在日常學(xué)習,、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
春節(jié)放假的通知海報 春節(jié)放假的通知怎么發(fā)篇一
為切實做好學(xué)院安全工作,根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)寒假期間有關(guān)工作的通知》精神,,按照學(xué)院黨委、行政部署,,結(jié)合我院實際,,現(xiàn)就做好寒假、春節(jié)期間安全工作通知如下:
1,、高度重視安全工作,。各單位、各部門要把安全工作作為政治任務(wù)來抓,,牢固樹立“生命第一,、安全第一”的思想,精心組織,,周密安排,,切實加強安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴格按照“黨政同責,、一崗雙責,、失職追責”要求,明確職責分工,,落實責任制度,,把安全工作做深、做細,、做實,,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生,確保校園和師生員工生命財產(chǎn)安全,。
2,、深入開展安全教育。學(xué)生集中離校返校前,,要充分利用安全教育課,、主題班會,、校園網(wǎng)、廣播,、板報等形式,,普遍開展安全知識宣傳教育活動,重點進行防火,、防盜,、防詐騙、防傳銷,、防邪教,、防交通事故、防食物中毒,、防酗酒滋事等方面的安全教育,,特別要加強師生離校、返校期間的交通安全教育,,防止發(fā)生交通事故;要提醒學(xué)生注意校外安全,,避免因滑冰溺水、擁擠踩踏造成意外傷害;嚴防發(fā)生煤氣中毒,,嚴防因燃放煙花炮竹,、違章用電等引發(fā)火災(zāi)事故。
3,、全面排查安全隱患,。在放假前和開學(xué)前,各單位,、各部門主要負責人牽頭開展一次安全大檢查,,全面檢查安全職責和安全措施落實情況,認真排查安全漏洞和風險隱患,。重點檢查學(xué)生宿舍,、教師公寓、食堂,、教學(xué)樓,、實驗室、圖書館,、機房,、施工場地等人員密集場所和重點部位,仔細排查防火,、防盜,、交通、危險化學(xué)物品等管理方面存在的安全隱患,要深挖細查安全工作方面的漏洞和隱患,,立查立改,,立行立改,絕不敷衍塞責,,應(yīng)付了事,,切實將安全防范措施落到實處。
4,、切實維護校園穩(wěn)定,。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要踐行“三嚴三實”要求,,深入基層,、深入一線,傾聽意見和建議,,把廣大教師的冷暖放在心上,,及時準確了解他們的所思所想、所憂所急,,深入開展走訪慰問老干部,、困難職工等活動,將組織溫暖送到他們的家中,、手上、心里,,努力營造平安祥和的節(jié)日氛圍,,把各項工作做深做實、做細做透,,確保寒假,、春節(jié)期間校園安全穩(wěn)定。
5,、著力加強日常管理,。各單位、各部門要切實做好假期安全管理工作,,妥善保管貴重物品和文件資料,,嚴格落實“雙人雙鎖”等安全管理制度。各系要了解掌握假期學(xué)生的情況,,切實做到學(xué)生走前有教育,、中間有聯(lián)系、返校有報告,,確保學(xué)生度過一個平安的假期,。寒假、春節(jié)期間,各單位舉辦各類活動要嚴格履行報批手續(xù),,制定應(yīng)急預(yù)案,,活動要周密計劃、精心組織,,有序進行,,確保萬無一失。
6,、嚴格落實值班制度,。各單位、各部門要切實安排好寒假,、春節(jié)值班工作,,堅持24小時值班制度。各看樓點值班人員每天要不間斷的對樓宇進行巡查;二級機構(gòu)值班人員每天對所屬重點部位巡查不少于2次;保衛(wèi)處要嚴格門衛(wèi)管理制度,, 加強治安巡邏,,確保校園安全;院總值班員每天對各級值班人員檢查不少于3次。各類值班人員保持通信暢通,,堅守崗位,,履職盡責,遇有緊急情況,,要快速反應(yīng),、及時到位、妥善處理,,要落實簽到和零報告制度,,每天17:00前,將值班情況報告學(xué)院總值班室,,學(xué)院總值班電話:……,,保衛(wèi)處值班電話:……。
春節(jié)放假的通知海報 春節(jié)放假的通知怎么發(fā)篇二
尊敬的客戶:
您好,!
20xx年即將來臨之際,,在此xxx美容院深深感謝您長期以來對我們的支持!
我院20xx年春節(jié)放假安排如下:春節(jié)放假7天,,02月22號正常上班,。希望在20xx年里,我們能夠以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為您提供最高的享受,。在此為您帶來不便,,深表歉意。再次感謝您對本院的長期以來的支持,!
最后,,祝大家新年快樂,,萬事如意!
xx美容院加盟店
20xx年02月5日
春節(jié)放假的通知海報 春節(jié)放假的通知怎么發(fā)篇三
**公司春節(jié)放假通知:
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,,在此先預(yù)祝全體職工新春愉快,,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:
一,、放假時間
20xx年x月*日至20xx年*月*日止,,共**天。(因工作需要,,財務(wù)部工作人員上班時間為20xx年*月*日),。
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話:
值班時間:20xx年x月*日至20xx年*月*日,。
工資待遇:月工資×200%
節(jié)日補貼:**元
伙食補貼:**元
三,、注意事項
放假期間,請大家一定要注意人身安全,,并按時返回,。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假,。
最后衷心祝愿大家過個歡樂,、祥和的春節(jié),xx年平安,!
春節(jié)放假的通知海報 春節(jié)放假的通知怎么發(fā)篇四
親愛的伙伴們:
20xx年的鐘聲即將鳴響,,讓我們共同攜手起生活的風帆,走向狗關(guān)通途,。在此,,《**集團》祝您天天開心“喜狗狗”、事事如意“美狗狗”,、工作愉快“懶狗狗”、合家幸?!芭饭贰?,愿您狗年喜氣!
為給大家提供一個輕松愉快的假期,,根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>》,,結(jié)合我公司實際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,,現(xiàn)將我公司春節(jié)放假具體安排通知如下:
20xx年2月18日(除夕,,星期三)至2月24日(星期二)放假7天。另,,2月15日(星期日),、2月28日(星期六)調(diào)休上班,。
需要節(jié)假日期間出行的同事,可參照公司放假通知合理安排假期計劃,,期待您在節(jié)日過后以更大的熱情投入工作,,預(yù)祝大家節(jié)日快樂!
新年大吉!
春節(jié)放假的通知海報 春節(jié)放假的通知怎么發(fā)篇五
各科室,、部門:
又是一年新來到!惜別20xx,,又迎來了充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年!正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨,,在此向廣大職工朋友們拜個早年!預(yù)祝大家新春愉快!財源廣進!
為了歡慶傳統(tǒng)的新春佳節(jié),,根據(jù)國家規(guī)定和我礦的具體情況,經(jīng)研究,,公司春節(jié)放假7天,,即元月15日至2月21日。22日上班,。
現(xiàn)將春節(jié)放假有關(guān)事項通知如下:
1,、各單位要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定,認真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作,,加強員工的節(jié)日安全教育,,加強對安全隱患的排查防范,及時化解不穩(wěn)定因素;
2,、安排好假后上班的生產(chǎn)準備工作,,保證上班后各項工作正常進行; 各單位在放假前安排好值班。遇有重大突發(fā)事件,,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,,確保廣大員工家屬度過一個祥和平安的春節(jié)。
春節(jié)放假的通知海報 春節(jié)放假的通知怎么發(fā)篇六
xx年春節(jié)放假的通知提要:認真做好安全檢查工作,。對所屬辦公室進行以防火,、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,確保重點部位如倉庫,、辦公用電設(shè)備,、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料
集團所屬各單位部門:
xx年春節(jié)將至,,為使公司和員工共同度過一個歡樂,、祥和、平安的.新春佳節(jié),,切實做好節(jié)日期間的安全工作,,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、放假時間:2月**日至**日放假調(diào)休,,共7天,。2月15日(星期日),、2月28日(星期六)上班。
二,、認真做好安全檢查工作,。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,,確保重點部位如倉庫,、辦公用電設(shè)備、機房等場所的安全,。各單位要認真清理一下文件資料,,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,,防止被盜,。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖,,并由該部門負責人落實到位,。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身,、錢物安全,假期結(jié)束后請按時返回公司,。
集團公司祝全體員工新春愉快,,萬事如意!
附:公司全體員工于2月**日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔,、桌椅整齊,、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理于**日14:30分開始檢查各公司,、部門的衛(wèi)生安全情況。
xx公司人事部
xx年**月**日