每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛硇【幘徒o大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇一
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲,，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此，共同慶祝xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，萬事如意!
在過去的xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,，我們面臨著重重困難,，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺,，都造成我們的舉步維堅(jiān),，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念,，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下,，還是取得了一個(gè)豐收的xx!我們超額完成了年度計(jì)劃,，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意! xx年新的一年，新的氣象,，還有一個(gè)新的征程,。我們的未來是光明的，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底!
最后,，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,，合家幸福!
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：
大家下午好!
一元復(fù)始，萬象更新,。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會(huì),，我感到很高興。20年是物業(yè)公司成績顯著的一年,，我們經(jīng)歷了售樓部組建,、物業(yè)前期介入、明信青庭交房,、裝修入住等重要事項(xiàng),，同時(shí)隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建，通過全體員工的共同努力,，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員。
20年已經(jīng)落幕了,，20年才剛剛開始,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項(xiàng)需要全員參與,，包括公司資質(zhì)升級(jí),、建章立制,、品質(zhì)提升、和交房……就在這一年,，我們的管理面積會(huì)從6萬平米增加到35萬平米,，規(guī)模的擴(kuò)大需要我們對(duì)目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性分析，鞏固市場,，創(chuàng)建品牌,。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器,，為此,，我們?cè)谖磥淼囊荒昀?，要力爭零缺陷,，即服?wù)零缺陷、操作零缺陷,、設(shè)備零故障,、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷,。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我們會(huì)制定具體的實(shí)施步驟，首先要建立健全規(guī)章制度,、完善操作規(guī)范;第二是強(qiáng)化培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行理念灌輸、知識(shí)教導(dǎo)以及技能培訓(xùn);第三是進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督,、檢查,，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對(duì)檢查的結(jié)果要及時(shí)分析,、整改,、提升;第四，要有相應(yīng)的績效考核制度,，我們會(huì)考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,，但也會(huì)有相應(yīng)的考核機(jī)制，對(duì)不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，不能干好干壞都一樣,。
在新的一年，我們鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的知識(shí),，提高專業(yè)技能,，提升管理能力，在這個(gè)廣闊的平臺(tái)更好地發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，我們甚至可以給員工提供學(xué)習(xí)家,，報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),，這也是與地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的;同時(shí),，我們會(huì)繼續(xù)關(guān)心員工的生活、福利,，努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境,，建立無障礙的溝通機(jī)制，減少與員工溝通的摩擦,，增加員工工作的積極性,，減少人員流失率。
物業(yè)正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期,，需要每個(gè)部門,、每個(gè)人都團(tuán)結(jié)在一起，我們是一個(gè)大家庭,，一榮俱榮,，一損俱損，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是這若干的平凡經(jīng)過長年的堅(jiān)持與奮斗,，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的物業(yè)!
我是20年1月才來的，你們上一年的成績我無緣參與,， 20年將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,，光榮和夢想共存的一年，在總的領(lǐng)導(dǎo)下,，我定會(huì)全力以赴,，與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步,、共同成長,，為物業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
最后，祝大家新年快樂,，闔家幸福,，謝謝!
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇三
陜西亞榮建筑工程有限公司公司尊敬的公司全體同仁、同事們：
你們好,！
你們辛苦了,！
律回春暉漸，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的20xx年,，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹(jǐn)代表陜西亞榮建筑工程有限公司公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意,！祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康,，家庭康泰，萬事如意,！
回首不平凡的20xx年,，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期完工,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家的努力下，20xx年我們完成頤合郡監(jiān)控和秦都花苑小區(qū)樓宇對(duì)講系統(tǒng)工程,，這是我們?nèi)w亞榮人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足,。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,，嚴(yán)格控制不良返工率；加強(qiáng)成本意識(shí),，真正做到物盡其用,；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進(jìn)生產(chǎn),；加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn),。我相信我們文通人能做到,，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事,，策馬揚(yáng)鞭向前看,。我們亞榮人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟,，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”,，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻澹?/p>
最后,，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福,、！祝愿陜西亞榮建筑工程有限公司公司的明天更加美好??！
謝謝大家！
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,、各位同事：
大家晚上好！
歲月如歌,，跋涉似舞,。20年，惠州市實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司又走過了不平凡的一年,。20年,，是我們?nèi)颂魬?zhàn)自我、超越自我的一年,。今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是實(shí)業(yè)公司的一次盛大閱兵,。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴,，醫(yī)藥公司,、各供貨單位，向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意,，并再次感謝大家的支持和幫助,！
下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)14年，展望15年：
年初我們定下了“3個(gè)門店全年銷售完成2200萬元”的目標(biāo),，面對(duì)日益變幻激烈的市場風(fēng)云,，人迎難而上，在激烈的市場競爭中,，勇立潮頭,，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈,。用行動(dòng),，譜寫了一首首人的贊歌。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，每一個(gè)人都加足馬力,，汗水灑滿了365個(gè)日夜。（來自）大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,，堅(jiān)持“一切為了”的理念,，以與時(shí)俱進(jìn)的市場開拓,、無微不至的服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴,。經(jīng)過一年的拼搏,，我們終于不負(fù)眾望，提前2個(gè)月超額完成任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步,。
目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，更離不開人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗,。作為公司的總經(jīng)理,，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動(dòng),，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆,。生副總經(jīng)理，每開一個(gè)店,，他都親力親為,；總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明，不計(jì)個(gè)人得失,，忘我工作,；財(cái)務(wù)部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉,，沒有假日和上下班之分,；配送中心的全體員工,，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,，幾萬件貨物都是自己扛上樓；酒店的周春經(jīng)理等等,，還有許許多多令我萬分感動(dòng)的員工,，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，在這個(gè)舞臺(tái)譜寫著自己精彩的人生,。
20年是公司“責(zé)任,、溝通、學(xué)習(xí),、創(chuàng)新”年,，我們?nèi)w人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，這個(gè)大團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新,，迎接挑戰(zhàn),。1月份麥地店開業(yè)、5月份下角店開業(yè)并擴(kuò)大東平店的經(jīng)營規(guī)模,、12月份水口店開業(yè)等等,，把大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,，大藥房也在心中形成良好的口碑。對(duì)旗下的環(huán)宇酒店進(jìn)行了全面裝修,，塑造了一支可敬,、團(tuán)結(jié)、精干的隊(duì)伍,，在目前惠州市酒店激烈的競爭當(dāng)中,，環(huán)宇酒店的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，為實(shí)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基矗對(duì)實(shí)業(yè)的珠海迪安公司,，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績,。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場站穩(wěn)腳跟。我們實(shí)業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度,，相信會(huì)有一個(gè)更好的發(fā)展,。
山不厭高，海不厭深,。事業(yè)的發(fā)展是無限的,。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共,。我們深知管理的重要性,。20年，我們建立競爭機(jī)制,，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度,，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動(dòng)跳出來，形成“能者上,、平者讓,、庸者下”的格局。
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇五
各位來賓,、女士們,、先生們： 大家好!
律回春暉漸，萬象始更新,。在xx年新春即將到來之際,，我謹(jǐn)代表寶雞信德緣財(cái)稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的xx年，寶雞信德緣財(cái)稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績,。公司整體運(yùn)營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此,，我謹(jǐn)代表寶雞信德緣財(cái)稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝,。
新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),，當(dāng)然,，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。西安市場也將在xx年全面開展,，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會(huì),。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇,，接受挑戰(zhàn),。
同時(shí)，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化,、企業(yè)價(jià)值觀,，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,，我相信xx年,，在我們?nèi)w員工的共同努力下，一定會(huì)以開拓創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章!
最后,，再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里：工作順利,、身體健康、闔家幸福,、新春快樂!
謝謝!
有限公司
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇六
首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì),，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心,，健康和睦,，平平安安發(fā)大財(cái)。
在過去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷,，加上去年西安,，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。
在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,，在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下,，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新,，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義,。
過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平,、公正,、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下,，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶,，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運(yùn)營上要降低，安全事故上要降低,，
制作成本上要降低,，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,，來衡量部門的整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來,。
展望未來,，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。
怡景灣在20xx年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn)，當(dāng)然我們能取得良好的成績,，也離不開分公司,、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇七
各位同仁：
在剛剛過去的一個(gè)小時(shí)里,，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工,，在此，我代表全體***人向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR,。希望你們能再接再勵(lì),，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然,，我們?cè)谧拿课粏T工表現(xiàn)的都不錯(cuò),，希望沒有受到表彰的員工不要?dú)怵H，爭取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),。
我也希望大家在羨慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí),，能特別認(rèn)識(shí)到：獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工昨天工作的肯定和對(duì)未來工作的期望，是對(duì)勤奮付出的員工的最大公平,，同時(shí)也是激勵(lì)所有***人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),。獎(jiǎng)金不是福利。獎(jiǎng)金是通過努力掙來的,。它不可能人人都有,，也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分,，而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績超越了公司對(duì)你的期望值,。
****從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營店,、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)?；l(fā)展方面,，還是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,，都離不開大家的智慧和付出,。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,，更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,，這也離不開大家付出的心血。
從各項(xiàng)報(bào)表來看,，在過去的一年里,，我們無論是單店，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實(shí)現(xiàn)了倍增,，這都有賴于我們的吳總,、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方,，同時(shí)也離不開所有員工的勤勉負(fù)責(zé),。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家,。
今天是一個(gè)總結(jié)的大會(huì),，但是，作為公司的經(jīng)營者和管理者,，我們?cè)诳吹匠煽兒烷L處的同時(shí),，也必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到自身的不足,，這樣才能在經(jīng)營過程中時(shí)刻進(jìn)行調(diào)整,，朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么?是利潤,，怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤,。去年我們的總收入做的不錯(cuò)，但利潤還存在著很大的提升空間,。今年,，我們?cè)陉P(guān)注總業(yè)績的同時(shí)，更要抓利潤,，要認(rèn)真分析利潤率,、利潤點(diǎn)這個(gè)大問題。為了把利潤抓上去,，我們必須改革,。
大家肯定會(huì)問：怎么改?改革什么?首先,，我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現(xiàn),，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,，出現(xiàn)了“各管一攤,、互相推諉”的苗頭，管理機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大和工作效率的提升不成比例,。今年的改革中,，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化總部對(duì)門店的服務(wù)和支持功能,，總部各部門要堅(jiān)決避免“官僚作風(fēng)”,，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展,。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,，時(shí)刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標(biāo)的展開自己的工作。
其次,，我們每個(gè)店要重視利潤,，公司要把利潤率納入到對(duì)每個(gè)店的考核當(dāng)中，納入到店長年終獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)中,。高利潤如何產(chǎn)生?簡單的說就是收入減成本,。我們每個(gè)員工的高業(yè)績，低客怨,，工作高效率,、低內(nèi)耗，都是降低平均成本的有效方法,。而要做到這些,，就要求每個(gè)員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,，人力資源要做好人員儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作,，建立更加完備的培訓(xùn)體系，同時(shí),，單店的店長也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),，做好“留人留心”的工作。
最后,，公司要加強(qiáng)各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,，強(qiáng)化監(jiān)控體系，減少流程內(nèi)耗,，提高工作效率,。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期,，我們的erp系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,，要保證erp發(fā)揮最大的效用,，就要求我們所有的工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來做，因此,，工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們20xx年工作的重點(diǎn),。
我相信，如果以上的要求我們都能做到的話,，我們****就還能再上一個(gè)新的臺(tái)階,，我們今年****的經(jīng)營目標(biāo)也一定能夠完成。
為了感謝****的全體員工為公司,、為我們大家做的貢獻(xiàn)，過年了,，公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準(zhǔn)備了購物卡,，供大家采購年貨。請(qǐng)各店店長,、各部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)取,。
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇八
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),，也是我們公司第五個(gè),，也是農(nóng)歷的，從五年前的今天開始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心,，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái),。
在過去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷,，加上去年西安,，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。
在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,，在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下,，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新,，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義,。
過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的`一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。
一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個(gè)公平,、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái),，真正的做到能者上庸者下,，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶,，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運(yùn)營上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低,，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,，來衡量部門的整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來,。
展望未來，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。
怡景灣在20xx年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn)，當(dāng)然我們能取得良好的成績,，也離不開分公司,、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇九
各位來賓,，各位xxx的同仁們：
大家新年好,！
在這20xx新年來臨之際，感謝大家能聚集在此,，共同慶祝xxx公司20xx年工作的正式結(jié)束,，讓我們一起來迎接著20xx年的到來！在此,，我僅代表公司,，祝福大家在全新的20xx年里，好事成雙,！
回顧我們過去的20xx年,，這一年，是公司重要的發(fā)展年,，公司在這一年里，有許許多多的目標(biāo)和任務(wù),。在當(dāng)初的我們開來,，這也是一項(xiàng)非常艱難的任務(wù)，尤其是在近來市場不景氣的情況下,，曾一度的讓我們這些領(lǐng)導(dǎo)們也感到頭痛,。相信大家也曾感覺到，在過去的十二個(gè)月里,，我們幾乎是沒有平穩(wěn)的日子,。但是！在這個(gè)困難的日子里,，我們xxx沒有放棄,！我們的員工們，更是斗志高昂！回憶過去的x月,，我們?cè)诠ぷ髦幸稽c(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn),，一點(diǎn)點(diǎn)的摸索。市場不好我們就改革,！技術(shù)不夠我們就去學(xué),！沒有什么困難是我們xx人所不能克服的！再怎么艱難的事情,，我們都能靠信心和努力去改變,！
這一年來，xxx公司全體上下一心,，部門加強(qiáng)管理,，員工嚴(yán)格自律，大家都為xxx這個(gè)大家庭的發(fā)展奉獻(xiàn)了很多,、很多,。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們也一直投身在前線,，積極的為大家舉起前進(jìn)的旗幟,，指揮著著公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這里,，我向大家道一句：“xxx的各位同事們,，大家辛苦了！,！”
現(xiàn)在,，這一年已經(jīng)過去了，看著我們公司的發(fā)展,，我真的感到非常的欣慰,！我們的努力結(jié)出了豐碩的果實(shí)！這些成績,，屬于你們,，屬于大家，屬與xxx這個(gè)大集體,！這時(shí)我們作為xxx人集體的勝利,！
但是，同志們,，我們不能僅僅沉浸在這過去的成績當(dāng)中,。過去的輝煌，我們自然要高興,，但是我們更要從中吸取工作的經(jīng)驗(yàn),，吸取過去的技巧,。這樣，我們才能算是真正的成功,，真正的完全勝利,！我們?cè)谶@過去的經(jīng)驗(yàn)，不僅僅要成為記載中的榮譽(yù),，更要在我們未來的工作中成為我們的推進(jìn)力,！它會(huì)伴隨著我們，在我們今后的旅途中,，不斷的進(jìn)步,，不斷的完善！最終,，我們會(huì)走向更高的巔峰,！
同事們！今夜,，我們?yōu)檫^去的榮耀慶祝,，明天，我們?yōu)槲磥淼妮x煌而拼搏,，讓我們?cè)诂F(xiàn)在,，忘卻其他的煩惱，先走好這眼前的一步,！讓我們,，一起為xxx公司的成就，干杯,！
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇十
各位同仁,、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲,，五谷豐登喜迎春,，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年已然到來,?；厥?0xx年，對(duì)xx來說,，是十分給力的一年，是繼往開來的一年,。這一年,，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下,，較好地完成了全年工作目標(biāo),，取得了不俗的業(yè)績,，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作：
一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破,。成功簽署了cbd資本運(yùn)營大廈項(xiàng)目,、與xx市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目,。這標(biāo)志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心,，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,。xx國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐,、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè)；北岸1292項(xiàng)目全面竣工,；旺角購物廣場品牌影響力不斷提升,。
三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場,。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控,、授權(quán),、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營,、房地產(chǎn)開發(fā),、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊,；財(cái)務(wù)管理,、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心,。十年的xx已積淀了一定的優(yōu)秀文化,，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取,、誠信責(zé)任,、合作創(chuàng)新等，通過組織年會(huì),、慶典,、競賽、培訓(xùn)等方式,，這些文化已深入人心,，不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)。
這是xx十年磨劍,，厚積薄發(fā)的初始,?？偨Y(jié)xx十年歷程，我們走過的路并不平坦,，前進(jìn)的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,，我想感謝和xx一路走來的每一位員工,，因?yàn)橛辛四銈儯瑇x才有這樣的成就,，感謝你們的堅(jiān)持和努力,，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們,，我感到驕傲,！”
我曾經(jīng)多次說過，xx是一個(gè)激情成就夢想的舞臺(tái),。十年來,，xx的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期,，經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實(shí)力,，未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個(gè)目標(biāo)符合全體xx人的期望,。受人尊敬,，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人,、朋友“我在xx工作”時(shí),，他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,，為成就偉大事業(yè),，我需要大家，需要所有的××人,。
“為天地立心,，為生民立命，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平,。”這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,，一直為后世推崇和傳頌,，主要是說士大夫和知識(shí)分子的使命，要為真理,，為學(xué)術(shù),，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉,，做為xx的掌舵人,，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨xx的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),，同樣,，xx的團(tuán)隊(duì)能否為xx的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。
下面,，我從“二立,、二為”四個(gè)方面來與大家分享我的觀點(diǎn)。
孔子曰：民無信不立,。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后,，必須存在一種無形的精神力量。所謂為xx立心就是構(gòu)建xx的精神價(jià)值體系?，F(xiàn)在xx存在著思想不統(tǒng)一,、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,，換言之,，xx沒有形成核心價(jià)值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,，這是制約我們發(fā)展的最大問題,。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,，而達(dá)到他所選定的目標(biāo),。今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財(cái)富的積累,，我們更需要文化的累積,，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量,。因此我們必須給xx“立心”,，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心,，立奉獻(xiàn)之心,，立責(zé)任之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,，將工作變
為使命,，煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實(shí)力,。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法,，法必明,，令必行，則已矣,。深刻闡述了制度,、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,，不能成方圓”,。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣,、作風(fēng)、思維等,，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變,。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證,，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,，將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在20xx年,，我們舉全集團(tuán)之力,，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系,，制定了科學(xué)的育人,、用人、留人的人力資源管理機(jī)制,，這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導(dǎo),，以制治企的重大布局。接下來,，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹,、執(zhí)行下去，為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力,。
人才是××的第一資本,，是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,，更是賢才的缺乏,。近年來，隨著××舞臺(tái)不斷擴(kuò)大,，人才困境日益明顯,。要解決這個(gè)問題，我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),。二是合理地引進(jìn)人才、增強(qiáng)××的“地頭力”,。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),，××是一個(gè)年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂觀,、堅(jiān)定自信,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿,、知足感恩的心態(tài),，才能讓××和個(gè)人走得更遠(yuǎn)、飛得更高,。唯有如此,，我們才能走出平凡，走向卓越,。
近年來“民進(jìn)國退”的政策擴(kuò)容,，經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,，也為××集團(tuán)所處的資本運(yùn)營,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒,、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間,。空前優(yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合××自身的優(yōu)秀基因,，為××創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能,。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地,。為此,，我們繼續(xù)堅(jiān)持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路,，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目,，加大新板塊、新項(xiàng)目的資金投入,，推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,，在每個(gè)板塊，將每個(gè)項(xiàng)目做成精品，做成拿得出手,、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品,。特別是即將開始的荊州項(xiàng)目和cbd項(xiàng)目，更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì),，精誠協(xié)作,，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī)。這有賴于人才積極引進(jìn),、制度的強(qiáng)化落實(shí),、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì)貫通,。演講稿
高度決定視野,，角度改變觀念，尺度把握定位,?？v覽××發(fā)展，衡量××的長短通常有兩把尺子,。第一把是“縱尺”,。用這把尺子量，××成立十年,，特別是近幾年取得了前所未有的成績,，值得自豪。第二把是“橫尺”,，即是橫向比較,。用這把尺子量，就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果,。就會(huì)在比較中看到××還有很多不足,，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短,。第三把尺子,，這就是我們××的第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,，用這把尺子量,，就能將××置于市場經(jīng)濟(jì)及國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來定位，我們就會(huì)有前所未有的使命感和緊迫感,，××所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會(huì)是科學(xué)務(wù)實(shí)的,，而且要求高，特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù),，提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,，增強(qiáng)集團(tuán)的核心競爭力,，加強(qiáng)品牌建設(shè)，引進(jìn)國際國內(nèi)實(shí)力資本,，稀釋現(xiàn)有股權(quán),，推進(jìn)公司的上市工作，要把加快××的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,，從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到××發(fā)展的輝煌成果,。
鯤鵬展翅正此時(shí)，扶搖直上九萬里,，是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀,。志存高遠(yuǎn)的××人將以“為××立心，為隨者立命,，為昌盛聚賢才,，為登高開先河，”的博大胸懷,，用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛，××愿與所有志在未來的追求者和實(shí)踐者一道,，智慧博弈,，競合多贏，精誠合作,。我相信,，在不遠(yuǎn)的未來，所有與××共同奮斗過的人,，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,，并自豪地說：我們開創(chuàng)了××從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,，請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪艺嬲\的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂,！
謝謝大家！
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位企業(yè)家,，各位嘉賓：
你們好！
今天是我們房產(chǎn)20年度的年會(huì)之日,，我本人十分榮幸地代表我們房產(chǎn)公司管理層上臺(tái)發(fā)言,。謝謝大家！
我是年中搭上我們的班車的,，在這一年半載間,，我們走了很多彎路，碰到了很多釘子,，遇到了很多難題,，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：這中間有苦也有甜，有愁也有喜,；這中間,，我們有過改旗換面的那一天；這中間,，我們有過被外界惡性競爭,，甚至詆毀打壓的那一天，但是,，我們相信,，不經(jīng)歷風(fēng)雨，是見不得彩虹的,，任何風(fēng)風(fēng)雨雨都能促成我們?cè)骄墼酱?，今天我們五桌，明年就是五十桌,！大家說,，是不是？
當(dāng)然,，能一起走到今天,，實(shí)屬不易，這離不開我們?cè)谧拿恳晃慌笥训母冻龊团?，我們有些人工作在電話營銷一線,，有些人工作在每一個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場，有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上,，有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,，但很明顯，我們每一個(gè)工作都始終圍繞著做大做強(qiáng)公司的核心,，此時(shí)此刻,，我看到每一位朋友的面孔，很親切,，我想說：難得有今天,，難得有大家！謝謝你們,！
20年是我們發(fā)展的突破年,，公司戰(zhàn)略目標(biāo)很是高遠(yuǎn)，需要更多的朋友加入和支撐起來,。為此,，我們一方面將不斷引進(jìn)管理人才和行業(yè)精英，不斷培養(yǎng)后起之秀,，另一方面,，將完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學(xué)和人性化相結(jié)合,，屆時(shí)還請(qǐng)大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,，只有集思廣益，才能做得盡善盡美,。
借此機(jī)會(huì),，我在再充兩句，一方面,，于公于私,，我都真心希望公司能健康的、能順利的長遠(yuǎn)性發(fā)展,，同時(shí),，真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作，另一方面,，我也衷心祝愿妹妹的事業(yè)能在20年度更上一層樓,，祝愿大家能在這一事業(yè)上找到新動(dòng)力，找到新方向,，找到新未來,！謝謝大家！
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇十二
女士們,、先生們，大家晚上好：
z公司在這里很榮幸地舉辦“溫暖z心 20xx內(nèi)大edp同學(xué)會(huì) z之夜晚宴”,，在此我謹(jǐn)代表內(nèi)蒙古z公司向在百忙中來我公司做客和指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師及同學(xué)們表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎，并對(duì)此次聯(lián)誼活動(dòng)給予大力支持的三班,、五班班委成員和我區(qū)最具影響力的,、最具實(shí)力的、最具魅力的主持人表示最誠摯的謝意,。
z公司是一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā),、物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，z人通過近十年的不懈努力,，基本實(shí)現(xiàn)了我公司第一個(gè)和第二個(gè)五年計(jì)劃,，取得了一些成績，為社會(huì)做了一些工作,。社會(huì),、政府也給了我們應(yīng)有的回報(bào)。在工作中鍛煉了隊(duì)伍,，壯大了公司,。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,，我越來越感到肩上擔(dān)子的沉重，越來越感到現(xiàn)有知識(shí)不能滿足工作的需要,，于是我毅然決定擠出時(shí)間求學(xué),，先后在內(nèi)蒙古大學(xué)emba和edp班學(xué)習(xí)，并且畢業(yè)后一直送公司的優(yōu)秀員工去內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)習(xí),。
z公司是一個(gè)年輕的公司，公司目前的第一要?jiǎng)?wù),，是打造一支具有凝聚力,、有競爭力的、用先進(jìn)企業(yè)文化武裝起來的團(tuán)隊(duì),。z文化是建設(shè)五個(gè)z,，即綠色z、誠信z,、和諧z、服務(wù)z,、幸福z。我們的信念：以質(zhì)量求生存,、以信譽(yù)求發(fā)展,、以管理求效益。我們的開發(fā)理念：五高：高起點(diǎn)規(guī)劃,，高水平設(shè)計(jì),、高質(zhì)量施工、高標(biāo)準(zhǔn)管理,、高品質(zhì)服務(wù)。四節(jié)：節(jié)水,、節(jié)能,、節(jié)材、節(jié)地,。一環(huán)保：環(huán)境保護(hù),。我們的項(xiàng)目定位：最佳人居環(huán)境、最合理金融商業(yè)配套,、最優(yōu)綜合性價(jià)比,。我們的工作目標(biāo)：建筑品質(zhì)優(yōu),、園林設(shè)計(jì)優(yōu)、物業(yè)服務(wù)優(yōu),。這些話不是寫在墻上,，更不是掛在嘴上，而是必須逐步滲透到每一個(gè)z人的思想中,，成為我們的價(jià)值觀念,，行為規(guī)范和一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的準(zhǔn)則，使它永遠(yuǎn)成為指引z前進(jìn)的燈塔,。
今天,，在富民強(qiáng)國政策的指導(dǎo)下，我國將逐步實(shí)現(xiàn)居者有其屋的宏偉目標(biāo),。作為房地產(chǎn)企業(yè),，z公司將為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)自已的一份力量。我們將扎扎實(shí)實(shí)地建設(shè)好每一個(gè)項(xiàng)目,，每一套住房,，以至每一個(gè)細(xì)節(jié)，為消費(fèi)者提供健康,、舒適,、高效、節(jié)能的使用空間,，與自然和諧共生的建筑,。并以“五高”、“四節(jié)”,、“三最”,、“三優(yōu)”的z指導(dǎo)思想和精神，今年的兩件大事,；一是進(jìn)一步將銘海物業(yè)的服務(wù)打造成首府一流星級(jí)物業(yè)服務(wù)。二是以自治區(qū)的總體要求和市委市政府“一核雙圈”的戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),，安全,、綠色、高效的建設(shè)z總部基地項(xiàng)目,。
屆時(shí),，一個(gè)由現(xiàn)代星級(jí)寫字樓、高檔商務(wù)和精裝公寓等組成的功能完善的全新項(xiàng)目將呈現(xiàn)在世人面前,。它是企業(yè)的總部,、金融的港灣。它必將帶動(dòng)信息,、傳媒,、網(wǎng)絡(luò),、咨詢等信息服務(wù)業(yè)；銀行,、保險(xiǎn),、投資、信托,、基金,、證券、租賃等金融服務(wù)業(yè),；會(huì)計(jì),、審計(jì)、公正,、評(píng)估,、法律等中介服務(wù)業(yè)；以及餐飲,、休閑,、娛樂、文體等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,。z公司真誠歡迎各位有識(shí)之士入駐呼和浩特如意總部基地,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、同學(xué)們,、女士們、先生們,，回顧20xx,，我們的物業(yè)服務(wù)又登上了一個(gè)新的臺(tái)階，z總部基地主體建設(shè)70%,！展望20xx,，我們充滿了必勝的信心！
謝謝大家,！
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇十三
各位嘉賓,，各位員工，大家好!
我總覺得時(shí)間過的很快,，上次年會(huì)我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,，就又是一年春節(jié)了。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝,。
xxxx年對(duì)我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了20家,，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人,。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,，和在座各位的辛勤工作分不開,，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,，我要在這里說一聲,，謝謝大家，僑泰能有你們,，我覺得很自豪,。
xxxx年，我們有了長足的進(jìn)步,，那么xxxx年,，目標(biāo)又在哪里?
我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入,，怎樣順時(shí)而動(dòng),、因機(jī)而發(fā)，是大家在xxxx年肩負(fù)的職責(zé),。挑戰(zhàn)是必然的,，但是我們的機(jī)會(huì)更大!
我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,，我們面前的市場很大,，關(guān)鍵在于怎樣把握。在xxxx年,，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行,。這應(yīng)該不是一個(gè)夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭,，我就希望大家能夠同心同德,、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實(shí),。相信只要我們堅(jiān)持誠信待客,、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功,。
我對(duì)僑泰的未來充滿了信心,，我對(duì)在座的各位更有信心!僑泰提供了一個(gè)大舞臺(tái),，而我相信你們的努力能讓這里更精彩,，每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在xxxx年步上一個(gè)新的臺(tái)階,，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天,。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大,、更強(qiáng)，進(jìn)入中介市場前三名,。
最后,，我祝愿大家，春節(jié)愉快,、萬事如意!
謝謝各位!
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、兄弟姐妹們：
大家新春好!
歲月如歌，跋涉似舞,。我們又走過了不平凡的一年!
20xx年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕,，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表xx銷售公司全體同仁,，向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福!
剛才聽了x總的講話,，我們深受鼓舞!x總代表集團(tuán)公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年,，又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來,，我們時(shí)時(shí)刻刻感恩于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對(duì)xx銷售公司無微不至的關(guān)懷和鼓勵(lì);我們也真真切切地體會(huì)到所有兄弟公司對(duì)我們肝膽相照的支持和幫助!
20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年,。一年來，面對(duì)市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素,，我們團(tuán)結(jié)一致,，咬緊牙關(guān)，攻堅(jiān)克難,，較好地完成了公司年初制訂的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),，這些成績的取得是集團(tuán)公司正確指引和大力支持的結(jié)果，也是分公司所有同仁埋頭苦干,、銳意拼搏的結(jié)果,。值此，我謹(jǐn)向一貫支持我們的集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，各位同事及xx銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!
“未待揚(yáng)鞭自奮蹄!”,。回眸20xx,，我們有成功更有艱辛,。誠如x董事長早有預(yù)示：“20xx年市場經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，我們要適應(yīng)新形勢,，沉著應(yīng)對(duì),，科學(xué)而為，以新觀念新策略，擁抱新市場,，迎接新挑戰(zhàn),。”
過去的20xx年,，可以說確實(shí)困難重重,，遠(yuǎn)超預(yù)期。一年來,，我們立足于完善服務(wù),，著眼于深化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，xx銷售公司全體同仁的責(zé)任感,、使命感得到進(jìn)一步激發(fā),，士氣更加旺盛，斗志更加昂揚(yáng),。我們緊抓機(jī)遇,，根據(jù)xx銷售公司發(fā)展實(shí)際與市場環(huán)境變化確立了科學(xué)合理的經(jīng)營目標(biāo);管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，公司形象有所提升,，xx品牌得到更廣泛的傳播,。個(gè)人具體體會(huì)如下：
一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是有限的，只有大家團(tuán)結(jié)一心,，才能取得更好的成績,。
市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對(duì)于我們來說可謂是耳熟能詳,。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì)是每一位優(yōu)秀的銷售公司經(jīng)理工作的重中之重,。
設(shè)定共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,，來自于共同的奮斗目標(biāo),。你所描述的美好前景，能夠喚起團(tuán)隊(duì)精神,、犧牲精神的,，不是由于崇高，而是因?yàn)檎鎸?shí)和真誠,。往往發(fā)財(cái),、提升并不能讓所有人振奮;而有時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)卻能自發(fā)地聚集在“與競爭對(duì)手決一死戰(zhàn)”的旗幟下,。
強(qiáng)化組織職能,，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員的思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度和信心的引導(dǎo),，建立更為有效的考核和激勵(lì)機(jī)制,，把公司各項(xiàng)資源充分整合到位,，真正做到服務(wù)于銷售，有利于銷售,，充分調(diào)動(dòng)分公司每一個(gè)銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，帶動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)共同成長,，激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的持久戰(zhàn)斗力,。
市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會(huì)越來越高，市場的要求必須時(shí)刻服從,。如果我們不能適應(yīng)這條定律,，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想,，急客戶之所急,，積極應(yīng)對(duì)變化，快速響應(yīng)市場,，才會(huì)不斷滿足并超越客戶期待,，真正讓我們的每一個(gè)客戶深切感受到國茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代，否則,，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!
新的一年又將開啟新的征程,，托舉新的希望，承載新的夢想,。展望20xx年,，面對(duì)更為復(fù)雜多變的市場環(huán)境，我們依然激情澎湃,，斗志昂揚(yáng),，對(duì)于未來，xx銷售團(tuán)隊(duì)充滿信心,，我們將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),，實(shí)實(shí)在在做人,，腳踏實(shí)地做事。為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展大計(jì)貢獻(xiàn)我們最大的努力!我們有理由堅(jiān)信,，xx集團(tuán)的明天肯定會(huì)更加燦爛，更加輝煌!
最后,，衷心祝福大家新春快樂!身體健康!合家幸福!
謝謝!
公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言稿篇十五
各位兄弟姐妹：
大家好,！
我總覺得時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年,，充滿希望的20xx年已然到來,?；厥?0xx年，對(duì)我們來說,，是十分給力的一年,，是繼往開來的一年。這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標(biāo),，取得了不俗的業(yè)績,，也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果,！我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn),，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進(jìn),，目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說對(duì)不對(duì),。
20xx年對(duì)我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理,，生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升,，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰,，因?yàn)槟銈兪亲畎舻?！能保持__的美譽(yù)，有賴于在座各位的辛勤工作分不開,，其中的苦與樂更能看出__大家庭是有凝聚力的,！大家的貢獻(xiàn)是的。
在此我向__所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了,！
曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么,？為這問題我想了好久（因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過），最后我得一答案,，我很快樂,，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中,！工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我很充實(shí)，工作它是我的生命全部,。在日常中每天上班能見到你們,，能和__兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂,！在此我感謝大家,，謝謝,！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助,，共同努力踏平坎坷,，豎立永不生銹的__公司。我希望諸位重新調(diào)整自己,，攜手步入19年的盛旺時(shí)期,，再創(chuàng)公司輝煌！
最后,，再次祝愿大家家庭和睦！身體健康,！新春快樂,！
謝謝大家！
