在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語篇一

各位同仁：

大家晚上好,！十分榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言

新年伊始，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,，我們喜氣洋洋，歡聚一堂,，在此,，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠(chéng)摯的問候,、新年的祝福、完美的祝愿,！

回想我在啟光成長(zhǎng)的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千，我于

年月步入啟光集團(tuán),，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然,，董事長(zhǎng)看到我這一點(diǎn),，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),，要想盡快融入社會(huì),，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，董事長(zhǎng)就這樣不厭其煩地教我方式方法,，教我大膽嘗試新的事物，對(duì)自己要充滿自信,，相信我,，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時(shí)間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭,，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任,，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識(shí)到自己的職責(zé)重大,，為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,，我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu),，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,，嚴(yán)格控制成本，推行部門績(jī)效考核,，并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,，“抓服務(wù),、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想,，及客戶之所及,，一切為了客戶，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人,？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、默默無聞的員工,，在集團(tuán)，還有許許多多先進(jìn)的典型,，在三廠,，我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng),，先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說這種職責(zé)感,，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),，我想他們這就是先進(jìn)，他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情,，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：這天我被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人,，但不會(huì)沉醉在這天的榮譽(yù)與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績(jī)只能說明過去,，昨日,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此，我代表三廠鄭重承諾,，我們將把過去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,，在工作中不斷提高和完善自我,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè),，始終持續(xù)著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中,，以此來回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼,。謝謝大家！,。

最后：祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓,！

祝董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),，各位項(xiàng)目經(jīng)理,、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康,，生活美滿,、幸福安康！

員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語篇二

xx,，20xx年畢業(yè)于中國(guó)石油大學(xué)（華東）石油工程專業(yè)，從一名普通的石油鉆井工,，成長(zhǎng)為大慶鉆探工程公司1202鉆井隊(duì)黨支部書記,。回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@些年,，他有以下感想,。

20xx年,，張順帶著行李，遠(yuǎn)離故土,，來到大慶油田參加工作,。當(dāng)時(shí)他選擇了鉆井工作，鉆井行業(yè)實(shí)行24小時(shí)倒班作業(yè),，工作條件和工作環(huán)境都非常艱苦,，盡管身邊的同學(xué)和早些年來到大慶的師兄都不是很支持他，認(rèn)為鉆井行業(yè)苦,、累,、臟、險(xiǎn),，但張順沒有聽大家的勸告,，堅(jiān)持了自己的選擇。他相信,，在這條沒有人愿意走的辛苦路上,，必定會(huì)有常人沒有發(fā)現(xiàn)過的美麗風(fēng)景；在這條苦海航線的那頭,，必定有常人未涉足過的美麗新大陸,。

從稚嫩的書生轉(zhuǎn)變成滿身油泥的石油工人，張順的思想也曾發(fā)生過變化,，但最終他還是堅(jiān)定的留了下來,。他認(rèn)為，只要堅(jiān)定自己選擇的路,，走好自己選擇的路,，就能闖出一片天地，干出一番事業(yè),，成就自己的未來,。

成功的路需要自己去選擇、需要自己去開辟,、需要自己去打拼,。6年來，張順一步一個(gè)腳印,、堅(jiān)定執(zhí)著地向自己的奮斗目標(biāo)努力前行著,。

20xx年，當(dāng)結(jié)束了一年的崗位實(shí)習(xí)后,，很多和張順同期參加工作的人員,，都選擇了從事技術(shù)工作，并被安排到了技術(shù)員和實(shí)習(xí)技術(shù)員崗位，但為讓自己有更為廣闊的發(fā)展空間,，張順選擇繼續(xù)留在班組工作,，學(xué)習(xí)操作技術(shù)。在組織的培養(yǎng)和個(gè)人的努力下,，短短一年內(nèi),，他先后擔(dān)任過井架工、副司鉆,、司鉆等崗位,，個(gè)人操作水平和管理能力提升較快，所帶領(lǐng)的班組被公司評(píng)為優(yōu)秀班組,，張順本人也被大慶鉆探工程公司評(píng)為“優(yōu)秀青年崗位能手”,。

一心耕耘不問收獲，待到收獲時(shí)定是果實(shí)累累,。艱苦的崗位是對(duì)自己心智歷練的過程,，是自己提升能力的鍛煉平臺(tái)，是自己走向高處的墊腳石,，更是自己成長(zhǎng)進(jìn)步的寶貴財(cái)富,。

機(jī)會(huì)對(duì)大多數(shù)人來講都是公平的，就看你怎么抓住機(jī)會(huì),、把握機(jī)會(huì),。20xx年，中油集團(tuán)公司舉辦第一屆鉆井液工技能大賽,，張順通過所在單位理論知識(shí),、操作技能的考試考核，成為了一名參賽選手,。大賽前期,，大慶鉆探開展為期四個(gè)月的封閉選拔培訓(xùn)，張順和來自大慶鉆探各鉆井專業(yè)公司的五十名選手同臺(tái)競(jìng)技,，通過多次淘汰選拔,，張順成為大慶鉆探參賽中10個(gè)名額中的一員，最終站在了中油集團(tuán)公司的賽場(chǎng)上,。在歷時(shí)三天八個(gè)項(xiàng)目的比賽中,，他以總分第一名的成績(jī)，從來自中石油六大鉆探系統(tǒng)的鉆井液技能高手中,，摘得了大賽的金牌,。這一年，他被評(píng)為了“中央企業(yè)青年崗位能手”,、“中石油天然氣集團(tuán)公司技術(shù)能手”,、“大慶油田有限責(zé)任公司杰出員工”等榮譽(yù),。

在大慶油田,，千里馬常有,，伯樂更常有。只要我們肯于鉆研,，踏實(shí)工作,，就會(huì)有足夠的發(fā)展空間。20xx年,，大慶油田在基層開展了優(yōu)秀年輕掛職干部的選拔工作,，張順被調(diào)整到尖刀1202鉆井隊(duì)擔(dān)任黨支部書記。經(jīng)過兩年多的培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,，拓寬了工作視野,，豐富了工作閱歷。兩年來,，他完成了近三百次迎檢任務(wù),，黨支部工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，隊(duì)伍綜合指標(biāo)屢創(chuàng)新高,。他本人也被授予大慶油田十大杰出青年等榮譽(yù)稱號(hào),。

員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語篇三

尊敬的各位評(píng)委，領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！我是來自于x的一名普通員工xx。之所以說自己普通,，是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷,；之所以說自己普通，是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作,；之所以說自己普通,，是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈儯际莾?yōu)秀的,。很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法,，我想，既然我是如此普通,，那么,，如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī)，才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問題,。

剛剛走出白色象牙塔的我,，懷著自己五彩斑斕的夢(mèng)想，走進(jìn)了x行,。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光,，我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn)，我的個(gè)人奮斗關(guān)系到x行的明天,。當(dāng)然,，這需要有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,，需要有不斷進(jìn)取,、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn),、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,，更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

然而,，我深知,，僅僅有這些，也仍然是不夠的,。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個(gè)人發(fā)展的生命線。每當(dāng)面對(duì)客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時(shí)候,，總是怪自己沒能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸,；每當(dāng)面對(duì)紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無從下手的時(shí)候，總是怨自己沒能把技能練得爐火純青,；每當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時(shí)候,，總是暗下決心今后把事情做得完美?？墒俏乙仓?，能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事，但是如果不爭(zhēng)朝夕,，將來的結(jié)果惟有朝不保夕,，因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,，百尺竿頭更進(jìn)一步,，抓住一切機(jī)會(huì)完善自我，只有這樣,，才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆,。

銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口，x更是x行面向廣大小微企業(yè)的開放的門戶,。每天,，我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心，如何快速,、周到,、真誠(chéng),、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù)，是我的本職工作,。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,，那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái)。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心,，去點(diǎn)亮每一位客戶臉上滿意的笑容,，去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng)，也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài),。

我雖然是平凡的，但是x行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀,、創(chuàng)造卓越的平臺(tái),，它就像艘駛往光明的大船，我和在座的每一位,，所有勤勤懇懇的員工,，都是這船上的水手，風(fēng)雨同舟,，休戚與共,，前行的路，任重而道遠(yuǎn),，我愿意用自己的全部與x行真誠(chéng)相伴,，共贏未來！

我的演講完了,，謝謝大家,！

員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語篇四

首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問,，你們辛苦了!下面,，我就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見：

1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心,、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低,，只求過得去,，不求過的硬，大事做不來,，小事天天頌;工作隨便,，能推則推，能拖則拖,，極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦,，實(shí)在不行就應(yīng)付了事,。二是工作不深入、不扎實(shí),，愿意做表面文章,，以身作責(zé)差，工作靠不上去,，遇到問題繞道走,，所轄部門、班組工作效率低,，存在問題多,，只練唱功，不練做功,。三是自由主義嚴(yán)重,，會(huì)上不說，會(huì)后亂說,，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo),、議論同事，陽奉陰違,、耍兩面派,，只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄,，遲到早退,，外出不請(qǐng)假、不報(bào)告,，自由散漫,。五是學(xué)習(xí)松懈，對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究,、不學(xué)習(xí),，工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)缺乏,，對(duì)所分管的工作一問三不知,，自以為事，處理問題缺乏政策依據(jù),。六是群眾基礎(chǔ)差,，不關(guān)心、不依靠員工,，為人處事不公正,，愛擺架子，正如員工所說的“官不大,、僚不斜,。

2,、服務(wù)意識(shí)差。上至管理人員,，下至員工,，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一,，沒有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心,，用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,，大大阻礙了服務(wù)水平的提高,。一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情,、親切,、友好”。酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見,，無問候語或微笑，對(duì)客服務(wù)效率較低,，服務(wù)意識(shí)淡薄,，語言生硬，表情呆板,，態(tài)度一般,，在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切,，熱情適度;二是言行舉止不雅,，缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站,、坐,、行姿不符合崗位規(guī)范與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范,，伏桌椅,、倚墻壁、扎堆聊天,，穿行于賓客之間,，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化,，一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性,，養(yǎng)成依賴別人,、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭，不愿為別人當(dāng)綠葉,、不愿配合別人,。

4、缺乏主人翁意識(shí),。對(duì)酒店缺乏責(zé)任感,、缺乏愛心，沒有“店興我榮,，店衰我恥”的思想,，見壞人壞事不制止，不舉報(bào)

5,、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱,。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)氣良好習(xí)慣,，管理上有很多漏洞，使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi),，向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng),。

6、安全意識(shí)薄弱,。處理緊急事情應(yīng)變能力差,，個(gè)別部門屢出問題，從根本上講還是人的問題,，還是管理問題,。

7、業(yè)務(wù)技能不熟,，專業(yè)培訓(xùn)不夠

客房服務(wù)員在開啟客房門時(shí),，不先叩門或提示，直接用門卡開啟,，客房輔設(shè)效果一般,，物品不定位?？头糠?wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,，污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名,，不能及時(shí)撤換骨碟,，添加茶水、餐巾紙等。

8,、中層力量薄弱,，管理力度不夠

酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí)，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,，對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠,，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天,，不僅沒有盡到管理者的責(zé)任,，而且損壞了酒店的形象。

9,、制度落實(shí)不夠,，人員擅離崗位

酒店大堂副理虛設(shè)，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重,。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清,。多數(shù)時(shí)間均未見到大堂副理、行李員上崗,。

10,、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

酒店客房、餐廳,、娛樂三大核心部位,，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位，與相應(yīng)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,，需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位,。

以上問題,，都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暋⒄J(rèn)真研究,、徹底解決,。

員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是________（部門）的___________（姓名）,，很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在那里發(fā)言，我這天能夠站在那里,，一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和厚愛,，二要感謝各位同事對(duì)我工作的支持和配合！我在公司工作已有_______年,，期間有過傍徨,，有過退縮，慶幸的是我堅(jiān)持下來了。

酒店服務(wù)工作,，不僅僅要熟練掌握服務(wù)技能,，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力,。我在__________部工作,，不僅僅每一天要安排好_________工作，還要與不同的顧客打交道,，_______是接待顧客的第一站,，是酒店的門面，對(duì)酒店來說,，經(jīng)營(yíng)是前提,，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱,。酒店是服務(wù)性行業(yè),，主要靠接待顧客，為顧客帶給多功能的服務(wù),，使顧客感到親切,、舒適、有一種“家”的感覺,，顧客才會(huì)多次光顧消費(fèi),，把“財(cái)”源源不斷地送到酒店。

透過這次評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng),，我談幾點(diǎn)看法：

服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作,。有些人對(duì)此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服務(wù)工作是伺候人的事,，“人家坐著我站著,，人家吃著我看著，”認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生,，給人端茶倒水,，把服務(wù)工作，看成枯燥的重復(fù)勞動(dòng),，影響了服務(wù)質(zhì)量,。我們務(wù)必認(rèn)識(shí)到，服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,，在酒店從事服務(wù)工作,，這只是社會(huì)分工的不同，并無高低貴賤之分,。在酒店上班,，一方面有了必須的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ),。與顧客,、同事打交道，積累工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)人際關(guān)系,，開拓視野，豐富知識(shí),，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),，所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。

______年期間不斷有人說我“________（姓名）,，你怎樣還在里面干呀,，還沒走啊”，我說：那里老板,、經(jīng)理對(duì)我都很好,，和同事相處也很融洽，干嗎要走,？再說做生不如做熟,。剛步入社會(huì)的我們，沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵,。但有的人卻十分自滿,，認(rèn)為自己很了不起，所以總是隨波逐流,，工作換來換去,；而我覺得正好相反，人就應(yīng)抱著虛懷若谷的心態(tài),，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷地膨脹,，才行。正如歌中唱的：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”,。

酒店員工應(yīng)有強(qiáng)烈的職責(zé)感,。作為一名員工，酒店的一份子,，在自己的崗位上,，不僅僅代表自己，更代表整個(gè)酒店的形象,。酒店不能因?yàn)槲叶軗p,，要透過我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店。

我認(rèn)識(shí)到,，酒店服務(wù)沒小事,，一些看來不重要的事，可能對(duì)客人十分重要,，可能會(huì)影響顧客對(duì)我們酒店的評(píng)價(jià),，因此，我們務(wù)必采取認(rèn)真的態(tài)度,，把每一件事做好,。做到干一行、專一行,。要堅(jiān)持在崗位上學(xué)習(xí),，研究各類顧客的特點(diǎn)，總結(jié)服務(wù)規(guī)律,，并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗(yàn),，提高服務(wù)水平。其次,，要堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平,。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ),。

雖然在______年我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為______年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),，應(yīng)對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,，固步自封。______年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力,，再接再厲，登高望遠(yuǎn),，再攀高峰,，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康，和家幸福,！

謝謝大家,！

員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語篇六

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R(shí),，每天泡在工地向前輩同事請(qǐng)教,，向工人師傅請(qǐng)教，努力提高工程管理水平,，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路,、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個(gè)工商小區(qū)的施工任務(wù),。在--年常駐昆山獨(dú)立負(fù)責(zé)工程公司昆山項(xiàng)目的運(yùn)作，圓滿完成蕭林路,、陽光世紀(jì)花園四期,、金色港灣三期等多個(gè)市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃?xì)廪k的竣工驗(yàn)收,。在工程公司的兩年時(shí)間里，不管是技術(shù)上,，還是管理上,，我都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在此,，我向支持我的

領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

方案及敷設(shè)

方案，加班加點(diǎn)做好

方案,，與公司有關(guān)部門充分溝通,，優(yōu)化設(shè)計(jì)

方案，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),。目前工程實(shí)施階段,，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,，虛心聽取甲方,、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應(yīng)的變更,，確保工程順利的進(jìn)行,，如期完成。

網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,，時(shí)間緊,，任務(wù)重，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路,、蘇惠路,、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計(jì)任務(wù)。

方案設(shè)計(jì)階段,，我冒著酷暑,，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場(chǎng)踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn),，對(duì)各個(gè)中壓支管的位置,、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時(shí)供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,，為保證改造工期不受耽擱,，常常是白天在工地看現(xiàn)場(chǎng)，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計(jì)

方案;為了確保安全,，同時(shí)降低施工難度，多次現(xiàn)場(chǎng)比較

方案,，充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置,、新老管道碰接時(shí)的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,，支管多，碰接點(diǎn)多,，需要多次停氣碰接,，影響范圍較大，現(xiàn)場(chǎng)踏勘比較

方案的時(shí)間放得最多,，以至于當(dāng)時(shí)騎著公司的.電瓶車在蘇繡路上踏勘時(shí)人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎么做到園區(qū)來了,。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化，改造設(shè)計(jì)

方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評(píng)審及園區(qū)規(guī)劃局的評(píng)審,，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運(yùn)營(yíng),，千家萬戶的廚房間跳動(dòng)著的藍(lán)色火焰，溫暖著每一個(gè)家庭,，同時(shí)也溫暖著我,，更加堅(jiān)定了我不斷前進(jìn)的腳步。

員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語篇七

工作是一個(gè)人一生的事業(yè),。每個(gè)人來到這個(gè)世界上,，都不想虛度年華、揮霍青春,、浪費(fèi)生命,，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。

工作是一個(gè)生存的手段,，為此,，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作?？稍诋?dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰,。為了工作和飯碗,，我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,，正如有線電視發(fā)展到今天，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,，那么,，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?

最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣,，當(dāng)你不喜歡它時(shí),，不愛它時(shí)，它同樣也不會(huì)喜歡你愛你,。當(dāng)你積極的,、努力的為它真情的奮斗時(shí),，它也會(huì)在無聲無息的報(bào)答你。熱愛工作,，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來做,，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。

成功來自于熱愛并專注于自己的工作,，當(dāng)你集中精神,，專注自己的工作時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,，你的工作壓力會(huì)減輕,，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火,，把工作當(dāng)成使命,，努力去做，你的工作就會(huì)變的更有效率,，你也更能樂于工作,，而且更容易取得成功。

對(duì)待工作要勤奮敬業(yè),。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,，那么，他注定是一個(gè)平庸的人,，也無法走出平庸的生活模式,。拿多少錢，做多少事,，錢會(huì)越拿越少;做多少事,，拿多少錢，錢才會(huì)越拿越多,。所有的有心者,，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入,，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長(zhǎng)過程,。當(dāng)然,，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造,，能力的提高,。只有努力苦干，才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感,、榮譽(yù),、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。

敬業(yè),，就是尊重自己的工作,，滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴,。敬業(yè)是付出、也是收獲,。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精,、一絲不茍的工作作風(fēng),。敬業(yè)讓你心安，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ鳎愕乃信Χ紩?huì)得到別人的認(rèn)可,。

員工們的形象決定企業(yè)的形象,，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，肯定不是一名合格的員工,。這是基本職業(yè)道德觀,。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感,。身為公司一員，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,，公司發(fā)展的重大方針,、政策，遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題,。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，才能與企業(yè)共榮辱,。

講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì),。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的,。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司,。

要做一名優(yōu)秀的員工,，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德,，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作,。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,，能腳踏實(shí)地的做事,，善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己,。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己,，增強(qiáng)自信心,。樹立良好的崗位觀念,，為自己負(fù)責(zé),，為自己奮斗,，這才是真正的成功,。

員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語篇八

在過去的20xx年里學(xué)到了很多，有很多收獲,，但是也有很多深刻的教訓(xùn),。在新的一年里我要總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把工作做的更好,。

通過一年的工作,，我認(rèn)為要做一名合格的施工員要具備以下素質(zhì)：

首先，要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,，這是一名施工員做好本職工作的前提,。我們公司倡導(dǎo)的技術(shù)先行也要求我們要熟練的掌握專業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業(yè)技能,，對(duì)施工過程就不能起到很好的控制作用,，施工隊(duì)伍在施工過程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗(yàn)和為了方便施工進(jìn)行，有很多時(shí)候他們根本不管規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),，如果我們沒有足夠的專業(yè)知識(shí)就沒法規(guī)范他們的施工行為，對(duì)于施工過程中遇到的各種各樣的技術(shù)問題就不能很好很及時(shí)的解決,。另外,，如果自己的專業(yè)知識(shí)不夠，對(duì)于工人的管理就會(huì)大打折扣,，有很多問題自己都搞不清楚怎么指導(dǎo)工人的施工呢,，更不用說解答工人提出的各種施工問題。

在專業(yè)知識(shí)方面,，我覺得我還是有很多不足的,，還有很多只是不是很懂,。但是，這些知識(shí)都是可以通過學(xué)習(xí)獲得的,，我相信只要我堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)就能逐步的彌補(bǔ)自身的不足,。在新的一年里，我會(huì)付出加倍的努力來學(xué)習(xí)提高自己,。

第二,，要有吃苦耐勞的精神，細(xì)心和耐心,。施工員從事的是現(xiàn)場(chǎng)工作,，工作條件比較艱苦，但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)的做工作,，干一行愛一行專一行,。干施工還要謹(jǐn)慎細(xì)心，對(duì)于圖紙,、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細(xì)心掌握,，不能有半點(diǎn)錯(cuò)誤，如果對(duì)尺寸數(shù)據(jù)弄錯(cuò)就可能造成嚴(yán)重的損失,。

第三，要不斷提高自己的溝通能力,。在工地上會(huì)更各種各樣的人打交道,，包括勞務(wù)隊(duì)伍、監(jiān)理,、甲方等等,，與他們進(jìn)行有效的溝通才能更方便我們施工，我們才會(huì)在工作中掌握主動(dòng)權(quán),，為我們的施工工作提供便利條件,。與勞務(wù)隊(duì)伍多進(jìn)行溝通才能了解他們的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)一些施工問題并及時(shí)反饋項(xiàng)目部,，才能更好的開展工作,，避免一些不必要的工作失誤；與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件,，利于施工的開展,；與同事領(lǐng)導(dǎo)多進(jìn)行溝通才能取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)現(xiàn)一些自己發(fā)現(xiàn)不了的問題,，避免在工作中的失誤,。

第四，在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),，敢作敢為,，勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作的的一言一行都要為公司負(fù)責(zé)，為項(xiàng)目部負(fù)責(zé),。該說的要大膽的說,，該做的藥大膽的做，不該說的堅(jiān)決不說,，不該做的堅(jiān)決抵制,。在施工過程中，對(duì)于損害公司利益的要堅(jiān)決制止,。例如吃拿卡要的現(xiàn)象,、浪費(fèi)的現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制，做到開源節(jié)流,。在工作中要放開手腳大膽的干工作,，勇于承擔(dān)責(zé)任，不要因?yàn)楹ε路稿e(cuò)誤而畏畏縮縮,，只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，才會(huì)更快的成長(zhǎng)。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干,，必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示意圖。

第五,，提高應(yīng)變的能力,。在施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)遇到很多的突發(fā)情況和意外事件，如果處理的不及時(shí)不合理就會(huì)影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。

第六,，要善于總結(jié)。我們從事大量的繁瑣的工作,，只有善于總結(jié)才能更好的梳理工作的思路,。對(duì)每一分項(xiàng)工程、每一階段的工作,，都要經(jīng)常的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，梳理思路?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)以后的工作有指導(dǎo)作用,，總結(jié)教訓(xùn)可以避免以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結(jié),，到頭來工作干了不少確不知道干的什么,，這樣工作就陷入了盲目。

以上幾點(diǎn)就是我對(duì)于如何做好一名施工員的一些認(rèn)識(shí),，希望領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,，以期自己獲得更大的進(jìn)步,。

在新的一年里，我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，付出更多的努力來提高自己,，做一名讓公司滿意領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。

最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺(tái)階,。