隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇一

乙方(受聘人員)： 居民身份證號(hào)碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

一,、保安人員的工作職責(zé) 1.熱愛學(xué)校，愛護(hù)學(xué)生,，責(zé)任心強(qiáng),，有實(shí)干精神，服從學(xué)校管理,，聽從學(xué)校安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護(hù)校門口秩序,，疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出,，并及時(shí)制止學(xué)校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應(yīng)向公安部門報(bào)警;

3.負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理,，嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園,。對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意,，并辦理好登記手續(xù)后,，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無(wú)關(guān)車輛進(jìn)入校園,，對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車輛,，須經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車輛安全出入,、有序停放;

4.嚴(yán)格查驗(yàn)外來(lái)人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,，嚴(yán)禁將各種易燃易爆,、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園;

5.對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生,，應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的請(qǐng)假條,，并將請(qǐng)假條留存后，方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育,，并立即報(bào)告。

6.對(duì)校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏,。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室,、學(xué)生宿舍、財(cái)務(wù)室,、倉(cāng)庫(kù)和各功能室等重要場(chǎng)所,。落實(shí)防火、防盜,、防爆炸,、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題或隱患,，要立即報(bào)告,，并協(xié)助予以妥善處置; 7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及時(shí)制止,，對(duì)一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，積極配合公安部門偵查,、處置;

8.協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序,，主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況,，提出防范意見和建議，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞,，健全防范制度,，提高防范能力;

9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備,，妥善保管和維護(hù)安保器械,，非緊急情況，不得動(dòng)用鋼叉,、電警棍等安保器械,。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;

10、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段,，保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,，應(yīng)予勸阻,。對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報(bào)告110或派出所,，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情,。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,，保證校大門口的暢通無(wú)阻,。校門口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問(wèn)題,對(duì)上樹,，爬高,、揚(yáng)土,、打架,、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評(píng)教育。

12,、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù),。

二、保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后,，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣、拖欠工資,。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn)),。

三、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過(guò)合法途徑追究責(zé)任：

1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

2,、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改,。

3,、當(dāng)班期間擅自離崗。

4,、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響,。

5,、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌,。

6,、酒后上崗。

四,、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

1,、上班時(shí)間為7：00—12：00，13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準(zhǔn)),。值班保持信息暢通,，遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。

2,、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

3,、聘用期間,，如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，除追究法律責(zé)任外,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4,、乙方如因病,、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，雙方自行解除本合同,。

5,、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。

五,、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止,。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式二份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日生效。

甲方(公章)：

法人代表(簽字)：

年 月 日

乙方(簽字)：年 月 日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇二

甲方(聘任單位)單位名稱：

乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：

為維護(hù)校園師生生命財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】 35號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》文件及縣,、鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特聘請(qǐng)臨時(shí)保安,，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同,。

一,、 乙方主要職責(zé)：

1、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全高度負(fù)責(zé)的精神,，實(shí)行24小時(shí)值班制度,，定時(shí)開關(guān)學(xué)校大門，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園,。

2,、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進(jìn)出校園,，維護(hù)校園大門口的正常秩序,。

3、堅(jiān)守崗位,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作,。

4,、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防,、安全方面的隱患和問(wèn)題,，要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合學(xué)校立即解決,。

5,、上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,，必須征得班主任或課任教師同意,，否則一律不得放行，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育,，并向班主任報(bào)告。

6,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來(lái)人員來(lái)訪或上課時(shí)間家長(zhǎng)找孩子確需進(jìn)入者，按要求報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后,，方可進(jìn)入校內(nèi),。

7、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段,，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境,、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時(shí)勸其回家,、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

8、上課期間保安應(yīng)不定時(shí)對(duì)教學(xué)樓周圍進(jìn)行巡視,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置并報(bào)告學(xué)校,。

三、 保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時(shí)可以終止合同,。

四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止,，經(jīng)學(xué)校對(duì)保安考核合格后按學(xué)生上課時(shí)間每天付酬25元,，合同解除。

五,、 本合同自 年 月

甲方：(蓋章)

簽訂時(shí)間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效,。

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇三

甲方：

乙方：

甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工作,，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議。

一,、服務(wù)時(shí)間及范圍

1,、服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

2,、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來(lái)人員,、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

二,、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元整,，在合同生效之日起，每月月底支付 萬(wàn)元,，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶,。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5‰支付違約金,。

三,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,，關(guān)心保安人員的生活,，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件,。

2,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管,，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存,。

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對(duì)保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育,，實(shí)事求是向乙方通報(bào),，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng),。

4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核,。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5,、甲方遇大型活動(dòng)、各類事故,、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí),，可以商請(qǐng)調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行,、排隊(duì)秩序,，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上,，每月底結(jié)算,。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故,，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工,、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決,。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證,。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理

2,、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)和法律知識(shí),，盡職盡責(zé)，為甲方提(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),，請(qǐng)保留此標(biāo)記,。)供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤,，不得遲到,、早退、脫崗,、串崗,，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,，防范刑事,、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安,、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事,、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序,。

3,、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范,，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng),，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎(jiǎng)勵(lì)資金,。

五、違約責(zé)任

1,、如甲方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,，甲方不負(fù)違約責(zé)任,。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣,。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

3,、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行,，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯(cuò),，則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任,。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任,。

4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊,、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸,、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償,。

七,、解決爭(zhēng)議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成,，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

八,、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

九,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

十、本合同自甲,、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效,。

十一、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：法定代表人：年 月 日

乙方(公章)：法定代表人： 年 月 日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇四

甲方：_________________

乙方：_________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,，雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本單位門衛(wèi)聘用合同。

一、本協(xié)議自年月日起至年月日止,，聘用期為1年,。

二、甲方安排乙方負(fù)責(zé)管理鎮(zhèn)政府大院大門(傳達(dá)室),，負(fù)責(zé)大門欄桿升,、放工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)車輛規(guī)范擺放,，負(fù)責(zé)操坪的衛(wèi)生打掃,，嚴(yán)禁外來(lái)車輛進(jìn)入甲方(政府)院內(nèi)等工作。

三,、工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制;工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排,。

四、工作報(bào)酬：_________________甲方按月發(fā)放報(bào)酬,，按每月1500元工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放乙方任何福利待遇。

五,、聘用期內(nèi)：_________________乙方應(yīng)服從甲方的管理,，遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù),，對(duì)含易燃,、易爆、高壓,、高溫,、化學(xué)腐蝕、放射性等危險(xiǎn)性物品,，嚴(yán)禁帶入傳達(dá)室,，否則，造成后果由乙方負(fù)責(zé),。非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。

六,、本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),，合同隨即終止，雙方在征得對(duì)方同意的條件下,，可以續(xù)訂協(xié)議,，續(xù)訂須重新簽訂。

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇五

用人部門(甲方)：__________________

職工(乙方)：______________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，其中試用期為個(gè)_______月。

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在_______崗位承擔(dān)工作。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的《_______臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行_______天工作制,，每天工作_______小時(shí),。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,，則給予_______元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)_______天,。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，崗位津貼_______元/月,，試用期內(nèi)享受上述工資的_______,，合計(jì)為_______元/月，行駛里程津貼為_______元/公里,。

3,、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式為_______,。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,。

2、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷,，死亡，或患病,、非因工受傷的(需_______市各公立醫(yī)院證明),，甲方將按照《_______臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向_______人民法院起訴,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

十二,、本協(xié)議書一式三份，用工部門,、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份,。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽名或蓋章)：______________

用人部門負(fù)責(zé)人：_________

_______年_______月_______日

人事處(蓋章)：_____________

人事處處長(zhǎng)：______________

_______年_______月_______日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資 元，每月工資 元

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇七

甲方(用人單位)：_____________

乙方(受聘教師)：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________

身份證號(hào)：_____________

常住地址：_____________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同。

一,、聘用合同期限：

本合同有效期半年,，自________年____月____日至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,，法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)罰。

3,、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。

4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算,。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際,，每月末按時(shí)支付乙方 元的工資報(bào)酬。假期不付工資,。

5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。

6、甲方為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針，政策,，和法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng)。

2,、遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);維護(hù)甲方聲譽(yù)。

三,、聘用合同的變更,、終止、解除的條件：

(一)聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方不履行崗位職責(zé),，在園內(nèi)外造成不良影響。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約，如需中途終止合同,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,，如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

六,、本合同于 年 月 日生效。

七,、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商。

甲方：甲方代表人：(簽字)

乙方： (蓋章) (簽字)

年 月日

教師臨時(shí)用工合同范文二

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 名 稱： 行 名： 性別： 學(xué)校性質(zhì)： 記 貫： 年齡： 法定代表人： 學(xué) 例： 職稱： 單位地址： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 戲 人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)：自________年____月____日至________年____月____日。

(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、能力,聘乙方的工作崗位為 。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能,、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

(二)乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德,、文化、科學(xué)技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條 工作報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫： );正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫： ),。每月 日為上月工資的發(fā)放日,，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,，合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資,。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第五條 本合同未盡事宜，雙方另行商議解決,。

第六條 本合同一式兩份,，甲，乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇八

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時(shí)代課教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。雙方在平等、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同：_________________

一、合同期限：_________________聘期從20__年8月29日起至20__年7月10日止,。

二,、在聘用期內(nèi)，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇）,，此工資中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險(xiǎn)一金”,，則從乙方的月工資里扣出,。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方,。聘用合同一經(jīng)解除,，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除,。

三,、聘用期內(nèi),，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo),。

1,、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生,；忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo),、顧全大局,、團(tuán)結(jié)同志、熱愛學(xué)生,，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展,。

3、服從學(xué)校工作安排,，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量,，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

4,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),。

四,、聘用期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以單方解除聘用協(xié)議：_________________

1,、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

2、不服從聘用單位工作安排,；

3,、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端,，師德修養(yǎng)差,，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞,；

4,、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng),；

5,、受聘人連續(xù)曠工1天或一月內(nèi)累計(jì)曠工2天；

6,、聘用期滿本協(xié)議自行解除,。

1/2頁(yè)

五、違約責(zé)任

1,、如甲方違約,，支付乙方一個(gè)月工資的違約金。

2,、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任,、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當(dāng)月的工資不發(fā)放,。

六,、其他事宜

1、甲乙雙方如因上級(jí)政策變動(dòng)或不可抗拒因素需提前終止協(xié)議,，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗,，從離崗之日起協(xié)議終止,。

2、在聘用期內(nèi),，受聘人員如因違反教師職業(yè)道德或工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故,，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

3,、合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。

4,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,；雙方簽字蓋章后有效,。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

年月日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇九

職工姓名：_____________

單位：_________________

根據(jù)___________和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)_________________法人代表與_____________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書,，其內(nèi)容如下：_________________

一,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制,。

2.除排版,、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作,。

3.本廠根據(jù)生產(chǎn),、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,，為職工提供必需的安全,、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

二,、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：_________________有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

義務(wù)：_________________

1.對(duì)職工要進(jìn)行國(guó)家法律,、法規(guī),、職業(yè)道德、社會(huì)治安,、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育,。

2.對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì),。

3.加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù),，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康,。

4.尊重職工的合法權(quán)益,，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,、創(chuàng)造性,。

三、職工的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：_________________簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作,、學(xué)習(xí),，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬,、政治榮譽(yù),、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。

義務(wù)：_________________

1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和技術(shù)水平,。

2.熱愛本職工作，服從分配,，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

3.遵守國(guó)家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具,，節(jié)約原材料,、能源。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.試用期工資：_________________級(jí)_____________月_____________元,。

2.學(xué)徒工資：_________________元。

3.轉(zhuǎn)正后工資：_________________元,。

4.定級(jí)后工資：_________________元,。

5.調(diào)資晉級(jí)：_________________。

6.保險(xiǎn)福利待遇_____________,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),。

2.遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂,、變更,、解除、終止及違約責(zé)任

1.勞動(dòng)合同期滿之前,，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同期限內(nèi),，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同。

3.勞動(dòng)合同期限內(nèi),，企業(yè)與職工協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

4.下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：_________________

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的,。

(2)職工不履行勞動(dòng)合同,，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的,。

(3)職工被除名,、開除,、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,。

(4)職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作,，本人不服從的,。

(5)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同：_________________

(1)勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。

(2)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的,。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的,。

6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同：_________________

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。

(2)企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定,，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的,。

(3)企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，侵犯職工合法權(quán)益的,。

(4)經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳,、臺(tái)定居的,。

(5)經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。

7.下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同：_________________

(1)由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的,。

(2)在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的,。

8.勞動(dòng)合同期滿后自行終止,。

9.任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),。

10.簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

七,、合同期限：_________________自_____________年_______________月___________日起至_____________年___________月_______________日止，共_____________年________________月,。

八,、試用期限：_________________自_____________年_______________月_______________日起至_____________年___________月_______________日止，共_____________年___________個(gè)月

九,、其他事項(xiàng)

在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,，對(duì)調(diào)解不服的,，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

單位(蓋章)：_________________

法定代表人(簽字)：________________

_____________年_____________月_____________日

職工(簽字)：_________________

_____________年_____________月_____________日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇十

用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方 2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等),。

第四條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。 2,、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4,、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。 2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。

第六條 勞動(dòng)合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條 勞動(dòng)合同變更

具有下列情形之一的,，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

2,、本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

3,、由于不可抗力致使合同無(wú)法履行的;

4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;

5,、合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的。

第八條 勞動(dòng)合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同。

3,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3),、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4),、未能按要求完成本職工作，經(jīng)用工單位提出,，拒不改正的;

(5)、經(jīng)常請(qǐng)他人代崗的;

(6),、被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

5,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同： (1),、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (2),、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3),、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的; (4)、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,，但具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (2),、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(3),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)：

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇十一

甲方：_________________阜康市上戶溝中心學(xué)校（聘用單位）

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

甲方因工作需要，聘用你為臨時(shí)聘用教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。雙方在平等、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同：_________________

一、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止,。

二,、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：_________________

1、熱愛教育事業(yè),，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生,；忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研教材,，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

3,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),，服從安排，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）。請(qǐng)假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除,，學(xué)校安排住宿,、有教職工食堂，費(fèi)用自理,。

四、有下列情況之一的,，聘用單位可以解除合同：_________________

1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的,；

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3,、受聘人員不能勝任本職工作的,；

4、聘用期滿本協(xié)議自行解除,。

五,、乙方在校外所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

甲代表人(簽章)：_________________

時(shí)間：_________________年月日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事 工作,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,，乙方職責(zé)：

1、乙方必須按甲方要求,，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),，并做好甲方交辦的其他工作。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,，不得遲到、早退,、曠工,。

3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,，規(guī)范自己的服務(wù)言行,，樹立良好的服務(wù)形象。

4,、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

5,、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平。

二,、乙方報(bào)酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元,，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

三,、聘用期限：

聘用期為11個(gè)月,，自簽訂合同之日起算起。

四,、其它事項(xiàng)：

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2,、乙方如擅離職守、無(wú)故脫崗,，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,，如乙方遲到,、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰,。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。造成嚴(yán)重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方,。

4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,，向甲方提出請(qǐng)求,，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方,，如續(xù)聘用,，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇十三

用工方(甲方)

住 所：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動(dòng)電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起,，至 為止，歷時(shí) ,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。

4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,，甲方于每月_______日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.在沒(méi)有特殊情況的前提下,，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過(guò)期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí),、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi),，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,，等,。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失,。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇十四

聘用單位(甲方)：_

受聘人(乙方)：_________

身份證號(hào)碼：______ ___

茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共1個(gè)月;

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

2.職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時(shí)到崗,，按時(shí)按量完成每日工作

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同;

九,、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式兩份，甲、乙各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇十五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年,，自________年____月____日至________年____月____日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日______元,。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年____月____日________年____月____日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇十六

甲 方：

乙 方：

身份證號(hào)碼：

合 同 編 號(hào)：-y—?jiǎng)趧?dòng)—20--—0

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，用勞動(dòng)合同的形式確定公司和職工的勞動(dòng)關(guān)系,，甲、乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年,。

2,。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年,。試用期 ,。

第二條 工作內(nèi)容

甲方因工作需要，經(jīng)考核后,，聘用乙方到(部,、室)擔(dān)(兼)任 工作(職務(wù))。乙方應(yīng)在自己本職崗位上,，保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全保護(hù)和條件的規(guī)定，為乙方工作配備必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，提供勞動(dòng)條件,。

第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

根據(jù)乙方的工作能力和所承擔(dān)的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務(wù)，乙方在受聘期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方所制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。月工資標(biāo)準(zhǔn)為,，其它獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益按公司規(guī)定執(zhí)行。

甲方在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班,，應(yīng)按國(guó)家和公司工資制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲、乙雙方依法參加國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,?？紤]到有點(diǎn)職工在原單位已辦理社會(huì)保險(xiǎn)，且社會(huì)保險(xiǎn)只能一人一份,，因此,，乙方承諾選擇下列第種方式辦理社會(huì)保險(xiǎn),。標(biāo)準(zhǔn)：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實(shí)導(dǎo)致重復(fù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將終止乙方的社會(huì)保險(xiǎn)且追索由此給甲方造成的一切損失)：

1,、甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此，甲方不從乙方月工資額中扣除應(yīng)由乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用,。經(jīng)協(xié)商,，單位應(yīng)付部分，甲方承擔(dān)50%,，乙方憑票在甲方公司報(bào)銷,。

2,、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用之比例依法由雙方各自承擔(dān)(由乙方承擔(dān)部分在其每月的工資收入中扣除)。

第六條甲方根據(jù)國(guó)家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項(xiàng)規(guī)章,、制度及勞動(dòng)紀(jì)律等,，乙方必須嚴(yán)格遵守;乙方同時(shí)承諾嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

第七條 勞動(dòng)合同終止的條件

1,、在本合同有效期間,，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律及商業(yè)秘密的;

(2)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; __

(3)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、在本合同有效期內(nèi),，甲方或乙方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(3)乙方升學(xué),、服兵役等國(guó)家政策允許的,。

4,、本合同有效期內(nèi)，乙方若需解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認(rèn)為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)拒絕解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同一經(jīng)訂立,，即具法律約束力,，雙方須全面遵守合同條款。甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理

甲,、乙雙方若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。

第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權(quán)歸甲方擁有。

第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

第十一條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效;合同期滿自行失效,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年 月 日

臨時(shí)聘用保安合同_臨時(shí)聘用保安合同篇十七

甲方(單位)名稱：

地址：

法定代表人：

乙方(職工)姓名：

性別：

出生年月：

民族：

籍貫：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;

一、合同期限：

第一條,、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限,。

1、合同期限自__年__月__日起,，至__年__月__日終止,。

2,、自__年__月__日起，至__(工作)完成止,。

第二條,、試崗期為__個(gè)月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。

二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容：

第三條,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任__工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條,、甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。

第五條,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條,、甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。

第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣_(tái)_元,。

第八條、甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

第九條,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

第十條,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

第十一條,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

六,、合同的變更,、解除和終止：

第十二條、具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;

2,、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。

第十三條,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

第十四條,、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。

1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3,、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;

7,、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄,、泄露單位機(jī)密,、損害單位利益;

8、乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11,、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí),。

第十五條,、甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同。

第十六條,、合同期滿,，本合同自動(dòng)終止。

第十七條,、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。

第十八條,、合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。__第十九條,、本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

第二十條,、本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人：

簽字：

簽訂日期：