從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

大學宿舍心得體會篇一

—— 20__年寢室導生心得體會 寢室是學生在校的家,，為了給學生創(chuàng)建個溫馨和諧的家,，同時為了更多地關心和了解學生的學習和生活，及時幫助學生解決學習和生活上的困難,，提高德育工作的針對性和實效性,，拓寬育人的途徑，學校堅持實行了寢室導生制,。實施差不多一年以來效果良好,，正如學生所說“教師與學生的心更貼近了?！卑l(fā)揮了教師對學生的親和力和感染力,，進一步融洽了師生關系，提升了學生的紀律,、衛(wèi)生,、內(nèi)務、安全,、遵守行為規(guī)范等方面的整體水平。

由于剛開始接觸這樣的工作,，我們的輔導員王老師也知道我們很難適應,，也擔心我們在很多問題上處理得不到位，于是她會定期給我們開小會,，并且傳授一些解決方法和處理方案,，同時也把她總結出來的經(jīng)驗與我們分享，這些都讓我們受益匪淺,，也使得我們的工作在相對輕松的環(huán)境展開,。

剛開始接手這個工作，我不是很自信,，總感覺自己做不好,，可又想起老師說的那些話，就覺得每個人都有第一次,，如果不去嘗試就放棄了,，那就永遠不會有進步了。我?guī)У氖?57宿舍，對我來說357就是個團結的代名詞,，為什要這么說呢?看看下面就是到了,。

一，初相識

第一次去357的晚上,，眼前的景象實在讓人應接不暇,，你完全可以想象是一群孩子為了搶奪心愛的玩具而奮力“爭搶打鬧”，可是每個人的臉上又都洋溢這幸福的笑容,。這樣也使得我原本緊張的心情一下釋然了,。然后當然就是一系列的自我介紹，以及此次到訪的來歷和目的,。她們很積極的回應我,，我們也開始熟絡地聊起天來，在交談的同時我也努力記著她們每個人的面孔,，觀察她們的心理變化,。

有了見面就會有第一印象，此次交談中,，王琪,、王盼和馬超三人比較活潑，答話也較多,，而沈菲菲,、王瑩和高成麗則比較沉默。當然我也知道,，畢竟剛開始大家不是特別熟悉,，話少也正常。我相信,，日后肯定會好的,。過后的相處確實證實了,。

二,，一回生二回熟，有了第一次的相識

隨后的交談就輕松了，大家都能發(fā)表各自的看法，開始加入我的談話中,，一起討論起來,。最開始帶她們的時候,，老師就說過,，她們幾個學習成績倒是不錯,，可就是不喜歡參加活動,，缺少熱情,。因此我也和她們說了很多次,，并告訴她們參加活動不僅僅為了拿名次加分，更主要的是鍛煉自己,，發(fā)覺自己的興趣，更好的了解自己,。隨后,，也許是我的話奏效了，我發(fā)現(xiàn)她們真的改變了不少,，積極參加了很多活動,，例如，寫征文,，演小品,，跳繩比賽，跳健美操,，攝影,，畫漫畫等各種活動,，比賽場地都有她們的身影,。而且，無論她們當中有誰參加比賽，其他人都會去現(xiàn)場加油，助威,。這正是一種團結吧。

三,，近距離

之后的相處就更輕松了，她們主動找我談話,，不管是開心的或是不開心的,，又或者是一些生活瑣事,，我們都能談的愉快,。我們的距離拉近了,。平時的學習生活中，她們幾個的身影應該算是“形影不離”,，一起上課,，一起吃飯，一起學習,。說到學習這是值得一提的,。別看她們平常嘻嘻哈哈的,，可是學習起來也毫不馬虎。我為此也問過,，通過她們的回答和我的一些觀察,，大致得到這樣一個結論。學習比較有計劃,，該學習的時候會很認真,，該玩的時候也會很瘋狂。宿舍也會是個學習的好場所,，因為大家集中在一塊,，可以彼此探討很多問題，從而得到滿意的結果,。無論誰提出問題,，她們都會一一檢查，反復驗證,，尋求正確答案,。這也算是一種團結吧。

四,，集經(jīng)驗

凡是有好的一面,，就有壞的一面。她們一樣,，相信各位同學也是如此,。我們都難免會有一些錯誤的想法或一些抵觸情緒，這個時候需要我們這些寢室導生指導和安撫,。

首先,，我們要做到以身作則，樹立榜樣行,，力求互補性,。從自己做起，往積極的方向發(fā)展,，讓她們信服,。從身邊的小事做起，即使是打招呼也要積極熱情主動,，笑臉相迎,，放下身段，我們都一樣是一名在校大學生,。既然這是一份工作,，也要求講究實效性和針對性。

其次，我們一定要積極主動,，與她們說話的內(nèi)容不宜過于板正和太直接,，可以進行提問式談話，多讓對方開口,，而且要認真聽講,，不要隨意打斷別人的話題，如果發(fā)現(xiàn)一些問題時,，一定要及時糾正或給與鼓勵,。還要認真的聽取她們的牢騷，并及時給出意見,，不要一味的否定獲贊成,，應該循序漸進,。

最后,，我們就是要尊重對方，學會傾聽和換位思考,，奉行今日事今日做的原則,。切忌往事重提和“翻舊賬”，還有就是要讓她們懂得團結協(xié)作的精神,。時常關注,，我們應該做到少些指責，多些關心;少些批評,，多些鼓勵;少些嚴肅,，多些笑容;少些假意，多些真心,。

經(jīng)過這一年對357宿舍的深入了解和指導,，使得我自己也長大了很多，成熟了很多,。我很感謝領導給我這個機會,，讓我的生活更加精彩，工作能力也得到了實際的提高,。在這里,，我擁有了很多值得我回憶的美好而深刻的時光;在這里，我傾注了很多感情,，她們也都以理解和關懷作為對我的回報,。

也許工作要告一段落了，可是我相信,，我會一直堅持下去,。只要她們有任何困難，我都會在第一時間沖上去，為的不是肩上的責任,，而是那份得之不易的友誼,。

大學宿舍心得體會篇二

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家中午好!今天我有幸以一名寢室長的身份站在這里發(fā)表演講,。

常言道：家庭是社會的細胞,，寢室是大學生在大學期間的“家庭”?！凹彝ァ杯h(huán)境影響人,，塑造人。寢室不只是大家睡覺的“安樂窩”,，也可以說是大家學習,、生活、休閑的活動場所,，如課余時間可以在宿舍下下象棋,、看看課外書籍、玩玩魔方等等,。

首先,，保持宿舍干凈整潔，優(yōu)化學習生活環(huán)境至關重要,。要做到這一點,，不是寢室長或宿舍中某一個人的事，需要大家共同努力,。對此,，我作為一名寢室長，我制定了《本寢室日常生活管理條例》,。具體內(nèi)容如：

1,、凡發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)有臭襪子，由當天值日人員一并清理出門,，不追究值日人員責任,。

2、寢室打水可以單打,、雙人或多人自由組合,，未經(jīng)同意不得私自盜用他人飲水，違者罰洗擦桌毛巾一次,。

3,、凡是中午有回宿舍用餐者，餐后要及時清理桌子和地面雜物,。違者由寢室長督促其清理,，并罰掃地一次,。

4、中午休息,、晚上11：00后不得大聲喧嘩,，如有用座機打電話者由寢室長強行掛機，如有用手機打電話者由寢室長提醒并督促其上外面通話,。 5,、寢室每隔三天安排人員清洗擦桌毛巾一次，輪到誰由寢室長前夜提醒,，忘者加罰一次,。如有人愿意清洗，從寢室費中獎勵一元,。

6,、自己外面晾干的衣物不得掛在別人床頭，此外寢室公共財物無意損害由寢室費報銷,。

以上條例是由宿舍寢室人員共同商議討論并在寢室會議上舉手表決,，簽字通過的。

其次,，俗話說：“物以類聚,，人以群分,，在家靠父母,，出門靠朋友”。 一個宿舍,，一個小家庭,。大家來自不同的地方相聚在一起求學實屬不易。同在屋檐下大家要相互諒解,，互相照顧,，相互扶持。天冷了,，互相督促加衣保暖,，謹防感冒。有室友生病了,，大家要一起幫忙照顧,，讓其早日康復。如果誰沒有生活費了,，只要理由正當,，如果我有多余的錢我會借給他的，其他室友也會,。在一個宿舍,，大家要互相督促,，認真學習，實現(xiàn)資源共享,，謀求共同進步,。在競爭中合作，在合作中競爭,。每天早晨,，前兩節(jié)有課的室友，如果快要上課了他還沒有起來,，我會喊他起床的,，其他室友也會。

宿舍你把它當成家就是一個家,，平凡而又充實的日子一天天過去,，留下諸多溫馨的回憶。在今后的求學歲月里,，我會一如既往的做好自己的本職工作,，多付出一點。

我的演講完畢,，謝謝大家,。

大學宿舍心得體會篇三

各位寢室長：大家好!

很高興，有這樣一個機會和大家聚在這里一起探討下寢室長的工作,。 首先,，我想談一下在我眼中，寢室長如何定位,，也就是“寢室長是什么”,。 第一，寢室長是一名干部,。有的寢室長是寢室同學選舉的,，有的寢室長是班主任任命的，無論前者還是后者,，你們都是一名干部,，因為你們代表著、協(xié)調(diào)著,、管理著一個群體,。

第二，寢室長是一個橋梁,。寢室同學平時有什么問題,、意見，不可能逐個去找班主任或學校領導,，而要通過你們;學校有什么要求,，一般也是通過你們轉達,。所以說你們是連接同學與學校的橋梁和紐帶。

無論從那一個角度講,，寢室長都是一個發(fā)揮著重要作用的角色,。你們要明確職責，在堅持原則的前提下靈活處理,。既不傷感情,，又能做好工作。

其次,，我想談一下寢室長所肩負的使命,，也就是“寢室長在寢室要管什么”。從哪幾個方面管理,。概括地說,，就是“三管、一促”,。

第一,、 管安全

安全相當重要，我們班主任平時在講評的時候也經(jīng)常提到安全問題,，我們寢室長在寢室要隨時觀察寢室的公共設施比如門,、窗、床架子,、燈管,、有沒有出現(xiàn)安全隱患，同時也要關心寢室同學學習,、生活,、思想等各方面的情況,，發(fā)現(xiàn)本寢室同學擅自離?；蛲獬鲇馄谖礆w，熄燈時未回寢室,，同學之間鬧矛盾,，吵架等情況如果有問題，要及時向管-理-員或者班主任反映,，要觀察細節(jié),。每天晚上要配合學校值班領導、班主任和寢室管-理-員進行檢查,，不允許任何人私自離校不在寢室住宿,，外出上網(wǎng)等等，杜絕一切危險,。用電安全,、重要物品錢財?shù)劝踩?。不允許帶任何危險品進入校園，管制刀具,、棍棒等等,。

第二、管紀律

我們說寢室紀律是最難管的,，我們寢室住這么多人,，有時會因為管理寢室會出力而不討好，得罪人,。這就要求寢室長牢牢樹立集體意識,，心甘情愿地為同學服務，平時該說就要說,，不要想著裝老好人,。平時工作要不厭其煩，耐心細致,，有時還要吃一點“虧”,，受點委屈，犧牲一點個人利益,。晚上熄燈后就要保持安靜,，自己要先起到帶頭作用，不能自己帶頭講個不停,，熄燈后叮囑,，安靜下來，不要講話,，每天要堅持這樣,，我想多數(shù)同學是可以聽的，如果有極個別同學,，我們可以私下交流,，一次不行，兩次三次,，時間長總會有效的,，但只要自己嚴格要求自己，腳踏實地工作,，最終會得到全寢同學理解和支持的,。我也是經(jīng)常晚上去我們寢室看，就目前這種狀況不行,，也許記不清你叫什么名字,，但是我可是可以記清你是哪個寢室的吧，特別有的同學熄燈后到處亂跑,，我確實不知道說你什么好,。我認為今天開了這個會,，晚上回寢室，都要在全寢開個會,，傳達今天開會的內(nèi)容,，寢室長要制定條例，如果在上去查寢看到哪個寢室的女生熄燈后還管不住自己的嘴,，那我肯定要請你出來,，不要說我不給你留情面!我相信我們女生都能自覺。

第三,、管衛(wèi)生

我看我們很多寢室墻上都貼著值日表,，這很好么，寢室長分配到位,，制度一旦定下來了,，首先自己帶頭維護，并對所有成員一視同仁,，互相監(jiān)督,，共同遵守。要注意每周一次的徹底打掃,，把自己的物品收拾干凈,，早上不是你值日，就快收拾走人,，在這期間沒你的事就不要回寢室,，這個集體要靠大家自覺，我看有的寢室,，晚上十點多回寢吃的到處是垃圾,，那這樣第二天早上值日生怎么好收拾，所以靠大家共同維護,，如果對個別不履行義務,，屢教不改的同學，不要批評,，還是私下里談,，我想我們女生多數(shù)都是聽的，如果有什么問題,，可以

及時向班主任、管-理-員反映都可以,，求得支持。女生寢室垃圾桶要及時倒掉，特別是走廊過道衛(wèi)生,。

第四、促和-諧

我們平時在寢室要關心同學,，愛護同學，正確處理“小集體”與“大集體”關系,。一個宿舍是一個“小集體”,，寢室長要像對待姐妹、兄弟一樣對待所有成員,。同學之間有矛盾,、隔閡，要積極調(diào)解,，消除誤會,，增強團結。室長要帶頭講友誼,、講團結,、講諒解。在工作中,，要正確處理“小集體”與“大集體”的關系,，“小集體”要服從“大集體”，不能以損害,、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”,，要防止為了“小集體”利益對同學包庇、護短,，甚至形成小集團,。妥善協(xié)調(diào)各種關系，嚴格管理,。要從維護全體室員的利益出發(fā),，對每個成員從嚴要求，從嚴管理,。另外,，要尊重老師、尊重管-理-員,，我曾經(jīng)遇到過這樣的情況,，我相信班主任也在教室講過，有個同學中午走的遲老師看見垃圾箱沒有倒,，就說那個同學把垃圾箱倒掉,，那同學說，我又不是值日生,，同學們想,，這對不對?我希望我們以后不做這樣的事，寢室長吃點虧不要埋怨，平時心里對寢室的管理上有什么想不開的,，可以找管-理-員,，班主任，我們會對你的工作給予指導和支持,。遇到困難和問題時,，及時向我們匯報，我們都希望你把工作做好,。 最后我們要培養(yǎng)成員的集體主義觀念,，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。一個宿舍既然是一個小集體,，室長就要積極培養(yǎng)所有成員的集體主義觀念,，增強集體榮譽感，爭創(chuàng)先進文明寢室,。要求成員用文明寢室的標準來約束和規(guī)范自已, 逐步養(yǎng)成良好的學習,、生活、衛(wèi)生習慣,。

寢室工作很細很復雜,，會遇到很多困難，寢室長們需要用自己的智慧去戰(zhàn)勝困難,，提高自己的管理能力,，創(chuàng)造良好的寢室環(huán)境。

大學宿舍心得體會篇四

尊敬的各位領導,、各位評委,，大家好!

感謝區(qū)委組織部和教育局黨委給我這次競聘中學校長的機會。

我叫,，今年xx歲,，是中共黨員。xx年于師范大學系?？飘厴I(yè),。曾先后任十五中學語文教師、班主任,、教研組長,，十四中學辦公室副主任、教導處主任?，F(xiàn)任十四中學業(yè)務校長,。

同在座的很多同志一樣，當年考入師范院校時,，社會上有不少人說是走對了路,、進錯了門。但我一直認為,，教育是開啟民智的鑰匙,，社會進步的動力，教育天地廣闊,，大有作為,。特別是在中區(qū)教育這塊肥沃的土地上。在各級領導,、前輩和同志們的悉心關懷和幫助下,，我有一名教壇新兵逐漸成長和成熟起來，政治思想和業(yè)務教學及管理水平也不斷提高：先后被評為區(qū)教學先進個人,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀青少年教育工作者,，兩屆市骨干教師,。參加工作十七年，獲得近十次年度考核優(yōu)秀,。

這次競聘讓談一下任職優(yōu)勢,，與其它優(yōu)秀的同志相比，我沒有什么優(yōu)勢,，下面我只是把自己的特點或特長向各位領導匯報一下,。

第一，具有較為豐富的工作經(jīng)歷,。從基層語文教師,、班主任、教研組長到辦公室副主任,、教導處主任,、業(yè)務校長，十幾年來扎扎實實,，一步一個腳印,，學習、積累了不少教學和管理經(jīng)驗,，也鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力,。

第二，具有較強的業(yè)務能力,。教學成績優(yōu)秀;走上管理崗位后,，在學校黨支部的帶領下，團結廣大教師,，成功創(chuàng)建市級規(guī)范化學校,、市電化教育示范學校，市遵紀守法光榮校等，教學質量穩(wěn)步提高,，為十四中學的發(fā)展與崛起盡了自己的微薄之力,。

第三，具有較強的科研,、創(chuàng)新能力,。參與多項省、市級教改實驗,，主持兩項市級教改課題,，均取得良好效果。

第四,，具有較強的寫作能力,。專業(yè)畢業(yè)打下了較扎實的文字功底，《語文教學,、活起來》等十多篇學科教學論文以及《改革,、崛起中的十四中學》、《科學管理是立校之本,，教學研究是興校之路》等10多篇宣傳學校,、介紹管理經(jīng)驗的文章在各級報刊上發(fā)表;另有《紅燭頌》、《平凡的英雄》等詩歌都曾發(fā)表并參加多次演出;一度承擔了學校的計劃,、總結,、宣傳匯報的所有文字材料，還多次為教育局及區(qū)里的文藝演出撰寫腳本,。

第五,，我還具有一顆獻身教育事業(yè)的赤誠之心，一副年輕,、健康的體魄，一腔飽滿的工作熱情,、一股在工作上永不退縮的堅韌斗志!

如果這次競聘為中學校長,，我會這樣開展工作：

一、出思路：用先進的思想引領學校,。

蘇霍姆林斯基說：校長的領導首先是教育思想的領導,。因此我會首先認真學習新修訂的《義務教育法》，貫徹黨的教育方針,，用科學發(fā)展觀指導工作,，遵循教育規(guī)律，全面實施素質教育,，繼續(xù)推進課程改革的深入發(fā)展,。其次在前任校長的基礎上,，帶領大家確立學校新的發(fā)展定位，制定新的發(fā)展計劃,。

二,、抓班子———用共同的要求凝聚干部

毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定之后，干部是決定的因素,?！敝挥幸涣鞯陌嘧?，才能帶出一流的隊伍,，我們應該樹立這樣一種觀念：學校發(fā)展，自己才能發(fā)展;事業(yè)成功自己才能成功,。因此班子成員一定要以身作則,，率先垂范;二是分工明確、高效務實;三是團結協(xié)作,，優(yōu)勢互補,。

三、帶隊伍---用崇高的目標激勵教師

民族振興,，教育為本;學校發(fā)展,，教師為本。要引領教師在成就學生的同時成就自己,，在成就事業(yè)的同時,，使自己成功。做到：

①強調(diào)以人為本,，把教師的事業(yè)發(fā)展作為學校發(fā)展的戰(zhàn)略任務來抓,，樹立“培訓就是教師最大的福利”的觀念。

②建設學習型組織,，為教師的發(fā)展,、成功提供平臺。

③建設學校文化,，豐富學校人文底蘊,，營造師生共同的精神家園，即：努力使大家做到學習著,、快樂著,、工作著、研究著,、辛苦著,、幸福著。

四,、 精管理---用優(yōu)秀的理念管理教育

基于可持續(xù)發(fā)展的理念,，建立健全學校的各項規(guī)章制度,，堅持依法治校。我們知道,，制度的建設在與規(guī)范,，管理的真諦在于激勵，從這個角度出發(fā),，一是堅持以人為本,，做到制度管理與人本管理相結合，最大限度調(diào)動全體員工的積極性;二是堅持目標管理,，做到目標管理與過程管理相結合;三是堅持管理育人,，把育人貫徹到管理的始終。

五,、高效益---用高質量的教育回報社會

辦人民滿意的教育是學校的責任,，是校長的責任。我理解的高質量的教育：一是以德育為首的教育,，把做人放到第一位的教育;二是面向全體學生,，促進學生全面可持續(xù)發(fā)展的教育;三是注重培養(yǎng)學生個性及創(chuàng)新實踐能力的教育，而不僅僅是只注重分數(shù)的教育,。

六,、嚴律己---用神圣的使命鞭策自己

校長的工作是一分沉甸甸的擔子，一頭是家長的希望,，一頭是學生未來的幸福,。作為一名稱職的校長：

一是要謙虛謹慎、善于學習,，不但要學習理論法規(guī),，還要向他人學習，特別是向在座的校長們學習,，學習你們的治校策略,，學習你們的敬業(yè)精神。

二是要廉潔自律,，做到校務公開,、財務公開、民主管理,。

三是要加強思想修養(yǎng),，使自己具有扎實的作風，堅韌的品格,、寬廣的胸懷,、創(chuàng)新的思路、識才的慧眼,、干事的氣魄,。更重要的是要緊密團結在局黨委的正確領導下,，密切聯(lián)系群眾，共同把工作做好,。

作為這次競聘的積極參與者,，不管結果如何，我都會正確對待,，都將一如既往的為我所熱愛的教育事業(yè)勤奮工作,，恪盡職守。我的演講完畢,，謝謝大家!