，人文化的先進理念管理好科室,，在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，,，帶領護士姐妹不斷向前,，一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛，美好光明的明天,，未來!
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十二
尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：
大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績,，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來,，我用微笑溫暖我的患者,，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任,、心記南丁格爾精神,，今天我只想用我堅如磐石的工作信心，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認識我,、支持我,，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作,，物美價廉,，先寫稿子，看后滿意再付款,，扣扣,，四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一)
首先,，我作簡單的自我介紹。我叫江益娟,，現年29歲,，20xx年7月我從莆田學院高級護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學院附屬醫(yī)院消化腎內科工作至今，在工作中我通過自學考試于20xx年獲得福建醫(yī)科大學本科護理畢業(yè)證書,。今天我大膽參與莆田學院附屬醫(yī)院腎內科副護士長競聘,，我想我除了具備這一崗位所需的素質外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢：
一、工作以來我一直在消化腎內科工作至今,，擁有豐富的臨床護理經驗,，具有較高的護理業(yè)務水平。
20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內科工作至今,，對護理工作服務內涵有較深的理解,。參加工作6年多，我積極實踐,、勇于開拓,，用我的細心、愛心,、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,，得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中,，我經歷了自我學歷的不斷提升,，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放,，工作方法的開拓進取,，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫(yī)學領域一路前行,，更好地服務醫(yī)院,，奉獻社會。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作,，物美價廉,，先寫稿子，看后滿意再付款,，扣扣,，四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一)
二,、我熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，具有積極進取的精神,。
29歲的我,，身體健康、精力旺盛,、敬業(yè)精神強,。這些年以來經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬,，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語,，一句感激的語言都讓我真正感受到沒有什么比服務了病人,，幫助了患者更快樂的。 尊敬的領導和同志們,，副護士長既是領導又是兵,。不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質;這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音;這一職務起始于辛勞,，收結于平淡,，不得半點馬虎。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點：
一,、我將以這次竟崗為新的工作起點,，針對目前護理質量有待提高，工作效率不高,，工作氣氛壓抑呆板等情況,，我將協(xié)助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍，提高護理質量和水平,，強化科室管理,，帶出一只高素質的護理團體，形成一個“群雁高飛,，頭雁領”的局面,。
二、我將本著“以病人為中心”,，以“服務,、質量、安全”,，為工作重點的服務理念,，完善護理風險防范措施，加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,，為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。
各位領導、各位評委,，不管今天的競聘是否成功,，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上，用心靈去溝通心靈,，用生命去溫暖生命,，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭，我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現考核我,，相信我,，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去!
謝謝大家，我的演講完畢!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十三
尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：
下午好!
出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，我來到了今天的競聘現場,，也許這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人,，今年xx歲,，中共黨員，學歷,，目前在從事工作,，兼職。
6年前作為新(城市名)人,，我在(科室名)開始了我的護士生涯,，經過內科、外科,、兒科,、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師,。臨床護理的發(fā)展非常迅速,，唯有不斷學習才不至落后，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程,，現已進入畢業(yè)實踐考核階段,。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣,，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。
去年x月同樣是通過競聘，我成為新開辟的專職人員,。在這一年多的時間里,，我的電話24小時暢通，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月,。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月,。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,，榮獲衛(wèi)生局xx年度“優(yōu)秀員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤,，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當的注解,。然而，被信任是需要有看得見的能力的,。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。 如果我當選,，我將做好以下幾方面的工作：
1 在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，按照護理質量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務。堅持 “以病人為中心,，以質量為核心,，為患者提供優(yōu)質、便捷,、高效,、文明服務”的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。
2 不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務,。
3 使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,，調動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。
4 重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關,。
5 培養(yǎng)經營意識,，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6 科室做到年有目標,，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1 -2篇論文。定期業(yè)務學習和經驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識,。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己,。
最后,，借此難得的機會,，祝大家工作順利!
我的演講完畢，謝謝大家,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十四
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家下午好，本人姓名李星,，在職大專學歷,，現有職稱主管護師，從事護理工作25多年,。原任內科二病區(qū)護士長,。 20xx年的一線工作經驗，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經驗,，總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
1,、按照護理質量的標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護士長的職責和義務,，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。
2、要營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,，更好地為患者提供優(yōu)質親情服務,。
3、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力,，使科室成員人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能,，調動科室成員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源。
4,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。指導和要求護士把握患者的病情,，認真細致觀察患者的病情變化,，做好同患者的溝通，嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各項有效的護理記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
5,、培養(yǎng)經營意識，善于進行成本核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。
6,、科室做到年有目標，月有計劃,。定期業(yè)務學習和經驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。
如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調查,，勤督辦,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。做到大事講原則,，小事講團結，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，尊重她們，給她們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。
一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。及時采取整改措施揚長避短，更好
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件,，保證患者安全。
二,、營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系。
我深知,，作為護士長,，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現人性化的管理理念。
四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心,。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點,。通過集體學習、組織護理查房,、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念，不是“要我服務”,，而是“我要服務”,。可以說,，這是和三基理論,、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質,?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景,。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現代的醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及
素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。
冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十五
尊敬的院長,、各位領導,、各位同事：
大家好!
今天我站在這里，以平常的心態(tài)參加護士長崗位競聘,，首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!此次參加競聘,，我并非為了當官，而是積極響應醫(yī)院人事制度改革的召喚,，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗,、學習、提高的機會,，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我,，展示自我，在務實求真中實現自已的人生價值,。
首先請允許我簡單的作自我介紹,，我叫李菊玲，是腦外科的一名臨床護理工作人員,，20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后,，我有幸進入人才輩出、充滿活力,、管理先進的現代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,，先后在兒科、傳染科,、腦外科等臨床一線科室從事護理工作,，工作過程中，我注重學習,，追求進步,，努力將理論知識和實踐經驗相結合，不斷提升和完善自己,，經過8年護理工作的錘煉,，我積累了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務素質,，取得了本科學歷證書，目前是科室的主要業(yè)務骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定,。
今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：
1,、八年的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學習,、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個人專長，以細心,、及時,、周到的服務態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務。
2,、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責任分明,，共同協(xié)作,，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務,。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導其工作，讓新同事高效率,、高質量進入工作狀態(tài),。
3、本人具備良好的心態(tài),、遇事冷靜。這些年來,，在服務患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者,，此時，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，不畏懼、不退縮,，以理服人,，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細致的做好患者的安撫工作,。
4、我對護士長這一職位有深該的認識,，它是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，私底里大家都戲稱“護士長”為“內當家”,，這個稱謂一點也不假,，如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長,。護士長應該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關系,，能與大家溝通交流,，關心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導,，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍,。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的,。
護理專業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我已經做好準備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔任護士長一職,，我將擺正位置，當好配角;服從領導,，當好助手,。以高要求、高質量,、快速,、優(yōu)質、主動,、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領導當好參謀,、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好后盾,。
如果競聘成功,，以后的工作中，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下,，和科主任緊密合作,，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路,，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室,。具體工作如下：
1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍,，在工作實踐中堅持不懈地學習,、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,，逐步實現護理管理科學化,、系統(tǒng)化、現代化,，從而更有效地提高護理質量,。
2、重質量,，強管理,，實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理,、文明化護理,，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)，把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜?，使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術操作中,，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,，使其成為數據化的量化依據之一，護士長及時進行嚴格的服務質量監(jiān)控,，及時作出評價和找出存在的問題，制定病人滿意度調查制度,，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化,，并作為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據,。
3,、加強溝通，增進協(xié)調,，處理好人際關系,，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。
4,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,，提供優(yōu)質高效的護理服務，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務,，例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單,，及時耐心的指導,，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務,，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務,，關心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施,，關注危重和自理困難的病人基礎護理等,，給患者護理關懷服務,，例如為患者送去入院溫馨的祝福卡,，提供出院詳細的指導,，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等,。
5,、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識,，不斷探索進取,，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質量,，把各項工作落到實處,，落到細微之處，防患于未然,。
以上就是我竟聘護士長的工作計劃,，希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位同事的指正,。
最后,，我要說的是，無論這次競聘的結果如何,，我都會正確對待,，認真接受組織的考驗，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領導和同事們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導,，工作中不斷學習,，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十六
尊敬的各位領導,、同事：
大家好!
我叫,，現任傳染科科護士長，副主任護師,，1992年畢業(yè)于固原衛(wèi)校，通過自學考試先后取得大專和本科學歷,，xx年和xx年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者,，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質量》、《護士應如何應對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學信息》,、《中華臨床護理學雜志》,、《健康必讀》等雜志公開發(fā)表。參加工作至今一直工作在護理一線,，20xx年的一線工作和8年來的護士長管理工作,，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，積累了一些護理工作的經驗和體會：
首先,，感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室,，擔負著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作，承擔著特殊傳染病的消毒,、隔離和防護工作,。每年四季都有各種傳染病流行，如一0年的甲型流感,，一二年的皮膚炭疽病,，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣、防護服,、戴雙層口罩,，不通風、不透氣,，護士們忍耐著高溫,，內衣經常被汗水濕透，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累,，每天都嚴格按照傳染病操作流程去做,，遵守特殊消毒隔離，克服心理恐懼，內心懷著一種堅強無私的信念,，只有保護好自身,，才能救治更多的患者。本人任傳染科護士長期間,，醫(yī)護人員傳染病為0感染,、0報告。
二是把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。首先隨時了解患者的病情，制定相應的護理措施,。其次指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是加強與同患者的溝通，取得患者的信任,，及時發(fā)現安全隱患,，采取針對性的護理措施，有效預防意外事故發(fā)生,。
三,、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,。主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題,，理解護士工作的艱辛,既嚴格要求，又要注重感情交流,讓護士在科室工作時感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,形成團隊凝聚力,為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境。
四,、做好患者的健康宣教工作,，打造群眾滿意醫(yī)院。由于有些傳染病是終身攜帶者,，血液始終具有傳染性,，我們將根據不同病人的心理、社會文化背景,，開展形式多樣化的教育活動,，講解傳染病的潛伏期、傳染途徑,、預防,、護理、治療,、用藥,、飲食,、活動與休息、出院指導等等,，努力給病人以心理和社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康知識,，體現人性化的管理理念，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度,。
五,、不斷優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一流的護理隊伍,。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。根據我科室特點，制定一套有效的方案和計劃,，分層次學習和培訓護理人員，使她們能夠沉著應對各種危險,、疑難病人,。另外，樹立新型的現代護理理念,，打造現代護士新形象,，更好地服務患者。
六,、以身作則,，率先垂范，增強凝聚力,。護士長的自身形象影響著護理的工作效率,，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面，成為護士們的楷模,。
各位領導,、同事，如果有機會繼續(xù)擔任護士長,，我將盡最大努力履行好我的職責,，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，力爭經濟效益和社會效益雙豐收,，為護理質量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十七
尊敬的各位領導,、各位評委,、各位老師、 各位同事下午好!感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!參加此次競聘,，主要是為了更好的認識和鍛煉自己,，在實現自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。
下面我先簡單做個自我介紹：我叫符慧娟,，今年32歲,，大專學歷，現有職稱護師,，從事護理工作20xx年,。原任內一科小組長，現參加競爭內科副護士長崗位上崗,。 本人的一些基本情況：
xx年7月護理學畢業(yè)后xx年8月至xx年2月在石林縣醫(yī)院內科工作;
xx年3月至xx年5月到昆醫(yī)附二院干療科培訓; xx年6月至今在本院內科工作;
xx年4月至今擔任內科小組長;
xx年7月修完?？谱o理學;現在正在學習本課護理; xx年 獲得護師專業(yè)資格證書;
由于工作得到領導和同事的認可，xx年和xx年兩次被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護士;
副護士長集管理者,、信息者,、協(xié)調者等眾多角色于一身。首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者,，要服從護理部的領導,，要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務;其次,，副護士長也是信息管理者,，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報，才利于各項工作的順利開展;副護士長同時還是關系協(xié)調者,，不僅要協(xié)調好科室,、醫(yī)護、護患,、護護之間關系,，形成相互支持,、相互配合，同時還需解決好醫(yī)護工作中各種沖突和糾紛,。
副護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關系中,，扮演著舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調,、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質量和管理水平提供契機。
我竟聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：
1,、熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，思想穩(wěn)定,，積極要求進步,，團結同志，有較好的人際關系,。
2,、有20xx年臨床護理和近2年的護理管理經驗，積累了較為豐富的實踐經驗,。
3,、有健康的身體和充沛的精力，不斷學習,，積極進取,，參加工作后,，自修大學專科和本科,，不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng),。
4、善于處理醫(yī)護,、護護,、護患及兄弟科室之間的關系。自年擔任小組長以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神,。工作中以身作則，服從領導,、團結同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務質量,。
以下是我的工作設想和思路：
第一,、服從領導安排，按照科主任和護士長指示,，根據護理質量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行副護士長的職責和義務,，規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,、責罰分明。建立好科與科之間的協(xié)作關系,。使科室之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍。
第二,、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯，安全重在防范,，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育,，加強職工的法律意識;一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關,。
第三、抓好護士業(yè)務學習,，增強科研意識,，不斷探索進取。定期組織護士學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識,，建立學習型的團隊,，做好知識技能的更新。帶領激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務,，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質,，從而提高護理質量,，適應現代發(fā)展的需要。
第四,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，做到依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī),。
由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應,，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。因此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將有計劃,、有目的,、定期的組織護士學習法律知識,，并結合具體案例進行分析，做到警鐘長鳴,。使護士在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務病人,，以法保護自己，防患于未然加強教育,，同時用醫(yī)務人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,。
第五、加強管理,，與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作。一方面,，以人為本,，科學合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。在護士工作崗位的安排上做到新老結合,，適當考慮人員素質和技術水平高低的合理分配,，促成護理人員關系的協(xié)調性，發(fā)揮互補性,，調動科內護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量;另一方面,，嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，從根本上提高服務質量,。
第六,、不斷加強醫(yī)護，護患聯系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成,。深化“以病人為中心”的服務理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。
第七,、增收節(jié)支，做好科室的經濟核算,，提高經濟效益,。 增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務項目,，加強催款力度，避免病人欠費現象,。
節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉,，為科室創(chuàng)造最大的經濟效益。
如果這次我能競選成功,，我決心認真履行好自己的工作職責,，發(fā)揮好表率作用，協(xié)助科主任,、護士長帶領科室人員,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勤奮工作,，嚴于律已,，寬于待人，與時俱進,，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責,，貢獻自己的力量。
我的演講完畢,，謝謝大家,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十八
尊敬的各位領導、評委,、各位同事：
大家好!
我叫劉曼,，今年30歲，大專學歷,，護師,，我擁有80后的樂觀和自信，既有夢想也有追求,，不畏困難更不怕挑戰(zhàn),，出于對護理專業(yè)的熱愛和執(zhí)著，更出于對參與醫(yī)院發(fā)展和管理的激情與渴望,，今天我勇敢地站上了這個演講臺,，感謝醫(yī)院為我們提供這樣一個展示自我的機會。
七年的護理工作經歷,，出于對兒科的熱愛,，我沒有轉換別的科室,，在岳陽二醫(yī)院我曾擔任小組組長及實習生的總代教工作,，在這里我收獲了太多的進步和感動,，是醫(yī)院這個大家庭培養(yǎng)了我、鍛煉了我,，也提升了我,。
這次競聘的崗位是兒科護士長，競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優(yōu)勢：
一是具備了相應的理論基礎,，在臨床工作中能夠理論聯系實踐，不斷總結工作中的經驗教訓,，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎,。
二是積累了較為豐富的護理工作經驗，為了更好地服務于患兒,，減輕患兒的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術精益求精,，多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術并熟練掌握了兒科的急診技術,，參與科室的重大搶救工作，能夠做到了隨叫隨到,，任勞任怨,。
三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,，曾經我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物，為科室的護
理工作出謀劃策,，深得了護士長及科室護士們的信賴,。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能得到大家的支持和認可,，我將用自己的實踐行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求努力工作,，扎實奮進,，盡職盡責，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績,。以下是我的工作設想：
1,、打造一個積極向上的和諧團隊,，充分調動每位護士的工作積極性，做到人盡其才,，才盡其用，形成“群雁高飛,，頭雁領”的局面,。
2、以人為本,，提倡溫馨的優(yōu)質服務,。
3、重視護理教學與科研,，促進護理專業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)勢的護理人才,。
4、加強護理質量和院感管理,，杜絕差錯和糾紛,。
5、堅持目標管理,，培養(yǎng)經營意識,，善于進行成本效益核算，保障科室持續(xù)發(fā)展的道路,。
6,、帶領兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療,，進一步改進服務質量,，使每一位護理人員始終保持最佳服務狀態(tài)，為樹立和維護南雅醫(yī)院的良好形象做好自己的貢獻!
一顆紅星兩種準備,，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點,，進一步加強學習,，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領導決定,，端正態(tài)度,，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)正確面對,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十九
各位領導,、各位醫(yī)護人員們：
大家好!
我是一名已經從事幾年護理工作的普通護士,，在這幾年里，我在護士長的帶領下不斷的成長,，今天,，我很自信的站在這個護士長競聘演講臺上，希望我能成功競聘護士長,，繼續(xù)發(fā)揚原護士長的優(yōu)良作風與盡職盡責的工作態(tài)度。
護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
第一,、學管理,、懂管理、與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作
1,、護士也是一名管理者，所以,，首先應該能夠調動科室的一切資源,，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。
就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長,。其次，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,，以點帶面,，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意,。
3,、逐步探索工作中量化考核標準,，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性,，變“被動護理為主動護理”使責任分明,、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務,。
第二、護士長應具備一定的職業(yè)素質
1,、加強自身學習,，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術,，做專業(yè)技術的帶頭人,。
2、在日常工作中熱情,、誠懇,、寬容，經常樹立好榜樣,，向別人看齊,，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3,、無論是在什么情況下,，護士長都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力,、物力，使科室護理工作正常運轉,。
4,、與科室護士之間建立起相互信任、激勵,、鼓舞和支持的人際關系,，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5,、醫(yī)院是一個整體,，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍,。
在我看來，醫(yī)院的這次公開,、公平,、公正的進行護士長競聘演講,，是一種改革，是一種創(chuàng)新,，更是一種激勵的機制,。作為在我院工作多年的護士來說，我對此次競聘非常的贊同,，再加上我認為自己有足夠的能力能夠勝任,，所以，我來了,，希望大家能給予我支持,。如果我沒有擔任護士長，我會盡全力干好一切工作,，并帶領所有兒科護士門共同進步,，共同努力,，謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二十
尊敬的各位領導,，各位同事：
大家好!
一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”,。正是我們急救中心人事制度改革的春風,，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選,。在這里,，我衷心感謝在座的各位領導和同仁們，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會,。今天,，我競聘的崗位是護士長一職。
我叫,，xx年出生,，本科學歷，20xx年畢業(yè)于xx大學護理系,。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學習是專業(yè)技能水平得到提高的途徑,，因而工作之余，我努力的提高自己的業(yè)務水平,。先后于20xx年取得了護士證書,，20xx年取得了護師證書，20xx年取得了計算機證書,，20xx年取得了普通話證書,。
尊敬的各位領導,，各位同事,，今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是：
1.思想品質,，我辦事講求原則，講紀律,，嚴謹樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風
2.工作經驗方面，我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干,，并擔任實習生帶教工作,。
3.協(xié)調溝通，能夠對各種應急事件和矛盾,，做出及時,、妥善的處理。
4.家庭和睦,，我擁有一個和睦的家庭,，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來。正是多年來家人的支持,，才使我取得了以往的成績,，使我更有勇氣競選護士長，更相信自己能勝任護士長一職,。
尊敬的各位領導,，各位同事，我認為,，護士長的工作十分重要,，既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。我也深知護士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學習,，向他們靠攏。
尊敬的各位領導,、各位同事,，如果我競聘成功，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做,，全心全意做好工作：第一,，注重團隊建設。以人為本,，打造團結向上的工作團隊,。第二,，注重服務提升。提高護理質量,，營造和諧護患關系,。第三，杜絕差錯,，提高意識,，杜絕護理糾紛和護理差錯。第四,，經濟效益,，以市場為導向，實現醫(yī)院經濟效益化,。
尊敬的各位領導,、各位同事，如果我競聘成功,，我將不辜負領導的期望,，充分發(fā)揮我的長處，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作,，使我們的護理工作在各方面都有新的起色,，上升到一個新的臺階,。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,。讓我們共同努力，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二十一
尊敬的各位領導,，各位同事：
大家好!
這次競爭上崗,，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：
一,、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高
我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識。xx年xx省開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加,，克服了工作、生活和學習的矛盾,，于年獲得了大專學歷,。通過勤奮的學習,，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經驗,，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物(更多精彩文章來自“秘書不求人”)上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。
二、工作經驗比較豐富,，適應性比較強
自參加工作以來,，我先后在科、科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經驗的老同志請教，學習他們的好經驗,、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。
三,、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高
多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致，關心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力,。自年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領導,、團結同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作,，扎實奮進,、盡職盡責、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護理工作方面,，針對小兒科的實際，采取最適合,、有效的措施,，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經濟效益,。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài),，為樹立和維護xx醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。
一顆紅心,，兩種準備,，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比,，仍有差距,，我將正視差距，查找不足,，改正缺點,，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作,?？傊瑹o論競爭上崗的結果如何,，我都堅決服從院領導決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二十二
尊敬的醫(yī)院領導、各位同事：
大家好!
首先,，要感謝醫(yī)院領導給我們的這次公平競聘,、展示自我的機會。 我是內科護士章子怡,，今年xx歲,，本科學歷，自2x年x月開始在我院內科護理工作,，至今已經x年了,。
工作期間，我認真負責,、虛心學習,、踏踏實實，熟練掌握了內科護理的各方面工作;團結同事,、服從領導安排;與病人和善相處,，熱情服務。
我熱愛自己的職業(yè),，也愿意為大家奉獻更多,。
我深知護士長工作十分重要，也深知護士長工作非常辛苦,。要為院領導當好參謀,，為大夫們當好助手，為護理姐妹們當好管理員,，為病人們當好服務生,。
如果我競聘成功，我一定會嚴以律己,，寬以待人,，嚴格要求，公平處事,，與同事們和諧相處,，認真履行護士長的職責和義務。
制定工作計劃,，組織實施具體工作;抓好護理安全，督促大家多學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，避免護理糾紛和護理差錯;調動大家的能動性，提高科室凝聚力。
如果我競聘成功,，我會把對護理工作的熱情傾注到工作中的點點滴滴,，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上,，我也不氣餒,，我還是一名好護士，我將一如既往,，腳踏實地的工作,。
我的演講完畢，謝謝大家,。
最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇二十三
尊敬的各位領導,，大家好!
這次競爭上崗，我要競聘的是兒科護士長,。我今年歲,，系本院外科的一名主管護師，自1992年分配到本院以來,，一直從事外科的臨床護理工作,。十多年來，通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現對外科臨床常見病,，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救,、治療和護理,，積累了較豐富的經驗，已成為外科的一名護理骨干,。
我性格開朗,、隨和，上進心強,，自參加工作以來,，自覺服從領導，遵守院紀院規(guī),，團結同志,，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務,，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務活動;在臨床中我用理論指導實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣,。并先后發(fā)表論文數篇,，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士。
在工作中我認真負責,，不斤斤計較個人得失,，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強,，曾擔任主班,，負責護士工作，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,、重癥患者監(jiān)護,，主管實習生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,，護護,，護患之間的良好關系。
參加這次竟聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡,，但卻重要,。主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領導,，當好助手。我也深知,，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒俏蚁嘈?，天生我才必有用,。如果此次我競聘成功,，我的工作思路是：以“醫(yī)院小兒科護士長競爭上崗演講稿”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”即個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時,，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂,，小事不計較,。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學習,，勤調查，勤督辦,。以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：
一,、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習健康體檢中心護士長競爭上崗演講稿,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結工作中的經驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇,，其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。
二,、工作經驗比較豐富，適應性比較強,。自參加工作以來,，我先后在科、科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經驗的老同志請教,，學習他們的好經驗、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結工作經驗，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求,。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。
三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“競聘上崗演講稿”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力,。自年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領導,、團結同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。
以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責,、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內部管理力度,，調動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經濟效益,。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量,，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài),，為樹立和維護××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。
一顆紅心,，兩種準備,，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比,，仍有差距,，我將正視差距，查找不足,，改正缺點,，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結果如何,，我都堅決服從院領導決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。
