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2022年備件采購員工作總結(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 17:48:05
2022年備件采購員工作總結(6篇)
時間:2023-04-03 17:48:05     小編:zdfb

總結是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習。

備件采購員工作總結篇一

一,、采購部內部員工比較穩(wěn)定,,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,,相互配合密切,,分工細化。但部分員工的工作責任心和業(yè)務能力還有待強化和提高,,力爭在20xx年采購部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應,。

二、工作情況:

1,、采購物資

(1)20xx年應付總額:¥1372384.20,,20xx年采購總額:¥3425032.4,支付總額2666146.67,,支付比例56%,。主要產品的成本價格在銅材和化工原料漲價的不利因素下,都有5%-10%的成本降幅,。

(2)采購物資到貨及時率和合格率85%,,92%。

(3)加強了與原有供應商的溝通和協(xié)調,,并拓展了一批新的合格供應商,,基本解決了電源適配器的老大難問題,保證了電源適配器的性價比優(yōu)勢,,同時積極尋找質優(yōu)價廉的原材料進貨渠道,,大部分原材料的價格都有一定程度的下降。

2,、庫房管理20xx年公司整個產成品和原材料出入庫數(shù)量和品種都比較繁,、多,原材料的存放基本能做到按類擺放,,成品,、半成品能劃分區(qū)域,分類堆放,。原材料發(fā)放過程中對數(shù)量,、品名、規(guī)格都進行把關,,降低了發(fā)料中可能存在的各種隱患,。但成品發(fā)貨過程不容樂觀,,出現(xiàn)了混裝、錯裝,、漏裝等現(xiàn)象,,極大的影響了公司整體形象,因此20xx年針對庫房暴露出了許多問題,,庫房管理人員的工作責任心必須要進一步強化,,杜絕類似情況的再次發(fā)生。

在20xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足,。采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好原材料的到貨時間,,減輕由此給生產帶來的不利因素,。進一步維系好與現(xiàn)有供應商的合作關系,并多渠道開發(fā)新的合格供應商,,拓展進貨渠道,,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作能力和工作責任心,,優(yōu)化采購部內部整個管理方式,,全方位適應公司未來發(fā)展的需要。

20xx年度工作計劃20xx年整個公司即將面臨巨大的發(fā)展機遇和市場機會,,伴隨著公司整體規(guī)模的不斷壯大和行業(yè)競爭能力的不斷走強,對公司采購管理工作和業(yè)務技能提出了更高的要求,。為了提升采購部全體員工的工作能力和工作責任心,,順利適應公司改制發(fā)展和大規(guī)模生產的需要,現(xiàn)對20xx年采購工作規(guī)劃如下:

一,、繼續(xù)加強和穩(wěn)定采購部人員的配置結構,,提高全體員工的人員素質??紤]到大規(guī)模生產的需要,,需增設一名采購人員,一名庫房管理員,,配合和加強采購部內部管理和物資出入庫管理工作,。

二、保持和加強同現(xiàn)有供應商的管理與聯(lián)系,,通過與質量和生產聯(lián)系,,淘汰一些在供貨及時率、質量合格率方面較差的廠家,。繼續(xù)多渠道拓展針對數(shù)字機頂盒的合格供應商,,充實原材料進貨渠道,,確保數(shù)字機頂盒的大批量生產。

三,、進一步降低原材料價格,,控制好對供貨單位的付款比例,在減輕財務部資金壓力的同時,,保障原材料進貨渠道暢通,。

四、庫房的出入庫物資20xx年全面實現(xiàn)電腦化管理和票據打印,,加強庫房成品出庫的監(jiān)督力度,。庫房管理人員的業(yè)務水平和工作責任心還要進一步強化,定期對庫房進行檢查,,按iso9000規(guī)范庫房貨物堆放和原材料擺放要求,,杜絕庫房臟、亂,、差現(xiàn)象,,提升整個庫房工作形象,確保原材料發(fā)放和產成品進出的一致性和準確性,。

五,、切實保證成品出貨的物流暢通,降低物流運輸風險,,多渠道開發(fā)聯(lián)系物流公司,,降低物流成本,保障貨物及時,、準確,、完好地到達用戶所在地。相信20xx年既是公司規(guī)?;?、產量化的一年,也是考驗我們采購部門業(yè)務水平,、管理水平的一年,。采購部全體員工必須從我做起,從工作細節(jié)開始,,只有不斷提高和強化工作能力和工作責任心,,才能更好地適應公司未來的發(fā)展需求。

備件采購員工作總結篇二

時光荏苒,,20xx年立刻就要結束了,,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在部門領導和同事的悉心關懷和指導下,,透過自身的不懈努力,,對待工作精益求精,較為圓滿的完成了自己所承擔的各項工作任務,,在工作上取得了必須成果,。回顧過去的七個月現(xiàn)將工作學習狀況總結如下:

1,、制定采購計劃:根據廠內生產年度生產計劃,、季度生產計劃及月度計劃陸續(xù)開展采購計劃的制定。執(zhí)行采購計劃時依據庫房現(xiàn)存量,、生產計劃及供應商供貨周期擬定好采購物料計劃安排,。

2、擬定采購合同:采購計劃做好后發(fā)給相應供應商雙方蓋章生效合同生成,,雙方需嚴格按照采購合同執(zhí)行采購計劃,。

3、做好跟催工作:定期跟蹤供應商生產進度,,掌握重要物料到貨時間安排,,平時根據庫存狀況及生產任務的調整及時安排好供應商優(yōu)先生產所需物資更好地做好跟催工作。

4,、物料到貨驗收:認真仔細核對來廠物料的規(guī)格型號數(shù)量,,打印相應到貨單交由質監(jiān)部門檢驗,經檢驗合格入庫,,不合格物品整齊有序碼放到不合格品庫,。

5、與供應商協(xié)調溝通:生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題及不合格品及時與供應商協(xié)調解決維修及退換貨處理,。

6,、整理付款:定期與供應商做好對賬工作,產品規(guī)格型號,、數(shù)量、價格及結賬狀況都應一一查看,,嚴禁出現(xiàn)錯賬漏帳和重復付賬的情況,。

各部門領導批示的請購單(無領導簽字的請購單一律不予采購),按照請購單根據所請購產品的規(guī)格型號進行網絡供應商篩選或直接出車去市場篩選購買,。購買前做好充足的詢價比價及產品質量,、交貨周期和服務配合度比較,經過縝密篩查選取物美價廉的優(yōu)良供應商,,采購商品回廠后需質檢的產品交由質監(jiān)部門進行檢驗,,合格后請購人員方可領取使用。

物料出現(xiàn)不合格品時偶爾出現(xiàn)未能及時放入不合格品庫區(qū),時間久了容易出現(xiàn)找不到相應批次的退貨物品,,直接影響對賬狀況,。

20xx年是充實的一年,也是收獲的一年,。透過一年的學習工作,,我在采購工作中,學習到了豐富的采購經驗,。同時我也在努力的提高自己的知識和經驗,。我深知一個公司的發(fā)展離不開每一個同事的努力,新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻,。同時期望公司的發(fā)展越來越好,。

備件采購員工作總結篇三

20__年12月27日正式開始到公司采購部上班。由于自己的學識,、經驗和閱歷與采購工作都有一定的距離,,所以感到身上的擔子很重,總不敢掉以輕心,。從來公司的第一天開始,,努力把自己融入到采購中心團隊中,不知不覺已經一個多月了,,現(xiàn)將這一個月的工作情況總結如下:

1.現(xiàn)在是我努力學習的階段,。“三人行,,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。所以我總在經理的指導和同事的幫助下不斷的學習,。在工作中處處留意,多看,,多思考,,多學習,以較快的速度熟悉著采購工作情況,,較好的融入到我們采購團隊中,。

2.排版和學習采購制度匯編,了解采購流程,、采購管理,、采購結款方式。

3.年未統(tǒng)計電子版供貨商信息個,。

4.接手日常采購費用工作,。掌握了公司采購費用報銷流程。

5.協(xié)助經理完成市場調研、日常采購次,。

6.對文件檔案在年底進一步完善整理,、歸類,統(tǒng)計份數(shù)份,,為以后的工作提供便利,。

7.通過協(xié)助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下,讓我重新認識了制作表格的要求和數(shù)據文字的嚴謹性,,同時也增加自身ppt的制作能力,,對各公司的采購工作也有了一定的認識。

后期工作:

1,、工作中采購方面缺少經驗,,因此在以后工作中,,要多記錄并理解領導、同事的談話,要有不怕苦的精神,,協(xié)助領導多辦實事,,從中積累經驗提高自身采購能力,。

2,、辦公室里的工作已開始接手,但在培訓會議的整理,、文檔詳細內容等方面要向同事學習,,更快的介入到日常工作中。

3,、工作要細心,,善于思考,發(fā)現(xiàn)存在問題,,首先與領導進行溝通,,指出自

己的解決思路和意見提供參考。

4,、多學習同事的長處,,嚴格按照領導的安排完成日常工作。

這一個月來,,我能敬業(yè)愛崗,,積極、主動的完成自己的工作,,配合公司的要求來完成工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。但也存在一些問題,,主要表現(xiàn)在:第一,雖然領導和同事都很熱心的幫助我,但采購對我而言是一個新的崗位,,許多工作我還是得邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,,有些工作還不夠細致,,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,,第四,,不擅言辭,文筆比較粗糙,。在以后的工作中我會改正,、改善存在的不足,對人與人為善,,對工作力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

備件采購員工作總結篇四

回顧過去的20__年,,自從我進入采購部已近一年了。采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助,。在過去的一年當中,,采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務訂單的需求。在20__年我將繼續(xù)努力,,做好本職工作,,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,,為公司的發(fā)展盡一份綿力,。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?,F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

(一)、年度主要完成工作及材料開展工作

1,、部門的日常工作

采購部現(xiàn)有人員3人,,采用分工協(xié)作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。依據今年公司的制定的采購計劃,,由采購部進行統(tǒng)計如下:

組件材料

20__采購總金額(元)

供應商

不合格批次

鋼化玻璃

823461.2

裕鑫

鋁邊框

1131334.97

協(xié)昌,、集上、勤益和

背板

247532

達沃森,、奧普托,、

eva

555837.82

永固

銅帶

348505.88

穩(wěn)盛,、華光達、龍世達

硅膠

73002.5

華天啟,、

接線盒

403095.33

得立昌,、順廣、恒達

紙箱

160322.52

泰明,、澤和

2,、圍繞控制成本在采購產品性能優(yōu)化結構方面開展工作

采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產品性能優(yōu)化的結構”為工作目標,,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,,增加了采購復核環(huán)節(jié),,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,,再由采購部經理進一步復核,,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢,。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

3,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

20__年采購部進一步加強了對供應商管理,,本著對每位供應商負責的態(tài)度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,,確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了《合格供應商名錄》,,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,,合格者才能進入合格供應商名錄,,才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

4,、逐步加強對材料價格信息的管理

采購部進一步加強了對材料、信息的管理,,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,,保持了信息資料的完整,,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,,以備隨時查閱,、對比。

(二),、20__年將具體從以下幾方面予以改進

1,、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā),,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動,。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,,優(yōu)化采購管理中資源的調配,,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金化利用的目的,。

2、改進供應商的選擇

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,,尋求多家供應,,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,,降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出,。根據我們的規(guī)模,,供應商的數(shù)量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,,以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能均能滿足公司產品要求,。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上20__年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應調整

備件采購員工作總結篇五

今年以來,在單位領導的關心和支持下,,在相關各部門的密切配合下,,我規(guī)范管理,,強化控制,帶領采購部和單位的其他同志一道,,認真履行職責,,在降低采購成本、保證生產,、保障安全環(huán)保,、庫房管理等方面都取得了良好的成績,按時,、按質,、按量地完成了各項采購供應等工作目標。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

一,、加強政治業(yè)務學習,,努力提高綜合素質

作為單位一個重要的職能部門,采購部經理肩負的任務繁重,,責任重大,,要履行好職責,必須要有敏銳的政治頭腦,,因此,,為了不辜負領導的重托和大家的信任,我把學習貫穿在工作的全過程,,始終把學習放在重要位置,,積極參加聯(lián)合會黨組織安排的各項政治理論學習,尤其是黨的“__大”精神,、“構建和諧社會”,、“科學發(fā)展觀”等內容的學習,緊跟國家和地方的大政方針,,投資重點,,發(fā)展方向,不斷提高政策理論水平,。

二,、強化責任領導,樹立良好團隊形象

在工作中,,我強化責任意識,,堅持原則,秉公辦事,。明確職責,,以理服人。在資金調度,、煤炭進出口管理過程中正確對待手中的“權力”,,對事業(yè),、對上、對下,、對己負責,。切實掌握法律法規(guī),不怕得罪人,。講究程序,,以制度服人。凡事按照制度辦事,,按照規(guī)程操作,制定并完善各項規(guī)章制度,,做到公開透明,,充分行使崗位職責,既不錯位,,也不越位,,不搞暗箱操作,堅持清正廉潔,,做遵守職業(yè)道德的模范,。

三、加大工作力度,,順利完成各項工作任務

(一)規(guī)范采購管理制度

隨著企業(yè)規(guī)模經濟的快速發(fā)展,,單位各成員企業(yè)生產、經營,、產品銷售及后勤物質保障等方面的采購任務日益增大,,為充分發(fā)揮單位采購優(yōu)勢,規(guī)范采購管理工作,,降低采購成本,,減少流動資金占用;今年單位組建了以總經理負責的營銷采購領導小組,并制定了《單位物資采購管理制度》,、明確了采購工作程序,、規(guī)范了采購行為,嚴肅了采購紀律,。使單位物質采購管理工作逐漸趨于規(guī)范化,、程序化。

一是發(fā)揮單位優(yōu)勢和協(xié)調能力,。從有利于生產出發(fā),,對采購工作進行分級管理,對采購計劃編制,、計劃審批,、采購質量,、物資價格、貨款結算,、報帳審查全過程進行有效監(jiān)管;對雁門硫鐵礦采購部實行宏觀管理,,只對單項采購金額較大的設備及大宗采購定單實施價格控制;采購人員主要負責其他成員企業(yè)采購工作,實行誰經辦誰負責,,價格由單位財務部實施監(jiān)管,,使采購工作有序進行,保證企業(yè)生產和在建項目順利開展,。

二是控制采購物資價格,、保證采購質量和時間。把成員企業(yè):等工程項目的采購工作統(tǒng)一納入營銷集中管理,,根據成員企業(yè)上報的采購計劃,,采購人員不分上下班、節(jié)假日,,相互配合做到及時準確,,保證生產和在建項目的需要;嚴格控制采購物資價格,采購前必須進行多家尋價,、比質比價,,并與近期采購價格比較,大批量,、高價值物資采購,,由單位財務部親自參與,審定確認后方可采購,,有效的控制了采購物資價格;確保采購物資質量,,盡可能保證成員企業(yè)對采購物資的質量要求,凡是達不到質量要求的物資堅決退貨,,不予付款,。

三是準確掌握采購信息。要求采購人員隨時掌握采購物資和商家信譽,對商家的信譽,、產品品種,、產品質量、資質證明,、售后服務要全面了解,,以便采購物資做到及時、準確,。

四是嚴肅采購紀律,。采購人員在采購活動中必須堅持“廉潔自律、秉公辦事、遵紀守法”切實維護好企業(yè)利益;不按制度程序采購,,人為給企業(yè)信譽,、經濟造成損失的必須追究其責任。

(二)嚴格招標比價程序

嚴格招標比價程序,,保證采購過程公開透明,。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施,。我們嚴格落實《單位單位招標工作管理辦法》,,嚴格招標程序,有效降低了費用支出,。在比價采購過程中,,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整,通用材料由各分場到物流超市領取,、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的,,再者,近年來,,隨著市場形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應緊張的局面,,特別是近幾年單位和個人擴建或新建的很多,,導致我單位用的材料都非常緊張,難以采購,,而且價格一漲再漲,,在這種不利的情況下,我們不畏難,,不發(fā)愁,,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應,。招標比價公開,、公正、透明,,單位單位分管部門的領導,、財務處、供應處,、設備科等部門都派員參加,,相互監(jiān)督,共同策劃,,對招標材料共同做好分析和預測,,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的,。今年共招標采購材料次,,招標采購額萬元;比價采購次,比價采購額萬元,,形成比價效益萬元,,占采購額的%左右。

(三)強化班子凝聚力

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題,倍受別人關注的工作.對此,我采購團隊不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務都要本著對單位負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本.在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多.對此,個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事.

雖然在過去的一年里做了大量的工作,,但這是大家共同努力的結果,,在工作中離領導、職工的希望還有一定差距,,主要表現(xiàn)在:一是在員工的業(yè)務學習上抓得不夠,,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不夠細致,,對后勤工作中的一些新問題,,思考不夠,創(chuàng)新意識不強,。三是材料在采購回來后,,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,,致使財務部工作量加大,,減慢其部門工作效率。針對這些問題,,我決定在以后的工作中從以下幾方面進行強化:一是不斷探索和改進工作方式方法,。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結合工作實際,,制定新的工作目標和方向,,進一步提高管理和經營水平。提高駕馭工作的能力,。二是努力把握市場的新形勢,、新要求,充分發(fā)掘工作潛力,,使采購工作更上一個新臺階,。三是進一歨加強學習有關采購管理、成本控制的相關知識,,組織部門員工進行相關的知識培訓,。

(四)狠抓安全生產

規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,對存在安全隱患的地帶進行檢查,,對違反安全操作規(guī)程的行為進行糾正和處罰,,采取跟蹤式的巡查,,并將查出的隱患記錄后上報單位各級部門和領導,發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負責人,,督促他們進行整改,。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。一年來,,單位累計發(fā)生輕傷人次,,未出現(xiàn)重傷和工亡事故,安全生產控制指標在最好的范圍內,,為單位的安全生產工作做出了貢獻,。

以上報告,請領導和同志們評議,,歡迎對我的工作多提寶貴意見,,并借此機會,向一貫關心,、支持和幫助我的各位領導,、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,,我將認真總結發(fā)揚成績,,糾正克服不足,圍繞單位的工作,,開拓創(chuàng)新,,求真務實,為單位的快速良性發(fā)展而努力奮斗,。

備件采購員工作總結篇六

時間飛逝,我到中山照明燈具有限公司已有一年時間了,。剛剛過去的20xx年,,是緊張又充實的一年,在這一年里,,公司采購部見證了我從一名經驗淺薄的下崗工人,,逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員的成長過程。在這一年里,,中山照明燈具有限公司所有員工齊心協(xié)力,,同心同德,克服了今年市場經濟低迷的困難,,使公司產品推陳出新,,經營規(guī)模不斷擴大,短短幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),,**人從注冊資金僅30萬元的家庭式小作坊啟步到現(xiàn)在注冊資金500萬元,,總資產近億元,月均生產量過200萬的照明燈具有限公司,榮獲20xx世界照明燈飾行業(yè)年度優(yōu)秀工程燈具品牌,,已迅速崛起成為了中山燈飾界的一顆耀眼新星!《世界周刊》對她進行了專題采訪,,古鎮(zhèn)電視臺亦對她進行了獨家報道。提起,,中山燈飾界幾乎無人不曉,,婦孺皆知。這是值得我們驕傲與自豪的,。

回首20xx這一年,,我在中山照明燈具有限公司取得的進步都歷歷在目,每一個進步都值得我驕傲,。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,,才使我能夠快速適應工作,一步步走向成熟?,F(xiàn)將一年來的工作做一個簡單的總結,,匯報如下:

一、個人成長方面:

1,、心態(tài)轉變,。20xx年初,我以一個下崗工人的身份來中山照明燈具有限公司公司求職,,這是我以一個家庭主婦的身份在下崗多年后重新回歸社會的重要一步,,是我人生道路上的一個很重要的轉折點。所以我非常珍惜這份來之不易的工作,。而采購部是公司業(yè)務的后勤保障,,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,,將我放在如此重要的崗位上,。

2、計劃做事,。有了明確的計劃,,目標才清晰,以至于在工作中不會茫然,。在采購部工作的一年中,,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,,然后再總結一下完成狀況,,日志看似平常,但在無形中提高了做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點,。

3,、處處留心皆學問。初到采購部我就仔細閱讀以往的采購合同,。在整理過程中我學會了思考,,在留心別人怎么做的同時明白了自己應該怎樣去做。

4,、不以事小而不為,。工作中我努力做好每一個細節(jié),把繁瑣的細節(jié)當作我提升素質的戰(zhàn)場,。在工作過程中,,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡單的電子元器件,,到產品特征、市場情況,,讓我在找到學習方向的同時,,更是有針對性地提高了自己的工作能力。

5,、認識的提高,。以前我認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質的交易,,只要價格合適,、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,,這個簡單的買賣關系并不簡單,。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入,,我首先從思想上轉變了原來不正確的觀念,,在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),,要求我們以滿足市場和生產需求為準繩,,任何錯誤都有可能造成經濟損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人,,是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠,,但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

二,、工作方面:

自入職以來,,在公司和部門領導的悉心指導下,,在部門同事的言傳身教下,我很快融入**公司,。從基本的物料庫存查詢開始,,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手,。

要說這一年積累的經驗,,我首先學會的是核價,不管采購任何一種物料,,在采購前應熟悉它的價格組成,,了解你的供應商所生產成品的原料源頭價格,為自己的準確核價打下基礎,。這樣談判時,,就能做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,,作為采購人員要從不同的方面收集物料的采購信息、地域差別等,。只有了解了市場,,才真正了解了所需產品的價格定位,為采購活動做好先期準備,。

公司內部的溝通很重要,,特別對我這樣剛進公司的新人來說,尤為重要,。八月份公司有一個近百萬元洗浴中心工藝燈工程的項目采購任務下來了,,這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)這個情況,,等訂單下來了以后,,問題才從供應商處反饋到我這里,我迅速和已調任其他部門的前任同事溝通,,才逐漸解決了這些問題?,F(xiàn)在回想如果當時沒了解情況我就做出了決定,那后果肯定是非常嚴重的,,所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,,才不會造成損失,。

中山照明燈具有限公司對產品質量嚴格把關在業(yè)內是出名的。影響成品合格率的一個重要因素就是采購材料的品質是否達到產品要求,。材料合格率以及售后服務都屬于質量范圍,。我們對物料的要求高了,,就是對供應商的要求高了。例如包裝問題,,有的供應商認為包裝有瑕疵不會影響產品質量,,但對我們來說,細節(jié)決定成敗,,特別是對電子產品來說,,任何細小的瑕疵都有可能影響品質。我曉之以理,、動之以情,,使有不同觀點的供應商改變了不正確的看法。電子有限公司,,是我們公司在接插件方面的主要供應商,,原來因為我們在那里采購產品的系列多、供應產品多而雜,,在來料準確率上存在這一定問題,。但后來通過采購、品質的聯(lián)合改善以及供應商自身的努力,,在每個品種的物料上貼標簽,,包括公司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量,、生產日期等內容,,來料不合格情況現(xiàn)已基本杜絕,而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫,,一舉兩得,。到目前為止,在我負責的供應商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,,鈑金結構件到貨合格率達到90%,,從來沒有延誤生產的正常進行,也沒有增加我們的采購成本,。

采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的,,在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。只要能降低成本,,不管是哪個環(huán)節(jié),,我們都會認真研究,,商討辦法,。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應商下訂單的原則,除卻必要的余量,,在滿足供應商最少采購量的原則下,,盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經營成本的積壓,。同時不斷針對市場行情的變化尋找更優(yōu)秀的供應商,。如何保障生產的正常供給,同時降低成本,、保證來料質量是采購部每天都思考的問題,。在部門領導的帶領下,我們推陳出新,,不斷優(yōu)化供應商資源庫,,根據設計師、模具師的選型要求,,及時反饋市場情況,。

三、存在不足:

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,,但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產品知識、工作系統(tǒng)性,、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應變能力較低,。面對以上不足,今后,,我一定認真克服,,發(fā)揚成績,向內行學習,,加強與領導和同事溝通交流,,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學習,、勤奮工作,,認真查擺、分析,、總結自己的各項不足,,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務,做一名合格的**員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。

最后,,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,,是他們的協(xié)同和支持使我成功,??傊谛碌?0xx年我會以一顆感恩的心,,不斷學習,,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造機會,,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微的服務對待我的工作,,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,,從新的起點開始,,邁向成功!

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