總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇一

每周星期一,，我部門按質按量的遵照領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育,、安全法,、會計基礎知識，法律法規(guī)知識,、稅法知識以及思想道德素質的學習等,。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性,，人事教育培訓的科學性,、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作積極性,，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質量又快又好的發(fā)展。

公司的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事,，而是每一個員工的事情。因此,，我部門積極響應號召,，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效,。

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng),。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照公司規(guī)定和作息時間進行派車用車,，確保了車輛安全和人身安全,。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥,。通過教育學習實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了各項工作的安全開展,，得到了上級以及各級部門的認可,。

我部門在領導的.直接領導下，在財務制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支,，并也初見成效,。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集,，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到,，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺,。

以人為本,，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習,、談心,、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急,。使之更能輕裝上陣,，安心踏實于自己的本質工作。加強與業(yè)務部門的配合,，努力完成公司下達的各項指標任務,，視公司為家，努力為公司添磚加瓦,。加強部門員工技能知識,、安全知識,、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平,。

總之,，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁,，揚長避短，總結經驗教訓,，將工作完成的更好更出色,。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦,，用心想事,，用心謀事，用心干事,，團結一心,，努力拼搏，我想再大的困難,，我們也可以迎刃而解,！

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇二

時光流逝，不知不覺間,，**年已經過去一半,，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結的**年上半年財務工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見。

1,、堅持學習,，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應工作需要，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2、明確分工,，落實工作責任制,。

根據省局黨組提出的三化管理的'要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取,、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務會，強化了人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。

1,、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%,，比上年增長-44%,；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%,，比上年增長-80.2%,；

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%,；其中:市局支出220.9萬元,，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%,；縣級局支出272.3萬元,，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%,；

2,、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4,、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5,、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎,。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難,，組織全科室人員對**年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心，財務科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部11年下半年工作計劃,，盡全力完成領導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇三

在___單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成___單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經營指標進行考核,，分析及監(jiān)督___單位財務完成情況，計劃資金的安排,，編制各種報表,，處理帳務等。財務部基本完成__年上半年___單位財務各項工作,，同時很好地配合___單位各項工作的開展?，F(xiàn)對20__年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了___單位財務各崗位的交流、合作與團結,。

二,、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮___單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用,。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、《___地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的`工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到結算___單位的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行___單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

四,、對___單位各單位,、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經營狀況,。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：__年_月至_月）：

___單位完成經營收入426萬元,，比去年同期的503萬元減少77萬元，__年經營目標是1400萬,，未完成的金額為974萬元,，完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下,，市場部電視收視費收入164.62萬元,，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經營目標的26.34%,；廣告收入160.77萬元,，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%,，完成全年經營目標的32.15%,；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,，增長1.17%,，完成全年經營目標的39.05%；文化產業(yè)部（培訓___單位和影劇院）收入17.36萬元,，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,，減幅11.92%，完成全年經營目標的21.7%,；

下半年,，為實現(xiàn)___單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

2,、做好年終財務總結的各項前期準備工作，做好__年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算___單位和財政局等有關部門的溝通,，更好地提高財務服務質量。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇四

20xx年上半年,，我財務部在行領導的直接領導下,，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力,，艱苦奮斗,，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹的工作態(tài)度,，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結匯報如下：

（一、）組織部門員工進行定期學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識,。

每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,，其中包括人事教育,、安全法、會計基礎知識,，法律法規(guī)知識,、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性,，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性,。人們常說,，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點,，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,，調動了他們的工作積極性,，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發(fā)展,。

（二）順利完成了三險五金的繳納工作,。

上半年,，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益,。

（三）積極配合業(yè)務部門,，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務,。

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此,，我部門積極響應行內的號召,，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比,、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。

特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應,，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率,。

（四）安全生產工作得到加強。

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng),。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全,。

資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥,。按時收繳網點超限資金,，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控,，注意資金異常動向,，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中,。

總之,，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展,，得到了上級以及各級部門的認可。

（五）充分聽從行領導的安排調度,，使得支行后勤保障工作順利開展,。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。想盡一切辦法控制成本,，節(jié)約開支，并也初見成效,。閬中是一個特殊的旅游城市,，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的.地方,，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉,。

在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集,，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到,，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺,。

（1）加強與郵政局以及外單位的溝通合作,，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務的順利開展,。

（2）合理做好資金頭寸以及資金調度工作,，減少資金在途，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運用戶率,。

（3）以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設,。通過學習,、談心、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急,。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作,。

（4）加強與業(yè)務部門的配合,，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦。

（5）加強部門員工技能知識,、安全知識,、法律知識的學習,，以此提高本部門員工的素質水平。

總之,，上半年的工作雖取得一定得成績,，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短,，總結經驗教訓,，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時保持清醒的頭腦,，用心想事，用心謀事,，用心干事,，團結一心，努力拼搏,，我想再大的困難,，我們也可以迎刃而解！

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇五

轉眼20xx又過去了,，每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比,，還存在許多的問題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,，努力做到適崗,。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。xx的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,；另外，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數據,、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處。去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的.信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰,；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經營，活動,，加強事前了解,，掌握經營活動的手資料，加強預測,、分析工作,，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通,，分析查找原因,，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化,。按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3、做深,、做細日常財務管理工作,。在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，提高政策水平。對財務知識以外的與房地產業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5,、加強內、外部的溝通,，搜集有關信息,。在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議：首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座,、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務管理水平,。另外，也經常組織一些內部的學習交流,，把先進的管理經驗讓我們大家學習,、分享,。其次,，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇六

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據,。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部xxxx年度的工作：

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。xxxx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)xxxx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的.票據,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算xx多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，xxxx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。半年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據,，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產值比xxxx年增長了xx%,；對b、c和d三個分公司xxxx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

半年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；這些應是xxxx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇七

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結,。

二、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮xxx單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用。

三,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排，到結算xxx單位的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

四,、對xxx單位各單位,、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,，分析經營狀況,。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月）：

xxx單位完成經營收入426萬元,，比去年同期的503萬元減少77萬元,，xx年經營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元,，完成率僅為30.4％。各項經營考核指標情況如下,，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,，增長22.15％,，完成全年經營目標的26.34％；廣告收入160.77萬元,，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5％,，完成全年經營目標的32.15％,；外接工程和工料費收入68.34萬元,，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17％,，完成全年經營目標的'39.05％,；文化產業(yè)部（培訓xxx單位和影劇院）收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,，減幅11.92％，完成全年經營目標的21.7％；

下半年,，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2,、做好年終財務總結的各項前期準備工作,，做好11年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,，更好地提高財務服務質量。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇八

房地產財務對我而言是很熟悉的,，這幾年的工作我一直在不斷的積累,，面對各種各樣的事情我慢慢的變得穩(wěn)重,，在平時的財務工作中遇到一些事情突然發(fā)生的時候還是比較從容，就是這樣的心態(tài)保持著這半年的工作,，財務是一個重要的崗位，我一直遵循著公司的各種制度,，在這么久以來我深刻的知道在這樣的工作環(huán)境下,，每天的的流水是一個龐大的數額，這需要我保持個良好的心態(tài),，心態(tài)不能夠隨波逐流,，我一直有著自己的態(tài)度，就是不能夠在工作中隨意,，這種隨意是指所有的隨意,，我有著自己的原則，自己定下來的,，不管在什么時候都堅決遵循,，不打破，這也是一名財務的素養(yǎng)吧,，不管是房地產還是別的,，我覺著這是至關重要的'。

按照我們工作的要求,，我一直在完善自己的工作,，不管是在什么樣的環(huán)境中我都在主動的學習，這幾年的財務工作,，在公司的經歷我知道公司是不要庸才的,，我一直在學習著落實自己的工作，每一個細節(jié)，每一個該坐到最好的地方，我一點都不含糊,，這半年的工作經歷不是一個過程，也不僅僅是學習,，這里的每一天我覺得要過得有意義,，財務工作是絕對要打起精神的，不能夠含糊,，保證在自己崗位每天有一個好的狀態(tài),。

半年來我一直在提高自己的工作水平，辦事情的效率越來越高,，因為公司的需求,，這半年來工作也做的越來越好，我知道也不需要提高,，不想別財務工作這一行淘汰,，我也知道這需要自己不斷的學習，因為要提高自己的這就是必經之路,，不能夠自己工作一天是一天,，提高自己水平，往往就是在工作的時候總結自己,，反思自己,。

針對自身的一些不足，這不是這半年的的毛病這一直都存在,，就是有時候有些怠慢,，有時候處理一些票據的時候，總是拖拉,，我知道這不是好習慣,，我會改變自己的。

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇九

今年上半年受市場和授信政策等因素影響,，貸款業(yè)務有所收縮,，但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

1,、存款業(yè)務指標增勢明顯,。6月末,，各項人民幣存款余額為萬元，較年初新增萬元,，完成市分行人民幣存款計劃的,。其中人民幣對私存款余額達到萬元，余額新增萬元,，完成市分行計劃的,；對公存款余額達到萬元，余額新增萬元,，完成市分行計劃的,；金融機構存款余額萬元，新增萬元,，完成市分行計劃的。外幣存款受人民幣升值壓力影響,，較年初負增長萬美元,。

2、授信業(yè)務總量略有回落,，不良貸款比重大幅下降,。x月xx日，人民幣貸款余額為萬元,，較年初減少萬元,，其中零售貸款減少萬元；公司貸款較年初減少萬元,；票據貼現(xiàn)余額減少萬元,。通過大力催收，收回有限公司逾期貸款萬元,、零售不良貸款萬元,，我行不良貸款率由年初的降至。

3,、票據貼現(xiàn)業(yè)務指標再創(chuàng)新高,。截至6月末，支行累計辦理票據貼現(xiàn)萬元,，較去年同期增加,，超市分行全年任務萬元，完成年度計劃的,，同業(yè)市場份額占比高達%,，實現(xiàn)貼現(xiàn)收入萬元。當期辦理轉貼現(xiàn)萬元,，超市分行全年任務萬元,，完成計劃的,。

4、中間業(yè)務指標超額完成進度計劃,。代理中間業(yè)務交易額萬元,，實現(xiàn)各項中間業(yè)務收入萬元，比去年同期增加萬元,，完成市分行計劃的,。信用卡比年初增加張，實現(xiàn)銀行卡直銷額萬元,，收益萬元,，完成市分行計劃的。

5,、財務指標完成了預期,。上半年各貨幣折人民幣實現(xiàn)收入萬元，支出萬元,，實現(xiàn)帳面利潤萬元,，若剔除上半年減少計提貸款損失準備萬元，增加計提所得稅萬元,，當期經營利潤為萬元,，超額完成年初財務預算利潤計劃進度。同口徑比較,，比去年同期增加利潤萬元,。

(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設,，充分調動員工工作積極性,，增強員工組織歸屬感，努力打造團結,、和諧,、高效的戰(zhàn)斗集體。

今年來,，支行把隊伍建設作為第一要務來抓,，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展,，真心誠意辦實事,，理順了人氣，凝聚了人心,。

1,、改革工資分配辦法，調整月度績效工資和年度績效工資的分配權重,，解決了年度績效工資激勵滯后的問題,。同時改革對網點和機關科室的激勵政策,，妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題，平衡了柜員與分理處主任,、一線與二線之間的關系,，有效地鼓舞了士氣，帶動了人氣,，促進了業(yè)務的指標的攀升,。

2、因人因地制宜,，把合適的人安排在合適的崗位,，用人所長，使全行上下各個部門,、各個崗位,、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用，是支行今年工作的一個著力點,。

面對支行特殊的人力資源結構,，今年初，支行就如何利用現(xiàn)有人力資源,，發(fā)揮每一個員工的特長，充分調動每一個員工的積極性,，支行班子動了很多腦筋,。中層干部的.競聘也好，員工的雙向選擇也好,，自始至終都堅持了一個根本原則,，那就是競聘上崗、雙向選擇不脫離現(xiàn)有的人力資源實際,，以現(xiàn)有的人力資源為依托,，仔細分析每一個員工的優(yōu)勢和不足，每一個崗位的要求和特點,，竭盡全力地在每一個員工和每一個職位之間尋求一個相得益彰的平衡點,，揚長避短，把每一個員工安排在最能發(fā)揮他能量的位置,，全面調動了每一個員工的工作積極性,。今年初競聘上任的分理處主任同志，雖然年紀偏大,，但她在分理處主任的工作崗位上充分發(fā)揮了她老大姐的表率作用,，帶領全處員工兢兢業(yè)業(yè)跑營銷，抓服務,，上半年新增儲蓄存款萬元,，超額完成全年任務,，并創(chuàng)造了該網點建所xx年來新增存款歷史最好記錄。

(二)堅持以市場為導向,，以產品營銷和個性化服務為手段,，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展,。

1,、改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度,。

年初,，支行班子經過認真的分析和審慎的考慮，把業(yè)務發(fā)展科細分為零售業(yè)務科和公司業(yè)務科,。零售業(yè)務科負責對私存款,、零售貸款、代收代付等中間業(yè)務的營銷和網點的管理,。公司業(yè)務科負責對公存款,、公司貸款、票據貼現(xiàn)及中間業(yè)務的營銷和管理,。這一改革,，將原來業(yè)務科大而全的職責進一步明細化，有效強化了部門負責人的工作責任,，為對私,、對公業(yè)務的良性發(fā)展奠定了基礎。今年上半年對私,、對公存款如此好的來勢,，業(yè)務流程整合功不可沒。

2,、改革營銷模式,，變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動,、鋪天蓋地,、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是：存款是一線網點人員的事情,，貸款,、票據貼現(xiàn)等中間業(yè)務是業(yè)務科的事情，二線員工完成攬存任務后就萬事大吉,。對外營銷信息零碎,，缺乏溝通，以網點和個人為單元走出去營銷，勢單力薄,，缺乏集中火力,。對業(yè)務科的流程和營銷模式整合后，支行從全行各個層面收集信息,，最后反饋到零售業(yè)務科和公司業(yè)務科匯總篩選,，確定重點，以支行整體的經濟實力為后盾,，以零售業(yè)務科,、公司業(yè)務科和網點組成聯(lián)合營銷陣線，多層次,、全方位營銷,，一個個堡壘不斷地被攻克。今年我們各項存款節(jié)節(jié)攀升,，與我們全行員工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的,。

3、抓客戶群體的建設,，通過各種途徑,，鞏固老客戶，爭攬新客戶,，侵吞,、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大,。

去年,，由于授信政策和費用政策的限制，我們一度失去了和中心等一些核心老客戶,，一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地。但是,，我們沒有被暫時的困難嚇倒,，通過半年來踏踏實實、辛勤努力的營銷,，深度開發(fā)了,、公司、等一批優(yōu)質目標客戶,，同時還新拓展了房產,、、等一幫新客戶,，不僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失,，也為我行xx年對私、對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源,。

4,、加大對票據業(yè)務的營銷力度,，廣辟票據渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群,，票據業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道,。

今年我們將票據業(yè)務擺在與資產負債業(yè)務同等重要的位置，制定專項獎勵辦法,，強力營銷,，有效地調動了業(yè)務人員拓展票據業(yè)務的積極性和主動性。同時,，為了調動全行員工拓展票據業(yè)務的積極性,，支行又推出了票據業(yè)務專項激勵措施。這一系列激勵政策的出臺,，充分調動了全行員工營銷票據業(yè)務的積極性,，認真及時的考核兌現(xiàn)，將激勵政策轉換成了實實在在的效益,，比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環(huán)問題,。零售科同志從紙廠一次攬入票據多萬元。通過上門營銷,，公司科將公司所有承兌匯票業(yè)務爭攬到我行辦理,。在與公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質押分解業(yè)務的信息后，主管行長立即率公司業(yè)務科客戶經理奔赴等地,。通過與等公司的多次交流和接洽,，開辟了票據業(yè)務的市場。至今年六月末,，,、等公司在我行辦理貼現(xiàn)萬元，質押拆零銀行承兌匯票萬元,，吸收6個月定期保證金存款萬元,。

5、因勢利導,，多策并舉抓清收,，確保了資產質量的不斷提高。截至6月末,，我行不良貸款余額萬元,，比年初減少萬元，貸款不良率由年初的降至,，降幅達%,。

首先是明確重點清收目標，實事求是地制定一戶一策的催收計劃，并明確專人專責抓催收,。

其次因勢利導,，采取得力措施抓催收落實。對于惡意賴帳的釘子戶,，通過法律手段虎口拔牙,，局職工，每月有固定的工資收入,，惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上,，我們在多次上門催收無果的情況下，將之訴諸法律,，法院約談該客戶后,，該客戶重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重后果，一次性歸還了以前所欠貸款本息,，以后每月均按期歸還本息,，再沒有出現(xiàn)一次逾期。對于有保險擔保的逾期零售貸款,，在積極催收的同時,，積極主動地與保險公司協(xié)調溝通，爭取保險公司的墊款支持,，消化不良,，降低不良比重。對于有限公司因資金周轉困難,，導致貸款逾期,，我行又不能繼續(xù)給予支持的現(xiàn)實，一方面積極幫助企業(yè)想方設法盤活,，同時積極協(xié)助該廠與行聯(lián)系,，促成行給予該廠萬元貸款，置換了我行萬元不良貸款,，有效化解了我行授信資產風險,。

(三)堅持依法合規(guī)經營，進一步強化內部管理,，確保安全無事故。

今年是銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年,，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,，積極主動地宣傳股改,，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理,，加大對風險點的檢查督導,，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。

今年上半年,，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展,，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜,，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)：今年下半年,，我們要消化撤銷分理處帶來的存款流失，要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,，工作的難度非常大,，任務非常艱巨，稍有懈怠,，上半年取得的成績就會化為烏有,。

下半年我們的工作重點：

1、積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制,。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。

2,、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,，盡最大努力全面完成全年的目標任務。

3,、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長,。

4,、進一步強化內部管理，落實安全制度,，抓好反腐防案工作,，保障各項工作的健康運行。

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇十

回顧這即將過去的半年,，我們財務部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷計劃》為工作綱領,，以公司領導的指示為工作方針，以本部門工作目標書作為工作方向,，從而較好的完成了各項任務?，F(xiàn)將財務部上半年的工作總結如下：

1.今年財務計劃完成情況及原因分析：

今年1-6月份實現(xiàn)產品銷售收入

2.為盡快能夠啟用新的財務軟件,，我們克服了種種困難，要求用友軟件公司結合本公司的實際情況,，開發(fā)一套適合公司的財務帳套體系,，體系按照《新企業(yè)會計準則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內部控制規(guī)范》的要求進行設置。為今后的稅務,、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務,。

3.目前財務軟件已全面運行，完全可以按部門,、供應商,、產品品種隨時查閱，并且與贛州營銷中心財務部進行了聯(lián)網,，實現(xiàn)了數據共享,。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作，使財務工作上了一個新的臺階,。

4,、因組織結構的變更，財務部人員的工作安排重新進行了調整,。公司與贛州營銷

中心的銜接工作存在較多問題,。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài)，我部門人員經常加班加點協(xié)助其完成工作任務,。

5,、今年以來，財務部利用倉存管理軟件,、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,，為公司的供應、生產,、倉庫管理,、財務等提供了準確的數據，杜絕了過磅時少收漏收資金的現(xiàn)象,。

6.為提高業(yè)務技能水平,，本部門人員多次參加了稅務部門組織的"增值稅與所得稅知識"的培訓。

7.為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤,，我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,，并及時做好理財產品工作。

1.公司軟件系統(tǒng)的管理相當薄弱,，急需專業(yè)的軟件信息管理人員進行維護,。

2.稅收籌劃方面比較欠缺，未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,，與稅收等部門的.交流有待加強,。

3.財務制度不完善，漏洞較多,，造成部門之間的溝通較難到位,。

4.財務人員的綜合素質與業(yè)務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。

5.現(xiàn)行財務工作處于大量的核算階段,，沒有做好更多的分析與管理工作,。

6.隨著公司的發(fā)展壯大，金蝶財務軟件工資系統(tǒng)不能滿足財務核算的需求,，給核算工作帶來許多不便,。

7.工作方式和效率需要改善與提高。

1.加強與財政,、稅務,、銀行等部門的溝通，為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查,，確保檢查工作不出差錯,。

2.做好常規(guī)性財務工作，嚴格執(zhí)行財務核算管理制度,，做好資金支付,、費用報銷、記賬,、票據審核等基礎工作,，及時為各經濟活動提供有力的支持和配合，滿足各部門對財務部的工作要求,。

3.進一步完善財務軟件系統(tǒng),，圍繞年度工作目標，加強財務管理,，對工作進行自查自糾,，查缺補漏，逐步完善公司的財務管理,。

4.做好財務知識在企業(yè)的宣傳與貫徹工作,，提高各部門人員既當家又理財的財務意識。

5.進一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務事項,，完成領導交辦的其他工作,。

財務部門上半年工作總結 財務部上半年工作匯報篇十一

回顧過去的半年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，半年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

公司資金流量一直很大,，尤其是在12月至3月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部xx和xx兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。半年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現(xiàn)出來,。

在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部審核原始單據12924張，處理會計憑證2179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的半年中，財務部相繼出臺了關于財產管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1—5月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金,。

同時財務部還全面承擔了5月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元,，償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了東方公司xxx資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的.財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

由于董事長,、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據財務統(tǒng)計數據截至5月31日，門店銷售：297個,、住房銷售262個,，成交率72.44%，成交額11560萬元，實收房款9301萬元,，尚有未收房款20xx萬元,，資金回收率為92.62%；預定門店67套,，收取定金139萬元,。出租自有門店92套，收取定金59萬元,，出租率53.25% ,。

在這5個月中，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點,，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行xx支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡上,，在各項經營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺,。

在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是20xx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。

作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。