時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇一

認真學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，堅持以人為本，以科研為先導,，認真落實《義務教育法》,，力促教師專業(yè)成長，深入課程實驗,，減輕學生課業(yè)負擔,，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和實施“三項工程”,，努力提高教育教學質量,，實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展，從而推動辦學品位更上新臺階,。

二：工作目標：

1,、注重學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識,，增強主動性,、提升執(zhí)行力，從事務性工作中擺脫出來,，多深入課堂,、深入教學教研一線、深入工作實際,，集中精力抓課堂,，圍繞質量抓服務;一方面學校教師樹師表形象為重點，強化師德教育,，做到依法執(zhí)教,、廉潔從教、文明施教,，積極打造師德高尚,、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象,。

2,、強化學校常規(guī)管理。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式,，用先進的理念,，創(chuàng)新的方法，科學的精神,，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展,，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位,，所遇到的問題和困難主動地尋求對策,，去克服困難更好地解決問題,，以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性,，形人都受理者的理念,，做好學校教師每月的常規(guī)考核，使學校規(guī)范深入人心,。

3,、提高教育教學質量。以教學質量為中心,，狠抓課堂教學,，向課堂要質量。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作,，并不定期分學科,、分年級進行學生各項能力水平測試，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，促使學生全面發(fā)展、素質優(yōu)良,，促進學校整體教育教學質量發(fā)展,。

6、積極,、主動,、高效地完成上級交給的各項工作任務。

三：主要工作：

(一),、打造德育工作特色,，放大德育工作品牌。

1,、在學校工作中,，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,，讓德育滲透到我們學校的每一個角落,、每一面墻壁、每一處走廊,，讓每一個角落都在閃光,，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人,。

2,、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育,、生命教育,、交通安全教育,、禁毒教育、誠信教育,、責任感教育等納入教育的日常教育體系,，寓德育于日常教育教學與管理工作中，寓教育于活動之中,。提高德育的針對性和實效性,，不斷放大德育工作的品牌。

3,、在德育中我們要不斷加強社會,、家庭、學校三者之間的聯(lián)系和溝通,，為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍,。各個班級不定期召開家長會、讓社會和家長了解我們的教育,、宣傳我們的教育,，形成教育的合力，同時我們在工作中要針對農村學校的教育現(xiàn)狀,，研究農村大量留守兒童,，隔代監(jiān)護人等問題，采取多種措施,，切實提高德育工作的有效性和針對性,。

(二)、實施依法治校,，樹立良好教育形象,。

1、認真貫徹執(zhí)行新《_義務教育法》,，認真落實省市關于義務教育階段減負學生學雜費的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行上級有關教育的策法規(guī)，規(guī)范辦學行為,，提升校務公開的規(guī)范性和科學性,。

2、全面貫徹黨和國家的教育方針,，嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊開足各類課程，確保教育質量,，科學安排學生在?；顒蛹白飨r間。做到教書育人,、管理育人,、服務育人,。

3、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果,。一絲不茍地做好學校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作,。特別是要做好學生的健康教育與中巴車接送師生的管理工作，確保不出任何差錯,。

(三),、加強學習交流，塑造教師形象,。

1,、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教,、文明從教,、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教科室組織的科研理論知識講座和研討交流活動,，促進教師科研理論素養(yǎng),，提高教師的學習意識，在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研,，參加學校組織的各項教學活動、教研活動,、學術沙龍與課題研究,。要學會發(fā)現(xiàn)問題，學會同伴合作,，學會反思,，學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想,、有追求的教師,，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚,、教學優(yōu)秀,、教研突出、教改先進,、有影響力的教師,。同時對新上崗的青年教師我們要關注她們的成長，積極實施校內“青藍工程”,，為她們拜師,，加快其專業(yè)成長的步伐,。

(四)、深化素質教育,，全面提高教學質量,。

1、加大課程管理與力度,。增強全體教師課程法規(guī)意識,，對照課程計劃，認真上齊,、上足,、教好每一門課。嚴格按照市頒布要求安排的課程計劃,，嚴格控制周活動總量和學科教學學時,，不得隨意增減課時，切實提高課堂教學質量,。杜絕擠占,、挪用現(xiàn)象，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,，不斷促進學生全面發(fā)展,，積極推進新課程的實施。學校教導處將結合月考核制度,，對學校教學常規(guī)進行精細化管理,，從教師備課、上課,、作業(yè)批改,、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核，課堂教學力求體現(xiàn)新課標精神,，做到雙基落實優(yōu)質化,、習慣培養(yǎng)經常化,、能力訓練系統(tǒng)化,、潛能挖掘科學化。教研組要緊緊圍繞新課標的學習,、采用多種形式開展聽課,、評課、說課等系列活動,。加強課堂教學的研究工作,，注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動,。充分發(fā)揮學校學科帶頭人,、教研組長的核心作用,，做到幾個“統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想，形成合力;統(tǒng)一進度,，齊頭并進;統(tǒng)一備課,，取長補短;統(tǒng)一練習(包括作業(yè)、復習資料),，高效輕負,，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，成為一個學習,、交流,、研究的共同體。

2,、學校各教研組每周必須安排12節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究,。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范,、作輔導;加強校際間的橫向交流,，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質量,。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,，學校有關部門積極進行指導，力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績,。努力打造學校的精品課堂,、精品課例。

四,、其他有關工作：

1,、認真抓好學校的黨建工作。充分發(fā)揮學校黨員的示范帶頭作用,，要做到一個黨員就是一面旗幟。積極穩(wěn)妥高標準有計劃地做好組織發(fā)展工作,。

2,、認真做好學校的后勤工作。樹立良好的服務意識,，努力為師生排憂解難,，關注教育教學第一線，走進課堂,，理解教學,。

3、積極組織好學校的傳統(tǒng)活動,，積極參加市各部門組織的活動,，力爭在同類學校中達中上水平,。

4、積極做好工會工作,，關心教師冷暖,，定期開展活動，豐富教師生活,，積極為教師服務,。

5、加強學校的體育衛(wèi)生工作和安全工作,。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇二

20__年優(yōu)質護理服務工作是在去年開展_優(yōu)質護理服務_活動的基礎上,，為進一步深化_優(yōu)質護理服務_工作，以_提升職業(yè)素質,、優(yōu)化護理服務_為主題,，提升服務水平，持續(xù)改進護理質量,，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點，在總結上一年度開展_優(yōu)質護理服務_活動經驗的基礎上,，特制定20__年_優(yōu)質護理服務_工作計劃,。

一、指導思想：

我院將以十九大精神為指導,，深化_以病人為中心_的服務理念,，以_提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務_為主題,，努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性、安全,、優(yōu)質,、舒適、滿意的護理服務,。

二,、工作目標：

以患者滿意為總體目標，夯實基礎,，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質護理服務工作,，提升服務，持續(xù)改進護理質量,，重點是門診服務的延伸,。

三、工作措施：

1.修訂各種制度,、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度,、工作職責、工作流程,、疾病護理常規(guī),、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度,，加強對危重病人的管理。

2.全面提升職業(yè)素質,、優(yōu)化護理服務

(1)加強基礎理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高。從_三基三嚴_入手,，每月組織一次業(yè)務培訓,，內容包括基礎理論、法律法規(guī),、服務意識,，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員,。

(2)加強護士禮益范學習與檢查和督促,，進一步規(guī)范護士行為。

(3)采取各種形式的學習培訓,，以提高全院護理人員的業(yè)務素質,，提高護士觀察病情、落實護理措施,、記錄護理文書的能力,。

3.加強管理，確保護理安全

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉運、交接,、瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班,、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié),，加強護理管理確保目標實現(xiàn),。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理投訴的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施,。

(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理,、基礎護理,、護理安全、病歷文書書寫,、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋,，在每月的護士工作例會上進行總結;對優(yōu)質護理存在問題利用管理工具進行持續(xù)改進,。

(4)加強防跌倒管理。做好跌倒風險評估工作,，對存在的風險因子及時干預;加強環(huán)境的管理,，制定保潔工作規(guī)范，做好患者和家屬的宣教工作,，維護好病房環(huán)境,。

4.夯實基礎護理

(1)切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔,、無異味、無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范,，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(2)全面履行護士職責,。整合基礎護理,、病情觀察、治療,、溝通和健康指導等,，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務,。密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復指導,，提供心理護理。

5.定期滿意度調查

每月進行患者滿意度調查從護士的操作技術,、儀容儀表,、健康宣教、制定整改措施,，及時反饋,。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，把病人的滿意作為工作的最終目標,，盡可能的為病人提供方便，杜絕生,、冷,、硬、推諉的想象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

6.抓好門診服務

適當增加門診服務人員，為門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套,、輪椅,、飲用水等便民設施;培訓門診護士服務方法和流程以及溝通技巧，提升門診護士服務能力;不定期考核導診護士對坐診醫(yī)生專業(yè)特長的實習程度,。

7.定期召開與其他部門的工作聯(lián)系會議,，及時解決護理工作中的問題。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇三

20__年,，在總結上一年度開展“優(yōu)質護理服務”活動經驗的基礎上,，為進一步深化護理工作，提升護理服務水平，持續(xù)改進護理質量，努力為患者提供連續(xù)性,、無縫隙、優(yōu)質周到的護理服務,。

一、加強核心制度建設,，落實護理安全措施

1,、嚴格落實護理核心制度,，特別是在護理質量管理制度、查對制度,、交接班制度、護理不良事件報告制度,、分級護理制度,、護理安全管理制度、危重病人搶救制度等十項護理核心制度的執(zhí)行上下功夫,，深入科室嚴格考核,，現(xiàn)場抽查，實地檢查制度落實情況,。對護理不良事件展開全院缺陷分享,，結合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際,，組織討論,，查找原因，吸取經驗教訓,，提出整改措施,。強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程,、各種常規(guī)的落實,。新入院、新轉入,、急危重病人,、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

2,、不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉運、交接,、壓瘡等的護理管理評價體系,。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待,、悉心指導,。

3、強化安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。對科室在病房管理,、基礎護理、護理安全,、病歷文書書寫,、消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改,。

4.完善患者用藥,、輸血、治療,、標本采集,、圍手術期管理、安全管理等重點環(huán)節(jié)的應急預案,，各科室上報符合本科室特點的應急預案演練計劃,，每月一次，護理部按計劃進行抽查,。

5.落實高?；颊唢L險評估記錄、重點環(huán)節(jié)交接記錄,。護理部重新規(guī)范高?；颊唢L險評估相關制度、流程,、防范措施及評估,、上報表格，并定期檢查執(zhí)行情況;重新制定病房與病房,、急診與病房,、病房與icu、手術室與病房之間的交接記錄,。

6.加強護理不良事件管理,。規(guī)范主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度與流程，并制定激勵措施,。加大培訓力度,，及時分析原因，不斷修訂護理工作制度或完善工作流程,，定期對護理人員進行安全警示教育,。

二、轉變護理觀念,，提高服務質量

1.繼續(xù)深入推進優(yōu)質護理,。進一步擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面，在優(yōu)質護理服務病房覆蓋率達100%的情況下,，大力推進門急診,、手術室,、血透室的優(yōu)質護理服務，繼續(xù)推動深化“以病人為中心”的服務理念,，落實責任制整體護理,。護士運用專業(yè)知識和技能為患者提供醫(yī)學照顧、病情觀察,、健康指導,、康復促進、心理護理,、出院隨訪等服務，體現(xiàn)人文關懷,。

2.持續(xù)改進護理服務質量,。建立完善護理質量控制和持續(xù)改進機制，明確護理質量控制關鍵指標,，建立定期監(jiān)測,、反饋制度，不斷提高護理質量,，保障患者安全,。

3.提高護理服務水平。通過醫(yī)聯(lián)體模式,、對口支援,、在崗培訓等方式，加強護士的培養(yǎng),，提高其護理服務能力,，特別是健康管理、老年護理,、康復促進,、延續(xù)性護理等服務能力。逐步完善激勵機制,，在績效分配,、職稱晉升、教育培訓等方面,，向臨床護士傾斜,，調動護士隊伍積極性。

三,、嚴格落實責任制整體護理,，加強護士隊伍建設

1、深化護士分層使用,，依據病人病情,、護理難度和技術要求分配責任護士,，危重患者由年資高、能力強的護士負責,，體現(xiàn)能級對應,。建立符合護理工作特點的護士分層級管理制度。將護士分層管理與護士的薪酬分配,、晉升晉級等有機結合,，明確護士職業(yè)發(fā)展路徑，拓寬護士職業(yè)發(fā)展空間

2.建立護士培訓機制,，提升專業(yè)素質能力,。建立“以需求為導向，以崗位勝任力為核心”的護士培訓制度,。重點加強新入職護士,、專科護士,、護理管理人員,、助產士等的培訓。護士培訓要以崗位需求為導向,、崗位勝任力為核心,，突出專業(yè)，注重實踐能力,，提高人文素養(yǎng),，切實提高護理專業(yè)素質和服務能力，適應臨床護理發(fā)展的需要,。

3,、臨床護理服務充分體現(xiàn)專科特色,，繼續(xù)選擇臨床急需的?？谱o理領域派出優(yōu)秀護士學習，逐步發(fā)展?？谱o士隊伍,。建立專科護士管理制度,，明確?？谱o士工作職責及服務范疇等。加大?？谱o士培訓力度,，不斷提高專科護理水平,。依據科室特點豐富服務,，為病人提供人性化護理服務保障患者安全,，促進患者康復。

4,、繼續(xù)開展?？菩〗M，營養(yǎng)護理小組,、靜脈輸液治療護理小組,、品管圈護理小組、傷口造口護理小組,。在護理部的領導下繼續(xù)對全院病人進行質量干預,，組織參與本院專科領域的業(yè)務技術工作,，制定本?？聘黜椬o理工作標準、護理質量評價標準等,，隨時組織小組成員參加院內護理會診，提高護理會診質量,，定期組織開展護理理論和實踐的教學培訓和科研工作,。

5、加強患者健康教育：優(yōu)質護理服務績效考核措施,，堅持客觀,、公平、公開原則,，分配向一線護士傾斜,，調動護士積極性。

四,、加強三基三嚴的培訓,，提高護理質量

1、加強基礎理論知識的培訓,，內容包括基礎理論,、專科護理,、法律法規(guī),、服務意識等;加強護理技術操作的培訓，根據護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目,，全面提高護理人員的綜合素質及專業(yè)能力,。

2、將科室護士按照分層方式的要求培訓,，并與每周進行業(yè)務知識的講解,，互相學習,。每月兩次科室并有學習筆記及考核試卷，對于考試不及格者,，予以補考,。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。經常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力,。

4,、每月進行應急技術演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用,。

五,、按照上級文件精神，繼續(xù)做好對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,。

加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的溝通,，了解存在的實際困難及需要支援的項目，護理部制定出工作計劃,，責任落實到人,，按計劃推進，定期反饋工作成效,。

六,、積極配合醫(yī)聯(lián)體，加強與上級醫(yī)院的交流與合作

全方位,、多層次,、多渠道開展護理領域與上級醫(yī)院間的合作與交流，學習和借鑒先進護理理念,、實踐經驗,、教育和管理，按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》要求,，加強在護理人才培養(yǎng),、業(yè)務技術、管理等方面的交流與合作,，實現(xiàn)經驗共享,、互利共贏。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇四

在中國新疆注冊公司民營的有限責任公司,，最低要求10萬元rmb注冊資金,，如果注冊合資或外商獨資企業(yè)則最低需要15萬美金的注冊資金。

市場上有很多專業(yè)做企業(yè)登記注冊代理的是事務所，他們一般都能快速地幫您把企業(yè)注冊下來（5－7個工作日）,。但這些服務單位也良莠不齊,，有些需要大家特別留意的地方。

這里例舉一個烏魯木齊企業(yè)登記注冊代理事務所注冊一個10萬元注冊資金的公司所需要的各方面費用：

1,、取照費：490元 (含工本費,、公告費)

2、全套公章：300元

3,、驗資：500元（按注冊資本千分之二收費,，但低于500元的按500元收費）

4、代碼證：203元

5,、地稅： 80元

6,、印花稅 150元

7、稅務代理：500元

8,、工商代理：800元以上費用合計也就3000元左右,，其中的代碼證費用有的還能省去，以上的費用包含工商登記和稅務登記,。一般也就是這個價格了,，您在注冊登記公司的時候一定要逐項問清各項費用，因為有些服務單位會利用您對工商,、稅務知識給您設一些小陷阱,，比如他開始給您一個很低的服務價格，并保證7天之內給您拿到營業(yè)執(zhí)照,。但是您要知道，一個企業(yè)注冊的過程中拿到營業(yè)執(zhí)照只是工商這部分的登記注冊完成了,，實際還有稅務登記的工作,，但往往您知道這點的時候已經開始接受他們的服務了，這時候您談服務價格就處在不利的情況下,。而我上面列出的各項就是已經把他們所有工作都包括了,，費用也就是這樣。

其他還有要注意的是,，注冊資金不足30萬的有限責任公司是不能開國稅發(fā)票的,，也就是沒有銷售的經營權，只能做開發(fā),、咨詢等服務類經營,。

如果您準備的注冊資金不足30萬元，但又需要做銷售的話也有辦法可以解決,。就是不注冊有限責任公司,，而是注冊一個叫“xx中心”的企業(yè)，這種“中心”企業(yè)性質類似于研究所，注冊這種企業(yè)只需要最低3萬元注冊資金,，而且開發(fā),、銷售都可以做。注冊這種“中心”企業(yè)大約要花費2000元,。

還有何注冊資金有關的問題就是增值稅發(fā)票,，要辦理增值稅發(fā)票要求最低注冊資金30萬（北京海淀區(qū)規(guī)定），但注意30萬注冊資金的公司不能做生產性質的經營,，如果要生產的話最低要注冊50萬的公司,。同樣，如果您注冊“中心”型的企業(yè)也沒有這個限制,。

另外還要注意要登記有增值稅發(fā)票的公司需要有公司自己（或租賃）的倉庫,，這是硬性規(guī)定。

企業(yè)注冊登記費收費標準及其收入使用范圍的規(guī)定

根據《_企業(yè)法人登記管理條例》的有關規(guī)定,，現(xiàn)對企業(yè)注冊登記費收費標準及其收入使用范圍作如下規(guī)定：

一,、開業(yè)注冊登記費標準

（一）企業(yè)法人（包括具備法人條件的私營企業(yè)，不包括外商投資企業(yè),，下同）開業(yè)注冊登記收費,，注

冊資金總額在一千萬元以下（含一千萬元）的，按注冊資金總額的1‰收??；

注冊資金總額超過一千萬元（不含一千萬元）的，超過的部分按‰收??；

注冊資金總額超過一億元（不含一億元）的，超過的部分不再收取,。開業(yè)登記收費最低款額為五十元,。

不具備法人條件的企業(yè)（包括不具備法人條件的私營企業(yè)，下同）,，企業(yè)法人設立不能獨立承擔民事責任的分支機構,，開業(yè)注冊登記費為三百元。

國家核撥部分經費的事業(yè)單位和科技性社會團體從事經營活動或者設立不具備法人條件的企業(yè),，開業(yè)注冊登記費為一百元,。

籌建企業(yè)注冊登記費為五十元。

（二）外商投資企業(yè)（包括港澳臺企業(yè)和華僑,、港澳以同胞舉辦的合資,、合作、獨資企業(yè),，下同）開業(yè)注冊登記收費,，注冊資本總額在一千萬元以下（含一千萬元）的，按注冊資本總額的1‰收取,； 注冊資本總額超過一千萬元（不含一千萬元）的,，超過的部分按‰收取,；

注冊資本總額超過一億元（不含一億元）的,，超過的部分不再收取。開業(yè)注冊登記費最低款額為五十元,。

外商投資企業(yè)的分支機構和辦事機構開業(yè)注冊登記費為三百元,。

來華承包工程的外國（地區(qū)）企業(yè)開業(yè)注冊登記費，以承包合同額計算,，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行,。

外國（地區(qū)）企業(yè)來華承包經營管理的，注冊登記費按管理年限累計的管理費的5‰收取,。

來華合作開發(fā)海洋石油的外國公司注冊登記費：屬勘探,、開發(fā)期的，收取二千元,；進入生產期的按外商投資企業(yè)注冊的登記費標準執(zhí)行,。

合作開發(fā)海洋石油的外國承包商，以合同承包額計算,，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行,。

外國銀行在我國設立分行，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行,。

（三）外國（地區(qū)）企業(yè)在華立常駐代表機構注冊登記費為六百元,，延期注冊登記費為三百元。

（四）外國（地區(qū)）企業(yè)在華申請其名稱注冊登記,，收費一千元,。外商投資企業(yè)預先申請其中稱注冊登記，收取一百元,。

市場上有很多專業(yè)做新疆企業(yè)登記注冊代理的是事務所,，他們一般都能快速地幫您把企業(yè)注冊下來（5－7個工作日）,。但這些烏魯木齊財務代理服務單位也良莠不齊,，有些需要大家特別留意的地方。

在中國新疆注冊公司民營的有限責任公司,，最低要求10萬元rmb注冊資金,，如果注冊合資或外商獨資企業(yè)則最低需要15萬美金的注冊資金。

二,、變更登記費標準

（一）企業(yè)法人及其不能獨立承擔民事責任的分支機構,，不具備法人條件的企業(yè)的變更登記，收取一百

國家核撥部分經費的事業(yè)單位和科技性社會團體從事經營活動或者設立不具備法人條件的企業(yè)的變更登記，收取二十元,。

（二）外商投資企業(yè),，外國（地區(qū)）公司合作開發(fā)、承包工程,、承包經營管理及常駐代表機構變更登記（含代表和雇員變更）,，收取一百元。

（三）企業(yè)法人和外商投資企業(yè)增加注冊資金（注冊資本）,，增加的部分與企業(yè)原注冊資金（注冊資本）之和未超過一千萬元的,，增加部分按 1‰收取注冊登記費；超過一千萬元的,，其超過的部分按‰收取注冊登記費,；超過一億元的，其超過的部分不再收取注冊登記費,。已收取增加注冊資金（注冊資本）注冊登記的,，不再收取變更登記費。

三,、年度檢驗費標準

企業(yè)（包括合營企業(yè)）,、外商投資企業(yè)和外國公司年度檢驗每戶收取五十元（試行）。本年度內已辦理了變更登記,，并收取了變更登記費用,，不再收年度檢驗費。

四,、補（換）證,、照及領取照副本收費標準

企業(yè)因正、照遺失,、損壞等原因,，需重新補（換）證、照的,，每份收取五十元,。

企業(yè)需要領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或營業(yè)執(zhí)照副本的，每份收取工本費十元,。

五,、有關登記費收取的要求

外國（地區(qū)）企業(yè)在華申請名稱登記，設立常駐代表機構,，從事承包工程,，承包經營管理，合作開發(fā)海洋石油,，外國銀行在華設立分行以及設立外商獨資經營企業(yè),，在辦理登記時,，應收取人民幣特種存款支票或外匯況換券，也可以收取人民幣旅行支票,。

六,、企業(yè)法人登記費收入的使用范圍

企業(yè)法人登記費在開支上稱為“企業(yè)法人登記管理業(yè)務費”，主要用于企業(yè)法人登記管理業(yè)務的開支,。包括：

1.證,、照、表,、冊的印刷,、訂制費。包括籌建許可證,、營業(yè)執(zhí)照,、登記注冊書（表）、年檢報告書,、檔案袋等印刷,、訂制費開支。

2.專業(yè)設備購置費,。包括購置專用檔案文件柜,、印刷器具和計算機等項開支。

3.專業(yè)資料費,。包括印發(fā)政策法規(guī)文件匯編,、宣傳資料、統(tǒng)計資料,、簡報,、通知等項開支。

4.其他費用,。包括專業(yè)性會議費,、調研費、監(jiān)督檢查費,、郵電費以及根據需要聘請臨時工作人員的費用等項開支,。

七、登記費管理原則

各級工商行政管理局依法向企業(yè)法人收取的登記費屬于國家預算的“規(guī)費收入”,，一律納入國家財政預算管理,。企業(yè)法人登記費實行“以收抵支，結余上繳財政”的管理辦法,，為簡化結算手續(xù),，企業(yè)法人登記費也可以實行固定比例或定額上繳財政的管理辦法,，具體上繳辦法,，由省級財政部門與工商管理部門商定,。

企業(yè)法人登記費一律一次收齊。各級工商行政管理機關要加強對登記費的管理,，按照規(guī)定積極組織收入,，專款專用,，厲行節(jié)約,，反對浪費。各地工商行政管理局在編制年度預算時,，應將上繳國家工商行政管理局的部分編入預算,。各級工商行政管理局在年度收支預、決算應報同級財政部門審批,。

為了平衡各縣（市）工商行政管理局之間的登記費收入,，各省級工商行政管理局應對登記費進行統(tǒng)一管理。

八,、開業(yè)登記,、變更登記、年度檢驗等項收費上繳比例

各省,、自治區(qū),、直轄市新疆工商行政管理局上繳國家工商行政管理局的企業(yè)法人登記費比例為 20％，外商投資企業(yè)等的登記費比例為40％（青海省,、寧夏回族自治區(qū),、西藏自治區(qū)工商行政管理局的企業(yè)登記費暫不上繳）。

市,、縣（區(qū)）工商行政管理局逐級上繳的企業(yè)登記費比例,，由本省、自治區(qū),、直轄市工商行政管理局商同級財政部門擬定,，報國家工商行政管理局同意后實行。,，以上的費用包含工商登記和稅務登記,。一般也就是這個價格了，您在注冊登記公司的時候一定要逐項問清各項費用,，因為有些服務單位會利用您對工商,、稅務知識給您設一些小陷阱，比如他開始給您一個很低的服務價格,，并保證7天之內給您拿到營業(yè)執(zhí)照,。但是您要知道，一個企業(yè)注冊的過程中拿到營業(yè)執(zhí)照只是工商這部分的登記注冊完成了,，實際還有稅務登記的工作,，但往往您知道這點的時候已經開始接受他們的服務了,，這時候您談服務價格就處在不利的情況下。而我上面列出的各項就是已經把他們所有工作都包括了,，費用也就是這樣,。

其他還有要注意的是，注冊資金不足30萬的有限責任公司是不能開國稅發(fā)票的,，也就是沒有銷售的經營權,，只能做開發(fā)、咨詢等服務類經營,。

如果您準備的注冊資金不足30萬元,，但又需要做銷售的話也有辦法可以解決。就是不注冊有限責任公司,，而是注冊一個叫“xx中心”的企業(yè),，這種“中心”企業(yè)性質類似于研究所，注冊這種企業(yè)只需要最低3萬元注冊資金,，而且開發(fā),、銷售都可以做。注冊這種“中心”企業(yè)大約要花費2000元,。

還有何注冊資金有關的問題就是增值稅發(fā)票,，要辦理增值稅發(fā)票要求最低注冊資金30萬（北京海淀區(qū)規(guī)定），但注意30萬注冊資金的公司不能做生產性質的經營,，如果要生產的話最低要注冊50萬的公司,。同樣，如果您注冊“中心”型的企業(yè)也沒有這個限制,。

另外還要注意要登記有增值稅發(fā)票的公司需要有公司自己（或租賃）的倉庫,，這是硬性規(guī)定。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇五

xx年,，營業(yè)部在上級行和支行黨委,、行長室的正確領導下，以凝聚人心為動力,，以創(chuàng)新服務為抓手,，大膽管理，求真務實,。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,，對公存款時點 萬元，比年初凈增 萬元,，日均存款 萬元,，儲蓄存款凈增 萬元。現(xiàn)就一年來的工作小結如下：

一、凝聚人心,，鑄就一支高素質的隊伍

思想是行動的指南,。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置,。

1,、率先垂范，正人先正己 主任室一班人以身作則,，加強學習,，做學習典型的倡導者、組織者,，更是實踐者,。為人師表，清正廉潔,，以儉養(yǎng)德,，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平,、公正原則,、不搞親疏、不拉幫結派,、做到一碗水端平,。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納,。充分調動員工參與的積極性,。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化,，增強透明度,。確保每位員工看到放心、拿到舒心,。

2,、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人,。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要,。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量,，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏,。

二,、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里

1,、抓好員工職業(yè)道德教育 主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》,、等規(guī)章制度,，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要,、九不,、十做到”，真正把客戶當衣食父母,，倡導“用心”服務,，把顧客當親戚、當朋友,。員工張焱在柜面服務中,，能夠標準使用“三聲、兩站,、一微笑”,，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

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三,、求真務實,、勇拓市場

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起,。年初,，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段,，以客戶為中心的精神,，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款,、向他行存款挖存款的工作思路,。鎖定目標，不達目的不罷休,。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇六

一,、進一步加強隊伍建設，提高隊伍履職水平和綜合素質

(一)加強隊伍學習教育,，提升隊伍的綜合素質,。采取多渠道、多形式，組織干部職工加強思想治意識,、職業(yè)道德,、行為規(guī)范的教育，加強業(yè)務知識,、法律法規(guī)知識,，業(yè)務技能和信息能力提升培訓，不斷調動干部職工的自學積極性,，開展崗位練兵,，強化績效考核機制。認真貫徹《個體工商戶條例》和《個體工商戶登架理辦法》,，組織全所人員深入學習新《條例》和《辦法》,，依照新《條例》和《辦法》開展個體工商戶登架理工作,。

(二)適應的新形勢,，保持隊伍穩(wěn)定團結。根據《_辦公廳關于調整省級以下工商質監(jiān)行管理體制加強食品安全監(jiān)管有關問題的通知》的文件精神,，國家將對工商行管理體制進行調整,，面臨體制，引導干部職工認清體制對加強食品安全監(jiān)管的重要意義,，抓好隊伍穩(wěn)定團結是明年一項重要工作,，做到隊伍“思想不波動、工作不松懈,、監(jiān)管不放松”,。

(三)保持隊伍的純潔性，加強黨風廉建設,。認真抓好黨風廉建設各項工作的貫徹落實,，完善廉風險防控機制，制定具體的防范措施,，暢通社會監(jiān)督渠道,。加強廉文化理論體系建設，不斷完善行問責機制,、行風評議機制,，加強全所內外的監(jiān)督制約，提高作風水平,，增強服務效能,。

二、進一步推進工商所規(guī)范化建設,，提升監(jiān)管執(zhí)法效能 一是加強工商所規(guī)范化建設,。在市局統(tǒng)一組織協(xié)調下，明確工商所崗位管理的總體目標和組織目標，規(guī)范職責任務,、工作分工,、工作重點、工作制度等,。按照“強局大所”的思路,，繼續(xù)優(yōu)化工商所結構、規(guī)模,、配置,，整合力量，規(guī)范設置,，提升基層工商所的規(guī)范化水平,，推進工商轉型升級。

二是抓好工商所內務管理,。在修訂完善各項內務管理制度的基礎上,，著力提高制度的執(zhí)行力，要通過領導帶頭,、強化監(jiān)督檢查,、樹立典型等方式，強化基層隊伍的制度意識,，做到自覺執(zhí)行制度,、維護制度。完善工商所績效考核及工商所干部職工績效考核,，將績效管理與崗位管理進行對接,，與崗位培訓、崗位風險,、崗位用人相掛鉤,，使績效管理的激勵作用得到有效發(fā)揮。

三是加強隊伍執(zhí)法行為規(guī)范化,，推進執(zhí)法人性化,。強化“執(zhí)法就是服務”的理念，破除“執(zhí)法就是罰款”,、“嚴格執(zhí)法就是從重處罰”的錯誤觀念,，在執(zhí)法中引入批評教育、行建議,、勸誡,、引導和預警等柔性手段，做到“一教二警三處罰四規(guī)范五回訪”,，做到規(guī)范在先,、監(jiān)督在后,，教育在先、處罰在后,，告知在先、執(zhí)法在后,，宣傳在先,、檢查在后,，注重執(zhí)法的社會效果，實現(xiàn)監(jiān)管與執(zhí)法和服務相統(tǒng)一,。

(二)加大監(jiān)管執(zhí)法力度,，打擊各類違法行為,。進一步發(fā)揮執(zhí)法職能作用，加強與相關部門配合,，建立健全校園聯(lián)絡機制,、部門溝通機制,、聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲打擊高危,、重點行業(yè)和校園周邊各類違法經營行為。以市場監(jiān)管巡查為切入口,，加強無照經營整治和亮照經營管理,，加強流通領域商品質量監(jiān)測工作,，規(guī)范個體工商戶經營。尤其是以食品安全為重點,，市場執(zhí)法預警和依法查處相結合，為廣大人民群眾營造一個健康的消費環(huán)境,。

(三)強化安全生產監(jiān)管,。把涉及安全生產、公共安全,、生命財產安全的高危行業(yè)作為監(jiān)管重點,，嚴格把好市場準入關、年檢驗照關,、制度落實關，堅決取締無照經營行為,。要抓好安全生產各項工作責任的落實,，抓好安全生產隱患排查治理和聯(lián)合執(zhí)法工作,。

(四)進一步規(guī)范完善“紅盾護農”工作機制，積極服務新農村建設,。健全完善紅盾護農工作站的工作機制,，加快對紅盾護農工作服務站的建設,，充分發(fā)揮紅盾護農工作服務站的作用，維護農民群眾的合法權益,。培育壯大農村市場主體，積極扶持農業(yè)龍頭企業(yè)和特色產業(yè)組建農民專業(yè)合作組織,，積極開展合同幫扶工作,，建立健全農資市場監(jiān)管長效機制，強化農資市場日常監(jiān)管,，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資坑農害農等違法行為。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇七

一,、以支持地方經濟發(fā)展為重點,，不斷加大服務力度,，全面提升服務發(fā)展的層次和效果

（二）建立健全服務制度，為促進地方經濟的發(fā)展出謀劃策,。一是建立“工商顧問制度”。向企業(yè)提出有針對性,、可操作性的政策建議,。二是進一步完善市場主體登記發(fā)布制度,。為推進經濟結構調整和增長方式轉變搞好服務,。三是進一步發(fā)揮工商聯(lián)絡員作用。拓寬“綠色通道”,，對企業(yè)進行行政指導，幫助解決企業(yè)在組建和發(fā)展過程中遇到的問題,。

（三）制定具體措施,，為促進地方經濟的發(fā)展創(chuàng)造條件,。一是繼續(xù)細化我局制定的42條措施，圍繞推進民營經濟發(fā)展和招商引資工作搞好服務,。二是關注社會就業(yè)問題,。做到培養(yǎng)一家,，發(fā)展一家，壯大一家,，形成“數質并舉”的民營經濟發(fā)展導向,。三是大力支持市工業(yè)園區(qū)建設,、招商引資項目和新農村建設。

（四）認真實施商標戰(zhàn)略,，支持企業(yè)做大做強,。一是大力推進“品牌寧夏”建設,。以全市6大特色產業(yè)集群為重點，加快產業(yè)集群自主品牌建設,，促進特色產業(yè)的快速發(fā)展。二是開展“商標強企”活動,。幫助企業(yè)建立品牌培育庫,，形成重點商標企業(yè)品牌幫扶機制。三是穩(wěn)步推進全市注冊商標總量持續(xù)增長,。力爭到年底，全市注冊商標申請量同比增長25%,，證明商標,、馳、著名商標認定取得新的進展,。

（五）推進“紅盾護農”工程,，支持社會主義新農村建設,。一是繼續(xù)推進“紅盾護農”。探索實施農資經營戶分級,、分類監(jiān)管制度,。二繼續(xù)推進“經紀活農”,。不斷提升農村經紀人的經紀業(yè)務水平和能力，使其健康發(fā)展,。三是繼續(xù)推進“合同助農”,。規(guī)范涉農合同管理,，調解涉農合同糾紛，查處涉農合同欺詐行為,。

二,、以營造規(guī)范有序的市場環(huán)境為目標,，切實加強市場監(jiān)管，著力保障全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展

（一）全面加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,。一是進一步建立健全長效監(jiān)管機制鞏固整治成果,。繼續(xù)依法監(jiān)督食品經營戶建立并執(zhí)行“一單通”臺賬制度,，積極推進食品安全長效監(jiān)管機制。二是積極研究制定流通環(huán)節(jié)食品安全信用分類監(jiān)管辦法,。三是要積極研究推行食品安全電子監(jiān)管模式,。進一步在批發(fā)戶中推行“票證通”,；在規(guī)模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統(tǒng),；在零售戶中推行“誠信通”,。四是繼續(xù)加強流通環(huán)節(jié)食品安全整治。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇八

今年上半年,，雙生市場分局緊緊圍繞全市工商行政管理工作目標,，群策群力,、上下一心、團結拼搏,、開拓進取,、抓實事、攻難事,、創(chuàng)新事，主動深化商事制度改革,，加強市場監(jiān)管,，服務非公黨建,，強化消費維權，各項工作取得良好成效,。截止至6月18日,，分局新登記市場主體xxx戶,，與去年同比增長43%，其中：企業(yè)49戶,，同比增長81%,；個體工商戶xxx戶,，同比增長xx%。新登記企業(yè)的注冊資本總額達xxxx萬元,，同比增長224%。新登記的內資企業(yè)中,，私營企業(yè)49戶，占xxx%,。查處各類經濟違法違章案件11件,，收繳罰沒款76000元。受理處理各類消費者投訴舉報xx件,，已辦結28件,，挽回經濟損失xxxx多元。

一,、全面推進工商體制改革，雙生市場工商行政管理各項工作取得良好成效

（三）整頓規(guī)范市場秩序維護公平競爭秩序,。一是開展利用格式合同條款侵害消費者權益整治行動,，重點檢查房地產,、汽車、物流等行業(yè)企業(yè)使用的格式合同,，打擊合同格式條款中免除自己的責任,、加重消費者的責任,、排除消費者權利的違法行為，查處合同案1件,。二是開展打擊商標侵權違法行動,，查處假冒“牛欄山”白酒,，女主播?、黃金時代,、卡倫斯,、pierkadan,、不凡帝?、力豹狼libaolang?,、appecls?,、appecls?,、泰瑪斯等不合格標稱商標服裝，假冒“歐米茄”、“天梭”商標手表等案6件,。三是開展春耕護農行動,，從全市種子流通的源頭市場著手,，對市場內的十余戶種子批發(fā)代理商進行了全面檢查，發(fā)放宣傳材料400余份,，督促整改2戶,，確保種子流通“源頭清”,。四是開展汽車市場專項執(zhí)法工作，對4s店,、專營店等汽車銷售企業(yè)進行檢查,，查處無照經營案1件,、違法廣告案1件。五是開展房地產行業(yè)專項整治,，嚴厲打擊各種違法,、違規(guī)和虛假房地產廣告,，對1件抽獎式有獎銷售案進行調查。六是加大商品檢測力度,。對鋼材,、鍍鋅管、兒童玩具,、成人服裝等商品17個批次進行檢測，查處不合格商品案5件,。七是全力保障農副產品批發(fā)市場“年貨交易會”公平交易秩序,，對糧油,、茶葉、飲料,、蔬菜,、水果,、糖果,、海產品,、乳制品,、酒類和各類干貨,、炒貨等節(jié)日消費食品等品種進行檢查,，發(fā)出責令整改10份,，辦理變更登記8戶,。

（五）突出特色銳意創(chuàng)新全面鋪開整治規(guī)范宏進市場環(huán)境試點工作。加強對農副產品批發(fā)市場試點工作的組織領導,，強化全局聯(lián)動,，合力推進,。一是設立“嚴進”門檻，推行契約管理明確責任義務,。市場工商所與市場開辦方簽訂協(xié)同共管責任書,，市場開辦方與市場內經營者簽訂文明經商、規(guī)范管理,、誠信經營承諾書，通過“契約”方式明確三方責任,，共同推動市場向“整潔,、規(guī)范、有序,、安全”目標邁進。二是創(chuàng)建“誠信”市場,，加強經營戶“信用”管理,。制訂《市場經營戶失信懲戒管理暫行辦法》、《市場經營戶信用等級評定標準》,，給每一戶經營戶建立誠信檔案及設立“誠信保證金”賬戶，市場開辦方按照信用等級評定標準對經營戶劃分信用等次,，決定獎懲,，將信用及獎懲結果在市場內予以公示。每年年底按照信用等級及獎懲情況開展“誠信經營戶”評選,，樹立守法守信經營典型。三是加強“四方”監(jiān)督,，形成監(jiān)管合力,。組建一支由工商、市場開辦方,、行業(yè)代表、消費者組成的監(jiān)督隊伍,，對市場內擾亂經營秩序,、破壞環(huán)境衛(wèi)生、產生食品安全隱患,、違反治安管理條例等行為進行投訴舉報。四是市場非公黨建工作帶動整治市場試點工作,，設立“黨員示范經營店”,，“黨員行業(yè)代表”等，充分發(fā)揮農批市場個體私營企業(yè)支部“口袋黨員”和“流動黨員”的作用,，帶動市場內經營者共同為推進試點市場向“責任市場、放心市場,、誠信市場,、美麗市場”逐步提升,。

（六）領導干部“守紀律、講規(guī)矩”改進學風政風行風,。一是成立“守紀律,、講規(guī)矩”主題教育活動領導小組，制訂具體實施方案,，明確責任分工，有效推進活動開展,。二是領導班子帶頭學,，主動上黨課，下基層宣傳動員,，主動找干部談心,，營造了良好的學習氛圍。三是開展主題宣傳學習討論活動,，制作了以《守紀律,、講規(guī)矩,、轉作風,、促工作》的主題板報,，組織干部開展自主學習,、支部討論、觀看教育警示紀錄片等,，干部學習意識,、守法意識進一步增強,。四是深入自查自糾，組織干部認真對照xx___提出的“七個有之”查擺問題,，召開查擺問題分析會,，對“工商系統(tǒng)黨員干部在守紀律、講規(guī)矩方面的突出問題有哪些”,、“怎樣才能做到‘三嚴三實’”、“如何做一名‘四有’干部”等問題開展大討論,，找準問題,，分析原因，對癥下藥,，切實整改。五是以教育活動帶工作,，在登記窗口開展了便民利民活動,，通過出版板報、發(fā)放宣傳手冊,、張貼公告,、設立宣傳咨詢臺等多種形式，向群眾宣傳工商登記制度改革走向及市場主體年報公示制度,，發(fā)放各種宣傳資料達到4800多份,，通過移動平臺向市場主體發(fā)放年報短信累計4000條,，極大地推動了分局轄區(qū)市場主體年報公示工作。

（七）豐富載體全面落實黨風廉政建設責任制,。黨風廉政建設工作不斷創(chuàng)新加強,。制定《建立健全懲治和預__敗體系xx-2022年工作規(guī)劃》的實施細則,，修訂完善了《黨風廉政建設責任書》。結合工商工作崗位特點,，找出了黨風廉政建設的風險點,，并總結出風險點管理的措施、辦法和經驗,。倡導紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，學習市場監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務,，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部執(zhí)法監(jiān)管效能作用,。推進工商廉政文化建設，開展廉政警言,、廉政心得、廉政論文,、廉政攝影,、廉政書畫征集活動，精心營造“以廉為榮,、以貪為恥”的氛圍。推進全員績效管理,，按照市工商系統(tǒng)年度績效考評工作標準及要求,，實行“每月一查、每月一報”,，定期組織辦公秩序、文明禮儀,、在崗情況,、工作紀律及工作作風抽查，促進督查考評工作的常態(tài)化,、制度化、規(guī)范化,。全年共組織專項督查6次,，對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題及典型案例及時通報,，開展誡勉談話6次,。推進廉政教育常態(tài)化，依托黨員活動中心,、手機報,、飛信、黨員微信等平臺,，組織干部觀看電教片，制作廉政宣傳版面,，發(fā)送廉政警示短信,，組織聆聽先進人物事跡演講報告會，使黨員干部在潛移默化中接受廉政教育,。

在充分肯定成績的同時,，我們要清醒地認識到工商工作距黨和人民的要求還有差距，與其他兄弟單位相比也有差距,，還存在一些問題和不足：工商登記注冊制度改革創(chuàng)新力度需要進一步加大,，市場執(zhí)法監(jiān)管需要進一步加強，消費維權水平需要進一步提高,，廉政教育、作風教育需要進一步深入,，基層基礎建設需要進一步完善,，工商行政管理干部隊伍建設任何時候都要放在更加突出的地位。這些問題需要在今后的工作中認真加以解決,。

二、強化市場執(zhí)法監(jiān)管,，服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展大局,，全面完成xx年各項工作任務

作為政府主管市場監(jiān)管的行政執(zhí)法部門，工商行政管理工作的根本任務就是,，通過市場監(jiān)管，營造和維護公平競爭,、規(guī)范有序,、誠信和諧的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境,，來促進保增長,、擴內需、調結構各項政策措施的貫徹落實,。我們要進一步樹立大局意識和服務意識,，增強憂患意識和責任意識，把促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年工作的中心任務,，采取一切有效措施,，切實提高市場監(jiān)管服務效能,，全力服務發(fā)展大局。為了實現(xiàn)這一目標,，下半年,，我們要突出以下重點：

（一）鞏固“守紀律、講規(guī)矩”活動成果,，深入開展“三嚴三實”

一要深入黨課學習、政治理論學習,。把深入學習作為當前一項重要政治任務抓緊抓好,，專門安排時間進行學習討論，深刻領會“三嚴三實”的重大意義,，深刻認識從嚴治黨重要性緊迫性和各項要求。二要繼續(xù)抓好整改落實,。對前期排查出的問題做一次認真對照梳理,，制訂整改方案，對尚需進一步整改落實的任務抓緊推進,。三要深入抓好作風教育。進一步健全黨員干部組織生活制度,，教育引導黨員領導干部經常拿起批評和自我批評的武器,，對照自己、警醒自己,、提高自己，自覺做到講黨性,、懂規(guī)矩,、守紀律,。四要強化責任與監(jiān)督,。把作風建設監(jiān)督融入到黨員干部的日常管理之中，繼續(xù)抓好作風督查“每月一查”工作,。進一步強化中層領導干部履行作風建設“責任田”責任,，深入落實中央八項規(guī)定精神不放松，將“四風”突出問題作為“每月一查”工作重要內容,，保證監(jiān)督檢查經常化,。

（二）充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,，努力營造良好市場環(huán)境，促進我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展

加大推進工商登記制度改革力度,。堅持社會主義市場經濟改革方向，按照加快政府職能轉變,、建設服務型政府的要求和便捷高效,、規(guī)范統(tǒng)一、寬進嚴管的原則,，推進公司注冊資本及其他登記事項改革,，進一步放松對市場主體準入的管制，降低準入門檻,，優(yōu)化營商環(huán)境,，促進市場主體加快發(fā)展；推進“先照后證”試點,，理順證照關系，減少行政審批事項,，提高市場準入效率,；推進配套監(jiān)管制度改革，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，進一步轉變監(jiān)管方式，強化信用監(jiān)管,，促進協(xié)同監(jiān)管,，提高監(jiān)管效能,；加強市場主體信息公示,，進一步擴大社會監(jiān)督，促進社會共治,，激發(fā)各類市場主體創(chuàng)造活力,，增強經濟發(fā)展內生動力。

深入整治規(guī)范市場經營秩序,。突出房地產、汽車,、成品油,、物流、建材,、瓷磚、農副產品等市場開展專項整治行動,，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為,。積極支持政府實施農副產品批發(fā)、百貨商貿城,、物流中心等專業(yè)、大型市場建設工程,，指導開辦者,、經營者規(guī)范管理、規(guī)范經營,。深化“誠信市場”創(chuàng)建活動，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu),，提升市場信用,。

加大商標行政執(zhí)法力度。以保護涉農商標,、地理標志、食品商標,、藥品商標,、馳名商標、著名商標、知名商標,、涉外商標為重點，繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度,，嚴厲打擊商標侵權假冒行為,。對農副產品批發(fā)市場，實施規(guī)范化商標監(jiān)管,，有效遏制商標侵權假冒行為。

深入開展虛假違法廣告專項整治,。繼續(xù)以汽車,、房地產、車體等廣告為重點,，查處在無許可證擅自發(fā)布廣告、發(fā)布不實廣告內容,、在廣告中夸大宣傳,、廣告欺詐及誤導公眾等違法廣告行為。加大對新聞媒體廣告的監(jiān)管力度,，指導和監(jiān)督媒體單位履行廣告發(fā)布審查的法定責任和義務，維護文明誠信的廣告市場秩序,。

大力強化消費者權益保護工作,。按照“一個站、三塊牌”標準完善市場維權基礎設施,，即一個消費維權服務站、一塊工商監(jiān)管人員公示牌,、一塊消費維權提示（警示）牌、一塊放心消費宣傳牌,。開展農副產品批發(fā)市場“先行賠付”試點工作,，向入場經營戶收取“誠信保證金”,，“專款專用”,，在消費糾紛發(fā)生時當即實現(xiàn)先行賠付,，盡快維護消費者合法權益。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結篇九

以下是關于工商局2022年工作總結及2022年工作計劃范文，供大家參考,。

范文1：工商局2022年工作總結及2022年工作計劃

2022年，新會區(qū)局認真貫徹落實上級部門的工作部署,，以深化改革服務全局,，強化服務發(fā)展、市場監(jiān)管和消費維權工作,，為建設幸福新會做出新的貢獻。

一,、深化商事制度改革成效顯著,。

實行登記注冊、消費維權等四大工商業(yè)務“同城通辦”,，辦理業(yè)務2499宗;牽頭區(qū)各相關單位實施“五證合一、一照一碼”改革,，發(fā)放“五證合一”執(zhí)照742宗;并推出“江門工商”微信預約服務,，落實商事主體登記注冊標準化審核辦法，實現(xiàn)簡單登記事項“立等可取”,，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。截至10月底,，全區(qū)新發(fā)展市場主體7992戶,，同比增長，市場主體總數達51461戶,。

二、推進“雛鷹計劃”措施得力,。

三,、事中事后監(jiān)管扎實推進。

加大監(jiān)管執(zhí)法力度,，全局共辦結案件566宗。推進協(xié)同監(jiān)管和信用監(jiān)管,，按照“誰審批誰監(jiān)管,、誰主管誰監(jiān)管”的要求，厘清監(jiān)管職責,。認真落實年報公示,、信息抽查,、經營異常名錄等規(guī)定，將3460戶未按規(guī)定公示信息的經營戶移入異常名錄,。公示2022年度“守合同重信用”企業(yè)133家,，推薦新會陳皮村市場和新會長隆古典家具城作為2022-2022年度省誠信示范市場，進一步營造誠信自律的社會氛圍,。

四、消費維權工作務實有為,。

做好消費宣傳引導,，通過主流媒體發(fā)布5新聞報導，上線《法律在線》節(jié)目11期;深化“訴調對接”和“訴轉案”工作機制,，將9宗違法線索移轉至辦案單位;建立快速處理機制,，高效處理消費投訴744宗;探索跨區(qū)異地投訴舉報處理方式,，解決3宗跨區(qū)異地消費糾紛。

2022年重點工作舉措

一,、繼續(xù)深化商改,，推進“五證合一”改革，落實電子營業(yè)執(zhí)照試點工作,。

二、推進小微企業(yè)“雙創(chuàng)”工作,，認真落實江門市小微企業(yè)“1+15”優(yōu)惠政策,。

三、推動事中事后監(jiān)管,，完善監(jiān)管機制，強化信用監(jiān)管和協(xié)同監(jiān)管,，探索綜合執(zhí)法模式,。