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最新送貨崗位職責(zé)報告(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 07:42:46
最新送貨崗位職責(zé)報告(十五篇)
時間:2023-04-04 07:42:46     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

送貨崗位職責(zé)報告篇一

送貨司機在工作的過程中都是責(zé)任重大,從出車前到送貨安全到達,,作為送貨司機都有哪些具體的崗位職責(zé),,以下整理了詳細的送貨司機崗位職責(zé):

一、安全出車

(一),、出車前車況檢查

1,、出車前檢查水、油狀況,;

2,、檢查車身廣告;

3,、檢查車輛所載商品是否完好,,并保證商品在途的安全、完好是否完整,。

(二),、出車前貨單對照確認

1、出車前認真核對商品與出貨單,,回貨單是否一致,;

(三)、途中安全行駛

1,、不違反交通規(guī)則,;

(四)、停車要安全

1,、停車時不能影響正常交通,,下車要鎖好車門;

2,、按時到崗,,及時送貨,不松懈出車;

3,、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,,損壞貨物,按價賠償,。

(五),、車體清潔

1、定期對車體內(nèi)外完全清潔,,禁止臟亂有異味,,違者嚴正考核。

二,、規(guī)范服務(wù)

(一),、儀表整潔

1、穿著干凈整潔,;

2,、車身干凈、清潔,,無污漬,;

3、對訂貨客戶送貨要及時,;

4,、途中耽誤不能及時送貨,,要和公司取得聯(lián)系,,方便公司另行派車。

(二),、禮貌服務(wù)

1,、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作,;

2,、做好客情,按規(guī)定及時調(diào)換貨,;

3,、收集競品終端信息并及時上報;

4,、要保證終端定單的及時準確送達,,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,;

5,、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回,并及時與終端店交接補充新貨,未能及時按單調(diào)貨的,,除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個人購買的責(zé)任外,,加倍考核;

6,、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核50元,。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,,數(shù)倍考核;

7,、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實,,嚴禁發(fā)生模糊價格行為,如因以上原因被提報或投訴的,,每次考核50元,。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,數(shù)倍考核,。

三,、記錄工作

(一)、對每天的工作行程做好記錄

1,、認真填寫汽車使用記錄,,每三天上報儲運部長;

2,、對車輛行駛狀況做好記錄,,及時檢查,保證車輛行駛安全,;

(二),、對顧客提出的建議做好記錄

1、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,,回庫后交專職領(lǐng)導(dǎo),。

四、服從指揮

1,、不得無故拖延送貨時間或拒不,;

2、上班時間不私自無故外出送貨,;

3,、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,要在工作完成后向上級匯報,;

4,、公司每月給予物流手機補貼10元,。任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機,。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,,取消該月手機使用補貼費,,并加倍考核。

一,、安全出車(一),、出車前車況檢查1、出車前檢查水,、油狀況2,、檢查車身廣告3、檢查車輛所載商品是否完好,,并保證商品在途的安全,、完好是否完整(二)、出車前貨單對照確認出車前......

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送貨崗位職責(zé)報告篇二

一,、安全出車

(一),、出車前車況檢查

1、出車前檢查水,、油狀況

2,、檢查車身廣告

3、檢查車輛所載商品是否完好,,并保證商品在途的安全,、完好是否完整

(二)、出車前貨單對照確認

出車前認真核對商品與出貨單,,回貨單是否一致

(三),、途中安全行駛

不違反交通規(guī)則

(四)、停車要安全

1,、停車時不能影響正常交通,,下車要鎖好車門

2、按時到崗,,及時送貨,,不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,,損壞貨物,,按價賠償

(五)、車體清潔

定期對車體內(nèi)外完全清潔,,禁止臟亂有異味,,違者嚴正考核

二,、規(guī)范服務(wù)

(一)、儀表整潔

1,、穿著干凈整潔

2,、車身干凈、清潔,,無污漬

3,、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨,,要和公司取得聯(lián)系,,方便公司另行派車

(二)、禮貌服務(wù)

1,、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,,做好解釋工作

2、做好客情,,按規(guī)定及時調(diào)換貨

3,、收集競品終端信息并及時上報

4、要保證終端定單的及時準確送達,,端正服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量。

5,、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回,,并及時與終端店交接補充新貨,未能及時按單調(diào)貨的,,除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個人購買的責(zé)任外,,加倍考核。

6,、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核50元,。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,,數(shù)倍考核。

7,、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實,,嚴禁發(fā)生模糊價格行為,如因以上原因被提報或投訴的,,每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,,數(shù)倍考核,。

三,、記錄工作

(一)、對每天的工作行程做好記錄

1,、認真填寫汽車使用記錄,,每三天上報儲運部長

2、對車輛行駛狀況做好記錄,,及時檢查,,保證車輛行駛安全

(二)、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,,回庫后交專職領(lǐng)導(dǎo)

四,、服從指揮

對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不

2,、上班時間不私自無故外出送貨

3,、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,要在工作完成后向上級匯報

4,、公司每月給予物流手機補貼10元,。任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機,。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,,取消該月手機使用補貼費,,并加倍考核。

送貨崗位職責(zé)報告篇三

運營專員 上海天予欣機電有限公司 上海天予欣機電有限公司,上海天予欣 崗位職責(zé):

1,、按招標文件編排,、裝訂、寄送標書 ;

2,、為公司新客戶,、新項目準備供應(yīng)商資格及投標資格的申請文件;

3、業(yè)務(wù)合同的掃描,、回傳,、寄送、存檔,。

4,、跟蹤合同交貨期、通知付款,、督促賣方開票和收取發(fā)票;

5,、根據(jù)合同,對到貨備件進行清點、辦理入庫手續(xù);

6,、按合同發(fā)送備件,、制作送貨單,、與買方聯(lián)系確認到貨、收取送貨單;

7,、按銷售合同填寫開票申請,、寄送發(fā)票;

8、應(yīng)收款統(tǒng)計;

9,、公司供應(yīng)商信息建檔,、公司客戶信息建檔;

10、上游生產(chǎn)廠聯(lián)絡(luò)與合同催交;

11,、閥門技術(shù)學(xué)習(xí),、備件查詢。

任職要求:

1,、調(diào)節(jié)閥,、安全閥行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷;

2、有合同執(zhí)行,、銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、有外貿(mào)工作經(jīng)驗、物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、本科以上學(xué)歷;

5,、英語聽說能力強、計算機應(yīng)用能力強;

6,、細心,、高效、抗壓能力強;

7,、團隊合作能力強,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:2年左右,可轉(zhuǎn)技術(shù)或銷售崗位。轉(zhuǎn)崗依據(jù):

1,、運營崗位工作績效;

2,、個人意愿;

送貨崗位職責(zé)報告篇四

直銷業(yè)務(wù)員 上海牛元工貿(mào)有限公司 上海牛元工貿(mào)有限公司,上海牛元 一、崗位職責(zé):

1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),、客戶維護,并進行跟車送貨,。

2.承接訂單、匯總訂單并至倉庫開單領(lǐng)貨,、裝貨;

3.負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳,、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標。

4.承接訂單,、匯總訂單并至倉庫開單領(lǐng)貨,、裝貨;

5.根據(jù)自己的銷售計劃,進行終端拓展、終端管理、終端信息維護工作,。

6.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,。

7.終端欠款的催收,貨款,、欠條整理上交,。

任職條件:

1.大專以上學(xué)歷、22-35歲之間;

2.為人勤懇踏實,吃苦耐勞;

3.有建材涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗或快消行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

送貨崗位職責(zé)報告篇五

送貨業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)【篇1:送貨員崗位職責(zé)】

送 貨 司 機 工 作 職 責(zé)

一,、基本要求:

1、要具有高度的責(zé)任心,、態(tài)度端正,,對客戶熱情; 2,、必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配,;

3、送貨駕駛員職責(zé)(附:貨車司機管理制度)

二,、具體職責(zé):

1,、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī),、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規(guī)定,、決定。

2,、接到倉庫送貨通知售息,,送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨,。

3,、在出庫提貨前,送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性,,開具票據(jù),,并在票據(jù)上注明簽 字。散貨不得拉回,,散貨必須入筐,;如散貨拉回,當(dāng)事人自已裝卸,。

4,、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。5,、按票據(jù)填寫送貨日期,、時間、地址,,提貨當(dāng)日必須辦理入庫手續(xù),。6,、送貨人員必須簽字出庫單,工作失誤,,若造成公司損失,,送貨人員賠償相關(guān)損失。

7,、送貨部負責(zé)公司所有的送貨工作,,在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、顏色逐一與庫房人員當(dāng)面點清; 8,、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間,;

9、貨物離開公司后,,如出現(xiàn)損壞,、少數(shù)、丟失等情況,,我司根據(jù)原因由事故責(zé)任人承擔(dān),,如責(zé)任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

10,、送貨員送貨到客戶處時,,因質(zhì)量、規(guī)格,、毀損或其它原因客戶要求退貨的,,送貨員驗收后必須于送貨當(dāng)天退回車間,并與庫管員作好交接手續(xù),。

11,、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責(zé),,不能找任何理由推萎,;

12、未經(jīng)允許,,不私自公車私用,。13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

附: 司機管理制度 為了更好的加強司機管理,,確保安全運輸,本公司司機除了必須遵守《xxx道路交通法》及相關(guān)規(guī)章制度外,還應(yīng)遵守本公司一下規(guī)章制度:

1,、司機應(yīng)具有國家承認的駕駛證件,,同時有良好的駕駛技術(shù),才能進入司機班組,。

2,、上班不遲到、早退,。

3,、司機應(yīng)該愛惜公司車輛,,平時注意車輛的保養(yǎng),,經(jīng)常檢查車輛的主要部件,每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進行檢查,,確保正常,。

4、司機每天應(yīng)抽出適當(dāng)時間擦洗自己的車輛(包括車內(nèi),、車外),。5、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應(yīng)立即填寫保修單,,描述車倆出現(xiàn)的癥狀,,以方便維修員維修車輛,維修完要對維修好的車輛進行確認,,沒維修好的要當(dāng)時提出異議,。

6、出車前要檢查車輛水,、電,、油、及其他性能是否正常,,發(fā)現(xiàn)不正常時應(yīng)立即檢查原因,,處理不力的要及時報修。

7,、當(dāng)停車時一定要熄火,,并下車協(xié)助裝卸,裝卸完畢后確定車輛箱體已關(guān)閉方可發(fā)車,。

8,、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經(jīng)常檢查,出車時一定要保證證件齊全,。

9,、不準私自出車,不準擅自改變行車路線,不準將車輛給非司機駕駛

10,、不準違章作業(yè),,對所運輸?shù)奈锲芬叨蓉撠?zé),捆綁牢固,,認真檢查,,文明裝卸。出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符,,不相符的要立即解決,,到達發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運物品又丟失損壞等現(xiàn)象,必須立即上報并積極配合查找,。

12,、出車在外或出車歸來時,停放車輛一定要注意選取停放位置,,不能再不準停車的路段或危險路段停車,,司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。

13,、堅決杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛,,如發(fā)生交通事故要保護現(xiàn)場,及時報告辦公司和有關(guān)部門,,不得擅自處理,。

14、每次出車司機記錄好送貨地,、所送貨物,、出庫時間、到達時間和行駛公里數(shù),。

15,、及時將各廠的空位器具清回,并全部卸車,,放到空位器具存放點,,當(dāng)班工作必須擋板完成,不允許留給下一班,。16,、按照部門規(guī)定加油時間加油,加油完成后作好記錄,,并確認簽字

公司

【篇2:配送員崗位職責(zé)】

配送員崗位職責(zé)

司機崗位職責(zé)與考核標準

一,、崗位職責(zé):在配送部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的配送工作及后勤保障服務(wù),。

二,、崗位描述

(一)工作紀律:

1,、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關(guān)規(guī)章制度。2,、不得無故拖延送貨時間或拒不執(zhí)行配送計劃,。3、上班時間不私自無故外出,。

4,、服從配送主管的領(lǐng)導(dǎo)。對工作安排有異議,,要在工作完成后向上級匯報,。

5、任何時候,,司機必須隨身攜帶手機并且開機,。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)及時應(yīng)答,。

送貨崗位職責(zé)報告篇六

1,、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織調(diào)度實施采購工作,。

2、負責(zé)抓好安全生產(chǎn),,行車安全,,防止事故發(fā)生的工作。合理調(diào)度中心車輛,,降低采購運輸成本和中心車輛維護經(jīng)費的把關(guān)工作,。

3、加強民主管理,,主動與各食堂聯(lián)系,,聽取食堂對采購物資質(zhì)量和價格意見,勤跑市場了解價格,,貨比三家,,對各類食品的定價,做到準確,、公平,、合理。不斷改進工作,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

4、負責(zé)中心采購員的工作安排,。檢查工作任務(wù)完成情況,,記錄員工作數(shù)量與質(zhì)量,,回訪和了解各食堂對采購員的評價和意見,作為考評依據(jù),。

5,、努力學(xué)習(xí),加強自身廉政建設(shè),,做到廉潔自律,。

6、認真負責(zé)的完成集團安排的各項工作任務(wù),。

送貨崗位職責(zé)報告篇七

送貨司機崗位職責(zé)

【篇1:送貨司機崗位職責(zé)及工作流程】

送貨司機工作流程及崗位職責(zé)

一,、安全出車

(一)、出車前車況檢查

1,、出車前檢查汽車水箱水,、汽油、機油,、輪胎狀況,。

2、檢查車輛所載商品是否完好,,并保證商品在途的安全,、完好是否完整

(二)、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司文員處領(lǐng)送貨單,,領(lǐng)送貨單時,,要合理安排好送貨路線,并在領(lǐng)單本上及送貨單送貨員處簽名,,最后把送貨單存根聯(lián)交給文員,。

(三)、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨,,提貨時,,要遵循“先進先出”的原則,安排好客戶貨物的擺放順序,,要和倉管員點清貨物數(shù)量,,規(guī)格,并把倉管聯(lián)交給倉管員,,如果某種產(chǎn)品缺貨時,,倉管員要劃單簽名,是急送客戶,,沒有送貨單的,,要在倉管員簽領(lǐng)本上寫清楚提貨產(chǎn)品數(shù)量,規(guī)格并簽名,,過后再補單,。運送產(chǎn)品要小心輕放,,不得亂丟重摔,造成損壞的由違紀者負全部責(zé)任,。

(四),、送貨到客戶地址后,要有禮貌的和客戶打招呼,,如:你好,,老板,我們是金州批發(fā)部(亮博公司)的送貨員,,我們送xx產(chǎn)品過來了,,你看安排放在哪個位置。碼好貨后,,要和老板當(dāng)面點清貨物數(shù)量﹑規(guī)格并收貨款(黃聯(lián)給客戶,,紅聯(lián)給公司財

務(wù)做賬)不是現(xiàn)金客戶,要求老板在送貨單上寫清楚已收貨,,未付款,,簽名﹑日期﹑(有公章的要加蓋公章),離開時也要禮貌的和老板打招呼,,如:老板,,好生意,我們走了,。

(五),、遇到客戶不收貨的,要查明原因,,協(xié)調(diào)不行的,主動聯(lián)系業(yè)務(wù)員,,由業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào),,有退換貨的,聯(lián)系相關(guān)部門主管,,同意后方可退換貨,,退貨商品,由文員打退單,,商品交給倉庫入庫,。

(六)、找不到客戶地址的,,把貨物退貨倉庫,倉管簽字確認,,最后把單交到文員做作廢單。

(七),、當(dāng)天送完貨后,,要回公司把當(dāng)天的貨款及未付款的單據(jù)交給財務(wù),,貨款及未付款的單據(jù)要和財務(wù)當(dāng)面點清楚,雙方對好后方可離開,,否則出錯由當(dāng)事人承擔(dān),;因送貨時間太晚,財務(wù)下班,,貨款金額超過2000元時,,要把貨款交給陸總或門面,低于2000元的,,自己保管好,,第二天早上交給財務(wù);下班時,,司機要把汽車停在指定的位置,,并且要鎖好大鎖,鎖好車門,,拿上行使證和鑰匙交給公司,。

(八)、途中安全行駛

自覺遵守交通規(guī)則,,不開快車,,不闖紅燈,(九),、停車要安全

1,、停車時不能影響正常交通,下車要鎖好車門 2,、按時到崗,,及時送貨,不松懈出車

3,、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,,損壞貨物,按進 貨價賠償,。

定期對車體內(nèi)外完全清潔,,禁止臟亂有異味,違者嚴正考核

二,、規(guī)范服務(wù)

(一),、儀表整潔 1、穿著干凈整潔

2,、車身干凈,、清潔,無污漬 3,、對訂貨客戶送貨要及時

4,、途中耽誤不能及時送貨,,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行派車

(二),、禮貌服務(wù)

1,、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作 2,、做好客情,,按規(guī)定及時調(diào)換貨

3、要保證終端定單的及時準確送達,,端正服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量。4,、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核20元,。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,,數(shù)倍考核。

三,、記錄工作

(一),、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄,,每三天上部門主管

2,、對車輛行駛狀況做好記錄,及時檢查,,保證車輛行駛安 全

(二),、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交專職領(lǐng)導(dǎo)

四,、服從指揮

對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從

1,、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨 2、上班時間不得私自無故外出送貨 3,、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,要在工作完成后向上級匯報

4,、公司每月給予物流手機補貼10元,。任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機,。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,,取消該月手機使用補貼費,,并加倍考核,。

南寧亮博商貿(mào)有限公司 2010年4月21日

【篇2:物流配送、司機崗位職責(zé)與考核標準,?!?/p>

物流配送、司機崗位職責(zé)與考核標準

一,、安全出車

(一),、出車前車況檢查。1,、出車前檢查水,、油狀況;

2,、檢查車輛所載商品是否完好,,并保證商品在途的安全、完整,。

(二),、出車前貨單對照確認。

出車前認真核對商品與出貨單,,收貨人電話地址等是否正確一致,。

(三)、途中安全行駛,。

不得疲勞駕車,、酒后駕車,不違反交通規(guī)則,。因駕駛原因造成物品遺失,、車輛損毀后果自負并予以處罰。(四),、停車要安全,。

1、停車時不能影響正常交通,,不得違規(guī)停車,,下車要關(guān)好車窗、鎖好車門,;

2,、按時到崗,及時送貨,,不松懈出車,;

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,,按價賠償,。

(五)、車體清潔,。

定期對車體內(nèi)外完全清潔,,禁止臟亂有異味,違者嚴正考核,。

二,、規(guī)范服務(wù)

(一)、儀表整潔,。1,、穿著干凈整潔;

2,、車身干凈,、清潔,無污漬,; 3,、對訂貨客戶送貨要及時;

4,、途中耽誤不能及時送貨,,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行派車,。

(二),、禮貌服務(wù);

1,、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,,做好解釋工作。如未做到,,因此造成投訴的每次考核20元,;

2、做好客情,,按規(guī)定及時調(diào)換貨,; 3、收集競品終端信息并及時上報,; 4,、要保證終端定單的及時準確送達,端正服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到客戶指定的位置,,表現(xiàn)優(yōu)秀者,,公司將予以獎勵,。

6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,,如因亂賒欠行為而被投訴者,,每次考核20元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,,數(shù)倍考核,;

三、記錄工作

(一),、對每天的工作行程做好記錄,。

1、認真填寫汽車使用記錄,,每三天上報主管,;

2、對車輛行駛狀況做好記錄,,及時檢查,,保證車輛行駛安全;

(二),、對顧客提出的建議做好記錄,。

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交給相關(guān)負責(zé)人,,對有價值的提議予以獎勵,。

四、服從指揮

對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從,。

1,、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨; 2,、上班時間不私自無故外出送貨,;

3、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,,需在接受安排前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,,切忌帶著壞情緒工作;

4,、任何時候,,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,,應(yīng)立即應(yīng)答,。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,將予以責(zé)罰。

五,、考核標準

1.日??记冢荷舷掳辔鹜蚩ǎぷ魅涨灞戆磿r填寫……

2.申請車輛外出:必須填寫車輛外出登記臺賬,,如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象,,按每次-10元處罰;若造成事故者,,由當(dāng)事人自行承擔(dān),。3.行車費用報銷

(1)汽油費在行政處申請使用加油卡,配合填寫相關(guān)數(shù)據(jù),,使用完及時將卡片歸還并遞交中國石油交易憑證及發(fā)票,。臨時加油情況下,在行政人員審核之后,,憑據(jù)到財務(wù)處審核報銷,。

(2)其他費用為減輕司機人員的工作量,行車費用統(tǒng)計表(包括修理保養(yǎng)費,、違章罰款費,、保險費及其他費用)由行政人員填寫并交財務(wù)處備份存檔,司機人員只需及時如實提供數(shù)據(jù)及票據(jù),。4.裝卸貨,、搬運及快遞提成標準:

司機人員自己寫清每日送貨詳單,公司將根據(jù)所提供數(shù)據(jù)核算提成及月度獎勵,。編制: 審核:

會簽:

貿(mào)易有限公司

【篇3:送貨車司機崗位說明書】

送貨崗位職責(zé)報告篇八

1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)物控部配送中心的各項管理工作,。

2,、負責(zé)對客戶產(chǎn)品的倉儲、裝卸,、運輸日常配送工作的管理,,制定并修改配送中心各項管理制度、配送方案及工作流程,,規(guī)范員工管理,。

3、認真抓好倉儲,、裝卸,、運輸現(xiàn)場及安全管理工作。

4,、負責(zé)與銷售,、生產(chǎn),、客戶協(xié)調(diào)與溝通的工作,以客戶的需要為出發(fā)點,,以最合理的方式滿足客戶需求,,從而縮短配送在途時間,減少產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程的費用和損失,。

5、負責(zé)指導(dǎo)倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作,,做到出,、入庫數(shù)據(jù)準確高效,日清日結(jié),,做好動態(tài)性庫存安全定額,,及時預(yù)報庫存情況,保證產(chǎn)品安全與記錄的正確清晰,。

6,、負責(zé)根據(jù)銷售部《銷售計劃》和生產(chǎn)部《生產(chǎn)計劃》的客戶交期,及時掌握客戶產(chǎn)品進入庫情況調(diào)查,,組織對訂單的分解,、處理工作,擬定合理準確的《配送計劃》,。

7,、對箱片、產(chǎn)成品倉管理與出入庫的工作承擔(dān)全面管理,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,并指導(dǎo)倉庫、裝卸,、運輸?shù)娜粘9ぷ?,不斷降低配送成本的工作指?dǎo)。

8,、負責(zé)籌劃,、組織倉儲、裝卸,、運輸制度與管理方法的制定;倉庫的平面設(shè)計,、倉儲定額、裝卸工作,、物流運輸與帳務(wù)等過程中監(jiān)督管理,,保證單據(jù)處理的及時準確性。

9,、負責(zé)建立,、建全物控部配送中心管理的組織架構(gòu),、系統(tǒng)流程、各部門管理員,、員工的崗位職責(zé)與權(quán)限,、現(xiàn)場管理、安全管理,、制度管理與績效考核,。

10、負責(zé)收集客戶對需求產(chǎn)品的訂單量,、產(chǎn)品的品種,、準確的交期、交貨情況,、客戶地址,、聯(lián)系方式、聯(lián)系人等信息量;內(nèi)部與業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)溝通,、掌握生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)完成情況,,運輸路線等資料的歸口管理;

11、負責(zé)倉庫的日報表,、月報表,、庫存盤點數(shù)據(jù),倉儲最大,、最小存量,,出入庫的準確數(shù)據(jù),倉庫的賬,、物,、卡執(zhí)行情況,倉位產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)最長,、最短日期;每車輛的裝量立方數(shù)據(jù),,運輸?shù)臏蚀_路程數(shù)據(jù),來回的時間差,,最大,、最小耗油量(車輛的正常情況下),客戶收到產(chǎn)品的實數(shù)(含退貨數(shù)量)的監(jiān)督檢查工作,。

12,、以滿足客戶的需要,以最低的成本,,通過倉儲,、裝卸、運輸一系列作業(yè)程序標準管理方式,,來降低物流成本 ,,減少運輸次數(shù),,提高裝載率及合理安排配車計劃,選擇最佳的運送手段,,從而降低配送成本,,進行《配送計劃》實施和管理的全過程負責(zé)。

13,、以快速反應(yīng),、最小變異、最低庫存,、整合運輸,、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品生命周期支持;通過系統(tǒng)的控制能夠大幅度降低公司的總成本,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),,減少庫存積壓,促進利潤率上升負責(zé),。

14,、負責(zé)配送中心人員的工作安排,檢查各下屬部門任務(wù)完成情況,,記錄工作數(shù)量與質(zhì)量,,對出入庫、客戶退貨數(shù)據(jù)輸入erp系統(tǒng)進行統(tǒng)一歸檔管理,。

15,、負責(zé)配送中心的日常管理工作,協(xié)助物控部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作,。

16,、負責(zé)對物控部固定資產(chǎn)管理工作,使其保養(yǎng)維護好,,使用好,,對倉 庫、裝卸,、運輸各種用費的成本核算工作,,做到降低成本,減少不必要開支,,加強管理爭取最大效益,。

17、組織好訂單處理業(yè)務(wù)的全過程,,完成接單,、發(fā)貨單、回單等工作,,做好員工安全作業(yè),、業(yè)務(wù)知識,、5s+1管理的培訓(xùn)教育工作,對配送中心員工職場紀律,、勞動紀律,、操作規(guī)程、安全紀律,、考勤制度,、薪酬福利、績效考核等實施、檢查、督促,、落實執(zhí)行的權(quán)力,。

18、顧全大局,,與公司其他部門積極相配合,團結(jié)協(xié)作,完成公司和上級交辦的其它事務(wù),。

送貨崗位職責(zé)報告篇九

1.負責(zé)公司日常稅務(wù)合規(guī)處理,工商事物對接等事務(wù);

2.負責(zé)對公司整體支出和收入做分析及預(yù)算控制,,且形成標準財務(wù)報表定期發(fā)出;

3.負責(zé)梳理各資金方合作的整體流程及資金流入,、流出管理;

4.負責(zé)處理資金合作方的日常合作協(xié)議、公司合同審批管理,,單據(jù)出具及管理等;

5.負責(zé)每日/周/月的銷售收入整體報表的輸出,,對異常銷售數(shù)據(jù),毛利率等做跟蹤并提取分析原因呈報總經(jīng)理;

6.負責(zé)與公司合作的資金方,,上游供應(yīng)商,,下游客戶群體進行日常溝通并定期定時負責(zé)往來對賬。定期跟蹤督促業(yè)務(wù)合作方及時付款,,資金方及時收款;

7.負責(zé)評估審核公司日常報銷費用,,經(jīng)費管理。

送貨崗位職責(zé)報告篇十

物流專員/送貨員 昆明艾米特眼鏡有限公司 昆明艾米特眼鏡有限公司,艾米特 職責(zé)描述:

1,、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2,、負責(zé)進出庫訂單處理,確保數(shù)據(jù)的一致性;

3、在市區(qū)內(nèi)進行貨物的運輸,、送貨工作;

4,、負責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

5,、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;

6,、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

1,、1年以上物流或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2,、責(zé)任心強,誠信,、細致,有較強的團隊合作意識。

送貨崗位職責(zé)報告篇十一

1,、商品在出貨前,,要詳細清點商品、贈品等是否齊備,、齊全,。

2、裝卸貨物要輕拿輕放,,對易破碎商品,,要注意保護,易臟商品進行防水,、防塵處理,。

3、合理運用運輸車輛空間,,碼放整齊,,不得隨意堆放。

4,、合理規(guī)劃配送路線,盡可能縮短運輸距離,,節(jié)約運輸成本,。

5、保證裝卸,、搬運和行車時商品的絕對安全,,避免人生傷害等時間發(fā)生。

6,、運輸途中,,要遵守交通規(guī)則,正常行駛,,禁止超速,、搶行,避免因急剎車造成人員的傷害或貨物的損壞,。

7,、送貨到店后與店鋪工作人員共同清點送貨數(shù)量等,完成相關(guān)單據(jù)并交回,。

8,、根據(jù)物流部指示帶回相應(yīng)店鋪的退貨和空周轉(zhuǎn)箱,清點好退貨數(shù)量并帶回相關(guān)單據(jù),。

送貨崗位職責(zé)報告篇十二

1,、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《食品管理法》《食品經(jīng)營質(zhì)量規(guī)范》等法律法規(guī)和行政規(guī)章,,認真執(zhí)行公司各項質(zhì)量管理制度。

2,、按照《食品運輸管理規(guī)定》等質(zhì)量管理制度的要求,,完成食品運輸任務(wù)。對所運輸?shù)氖称焚|(zhì)量負責(zé),。

3,、熟悉分公司經(jīng)營食品的運輸方式和運輸過程中應(yīng)注意的問題。在保證食品質(zhì)量和運輸安全的前提下,,安全及時將食品送到指定地點,。

4、保證食品在搬運,、裝卸,、運輸過程中的質(zhì)量,堅決制止可能影響食品質(zhì)量的行為,,確保食品安全,。

5、憑提貨單到倉庫辦理食品出庫,,清點核對,。保證食品與單據(jù)所載項目相符,送貨完成后,,將收貨單位簽名蓋章,,并將回執(zhí)交回給公司相關(guān)負責(zé)人,并做好貨運記錄,。對運送途中所造成的食品損失負責(zé),。

6、積極參加公司組織的活動,。參加所在部門和公司組織的教育與培訓(xùn),。

送貨崗位職責(zé)報告篇十三

一、經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、在集團的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負責(zé)中心的各項管理工作。

2,、主持本中心會議,,制訂工作計劃,完成中心工作總結(jié),,規(guī)范本中心各崗位的工作,。

3、組織中心的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,經(jīng)常進行思想教育和法紀,、安全教育。

4,、認真抓好采購質(zhì)量,、食品衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作。

5,、做好中心工作人員的招聘,,調(diào)動和使用,關(guān)心員工生活,,盡力解決員工的困難,。

6、開展批評與自我批評的民主生活會,,加強員工的團結(jié)協(xié)作精神,,協(xié)調(diào)好員工之間、部門與部門之間的關(guān)系,。

7,、嚴格財務(wù)制度,管理好中心的各項經(jīng)費開支,。帶頭加強黨風(fēng)廉政建設(shè),,嚴格中心采購管理條例,杜絕采購工作中的不正之風(fēng),。

8,、加強對本中心采購成本核算工作,做到降低成本,,減少不必要開支,加強管理爭取最大效益,。

9,、加強對本中心固定資產(chǎn)管理工作,使其保養(yǎng)維護好,,使用好,,讓固定資產(chǎn)保值、增值,。

10,、認真負責(zé)的完成集團安排的各項工作任務(wù)。

送貨崗位職責(zé)報告篇十四

1,、配送團隊組建,,有效進行運力管理,保證大促或異常天氣時配送運營正常;

2、與三方供應(yīng)商對接配送員日常的入離職及招聘,,與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合;

3,、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案,重大異常事件要時間進行上報;

4,、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況,,執(zhí)行日報、周報及月報制度,,針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果;

5,、對本門店的配送考核指標kpi完成結(jié)果負責(zé),推動配送管理組快速落實成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求;

6,、新門店的配送商圈預(yù)跑,、路由地址基礎(chǔ)信息采集及上報,配送范圍定期回顧并視需要及時調(diào)整;

7,、負責(zé)本門店的社會眾包拉新,、引入、培訓(xùn)及日常運營管理;

8,、與本門店其它部門保持良好的溝通,,保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進行

送貨崗位職責(zé)報告篇十五

送貨司機崗位職責(zé)及工作流程

一、送貨流程規(guī)章

(一)安全出車

1,、出車前檢查水,、油狀況

2、檢查車輛所載商品是否完好,,并保證商品在途的安全,、完好是否完整

(二)、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司制單處領(lǐng)送貨單,,領(lǐng)送貨單時,,要合理安排好送貨路線,并在領(lǐng)單本詳細登記所送單子客戶名稱及件數(shù),,在送貨單送貨員處簽字,,將存根聯(lián)和財務(wù)聯(lián)按財務(wù)要求妥善保管

(三)、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨,,提貨時,,要遵循“先進先出”的原則,安排好客戶貨物的擺放順序,,要和倉管員點清貨物數(shù)量,、規(guī)格,并把存根聯(lián)交給倉管員,,如果某種產(chǎn)品缺貨時,,倉管員要劃單簽名,是急送客戶,沒有送貨單的,,就用手寫送貨單,,需要補打的通知財務(wù)補打。運送產(chǎn)品要小心輕放,,不得亂丟重摔,,造成損壞的又違紀者負全責(zé)。(四),、送達客戶

送貨到客戶地址后,,要禮貌問候,如:你好,,老板,,我是興旺商貿(mào)送貨員,我們送xx產(chǎn)品過來了,,你看安排放在哪個位置,。碼好貨后,要和客戶當(dāng)面點清貨物數(shù)量,,是現(xiàn)金客戶的應(yīng)主動收取相應(yīng)貨款,,不是現(xiàn)金客戶的應(yīng)要求客戶在收款聯(lián)處的收貨人處簽字(著名“未付”字樣)。

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(五)客戶拒收

遇到客戶拒不收貨的,,及時問清原因,,先自行協(xié)商,協(xié)商不成時再聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)員或?qū)栴}反饋給公司進行處理,,客戶有退換貨的,,聯(lián)系相關(guān)部門主管,同意后才可退換貨,,退回貨物交由倉管進行入庫處理,。(六)找不到送貨地址

找不到客戶地址的,把貨物退回倉庫,,倉管簽字確認,,最后把單交到制單處作廢。(七)下班時

當(dāng)天送完貨后,,要回到公司把當(dāng)天貨款及未付款的單據(jù)和出納進行交接,錢,、票要和出納當(dāng)面清點準確,,雙方對好后簽字確認才可離開,否則出現(xiàn)經(jīng)濟損失由當(dāng)事人自行承擔(dān),,因特殊原因,,不能交給出納的,自行妥善保管或者通過轉(zhuǎn)款方式轉(zhuǎn)入公司賬戶;下班時,,司機將車停放在指定聞之,,并要鎖好車門,將行駛證及鑰匙交給公司,。二,、途中安全行駛

自行遵守交通規(guī)則,不開快車,、斗氣車…… 三,、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通,,下車要鎖好車門

2,、按時到崗,及時送貨,,不松懈出車

3,、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,,按價賠償

四,、車體清潔

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定期對車體內(nèi)外完全清潔,,禁止臟亂有異味,,違者嚴正考核 五、規(guī)范服務(wù)

(一),、儀表整潔

1,、穿著干凈整潔

2、車身干凈,、清潔,,無污漬

3、對訂貨客戶送貨要及時

4,、途中耽誤不能及時送貨,,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行派車

(二),、禮貌服務(wù)

1,、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作

2,、做好客情,,按規(guī)定及時調(diào)換貨

4、要保證客戶定單的及時準確送達,,端正服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

5、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回,,并及時與終端店交接補充新貨,,未能及時按單調(diào)貨的,除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個人購買的責(zé)任外,,加倍考核,。

6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,,如因亂賒欠行為而被投訴者,,每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,,數(shù)倍考核,。六、記錄工作

(一),、對每天的工作行程做好記錄

1,、認真填寫汽車使用記錄,每三天上報公司領(lǐng)導(dǎo)

2,、對車輛行駛狀況做好記錄,,及時檢查,保證車輛行駛,。

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(二),、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,回庫后交公司領(lǐng)導(dǎo)

七,、服從指揮

對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從

1,、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨

2、上班時間不私自無故外出送貨

3,、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,,要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元,。任何時候,,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,,應(yīng)立即應(yīng)答,。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機使用補貼費,,并加倍考核,。

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