學習中的快樂,,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,,只是學習的方法和內容不同而已,。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧,。
創(chuàng)業(yè)者的心得體會簡短 創(chuàng)業(yè)者心得體會300字篇一
采訪人物
楊 吉:浙大城市學院法學01級畢業(yè)生。浙江大學法學博士,、律師,、專欄作者和文化產業(yè)投資顧問。創(chuàng)業(yè)體會:成為文化產業(yè)的民間力量,。
楊吉把自己的創(chuàng)業(yè)項目釘在了文化產業(yè)這根柱子上,。
“我做的就是文化產業(yè)的觀察和評論,同時做投資咨詢項目,。文化產業(yè)很寬泛,,我們先 做小,像財經(jīng)圖書出版策劃,、藝術設計,、給浙江中小型民營企業(yè)做文化產業(yè)投資咨詢顧問等,是我們的主要經(jīng)營范圍,?!睏罴勂鹞幕a業(yè),很有看法,,“我另外創(chuàng) 立網(wǎng)站,,不是為了盈利,是通過對國內外文化產業(yè)新聞資訊的評點,,從商業(yè)的角度,、產業(yè)的高度給讀者一個啟發(fā),,讓讀者知道生意是這么做的?!?/p>
由此,,楊吉的工作室就定位在打造顧問和專家的角色,“就是要區(qū)別于一般的團隊,,讓自己成為中國文化產業(yè)的有生的民間力量,成為文化產業(yè)的專業(yè)投資咨詢機構,,成為文化產業(yè)的morgan stanley,。”楊吉說得異常堅定,。
采訪人物
許欣兒:浙江大學城市學院傳媒分院廣播電視新聞學專業(yè)01級畢業(yè)生,,現(xiàn)為杭州瀾景網(wǎng)絡信息技術有限公司副總經(jīng)理兼市場總監(jiān)。創(chuàng)業(yè)體會:找準空子鉆,。
互聯(lián)網(wǎng)最能創(chuàng)造暴富神話,,“我們就是看準了互聯(lián)網(wǎng)的門檻較低,投入資金不大等特色,,”許欣兒說,,不過,單純的網(wǎng)站,,再怎么創(chuàng)新,,第二天難免會被強大的對手復制,消滅,。所以,要“找準空子鉆,。”
20xx年與合作八年的伙伴共同建立杭州瀾景網(wǎng)絡信息技術有限公司,。旗下unicache已經(jīng)成為中國cdn(分布式網(wǎng)絡)服務領域三大名牌之一?,F(xiàn)公司已受到國內外著名風險投資者青睞。
他說:“除了傳統(tǒng)業(yè)務,,我們最主要是建立網(wǎng)絡信息高速公路,,為國內大型網(wǎng)游,、播客、門戶網(wǎng)站提供內容加速服務,,使信息更快地到達用戶手中,,這才是空子,。”
“找到個好的方向,,進入一個好的領域,。”這是許欣兒的建議,,這也是他現(xiàn)在能夠為全國甚至世界各地運營商服務的原因,。
采訪人物
余家漢:浙江大學城市學院傳媒分院廣電專業(yè)02級畢業(yè)生。創(chuàng)業(yè)體會:做最前沿的項目,。
“希望要創(chuàng)業(yè)的同學不要學我,。”余家漢說,,但是他堅持自己不愿意放棄喜歡的造型,。
由于原本當過主持人,所以,,他堅持要在娛樂業(yè)上搞創(chuàng)業(yè),。大四時候與同學一起創(chuàng)辦了電視購物公司,在公交移動電視上首創(chuàng)購物欄目,。之后創(chuàng)辦了guess club益智推理游戲有限公司,。
今天兩個公司都已經(jīng)賣了,有人認為他潦倒了,,只有他自己知道這是一個新的開始,。
“記得大三的時候,,看到報紙上經(jīng)常有團購的活動,讀者參與度很高,,似乎很受歡迎,,于是就聯(lián)合同學,,投入一定的資金與公交電視公司合作推出電視購物,”余家漢回憶,,“之后,,又發(fā)現(xiàn)全國各地都非常流行一款電腦游戲,于是就成立了一家益智推理游戲公司,?!?/p>
做最前沿的項目,,這是余家漢的創(chuàng)業(yè)思路,?!拔沂窍M鰥蕵贩矫娴耐茝V工作,通過建立網(wǎng)絡平臺,,推廣益智游戲,,讓更多的人參與進來,帶動文化發(fā)展,。”余家漢沉思了一會兒,,“當然,,這有些難,因為中國人都很傳統(tǒng),,接受新事物還需要過程,。”
采訪人物
楊 杰:浙江大學城市學院廣告專業(yè)03級畢業(yè)生,。創(chuàng)業(yè)體會:給房交會增加技術含量,。
近些年,房地產在中國逐漸升溫,,樓價上升異常迅猛,,這讓楊杰受了些啟發(fā),“當初就看重中國這火爆的樓市了,。”
“當初想,,杭州每年有兩次實地房交會,,非常火爆,,但成本很高,,時間又短,成效不一 定顯著,,消費者想買房也非常辛苦,。那能不能把實地的房交會搬到網(wǎng)上來呢?我就這樣開始我的創(chuàng)業(yè)路,”楊杰有些得意,,“之后我們就通過摸索與技術創(chuàng)新,,建立 了網(wǎng)上的房地產交易平臺,,這樣消費者就可以在電腦前看房買房,這樣就可以使房交會永不落幕了,?!?/p>
他在20xx年1月創(chuàng)辦杭州中地網(wǎng)博廣告有限公司,,與眾不同的是--運用先進的技術手段使舉辦網(wǎng)上房地產博覽會成為可能。目前,,已開設四個省市分站,,與百余家企業(yè)達成服務協(xié)議,并與建設部中國房地產與住宅研究會建立了戰(zhàn)略合作關系,。
創(chuàng)業(yè)者的心得體會簡短 創(chuàng)業(yè)者心得體會300字篇二
作為一個外企的部門經(jīng)理,,我也是從一名青澀的大學生,通過自己的奮斗,,用五年的時間做到現(xiàn)在的的位置,,期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷,,希望能將自己的感悟現(xiàn)今的大學生分享,,希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎。五年的經(jīng)歷一言難盡,,這里總結了幾個關鍵點,,雖是老生常談,但都是心得體會,,也都是周邊成功人士的真實寫照,,與君共勉!
1、工作態(tài)度
我曾經(jīng)在一個上千職工的私人集團公司做總經(jīng)理助理,,在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關事務就夠了,。可那時只要公司存在的工作我都有可能被派去,。記得有一次為了趕貨,,我和辦公室的所有職員都到車間包裝產品,整整做了三天三夜,,老板并沒有向我們說聲謝謝,,更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照,一時找不到合適的人,我又成為了駕駛員長達三個月,,還有一次,,老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子,但必須貨到付款,,于是我又變成了業(yè)務員,,跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對方,直到把款結回來等等,。
也許是因為當時太單純,,沒有想得太多,老老實實地當牛做馬,,沒有覺得委屈,,也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但現(xiàn)在想想,,我覺得真是憨人有憨福,,我不下過車間,體會不到在車間工作的職員的辛苦,,以及他們的所思所想,,在當駕駛員的三個月里,我的駕駛本領突飛猛進,,通過送貨結款我考驗了自己能力。我不知道大家剛工作時是什么心態(tài),。是不是覺得自己是個大學生卻做這些活,。但我當時堅信我付出的心血不會白流,這些都將成為我的經(jīng)驗,,叫你兼職文件打印,,也許在你認為,你跟本不屑去做這些事,,可你知道嗎,,在做這份工作的時候,你有沒有想過,,從你手里出來的那份文件是不是很精致,,很優(yōu)美,讓人看了是不是耳目一新!
我還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開時,,老板那種可惜的眼神,。我如果做得不出色,他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力,,后來公司老總把我當朋友看待,,在我后來的工作中給了我我不少的幫助。相信市場是公平的,當回報不平衡時,,自然有人出局,,不是你,就是老板,。
2,、堅持學習
在外企的壓力是不用多說了,你比別人慢一點,,就意味著機會的流失,。專業(yè)知識是一定要熟練的,這也是你份內的事;其次你應該堅持外語學習,,擴大知識面,。這點無庸質疑,在外企,,英語是一把利器,,廣博的知識有利于人際的溝通。我大學畢業(yè)時的英語是六級,,考了60分,,這樣的水平想在外企長足的發(fā)展顯然不夠的。當初我的資歷在外企還不夠和國外人對話,,但看懂相關的英語文章是迫在眉睫的事,,所以我把重點放在了閱讀上,因為網(wǎng)站有龐大的信息庫,,涉及的范圍很廣,,從體育、美容到管理,,非常適合enlarge your vision,,所以我那時是利用午休和晚上的時間各閱讀半小時,并一直堅持了下來,。后來后悔如果大學期間就有這樣的積淀,,也許進步會更快的。
3,、敬業(yè)精神
一個人的工作是他生存的基本權利,,有沒有權利在這個世界上生存,看他能不能認真地對待工作,。能力不是主要的,,能力差一點,只要有敬業(yè)精神,,是可以通過訓練提高,,沒有天賦,,雖不能做到卓越,但可以努力做到優(yōu)秀,。而如果不敬業(yè),,應付工作,最終失去的是同事與領導的信任,,更多展示才華的機會,,再找別的工作、做其他事情都沒有可信度,。如果認真做好一個工作,,往往還有更好的、更重要的工作等著你去做,。這就是良性發(fā)展,。敬業(yè)不是在為老板賣命,而是在為自己前途作鋪墊,。
4,、關于跳槽
我不知道大家是怎么想的。我個人認為在找一份工作之前,,肯定都會考慮到這幾個方面:一,、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三,、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關問題,。不敢保證剛畢業(yè)的大學生都這樣想,但都是用腦袋想問題的人,。也許在進公司以后,,與你想的是天壤之別,但如果你在重新另找公司的話,,是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個月的時間找工作,,用三個月的時間適應這份工作,,再用兩個月的時間去體會你是否該換工作,,再用兩個月的時間決定你是否跳槽,你的一年的工作時間就這樣毫無結果的度過了,。所以,,只有當公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外,你才能考慮到這一點,。跳槽只有在原有基礎上越跳越好,,而不是越跳越糟!
5、待遇的問題
做為老板與職員不是父母與孩子的關系,,這點很實際,。在他付給你報酬的同時,你應該給他很好的回報,這是經(jīng)濟社會的游戲規(guī)則,。所以,,企業(yè)在招聘銷售人員的時候,都采用他認為我應該付給他多少工資,。ok!在此基礎上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來,,因為外企不是慈善機構!假如你做得很好,老板一般不會輕易減工資,。
如果把你工資降下來的話,,很有可能這是公司辭退一個員工的方法,讓你不能接受后自動離開,。呵呵,,我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗和大家分享下,另外我還有幾個詞語要送給一些浮躁的大學生:踏實,、信心,、責任、堅持,。
創(chuàng)業(yè)者的心得體會簡短 創(chuàng)業(yè)者心得體會300字篇三
1.學習的態(tài)度
一個學習的心態(tài)很重要,,在這個世界上每天產生的信息要一個人學1120xx年才能學完,并且知識又在以40%的年淘汰率更新,,將來的機會是屬于會學習的人,。有句話說:成功代表過去,能力代表現(xiàn)在,,而只有學習才能決定將來,。從國家到企業(yè),從團隊到個人,,都拼命的在學習,,在充電,于是報班,,買書,,拜師……
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
2.創(chuàng)新的思想
相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達,。特別在競爭激烈的今天,。要時刻站在時代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,,看廣告,,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目,。當然這也是個人習慣和愛好不同,,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié),。跟著好人學好人,跟著巫婆學裝神,,要成功就要跟成功者在一起,。
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
3.歸零的意識
就是完全放下自己。在這個世界上,,這種人一直活在過去,,其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。沉浸在過去不能自拔,。念念不忘,,不堪回首,特別是失戀的人,,跳樓上吊,,要死不活的。就是不能很快的放下自己,。經(jīng)驗固然是好事,,是財富,可以避免一些彎路和損失,,但是我們不能死死不放,,最重要的是要注意放下自己。特別是在我們做培訓的時候,,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,,他們談的最多的是和以前的培訓做比較。到最后竟然不知道今天培訓的是什么,。我們要問自己三個問題:我想做什么?我能做什么?我該做什么?
把自己一步步的進行規(guī)劃,,踏踏實實的走好每一步,所有成功的人,,無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的,。
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
4.付出的價值
人都怕失去,沒有人不想得到,,關鍵是要先付出,。林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,不要計較眼前的得失,。當你成功的時候,,老天會把你的一切都還給你,。放眼開去,,這一條路那么漫長艱辛,能時時付出,,不計得失,,難能可貴,。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度,。你認為什么樣的人生才是最有價值的人生?答案是:能夠為別人服務的人生才是最有價值的人生,。
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
5.責任的堅持
每個人都是帶著責任來到這個世界上的。美國西點軍校的學員章規(guī)定:每個學員無論在什么時候,,無論在什么地方,,無論是否進行自己的私人活動,,都有責任履行自己的職責和義務,。這種履行必須是發(fā)自內心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么,。
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
6.主動的心態(tài)
這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動,,人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。心態(tài)有三個層次:心態(tài),、激情和信念,。一個人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,,也就是前面說的理想。當理想成為信念的時候,,這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),,信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
7.共贏的追求
人的成長是依賴——獨立——互賴的過程,,最高的境界就是互賴,,共贏,。小成功靠自己,大成功靠團隊,。其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的支持,。這會是人群居的組合。而'人'字結構也很奇特,,一撇一捺。你我共同組成一個奇特的支撐體,,少了誰都會倒下,。一個人有他的價格和價值,,價格是別人給的,但是價值是自己提升的,。你希望自己值多少錢,,就要讓自己具備多少價值。與人合作共贏的基礎就是你有多少能給別人的價值,。
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
8.務實的觀念
做工作要實實在在,,不懂就問,不懂就學;不要眼高手低,,認真做好每一件小事,,每一個成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,,執(zhí)行在于細節(jié)!
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
9.空杯的認識
我們做企業(yè)的要能容人,,裝下新的知識和東西,要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西,。mba課程中有一個關于時間管理的案例,,首先是清空,水,,沙,,石子,誰先裝,,肯定是先裝石子,,這個道理不說自明。
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
10.成長的艱辛
我們要不怕出丑,,做事情要搶著做,,成長就是出丑,出丑就是為了成長不要怕失敗,,成功者永不放棄,,放棄者永不成功,每個人都會失敗,,失敗并不可怕,。可怕的是,,失敗一定要檢討,,成功一定有方法,失敗一定有原因,就像小孩一樣,,請問各位,你們開始學步的時候,,難到?jīng)]有摔倒嗎?
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
11.競爭的本領
我們要不斷的充實和完善自己,,給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,,不適者淘汰,,這是很正常的自然規(guī)律,請問,,在自然界在森林里,。狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練,。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領,,并且當作游戲玩!
創(chuàng)業(yè)者的成功心得12.謙虛的為人
任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,,人無知才傲,,如清潔工,門衛(wèi),,老板要用他就有他的道理,,我們不需要知道的就千萬不要去打聽,知道的越多,,對你沒什么好處,。每個人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,,也不知道原因,,可悲!
創(chuàng)業(yè)者的成功心得--合作的精神
現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神,我們要學習狼的合作精神,,狼的偉大在于團隊合作精神,,一個中國人是條蟲,十個中國是條龍,,更何況每個人都有自己的長處,,欣賞一個人就是欣賞一個人的長處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神,?!段饔斡洝分械奶粕畮熗剿娜司褪且粋€很好的合作團隊。從一個角度來看,,對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人,,感謝對手就是力量,感謝對手就是財富,。
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
14.醫(yī)生的職責
我們都明白這個社會競爭太殘酷,,壓力太大,,責任太重,有時真的讓我們喘不過氣來,。常言道:人生在世,,不如意十有八九。其實人都有情緒,,都有苦難艱辛,,都有不開心甚至痛苦迷茫的時候,而別人的勸慰其實是沒有什么用的,,這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調整自己,,人要面對很多的艱難和無奈。
在每個人心底都有一個臨界點,,當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來,,并且會產生強大的力量!壓力太大,不是好事,。如果不會把壓力變成動力,,尋找一些解壓方式,壓力來自于責任,,如婚姻和家庭,,要學會化解壓力,解壓的方式有很多種,,如聽音樂,、旅游、看書,、發(fā)泄,,實在不行換個東家,人挪活,,樹挪死!
創(chuàng)業(yè)者的成功心得
15.老板的心得
當你是一個普通的職員,,你說我們的企業(yè)或產品三年以后做完全中國,五年走出亞洲,,七年以后走向世界,,整個地球村都是我的,請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個上千萬的企業(yè)家我認為還是有可能的,,老板是視工作為終生事業(yè),。而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,,那么老板站的位置是樓頂,,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,,員工在一樓和地下室,。那么作為員工的有沒有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問題,,能不能把公司當成自己的事業(yè)來做,。
創(chuàng)業(yè)者的心得體會簡短 創(chuàng)業(yè)者心得體會300字篇四
1. 如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢,不是為了利潤最大化,,那就叫慈善事業(yè),。
2. 需要忍受孤獨與誘惑,。你在沒錢的時候要忍受孤獨,,有錢之后要抵制誘惑。
3. 如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同,,請不要創(chuàng)業(yè),。
4. 人脈不是指那些行長、局長,、處長,、科長,是指你一切可以調用的關系與資源,。
5. 置于死地的基本上死的比生的多,,所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè),,是讓我欽佩但望之卻步的,。
6. 應集中利用、彈性利用資源,,戰(zhàn)線拉得太長是失敗的開始,。一切所能仰仗的資源,都應該通通加以利用,。
7. 不要進入不成熟的行業(yè),。
8. 盡量使用成熟的技術,新技術有很多不確定性,。
9. 最了解你的也許是你的父母,,最不了解你的也許還是你的父母。恰當?shù)臅r候要會說不,。
10. 有老婆的話,,你碰到的問題是兩個家庭的問題;如果沒有的話,那就是你的問題,。
11. 有大量的重要工作需要你親力親為,,所以強壯的身體和旺盛的精力必不可少。
12. 你面對的不會是一帆風順,要能夠堅持,。
13. 如果這個世界還時不時地能夠帶給你一些驚喜,,請不要創(chuàng)業(yè)。因為你閱歷不夠,。
14. 接觸社會時間不到5年不要創(chuàng)業(yè),。除非有稍縱即逝的機遇。
15. 按預算的125%準備資金,,創(chuàng)業(yè)開始之后,,會有許多超出預算的地方。
16. 有時候需要背水一戰(zhàn)的勇氣,、決心與魄力,。如果你自己都不相信自己了,還會有誰相信你?
17. 速度,、連貫性,、敏銳性、靈活性及創(chuàng)造力,。
18. 戰(zhàn)略實施步驟,、經(jīng)營時間表、產品生產,、服務計劃,、成本、毛利,、預期的經(jīng)營難度和資源需求,,要有清晰的思路。
19. 不管是蒙是騙還是軟硬兼施,,都一定要保證公司員工的相對穩(wěn)定性,。人員流失就像放血一樣,開始沒什么感覺,,最后卻會要你的命,。
20. 如今這個社會做什么事情的成本都很高,所以需要慎選合作伙伴,。人品好壞其實關系不大,,有時候只是借雞生蛋。要建立互相約束的機制,,涉及了錢,,什么事情都有可能。
21. 遇上初次做生意的人要慎重考慮,,他們普遍有浪漫主義情懷,。今后的坎坷,,可能把他變成團隊中的定時炸彈。
22. 一個壞的團隊,,能把一個好的主意運作得一塌糊涂,。
23. 善謀者不戰(zhàn),善戰(zhàn)者不敗,,善敗者不亂,。如果已經(jīng)輸了,請記住打麻將時常說的一句話—少輸為贏,。
24. 要聽別人的意見,,不管是好的還是壞的。
25. 創(chuàng)業(yè)不同于炒菜,,不可能等所有的配料都準備齊了之后再開火做飯,。
26. 創(chuàng)業(yè)永遠都是王者的游戲,我們需要的是試一試的勇氣和膽量,。
創(chuàng)業(yè)者的心得體會簡短 創(chuàng)業(yè)者心得體會300字篇五
大家好,,我是80后創(chuàng)業(yè)者,,來到上海,,20xx年告別打工,開始自己創(chuàng)業(yè),,期間擺過地攤,,做過燒烤,網(wǎng)上開過店,,都不如意,,20xx年終于找到適合的創(chuàng)業(yè)途徑,努力奮斗中,。
現(xiàn)在在這里跟大家分享下改變我人生觀念的四句話:
一,、健康是最大的利益
人有時候,真不知要謀求什么?往往把最值得維護和珍貴的東西忽視了,,卻不知揀了芝麻丟了西瓜,。
現(xiàn)在好多人都在透支健康,燃燒生命,,經(jīng)常借口工作忙,、應酬多,不注意生活方式,,不重視鍛煉和愛惜自己,,過早處于亞健康狀態(tài)。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生,,身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉,。往往都是等到健康狀況不行了,,才想起去珍惜和維護。其實,,如果我們過早地把自己身體都搞垮了,,要再多的身外之物又有何用? “ 萬里長城今猶在,不見當年秦始皇 ” ,。世界上再富有的人,,往往也無法買回自己的健康,。
我覺得無論干什么,,干多大的事業(yè),健康畢竟還是第一位需要維護的利益,。我們連生命都沒了,,還會有什么?
二,、滿足是最好的財產
人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧?,F(xiàn)在一些人,,吃了地上吃天上,幾乎活的東西都想品嘗一下,。還有一些人,,貪了百萬想千萬,貪了千萬想萬萬,,到了嗜錢如命的地步了,。殊不知,錢到一定地步,,就只是一堆數(shù)字,,而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了,。還有一些人,,沒有多大的領導才能和水平,也沒為老百姓干下多少實實在在的政績,,一心直想往上爬,,對崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦,對自己也沒有正確認識,,還覺得誰都對不起他,。
當然, “ 滿足 ” 要怎么去理解,。往大里說,,社會的發(fā)展和進步,我們不應該滿足;往小里說,,個人的修養(yǎng)和提高,,也不應當滿足,。
這里說的滿足,我想應該是知足,,知足常樂吧,。就是說,正確認識自己,,合理把握度和分寸,。個人的能力畢竟有限,我們只能盡力干好力所能及的事,。 人的欲望永遠無法滿足,,凡事要適可而止。不是自己的或不該碰得東西不要去碰,,碰了一定燙手,,碰多了灼傷的還是自己。 三,、信賴是最佳的緣分
現(xiàn)如今,,我們這個社會好像到了信任危機的時代。 “ 不信任 ” 的情緒四處蔓延,。不僅人與人之間存在不信任的情況,,而且,一系列食品安全等公共事件,,使政府的公信力正在遭到社會的質疑和挑戰(zhàn),。老百姓對過去崇拜和迷信的專家,、明星,、知名企業(yè),也開始將信將疑,。也難怪,,當人們一日三餐,吃的喝的都不知,、不敢相信是什么的時候,,這個社會還會有多少信任呢?人們還有多少幸福指數(shù)?現(xiàn)在,鄰里之間一般是老死不相往來,,就是親朋之間,、夫妻之間也因為不信任導致反目為仇的比比皆是。
這個世上,,人與人相遇,、相識、相知,,無論是血脈的還是非血脈的關系,,本身就是一個緣分,。如果連最起碼的信任都失去了,這個社會,、這個世道和我們的生活,,還有什么美好可言。
只有重構社會信任的氛圍和文化土壤,,人與人之間多一點親情,、少一點私利,多一點真誠,、少一點猜疑,,我們才能享受來到人世因相遇、相識,、相知而得到的這份緣分,,以及這份緣分帶給我們的那份美好和溫馨。
四,、心安是最大的幸福
俗話說,,為人不做虧心事,不怕半夜鬼敲門,。這就叫心安理得,。孔子說,, “ 君子坦蕩蕩,,小人長戚戚。 ” 康有為說:人為一己私欲所系縛,,被外物顛倒役使,,成天患得患失。剛從這件東西的追求中解脫出來,,又跌入到那件事的營求中,,就沒有一刻可以安寧。現(xiàn)實中,,凡做了虧心事,,干了缺德勾當,強取豪奪,、貪得無厭者,,哪一個不是整天提心吊膽,吃不香飯,、睡不了安穩(wěn)覺,。你說,這樣的人,,即使有權有勢,,有錢有財,,表面上看很風光、很氣派,,內心里他能感到幸福嗎?能享受幸福的真正滋味嗎?