隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)報告 創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇一

為搞好文明和諧單位創(chuàng)建活動,，我局首先健全了機構(gòu),，完善了運行機制,，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，組長由局長xxx擔(dān)任,，成員有xxx,，并進行了詳細的分工,，責(zé)任到人，措施得力,，實行責(zé)任追究制度,，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。

大力開展解放思想,，開拓進取教育,，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。在職工隊伍建設(shè)方面,，高度重視職工的思想政治工作,，堅持以人為本，堅持正面教育,，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動,，堅持普法教育，認真學(xué)習(xí)(公民道德建設(shè)實施綱要),。弘揚科學(xué)思想,，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領(lǐng)作用和文化生活的潛移默化作用,，職工隊伍的思想道德素質(zhì)得到明顯提高,。

進一步建立健全了各項規(guī)章制度，科學(xué)制定了行之有效的運行機制,，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門,，認真學(xué)習(xí)(氣象法)、(行政許可法)以及相關(guān)條例,、法規(guī),，使工作有法可依，有章可循,，確保了氣象工作的規(guī)范化運行,。進一步完善了(xxx縣氣象局構(gòu)建學(xué)習(xí)型氣象隊伍制度)(xxx發(fā)(xx)22號)，建立健全了在工作中學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中工作,、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型機關(guān)和隊伍教育學(xué)習(xí)機制。二是完善了(xxx縣氣象局重大氣象災(zāi)害預(yù)警機制)(xxx發(fā)(xx)23號),，進一步規(guī)范重大氣象災(zāi)害預(yù)警和災(zāi)情收集上報工作,，充分調(diào)動了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，堅定了干部群眾做好氣象災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急氣象服務(wù)工作的信心和決心,，為推進xxx氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了保障,，為努力把我縣建設(shè)成為綠色生態(tài)、富裕文明,、和諧宜居新xxx提供可靠的氣象服務(wù)保障,。

積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建活動,，在文明單位建設(shè)活動中，強化環(huán)境建設(shè),，工作和生活環(huán)境實現(xiàn)了綠化,、硬化、亮化和美化,。始終堅持“群眾利益無小事”的思想,，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題,，多方爭取資金,，開源節(jié)流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問題,，使工作和生活環(huán)境得到進一步改善,。

在三個文明建設(shè)中，我局首先是搞好各項工作,，然后在鞏固上下功夫,，在提高上找經(jīng)驗，在內(nèi)容,、形式,、方法和機制上尋創(chuàng)新、尋突破,。在氣象文化建設(shè)中,，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活,，還通過購置羽毛球,、乒乓球等體育設(shè)施，使大家在娛樂,、鍛煉身體之余,，增進交流，增進團結(jié),，鞏固了凝聚力,，提高了工作效率，調(diào)動了大家搞好各項工作的積極性,。

局黨支部十分重視抓黨風(fēng)廉政建設(shè),。一是，成立了以郭春生為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,，實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。二是，有重點，即從抓教育,、抓制度、抓監(jiān)督三個方面開展工作,，成效明顯,。三是，進行廉政承諾,，接受群眾監(jiān)督和一年一度的測評,。四是，認真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,。五是,，積極實行政務(wù)公開。多年來,，無一例違法違紀事件發(fā)生,，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。

1,、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列

進一步完善了各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,，科學(xué)制定了行之有效的業(yè)務(wù)運行機制，組織業(yè)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)新(規(guī)范)和各項技術(shù)規(guī)定,，苦練業(yè)務(wù)操作基本功,，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業(yè)務(wù)人員始終牢記“忠于職守,、高度負責(zé),、尊重科學(xué)、準確及時”的職業(yè)道德,，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性,，及時性和比較性。嚴格管理,，注重創(chuàng)新,，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰,，資料上行傳輸及時率達到100%,，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無錯”,，繼續(xù)高質(zhì)量保持“四星級臺站”,。

2、氣象服務(wù)成效顯著,，服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬

嚴格執(zhí)行決策氣象服務(wù)周年方案,，為縣委、縣政府決策重大社會活動和重點工程建設(shè)提供了及時準確的氣象服務(wù)，并多次組織技術(shù)人員深入不同區(qū)域調(diào)查測量墑情,、雨情,，向各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供了雨情、墑情,、及旬,、月天氣預(yù)報和天氣公報，為指導(dǎo)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了決策依據(jù),。認真貫徹落實“三大戰(zhàn)略”,，強化服務(wù)意識，服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬,，為方便千家萬戶,，服務(wù)人民大眾，開通了電視天氣預(yù)報服務(wù)和“12121”自動答詢系統(tǒng),。為重點建設(shè)項目提供了專題預(yù)報服務(wù),，為落實安全措施和防災(zāi)減災(zāi)，為各企業(yè)和重點項目單位提供了防雷避雷技術(shù)服務(wù),，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益,。

3、現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺階

為進一步提高服務(wù)能力,，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),，現(xiàn)代化建設(shè)又邁上了一個新的臺階。實現(xiàn)業(yè)務(wù)傳輸和辦公自動化,，建成xxx兩個自動單要素雨量站,，虹梯關(guān)兩要素自動站；完成2兆光纜寬網(wǎng)改造,，數(shù)據(jù)傳輸速度大大提高,；完成全省可視天氣會商系統(tǒng)建設(shè)；內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)組建完成,；七要素自動氣象站建成并投入運行,，大大提高了服務(wù)能力和水平。

4,、黨風(fēng)廉政建設(shè),，綜合治理、信訪等工作得到加強

黨的思想,、組織和作風(fēng)建設(shè)得到加強,，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深刻揭擺問題,，深刻剖析,、積極地開展批評和自我批評,，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監(jiān)督制度,，進一步提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、廉潔從政的自覺性；按照年初計劃,，狠抓綜合治理工作,，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會一隊”,，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件,、上訪案件發(fā)生,。

總之，我局在文明和諧單位創(chuàng)建活動中,，精心組織,，工作扎扎實實，取得了驕人的成績,。今后,，要帶領(lǐng)全局干部職工，進一步創(chuàng)新思路,，解放思想,，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建活動,，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量,，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，確保物質(zhì)文明和精神文明相互協(xié)調(diào)發(fā)展,，推動我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)報告 創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇二

自20xx年以來,，我行在溧陽市委,、市政府和上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，深入推進文明單位創(chuàng)建工作,，實現(xiàn)了全行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，我行被評為20xx年常州市“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，20xx年度常州市企業(yè)勞動保護工作合格工會，營業(yè)部,、昆侖支行及盛世華城支行被常州市文明委授予“20xx年度常州市巾幗文明崗”榮譽稱號,，20xx年度常州市巾幗文明崗榮譽稱號，20xx-20xx連年被評為常州市治安保衛(wèi)先進集體,，20xx年盛世華城支行被評為江蘇省模范職工小家,，20xx-20xx年度被評為江蘇省文明單位。

上述成績的較好取得主要得益以下做法：

今年以來,，我行高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，作為推動全局,、帶動全局的工作來抓：

(一)完善組織架構(gòu),，落實具體責(zé)任。創(chuàng)建初期,，我行成立了支行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。形成了一把手親自抓，黨政工團全面開展工作,，綜合管理部牽頭負責(zé),，各部門齊抓共管的工作機制。自我行創(chuàng)建文明單位工作開展以來,，多次組織召開工作會議,，研究部署創(chuàng)建工作計劃和安排，并將創(chuàng)建任務(wù)分解落實到具體責(zé)任部門,，并納入部門和責(zé)任人的績效考核,，強化了各部門對于創(chuàng)建工作的責(zé)任意識，確保創(chuàng)建工作順利開展,。

(二)完善創(chuàng)建制度,，明確創(chuàng)建要求，規(guī)范創(chuàng)建工作,。圍繞文明行業(yè)創(chuàng)建工作,，我行制定了《中國銀行溧陽支行20xx-20xx創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，明確了文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃和具體要求;并落實到具體責(zé)任人,，確保各項工作,、各個環(huán)節(jié)絲絲相扣，不脫節(jié),。

(三)全行發(fā)動員工,，加強創(chuàng)建宣傳，營造創(chuàng)建氛圍,。自創(chuàng)建工作開展以來,，我行通過召開行務(wù)會,、動員會、座談會等會議形式,，認真?zhèn)鬟_創(chuàng)建文明行業(yè)相關(guān)文件,，充分利用行內(nèi)外新聞媒體進行創(chuàng)建宣傳報道，使全行員工從思想上進一步認清創(chuàng)建工作的重要意義,，認識到開展創(chuàng)建活動對促進我行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高,、樹立良好社會形象的重要作用，強化了全行員工的文明單位創(chuàng)建參與意識,，為我行的創(chuàng)建工作營造了一個良好的氛圍,。

道德講堂建設(shè)，取得實效,。今年以來,，我行啟動新一輪的道德講堂建設(shè)，在總結(jié)前期開展“道德講堂”建設(shè)的基礎(chǔ)上,，推陳出新，立足實際,，以提升全行員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事,、身邊事教身邊人”為基本形式,，有效地促進了我行的精神文明建設(shè)和員工道德素質(zhì)的提升。

1,、統(tǒng)一認識,，有效推進。道德講堂小支點,，撬起道德建設(shè)大工程,。今年來，我行以道德講堂建設(shè)促發(fā)展,、以道德講堂建設(shè)強管理,、以道德講堂建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高全行員工的思想素質(zhì),、道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升我行核心競爭力,、可持續(xù)發(fā)展能力和軟實力,。由于思想統(tǒng)一，目標明確,，使“道德講堂”活動迅速在全行有序有力有效推開,。

2,、建立講堂，營造氛圍,。按照上級行道德講堂建設(shè)要求,，以確立“追求卓越”和以“誠信、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”為核心價值觀,，以道德的內(nèi)涵,、基本內(nèi)容和規(guī)范、古今名人名言,、經(jīng)典故事,，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

3,、立足員工,，組建隊伍。在道德講堂活動中,，我行以“身邊人講身邊事,、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,，使身邊一個個感人的“小人物”故事走上“大舞臺”,，組建了以青年黨團員和本系統(tǒng)道德先進代表為骨干的道德宣講隊伍，每個部門都有自己的感人故事和典型人物,，目前支行已有多位兼職宣講員和主持,。

4、細化流程,，突出創(chuàng)新,。我行的道德講堂以“唱一首歌曲，看一部短片,，誦一段經(jīng)典,，講一個故事，作一番點評”為基本模式,，強化講堂的儀式感,，形成“我聽、我看,、我講,、我議、我選,、我行”的主要模式,。我行根據(jù)不同的受教群體,，選擇增加“上一堂道德課”、“送一份吉祥”,、“寫一張祝?？ā薄ⅰ白鲆淮紊鐣嵺`”四個環(huán)節(jié),?！吧弦惶玫赖抡n”由單位負責(zé)人圍繞本部門的道德建設(shè)進行授課;“送一份吉祥”，結(jié)合誦讀經(jīng)典的內(nèi)容,，送一本關(guān)于道德修養(yǎng)的書;“寫一張祝?？ā保谖倚杏≈啤昂竦律菩?、吉祥相伴“的明信片寫上祝福的話語,，寄給自己的親朋好友，以示感恩;“做一次社會實踐”結(jié)合志愿者活動,，組織服務(wù)承諾宣誓,，倡導(dǎo)廣大員工投入到公益活動中去。身邊人身邊事,，講起來原汁原味,，聽起來耳熟能詳，道德講堂在可信中引領(lǐng)人,，在可學(xué)中鼓舞人，在可為中提高人,。

自創(chuàng)建工作開展以來,，我行始終堅持把加強隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的前提和要務(wù)，聚人心,，強素質(zhì),，提形象，全面加強人才隊伍建設(shè),。認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)的各項服務(wù)舉措,，積極拓展服務(wù)渠道，20xx年4月,，我行為江蘇上上電纜集團有限公司敘做全轄首筆三年期791萬美元的貸匯通業(yè)務(wù);20xx年11月份,，由溧陽支行和市紡織商會在溧陽賓館共同組織了一場“走出去”為主題的中小企業(yè)業(yè)務(wù)推薦;繼20xx年我行為牽頭行，江南銀行參貸,，對市鄉(xiāng)道路敘做1.85億元銀團貸款,，實現(xiàn)730萬元綠色中收的基礎(chǔ)上，20xx年,，我行又成功作為牽頭行,，組招商銀行為參貸行,，對科華控股有限公司敘做3億元銀團貸款等得到了當?shù)卣⑵髽I(yè)和客戶的高度贊揚,。

(一)以發(fā)揮核心作用為重點,，加強班子建設(shè)。支行班子成員充分發(fā)揮表率作用,，親力親為,，通過每月行務(wù)會、每周辦公會等形式,，分析問題,，研究措施，指導(dǎo)全轄,。對經(jīng)營管理中的矛盾和問題,，領(lǐng)導(dǎo)成員不回避，不推諉,，不遷就,，靠前指揮，積極應(yīng)對,，穩(wěn)妥處置,，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。堅持以人為本,，認真執(zhí)行行務(wù)公開,，通過內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄,、職代會等途徑,，擴大員工知情權(quán)和參與權(quán)。同時,，班子成員認真貫徹落實中紀委和上級行黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，嚴格自律，作好表率,。對信貸投放,、招標采購、網(wǎng)點裝修等敏感工作,，班子成員堅持按程序規(guī)范操作,，不發(fā)表主觀意見，不表示主觀傾向,。無論是下基層還是到企業(yè),，都能自覺遵守規(guī)定，輕車簡從,，拒受宴請和饋贈,。

(二)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，加強黨員隊伍建設(shè)。一是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作,，圍繞中心,，服務(wù)大局，積極開展創(chuàng)新發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各類主題實踐活動,。二是認真把握好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的“三個節(jié)點”：利用春節(jié)，抓好領(lǐng)導(dǎo)點評工作,、年度公開承諾和形勢政策教育;利用“七一”廣泛開展評選表彰先進典型工作;利用開展“情系一線心連心”活動,，密切與基層員工的關(guān)系。三是精心組織黨日系列活動,，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,、黨的知識、黨的歷史,，增強全體黨員知黨,、愛黨、興黨意識,。以黨的十八大召開為契機,，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)十八大精神，通過開展主題突出,、特色鮮明,、形式多樣的黨員教育活動，營造良好氛圍,。

(三)以工作作風(fēng)建設(shè)為突破口,，加強干部隊伍建設(shè)。今年來,，我行積極參加市行開展的“情系一線心連心”活動，行領(lǐng)導(dǎo)按照要求,，深入基層一線,，與每個網(wǎng)點結(jié)成對子，具體工作做到“六個一”,，確定一個聯(lián)系網(wǎng)點,，做網(wǎng)點服務(wù)的“聯(lián)絡(luò)員”，完成一項營銷任務(wù),，做網(wǎng)點業(yè)務(wù)的“銷售員”,，體驗一次大堂服務(wù)，做網(wǎng)點和客戶需求的“采集員”,，解決一個實際問題,，做為民服務(wù)的“調(diào)解員”,，開展一次三項溝通活動，做網(wǎng)點文化建設(shè)的“引導(dǎo)員”,。自活動開展以來,，行領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線，加強上下交流溝通,，了解基情民意,，切實支持和幫助基層網(wǎng)點解決經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸問題，協(xié)助網(wǎng)點做好業(yè)務(wù)營銷,，同時,，結(jié)合對季末、年末重點時段,，對百日攻堅,，開門紅階段目標，能深入聯(lián)系點,，做好政策傳導(dǎo)和輔導(dǎo)溝通,，進一步加強了“行心工程”建設(shè)，豐富了“行心工程”內(nèi)涵,，起到了積極的作用,。

(四)以教育培訓(xùn)為著力點，不斷提升干部員工素質(zhì),。兩年來,，我們把開展創(chuàng)建文明單位活動作為培養(yǎng)塑造職工隊伍的有效手段，結(jié)合自身特點,，開展了形式多樣的教育培訓(xùn),。我們抓住員工教育培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃和市場化的選人用人機制建設(shè)等工作重點,，重視各類人才基本素質(zhì)的充實,，加大崗位交流力度，重視提高客戶經(jīng)理等關(guān)鍵營銷人員的業(yè)務(wù)拓展能力,，加強對業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員的教育培訓(xùn),。利用省行視頻會議系統(tǒng)延伸帶來的培訓(xùn)資源擴展，采取走出去,，請進來的辦法,，自辦或參加上級行多種類型的培訓(xùn)班，確保每位員工每年集中培訓(xùn)不少于40小時,，使員工培訓(xùn)面,、培訓(xùn)時效性、培訓(xùn)質(zhì)量都有了一定提高，干部員工自身素質(zhì)得到了有效提高,。

(五)以青年員工為重點,，開展“新人入職我護航”、新員工辨論賽,、英語沙龍,、青年才藝展示大賽等，為他們的健康成長和職業(yè)發(fā)展搭建平臺,，建立對話機制增強交流和溝通,，給予青年員工更多的組織關(guān)懷，幫助他們盡快學(xué)習(xí),、認可,、融入中行的企業(yè)文化。

(一)構(gòu)建長效機制,，確保每日推動,。通過明確分級負責(zé)制，持續(xù)跟蹤督查并落實整改,，逐步確立了全行服務(wù)體系建設(shè)推進的長效管理機制,。我行每季測評，每季通報并召開“提升營業(yè)網(wǎng)點廳堂服務(wù)質(zhì)量分析整改會議”;進一步完善了考核機制,，推動支行圍繞全年目標,，建立每月必查制度，網(wǎng)點建立晨會講評制度,，持續(xù)推進,。在今年三季度系統(tǒng)服務(wù)測評中，我行名列前茅,。

(二)優(yōu)化廳堂服務(wù),，構(gòu)建標準化流程。實施廳堂服務(wù)標準化,，建立全行統(tǒng)一的服務(wù)標準,、服務(wù)流程，改善客戶體驗,。硬件方面,，根據(jù)《中國銀行江蘇省分行營業(yè)網(wǎng)點廳堂服務(wù)設(shè)施配置標準(2.0版)》要求，對我行營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)設(shè)施進行集中統(tǒng)一配置,、統(tǒng)一擺放;軟件方面，制定《網(wǎng)點服務(wù)流程優(yōu)化方案》,，由個人金融部負責(zé)全行服務(wù)銷售流程的落地,，明確廳堂服務(wù)各崗位人員服務(wù)規(guī)范，建立全轄統(tǒng)一的服務(wù)標準，改善客戶體驗,，提升客戶滿意度,。

(三)改善部門服務(wù)，提升管理效能,。我行全年圍繞“服務(wù)到基層”活動,，推進部門服務(wù)質(zhì)量改進，提升基層滿意度,。一是通過每季第三方測評公司收集前臺意見方式,，及時反饋一線對職能部門服務(wù)的意見和訴求，促使中后臺部門更好地為前臺提供支持保障,。二是主動走向基層,，解決基層實際困難?！伴_門紅”期間,，綜合管理部、業(yè)務(wù)管理部,、公司業(yè)務(wù)部,、個人金融部等職能部門深入基層一線了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)場輔導(dǎo)溝通,，幫助解決實際困難,，改善服務(wù)管理效能，助推基層服務(wù)能力提升,。

(四)結(jié)對貧困村,，積極扶持地方。我行自20xx年與南渡鎮(zhèn)塹口村結(jié)對幫扶以來,，在市委農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在南渡鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我行與掛鉤村就該村基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施長遠規(guī)劃,、集體經(jīng)濟發(fā)展等進行充分的溝通,，多次深入到掛鉤鎮(zhèn)、村實地了解塹口村近年村經(jīng)濟發(fā)展情況,，同時我行積極爭取上級行支持,，申請了幫扶專項資金15萬元，促成了鎮(zhèn),、村標準廠房建設(shè)資金的籌措到位,，對村集體經(jīng)濟的發(fā)展起到一定的促進作用。

(一)職工之家建設(shè)有序推進,?！奥毠ぶ摇弊鳛闃?gòu)建支行企業(yè)文化的載體,，我行認真落實市行黨委的工作部署，把建設(shè)“職工之家”作為一項重要任務(wù)來抓,，建立專項資金,，家園文化建設(shè)取得明顯成效，目前,，我行“職工之家”各個活動室定期對員工開放,，并在開放的`同時不斷完善，瑜伽培訓(xùn)班(第二期)也已經(jīng)開班,，目的就是為廣大員工在工作之余提供一個健康,、和諧的環(huán)境。

(二)職工小家建設(shè)初見成效,。積極組織開展職工小家創(chuàng)建活動,。為進一步關(guān)愛基層員工，做實做優(yōu)行心工程,，根據(jù)《中國銀行江蘇省分行20xx年職工小家建設(shè)指導(dǎo)意見》的要求,，我行認真組織開展“最好銀行我來筑”之“職工小家大家創(chuàng)”主題活動，有重點,、有步驟地在全行基層網(wǎng)點開展建家工作,，我行盛世華城支行職工小家建設(shè)已初見成效，20xx年盛世華城支行被評為江蘇省模范職工小家,。

(三)各類活動豐富多彩,。在做好“建家”工作的同時，支行工會通過舉辦各種文體活動,，不斷豐富活躍職工文化生活,。組織開展了新春送福、送春聯(lián)活動,、“三八”節(jié)春游十思園活動,、“放飛心情親近自然”健步走比賽活動、“喜迎六一兒童節(jié),，我與孩子共默契”親子活動,、歌曲學(xué)唱活動、籃球,、羽毛球俱樂部活動,、銀企籃球聯(lián)聯(lián)誼賽、重陽節(jié)登樓活動,、“隨手拍”活動,、你的優(yōu)勢我來點贊等一系列活動，特別我行創(chuàng)造條件,，組建籃球隊,，積極參加常州中行全轄20xx籃球聯(lián)賽,，取得第三名的好成績。一系列形式多樣活動的持續(xù)開展,，豐富了員工業(yè)余生活，讓員工在活動中增進交流,，愉悅身心,，促進交流，增進團結(jié),，同時弘揚企業(yè)文化,，實現(xiàn)個人興趣愛好和單位文化建設(shè)的雙贏。

(四)認真貫徹落實職代會制度,，積極引導(dǎo)廣大職工參與民主決策,、民主監(jiān)督和民主管理。我行四屆二次職代會已于20xx年11月8日召開,，會議聽取并審議通過了沈霞行長代表黨支部,、行長室做了題為《狠抓基礎(chǔ)求發(fā)展提升效能促轉(zhuǎn)型》的行長工作報告和趙靜副書記所作的題為《發(fā)揮職能促發(fā)展以人為本筑和諧》的工會工作報告，讓廣大職工全面了解全行的經(jīng)營發(fā)展情況以及所取得的成績,，更加深刻地理解了我們所肩負的責(zé)任和使命,，以職代會為主要形式的民主管理正進一步深化。

文明單位的創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,，是處于不斷發(fā)展變化中的動態(tài)過程,。近幾年來，我行通過創(chuàng)建工作的有效開展,，促進了全行經(jīng)營管理各項工作的發(fā)展,，在服務(wù)地方經(jīng)濟的同時，也實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)較快發(fā)展,，呈現(xiàn)出內(nèi)部管理明顯加強,，經(jīng)營效益明顯增長，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提高,，對外形象明顯提升的良好勢頭,。今后我們將進一步加大創(chuàng)建工作力度，努力推進我行創(chuàng)建水平再上新臺階,，做出新的貢獻,。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)報告 創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇三

20xx年，區(qū)發(fā)展和改革局在區(qū)委,、管委會,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦關(guān)心指導(dǎo)下,，以“五個一”建設(shè)為主要內(nèi)容,，以提高全局干部職工素質(zhì)為目標,，以崗位創(chuàng)優(yōu)為抓手，積極開展全方位,、多層次的文明創(chuàng)建活動,，不斷拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵與外延，促進干部職工思想道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平不斷提升,，全體干部職工精神面貌良好,，綜合素質(zhì)進一步提升，取得了發(fā)展改革工作新的業(yè)績,。20xx年xx區(qū)“三服務(wù)”中期滿意度測評評議結(jié)果,，我局名列全區(qū)20個參評單位中第二名，我局審批窗口被區(qū)政務(wù)中心管委會評為“標兵窗口”,，窗口工作人員吳雙華,、賀鍇迪被評為“服務(wù)之星”，區(qū)發(fā)改局綜合科被推薦為市級“五一先鋒崗”候選單位?，F(xiàn)將20xx年的文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

(一)加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo),。局班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由羅智勇局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓,、各科室各負其責(zé)的創(chuàng)建工作小組,，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)工作,，同時確定辦公室負責(zé)創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施,、檢查,、考核、總結(jié)等事務(wù)性工作,。同時,，把創(chuàng)建活動擺上重要的議事日程，每年召開專題會議研究部署精神文明建設(shè)工作,，切實從思想上,、組織上、措施上,、物質(zhì)上進行落實,，保證文明建設(shè)常抓不懈，亮點突出,。

(二)制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,。根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府和市、區(qū)文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標要求,，結(jié)合本局實際,，制定了《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx-20xx年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx年精神文明創(chuàng)建工作計劃》，明確工作目標,、創(chuàng)建內(nèi)容,、保障措施等，對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化,、逐項落實。建立創(chuàng)建工作長效機制和激勵措施,，將創(chuàng)建活動納入年度工作目標責(zé)任考評,，制定了崗位目標責(zé)任制考評辦法，下達各科室執(zhí)行,，對各科室的創(chuàng)建工作情況進行檢查落實,，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺。切實做到創(chuàng)建工作有整體規(guī)劃,、有創(chuàng)建總結(jié),。

(三)積極參加各種重大創(chuàng)建活動。我局一直把創(chuàng)建工作擺上重要日程,，一貫積極參加形式多樣的創(chuàng)建活動并取得一定成效,，主要有：在xx市創(chuàng)建全國文明城市和我區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)的過程中，積極完成區(qū)文明委部署的各項任務(wù),。積極做好“兩馬鬧元宵”看護花燈和城區(qū)交通安全文明勸導(dǎo)等工作,，均能很好地完成區(qū)文明辦交付的各項任務(wù)。

(四)保障創(chuàng)建經(jīng)費,。我局把文明創(chuàng)建經(jīng)費納入綜合預(yù)算管理,，積極投入創(chuàng)建經(jīng)費，主要用于購置辦公設(shè)備,，創(chuàng)建全國文明城市,、社區(qū)共建、掛村幫扶,、組織干部職工繼續(xù)教育,、培訓(xùn)、捐款,、改善辦公條件等,，為精神文明建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

(五)高度重視學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動,。組織全局人員深入開展學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動,，建立健全有利于促進干部職工主動學(xué)習(xí),、不斷進取的較為完善的制度，鼓勵干部職工參加繼續(xù)再教育,，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子,、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型團體和學(xué)習(xí)型個人,，著力構(gòu)建全方位,、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)機制,，形成人人,、時時、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新,、樂于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

(六)深入開展“四個萬家”活動,，增強隊伍活力,。我局黨支部將開展“四個萬家”作為黨建工作的頭等大事抓實抓好，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展改革大局,，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂活動方案，有計劃,、有步驟地開展各項工作,。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào),，形成機制;二是豐富活動載體,，以強化“一線工作法”為抓手，在推動項目建設(shè)中靠前服務(wù);三是以工作落實為抓手,，在推動發(fā)改工作中改進服務(wù)方式,。通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議等多種形式,，在強化學(xué)習(xí)、改進作風(fēng),、促進發(fā)展等方面以更實的作風(fēng),、更好的服務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，體現(xiàn)黨員的先進性,。

(七)加強廉政建設(shè)，筑牢拒腐防線。我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，堅持不懈地開展正面教育為主,，警示教育為輔的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭教育，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，堅決糾正和反對“四風(fēng)”,，根據(jù)區(qū)紀委要求，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度,，結(jié)合本局工作實際，制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,，編制權(quán)力目錄清單和權(quán)力運行流程圖,，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施,，規(guī)范權(quán)力運行,。全年未發(fā)生腐敗現(xiàn)象，無損害群眾利益的不正之風(fēng),，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效的推進。

(一)落實能力強,，履行職責(zé)好,。我局充分發(fā)揮職能作用，開展經(jīng)濟運行監(jiān)測,、調(diào)研,、分析，研究提出全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,、總量平衡,、結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標及建議，當好區(qū)委,、區(qū)政府的參謀和助手,，主動融入馬尾新城建設(shè)。

一是加強謀劃,，牽頭做好規(guī)劃編制和經(jīng)濟分析,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進“產(chǎn)城融合”,，提供規(guī)劃引導(dǎo),。落實計劃執(zhí)行情況，及時向區(qū)人大匯報計劃完成情況,。開展國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建迎檢工作,，對我區(qū)生態(tài)規(guī)劃、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建等相關(guān)文件進行修訂,。二是穩(wěn)步推進重點項目建設(shè),。開展20xx年重點項目計劃編制,，制定《20xx年度重點項目建設(shè)考評辦法》，明確考評細則與獎懲措施,。三是組織相關(guān)人員參加國家,、省、市的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有效提升窗口的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,。在窗口審批管理方面，嚴格執(zhí)行限時審批制度,，20xx年,，共網(wǎng)上審批項目47件，核準項目7件,，備案項目36件,，上報項目3件，全部在限時工作日內(nèi)辦結(jié),。四是開展第十二屆6.18各項工作,。加強項目成果對接，對接項目72項,，完成市下達任務(wù)的120%,，征集技術(shù)企業(yè)需求35項，完成市下達任務(wù)的125%;五是主動爭取上級補助資金,。20xx年,，福建朝日環(huán)保汽車尾氣凈化器、開發(fā)區(qū)醫(yī)院病房改造等11個項目列入中央,、省預(yù)算內(nèi)投資計劃,，獲補助資金8170萬;六是積極推進企業(yè)上市進程和開展總部企業(yè)認定工作;七是加強價格監(jiān)測預(yù)警，促進市場物價穩(wěn)定,。暢通12345和12358價格舉報投訴平臺,，及時受理、適時處理,。20xx年共受理舉報案件36起,，辦結(jié)率達100%;八是優(yōu)化價格服務(wù)水平。20xx年共受理各類價格鑒證192件,，鑒定標的達870萬元,，共成功調(diào)處3起價費糾紛案件。

(二)認真落實上級主管部門及區(qū)文明辦交辦的工作任務(wù),。

1,、繼續(xù)深化開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。分解下達民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，確保責(zé)任到人,，抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效率,。

2,、認真做好局政府信息公開工作。按照政府信息公開工作規(guī)范和要求,，在規(guī)范政府信息公開內(nèi)容,、建立和完善政府信息公開各項制度、加強政府信息公開基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面得到了進一步提升,，相關(guān)信息全部以電子全文格式及時通過區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公開發(fā)布與更新,，方便群眾查閱和了解。

3,、開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治,。一是牽頭全區(qū)各部門開展自查;二是擬定整改計劃;三是加強整改問題跟蹤落實。

4,、深化精神文明創(chuàng)建活動,。扎實推進文明城市創(chuàng)建工作，促進城市文明和諧發(fā)展,，制定推進精神文明建設(shè)措施,，落實創(chuàng)城各項任務(wù)，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍,，加強對全體干部職工行為規(guī)范的宣傳教育引導(dǎo),，提高文明意識,，積極參與文明督導(dǎo),、義務(wù)獻血、送溫暖獻愛心等社會服務(wù)志愿者活動,。

(一)開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)與實踐活動,。一是加強“道德講堂”建設(shè)推動新一輪文明創(chuàng)建。我局根據(jù)區(qū)文明辦要求,，于20xx年1月舉辦“道德講堂總堂”活動,，深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》。二是利用發(fā)改局網(wǎng)站等宣傳陣地,，開展“百年船政·中國夢”的主題宣傳工作,。大力宣傳我區(qū)在推進船政文化遺址群的保護開發(fā)利用，在加快“馬尾·中國船政文化城”建設(shè)中,，涉及相關(guān)工作取得的進展和成就,，宣傳弘揚船政文化，推動開發(fā)區(qū)“二次騰飛”過程中的新亮點、新成效和先進事跡,。三是加強誠信建設(shè)打造“誠信馬尾”,，提高誠信意識。

(二)注重道德教育實踐活動,。在全體干部職工中開展倡導(dǎo)文明言行,、普及禮儀知識的教育，以誠信建設(shè)為重點,，加強社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德教育,，形成修身律己、崇德向善,、禮讓寬容的道德風(fēng)尚,。加強政務(wù)誠信，開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理,，把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結(jié)合,，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風(fēng)尚,。

(三)持續(xù)深入開展講文明樹新風(fēng)活動,。一是搭建傳播平臺。成立局機關(guān)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組,，以局機關(guān)業(yè)務(wù)工作交流群為依托,，利用微信、微博,、qq群傳播文明風(fēng)尚,，積極配合文明辦開展的宣傳活動，轉(zhuǎn)發(fā)各類精神文明建設(shè)內(nèi)容,，開展網(wǎng)上和手機文明傳播行動,，營造健康手機文化環(huán)境，努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò)平臺,。二是以“節(jié)儉惜福,、文明用餐”為主題，宣傳普及餐桌文明知識,，推廣餐桌文明禮儀,，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。三是積極引導(dǎo)干部職工樹立“儉以養(yǎng)德,、儉以養(yǎng)性,、儉以養(yǎng)生”的生活理念,。四是響應(yīng)區(qū)委組織部號召，積極開展“微心愿”認領(lǐng)活動,。我局有三位黨員干部完成認領(lǐng),，心愿人均評價“好”。

(四)融入大局,，積極履行社會責(zé)任

1,、積極開展多種形式的公益活動。

一是參與社區(qū)共建活動,。資助共建單位(培英社區(qū))工作經(jīng)費和辦公設(shè)備,，協(xié)助社區(qū)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的“我們的節(jié)日”活動,。積極開展“價格服務(wù)進社區(qū)”活動,，利用各項活動，宣傳價格法規(guī),，開展“一助一”結(jié)對幫扶家庭活動,。

二是參加濟困幫扶活動,。開展“四個萬家”主題實踐活動，大力弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局干部職工經(jīng)常深入到掛鉤點新馬村走訪調(diào)研,，與掛鉤村困難戶結(jié)對子,，通過生活上幫助,，生產(chǎn)上扶持,，資金上幫扶，讓困難戶脫貧致富,，安居樂業(yè),。今年，羅智勇局長多次帶領(lǐng)班子成員走訪慰問殘障人士陳寶珠,、低保戶陳民雄,、肖金蘭三位村民，與他們交朋友,，結(jié)對子,，并送上慰問金,。

三是開展經(jīng)常性社會志愿服務(wù)活動,，大力弘揚“奉獻、友愛,、互助,、進步”的志愿服務(wù)精神，培育志愿服務(wù)意識,。成立了區(qū)發(fā)展和改革局社會志愿服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定印發(fā)了《馬尾發(fā)展和改革局開展志愿服務(wù)活動實施方案》,，建立了社會志愿者花名冊，制定了社會志愿服務(wù)制度,。積極開展志愿服務(wù)活動,，經(jīng)常性地組織局志愿者到掛點村、掛點社區(qū)開展共建共助活動;積極參加各種慈善活動及社會服務(wù)活動,，受到社區(qū)好評,。

2、關(guān)愛未成年人,，注重教育工作,。積極主動做好《20xx年全國城市文明程度指數(shù)和未成年人思想道德建設(shè)工作測評xx區(qū)任務(wù)分解》，結(jié)合我局實際,，積極為未成年人在學(xué)習(xí),、生活和開展活動上辦好事實事，積極資助,、幫扶計生困難戶和貧困兒童,。將加強和改進青少年思想道德建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。將青少年活動設(shè)施一些項目建設(shè)列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,，并抓好年度計劃項目的實施,，推進項目前期工作、爭取資金扶持,，促進項目建成發(fā)揮效益,。

我局組織開展各類文體活動，利用“三八節(jié)”,、“五一節(jié)”,、“老人節(jié)”、國慶節(jié)等節(jié)日舉行各種形式座談會,、聯(lián)誼會,，舉辦登山、球類,、牌類比賽,，主要活動有：“三八”婦女干部登山比賽，與社區(qū)聯(lián)辦乒乓球聯(lián)誼賽等,，極大的豐富了我局干部職工和社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,。

(一)有健全的適應(yīng)現(xiàn)階段要求的工作管理制度。我局制定了一系列規(guī)章制度,，對內(nèi)嚴格執(zhí)行上下班指紋簽到制;規(guī)范請銷假制,、不定期對出勤情況進行檢查;印章專人管理;車輛調(diào)配使用規(guī)范;保密電腦專人專用。對外實行機關(guān)效能公開服務(wù)承諾制,，規(guī)范辦事程序,、提高辦事效率,。全局干部職工均能嚴格遵守各項規(guī)章制度，未發(fā)生被效能告誡被投訴等現(xiàn)象,。

(二)制定民主管理制度并落到實處,。我局始終重視民主管理，并將此精神貫徹落實到具體工作中,，凡涉及黨的路線,、方針、政策,，國家法律,、法規(guī)的貫徹執(zhí)行的大事，事關(guān)局工作發(fā)展大局的重大問題,、重大工作任務(wù)的部署,、項目上報、資金下達,、干部人事調(diào)整,、大筆財務(wù)開支、群眾利益等方面的重要問題一直由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,，充分體現(xiàn)了新形勢下民主集中制精神,。

(三)建立政務(wù)公開制度定期公開單位政務(wù)落實完成情況。

我局高度重視政務(wù)公開工作,，成立了由羅智勇局長任組長,、分管副局長任副組長、有關(guān)職能科室負責(zé)人為成員的局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并確定專人負責(zé)政府信息公開網(wǎng)站上公開應(yīng)主動公開的政務(wù)信息,、答復(fù)依申請公開的政府信息等相關(guān)工作。主動公開政務(wù)信息的情況,、以公開為原則,，不公開為例外，并遵循嚴格依法,、全面真實,、及時便民的原則，保證了信息公開工作有序推進,。

(四)強化安全管理,，積極參與平安馬尾建設(shè)

一是將平安馬尾建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并抓好年度計劃項目的實施推進項目前期工作,，爭取中央及省,、市資金扶持,，促進項目建成發(fā)揮效益,。二是配合區(qū)住建部門,，督促在建重點項目落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，文明施工,。三是完善機關(guān)內(nèi)部值班制度,，做好機關(guān)防火、防盜等安全工作,。

一是管理規(guī)范化,。落實辦公室衛(wèi)生責(zé)任制，建立和完善美化,、凈化制度,，更新辦公設(shè)備，辦公環(huán)境得到明顯改善,，同時,，對本單位工作人員明確職責(zé)，確保每個干部職工切實做到各自辦公區(qū)的美觀,、大方,，單位桌椅擺放整齊，桌面物品整齊,、有序,，無臟、亂,、差等現(xiàn)象,。

二是認真做好全體干部職工的衛(wèi)生防疫和保健工作，開展每年一次的健康體格檢查,，關(guān)心全體干部職工的身體健康,。積極開展衛(wèi)生健康教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)健身,、健康方面知識,，教育廣大干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強衛(wèi)生意識,，自覺維護社會公共衛(wèi)生,。

三是通過看電視、聽廣播,、開座談會,、上互聯(lián)網(wǎng)等到多種方式，不斷增強全體工作人員環(huán)保理念和環(huán)境衛(wèi)生觀念,，采取使用背面紙等措施,，踐行“節(jié)儉、環(huán)?！鄙罘绞?。

自開展創(chuàng)建活動以來,，我局緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明單位這個中心，根據(jù)市,、區(qū)文明辦要求,，以創(chuàng)建促發(fā)展，以文明促和諧,，做了大量的基礎(chǔ)工作,，在文明創(chuàng)建工作上取得一些成績。但我們清楚的認識到,，文明創(chuàng)建工作任務(wù)任重而道遠,，并與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)力度還有待進一步提升;整體素質(zhì)還需進一步提高;機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化。我們也深知創(chuàng)建工作是動態(tài)的,，創(chuàng)建內(nèi)容和形式也是隨著形勢的發(fā)展不斷與時俱進,，我們將以這次檢查為契機，在考評組的指導(dǎo)下,，認真尋找差距,，持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建工作水平,，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,，立足行業(yè)履職盡責(zé)，為建設(shè)馬尾新城做出新的貢獻,。