總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇一
作為一個剛到公司的新員工,,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,,團結向上的企業(yè)文化,,與時俱進的經(jīng)營理念 ,讓我受益匪淺,,財務人員轉(zhuǎn)正申請,。公司規(guī)范的一個管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng),。
在試用期間,我先在工廠---科技廠實習了一周,,是的,,我們必須從基層做起,堅持從群眾中來到群眾去的方針,。在此期間,,我真正懂得了吃苦耐勞所帶來的價值,從而也磨練了我的毅力,。隨后我接到人力資源部門新的調(diào)令先后去了總經(jīng)辦,,直銷部,經(jīng)管二部,,經(jīng)管一部,,客服中心幾個部門實習財務,古人說的好“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”我們在學校大多是學習的理論知識,,來到公司就要與公司的具體業(yè)務結合起開,轉(zhuǎn)正申請書《財務人員轉(zhuǎn)正申請》,。剛開始感覺手忙腳亂的,,但在部門領導和師傅的耐心指導,使我在近兩個半月的時間里適應了公司的工作環(huán)境,,在經(jīng)管二部我還參加了一周的強化培訓課,,經(jīng)過幾位師傅的耐心講解和題海戰(zhàn)術,我們更加全面地掌握了公司的整個操作流程以及工作中的注意事項,。
我深知做財務人員一定要謙虛謹慎,、誠實守信,所以我從身邊小事做起,,嚴格要求自己,,培養(yǎng)自己良好的習慣,認真及時做好領導布置的每一項任務,,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更大的貢獻,。當然,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 公司的企業(yè)文化,,對員工的重視,,對團隊建設的重視,也讓我看到了公司無比巨大的發(fā)展?jié)摿?,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。
20xx年1月25日我又接到新的調(diào)令,于是我于26號抵達昆山神舟---售后服務部,,擔任財務一職,。算起來我從入司至今天也近兩個半月了,今后我會在我的工作崗位上更加努力工作,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領導給我這次機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,同公司一起展望美好的未來!轉(zhuǎn)正之后,,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,,增長自己的知識體系,,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。
再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇二
看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時,,不由得感嘆一聲白駒過隙,,時光荏苒;光陰似箭,,日月如梭,,轉(zhuǎn)瞬間新的一學期又到了結束時。忙忙碌碌的做好各項工作,,本著勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,完成財務工作的同時,,能很好完成領導交給的其他臨時性任務,。
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費,。
(1)小班每人每月管理費12元,,保育費每人每月60元,衛(wèi)生費每人每月8元,,合計80元,。
(2)中、大班每月管理費12元,,保育費每人每月55元,,衛(wèi)生費每人每月8元,合計75元,。
2,、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費,。
3,、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,,我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,,允許其先入學,,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,,減少了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔,,有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。
4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,,小班每人每月收取伙食費50元,,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,,邊收費邊開票。
1,、嚴格執(zhí)行財務管理制度,,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,,做到日清月結,,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時向領導匯報,,及時處理,。
2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,,每月不定期地收取各幼兒的費用,,開出收據(jù),即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。
3,、井然有序地完成了職工工資、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作,。
4,、堅持財務手續(xù),嚴格審核,,發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。
5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務印章管理制度,,按時核銷票據(jù),,妥善保管各種票據(jù)。
6,、執(zhí)行收入,、支出管理制度,保證實事求是,、??顚S谩⑹罩蓷l線,,做到精打細算,,合理安排各項支出,。
7、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,,保證幼兒園各項工作的正常開展,。
1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算,,及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關材料,;
2、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作,,按時上報各種統(tǒng)計資料;
3,、做好社會保險,、公積金的按時、足額繳納等保障性工作,;
4,、按時足額征繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結報工作,;
5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;
6,、按時審核收費許可證,、社會保險證、法人登記證等,;
7,、按時交納電費、電話費,;
8,、做好教師的服務工作(工資、津貼的發(fā)放,、醫(yī)療費用的報銷,、購房等);
9,、做好教師真實姓名制工作,,加班加點地完成了教師真實姓名制信息錄入和上報工作;
10,、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作,;
11、主動協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,,創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境,。
12,、按時足額收繳黨費;
13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料、材料等,。
1,、學習不夠。當前,,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),,缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎,、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。
2、在工作較累的時候,,有過松弛思想,,出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。
1,、加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì),,增強分析問題,、解決問題的能力。
2,、增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,,提高工作質(zhì)量和效率,,主動配合領導同事們把工作做得更好。
在今后的財務工作中,,我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,,為幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,,為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇三
20xx年我幼兒園出都取得了可喜的成就,,作為幼兒園出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,,按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務,。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1,、與銀行相關部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2,、清理客戶欠費名單,,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作,。
3,、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),,完成對職工的意外傷害險的投保工作,。
4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,,并及時送交相關主管部門,。
1、迎接評估,,準備所需財務相關材料,,及時送交辦公室。
2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領導審閱,。
3、按照公司部署,,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。
2,、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4,、堅持財務手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇四
20xx年,,我在公司領導的關心支持下,,在同事們的幫助協(xié)作下,按照國家《會計法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神,,做好自己的本職工作,,一年來,,我不斷加強學習,,提高自己的工作業(yè)務知識和財務業(yè)務能力,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,,做好各項款項復核,、系統(tǒng)復核以及資金的管理等各項工作,保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全,,特別是如何用好財,、管好財、理好財,,發(fā)揮職能作用,,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財務支持進行了一點研究和分析,全面完成了公司交給各項工作任務,,為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力量,,現(xiàn)就全年工作情況總結如下:
近幾年來,我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,,特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,,作為一名資金復核人員,只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用,、分析才能適應工作崗位的需要,,一年來,,我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規(guī)則和辦法,還有新調(diào)整的一些會計管理的實務等,,同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務培訓,,認真聽老師講課,并注重要在業(yè)務工作的實踐和運用,,使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要,。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。
我的主要工作任務是職責銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核,、中央國債系統(tǒng)復核。這些工作都是資金管理的重要過程,,就是通過對各項業(yè)務的再次審核,,保證資金的安全,帳務處理的規(guī)范,,為企業(yè)把好資金運作關,。今年以來,我主要在以下幾個方面做了工作,。
1,、認真做好自己的本職工作。
一年以來,,我嚴格要求自己,,要以良好的職業(yè)道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,,否則將會對企業(yè)的財務管理形成非常嚴重的后果,,我按照自己的工作職責范圍,每天我對各項銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核工作進行認真嚴格的復核,,每一筆業(yè)務,每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,,凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購,、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認,,嚴格把關,,發(fā)揮好職能作用,力保企業(yè)的資金管理的安全性,,今年以來,,我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆,保證 項業(yè)務的規(guī)范有序。
2,、完成了重大項目的資金核算工作,。
今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作,華發(fā)債權投資項目成立的前期準備工作等,,由于項目核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準確性,,也是項目投資中資金管理的重要一環(huán),事關項目投資的發(fā)展,,我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規(guī)范運作,,為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關,主要的業(yè)務是應付利息,、管理費,、托管費等
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇五
在教育辦、收付中心的正確領導下,,在遵化市財計科的正確指導下,,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,,現(xiàn)將本學期的財務工作總結如下:
財務人員能自覺的參加學校的一切政治學習,,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,,能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策,,方針、制度,,使學校的財會工作能按照國家的政策,、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作,。
后勤工作將影響到學校的一切工作,,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,,下賬要字跡工整,下賬時,,對學校收支要做到細致明了,,為學校要節(jié)約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,,為學校做好強有力的保障,。
本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,,使學校工作受到一定的影響,,要想工作做得好,要手勤、眼勤,、多動腦筋,,要替領導分擔一些困難,把后勤工作做好,。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇六
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,,結合計劃安排,全科人員目標明確,,同心同德,、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務管理,,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結如下:
1,、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),,透過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。
2,、參加各種學習培訓,,如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,,學習后全部考試透過,。
3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調(diào)收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,,充分利用醫(yī)療技術和設備,,用心開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入x萬元,,其中財政補助x萬元,,醫(yī)療收入x萬元,藥品收入x萬元,,其他收入x萬元,,總支出x萬元,、其中醫(yī)療支出x萬元,藥品支出萬元,,財政專項支出萬元,,其他支出萬元,因此本年累計結余約x萬元,,實現(xiàn)了收支平衡,,略有結余。
門診收費員總計收費單據(jù)x張,,收費金額x萬元,。住院處住院登記x人次,收取押金x萬元,,辦理病人結帳x人次,。
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,,造成現(xiàn)金超庫的狀況,,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,,以此監(jiān)督退費行為,,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,,強調(diào)退費,、報損、作廢票據(jù)務必全部上交,,建立了票據(jù)交接機制,。
2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。
3、今年x月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查,。
1,、用心推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認真了解有關政策規(guī)定,配合有關工作,,使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,,有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,,就應認真作好有關方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。
財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克服了各種困難,,用心配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。
1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推進,,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成,。
2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過,。
3,、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,,說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要,,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。
總之,醫(yī)院財務管理,、會計核算工作在各級領導的正確領導下,,保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的管理較好,,嚴格遵守財經(jīng)紀律,,較好地完成了各項工作任務。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇七
我任職公司出納工作,,在領導和同事的幫助指導下,,回顧上個月的工作,,我不斷學習新的知識,嚴格執(zhí)行領導安排,,積極配合同事開展工作,,盡到了應盡的職責,順利完成了本職工作,,現(xiàn)總結如下:
一,、月初業(yè)務員打款。及時快捷的對業(yè)務員差旅費打款表進行整理,,發(fā)放,,方便業(yè)務人員用款。
二,、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時,對賬上有欠款的人員進行扣款,,按照銀行規(guī)定的格式整理后,,工行報送到銀行進行發(fā)放,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,,由交行代替發(fā),。
三、收付現(xiàn)金,。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金,,備用金超標特殊情況報領導批準。
四,、協(xié)助進出口貿(mào)易公司兌換美元,,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。
五,、批量辦理工資卡,。最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,,xx月辦卡12張,,月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發(fā)工資時用,,辦回后及時的發(fā)放工資卡,。
六、收退員工押金,。新員工入職時,,收取新員工的工裝,鞋三種押金,。在離職時分別退回,;新員工的飯卡押金,,在退回飯卡時退回,。
七,、去銀行拿回單。在去銀行時,,從銀行中拿回銀行回單,,對于銀行遺漏和丟失的回單,及時催促銀行人員補辦,,在月結時對手中的回單進行清理,。
八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正,。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,,費用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,,公司出具了新的卡號證對,,及時的進行支付
九、對換卡人員的新辦卡號進行登記,。新員工新辦費用卡,、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的,。
十,、下月月資金計劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務的情況下,,催要各部門的資金計劃進行匯總編制
一,、在整理正式員工工資表時,有多個人員的名字,,音同字不同,,同時有新進人員與老員工重名現(xiàn)象,在12月份要整理表格進行匹配,,和人力資源協(xié)調(diào)更正,,催促人力資源進行重名人員編號;
二,、在發(fā)放工資的過程中,,存在整理太慢的情況,在下個月的工作中,,避免遲發(fā)現(xiàn)像,,盡早要來工資表進行整理,以免到時越忙越亂,,出現(xiàn)失誤,。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇八
就是在這樣一個復雜多變,、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下,_財務部在公司領導班子的正確指引下,,理清思路,、不斷學習、求實奮進,,在財務部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲,。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:
眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,,是財務人員安身立命的本錢,,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,,成為我們財務部向上進階的新課題,。為努力實現(xiàn)這一目標,財務部主要開展了以下工作:
1,、建立會計核算標準規(guī)范,,實現(xiàn)會計核算的標準化管理。
財務部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預算的需要,設計了一套會計科目表,,制定了詳細的二級和三級明細科目,,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書,。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務,。
值得一提的是,,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本,、費用,,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評,。
2,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,,明確了各個流程所占用的時間,,對什么時候出什么表、出什么帳,、出什么憑證,,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。
保證了財務信息能有序地,、按時、按質(zhì)地提供出來,。采用新的工作流程后,,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,,財務報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。
3,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,,定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,使得我公司_戶客戶往來和_戶的供應商往來帳目清楚準確,。同時加強應收往來款的追討,,在年內(nèi)追回了_的往來款_萬元。
4,、除此之外,,財務部組織全體員工在20_年共完成了:
收取_二期回籠房款_億元,契稅維修基金_萬,,審核原始憑證x萬多張,,填制、復核,,整理裝訂記帳憑證_張,。出具統(tǒng)計報表_份出具納稅申報表_張,稅源統(tǒng)計表_張,。出具_集團,、_集團相關財務報表_張,出具預算報表_張等,。
資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,,通過各種貨幣政策,、信貸政策、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調(diào)控,,目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻,對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成_改制投產(chǎn),、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,_的前期開發(fā),。
最嚴重的是_年樓市低迷,,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險,。
所以對于20_年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事,。為此,,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡努力去幫助企業(yè)渡過資金難關,。
1,、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,,不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,。
可由于受到國家貨幣政策的宏觀調(diào)控的影響,商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,,這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險,,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎,。
20_年_市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降_%,。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,,反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧,、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。
這其中與銀行的各級主管領導洽談,、會餐,、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業(yè)余時間,,財務人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了,。
值得高興的是,,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款,、_萬元工業(yè)項目貸款和_萬元額度的承兌匯票,,完成了_行的_萬元的工業(yè)貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,,因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件,。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,,_財務部可以驕傲地說,,在融資方面,_年_財務部走在了同行業(yè)財務部的前面,。
2,、預算執(zhí)行方面,
在公司領導的大力推動下,,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的'日常工作當中,,各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產(chǎn)生的原因,,提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度,。
目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算,,才使得公司領導對資金調(diào)度能做到心中有數(shù),提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。
3,、在年初資金充裕時,根據(jù)已編制的預算,,在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品,,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買_萬理財產(chǎn)品,六個月利率為_%,,為公司獲得理財收益94.6萬元,。
另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天),、x萬元(x天),、x萬元(x天),共獲得理財收益_元。在x行理財x次,,每次_萬元分別為_天和_天,,獲得理財收益_。1月開始ipo打新股,,投入_萬元,,獲得理財收益_萬元。使得公司全年獲得理財收益為_x萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。
4、充分使用承兌匯票支付工程款,,降低資金使用成本,。20_年財務部共辦理承兌匯票_筆,充分用足商行_萬的承兌匯票的授信額度,。
5,、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:
與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,,每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,,使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。
組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉(zhuǎn)的靈魂,,相當于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng),,其重要性是不言而喻的。如何實現(xiàn)財務部的各項管理職能,,就必須在這方面好好研究和設計,。
1、為了配合公司發(fā)展對財務部各項職能的需要,,財務部在_月份重新設計了財務部的組織機構圖,、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,,避免了一些重復和扯皮的職責,。這套系統(tǒng)在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。
2,、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),,這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,,現(xiàn)在財務部的全體員工已經(jīng)理解、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務,,使得工作效率明顯提高,。
3、為保證財務工作計劃的有效實施和執(zhí)行,,財會部在今年實行了定期召開財務部內(nèi)部管理會議制度,。著重強調(diào)上階段工作的總結和下階段工作的布置。
通過該內(nèi)部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,,及時解決當前存在的問題,。并對會議內(nèi)容進行會議紀要工作,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行情況,。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度,。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇九
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年就快過去了,。在這1年里,,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,,在思想方面和工作有了進一步的提高,,感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習,,不斷進步,。回首過往,,公司陪伴我走過人生的一個重要階段。在此我向公司的領導和全體同事表示衷心的感謝,。本年度的工作總結主要有以下幾項:
作為本公司職員,,熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,,這是每個員工所能做的也是做基本的事情。愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。最重要的是,自己深刻熟悉到公司團結的重要性,,我也熟悉到團結是公司發(fā)展與個人發(fā)展齊頭并進的黏合劑,。只有團結,,整個公司才能真正地在激烈的競爭中生存。我也相信公司的未來將是美好的,。
這1年中財務知識不但由不懂到現(xiàn)在能夠很輕松的獨立完成每件工作,,而且能夠幫助同事訂憑證和開發(fā)票,提高了工作效率,。出納工作需要耐心和恒心,,但為了搞好工作,我不怕麻煩,,向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,,在此真的感謝王彩和高悅讓我學到很多的財務知道由原來的不懂到現(xiàn)在的獨立工作,,她們給予了很大幫助,耐心的講解,,因為我是一個很笨的人,,所學的專業(yè)又不是會計,那些工作對于我來說,,簡直比登天還難,,剛開始學連最基本的一借一貸都不懂,在她們的耐心幫助下明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。我相信不管做什么,只要好好堅持,,注重方法,,就一定會有厚積薄發(fā)的一天。
從去年來,,我就一直為自己的工作深深的困惑著,。一直看不到自己人的前途,不知道自己人該往哪個方向走,。,,自從進了公司,由天津辦事處的內(nèi)勤到總公司的采購員在到出納從中汲取到很多營養(yǎng),,而且公司工作氣氛很濃,,有利于自己的成長。這1年中,,我一直踏踏實實,,從對出納工作的不知,,到現(xiàn)在對工作的獨立完成,我確實在不斷進步,。但是枯燥的出納工作,,曾讓我一度懷疑自己是否應該還在這里繼續(xù)工作下去。但是在工作過程中,,天天同樣的工作反復做,,甚至認為自己是天拓公司的打字員,毫無價值,,沒有對公司作出任何貢獻,,但是我得到了我身邊同事對工作的認真態(tài)度,加深了我對本職工作的熟悉,。而且隨著對財務工作的了解,,覺得自己以自己的性格更加符合做好這份工作,覺得自己越來越喜歡此工作,。我的心慢慢的沉靜下來,,不再浮躁,本來枯燥的東西也變得有趣了,。這都要感謝同事們的關心與照顧,。謝謝你們!
在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:認真將辦事處的報銷憑證入到電腦軟件中去,;認真將各辦事處的費用劃分清楚,,使各辦事處主管得到滿足;下一年能夠財務知識的進一步加深與鞏固,;以高悅為榜樣,,學會把帳做到完美。
從以上工作中,,我堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。在新的一年里我也為自己制定了新的目標,,就是要加緊學習,,更好地充實自己。我心里也在暗暗為自己鼓勵,,目光不能局限于四周的圈子,,要著眼全局,著眼今后的發(fā)展,。
我還是那句話,,不要盡力而為,而要全力以赴,??偨Y一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進,。在未來的工作中,肯定還會碰到很多的新的困難和挑戰(zhàn),,因此自己的努力和同事之間的協(xié)作是很重要的,。也希望大家能在新的一年里,一起努力,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,!
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇十
過去的20xx年,是及不平凡的一年,,在公司董事會及經(jīng)營領導班子的正確領導下,,財務部全體員工,團結一致,,緊密配合,,比較順利的完成了公司會計核算、報表報送,、財務計劃,、財務分析、費用管理,、資金籌措和結算多項工作任務,。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,,主要有以下幾點:
今年1月份,,根據(jù)xx總公司及公司領導班子的工作要求,,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,,綜合平衡,,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,,在反復聽取各方面意見的基礎上,,向xx總公司上報了xx年公司財務計劃。并且,,根據(jù)xx總公司下達公司的xx年計劃任務,,層層分解落實,下達了有關部門xx年計劃任務指標,。同時,,為了保證財務計劃的順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,,為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。
20xx年財務決算工作,,是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,,高標準,、嚴要求、齊心協(xié)力,,加班加點不計報酬,,認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,,完滿地完成了會計決算工作任務,。
為了減少利息支出,減支增效,。今年x月初,,根據(jù)xx總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,以及公司領導班子的決定,,財務部組織員工動員集資,,半個月內(nèi)完成集資xx萬元,完成了公司為xx總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。x月份,經(jīng)過多方努力,,從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,,緩解了資金短缺壓力,,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元,。今年xx月至xx月,,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,,如不能按期歸還貸款,,一方面加罰息xx%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,,直接影響公司信貸信譽,。對此,公司領導十分著急,。公司領導與財務部采取多種方案,,千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法,,籌措資金xx多萬元,,按期歸還了銀行到期貸款,維護了公司信貸形象,,防止了借款逾期增加罰息,,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。
xx公司從去年x月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來,,按照總公司要求,,努力把企業(yè)做大做強,保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,,如何搞好資產(chǎn)運作,,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié),。為此,,xx年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作,。x至x月份,,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶,、結算,、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號,拓展公司中小企業(yè)融資渠道,,為企業(yè)尋求貸款支持,。x月份向建行報送貸款資料,x月份多次向xx支行報送貸款資料,多次接受貸款調(diào)查,。經(jīng)過公司領導和財務部的多次努力,,x月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入x月份后,,公司先后有x行xx支行x筆貸款xx萬元到期,,財務部全力以赴,公司領導大力協(xié)調(diào),,通過員工集資等辦法籌措資金,,借新還舊,為公司節(jié)約了財務費用支出,。xx年先后為xx總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,,財務部代表公司為xx總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績,。
為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,,新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,,學習新會計準則,,學習新企業(yè)所得稅法,對照新準則,,新所得稅法,,結合公司實際,充分利用會計政策,,開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平。
今年x月份,,財務部部對xx年年各種會計憑證,、報表、帳本進行了認真登記,,按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作,。
配合總公司xx集團成立,財務部通過大量的工作,,配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。
配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。
完成xx年年各種稅務清算工作任務,。
xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。
配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。
1,、公司已x年沒有接受日常稅務檢查了,,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。
2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,,提高財會人員業(yè)務技術水平,。
3、搞好資金結算,,加強與銀行的聯(lián)系,準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務,。
4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
5,、提高會計電算化工作質(zhì)量,。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇十一
自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,,由于我數(shù)年工作以來,,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,,從公司最底層的財務人員到現(xiàn)在的公司財務部領導,,這么多年走過來,我感到自己成長了很多,。以往多年工作經(jīng)驗積累下來,,我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上,都達到了一定的高度了,。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作,,財務部是公司最重要的部門,公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,,所以我時刻努力著,,努力將公司給我的重擔處理工作好。
光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,今我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”,。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,,作為財務部的主要責任領導,,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,。
我們要把精神貫穿于具體的工作中中去,一年工作作為財務部的主要責任領導,,對于“如何提高自我,,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,,完善自我,,把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一總結:
我知道合理高效的財務分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),,并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
控制好庫存材料與產(chǎn)品,,提高資金的運行質(zhì)量,,合理控制資金的使用;公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌集,,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,,我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,,籌集資金是財務的一個主要職能,,良好的銀企關系,,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,,壓縮庫存,,合理生產(chǎn),控制資金的流向,,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,;
今年公司對各部門都簽訂了責任合同,,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放,;
部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核,;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務部將結合集團管理的要求,,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,,按照年初簽定的責任合同,,組織落實強化到位,領導之間相互信任,,遇事不推諉,,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,,做到獎罰分明,;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財務部門的力量相對比較薄弱,,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配,,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,,確定目標,,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明。
作為財務部的責任領導,,既是一名財務工作人員,,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導,做到上行下效,,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進,、趕先進,、超先進,在條線中展開競賽活動,,發(fā)揮團隊的力量,,擰成一股繩,勁往一處使,;在堅持原則的同時,,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,,讓公司的老總與各級領導放心”,;
今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,,審核控制好各項開支,,在財務核算工作中盡心盡職,,認真處理審核每一筆業(yè)務;
年初至今,,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓,。主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,沒有真正進入角色,;忽略了團隊管理,,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,;工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇十二
在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況,,計劃資金的安排,,編制各種報表,處理帳務等,。財務部基本完成xx年上半年xxx單位財務各項工作,,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現(xiàn)對xx年上半年工作總結如下:
一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制,,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,,強化了各崗位人員的責任感,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了xxx單位財務各崗位的交流,、合作與團結,。
二,、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),,有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用。
三,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),,認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,,進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,;從資金計劃的安排,到結算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認真執(zhí)行xxx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。
四,、對xxx單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況,。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:xx年1月至5月):
xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,,比去年同期的503萬元減少77萬元,xx年經(jīng)營目標是1400萬,,未完成的金額為974萬元,,完成率僅為30、4%,。各項經(jīng)營考核指標情況如下,,市場部電視收視費收入164,、62萬元,比去年同期的134,、77萬元增加29,、85萬元,增長22,、15%,,完成全年經(jīng)營目標的26、34%,;廣告收入160,、77萬元,比去年同期的177,、65萬元減少16,、88萬元,減幅9,、5%,,完成全年經(jīng)營目標的32、15%,;外接工程和工料費收入68,、34萬元,比去年同期的67,、55萬元增加0,、79萬元,增長1,、17%,完成全年經(jīng)營目標的39,、08%,;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17、36萬元,,比去年同期的19,、71萬元減少2、35萬元,,減幅11,、92%,完成全年經(jīng)營目標的21,、7%,;
下半年,為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,,財務部的工作任重而道遠,。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。
2,、做好年終財務總結的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,,及時反映,,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,,更好地提高財務服務質(zhì)量,。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇十三
20xx年在全體員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。從9月底接手醫(yī)院財務出納以來,,回首過去的4個多月,,內(nèi)心感慨萬千。在領導和同事的幫助下,,不斷改進和提高自身工作能力和方法,,同時也提高我個人專業(yè)水平,順利完成了以下工作:
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,,出納的工作量也隨之不斷加大,,接手以來我加班加點認真對9-12月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,,學習醫(yī)院管理方案,。每月10號左右申請財政固定離退休人員及防保人員經(jīng)費的撥款,每個季度末及時申請財政貼息,,不耽誤每個月的財政用款計劃,。次月初及時做好憑證錄入、整理及對賬,,讓主辦會計能及時完成報表編制工作,。除此之外,還認真核對報賬原始憑證的真實性,,準確性,。對每一筆收支做好記錄,及時填寫繳款單存入銀行,堅決不坐支,。
在做好以上工作的同時,,加強對票據(jù)的管理,對收款室,、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,。對于外單位來繳費及領票,,思想?yún)R報專題我都用熱氣的服務態(tài)度來接待,時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜瑣碎,,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,,確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
1,、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。
2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神,。
3,、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點,。
1、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,、事后分析,,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2,、創(chuàng)新思路,加強財務管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化,。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇十四
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務窗口,,我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆,。接待的顧客二百人左右,,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,,在我的努力下,20xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。在我做好自己工作的同時,,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,,同志們有了什么樣的問題,只要問我,,我都會細心的予以解答,。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務技能,,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。想在工作中幫助其他人,,就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。
我有渴望學習新知識的熱情,,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候,。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來,。不論加班到幾點,,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,,這也是單位領導對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,,不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評,。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭,。常聽知道我們所情況的其他同志講,,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,,還是生活上,,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,,如果有意見也是工作上的不同,,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,,因為我的脾氣非常好,,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重,。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,,從沒受到過一次外面顧客的投訴,。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,,最終使顧客滿意而歸,。 xxx位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所,。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務,。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,,平民化,,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。
所里經(jīng)常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,,一字一句的教他們,,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,,以便下次再匯款時真寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,,為什么還要這么熱心的去做,,我這里用xxx另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會的時候,幫他們是應該的,?!蔽艺J為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務,。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,,更是對我工作的激勵,。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,,共同進步,。征取更好的工作成績。
工作總結的結構形式是什么,?它的內(nèi)容又包括哪些,? 年終總結(含綜合性總結)或?qū)n}總結,其標題通常采用兩種寫法,,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,,誠信穩(wěn)銷量》。
1,、情況回顧
這是總結的開頭部分,,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,,或?qū)偨Y的內(nèi)容,、范圍、目的作限定,,對所做的工作或過程作扼要的概述,、評估。這部分文字篇幅不宜過長,,只作概括說明,,不展開分析,、評議。
2,、經(jīng)驗體會
這部分是總結的主體,,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題,、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,,就無法讓人抓住要領,。專題性的總結,也可以提煉出幾條經(jīng)驗,,以起到醒目,、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系,。各部分既有相對的獨立性,,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,,共同說明基本經(jīng)驗,。
3、今后打算
這是總結的結尾部分,。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后,,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,,提出今后的設法,、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù),。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績,,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,,得出新的奮斗目標,。
財務人員工作總結 財務人員工作總結精辟簡短篇十五
20xx年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,,是酒店提升管理服務的一年,,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,,財務部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力,、拓展營銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平"的經(jīng)營思路,,遵照x總關于"嚴格制度、完善流程,、加強監(jiān)督,、提高質(zhì)量"的要求,在成長中努力拼搏,,內(nèi)部管理緊抓工作難點,、重點,不斷提高員工自身素質(zhì)和服務技能,,克服種,。種困難,完成了各項工作任務,,取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。
20xx年,在x總和x總的關心指導下,,財務部員工基本能夠完成各項工作任務,,按月進行財務核算,堅持完成各項日常工作,,服從酒店工作安排,,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動,,隨做好各種財務保障工作,,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,,總體來說主要完成以下幾方面工作:
1,、制度建設和流程管理。
一年來,,我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,,加強各流程的可操作性,,并根據(jù)崗位需求設計、制作,、印刷各類經(jīng)營用表單,,使部門內(nèi)部、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,,為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。
2,、補充完善酒店薪酬制度,。
通過服務銷售獎的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放,,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,,合理地配合了酒店工資薪酬改革,。
3、會計賬務的規(guī)范和整理,。
借助中支內(nèi)審查賬的時機,,財務部首先進行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,,拼棄原有的問題和存在的不足,,而達到整體賬務的規(guī)范性,;并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,,逐月進行賬務規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況,。
4,、經(jīng)營報表的分析和變動。
根據(jù)經(jīng)營需要,,合理改變報表格式及內(nèi)容,,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,,了解處理存在的問題,,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5,、加快往來資金運轉(zhuǎn),。
制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應收賬款數(shù)量,,防止死賬,、呆賬發(fā)生,加快資金回籠,;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,,保障酒店物資供應,提供后備經(jīng)營需求,。
6,、加強賬務審核監(jiān)督。
嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,,對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,,切實保證酒店利益不受損害,。
7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序,。
合理節(jié)能降耗,,管理各種材料物資,有效控制成本,,合理核算各種收入成本,,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,,建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,,建立物品存放,、使用等程序。
其一要發(fā)揚團隊精神,,公司經(jīng)營不是個人行為,,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍,。
其二要學會與部門、領導之間的溝通,,財務部牽帶著酒店每一個點和面,,日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領導層,,變被動為主動,。
其三還要不斷學習業(yè)務,多方學習會計新涉及的金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域,,才能更利于今后的工作。
總的來說,,我們財務部做為酒店的后勤部門,,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,,還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,,促進企業(yè)民主管理,,但我們還有許多地方做得不到位。
所以在以后新的年度里,,我們會繼續(xù)加強學習,,努力地不斷完善理順基礎制度流程,加大監(jiān)管力度,,合理控制成本能耗,,不斷提高我們的服務質(zhì)量,增強管理參與力度,,提高我們的管理水平,,制定崗位量化考核標準,體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),,督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,,讓我們緊密團結起來,共同努力,,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,,永遠立于不敗之地,。