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合伙人經營協議合伙經營協議書二人篇一

身份證號碼：

合伙人(乙方)：姓名出生年月住址

身份證號碼：

合伙人(丙方)：姓名出生年月住址

身份證號碼：

合伙人(丁方)：姓名出生年月住址

身份證號碼：

合伙人(戊方)：姓名出生年月住址

身份證號碼：

鑒于，

幾方同意共同投資經營“ ”餐飲品牌,，為明確各方的權利義務,，幾方本著公平、平等,、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條餐飲的經營宗旨： ,。

第二條合伙經營項目,、門店名號,、主要經營地址：

第三條合伙期限,。自20xx年6月日起，至年月日止,，共年,。

第四條出資金額,、方式,、期限,。

合伙人以現金方式出資,，計人民幣元,。

合伙人以現金方式出資，計人民幣元,。

合伙人以現金方式出資,，計人民幣元,。

合伙人以現金方式出資，計人民幣元,。

合伙人以現金方式出資,，計人民幣元。

本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,，不得隨意請求分割或收回,。

第五條盈余分配與債務承擔,。

合伙各方共同經營,、共同勞動,，共擔風險,，共負盈虧,。

1,、盈余分配：以出資額為依據,，按出資比例分配,。

2、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還,，合伙財產不足清償時,，合伙人共同承擔,。任何一方對外償還后,，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分,。

第六條入伙,、退出,、出資的轉讓,。

(一)入伙,。

1. 新合伙人入伙,，必須經合伙人雙方同意;

2. 承認并簽署本合伙協議;

3. 除入伙協議另有約定外,，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,，承擔同等責任,。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任,。

(二)退伙

合伙的經營期限內,，有下列情形之一時,，合伙人可以退伙：

1、合伙協議約定的退伙事由出現;

2,、經其他合伙人同意退伙;

3,、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由,。

合伙人擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失,。

合伙人退伙后,，幾方合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算,。

(三) 出資的轉讓。

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額給其它合伙人,。未經過全體合伙人同意，不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人,。其他合伙人均不同意接收轉讓股份的，按退伙方式結算,。

第七條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行,。

幾方合伙人共同選舉為合伙負責人,。以為營業(yè)執(zhí)照上的負責人。

幾方合伙人選舉負責合伙門店的財務,。

幾方合伙人選舉負責合伙門店的運營,。

幾方合伙人共同商議覺得合伙門店的重大事項，議事規(guī)則另行制定并幾方簽署,。

第八條合伙人的權利和義務。

(一)合伙人的權利：

1. 合伙事務的經營權,、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定;

2. 合伙人享有合伙利益的分配權;

3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例進行,，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4. 合伙人有退伙的權利,。

(二)合伙人的義務：

1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;

2. 分擔合伙的經營損失的債務;

3. 為合伙債務承擔連帶責任,。

第九條禁止行為,。

(一)未經全體合伙人同意,，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償,。

(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務;

(三)除合伙協議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易,。

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動,。

第十條合伙營業(yè)的繼續(xù),。

(一)在一方退伙的情況下,，另幾方合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原業(yè)務。

(二)在合伙人因其它客觀情況無法繼續(xù)經營的情況下,，依該合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產,，其他合伙人繼續(xù)經營;也可經另幾方合伙人同意,，接納其指定的直系親屬,、配偶為新的合伙人繼續(xù)經營,。

第十一條合伙的終止和清算。

(一) 合伙因下列情形解散：

1. 合伙期限屆滿;

2. 雙方合伙人同意終止合伙關系;

3. 合伙事務完成或不能完成;

4. 被依法撤銷;

5. 出現法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

(二)合伙的清算：

1. 合伙解散后應當進行清算,，并通知債權人。

2. 清算人由雙方合伙人擔任,。

3. 清償后如有剩余，則按本協議約定的投資比例進行分配,。

4. 清算時合伙有虧損,，合伙財產不足清償的部分，各合伙人應承擔無限連帶清償責任,，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時,，有權向其他合伙人追償,。

第十二條違約責任,。

(一)合伙人未按本協議出資的,，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

(二)合伙人未經其他合伙人同意而轉讓其財產份額的,，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失,。

(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的,，其行為無效,，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任,。

(四)合伙人嚴重違反本協議,、或因重大過失或違反法律而導致合伙門店解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任,。

第十三條合同爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,，合伙人之間共同協商,，如協商不成，可向長沙市天心區(qū)人民法院起訴,。

第十四條其他。

(一) 經協商一致,，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充,、修改內容與本協議相沖突的,，以補充、修改后的內容為準,。

(二)本協議確定合伙經營門店，與公司《管理咨詢協議》,，委托該公司提供的管理咨詢服務，人力資源派遣,，財務管理,，獲得該公司的商標許可,，并支付相關費用。

(三)本協議確定合伙經營門店,，對外為個體工商戶承擔民事責任，對內則依據本協議確定各合伙人的責任,、權利,、義務,。

(四)本合同一式五份,，合伙人各執(zhí)一份,。

(五)本合同經雙方合伙人簽名后生效。

合伙人

合伙人經營協議合伙經營協議書二人篇二

甲方：____ 身份證號：______________

乙方：____ 身份證號：______________

丙方：____ 身份證號：______________

甲,、乙、丙三方本著互利共贏,，團結合作的精神,，經友好協商,，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

第一條合伙宗旨

利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,，共同經營，使合伙人通過合法的手段,，創(chuàng)造勞動成果,，分享經濟利益

第二條合伙組織名稱 ,、合伙經營項目

合伙組織名稱為：_______________

合伙經營項目為：_______________

第三條合伙期限

自__________________________

第四條合伙組織財產份額分配

各合伙人占有合伙組織財產份額為：________________________________________________________,。

第五條工資,、盈余分配與債務承擔

1、獎金分配：合伙組織經營期間,，各合伙人工資為____________________________,。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后,，年底將發(fā)放獎金,，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定,。

2,、盈余分配：除去經營成本、日常開支,、工資,、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,，即合伙創(chuàng)收盈余,，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,，按比例分配。

3.,、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生,，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時,，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,，按比例承擔。

第六條除名退伙,、出資的轉讓

(一)除名退伙,。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意,，可以決議將其除名：

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;

(5)合伙人有違反本協議第九條之規(guī)定的行為,。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,，除名生效,，被除名人退伙。合伙人退伙后,，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失,。

(二) 合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間,，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額,。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人,。

第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行

(一)合伙人會議制度

1,、召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人____召集和主持,，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

2、時間：一般情況下每月一次,，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

3,、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外,，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

(1)推舉合伙事務執(zhí)行人;

(2)增加,、減少經營種類,，調整、轉換經營項目,，擴展業(yè)務;

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

(5)決定合伙組織的經營價格和工資,、獎金、福利制度

(6)其它

5,、其它工作會議：

(1)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;

(2)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;

(3)業(yè)務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議,。

(二)經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執(zhí)行人,，其權限為：

1,、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務,、調整,、轉換經營項目等)享有最后的決定權

2、對外開展業(yè)務,，訂立合同;

3,、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;

4、根據合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經理,，并決定其所應享有的報酬;

5,、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現，有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整,。

(三)經全體合伙人決定,，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理,。其權限為：

1,、組織實施合伙人會議;

2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

3,、制定合伙組織的內部管理制度;

4,、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經理;

6,、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

7,、合伙人會議授予的其他職權。

(四)經全體合伙人決定,，委托______擔任合伙組織的財務,、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理,。

1,、對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務,、后勤等工作;

2,、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃,，檢查監(jiān)督財務制度的執(zhí)行,，并及時向其他合伙人通報財務計劃執(zhí)行情況;

3、督促合伙組織相關部門降低消耗,、節(jié)約費用，合理使用資金,，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測,，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;

4,、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;

5,、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料,、文件,、憑證、賬薄、報表)進行整理,、收集和立卷歸檔,，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔;

6、擬訂合伙組織經營價格及工資,、獎金,、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票;

7,、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來,，及時核對，保證賬目清楚,、賬實相符;

8,、合伙人會議授予的其他職權。

第八條合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利：

1,、參加合伙人會議,，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;

2、合伙人享有合伙利益的分配權;

3,、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4、經全體合伙人書面同意,，合伙人有退伙的權利,。

(二)合伙人的義務：

1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統(tǒng)一;

2,、分擔合伙經營損失的債務;

3,、為合伙債務承擔連帶責任。

第九條禁止行為

(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權,，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動,，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務,，如違反規(guī)定經營,，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易,，如有違反,，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動,。

第十條違約責任

(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理,，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的,，其行為無效,，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的,，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

第十一條爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,，合伙人之間應先共同協商，如協商不成,，提交長沙仲裁委員會仲裁,。

第十二條其他

(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充,、修改內容與本協議相沖突的,，以補充、修改后的內容為準;

(二)本協議一份四頁,，各合伙人各執(zhí)一份;

(三)本協議經全體合伙人簽名,、蓋章后生效。

全體合伙人簽章處：

甲方： ___________

乙方： ___________

丙方： ___________

簽約時間： ____年___月___日

簽約地點： ______________________

合伙人經營協議合伙經營協議書二人篇三

甲方：____________________

乙方：____________________

1,、委任

茲委任乙方為____________地區(qū)船舶修理及銷售之獨家代理商,。

2、乙方之職責

(1)向該地區(qū)尋求船主欲購船和修船的詢價單并轉告甲方;

(2)報導本地區(qū)綜合市場慨況;

(3)協助安排工廠經銷人員的業(yè)務活動;

(4)代表船廠定期作市場調查;

(5)協助制造廠征收貨款(非經許可,，不得動用法律手段);

(6)按業(yè)經商定的方式,，向甲方報告在本地區(qū)所開展的業(yè)務狀況。

3,、范圍

為了便于工作,，甲方應把代理區(qū)域業(yè)主名錄供給給代理商，代理商對此名錄給予評述,，提出提議或修正,，供甲方備查;

由于個別船舶收取傭金造成地區(qū)之間的爭執(zhí)時，甲方應是唯一的仲裁人,，它將綜合各種情景給出公平合理的報酬,。

4、傭金

甲方向該地區(qū)代理商支付修理各種船舶總結算價值2%的傭金,，遇有大宗合同需另行商定傭金支付辦法：先付______,，余額待修船結算價格收款后支付。

當需要由甲方付給業(yè)主(即船主)的經紀人及第三方介紹人等傭金的時候,，必須由代理商事先打招呼;同時由甲方決定是否支付,。

5、費用

除下述者外,，其余費用由代理商自理。

(1)由甲方指定的時間內對甲方的走訪費用;

(2)特殊情景下的通迅費用(長電傳,，各種說明書等);

(3)甲方對該地區(qū)進行銷售訪問所發(fā)生的費用,。

6、甲方的職責

(1)向代理商供給產品樣本和其他銷售宣傳品;

(2)向代理商供給重點客戶的船名錄以使其心中有數;

(3)通知代理商與本地區(qū)有關船主直接接洽;

(4)將所有從業(yè)主處交換來的主要文件之副本供給給代理商并要求代理商不得將商業(yè)秘密外泄。

7,、職權范圍

就合同之價格條款,，時間，規(guī)格或其他合同條件,，代理商無權對甲方進行干涉;其業(yè)務承接之決定權屬甲方,。

8、利害沖突

茲聲明,，本協議有效期內,，代理商不得作其他修船廠的代表而損害甲方利益。

代理商同意在承簽其他代理合同前須征求甲方之意見;代理商擔保,，未經甲方許可不得向第三方泄露有損于甲方商業(yè)利益的情報,。

9、終止

不論何方,，以書面通知3個月后,，本協議即告終止;協議履行期間代理商所承接的船舶的傭金仍然支付，不論這些船舶在此期間是否在廠修理,。

10,、泄密

協議執(zhí)行中或執(zhí)行完畢，代理商擔保,，不經甲方事先同意,，不向任何方泄露甲方定為機密級的任何情報。

11,、仲裁

除第3條所述外,，雙方凡因協議及其解釋產生爭執(zhí)或經雙方努力未能滿意解決之糾紛，應提交雙方確認的仲裁人進行仲裁,，如對仲裁人達不成協議,，則暫由船舶工程師協會會長臨時指定仲裁人。

甲方：____________________

乙方：____________________

______年______月______日

合伙人經營協議合伙經營協議書二人篇四

甲方：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

乙方：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

本合同為合作經營合同,，甲方負責提供場地和足浴服務的所有用品,，乙方提足浴供服務人員。甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共個月,。

第二條工作內容、工作地點和工作要求

(一)根據甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意,，可以變更工作地點,。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量,，達到規(guī)定的質量標準,。

(三) 乙方工作人員應熟悉人體穴位作用及按摩功用，熟悉人體各部位的按摩手法,，具有兩年以上的工作經驗,，初中以上的文化程度。

(四)乙方人員必須服從甲方的管理要求,，搞好本工作場所的所有衛(wèi)生,，并做到以下幾點：

1、注意保持個人衛(wèi)生,，工作服清潔平整,，佩帶胸卡上崗;

2、在工作中保持良好的儀態(tài),，不依不靠,，手不插兜，行走輕穩(wěn);

3,、工作時間禁止閑逛,、嘻戲打鬧、聊天,、吃東西,、吸煙或做與工作無關的事情;

4、崗前不得喝酒,，吃有刺激性氣味的食物;工作中不得外出,、串崗、下班后更換服裝離崗,，無故不得逗留;

5,、嚴格執(zhí)行考勤制度，不得無故缺勤;

6,、工作時間不得撥打電話及接聽電話,，不得接待親友會客;

7,、使用禮貌用語，態(tài)度熱情,，注意禮讓;操作時如需配合，要征得對方同意后方可;

8,、如需進入房間工作,，先敲門并報明身份，征得同意后,，方可進入,，開關門要輕;9、不得對客人指手劃腳,，品評議論;有問題及時報告上級,，不得與任何人發(fā)生爭執(zhí)，吵鬧;

10,、嚴格按規(guī)定程序及標準服務,，嚴禁簡化程序，偷工減料;

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方同意根據甲方工作需要,，在足療按摩部門從事足療按摩服務崗位工作,。

(二)甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容,。

(三)乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準并保證顧客滿意,。

(三)乙方的工作地點為帝豪商務會所,，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意,，可以變更工作時間和休息休假時間,。

根據工作需要實行不定時工作制，工作時間和休息

(四)休假根據工作需要隨機安排,。

第四條,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第五條,、勞動報酬

勞動報酬實行績效分成工資制,，甲方提供服務場所及足浴服務的所有用品，按足浴服務收入的作為乙方的勞動報酬,。

第六條、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

第七條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。

(3)乙方無故脫崗、跑崗,、睡崗和服務瑕疵造成客戶流失,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額篇二：足療店內部合作協議

合作協議書

為了增強實力,、資源整合，強強聯手合作_________保健會所,經友好協商,本著公平公正的原則,為了規(guī)范合伙人行為,，本著自愿,、誠實、信用的原則,，簽訂以下協議:

本協議五位合伙人以________的名義與____________保健會所原經營者簽訂合伙合同,，總投資130萬元，我方占有該公司資產股權50%,。

五位合伙人分別如下：