在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇一

本人___,，從20__年_月27日正式入職，至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20__年9月28日),。

在這兩個月的工作時間內(nèi),，首先感謝公司各位領(lǐng)導及各位同事們的關(guān)心和幫助，特別是領(lǐng)導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā),，讓我受益匪淺,，無論是從工作技術(shù)及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識，這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個人的工作能力,、業(yè)務水平,，在為人處事方面更是讓我有了新的方向，更好的認清自己及對自己未來的規(guī)劃,。

小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間,。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的，能夠在這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會中關(guān)注孩子內(nèi)心的成長,，并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內(nèi)心的,，是我非常欣賞和認同的，而我們的教學設施設備的完善和強大,，讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,，同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情,。

最后，作為一名市場部人員,，我認為我的個人能力能夠勝任這份工作,，也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合作!

現(xiàn)本人正式申請成為公司正式職工中的一員,，相信我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

彈指間一學期就要過去了,。在這一學期當中,，我們初一年級組在校長室的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導吳書記的關(guān)心支持下,，取得了一定的成績,。這些成績的取得也是我們?nèi)w初一年級組老師們共同努力的結(jié)果。一學期來,，初一年級全體教師本著高度的責任感,，兢兢業(yè)業(yè),，無私奉獻精,。四位班主任，各顯神通,，各具特色,。任課教師各負其責、各把一關(guān),，協(xié)調(diào)一致,、密切配合。正是有了大家的相互理解,，通力合作,，才有了今天初一年級的健康發(fā)展。

一,、利用學生剛?cè)雽W,，可塑性比較大的特點，狠抓學生的常規(guī)教育,。

開學伊始就邀請船艇教練大隊的官兵前來我校對初一新生進行了為期一周的軍訓,，鍛煉了學生的意志，培養(yǎng)了學生良好的習慣,。班主任老師也抓住這一契機,。一刻不松懈的對學生進行教育，使得學生在軍訓中養(yǎng)成的良好習慣得以繼續(xù)保持,，從而為今后形成固定的行為習慣奠定了基礎,。

二,、緊密團結(jié)年級組成員，形成合力,，齊抓共管,，共同進步。

團結(jié)就是力量,，團結(jié)才能出效益,。團結(jié)就是力量，有了力量就有了戰(zhàn)斗力,。一學期來,，以班主任和各備課組長為核心，認真研究,，精心策化,，周密部署每項工作，經(jīng)常性和教師交流,、談心,，幫助老師們解決工作、生活中的困難,，思想上一致,，心靈上溝通，年級組的每一位教師都非常支持我的工作,，使我的想法,、安排能夠得以順利實施。每個班都有以班主任為核心的主導群體,，不斷研究學生,、分析學生，具有非常強的凝聚力,，每個備課組又以備課組長為核心,，通力協(xié)作，落實到位,，全體教師精誠團結(jié),，一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去,。整個年級組已成為一個團結(jié)向上,、快樂和諧、有凝聚力,、有責任心的團隊,。科任教師積極協(xié)助班主任做好班級管理工作,，經(jīng)常與學生談心,，處理相關(guān)事宜,，參與各項活動，可以說初一年級全體師生以飽滿的工作熱情,，躋身到了學校發(fā)展的快車道,。

三、年級管理,，穩(wěn)步推進,。年級組是學校的一個基層團體，為確保整個年級正常,、高效運轉(zhuǎn),。

我們利用多種渠道、不同方式進行交流,、溝通,，及時協(xié)調(diào)組內(nèi)的工作及具體的落實措施，定期召開年級質(zhì)量分析會,，分析問題,、解決問題，使教育和教學走上良性發(fā)展的軌道,，使組內(nèi)形成和諧,、愉快、合作的工作作風,。

針對學生進入初中以后,，學習上處于突變期,、發(fā)育上進入青春期,、心理上處于關(guān)鍵期、危險期的特點,，全面關(guān)注學生的健康成長,，積極創(chuàng)設適合青春期學生發(fā)展的教育。幫助學生邁好青春第一步,。常規(guī)管理抓落實,、求突破，特色工作抓創(chuàng)新,、求成效,，系列活動搭平臺、展風采,。突出學生的主體性,、實踐性和參與性。圍繞秩序工程和現(xiàn)代人素質(zhì)工程,，以小班化管理為特色,，充分發(fā)揮班主任的主導群體作用,，科任教師、密切配合,，協(xié)同作戰(zhàn),，及時分析年級所取得的成績，指出各班所存在的問題,，共同協(xié)商處理學生中最棘手的事情,。學生干部自主管理，參與監(jiān)督檢查,，做到日反饋,、周小結(jié)，月評比,，一批文明班級,、優(yōu)秀集體踴躍產(chǎn)生。

四,、利用各種活動,，對學生開展豐富多彩的教育活動。

活動是產(chǎn)生體驗的途徑,，也是過程,。通過活動，學生可以盡情的展示自己,，培養(yǎng)習慣,，并獲得相應的情感體驗，從而提高學生各方面的素質(zhì)發(fā)展,。本學期,，根據(jù)學部的要求，年級主要開展了以下各種活動,，并將年級的建設思路融合到活動中,，達到全年級的整體提升。開學初,，我們就在學生中開展“爭做文明小乘客”活動,，利用該活動提高了學生安全乘車的意識，有效地養(yǎng)成了學生文明守紀的好習慣,。接著又開展了“文明禮儀伴我行”主題活動,，在該活動中，設計了“我要自尊,，我要尊人”主題活動,，讓學生學會尊重，學會道歉,，通過這一活動培養(yǎng)了學生良好的禮儀習慣,，校園內(nèi)學生見到老師主動的問好聲已成為學校一道靚麗的風景,。10月份又開展了“爭做五星中學生”主題活動，并將這一活動持續(xù)開展下去,，讓學生在爭創(chuàng)中尋找自己的閃光點,，通過“揚長”激發(fā)補短的內(nèi)驅(qū)力。在每月的頒星活動中還邀請學校領(lǐng)導和科任老師參加,，極大的激發(fā)了學生的榮譽感,，增強了師生之間的感情。對于各種活動,，每次都有相應的總結(jié)和表彰,，針對性強、主題鮮明,，使全年級師生能共同分享成功的快樂,，指出存在的問題，形成班級間相互競爭的局面,，將年級的優(yōu)勢發(fā)揮到,。

五、班級建設,，彰顯特色,。

班級是學校教育的基本組織形式，是年級工作的一個宿影,，也是聯(lián)系老師與學生,，學校與家庭的重要環(huán)節(jié)，加強班級管理是班主任的重頭戲,，也是年級工作的重中之重,。

初一(1)班班主任吳加珠老師，工作思路清晰,、有條不紊,，工作態(tài)度認真負責，面對平行班的學生,，以自主管理為目標，以制度建設為抓手,，通過對問題學生,、學生干部的關(guān)注，采取責任到人的辦法,，使各項制度在實踐中逐步完善,，并得到了較好的落實。在吳老師的帶領(lǐng)下,，一班同學準章守紀,，團結(jié)奮進,，走上了良性的發(fā)展軌道。

初一(2)班班主任尋玲玲老師,，細心扎實,，精于思考，嚴謹治班,，以團結(jié)進步為治班目標,，讓學生在團結(jié)互助中體驗求知和進步的快樂。以學校的文明禮儀活動為契機,，開展在常規(guī)中實現(xiàn)文明的活動,，以量化考核為標準，在班級衛(wèi)生,，學生儀表,、作業(yè)檢查、行為規(guī)范,、課堂紀律等方面進行檢查,，保證了班級整體有序的局面。班級已形成勤奮好學,，團結(jié)上進的良好氛圍,。

初一(3)班班主任王文華老師，情感豐富,、盡職盡責,，全身心撲在班級建設上，以優(yōu)質(zhì)和諧為目標,，不斷追求卓越,、超越自我，對于學校和年級的每項活動都精心組織,，學生參與的積極性很高,，特別是運動會上獲得了運動成績和精神文明雙豐收。該班奮斗目標力爭合適,、措施力爭得當,，長遠目標和近期目標相結(jié)合，讓學生從努力走向成功,，天道酬勤是他們班堅定不移的信念,。在王老師的帶領(lǐng)下，三班全面發(fā)展,，成效顯著,，各科成績穩(wěn)步攀升。

六、正視問題,，改進不足

一學期以來,，發(fā)現(xiàn)我們工作中還存在許多不足，如：

1,、本年級教師對學校的管理理念,、管理辦法還要進一步學習，還需要在不斷學習的基礎上加強交流,，加強溝通,，共同積累經(jīng)驗。

2,、雖然經(jīng)過一個學期的努力,，學生的思想品德、行為習慣,、學習成績都有所提高,，但是學生的個體差異比較大，問題學生居多,，部分學生因為家庭原因,，和父母關(guān)系不融洽，導致情緒,、心理狀況的不穩(wěn)定,。有些家長與學校的配合還不默契，因此繼續(xù)轉(zhuǎn)化的工作仍然相當艱巨,。

3,、教師群體的建設還比較薄弱，需要作為年級建設中一個不可或缺的方面來抓,。

4,、我們教育的方式方法有時還較簡單急躁，亟待改進,，還需我們用心用智慧去工作,，與學生、與家長的溝通,，還有待強化,。

七、今后的工作設想

1,、尊敬師長,、舉止文明、注意儀容儀表是一個中學生最起碼的要求,，也是一個年級乃至一個學校工作好壞的窗口，因此這個工作我們要經(jīng)常抓、反復抓,，把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產(chǎn)品”,，實現(xiàn)年級組的育人目標。

2,、進一步深入研究學生,，特別是針對外來務工人員子女的發(fā)展狀況的研究，要給予特別關(guān)注,，讓不同群體的學生都能受到良好的教育,。

3、進一步改變評價方式,，實現(xiàn)多元評價,，廣泛創(chuàng)設平臺，讓各類學生都有充分展示自己的機會,，讓更多學生能在不同領(lǐng)域得到進一步的發(fā)展,。

4、進一步落實集體備課制度,，促進教師相互學習,，加大教師間的合作意識與競爭意識。

5,、向課堂要質(zhì)量,、要效益，各位任課教師在熟悉教材,、熟悉學生的同時,，要精心設計適合學生的教育方法，形成自己的教學風格,。使學生想學,、能學、會學,、樂學,。

6、采取抓兩頭促中間的辦法,，做好防止學生分化的工作,。

7、針對初一學生的心理發(fā)展特點,，多開展一些有特色的主題教育活動,。

回顧一年來我們走過的路，一幅幅精彩的畫面記載了難忘的日日夜夜,，幾多欣慰幾多感慨,。初一年級的老師是務實的、充滿活力的，是敬業(yè)的,、主動工作的一個群體,，在這個群體中工作讓我感到非常開心，也更讓我有信心帶好這個群體,。初一年級正逐步走向健康發(fā)展,、高品位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，懇求領(lǐng)導給我一個為學校效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

回首20__年,，我在總公司的正確領(lǐng)導下,，在上級主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫助下，認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,，努力提高自身采購業(yè)務水平,，按時按量按質(zhì)的完成了皮邊收購工作。現(xiàn)把一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、著眼職業(yè)需求,，認真學習專業(yè)知識。

采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量,。作為一名皮邊收購員,，深感責任重大，使命光榮,，必須不斷提高自己的基礎理論知識,。一年來，我認真學習采購基礎知識,，認真研讀《皮革質(zhì)量檢測標準實用手冊》,，我虛心求教，不斷向周圍有經(jīng)驗的老采購學習,，努力提高自己的業(yè)務水平,，在干中學、在學中干,，通過實踐摸索出符合實際的豬皮采購理論,，以厚實地理論支撐保證工作能力的不斷進步。

二,、著眼使命牽引,，全力完成采購任務,。

采購工作看似簡單，卻是保證產(chǎn)品與服務的正常供應,，以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動順利運作的最基礎,、最關(guān)鍵環(huán)節(jié),。一年來,，我按照公司的要求，積極圍繞價,、質(zhì),、量、地,、時等基本要素展開采購工作,，按照供應計劃指標，積極開拓貨源市場,，貨比三家,、價比三家，選擇物美價平的物資材料,，全年共完成__的豬皮采購工作,，圓滿完成了本年度的采購任務，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的貢獻,。

三,、著眼公司發(fā)展，不斷提高供應質(zhì)量,。

為了能采購的質(zhì)量好的原材料,，我積極聯(lián)系親朋好友，努力開拓進貨渠道,，多次跑__,、下__，以責任擔當重任,，以忠誠回饋信任,，有時為了降低采購成本，不惜動用自己的關(guān)系,，甚至和供應商爭得面紅耳赤,。今年_月，我從一個朋友那里得知有物美價廉的豬皮供應,，可以有效地降低采購成本,，但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的，為了掌握第一手資料,，我利用節(jié)假日時間前去“明察暗訪”,，幾次與之洽談,，最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。幾年來,，我在采購工作中禮貌待人,，誠信于人，樹立了公司的良好形象,在面對各種誘惑時,能以公司大局為重,，以自身的人格為重,，做到了不迷失自我。

采購工作是個艱苦的工作,，常常風里來,，雨里去，在外奔波錯過飯點更是常有的事,，但我既然選擇了這個行業(yè),，就會以崇高的使命感和責任感把這項工作干好。一份春華,，一份秋實,，在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅,。

有工作是快樂的,，采購工作在給我艱辛的同時，更給了我不斷地成長與收獲,。新的一年已經(jīng)來臨,，在新的一年里，我決心以感恩公司,、回饋公司的使命感,，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,，不斷提高自己的責任心,，不斷減少工作失誤，提高工作效率,，并利用業(yè)余時間充實提高自己,，參加國家注冊采購師資格培訓，把自己的進步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一起,，提高成本概念,，利潤思維、風險意識和統(tǒng)籌能力,，向一個更優(yōu)秀的采購靠近,，做一名真正的優(yōu)秀采購員。

試用期已結(jié)束,，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

作為一名新人,，我明白到了要做好這份工作沒有想象中簡單，同時也大致了解到了公司的業(yè)務運作,，現(xiàn)在我對自己的工作進行總結(jié),，內(nèi)容主要有以下幾項：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

二、工作質(zhì)量成績和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成工作，達到預期的效果，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻，

三,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

我是十一月份來到公司工作，擔任公司銷售助理,，由于現(xiàn)在我們公司新產(chǎn)品投入市場的時間還短,，我在這個崗位還算空閑，最多的時間就是學習新產(chǎn)品的知識,，讓自己更容易受本職工作,，在同事的指導，還有部門開會過程中,，看到了許多同事的優(yōu)秀表現(xiàn),，也從他們那邊學到了一些專業(yè)知識,，從而在這個領(lǐng)域中也能有自己的見解。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、負責自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生,，讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響。

2,、認真負責的完成各項任務,，在進公司不久就和公司領(lǐng)導到河南去參加藥展會，讓我學習到了好多,。

總結(jié)兩個月的試用期工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如個別工作做的還不夠完善,，專業(yè)知識不夠，這有待于在今后的工作中加以改進,。在公司的兩個月的工作中,，我得到了公司領(lǐng)導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方,，在他們的幫助下,，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

我叫,，于20xx年7月23日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任業(yè)務員一職,。初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快忘記了這種擔心,。

本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導及同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特別的感謝我們的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在公司的領(lǐng)導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好與大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的富士達中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。富士達公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準,。

申請人：

20xx年10月29日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇六

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導,。使我在這期間學到了很多專業(yè)上,、工作和生活上的很多東西,，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時間,，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下,，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，工作經(jīng)驗欠缺,，工作方式不夠成熟。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，虛心求教，認真加強學習,，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己,，把自己職責內(nèi)的工作盡快做好,。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等……這些都是一個集體,、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件,。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位,。主要負責人事招聘,、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理,、人員離職手續(xù)辦理,、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1,、對于招聘工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表,，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,，向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關(guān)系,。后期定期擬定高校現(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行,。

2,、對于新進面試人員基礎培訓

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間,、任職職位工作時間安排,、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇,、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題……必須一一向其說明清楚,。

3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),，做好人事檔案管理與更新,。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因,，認真聽取他們對公司的期望及意見,。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作,、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù),。

4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領(lǐng)導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,，第一時間向執(zhí)行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行,。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,，完全的做好充分準備,。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作,，原來接觸和了解不深入,，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態(tài),。一開始的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作,，這不能不說是一個很大的提高,，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的,。

經(jīng)過這段的工作,，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制,，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些,，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強,，占用的時間也較多,，如果計劃不好，就會浪費很多的時間,，而且也不一定就能把事情辦好,。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙,，然而卻沒有忙到點子上,，人也沒閑，但就是沒把事情處理好,，該做的沒做不該做的卻做了一大堆,，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài),，累卻沒有多大點的效益,。

所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

1,、在招聘方面,，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通,，盡量做好公司人員流動性,。

維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用,。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記,，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,，因為對執(zhí)行項目的了解不夠,，也做不到相對的熟練程度，導致執(zhí)行項目的效率相對過低,。每周擬定學?，F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié),。把工作做得更到位,，更有效。

2,、對每天的工作內(nèi)容做好詳細的規(guī)劃,，并逐一執(zhí)行。

分清楚工作的輕重點,，安排執(zhí)行的先后順序,、妥善的進行處理安排,。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間,。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài),。

3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面,，盡量和公司訪問部溝通,，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目,、哪些項目,、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。

我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排,。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員,，拖延了執(zhí)行時間，導致延誤客戶交期,。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃,，對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多,，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正,、改良方式方法,，慢慢完善。

因為公司的業(yè)務需求,，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,，我也聽項目培訓，協(xié)助執(zhí)行督導完成工作,。目前我接觸過的項目有：街訪,、汽車面訪、藥店的暗訪,、等等工作,。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執(zhí)行,，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通

交流,，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來,。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問,。暗訪工作方面,，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,，不該做的多余信息卻浪費了很多時間,。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時候,，就沒辦法,、沒招應對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,，回來我及時虛心的向同事求教,，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例,。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用,。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠,，我還兼代了公司辦公用品管理,，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算,，公司設備借用盒歸還的登記,。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

經(jīng)過一個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

不知不覺間來公司一年了,，20__年6月11日,，很榮幸地正式加入公司，成為公司中的一名新員工,，在領(lǐng)導和周圍同事的幫助下,，我漸漸熟悉了公司，漸漸進入自己的角色,，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯,。短暫的一月里雖沒有在許多方面有所建樹,，但對于自己這一個年的工作是深有體會，下面,，將是我入職以來工作的一個小小總結(jié),。

一、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金,，剛開始干起來的確有些吃力,，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握,，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項,，怎樣才能順利提取公積金等。

人力工作繁瑣,，社保公積金模塊更是瑣碎,，它不僅需要你認真仔細，更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識,，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,，因為這些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時,，也要時刻關(guān)注國家在這方面的政策,，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。

例如,，公積金基數(shù)的調(diào)整,，外部農(nóng)村勞動力生育險的繳納等等。近期,，已成功查閱了公司員工保險繳納情況,，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時把各種保險給補繳上。

二,、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的,，做起來入手也很快，因為畢竟以前是做這個模塊工作的,。但同時,，同以前招聘工作又有些不同，在以前,，無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,，單位都處于上風，不怕招不到合適的員工,。但現(xiàn)在情況卻大大不同,，現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡單粗放式,，一個國際化的大都市,，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡招聘所取代,，同時,，又由于處于國際化的大都市，應聘者選擇的機會更多,，所以人員流動也更大,。

這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn),，目前,，在自己入職的一個月里，已配合上級領(lǐng)導為公司成功招聘銷售助理3人,，市場助理1人,。

人力的工作不僅僅是這兩方面的工作，還有績效考核,、人員培訓,、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。

對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展,，因為發(fā)現(xiàn)，公司這幾方面做的不是很完善,，所以也需要自己不斷努力,，在自己盡快熟悉公司各個方面后，盡快把其他幾個方面完善起來,，爭取把人力各個方面工作做好,。

三、今后工作規(guī)劃

(一)培訓方面

之所以把培訓放在首位,，是發(fā)現(xiàn)公司在培訓方面有許多需要改善的地方,，沒有系統(tǒng)的培訓體系和制度建設。所以自己今后會做以下方面工作：

1,、建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓,、部門級培訓，專業(yè)培訓,。對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,，職業(yè)生涯培訓等。同時,，從公司內(nèi)部選拔培訓師,，選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師,，來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來,，形成公司的規(guī)章制度長期實行下去,。

2、外部講師的聘請公司要發(fā)展,，就不得不走向外面世界,，多了解外面，讓員工多充實下知識,。要在一年間定期組織一到兩次的培訓,。

3、人力部門開發(fā)一些課件,，對員工進行定期的培訓,。

(二)績效考核方面

知道公司銷售助理是分為五個等級，建立等級工資制,，但是感覺這有些單一,，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠,，我想在征得領(lǐng)導同意的情況下,，建立另一種績效考核制度，由每個部門的主管來考核自己的員工,，根據(jù)手下員工的多少來進行比例的劃分,，分為四個等級,，從0到4四個等級，等級之間有50-100元工資左右的差距,，讓主管根據(jù)員工每個月的表現(xiàn)分別評等級,。以此類推，相應主管由部門經(jīng)理進行考核,。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工,，同時也鞭策那些工作起色不大之人。

公司不鼓勵員工請假,，為了激勵員工,，應該設有每個月的全勤獎，以表揚那些月度內(nèi)沒有請過假的人,，同時，也把這個作為年度評優(yōu)考核的一個重要依據(jù)。

作為一個后勤服務部門,，深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,，為員工謀利，為企業(yè)分憂,，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的挑戰(zhàn)。

公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進步,，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高,，因為,，光有生產(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力,，公司只能永遠停留在局限水平,。希望人事部門得到領(lǐng)導的重視，來大力推行各項管理職能,。我將不遺余力地為之而努力和奮斗,。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過一段時間的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導

時間很快,，已在__麻醉科三個月，期間自己努力了,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

__醫(yī)院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念,，努力建設一家技術(shù)精品化,、服務個性化、工作程序化,、環(huán)境溫馨化,、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院，能在這樣的一家醫(yī)院學習進步,，我感到很榮幸,。

實習期間我就特喜歡手術(shù)室的那種氛圍,，如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮，激動,。因為我是臨床專業(yè)的,，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業(yè)知識惡補了一陣子，如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論知識,?？剖依锩總€前輩老師都能夠諄諄教導我們，手把手的教會我們他們自己對于麻醉領(lǐng)域的獨特見解與體會,，經(jīng)驗畢竟是有些書本上所欠缺的,，這讓我們倍感彌足珍惜。在這里我真的很感激蔣優(yōu)君老師,，她不僅能當面指正我們的缺點與不足,，而且對于麻醉專業(yè)知識她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得很多,，學會很多,，而且也避免了許多。徐元紅,、余云蘭,、戶長龍還有張義幾位老師，對于生活的態(tài)度,，以及對于工作的那份責任,，我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事,，一出就是大事,，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記,，我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長,。遇到解決不了的我們會及時上報領(lǐng)導前輩，不逞強逞能,，這不僅是對自己負責也是對病人,，同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心,，更何況是在從事醫(yī)務這一行業(yè),。

麻醉醫(yī)生又被稱作手術(shù)室里的內(nèi)科醫(yī)生，不但要熟練各種麻醉操作技術(shù),，確保病人手術(shù)無痛,、手術(shù)順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監(jiān)測病人的生命功能，如發(fā)現(xiàn)由于手術(shù),、麻醉或病人的原有疾病產(chǎn)生威脅病人生命的問題,，就采取各種治療措施，維持病人生命功能的穩(wěn)定,，保證病人的安全,。所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細,，這才是干麻醉的必要前提,，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

短短的三個月我們不可能變得老練,，不可能獨當一面,，在科室里呆了三個月，深深的認識自己的缺點以及不足之處,，理論知識不夠扎實，實踐操作不夠完善,，從醫(yī)是一輩子的事情,，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的,，只有理論與實踐相結(jié)合才能造就一名合格的醫(yī)務工作者,，我們要學的還很多，要走的路也還很長,。

工作上我能夠認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，能夠很好的完成領(lǐng)導交付的工作,，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,。

在__醫(yī)院上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了麻醉這份工作,，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式__醫(yī)院里的職工，三個月的學習與工作,，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己,，為了自己的明天,，__的明天作出一番成績。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導：

時間飛逝,，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個月了,，在過去的一個月的時間里，我在公司領(lǐng)導的指導下,，同事的配合下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的工作總結(jié)如下：

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個月中,，我本著把工作做的更好的目標,，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)分類整理公司人員請假,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(4)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤情況;

(5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(6)熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜;

(7)每天落實員工的中餐預定,，以及月末的總用餐統(tǒng)計;

(8)打印、復印公司相關(guān)文件;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作,。

總結(jié)之前的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，做事缺少主動。本篇文章來自資料管理下載,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

特此申請,，請予批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

本人于20_年_月8日到公司入職，至今已有一個月的時間,，在這短短的一個月時間里,，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，我逐步熟悉了公司的情況,，了解了自身的崗位職責,，并幸運地參加了_20_年新員工培訓，讓我更加快速地融入到__這個大家庭里?，F(xiàn)將我一個月來的工作情況總結(jié)如下：

一,、通過培訓使我對_有了較為深刻的認識。

記得一個多月前的面試,，其中有道筆試題問到對_的了解，當時由于時間的關(guān)系,，我還沒來得及填寫就被叫去面試了,。面試時，郭總問：“怎么這道題沒有填寫,，是不是對_一點也不了解呀?”我當時回答,，不是不了解，是暫時不了解,。其實,，當時對_的了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象,。入職后,，我認真學習了有關(guān)_的有關(guān)資料，更慶幸的是在我入職后的第二周,，_組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓,，此次培訓系統(tǒng)而全面，內(nèi)容不僅涉及_較為詳細的介紹,，也涉及工作的方方面面,。通過培訓,，我更加快速地了解_。當然,，僅僅通過這些天的培訓,，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓中反復提及的_“鋼鐵”文化,，“敢打硬仗,、能打硬仗、也能打贏硬仗”,，“埋頭苦干,、少說多干、真抓實干”及“建二跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路,，都深深地印在我的腦海里,，這將指引我今后的工作。

二,、認真學習崗位職責,，工作能力得到提高。

(一)理清職責認真學習

根據(jù)崗位職責的要求,，文秘的職責主要是一些內(nèi)部事務的處理,，包括文書的處理、文件的批轉(zhuǎn),、檔案的管理,、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位,，具有一定的挑戰(zhàn),。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內(nèi)部事務的處理,，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務的處理,，在領(lǐng)導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點,，并掌握了一些公文(諸如函,、請示等)的格式。一個月來,，處理文件30多份,，處理函、請示等公文共4份,，簡訊2篇,，普通付款書6份。

(二)做好記錄及時總結(jié)

好記性不如爛筆頭,，特別是對于文秘來說,，工作繁雜瑣碎,，難免會出現(xiàn)錯誤，這就需要做好記錄,。做好工作記錄的好處有兩個,，一是可以避免遺漏工作，二是可以方便總結(jié),。就拿督辦文件這一項工作來說,，有時集團公司同時發(fā)來十幾份的文件，這就需要分好類,，及時做好記錄,，此外，還要分清事件的輕重緩和,，及時有效地完成文件督辦,。同時，做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤,，提醒自己不再發(fā)生同類錯誤,。

(三)做好復查避免出錯

最初，在我看來,，文秘的工作簡單易做,，但是就這看似簡單的事情，要真正做好,，卻不是那么容易,。就拿打印文件來說，打印一兩張,，當然不會出現(xiàn)什么差錯,，但是如果當你打印幾百張時，就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點錯誤,，哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字,，就會造成極壞的影響。此外,，在處理文書或是其他文檔時,，一定要仔細核對，避免出現(xiàn)不必要的錯誤,。

三,、存在問題

工作這段時間來，由于剛剛接手工作,，也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、有些工作還不夠細

文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心，在日常的工作中,，面對繁雜的事務,，仍要保持清醒的頭腦，理清思路,，才能將工作做好,。督辦文件看似簡單，但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的內(nèi)容,，不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了,。比如在督辦《20_年度工作會議預通知》的時候，集團公司行政部發(fā)來了兩次通知,，最后一次是修改了時間的,，在他們沒有告知的情況下，我并沒有發(fā)現(xiàn)這兩次通知時間的不同,，到最后部門經(jīng)理來核對才發(fā)現(xiàn)改了時間,。我將謹記此次教訓，在以后的工作中不斷改進,。

2,、有些能力還需提高

文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件，在做《_20_年工作總結(jié)及20_年工作計劃》ppt時,，由于office版本的不同,，平時比較少接觸20_版，而辦公室的電腦安裝的是20_版,，剛開始時有點摸不著頭腦,，很難找到相關(guān)的功能，浪費了不少時間,。其實,，20_版相比20__版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能，我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,，這樣才能更加有效地完成工作,。此外，要盡快熟悉常用公文的寫作,，在接下來的實踐工作中,，我將不斷改進，努力做到,。

總的來說,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

轉(zhuǎn)眼間已來公司3個月了，回想3個月來的點點滴滴自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的.機會,。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。

作為公司銷售的我,，有很多的工作需要我去做,。總結(jié)了自己做的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,，我想我在的工作中會努力的改正的，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正,，努力去改就好了。在未來的日子里,，我會繼續(xù)不斷的努力工作,，相信我會做的更好。

對于自己能力的問題,。我會虛心討教,，也會加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進一步提高,。

現(xiàn)在我先說說三個月的試用總結(jié)如下：

一、幫業(yè)務員更新網(wǎng)站信息,，點擊關(guān)鍵詞,。

二、整理寄貨寄樣,，協(xié)助倉庫出貨出樣,。

三、快遞單的統(tǒng)計與跟進,。

四,、接受公司安排的師傅對我進行產(chǎn)品知識和溝通流程的培訓,。

五,、對已注冊網(wǎng)站進行優(yōu)化，增加點擊率,。

六,、7月份也有自己接待客戶,，實際操作。

在三個月工作過程中,，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向周圍的同事學習,，工作中我應始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;二是向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上,，就會努力去完成它，并且做到,。你多么愛自己的工作,，工作也會多么的愛你。避免錯誤,，改進自己,，我相信我會做得更好更加出色。未來計劃我覺得主要有以下幾點：

一,、客戶關(guān)系的維系,，并不斷開發(fā)新的客戶。

二,、努力做好每一件事情,，堅持再堅持。

三,、提高自己的能力跟素質(zhì),。

四、擺正心態(tài),，遇事冷靜處理,。

五、學會忍，正所謂“小不忍則亂大謀”啊,。

六,、對自己的工作要明確，拿捏恰當,。

在今后的工作中,，我會努力配合好與上面的領(lǐng)導之間的工作關(guān)系;我得到了很多，也失去了很多,，但是我卻從未后悔過,，因為我知道，我一直在進步,，我一直在前進,，我相信只要我能夠安下心來，不斷的努力,，我就可以做的更好,，只是暫時的困難，不會難倒我,，我會一直不斷的努力下去的!

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我于20_年_月_日成為的試用員工,，到這天3個月試用期已滿,，根據(jù)的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。作為一名應屆畢業(yè)生,，初來，以前很擔心不知該如何與人共處,，該怎樣做好工作,，可是融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在試用期間，我先后在市場部,、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間,。經(jīng)過領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在短時間內(nèi)適應了的工作環(huán)境,，也熟悉了運作的整個業(yè)務流程,。在市場部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真向身邊的同事學習,，及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教,，不斷充實自我的業(yè)務知識,，期望能盡早獨當一面，為做出更大的貢獻,。

在以后的工作中,，我要不斷的`學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著,，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值,，和一齊成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想,、報答培養(yǎng)的機會。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂,，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史

在運維中心工作期間，我工作認真,，具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作,，善于與他人溝通,，和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆,，配合各部分負責人成功的完成各項工作,，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學習系統(tǒng),、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),，包括前段節(jié)點,，源站各個站點服務的整理文章由流量信息等，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關(guān)故障,，能注重公司的種種流程細節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

九月份,，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學習階段，學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建,，包括學習系統(tǒng)基本的操作，pure-ftp的搭建,_網(wǎng)站的發(fā)布,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,，并通過測試,，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美，在此基礎上,，為了更好方便的管理,，我又研究了nagvis，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況,。

十月份,，通過我們部門定期的進行小組的學習,，使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,，包括對_等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準備;為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司,，而且還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流,。十月份,，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時我也參與了公司內(nèi)部測試,，配合公司對新版本的bug,，并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

瞻望未來

在今后的工作過程中,，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力,。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職,。我會努力做好本職工作,。還有,cacti監(jiān)控設備系統(tǒng)，因為時間的分配,，有很多多知識未能及時鞏固,，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際建設和規(guī)劃,，使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網(wǎng)絡知識,，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時,，自己也要不斷努力與充實自己,，研究shell,pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,，以及nginx和squid這些常用的服務搭建,。在今后的一年里,，也會參加相應的證書考核，工作總結(jié)不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,，搭建各種服務器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

您們好，我姓吳,，名志強,。自2月1號進公司已10個多月了。現(xiàn)實習期已滿,，特向公司申請入職為華工信元技術(shù)有限公司的一份子,。希望大家給予支持！

自進公司,，我從開始接觸工業(yè)設備安裝助理業(yè)務的陌生,、概念的模糊。到漸漸的深入了解,；從對工作茫然,，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,。每個階段不同的感受與體會,。讓我人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,，寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)務實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,。雖為新員但身為總經(jīng)理助理，我強烈意識到肩上重任,。我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，我需無時無刻的給自己充電，雖然我不是最好的但我會近我最大的努力做到最好,。為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝領(lǐng)導和同事們對我的指引和幫助,，感謝對我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了進步與提高,，激勵我在工作中不斷前進與完善,。在此我提出入職申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉提升自我的機會,。希望能以公司員工的身份繼續(xù)為公司效力，我更希望能通過全體員工的共同努力,，把公司推向更高的巔峰,！

此致

敬禮

20xx年12月18日

申請人：吳志強

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

我叫___，于__年_月_號進入公司,，擔任售樓員,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

在實習的一個月的過程當中我明白一名優(yōu)秀的售樓員應該做到以下幾點,。

1、控制水平心態(tài)：不要讓自己易怒,、易躁,，要將心態(tài)控制在一條水平線上,，保持心態(tài)起伏的幅度不要過大，無論遇上什么事都要令心態(tài)不要過分起伏,，碰上喜事不要過分激動,，遇上壞事不要過于悲傷，始終保持著一份平靜的恬淡心情,。

2,、培養(yǎng)樂觀精神：凡事都往好的方面想，當顧客出現(xiàn)異常舉動時,，不防試著往好的方面去思考,，這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上，也就容易理解顧客的言行,。

3,、保持一份童心：孩童是天真爛漫的，培養(yǎng)一份童心,，會有助于融洽主客關(guān)系,。

4、洞明世事：平時多學點心理,、哲學,、佛學方面的知識，研究一下人性,，掌握人的一些本質(zhì)特征,，當你能夠深刻領(lǐng)悟人性和世事時你就能做到遇事不亂、不躁,、不驚,、不怒。

5,、移花接木：碰上不順心的事情時,，不防采用移花接木的方法，在你情緒激動時,，趕快想想人生中美好的事情,，這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。比如想想這個月的輝煌業(yè)績告示,，什么事情讓你最欣慰就想什么事,。

6、來點阿q精神：當碰上刁蠻,、粗暴顧客時,，來點阿q精神勝利法，能幫助你平靜自己,。比如換種思考方式：對方這么無禮不是更能反襯出自己的優(yōu)秀嗎?從客戶進門開始,，售樓員就要對來訪客戶進行細致的觀察,。對客戶的觀察，有助于售樓人員掌握客戶特點,、動機,，從而在介紹樓盤和洽談時能做到有的放矢，提高成交率,。

而且要學會觀察,，觀察主要是對來訪顧客的外在表象進行目測。其主要手段是目測,，用目測的方法對客戶做一個綜合考量,。

觀察的項目：表情：對顧客的表情進行目測，根據(jù)顧客的表情來判斷顧客特征,。比如顧客滿面春風,，笑容可掬，說明顧客自信,、成功,、親切。

步態(tài)：從顧客的步態(tài)看顧客的性格,。如顧客走路腳下生風,，通常快人快語,、豪爽,。如走路沉穩(wěn)緩慢,，通常有城府,。

姿態(tài)：姿態(tài)是很能反映出一個人的精神風貌的。比如如果顧客頭是上揚的,，可能這人比較傲慢自負,。

目光：目光是心靈的窗戶，從目光可以看出顧客的心靈動機,。

語態(tài)：從顧客談話的態(tài)度來判斷顧客,，假如顧客說話時東張西望，這個顧客目前可能是沒有購買意向的,，也許僅僅是了解一下而己,。

手勢：手勢通常是用來表達意愿的，也是第二語言,。假如顧客習慣性的經(jīng)常擺手,，說明這位顧客對什么樣事情都保持一份戒備心態(tài)，持懷疑態(tài)度,。

笑容：笑容是心境的寫照,，如果顧客笑時聲音很大,，笑得旁若無人，顧客是個不拘小節(jié)的人,。

著裝：從著裝可以看出顧客的喜好和個性,。喜歡穿休閑裝的人，這人性格開放,，不喜歡受到約束,。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位,。

用具：從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份,，比如是開豪華小車來的，說明顧客很有錢,。

佩飾：根據(jù)顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位,。如果顧客戴有很昂貴的項鏈、手鏈,、頭飾等,，也說明顧客是頗有身價的。

總之,，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導予以批準。

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十六

尊敬的人事部：

在辦事處的工作時間已經(jīng)有一年了,，時間過的很快,，在這一年當中，我完成了從一個在校園里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉(zhuǎn)變,。一年時間不長,，但我學到了在學校里學不到的業(yè)務知識，當然主要得益于領(lǐng)導的培養(yǎng)和同志們的熱情幫助,，靜心回顧,，我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。

這一年來，在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理,、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡管理,。在社區(qū)就業(yè)服務方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位,、居民家庭的用人需求信息,，充分調(diào)動社會力量，最大限度的滿足下崗職工,、失業(yè)人員的就業(yè)要求,。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)特點,、求職意向,，向用工單位、居民家庭及時推薦,。在今年一月份,，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名,，達成求職意向的有八十多人,，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深,，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求,。隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點,，所以作為我自己來講,，一定要更積極的為人民群眾服務，把再就業(yè)的工作落到實處,。在失業(yè)人員網(wǎng)絡的使用上,，我能夠嚴格的按照規(guī)章制度辦事。同時維護,、保養(yǎng)好計算機的設備,。因為社保所的計算機是全區(qū)聯(lián)網(wǎng),，所以保護好計算機才能與區(qū)里更好的建立鏈接,，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去,。在這一年中,，計算機在網(wǎng)絡上出現(xiàn)了一些問題，我也能及時的向有關(guān)單位反映,，讓他們的工作人員來檢查和維修,。

在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業(yè)退休人員醫(yī)療保險方面的問題，醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多,，也關(guān)系到退休人員的切身利益,，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想,，做為退休人員所做,，設身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂,，在晚年生活中能夠得到保障,。這是我主要負責的工作，但是隨著社保所任務量進一步增加,，我也做過其他一些工作,。在勞動監(jiān)察工作中，由于七月份培訓,，我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書,，這項工作主要是對區(qū)域內(nèi)的用人單位，規(guī)范他們的用工行為,，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。在失業(yè)人員服務工作中,，我能耐心的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題,，在專業(yè)人員的指導下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記，當然這還是不夠的,，我還要不斷的增加自己的業(yè)務知識,，這樣才能更好的服務于基層群眾。在與社區(qū)居委會的合作中,，社保所無疑是最緊密的科室之一,，在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中,，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進一步的保障,。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中,，在各個社區(qū)主任的幫助下使我們?nèi)缙陧樌耐瓿闪斯ぷ?，從而能夠更加及時的為失業(yè)人員服務。以上是我一年來的工作情況,，下面我談談我個人這一年來的思想與學習的.情況,。

我們是國家的一級政府，發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提,，我會在我們溫暖的集體當中團結(jié)同志,、努力工作，請大家給我提出寶貴意見。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十七

尊敬的領(lǐng)導：

我于20__年10月11日成為公司的試用員工,，到今日3月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和提高,。

剛到公司工作時，對公司的情景了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。經(jīng)過這兩個月的工作，我逐漸認識到,，公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務本事到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通本事上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中經(jīng)過自身的努力來完善個人的本事,，更好地融入團體。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值,，和公司一齊成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

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__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十八

尊敬的領(lǐng)導：

我有幸于20x年x月x日進入x公司就職于辦公室文員,，時間飛逝，眨眼間工作已經(jīng)三個多月了,，試用期已滿,。在這短短的三個多月的工作時間內(nèi)使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學習，能成為x的一員使我感到非常的自豪,，因為在這里可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力,，使我有信心提升自己的發(fā)展空間。

擔任公司的辦公室文員一職,，我的主要工作是完成日常的訂餐,、訂水、快遞郵寄及配合各部門工作燈,，在工作中我一直嚴格要求自,，努力工作，認真完成領(lǐng)導交給的每一項工作,，積極配合公司各部門各同事的工作,，虛心向領(lǐng)導和同事學習自己不懂的問題，也在工作中學習到了很多新的知識,，不斷地提高自己,、充實自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成,，領(lǐng)導也充滿耐心的教導我,，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領(lǐng)導在各方面的工作能力,、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關(guān)心令我所欽佩,，讓我懂得做任何工作跟對領(lǐng)導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折,，我也可以扛得住工作中任何壓力,，因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到,，一個完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個人的努力,。

在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯,，對事情考慮的不周全，工作完成完美度欠佳,，領(lǐng)導都耐心的對我指正,。正所謂前車之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷都讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。在此我要特別感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,。

我從內(nèi)心喜歡這份工作，也堅信自己會努力做好這份工作,，除了完成日常工作外,，配合其他部門所進行的各項采購工作及活動公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉,，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌握主動權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆?，并可以完美的完成采購工作，這些都是試用期在工作上的小小進步,，因此我有信心完成好每一項工作,，也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展,，因為公司的文化和公司的發(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心,，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻。

公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規(guī)章制度的不斷完善,，讓我可以看到美好的未來,，所以我迫切希望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己,，實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此提交我的轉(zhuǎn)正申請，懇請公司各位領(lǐng)導給我一個繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)自己夢想的機會,，讓我同x公司一起展望美好的未來，懇請領(lǐng)導特此批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇十九

尊敬的領(lǐng)導：

時間過得很快,，一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了，在公司的這一個月,，我過得很充實,，收獲良多。

我是此次應屆畢業(yè)生,，我明白第一份工作的重要性!所以,，一個月前,，我懷著一顆無比向往的心來到公司應聘。很幸運,，我有機會被公司錄用,，并且進入市場部工作,，工作職務是市場總監(jiān)助理,，這是一份各方面都很讓我滿意的工作。

初入公司,，我調(diào)整好心態(tài),，從零開始，積極投入到本職工作當中,。在這個月當中,，我首先積極了解公司的整體情況，熟悉我要工作的大環(huán)境,。休息時間,，積極與各部門同事良好溝通，希望能夠盡快的互相認識,，為以后的工作開展打好基礎,。同時，作為總監(jiān)助理,，我積極的與上司作好工作溝通,，為總監(jiān)開展工作提供輔助。

在這一個月中,，我及時完成了總監(jiān)交待的兩次外派任務;輔助總監(jiān)搜集了開發(fā)項目的各種資料,，做好初步篩選整理發(fā)給總監(jiān)，并取得溝通,，作相應方向上的調(diào)整;再一個就是協(xié)助總監(jiān)撰寫項目報告,，工作進程及時匯報，聽取總監(jiān)建議,，與總監(jiān)討論各方面內(nèi)容,，按要求進行寫作增補，以期順利完成文稿寫作,。

作為總監(jiān)助理,，除了為總監(jiān)搜集工作方面的各種資料，完成外派任務,，撰寫一些應用文稿,，準備項目各項合同協(xié)議外，我相信未來更多的工作我會保質(zhì)保量的完成,，不斷學習充實,，總結(jié)經(jīng)驗,，提高工作能力，協(xié)助好總監(jiān)做好各項工作,，提供更多更好的建議,。

試用期中，我一直嚴格要求自己,，認真對待每項工作,，做好各項工作情況的反饋，及時解決各種問題,，協(xié)調(diào)安排好工作進程,。在此當中，遇到不明白的方面主動請教,，主動學習,，不斷充實提高自己，希望自己能夠盡快的熟悉本職工作,。

經(jīng)過一個月的學習,，我學到了很多，受到了很大的啟發(fā),?？吹焦镜牧夹园l(fā)展，工作氛圍的朝氣蓬勃,，我感到很開心,，也使我更加迫切地想要成為一名正式的_員工，實現(xiàn)自己的人生價值,，能夠與公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉學習的機會,。我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和踏實求真的工作態(tài)度做好本職工作,，不斷學習進步，為公司貢獻一份自己的力量,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

工作單位入職轉(zhuǎn)正申請書 入職轉(zhuǎn)正申請書篇二十

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,。自入公司，至此已三個月有余,。初,，常惶惶不安;蓋因初入社會,，壓力較大,。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。今基于以下幾條原因,，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導批準： 1,、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助,，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同,。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手,。

3,、因來自外地，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難,，希望懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

20xx年x月x日