每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇一

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑,，我在努力的路上!

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在企業(yè)拼命做事!

5,、年會的目的：拉動

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟企業(yè)干的希望;展示企業(yè)輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業(yè)干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及企業(yè)文化,，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),，獲得支持。

a、籌劃準備：確定會務主要負責人,，成立籌備組

2,、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1,、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦!

1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務)

2,、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4,、 晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作)

5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放,、搬運)

6、 宣傳組;(負責主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、 交通指揮組;(負責停車場引位,、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假;

2、企業(yè)各部門領導;

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對企業(yè)有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5,、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐,。

2、場地兩邊掛與企業(yè)理念相關的一些條幅(如：企業(yè)文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)),。

3、座位安排結合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、企業(yè)優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側,。

(會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡,。)

1、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝),。

2、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5,、放視頻(全年回顧)

6,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎,、分享,、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),，根據(jù)企業(yè)需要可設置如下獎項：

a,、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態(tài)獎(企業(yè)里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(企業(yè)里平時默默無聞,，但卻默默的為企業(yè)奉獻著,，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(企業(yè)所有的部門參選,，評選標準由企業(yè)商討決定)

e,、最上進員工獎(在企業(yè)最努力,，最有動力，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對企業(yè)員工關心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對企業(yè)有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢,、勢氣、狀態(tài),、禮儀等,。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。

11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂,。)

12,、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解,。)

13,、頒布新一年里企業(yè)的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,，讓人一目了然，不可含糊不清)

15,、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多，重在激勵,，塑造企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六,、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5,、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調配;

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，企業(yè)想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇二

一,、活動目的：

1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;

2,、對____年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。

二,、年會主題：

三,、年會時間：

第一部分：

____年__月__日下午*點到*點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目

第二部分：____年__月__日下午*點到*點

團體聚餐

四,、年會地點：xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

六、參加人員：分公司領導;邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導;分公司工作人員;

1.會場總負責：×××

主要工作：總體工作協(xié)調,、人員調配,。

2.策劃、會場協(xié)調,、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工,、布場撤場安排;

4.嘉賓接待,、簽到：×××

5.音響、燈光：×××,，會前半小時檢查音響,、燈光等設備。

6,、物品準備：×××

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

七,、會場布置：

會場內：

方案一：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;

方案二：

1,、舞臺背景用酒店原有背景板,，在背景板的中心安裝“公司標志”;

2,、舞臺上方懸掛紅布幅：

文字內容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化;

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2,、賓館入口處掛紅布幅;

3,、賓館內放置指示牌;

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇三

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升xx的競爭力,。

2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。

20xx年x月x日下午x點到x點

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

：

xx酒店x樓xx廳

：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

客戶群,，領導；邀請業(yè)界領導,；公司工作人員,；

1、會場總負責：

主要工作：總體工作協(xié)調,、人員調配,。

2、策劃,、會場協(xié)調,、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排,、彩排,、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集,。

3,、人員分工、布場撤場安排

4,、嘉賓接待,、簽到：

5、音響,、燈光：

會前半小時檢查音響,、燈光等設備。

6,、物品準備：

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

會場內：

1,、舞臺背景噴畫：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個，宣傳企業(yè)文化,。

會場外：

1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2,、賓館入口處掛紅布幅,；

3、賓館內放置指示牌,；

形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐,；

備注

1,、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭,；

2、分公司領導上臺致辭,；

3,、嘉賓致辭；

4,、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,；

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎；

演出內容：

xx年會節(jié)目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力,，提升xx的競爭力,，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧,、熱烈

時間：x年x月x日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂,，中國的傳統(tǒng)樂器—紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍,，鼓面上裝水,，美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目，將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺,，聽覺效果,。女4人

19：05—19：10主持人開場詞

19：10—19：15《跳動的嘉年華》

巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝,，激情的音樂,，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望,。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。女8人

19：15—19：25男聲獨唱

經(jīng)典歌曲《中國人》等,。（歌曲可以挑選）

19：25—19：35領導發(fā)言,，嘉賓發(fā)言，表彰優(yōu)秀員工,，敬酒。

19：30—19：45游戲及幸運抽獎

19：45—20：00《動感街頭元素》

前衛(wèi)時尚的少男少女,，激情表演街舞花式

籃球，動感小輪車等,。歡快震撼的音樂,，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演,，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。（女2人，男4人）

20：00—20：05川劇變臉

神奇的蜀中絕技,，幾百年的中華藝術瑰寶,，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力,。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力,，男1人

20：05—20：20游戲及幸運抽獎

20：20—20：25武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現(xiàn)了中華兒女的博大的情懷,。我們的隊員全部來自于中國武術的發(fā)源地—河南嵩山少林寺,。他們將激情表演—拳術，兵器演練,，硬氣功,，太極，等等,。男6人

20：25—20：30傣族舞蹈《吉慶有余》

美麗的傣族少女,，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞,。就像一條一條漂亮的鯉魚,，在水里暢游，跳躍,，祝福在場嘉賓年年有余,。女8人

20：30—20：40時尚電音組合：《火美娃娃》

動感青春的四人電子弦樂組合，節(jié)奏時尚動感,，青春逼人,，曾多次參加山東，河南等地春節(jié)晚會的錄制,，現(xiàn)場氣氛熱烈,，配合燈光的運用，將現(xiàn)場推向高潮,。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目,。女4人

20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致,。男2人

20：45—20：55游戲及幸運抽獎

20：55—21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優(yōu)美的音樂再加上古樸,，典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼,，感動,。讓他們在真，善,，美的境界里找的自我,。女8人

21：50—22：05幸運抽獎

22：05—22：10主持人致結束詞

xx年迎春聯(lián)歡年會物品準備（建議）

類別，名稱,，內容

份數(shù)

1,、員工激勵獎

2,、幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3,、問答題獎：

1、搶答獎

2,、游戲獎

3,、參與獎

嘉賓紀念品，參加紀念品

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇四

一,、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會,。”接到領導這個命令時,，大家有沒有腦補一個場景,，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥,，他說“隨便”,，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋,。所以,，溝通非常非常重要。

二,、年會策劃階段

謀定而后動,，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》,、《物料需求清單》,、《現(xiàn)場執(zhí)行分工表》。分工不明確,，最容易出問題,，尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時候，發(fā)現(xiàn)某項工作漏項,，現(xiàn)拉一個人過來幫忙時,，這個人絕對一臉懵。

重點強調物料需求,，因為到了酒店現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)忘記帶一個小東西都是很致命的,。

以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點,，也是需要小心機的,。

年年辦年會，年年要亮點,，要創(chuàng)新,，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招,，來個《互聯(lián)網(wǎng)+年會》,，頓時高大上了有木有。比如說,，設計一個年會的微主頁,，領導頓時會覺得耳目一新。在現(xiàn)場設置個3d簽到墻,，員工看到自己頭像在大屏上,，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎,、搖紅包環(huán)節(jié),，現(xiàn)場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些,，可以讓員工代表家長錄個小視頻,，或者讓員工家長看現(xiàn)場直播。等等,，這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實現(xiàn)哦,。

三、年會籌備

功夫在詩外,。年會能否成功,，籌備絕對是關鍵。

根據(jù)小編的經(jīng)驗,，籌備環(huán)節(jié),，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況,，發(fā)現(xiàn)有問題的,，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度,。

四,、現(xiàn)場布置

現(xiàn)場布置，估計大家是輕車熟路了,。小編重點提示一下,，現(xiàn)場音響,、燈光一定要提前測試。另外,，如果需要用網(wǎng)絡,，一定要提前測試網(wǎng)速，可以用測速軟件來測試,。小編有個經(jīng)歷,，在某次大會上，酒店方給我配置了一個xx年會正式開始前,，至少要彩排一次,。這樣在實施的時候才能夠順利。

嘉賓座次安排好,，視頻,、ppt、音樂都正確播放,，這些事比較關鍵的。

對于員工來講,，現(xiàn)場搖獎,、搶紅包，在合適的時間上菜,，也非常重要,。

六、會后總結

對于年會籌備小組的,，最好給予一定的現(xiàn)金激勵,，來年好找人辦事兒哦~

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇五

1、增強員工的凝聚力,，提升公司的競爭力

2,、對xx年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析

3,、制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標

4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中,。

5,、加強三店員工的溝通與交流

用心前行●輝煌20xx

1、年會形式

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2,、年會人員安排及職責

1)會場總負責：xxx

主要工作：總體協(xié)調，人員調配

2)策劃,、現(xiàn)場協(xié)調：xxx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工,、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調配，布場,、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：xxx

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持,。

5)員工簽到、物品準備：xxx

主要工作：負責員工簽到,、領取抽獎券和小禮品,、獎品、榮譽證書,、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6)音樂燈光：xxx

主要工作：負責年會背景音樂,、節(jié)目音樂的播放與切換

7)現(xiàn)場照相、錄像：xxx

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制

1,、會場內(現(xiàn)場不讓進行布置)

a.用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的logo及年會主題

b.用彩帶,、氣球與鮮花等點綴會場c.將桌椅排放成u字型

2、會場外

a.指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌,，設置簽到處,。

1、主持人開場白,，邀請領導致辭;

2,、表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等

3,、員工文藝匯演,、游戲(穿插進行);

a.演出名單

1)xx部門

1、節(jié)目形式：詩歌朗誦

2,、節(jié)目時間：2分鐘

3,、參與人員：全體售前員工(銷售、市場,、財務)

2)xx部門

1,、節(jié)目形式：xx

2、節(jié)目時間：xx

3,、參與人員：xx

3)xx部門

1,、節(jié)目形式：大合唱

2、節(jié)目時間：xx

3,、參與人員：xx

4)xx部門

1,、節(jié)目形式：xx

2,、節(jié)目時間：xx

3、參與人員：xx

b.游戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎,、參與獎

1,、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛,，增進協(xié)調性和,。

要求：

(1)事先分組，三人一組,。二人扮大樹,，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人,。

(2)自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”,，大樹不動,，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中,，落單的人就變成了新的自由人,。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動,，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠,，自由人同時快速扮演大樹,，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”,，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹,，自由人亦快速插入隊伍當中,，落單的人就變成了新的自由人。

(3)聽到自由人的口令之后,，大家快速行動,，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色,。

(4)2個自由人的時候,，相互商量共同喊出口令。

2,、踩氣球

目的：活躍氣氛,，增進協(xié)調性和協(xié)作能力,。

要求：人數(shù)為十名，男女各半,，一男一女組成一組,，共五組。

步驟：當場選出十名員工,，男女各半,，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球,，在活動開始后,，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破,，或破得最少,，則勝出。

3,、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應能力,。笑聲比較多。

要求：

(1)大家站成一圈,，5-10人為佳,。

(2)a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”,，c接著任意指一個人(d)說“7”,。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”,，d旁邊的兩個人需要舉起手來,，表示驚嚇投降。

(3)d不能舉手,，需要發(fā)聲,，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲,，否則都是錯,。

(4)一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始,?？啥啻沃貜汀?/p>

(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了,。

4,、中間穿插一、二、三,、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名,、二等獎：4名、三等獎：6名,、幸運獎：10名

5,、公司員工大合影

6、會餐;會餐環(huán)節(jié),，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,，致新年賀詞;

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇六

一、年會籌備小組

總策劃：陳琦 總執(zhí)行：陳琦/羅時勤

成 員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二,、年會內容

◆活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

◆活動基調：喜慶,、歡快、盛大,、隆重

◆活動主題：以客戶為中心,，以奮斗者為本

◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景,；同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力,，增進員工之間的溝通,、交流和團隊協(xié)作意識。

◆活動日期：20xx年2月10日 16：00-20：00

◆活動地點：xxxx酒店

◆參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人,、蘇蓉科技112人,、廠商30人，共計313人,。

◆參會人員：聯(lián)達置高員工,、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

◆活動內容：總經(jīng)理致辭,、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

三,、工作分工（詳細分工明細見附表二）

（一）文案組（負責人：張夢花,、王龍路）成員5名。

◆負責主持人形象設計,，串詞,、祝酒詞起草、審核,； ◆總經(jīng)理講話稿起草,、審核；

（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名,。

◆負責設計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅,、簽名板及各種材料的打印和制作,；

◆負責鮮花或花籃的采購/租賃； ◆現(xiàn)場攝影,、dv攝像,、照相；

◆開場ppt制作,，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集,。

◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光,、音響,、話筒、投影,、電腦,，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等； ◆會場安全檢查（消防,、電源,、設備等）。

（三）節(jié)目組（負責人：陳琦,、羅時勤）成員5名,。

1、節(jié)目類型：唱歌,、舞蹈,、小品、話?。ǜ栉鑴,。⒛g,、樂器演奏,、戲曲、相聲,、時裝秀等,。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式,，每個部門可抽取2個節(jié)目簽,，從中選取一個類型節(jié)目表演,。

3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求,，須重新編排直到達到要求為止,。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內容

的要求是“以客戶為中心,，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

◆負責完成對所有節(jié)目的排練,、設計,、篩選及后期的彩排工作；

◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接,；

◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人,、演職人員的化妝等；

◆負責小游戲的提供,、抽獎獎項設置等,；

◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；

◆負責確定頒獎人員,。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名,。

◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座,；

◆負責嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）,；

◆負責配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放；

◆負責年會過程中放禮炮,。

（五）后勤組（負責人：樊美玲,、）成員5名。

◆負責活動所需的禮品,、獎品,、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買,、 準備,、保管及發(fā)放；

◆負責與酒店工作人員的溝通,、協(xié)調工作。

四,、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

五,、相關注意事項

（一）活動前

◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

◆在年會開始前30分鐘,，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試,、檢查。

◆確保年會場地布置,，所需物資,、參會人員、表演人員全部到位,。

（二）活動中

◆對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡,。

◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。 （三）活動后

◆年會后期的紀念視頻制作,、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd,，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）

◆年會照片的收集及保存,；

◆年會總結,。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇七

1、增強公司員工的內部凝聚力,，提升公司的競爭力,；

2、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到以后的工作之中,。

氣氛：歡樂,、和諧、熱烈

活動時間定于xxxx年2月6日早上7：40公司樓下集合點名,；

8：00準時出發(fā),，9：00左右到農家樂；

9：30年會活動開始,；

9：30至10：30表彰大會,；

10：30至12：30各部門表演節(jié)目時間；

12：30由行政人事部統(tǒng)一安排中餐,。

地點：東方紅（農家樂）

全體員工,，共64人參加（不準帶家屬）,；

1、活動負責人及小組成員

總負責人：

主要工作：總體工作協(xié)調,、人員總調配

2,、相關事項

1）、行政人事部安排壹臺空調大巴車（44座）,，訂好坐車時間,。

2）、各小組負責人負責清點人數(shù),，負責本組人員的安全并及時提醒,。

3）、各小組負責人負責組織好本組人員準時到達指定地,。

4）,、請大家準時到達，過時不候,，自行前往（如出現(xiàn)未請假而未參加公司年會活動者,，將按《考勤管理制度》有關規(guī)定處理）。

整個年會分兩部分

公司年會活動第一部分：表彰優(yōu)秀員工

1,、形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工

2、時間：xxxx年2月6日上午9：30—10：30

領導致辭：公司領導向員工致新年賀詞,。

內容：表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到以后的工作之中,。

備注

1、主持人開場白,，介紹到會領導,，邀請領導上臺致辭；

2,、表彰優(yōu)秀員工,；

優(yōu)秀員工獎金：1000元/人*10人=10000元（壹萬元整）

相關費用：榮譽證書6。5元/本*10本=65元

共計費用：10065元

公司年會活動第二部分：“迎新春”年會

1,、形式：表節(jié)目演+團體聚餐,；

2、時間：xxxx年2月6日上午10：30—12：30

3,、節(jié)目明細表：（具體出場排名詳見節(jié)目主持安排表）

4,、人員分工：

策劃、會場協(xié)調：鄧智平,、龍程,、齊芳琴,、顏春波

主要工作：年會策劃、節(jié)目安排,、

5、簽到：王艷

6,、物品準備：劉嫻,、王艷

主要工作：禮品、獎品等物品的準備,。

7,、員工文藝匯演、中間抽獎抽獎費用：15,。5元（威潔士洗衣液）*12人=186元,；

8,、評選標準

a,、組織管理好：領導重視,、組織得力,，按時報名。（25分）

b,、參與秩序好：遵守紀律，按時有序，作風嚴明,。（25分）

c,、參會狀態(tài)好：服裝整齊,，精神飽滿,，勇于競爭。（25分）

d、道德風尚好：自主自律，友好文明，重在參與,。（25分）

9、獎項設置：（獎金及錦旗獎勵給獲獎單位）

節(jié)目表演第1名：獎勵現(xiàn)金800元

節(jié)目表演第2名：獎勵現(xiàn)金500元

節(jié)目表演第3名：獎勵現(xiàn)金300元

最佳組織獎1名：獎勵現(xiàn)金500元

參與獎10名：現(xiàn)金100元

共計費用：3100元（叁仟壹佰元整）

10、成績公布：在活動現(xiàn)場公布評選結果,；

11,、注意事項：在規(guī)定申報時間外的申報無效,；

12,、xxxx年2月6日中午12：30團體聚餐

六,、費用預算：

1,、租車：空調車550元/臺*1=550元，包接送（44座）

注明：凡開私家車的同事,，一律得負責送一同前往的同事回公司,。

2、中餐費：30元/人（12個菜）*63人=1890元（現(xiàn)金支付）

3,、瓜子,、花生：15*7=105元；

水果：桔子15元/份*7桌=105元；

香蕉：50元

糖：20元*7斤=140元,；

煙：芙蓉王*1條=240元,；

酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元,；

紅酒40元/瓶*7桌=280元；

飲料：10*7=70元；

4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元,；

屠夫人工費100元/頭,；

共計費用：5024.6元

本次活動總費用為：18375.6元（壹萬捌仟叁佰柒拾伍元陸角整）,，其中優(yōu)秀員工表彰費：10065元；中間抽獎費：186元,；節(jié)目表演獎：3100元,。此次費用由公司支出,。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇八

舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會,。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用,。

團結合作,，開拓未來

20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

某大酒店宴會廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

集團精英以及銷售人員

活動分為4大部分

1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍,，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,，凝聚團隊,，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕,，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量,。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇九

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務,。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向,。擬定出色的主題,，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息,。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合,。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨,，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,，背景板,、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開,。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后,，也就確定了活動主題的方向,。

年會年年做，每個公司都做,，在基本達到目的之后,，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點,。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底,。

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要,。同樣是100人參加的年會,，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié),，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大,。另上,，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時,，一些公司希望活動可以進行的獨特,，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,，或是戶外的場所,。選擇好場地后，開始細心的安排工作,。

年會是一個公司的活動,，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的,。即可以不耽誤工作,，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了,。

公司年會的必有項目是領導致辭,，年度各種優(yōu)秀獎頒獎,，員工才藝表演,，抽獎,，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加,。在這個基礎上,，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,，現(xiàn)場一定要互動起來,。

由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人安排練習場所,，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關的工作,。有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調工作,，有人負責公司內部的協(xié)調工作等等,。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,，并及時統(tǒng)一向負責人報告,，確保活動的順利進行,。同時,，負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生,。團隊的力量是無窮的。

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請,。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質,。另外,，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動,。

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演,。可以請來專業(yè)的老師進行指導并協(xié)助編排節(jié)目,。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”,，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導,，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富,，同時又展現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中,，這個節(jié)目受到了公司上下的好評,，還得到了當年的最佳表演獎)

因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預演,?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié),。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合,。

通常在年會開始的前一天布置,，(也要考慮到工作量是否合適)。現(xiàn)場搭建,，包括舞臺區(qū),，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，vip室,，候場區(qū),，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致,，還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū),。

一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排,，菜上早了,，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了,，讓大家餓肚子也是不好的,。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,，還是通過視頻音樂,，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前,，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩,。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動,，也策劃管理了很多公司的年會,，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心,，安心的進行工作,。因此，公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性

活動管理是保證策劃,，準備工作能夠得到實現(xiàn)的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環(huán)節(jié)做好具體安排和預演是至關重要的,。在預演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排,。活動中的細節(jié)管理需要注意的地方很多,，具體可分為前期準備,、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。

需要對工作人員,、兼職人員,、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進行培訓,。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定,。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試,。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié),。

對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡,。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外,，公司年會通常為內部活動,，不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作,。

另外,，根據(jù)過去參加和組織企業(yè)年會的經(jīng)歷，感覺到大部分企業(yè)年會失敗的原因都是對于管理的重視不足,，導致直接影響到年會的效果,。成功的策劃與執(zhí)行會帶來預期的積極效果，而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿意。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇十

道具：凳子(若干)

參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,，即8人擺7張),，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈,，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張,，所以會有一人沒凳子座,，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張,，其余的人繼續(xù)玩,，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了,。贏的人給予獎勵,。

這個游戲要求在場的每個人都來參與，我們以桌為單位分為6組,，現(xiàn)在請每組選出一位男士,，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景,，這是一個“諾曼底登陸”的故事,，臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中,，他們會隨時需要得到一些物品的幫助,，有了這些物品，他們才能完成任務,。那么下面,，當我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西,，快速送到臺上來,，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來,，看誰最快,，看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動,，也不許拿自己身上的東西,，必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分,，最后得分最高的人勝出,，他這一桌的所有人也都會有獎品!

兩組人頂氣球掉地上就失敗,、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

一張報紙?zhí)讉z人頭上拔河

一邊夾乒乓球一邊回答智力問題

7個人每人抽一個數(shù)字,，蒙上眼不許說話,，讓7個人按自己數(shù)字的順序站成一排，兩組同時比賽看哪組快

：用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽

一排人從1開始數(shù)數(shù),，數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲,，淘汰數(shù)錯的人

：紗布，物品.

概要:蒙眼前進摸東西 方法:

1.各隊輪流派出1人,。

2.把東西放在起點前方5步的地方,。

3.回到起點蒙眼旋轉三次以后出發(fā)。

4.能夠準確前進拿到東西教多的一組獲勝,。

參考：進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

該游戲大約持續(xù)20分鐘,。

規(guī)則：

1.所有人圍成一圈,，需要共同完成一件任務——數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個人數(shù)一個數(shù),，從1數(shù)到50,，遇到7或7的倍數(shù)時，就以拍巴掌表示,。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數(shù),。

2.比如，開始按順時針方向數(shù)到6以后,，數(shù)7的人拍一下巴掌,，然后按逆時針方向數(shù)8，當數(shù)到14的時候,，拍一下巴掌,，方向又變?yōu)轫槙r針，如此類推,，直到數(shù)到50,。

該游戲大約持續(xù)30-40分鐘。

11,、五毛和一塊?

裁判：一名,，負責發(fā)號司令?

規(guī)則如下：分組

在游戲中，男生就是一塊錢,，女生則是五毛錢,。?

游戲開始前，大家全站在一起,，裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始,，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),，裁判一旦喊出錢數(shù),，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊,。請記住動作要快，因為資源是有限的,，人員也很少有機會能平均分配,，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手,，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,，這時候你就需要踢人了,，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊,。

該游戲大約持續(xù)20分鐘,。

規(guī)則：

1.每組兩兩搭檔，一人一只乒乓球拍,。

2.在簍子里夾出一個乒乓球,，跑到指定的簍子，將乒乓球放進簍子里,，跑回起點,。

3.再換本隊其他兩名隊友繼續(xù)夾乒乓球，最后簍子里乒乓球最多的組獲勝,。

該游戲大約持續(xù)25分鐘,。

13、拋繡球(20分鐘) 準 備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),，40個氣球 游戲規(guī)則：一局六名選手,，兩人一組，一人背筐,，一人投球,。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負,。此游戲主要考察兩人的配合能力,，看誰最后滿載而歸。兩人一組,，一人背筐,，一人投球,。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝,。 共三組,，每組兩人。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇十一

增加公司于員工之間的凝聚力

：辦公區(qū)大會議室

：

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

：1.及時通報名、電話報名,、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五,、參會人員： 六、年會節(jié)目要求：

1,、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;(2)青春,、陽光、健康,、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。企業(yè)年會策劃方案2、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3,、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經(jīng)理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃,。

對優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎 優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞 注意事項：

行政部

年 月 日

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇十二

企業(yè)年會不僅是公司對于一年來工作的回望,更重要的是作為一個加強員工相互了解,增加企業(yè)凝聚力的重要途徑,一個成功的企業(yè)年會不僅僅要展示業(yè)績,更要投入人文關懷因素,因此公務在企業(yè)年會中所占的分量是極少的,而更多的內容是通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品,、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗.接下來就來談談企業(yè)年會策劃的幾個重要因素.

花同樣的錢可以辦更多的事.不可理解?這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價,、前臺折扣價、商務公司價格,、會議團價,、旅游團價五個檔次.這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務公司報價高的原因.隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的

簡化操作流程.專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉,按照您的年會組織五要素,他們可以很快推薦合適的地點給您.如果您選的會務代理公司經(jīng)驗豐富,他們應該可以很快報出初步的預算供您參考.

以保障會議的順利進行.年會的組織實施是個繁瑣的服務過程,它是一個需要很多協(xié)調工作的系統(tǒng)工程.會務代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務酒店良的好合作關系是非常重要的

首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中.主會場、舞臺及背景搭建,、節(jié)目選擇,、餐標及菜單、房間,、接送機,、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方.接下來就是重要的確認實施細節(jié)了.首先,要創(chuàng)建一個工作進度表,這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段.工作表的內容要包括以下幾個方面:

1,、邀請的貴賓及確認其成行;

2,、舞臺設計、場地搭建,、燈光音響布置的完成;

3,、文書工作、會議資料的準備;

4,、房間分配表;

5,、用餐(餐標、菜單,、主桌,、臺卡);

6、交通安排;

7,、各項工作的負責人及聯(lián)絡方式;

8,、支付各項定金的時間表;

9、表演者的邀請及確認;

10,、禮品,、胸花、指示牌,、胸卡;

11,、會務照片及錄像資料的制作和贈送.

企業(yè)年會策劃的關鍵點就是圍繞年會的目的、重要人物,、核心議題的關聯(lián)活動是否夠豐富,、夠突出.在客戶年會上讓贊助商搶了風頭就得不償失了.在結算環(huán)節(jié),關鍵是在活動進行過程當中,要事先指定專人在酒店的每個消費場所簽單確認.比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時間及里程,、洗衣及長途電話費,、上網(wǎng)費 ,、酒水、大堂吧消費,、迷你吧消費,、會議茶歇的人數(shù)等等.

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇十三

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升**公司的競爭力,；

2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。

******

年 月 日下午點到點

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐。

根據(jù)年會設計主題選擇相應的地點

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

客戶群，領導,，邀請業(yè)界領導,，公司工作人員,，等,。

1．會場總負責：***

主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配,。

2．策劃,、會場協(xié)調、邀請嘉賓：***

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調,；對外協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集。

3,、人員分工,、布場撤場安排***,；

4．嘉賓接待、簽到：***

5．音響,、燈光：***,，會前半小時檢查音響、燈光等設備,。

6,、物品準備：***

主要工作：禮品、獎品等物品的準備,。

會場內：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3、 舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳,；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；

2,、賓館入口處掛紅布幅；

3,、賓館內放置指示牌,；

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐,；

備注

1、主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭；

2,、分公司領導上臺致辭,；

3、嘉賓致辭,；

4,、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,，提升**公司的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!

氣氛： 歡樂,、和諧、熱烈!

時間： *年*月 * 日晚

地點：宴會廳

主辦:：**公司

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年會策劃案例篇十四

20xx年已經(jīng)到來,，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼,、增強凝聚力,，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一,、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二,、年會目的：

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,，增進領導與員工間的互動與交流,；

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心,；

3、通過年會的舉辦,，了解員工對公司未來發(fā)展的期望,；

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

（2）年會協(xié)調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,。

（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚至xx日

四、年會節(jié)目報名方式：1,、及時通報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名2,、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：

五,、參會人員：

六,、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和,、熱烈的歌曲,；（2）青春、陽光,、健康,、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。

2,、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈,；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲,、小品,；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇,、評書等）,；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4,、每個部門所報節(jié)目不限,；

5、提倡跨部門組合報名,；

七,、年會進行流程

1、參會人員入場

2,、主持人宣布年會開始

3,、總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃,。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5,、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7,、閉幕詞各位來賓,、各位代表,、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀,！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持,。下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家,！

注意事項：1,、明確年會的主題和目的；2,、初步確定年會性質,；3、提交預算,；4,、策劃內容，分工執(zhí)行,；5,、年會時間按排；6,、年會地點選擇,；7、年會亮點,。