演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

競聘銀行中層演講稿 銀行業(yè)競聘中層管理演講稿篇一

你們好!我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代,，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。在此，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經理這個崗位的理由,，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,，不僅僅是一種權利,，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

我，35歲,，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),，經濟師。于20xx年參加農行工作,，分別從事過會計員,、出納員、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員,、前臺客戶經理,、機構業(yè)務部經理助理和副經理等崗位工作。

在某某業(yè)務部任經理助理和副經理的18個月里,，積極主動配合經理的工作,，并取得很好的成績：

一是機構類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是機構類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

三是代理保險業(yè)務累計實現保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;

四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達 6.6億元,，比未創(chuàng)新前多增近6億元;

五是第三方存管實現4.3萬戶，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張,，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距;

六是五險一金歸集額達到35億元,，為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻,。

我曾榮獲總行20xx-2020年度代理保險業(yè)務創(chuàng)利名星稱號、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人,、二級分行 20xx年度營銷之星稱號,、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。

通過多年的政治理論學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。遵紀守法,、助人為樂,、團結同志,、任勞任怨、服從安排,。

一是能協(xié)調好上下級之間,、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;

二是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系;

三是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓及維護與深挖掘的關系,。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關系，來創(chuàng)新應收賬款融資理財產品,，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系，拓展銀賃通業(yè)務,，預計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡,，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間，努力學習金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,，以彌補自己的不足之處。

假如我競聘成功,，一是向領導多請示,，勤匯報，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領導意圖和思路,，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學習,，多交流,，多協(xié)調，互相幫助,，共同提高,。二是搞好部門內部團結。生活上多關心同事,，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感,。

假如我競聘成功,，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重，少指責;多情義,，少冷漠;多說服,，不壓服。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力,。

假如我競聘成功,，樹立想支行之所想，急支行之所急,，全力為一線服務的經營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

假如我競聘成功,，對黨要忠誠,、對農行要感恩，以實際行動化作對農行事業(yè)的不懈追求,。

無論競聘成功與否,我將嚴格按照愛學習,、能創(chuàng)新，守規(guī)矩,、愿奉獻,，知感恩、善協(xié)作的標準不斷完善自己,，用想得更大一點,，做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己,，積極開拓,，扎實工作，努力取得更好的工作業(yè)績,。

謝謝大家!

競聘銀行中層演講稿 銀行業(yè)競聘中層管理演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來,。我希望帶給大家的是一個真誠、理性,、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我,。

今天之所以登上講臺參加農行分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己已經具備了諸多條件,。我的優(yōu)勢主要有：我具有比較豐富的業(yè)務經驗,。我具有比較全面的專業(yè)理論知識。我具有較強的管理,、組織,、協(xié)調能力。

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家,。主要是因為我年輕,，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,，虛心求教,，加以彌補。

請領導和同事們相信,，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托,，不辱使命,，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

第一,、真誠講團結,，積極開展各項工作。

第二,、加強本部門管理力度,，健全各項管理制度。

第三,、立足本職崗位,，敬業(yè)愛崗，無私奉獻,、廉潔奉公,，加強學習,，努力加強自身建設，提高貸后監(jiān)控,、檢查力度,。我將充分發(fā)揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監(jiān)控,，防范信貸風險,。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面，為農行xx分行的發(fā)展作出積極貢獻,。

尊敬的各位評委,，各位領導，各位同仁,，今天,，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客,，手中的車票已經攢出了汗?jié)n,，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,，自己一定能夠搭上今天的幸運快車,！

謝謝大家！

競聘銀行中層演講稿 銀行業(yè)競聘中層管理演講稿篇三

各位領導,、各位同仁：

大家下午好,！

加入農行這個溫暖的大家庭已經x個年頭了，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘,。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟,。

不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作,，還是服務質量的提高,，都有離不開人，離不開人的主觀能動性,。如果我是支行的會計經理，我首先要做的是從內部管理工作入手,，制定切實可行的崗位責任制,，確定每個柜員的工作任務和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化,。細分就是把每項工作進行限度地拆解,，每個步驟都要有固定經辦人員，并形成固定工作模式,，對每個柜員負責的工作部分,，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權操作,，越級去辦理業(yè)務,，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴格的內部控制防范風險的發(fā)生,。量化就是工作成績數量化,，建立工作積分考核制，工作做

得好,、表現突出的人員獎勵工作積分,，不能完成工作任務甚至出現差錯的人員要扣分，以積分的多少體現每個人工作質量的好壞,。隨時公布積分情況,，做到公平、公正,、公開,。定期按積分情況進行考核，實現良性競爭,，調動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式,，基礎會計制度和技能的學習以自學為主,，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進行考核，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學習風氣,。采取輪崗等方式，為柜員學習綜合業(yè)務知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質,，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務,，利用支行會計工作從零開始的有利條件,，按規(guī)范做好帳務組織和帳務處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

如果說做好會計管理是會計經理的責任，那積極營銷就是會計經理的義務,。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質的變化,。行長在20xx年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經理化，指出這比專業(yè)客戶經理具有不同比擬的優(yōu)勢,，身為會計經理必須率先認識到這一點,，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經濟增長點,，吸引投資能力強,，區(qū)內企業(yè)科技含量高，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設立了支行一級的機構,，支行在成立之初，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,，這對會計經理而言,，就意味著要采取各種措施，提高服務質量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質和更具特色的服務,。我擬從以下幾方面入手：

第一、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作,，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點,，大力宣傳網上銀行，積極推薦客戶使用網上銀行辦理業(yè)務,。為增強宣傳效果,，爭取在營業(yè)廳設置網上銀行宣傳臺,，安裝一臺電腦模擬網上銀行操作，使客戶在辦理柜臺業(yè)務時,，能夠親身體驗我行網上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經常舉辦一些大型活動,，要結合這些活動，組織現場開卡,，現場辦理網上銀行等,，相信一定會取得良好的效果。

第二,、在日常服務方面,，要嚴格按規(guī)范化服務和服務的標準進行考核，提高服務效率,，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務,，熱情服務,，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器，而要變被動服務為主動服務,，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個性化服務。支行會計柜臺的服務宗旨是后臺為前臺服務,，所有人為客戶服務,，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三,、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源，對吸存工作做得好的人員予以獎勵,，增加工作積分,，做到全員面向市常。

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點，努力收集各種會計信息,，做好分析工作,，尋找我行的市場定位，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領導的決策提供參考,，為支行的業(yè)務開拓提供幫助,，擴大會計服務的深度。

總之我的會計經理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經營方針,，團結全體工作人員,，做好內部管理與控制，安全規(guī)范地處理業(yè)務,，防范風險,，控制風險，為支行的業(yè)務發(fā)展保駕護航,，積極開展營銷工作,，不斷提高服務質量，推行會計人員客戶經理化,，使支行的柜臺成為管理嚴格,、業(yè)務規(guī)范、營銷有力的柜臺,。

謝謝大家,！

競聘銀行中層演講稿 銀行業(yè)競聘中層管理演講稿篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞臺,。希望通過這次競聘,，展現自己的志向，開發(fā)自己的潛力,，力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻,。

我叫xxx，今年26歲,，本科雙學歷,，20xx年畢業(yè)于武漢理工大學，專修社會工作,，獲得法學學士學位;大學期間,，同時在中南財經政法大學修讀金融專業(yè)，獲得經濟學學士學位,。英語基礎較好,，順利通過四級考試。畢業(yè)后進入農行南湖支行做vip綜合柜員,，后從事清算,、聯(lián)行，大庫憑證管理等業(yè)務,。1月份起任支行大堂經理,。進入農行以來，勤勤懇懇做事,，忠誠戍守崗位,，不斷學習進步,，綜合素質有了很大提高，因此得到領導與同事們的一致好評,，多次獲得銀星級員工的稱號,，被別評為水晶級員工。

對于所要競聘銀行中層后備干部崗位,，我深知自己存在年紀尚輕,、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強,、干勁十足正是自身最大的資本,，于是堅定了迎接挑戰(zhàn)的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻。應聘干部職位,，我滿懷信心,。

一具備較強的責任意識和良好的工作作風。

我年輕,，上進心強,，追求進步，對自己要求嚴格,，能夠誠懇對待同事,，謙虛謹慎,、與人為善;能夠兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，任勞任怨加班加點，不計得失,，在實踐中增強了責任意識,。

二具備勤學好問的習慣。

20xx年南湖網點的儲蓄存款凈增1億元,，領導和老員工為之付出了大量心血,，他們的工作作風、工作方法與經驗都是我努力學習的內容,。遇到不懂的難題,，我積極向領導請教，向周圍的老同志學習,，努力縮短與老同志的差距,。由于勤學好問，進步很快,，特別是接受省行老師的導入訓練后,，營銷能力,、服務意識有了很大提高。

三具備熟悉業(yè)務的優(yōu)勢,。

大學期間,，我獲得了修讀的是金融專業(yè)，同時獲得法律學位,，知識基礎扎實,，視野較寬。雖然工作年限不長,，但是接受過多個崗位的鍛煉,，在領導的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下，我進步很快,，在摸索與總結中積累了一定的知識和經驗,，對綜合管理、對公業(yè)務,、個人業(yè)務等都比較熟悉,，尤其擅長市場營銷。

四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調能力,。

我識大體,，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中,，鍛煉了較強的溝通能力,。日常工作中積極幫助同事們排憂解難，能夠團結同志并能正確處理與領導和其他同志的關系,。干工作,，辦事情，思路清晰,，頭緒分明,，堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言，能夠從小事做起干好工作,。經過幾年鍛煉,，組織協(xié)調能力有所提高。

綜合分析自己的優(yōu)勢,，我認為自己比較適合從事營銷管理崗位工作,。各位領導、同事,，如果能有幸走上干部管理崗位,，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持,。

一圍繞中心,，做好領導的助手和參謀。

我將服從和服務于支行工作的大局,，認真貫徹落實支行各項指示精神,，高效完成領導交付的任務，積極抓好各項工作,，認真履行自己的分管職責,。同時，擺正位置,，認清角色;服從領導,，當好助手;要行權不越權、到位不越位,，上為領導分憂,，下為員工服務，為完成任務而努力拼搏,。

二團結協(xié)作,，帶頭工作。

我將以身做則,，率先垂范,，嚴格要求自己，努力工作,，樹立銀行干部的良好形象;同時,，尊敬領導，團結同志,，多與周圍同志溝通,，工作中相互幫助，相互支持,，相互配合,，極力營造團結協(xié)作,、和諧奮進的工作氛圍,，努力打造高素質的營銷隊伍。

三建章立制,，強化管理,。

發(fā)揚民主，認真聽取員工的意見,，積極采納合理化建議,，匯集民智民力，調動分管人員的積極性,，形成合力,，努力提高工作實效,。抓好分管工作，明確目標與重點,，落實責任,，強化管理，匯集民智民力,，調動分管人員的積極性,，形成合力，努力提高工作實效,。同時注重建立完善科學的管理制度,，規(guī)范操作程序，特別注重建立激勵機制,，激發(fā)員工拓展市場的熱情,。

四積極進取，奮力提高市場占有率,。

加強對客戶市場的調查,，細分客戶市場，密切關注競爭對手的營銷策略,，適時跟進復制,，并創(chuàng)新營銷方式，做好客戶資源的“搶,、挖”工作,。進一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產開發(fā)企業(yè),、建筑商以及大型機械,、化工企業(yè)等，做到用業(yè)務抓存款,，用服務增存款,，抓住大客戶，培養(yǎng)小客戶,，發(fā)展忠誠客戶,，用優(yōu)質的服務留住客戶，用辛勤的勞動去拓展業(yè)務,。

五加強學習,，全力提升自身綜合素質。

充分利用新崗位的鍛煉機會,，加強學習,，向書本學習，向領導請教，向周圍經驗豐富的老員工學習,，注重總結積累經驗,，使自己快速適應新崗位，變成善于管理,、精通業(yè)務的行家里手,。

對我來說，這次競聘上崗是一次很好的學習,、鍛煉的機會,，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待,。如果競聘成功,，那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信,，年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作,。反之，我也將一如既往盡心,、盡力做好本職工作,。在此，我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協(xié)作,、奮發(fā)向上的管理團隊,。我相信，只要全體員工上下一心,，攜手共進,，南湖支行一定會迎來更加光輝的明天。

競聘銀行中層演講稿 銀行業(yè)競聘中層管理演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好,！

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩,；我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農行事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選,。在此,，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位,，不僅僅是一種權利,，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

1,、有長時間的基層工作實踐,，豐富的社會閱歷，從事崗位多,，業(yè)務知識比較全面,。對于這點，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解,。但我深信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人,，它使我有理智、有激情,、更有高度的工作責任心,。

2、工作與管理經驗豐富,。我,，35歲，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),，經濟師,。于20___年參加農行工作，分別從事過會計員,、出納員,、統(tǒng)計員、電腦管理員,、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經理,、機構業(yè)務部經理助理和副經理等崗位工作,。

3、思想端正,，有良好的人生觀,、處世觀，能善解人意，甘于奉獻,。20___年經縣行黨委認真考察,、考核，我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,，并如期轉正,，成為一名正式黨員。日常工作中,，我也是嚴格以黨員標準要求自己,，廉潔奉公，助人為樂,；堅持正義,，敢于同壞人、壞事作斗爭,。

4,、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經理助理和副經理的18個月里,，積極主動配合經理的工作,，并取得很好的成績：

一是機構類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%,；

二是機構類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校；

三是代理保險業(yè)務累計實現保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元,，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位,；四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元,，比未創(chuàng)新前多增近6億元；五是第三方存管實現4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張,，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距,；六是“五險一金”歸集額達到35億元，為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻,。

5、勤奮好學,，積極進取,。工作中,，我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度,，以學習合規(guī)文化為契機，嚴格貫徹執(zhí)行,，杜絕出現違規(guī),、違紀行為。工作之余,，培養(yǎng)自學能力,，20___年通過自學考試，取得山東經濟學院金融專業(yè)?？茖W歷,，20___年參加開放式高等教育,，取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷,；1998年通過了經濟師資格考試,，并于20___年被縣行正式聘用,；20___年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,，順利取得執(zhí)業(yè)資格，并在20___年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”,。這些成績的取得,，得益于縣行領導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情,，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。

6,、榮譽頗豐,。我曾榮獲總行20___—20___年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行20___年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人,、二級分行20___年度“營銷之星”稱號,、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20___年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎,。有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。遵紀守法,、助人為樂,、團結同志、任勞任怨,、服從安排,。有較強的組織、協(xié)調及業(yè)務策劃,、拓展,、營銷能力。

7,、有多年的管理經驗,，能服從大局、服從領導,。自20___年4月以來,，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責,，切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作,，以身作則，嚴以律己,；另一方面,，積極地當好主任的參謀、助手,，及時辦理領導交辦的各項工作,。能識大局、識時務,，服從領導,，協(xié)同作戰(zhàn),，圓滿的完成縣行分配的任務。

8,、有吃苦耐勞,、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神,。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,，來創(chuàng)新應收賬款融資理財產品，努力盤活某某企業(yè),、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款,；

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系,，拓展銀賃通業(yè)務,，預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間,，努力學習金融知識，并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,，以彌補自己的不足之處,。

1、服從黨委安排,，及時進入角色,，帶好身邊的人，切實履行好部門負責人職責?，F在正逢新年伊始,，各項工作剛起步，頭緒也比較多,，因此,，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局,，樹立“全行一盤棋”觀念,。根據年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實,，不留任何死角,。工作中以身作則,，大膽管理，充分調動部門全體人員工作積極性,，以飽滿的激情全面完成工作任務,。

2、向領導多請示,，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領導意圖和思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟部門學習,，多交流,，多協(xié)調，互相幫助,，共同提高,。

3、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學,、吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學，搞懂,、學會,，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,，身先士卒,，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

4,、搞好部門內部團結,。生活上多關心同事，讓同事有一種溫暖感,；工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽面前多讓同事,，讓同事有一種被承認感,。假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨,；多尊重,，少指責；多情義,，少冷漠,；多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力,。假如我競聘成功，樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

5、團結友愛,，共同協(xié)作,，確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,，首先應加強合規(guī)經營意識,，始終堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內控管理,，嚴防工作隱患,，確保各項業(yè)務快速、健康發(fā)展,。其次堅持談心制度,，要切實關注身邊人，常交心,，常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應搞好團結，發(fā)揚團隊精神,，堅決杜絕武斷,、獨裁。最后,，充分利用好績效考核體系,，做到公平合理,，獎懲分明，形成一種團結友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍,。

假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農行要感恩,，以實際行動化作對農行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,，我將嚴格按照“愛學習,、能創(chuàng)新，守規(guī)矩,、愿奉獻,，知感恩、善協(xié)作”的標準不斷完善自己,，用“想得更大一點,，做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,，積極開拓,，扎實工作，努力取得更好的工作業(yè)績,。

我沒有輝煌的過去,，但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功,，我將以此為新的起點,，在以后的工作當中，勵精圖治,，立足本職,，鉆研業(yè)務，勤奮工作,。在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔,！請大家多監(jiān)督我,，我一定不會讓大家失望的！

總之，一句話,，“重在參與”,。既然行黨委英明決策，搭建了公開,、公正,、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取,。無論結果如何,，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,，繼續(xù)努力工作,。演講結束，再次衷心的謝謝各位評委,！

競聘銀行中層演講稿 銀行業(yè)競聘中層管理演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事，大家好:

我首先感謝領導,、同志們的信任和支持,，給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是**副經理,。

我知道,對于做一名中層干部,，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢,。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：

第一、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識實踐,。大學畢業(yè)以來,，從**分理處、**分理處,、客戶經理部到**的消費貸款一線工作實踐,，使我的業(yè)務處理能力和經驗有了豐富的積累。

第二,、對于這一崗位所要求的文字綜合能力,。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高,。在客戶經理部和金融超市工作中,，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務研究材料和業(yè)務籌備材料等。

第三、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力,。參加工作以來,，為適應不同崗位需要，我始終沒放松對于銀行營銷理論,、電腦設計,、網絡應用等新知識的學習，適應市場經濟發(fā)展,，和金融改革不斷深入,、業(yè)務高速發(fā)展的需要。在辦公室工作的幾年中,，我先后作過支行企業(yè)文化建設工作,、共青團工作、總務后勤管理工作,，在客戶經理部的營銷策劃工作,，建立和維護省內農行第一家網站，到后來的金融超市籌建工作,，開拓消費信貸市場,、研究營銷發(fā)展規(guī)劃，市場拓展工作,。這些實踐,，鍛煉和培養(yǎng)了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,，靈活掌握,，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可,。

對于競聘金融超市副經理,，我理解應做好的職責是：

當好業(yè)務發(fā)展助手。作為一名共產黨員,，要做到通力合作,，

密切配合，做到以誠待人,、以理服人,，保證扎扎實實，井然有序的協(xié)助部門領導開展好本部門的各項常規(guī)工作,。

第二,、當好決策參謀助手，服務領導決策,。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務的各方面工作動態(tài),，并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長,，夯實基礎管理,，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動。

從我個人角度來說,，對金融超市懷有深厚的感情,，見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業(yè)務發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程。那么參加競聘,，我就簡單談一下自己對**x業(yè)務運作的一點理解：我們有**系統(tǒng)唯一一家**這一最大的優(yōu)勢,，我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務穩(wěn)步的發(fā)展,，貸款形態(tài)良好的基礎優(yōu)勢,；有與協(xié)作單位關系良好的合作關系，全市最快捷的業(yè)務處理速度,、良好的客戶評價等業(yè)務優(yōu)勢,；對工作中出現的問題能夠快速反應，及時解決,。那么針對差距和不足,，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度： 一是通過與更多優(yōu)秀經銷商建立合作伙伴關系,、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數的批量性汽車消費貸款,、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度，提高主營貸款品種的市場占有份額,；

第二是發(fā)展分理處的先鋒作用,，為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務提供堅實的業(yè)務支撐和后繼保障。

三是通過不斷完善一站式服務模式,，制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,，變依賴合作商的"被動型"業(yè)務操作模式，為客戶主動到銀行選購消費品,，由銀行推薦的"主動式"業(yè)務操作模式,。同時積極實踐推行個人綜合理財業(yè)務，真正培養(yǎng)黃金客戶群體,。

回首自己的**成長之路，我深深感到走過的每一個腳印,，都得利于領導和身邊同事同

志們的厚愛和支持,，競聘**x理一職，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,，認認真真履行職責,、扎實創(chuàng)新搞好工作。最后，以一首自編對聯(lián)來結束我的演講,，上聯(lián)是"勝固可喜,，寵辱不驚看花開"，下聯(lián)是"敗亦無悔,，進退無意隨云卷",，橫批是"與時俱進"。愿與大家共勉,。

謝謝大家,！

競聘銀行中層演講稿 銀行業(yè)競聘中層管理演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠,、理性,、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

今天之所以登上講臺參加農行分行中層領導后備干部的競聘,，我認為自己已經具備了諸多條件,。我的優(yōu)勢主要有：

一是我具有比較豐富的業(yè)務經驗。

二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識,。

三是我具有較強的管理,、組織、協(xié)調能力,。

金無足赤,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家,。主要是因為我年輕，處理矛盾的經驗還不是很足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,，虛心求教，加以彌補,。

請領導和同事們相信,，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托,，不辱使命,，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

第真誠講團結,，積極開展各項工作,。

第加強本部門管理力度，健全各項管理制度,。

第立足本職崗位,，敬業(yè)愛崗，無私奉獻,、廉潔奉公,，加強學習，努力加強自身建設,，提高貸后監(jiān)控,、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經理的職能,，做好客戶貸后風險的監(jiān)控,，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面,，為農行**分行的發(fā)展作出積極貢獻,。

競聘銀行中層演講稿 銀行業(yè)競聘中層管理演講稿篇八

尊敬的各位領導、同志們：

首先,，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量,。

我叫**，中專畢業(yè),，參加工作11年多,，在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,，現任市儲蓄所副主任,。

當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時,，我的內心十分激動,，同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業(yè),，身為工行人,，就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻，我把工行事業(yè)當作實現自我人生價值的目標,，使個人追求與集體利益一致起來,。

11年多的儲蓄所工作，在行領導和同事們的關心,、指導和幫助下,，在儲蓄部門多崗位的鍛煉，經過自身的努力工作,，使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,，熟練的業(yè)務技能，豐富的工作經驗和較強的工作能力,，具備了一名所副主管應有的素質和要求,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

第一,，以“勤懇務實,、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習,，提高自身素質,。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結協(xié)作,，不斷充實完善，并加強學歷教育,，力爭在3年內取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,，使自己更加勝任本職工作。

第二,，以扎實的工作,，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手,。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，積極協(xié)助所主任做好人員思想,、調配工作,，認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,，尤其是加強內控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。 第三,，以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點,。在金融體制改革不斷深化,，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長,，將是一項長期而艱巨的任務,。因此，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,，把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段,，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，提高工作效率，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務,，走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是：

要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規(guī)范的管理,，更離不開每位員工,。因為，客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此，我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質,，盡力滿足員工的合理要求,，建立獎懲激勵機制，調動員工的積極性和創(chuàng)造性,，建立融洽的人際關系,，多層面、多角度地善待員工,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。對同事多理解,，少埋怨;多尊重，少指責;多情義,，少冷漠,。以共同的目標團結員工，以自身的行動帶動員工,。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感,，在工作中形成動力,，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。 如果我競聘成功,，當前的工作重點和具體措施是： 目前市儲蓄網點平均余額為3300多萬,，就儲蓄所而言，目前余額為1900多萬,，雖然僅今年就增長了600多萬,，但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資,。因此,，我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額，著力于求實創(chuàng)新,，拓寬渠道,，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優(yōu)質,、快捷,、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面,。

擴大知名度和影響力,，積極爭取市場份額。儲蓄所地處商業(yè)鬧市區(qū),，周邊商家林立,，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,，使綜合素質一流,、功能完備的所完全具備了成為開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,，主動出擊,，組織員工到附近居民點及各商家，調查了解資金流向,、客戶分布等情況,，從中獲取大量的第一手客戶資料,。同時，積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,，為客戶提供各種快捷,、高效的金融產品和經濟服務信息，樹立工行技術領先,、網絡齊全,、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力,，建立所與廣大客戶之間相互信任,、互惠互利的關系。

今天我的競選演講就到這里,，希望大家能夠支持我,。

謝謝大家！