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總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇一

住所：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自原和誠信的原則,，經協(xié)商一致,，達成下列條款，雙方共同遵守：

一,、乙方義務

1.1未經甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職,。

1.3不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

二,、違約責任

3.1乙方不履行規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,，金額為乙方離開甲方單位前一年的墓本工資的50倍,。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方,。

3.2甲方不履行義務,，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

三,、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，堤交仲裁委員會仲裁,。

四、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修,，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認,，已經仔細審閱過合同的內容,，并完全了解合同各條法律含義。

甲方：(簽章)

乙方：(簽名)

年月日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇二

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性,，不是所有人都必須遵守,。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務,。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務,。鑒于乙方作為公司的董事,，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致,，達成下列條款,，雙方共同遵守：

一、乙方的競業(yè)行業(yè)

1,、未經甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè),；

2,、未經股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務,；

3、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職,；

4,、不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

二,、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止,。風險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員,，只要未離職,，就一直適用。若是要限制離職人員,，需要在員工離職時,，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛,。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的,，應提前做好風險防范,。因為競業(yè)禁止是法定義務，所以甲方無需支付乙方經濟補償金,。風險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償,。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金,，不能以已經支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金,。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

三、違約責任董事違反了法定的義務,，將會受到一定的制裁,。

1、請求權,。公司董事如違反競業(yè)禁止義務,，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權。

2,、歸入權,。即公司將違反競業(yè)禁止義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。

3,、造成公司損失,，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元,。

四,、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協(xié)商,，協(xié)商不成,，提交______仲裁委員會仲裁。

五,、合同的生效本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效,，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇三

雇員因為在公司工作，并于???年??月??日與公司簽訂了《勞動合同》,，現該雇員已入職,，已經(或將要)知悉公司知識產權、保密信息等相關信息,，為保護公司及雇員的合法權益,，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠信的原則,，共同訂立本協(xié)議,。

1.雇員權利義務

1.1未經公司同意，在公司的任職期間不得自營或者為他人經營與公司現有和將來的業(yè)務同類或類似的業(yè)務包括但不限于研發(fā),、制造,、銷售,、宣傳或者其他與公司具有競爭關系的業(yè)務，也不得在經營該類業(yè)務的單位擔任任何職務或者為進行該類業(yè)務的單位提供任何服務,，不論是否從該類業(yè)務或者服務領取任何報酬,、分紅或者其他形式的收入或回報。

1.2不論因何種原因從公司離職,，離職后兩年的期限內(以下稱“競業(yè)禁止期限”)都不得自營或者為他人經營與公司同類,、類似的業(yè)務或到公司有競爭關系的單位就職或為其提供任何服務，不論該等服務是否有償,。

1.3上述與公司有競爭關系的單位是指經營或者從事與公司現在和將來的業(yè)務同類或類似的業(yè)務,，包括但不限于與公司的業(yè)務有競爭關系或者與雇員在公司工作期間所從事的專業(yè)領域有競爭關系，或者其他公司認為與公司有競爭關系的業(yè)務,。

1.4雇員的配偶,、父母、子女,、兄弟姐妹,、岳父母等近親屬進行經營或者從事上述活動的,，視為雇員本人經營或者從事該活動,。

1.5雇員為證明在競業(yè)禁止期限內已履行了競業(yè)禁止義務，自雇員在勞動關系解除或中止后1個月內,，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經公司要求時,，應及時向公司提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.5.1從雇員離職后,，與新的單位簽訂的勞動合同,，或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據;

1.5.2新的單位為該雇員繳納社會保險的證明;

1.5.3或當雇員為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述證明時,，可由其所在街道辦事處,、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于雇員的從業(yè)情況的證明。

1.6雇員自與公司解除或中止勞動關系后于每月20日憑本協(xié)議第1條第5款的證明材料到公司領取當月補償金,。

2.公司權利義務

2.1公司有權對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋;

2.2公司在雇員遵守本合同的前提下,，在雇員競業(yè)禁止期間，即與雇員勞動關系解除或中止后兩年內,，每月向雇員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的?%的標準支付補償金;?若發(fā)現雇員違約,，公司將終止發(fā)放補償費并按本協(xié)議第3條規(guī)定追究雇員的違約責任。

2.3如雇員未按時領取補償金,，由公司人力資源部代領并保管,。

3.違約責任

3.1公司無正當理由不履行本協(xié)議義務，拒絕支付雇員的競業(yè)限制補償金的,，公司除如數向雇員支付約定的競業(yè)限制補償金外,，還應當向雇員一次性支付違約金?元,。

3.2在任何時候，如果雇員不履行或停止履行本協(xié)議第1條規(guī)定的義務,，雇員應當一次性向公司支付一筆違約金,，違約金的數額為公司在上述第二條承諾在競業(yè)禁止期限內給予雇員的補償費總額的?倍;除此之外，因雇員違約行為給公司造成損失的,，雇員還應當承擔損失賠償責任,，損失參照雇員因違約行為所獲得的收益。

3.3如雇員不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料,，則應該視為雇員未履行競業(yè)限制協(xié)議約定的義務,，公司有權按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究雇員的違約責任。

4.爭議的解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟,。

5.生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

公司：?????????????????????????

法定代表人/?授權代表(簽字)：??????????????????????????

時間：???年??月??日

雇員(簽名)：????????????????身份證號碼：?????????????

時間：???年??月??日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方任職期間已經或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應承擔_____的義務,，為維護雙方的合法權益,，根據國家有關法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠信的原則,，甲乙雙方經協(xié)商一致,，共同訂立本協(xié)議：

第一條甲方權利義務

1、甲方要求高級管理人員,、公司董事簽訂本協(xié)議,；

2、甲方有權對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋,；

3,、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方_____期間,，即與乙方勞動關系解除或中止后_____年內,，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。

第二條乙方的競業(yè)義務

1,、乙方在甲方任職期間,，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

2,、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內不得有下列行為：

（1）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業(yè)；

（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務,、技術指導,、咨詢等服務)與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；

（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業(yè),；

（4）直接,、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料,、零部件產品的供應客戶和企業(yè)產品的銷售客戶,，使其向離職職工或者第三方轉移。

第三條支付經濟補償

由于公司監(jiān)事的_____的義務是法定的,，因此在合同履行的期間,，甲方無需向乙方支付經濟補償金。

第四條違約責任

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,，應一次性向甲方支付違約金____元,，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。

第五條爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第六條其他

本協(xié)議未盡事宜,，經甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議,。

本協(xié)議經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護雙方的合法權益,，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經協(xié)商一致,，達成下列條款，雙方共同遵守：

一,、乙方的競業(yè)行業(yè)

1,、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè),；

2,、未經股東會或者股東大會同意,，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務,；

3,、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職；

4,、不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產,。

二、競業(yè)禁止期限

競業(yè)禁止期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止,。

因為競業(yè)禁止是法定義務,，所以甲方無需支付乙方經濟補償金。

三,、違約責任

董事違反了法定的義務,，將會受到一定的制裁。

1,、請求權,。公司董事如違反競業(yè)禁止義務，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權,。

2,、歸入權。即公司將違反競業(yè)禁止義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入,。

3,、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任,。支付違約金____元,。

四、爭議解決

雙方之間發(fā)生了爭議,，可以先協(xié)商,，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁,。

五,、合同的生效

本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇六

合同編號：

合同簽訂地：

甲方(用人單位)：

法定代表人：

聯系電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

聯系電話：

風險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性,，不是所有人都必須遵守,。

競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務,。

而部門經理,、普通員工等無需承擔此義務。

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關聯公司的;

2、員工理解并確認,，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作,，將會嚴重損害公司及其關聯公司的經濟利益或使公司及其關聯公司處于非常不利的競爭地位。

現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行。

第一條競業(yè)禁止

1,、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或(不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業(yè)務;

2,、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

風險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員,，只要未離職,，就一直適用。

若是要限制離職人員,，需要在員工離職時,，與其簽訂協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛,。

但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的,，應提前做好風險防范。

第二條乙方義務

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時,，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2、未經甲方同意,，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè);

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營,，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè);

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職,。

第三條甲方義務

從雙方約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費,。

年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算,。

補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。

如乙方拒絕領取,，甲方可以將補償費向有關方面提存。

第四條違約救濟

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為;

2,、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議,，應當一次性向公司支付。

如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任;

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利,。

風險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償,。

若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金,，不能以已經支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金,。

更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

第五條爭議解決

本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應根據其進行解釋,。

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1,、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇七

合同編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯系電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯系電話：

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關聯公司的商業(yè)秘密,；

2、員工理解并確認,，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作,，將會嚴重損害公司及其關聯公司的經濟利益或使公司及其關聯公司處于非常不利的競爭地位。

現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行。

第一條競業(yè)禁止

1,、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業(yè)務,；

2,、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

第二條乙方義務

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時,，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2,、未經甲方同意,，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后___年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營,，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)；

4,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職,。

第三條甲方義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%,；不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領取,，甲方可以將補償費向有關方面提存。

第四條違約救濟

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為,；

2,、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任；

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

第五條爭議解決

本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應根據其進行解釋,。

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1,、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

2、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

由于乙方是公司的職業(yè)經理人,，全面負責企業(yè)經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權,。因此,，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和_____約定了如下協(xié)議：

第一條禁止行業(yè)及地域

_____的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域,。

_____的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間,。

第二條乙方的義務

乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

（一）以投資,、參股,、合作、承包,、租賃,、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務,；

（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益,。

第三條支付

由于乙方是甲方的職業(yè)經理人，經理人的_____的義務是法定的,，所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金,。

第四條違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務，其所得收入歸甲方所有,，并應賠償損失,。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益,，或者甲方在違約期間所受到的損失,，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支,。

第五條爭端解決

因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟,。雙方同意,，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第六條其他

本協(xié)議書一式__________份,，甲乙雙方各執(zhí)__________份,，公司、公證處各執(zhí)__________份,，其余報有關部門,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇九

競業(yè)禁止協(xié)議最新的格式

總部：_______________

甲方：_______________(總部/分部/加盟店)。

乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/員工),。

上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求,，根據特許經營系統(tǒng)總部(_____________)的規(guī)定,，經協(xié)商一致,，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

第一條競業(yè)禁止

本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,，是指乙方在《特許經營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內,，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

(一)以投資,、參股,、合作、承包,、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務;

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益,。

第二條禁止期限

競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后________年內,。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;

(二)因乙方違約而終止合同的,，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;

(三)因乙方違約終止合同,，但未經仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算,，否則應自合同終止之日起滿兩年,。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域,，包括以下行業(yè)：

(一)_____________行業(yè),，包括_____________;

(二)_____________行業(yè)，包括_____________;

(三)_____________行業(yè),，包括_____________,。

第四條禁止地域

乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統(tǒng)實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省(市,、自治區(qū),、特別行政區(qū))。

第五條除外情形

鑒于乙方長期從事_____________,，乙方在合同終止后,，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務,，但不得開展特許經營及_____________,。

第六條補償

在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間,，甲方(不)給予乙方補償,，補償標準為_____________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時,，無權要求補償,。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利,，不再給予乙方補償,。

在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的,，由_____________承擔補償義務,。

第七條支付

給予乙方的補償，應當按月(季)支付,，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償,。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴,，總部應當在________個月內予以解決;超過期限仍未解決的,，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則,，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務,。

第八條總部保留權利

乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利,。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后,，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協(xié)議向乙方主張權利,。

當甲方為分部或加盟店時,，總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務,。

未經總部同意,，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則,，其行為無效,，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

第九條監(jiān)督

甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查,，乙方應當履行下列義務,，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

(三)_____________。

義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的,，甲方有權停止給予乙方補償,，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

第十條違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務,，其所得收入歸甲方所有,，并應賠償損失。賠償損失的數額,，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益,，或者甲方及特許經營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止,、調查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益,，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據違約行為的情節(jié)給予________萬元以上________萬元以下的賠償。

乙方違反競業(yè)禁止義務的,，甲方有權要求其承擔違約責任,，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后,，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務,，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

第十一條協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,，不得擅自更改;擅自更改的,，其內容無效，仍應按原協(xié)議文本的內容執(zhí)行,。

本協(xié)議一式________份,，由甲方、乙方及________各存一份,，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

法定代表人：_______________法定代表人：_______________

________年________月________日________年________月________日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十

本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于____年____月____日簽訂：

________________________公司(下簡稱“公司”)

注冊地址：________________________

法定代表人：______________________

和

______________________________(下簡稱“雇員”)

身份證號：____________________住址：____________________

聯系電話：____________________郵編：____________________

鑒于：

1.雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文),、并且熟悉公司的經營,、業(yè)務和前景及與公司的客戶,、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;

2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露,、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務帶來不利的影響,，并給公司造成不可彌補的損害和損失;

3.雇員愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關聯公司相競爭。

因此,，雙方經平等協(xié)商,，達成合同內容如下：

第一條 定義

為本合同之目的，下列術語應具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品,、服務,、經營、保密方法和知識,、系統(tǒng),、工藝、程序,、現有及潛在客戶名單和信息,、手冊、培訓資料,、計劃或預測,、財務信息、專有知識,、設計權,、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息,。

“競爭業(yè)務”：指(1)公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務;和(2)與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務。

“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人,、公司,、合伙、合資企業(yè),、獨資企業(yè)或其他實體,。

“區(qū)域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時間,。

“關聯公司”：指控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條 保密

1.雇員承諾對保密信息嚴格保密,，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件,。

2.雇員承諾，在期限內不以任何方式(1)向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行,。

第三條 競業(yè)禁止

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者,、許可人,、被許可人、本人,、代理人,、雇員、獨立承包商,、業(yè)主,、合伙人、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務,，或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2.雇員承諾,，在期限內不直接或間接地勸說,、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶,、供應商,、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶,、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系,。

3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

第四條 對價

雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對價,。

第五條 執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性。

第六條 公平承諾

雙方同意,，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間,、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的,。

第七條 違約救濟

雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害,。雇員同意,，公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令,、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

第八條 合同的修改與轉讓

1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識,。非經雙方書面同意,，本合同不得被修改,、補充或變更。

2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益,。

第九條 法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應根據其進行解釋。

2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議,。如協(xié)商未果,，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規(guī)則和程序在[/上海]仲裁解決,。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分,。

第十條 文本

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同,，以昭信守。

________________________有限公司(公章)

授權代表：________________________

雇員：____________________________

身份證號碼：______________________

住所：____________________________

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十一

甲方(用人單位)：________________

乙方(員工)：________________

鑒于乙方知悉的公司商業(yè)秘密對甲方具有重要影響,，為保護雙方的合法權益,，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經協(xié)商一致,，達成下列條款，雙方共同遵守,。

一,、權利和義務

1.乙方承諾

(1)未經甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業(yè)務,。

(2)乙方不論因何種原因從甲方離職,，離職后______年內(自勞動關系解除之日起計算,，到勞動關系解除______年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于：

①同行業(yè)與甲方有競爭關系的企業(yè),。

②甲方認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè),。

(3)乙方不論因何原因從甲方離職，離職后______年內(自勞動關系解除之日起計算,，到勞動關系解除______年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關產品的生產,。

(4)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏,、不使用,、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道,。

2.甲方承諾

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費,。補償費的支付辦法如下,。

_________________________________________________________________________________

二、合同的權利義務終止

雙方商定,，出現下列情況之一的,，本協(xié)議自行終止,。

1.乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開,，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響,。

……

三,、違約責任

1.員工如違反本協(xié)議任何條款，視違約情況向公司支付不低于______元的違約金,，并且公司有權不經預告便解除與員工的聘用關系,。

2.員工的違約行為給公司造成重大損失的，公司有權視造成損失的情況向員工索賠,，甚至追究法律責任,。

四,、爭議處理

因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟,。

五、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準,。

六,、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效。雙方確認,，在簽署本協(xié)議之前已仔細審閱過協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

七,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________

法定代表人簽名：________________

________年________月________日________年________月________日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十二

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證：

住址：

風險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守,。

競業(yè)禁止的生效是依據法律,，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務,。

而部門經理,、普通員工等無需承擔此義務。

鑒于乙方知悉的甲方具有重要影響,，為保護雙方的合法權益,，雙方根據國家有關，本著平等自愿和誠信的原則,，經協(xié)商一致,，達成下列條款，雙方共同遵守：

風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平,、平等原則，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效,。

一、保密內容

1,、甲方的經營秘密,，包括但不限于投資決策,、產品定價、市場分析,、廣告策略,、銷售資料、采購資料,、財務資料,、工資薪酬資料等。

2,、甲方的技術秘密,，包括但不限于產品設計、產品圖紙,、生產模具,、工程設計圖、制造工藝,、計算機程序,、技術數據、專利技術,、科研成果等,。

二、雙方的權利義務

1,、甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件,，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵,。

2、乙方必須按甲方的要求從事經營,、生產項目和科研項目設計與開發(fā),，并將生產、經營,、設計與開發(fā)的成果,、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權,。

3,、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布,。

4,、雙方解除或終止后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,。

5,、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。

6,、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的,。

因此,，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限,。

三、競業(yè)條款

乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內,，非經甲方事先書面同意,，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內擔任任何職務,，包括但不限于股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經理,、員工,、人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內,，不得搶奪乙方客戶,，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務,。

四,、違約責任

乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任,，須支付甲方_____元;如造成甲方經濟損失超過違約金的,，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失);觸犯的，交由司法機關依法處理,。

風險提示：

根據規(guī)定,，除了員工違反培訓服務期約定或違反義務兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。

因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

五,、糾紛解決

乙方違反本協(xié)議第七條的約定,，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經濟損失超過違約金的,，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失),。

六、經濟補償

1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

3.乙方調任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼。

風險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償,。

若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金,。

更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金,。

七、其他

本協(xié)議經甲方蓋章,、乙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十三

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

風險告知：用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平,、平等原則,，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效,。

乙方已同甲方簽訂勞動合同,，且為甲方員工，因工作需要,，接觸到甲方的商業(yè)秘密,，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè),，甲,、乙雙方根據《? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協(xié)議：

一、未經甲方同意,，乙方在任職期間不得從事以下行為：

1,、自營、參與經營與甲方或甲方關聯公司構成業(yè)務競爭關系的單位：

2,、自營、參與經營,、為他人經營與甲方或甲方關聯公司同類的業(yè)務（包括投資）：

3,、自營、參與經營,、為他人經營與甲方或甲方關聯公司生產或經營的產品同類的產品：

4,、自營、參與經營,、為他人經營與甲方或甲方關聯公司商業(yè)秘密有關的產品,、服務的生產、經營：

5,、直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏,、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

二,、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

1,、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件,、記錄、信息,、資料,、器具、數據,、筆記,、報告、計劃,、目錄,、來往信函、說明、圖樣,、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品）,，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產,，乙方將保證有關信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現,、復制或傳遞給任何人,，更不得利用前述信息謀取利益。

2,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后_______年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作,。

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后_______年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產,。

4,、在與甲方離職后_______年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合,，以拉攏、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員,。

5、乙方應于每月_______日前告知甲方其現住所地址,、聯系方法及工作情況,，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應當予以積極配合,。

風險告知：《? ? ? ? ? ? ? ? ? 》第24條規(guī)定："競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員,、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍,、地域,、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產或者經營同類產品,、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年,。"

三,、競業(yè)禁止補償

1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起,，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費,。補償費的標準為離職前月度平均工資的_____%。補償費從離職次月開始按月支付,，由甲方于每月的_____日通過銀行支付至乙方,。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存,。

2,、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付,。

四、乙方違約責任

（一）乙方不履行本協(xié)議第一條第一款規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金人民幣 元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,，甲方有權對乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方或甲方關聯公司造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的,，應當予以扣除）,。

（二）前項所述損失賠償按照如下方式計算：

1、損失賠償額為甲方或甲方關聯公司因乙方的違約行為所受的實際經濟損失：

2,、如果甲方或甲方關聯公司的損失依照上述計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤：

3、甲方或甲方關聯公司因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應由乙方另行支付：

4,、甲方或甲方關聯公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔,。

（三）因乙方的違約行為侵犯了甲方或甲方關聯公司的合法權益,，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任,。

五,、甲方的違約責任

甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過___月,，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規(guī)定數額的,，即可視為拒絕支付）的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣____元。

六,、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方協(xié)商解決或申請調解解決：協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

六,、其他約定事項

1、本協(xié)議提及的技術秘密,，包括但不限于：技術方案,、工程設計、產品設計,、制造方法,、產品材料構成、工藝流程,、技術指標,、計算機軟件、數據庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告、檢測報告,、實驗數據,、試驗結果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術文檔,、相關的函電等等,。

2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、 財務資料、進貨渠道等等,。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,，以國家,、法規(guī)、政策為準,。

4,、_______________________________________________________________

5、_______________________________________________________________

七,、協(xié)議生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號：______________________

聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證：

除在勞動合同中已經約定的條款之外,，甲,、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，就有關保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議：

第一條：保密義務

1.1未經甲方事先書面同意,，乙方在合同期限內以及解除/終止日后的競業(yè)禁止期內,，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應當始終盡全力防止保密信息被披露,。

1.2在勞動合同期限內以及終止日（定義見下文）后的一年內,，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品,、發(fā)明,、創(chuàng)造、計算機軟件,、專有技術,、商業(yè)秘密和專有信息的著作權、專利申請權,、專利權以及所有權（“知識產權”）,，只要這些知識產權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關，或者是利用公司的資金,、資料,、技術秘密和技術條件創(chuàng)作或開發(fā)而成,，則該等知識產權均歸公司所有。另外,，本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力,。“終止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日,，或本合同因其他原因終止或解除之日,。

1.3保密內容，包括:

1.3.1甲方的交易秘密,，包括但不限于客戶名單,、客戶基本信息、客戶調查報告,、客戶貸款信息,、成交或商談的保費價格；

1.3.2甲方的經營秘密,，包括但不限于公司股份構成和投資情況,、公司近遠期發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針,、重要決議,、投資方案、投資決策意向,、市場分析,、廣告策略、與公司經濟利益關系重大的研究開發(fā)項目和計劃,、經營管理策略,；

1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料,、人事資料,、工資薪酬資料；

1.3.4甲方的技術秘密,，包括但不限于計算機軟件,、計算機程序、數據庫,、研究設計開發(fā)記錄,、業(yè)務操作流程、操作手冊,、擔保費率計算說明,、技術方案、技術數據,、技術文檔,、科研成果,、相關函電等。

1.4保密范圍

1.4.1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,，經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和操作的,；

1.4.2乙方在勞動合同期內的發(fā)明、工作成果,、科研成果和專利技術,；

1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

1.4.4乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術秘密處于最嚴格的保密狀態(tài),，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個人,、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密,。

第二條：競業(yè)禁止

2.1未經甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭,；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與甲方同類的業(yè)務,；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應當歸甲方所有,。

2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務相競爭的機構聘用，或直接或間接進行與甲方業(yè)務相競爭的任何業(yè)務,，則其須獲得甲方的事先書面同意,。

2.3在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東,、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務關系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭,，或離開公司或其關聯方、股東,、客戶及商業(yè)伙伴。

2.4甲方將在競業(yè)禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業(yè)禁止補償的最低數額作為當月的競業(yè)禁止補償金,，除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業(yè)禁止義務,。

第三條：違約責任

3.1在合同期限內，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,，甲方可要求其賠償,，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金,，違約金為______元,。若違約責任發(fā)生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知,。

3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失,。因此,，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施,，且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯,。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制,。

3.3本協(xié)議與國家有關強制性規(guī)定存在直接沖突的,，按國家法律規(guī)定處理。

第四條：其他

4.1因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴,。

4.2甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權,。

4.3本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

簽訂日期：_____年_____月_____日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性,，不是所有人都必須遵守。

競業(yè)禁止的生效是依據法律,，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。

而部門經理,、普通員工等無需承擔此義務,。

由于乙方是公司的職業(yè)經理人，全面負責企業(yè)經營管理,，對法人財產擁有絕對經營權和管理權,。

因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

第一條禁止行業(yè)及地域

競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務,，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域,。

競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。

風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間,，只針對在職人員,，只要未離職，就一直適用,。

若是要限制離職人員,，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛,。

但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的,，應提前做好風險防范,。

第二條乙方的義務

乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

(一)以投資,、參股,、合作、承包,、租賃,、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務;

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。

第三條支付

由于乙方是甲方的職業(yè)經理人,，經理人的競業(yè)禁止的義務是法定的,，所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。

風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償,。

若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金,。

更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金,。

第四條違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有,，并應賠償損失,。

賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益,，或者甲方在違約期間所受到的損失,，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支,。

第五條爭端解決

因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟,。

雙方同意,，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第六條其他

本協(xié)議書一式__________份,，甲乙雙方各執(zhí)__________份,，公司,、公證處各執(zhí)__________份,，其余報有關部門。

甲方：年月日

乙方：年月日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十六

保密與競業(yè)禁止協(xié)議

本保密和競業(yè)禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于____年___月___日簽訂:

_______公司(下簡稱“甲方”)

地址:__________

法定代表人:________

___________________(下簡稱“乙方”)

身份證號:__________住址:________

聯系電話:__________郵編:________

鑒于:

1,、乙方承認,由于受聘于甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文),、并且熟悉甲方的經營,、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;

2,、乙方承認,在其受聘于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露,、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務帶來不利的影響,并給甲方造成不可彌補的損害和損失;

3、乙方愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯公司相競爭,。

因此,雙方經平等協(xié)商,達成合同內容如下:

第一條?定義

為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:

“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯公司的產品,、服務、經營,、保密方法和知識,、系統(tǒng)、工藝,、程序,、現有及潛在客戶名單和信息、手冊,、培訓資料,、計劃或預測、財務信息,、專有知識,、設計權、商業(yè)秘密,、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息,。

“競爭業(yè)務”:指(1)甲方或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務;和(2)與甲方或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

“競爭對手”:指除甲方或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人,、公司、合伙,、合資企業(yè),、獨資企業(yè)或其他實體。

“區(qū)域”:指甲方或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

“關聯公司”:指控制甲方的,、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人,。

第二條?保密

1,、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知悉或者了解到保密信息時開始,到該保密信息被甲方公開時止。

2,、乙方承諾,在保密期限內不以任何方式(1)向甲方或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行,。

3、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。

4,、乙方進一步承諾如發(fā)現保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告,。

第三條?競業(yè)禁止

1、雙方確認“競業(yè)禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間,。

2,、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、雇員,、獨立承包商、業(yè)主,、合伙人,、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息,。

3,、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限內不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶,、供應商、被許可人,、許可人或與甲方或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶,、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯公司的業(yè)務關系。

4,、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

第四條?對價

乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價,。

第五條?執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性,。

第六條?公平承諾

雙方同意,

第七條違約救濟

乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害,。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構成侵權,甲方亦可以追究其侵權責任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟途徑,。

第八條?合同的修改與轉讓

1,、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意,本合同不得被修改,、補充或變更,。

2,、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

第九條?法律適用與爭議解決

1,、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。

2,、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解,。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調解的,任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟,。

第十條?文本

本合同一經簽署,即發(fā)生法律效力。一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,。

________________________有限公司(公章)

授權代表:_

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十七

甲方：上海自動化機械有限公司

乙方：?????????????????????????

為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權益,，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項及競業(yè)禁止事項，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議,。

雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有,。

一、保密的內容和范圍

甲,、乙雙方確認,，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容：

1、技術信息：研發(fā)設計資料及研發(fā)成果,、自行開發(fā)的計算機軟件,、計算機數據庫、技術文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。

2,、經營信息：供應商資料及進貨渠道、客戶資料,、定價政策,、營銷計劃、未公開的財務資料,、招投標的標底及標書內容等,。

3、甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定,，應當對外承擔保密義務的事項,，乙方也必需承擔保密義務。

二、乙方的保密義務

對第一條所稱的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下保密義務：

1,、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3,、不得允許(出借,、贈與、出租,、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

4,、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;

5,、如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告,。

三,、保密期限

甲、乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始,，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職,，不影響保密義務的承擔,。

四、競業(yè)限制

1,、未經甲方書面同意,，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業(yè)務;

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(自勞動關系終止之日起計算,，到勞動關系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產同類產品或經營同類業(yè)務或有競爭關系或有其他利害關系的單位就職。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(自勞動關系終止之日起計算，到勞動關系終止兩年后的次日止)都不得自己生產,、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經營活動,。

五、經濟補償金

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起,，甲方應在競業(yè)限制期限內按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金,，競業(yè)限制補償金標準為雙方勞動關系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即?元。如乙方拒絕領取,，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關機關提存,。

六,、違約責任

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務或競業(yè)限制,，應當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元;

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,，應當予以扣除);

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的調查取證費、公證費,、律師費等全部費用,，應當包含在損失賠償額之內;

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任,。

七,、爭議的解決辦法

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八,、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議壹式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字時生效,。本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

甲方：?????????????????????????乙方：?????????????

法定代表人：???????????????????身份證號碼：??????????????????

日期：?????年????月????日???????日期：????年????月????日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十八

同編號：________________

合同簽訂地：________________

甲方(用人單位)：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方(勞動者)：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關聯公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認,，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作,，將會嚴重損害公司及其關聯公司的經濟利益或使公司及其關聯公司處于非常不利的競爭地位。

現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關法律,、法規(guī),，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行,。

第一條競業(yè)禁止

1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內,，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業(yè)務;

2、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

第二條乙方義務

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2,、未經甲方同意,，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè);

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后___年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè);

4,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職,。

第三條甲方義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,，甲方可以將補償費向有關方面提存,。

第四條違約救濟

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,，并有權利要求員工糾正違約行為;

2、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議,，應當一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任;

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

第五條爭議解決

本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應根據其進行解釋,。

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1,、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。

甲方：________________

_____年_____月_____日

乙方：________________

_____年_____月_____日

總監(jiān)競業(yè)禁止協(xié)議書 競業(yè)禁止協(xié)議內容篇十九

發(fā)布時間：-05-28

競業(yè)禁止合同范x

隨著法律觀念的深入人心,，越來越多的場景和場合需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一份詳細的合同要怎么寫呢以下是小編幫大家整理的競業(yè)禁止合同范x,，希望對大家有所幫助。公司：_________雇員：_________鑒于：雇員承認,，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）,、并且熟悉公司的經營、業(yè)務和前景及與公司的客戶,、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來,；雇員愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭,。因此,，雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下：

第一條 定義為本合同之目的`,，下列術語應具有下文規(guī)定的含義：

1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品,、服務、經營,、保密方法和知識,、系統(tǒng)、工藝,、程序,、現有及潛在客戶名單和信息、手冊,、培訓資料,、計劃或預測,、財務信息、專有知識,、設計權,、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息,。

2.“競爭業(yè)務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務,；和與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

3.“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人,、公司、合伙,、合資企業(yè),、獨資企業(yè)或其他實體。

4.“區(qū)域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時間,。

6.“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人,。

第二條 保密

1.雇員承諾對保密信息嚴格保密,，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

2.雇員承諾,，在期限內不以任何方式

（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員,；

（2）向任何競爭對手；

（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,，除非該等披露是法律所要求的,；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行,。

第三條 競業(yè)禁止

1.雇員承諾,，在期限____區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、雇員,、獨立承包商、業(yè)主,、合伙人,、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務,，或成立從事競爭業(yè)務的組織,；

（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息,。

2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說,、引誘,、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；

（2）任何客戶,、供應商,、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶,、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系,。

3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

第四條 對價雇員在此確認,，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同

第二、三條中所作承諾的全部對價,。

第五條 執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

第六條 公平承諾雙方同意，本合同

第二,、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,，在此約定的時間,、地____區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的,。

第七條 違約救濟雇員承認，其違反本合同將給公司和或其關聯公司造成無法彌補的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害,。雇員同意，公司和或其關聯公司有權通過臨時限制令,、禁止令,、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利,。

第八條 合同的修改與轉讓

1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識,。非經雙方書面同意，本合同不得被修改,、補充或變更,。

2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

第九條 法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應根據其進行解釋,。

2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議,。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規(guī)則和程序在［北京上海］仲裁解決,。仲裁過程中,，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條 文本本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭x簽署本合同,，以昭信守,。公司（公章）：_________雇員（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________身份證號碼：_________住所：_________住所：_________________年____月____日 ________年____月____日