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檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇一

一,、存在問題

(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面,。存在以下問題：一是理論學習不夠。集中學習,、會議學習多,，主動自學少，在系統(tǒng)把握學,、拓展延伸學,、聯系實際學上下功夫還不夠，思考得不深不透,，存在著知行不一,、學用脫節(jié)的現象。異常是在系統(tǒng)學習xxx新時代中國特色社會主義思想方面,，在自覺運用新理論指導實踐,、增強理論自信方面存在差距。二是政治紀律理解不深,。把恪守黨的政治紀律主要理解為是在重大政治活動中與xxx堅持高度一致,，在思想上堅信共產主義,，未能從關乎黨的生死存亡的高度看待工作作風等方面的問題。對黨的方針政策宣傳,、貫徹落實力度不夠,，存在自我要求嚴格，但監(jiān)督管理意識薄弱,、督查引導力度不足等問題,。三是決策部署理解不夠。與本職工作比較緊密的學習理解較好,，其他的則局限于了解和一般性掌握,，導致有時對決策部署和決議決定理解不夠，沒有完全執(zhí)行到位,，或執(zhí)行標準不夠,。

(二)群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務群眾方面。存在以下問題：一是宗旨意識有所弱化,。深入基層,、深入群眾較少，為人民服務的宗旨意識有所淡化,。工作中布置多,，親自檢查少，有時有急躁情緒,，處理問題剛性多,、韌性少。二是對分管單位的建設和發(fā)展投入的精力還不夠,，一些分管單位還比較困難,。三是關心干部職工不夠。日常注重工作較多,，對干部職工的文化和生活關注不多,，對年輕干部的成長關心不夠，對分管單位干部了解有待增強,。尤其是組織開展機關的文體活動不多,，機關干部職工文化生活不夠豐富,。

(三)知敬畏,、存戒懼,、守底線方面,。“……,。

(四)思想覺悟,、本事素質,、擔當作為,、道德修養(yǎng),、作風形象方面。存在以下問題：一是……,。

二,、原因分析

(一)思想方面。政治理論學習的自覺性,、主動性不夠,，存在重業(yè)務、輕理論的苗頭,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，學習的全面性、系統(tǒng)性有待進一步加強,。加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,，自身世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造不夠深入,，自我要求有所放松,，必須程度上導致擔當意識、開拓意識,、自律意識,、全局意識不足。宗旨意識有所淡化,，在辦公室應對和處理日常業(yè)務工作多,，深入基層調研學習少，與人民群眾的距離有所拉遠,，對基層情景和干部群眾呼聲需求缺乏深入了解和切身感受,。

(二)政治方面。對增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”要求的理解和貫徹仍然有必須差距。片面地認為管好自我,、管好身邊人身邊事就行了,，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識仍然不夠深刻,，黨內監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮,。政治敏銳性和洞察力仍然不強，在脫貧攻堅等問題上存在政治站位不高,、政治自覺不夠的情景,。政治斗爭意識不強,，異常是在抵制錯誤言行言論方面力度仍然不夠。

(三)作風方面,?！?/p>

(四)本事方面,?！?/p>

(五)廉政方面,?！?/p>

三,、整改方向和措施

1.“學”字為先,，堅持嚴以修身守初心。深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和xxx系列重要講話異常是視察xx時的重要講話精神,，研讀《xxx談治國理政》等書目和新《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī),，貫徹落實省委xx會議精神,，持之以恒地開展理論學習，不斷夯實思想基礎,，凝聚思想共識,，不斷提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，提高自我的政治素質、業(yè)務本事和道德水平,。異常是在學深弄懂,、學用結合上下功夫，不斷提高理論學習的效果,，實現理論與實踐相統(tǒng)一,。同時，堅定不移地貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，牢固樹立“四種意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護xxxxxx在xxx和全黨的核心地位、維護xxx的權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx堅持高度的一致,。堅決執(zhí)行中央和省委省政府的重大決策部署,，確保各項大政方針得到不折不扣的貫徹落實。

2.“民”字為本,，堅持為民服務作表率,。始終踐行全心全意為人民服務宗旨，堅持黨同人民群眾的血肉聯系,，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進,。聚焦行業(yè)扶貧,、定點精準幫扶;全力以赴打好脫貧攻堅這場硬仗。關注干部職工的文化和生活,，關心年輕干部的成長,，加大對分管單位的支持力度，著力解決一批涉及民生歷史性遺留問題,，不斷增強基層群眾獲得感幸福感安全感,。同時，不斷改善學風,，以真學篤信,、矢志追隨的學風抓學習，真正學出信仰,、學出初心,、學出使命。強化調研,，開展深入細致的調查研究,，切實把存在的矛盾和問題搞清搞透。改善作風,。牢固樹立服務意識,，始終牢記共.產.黨員為人民服務的宗旨，提高主動服務意識,，凡事做到公開,、公正、公平,，自覺主動地供給優(yōu)質,、高效、便捷的服務,，樹立部門親和的良好形象,。

3.“法”字為尺，堅持尊法守法秉公心?！?。

4.“干”字為重，堅持勤勉履職擔使命,?！?/p>

5.“實”字為要,，堅持務實進取創(chuàng)佳績,。……,。

6.“廉”字為榮,，堅持廉以正己葆本色?！?。

四、八個方面問題說明

(一)上級黨組織在巡視巡察,、干部考察,、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見。

本次“不忘初心,、牢記使命”主題教育過程中,，共收到上級反饋兩條問題：一是開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。二是謀劃工作本事有待進一步提高,。下一步將針對性的制定和落實整改措施,，力爭早日整改到位。

同時,，x領導班子生活會共征集和查擺x個方面共xx個問題,。其中，思想政治方面,，存在學習思考不夠深入,、對黨的政治紀律要求理解不夠深、對中央決策部署和上級黨委決議決定理解不夠深入的問題;精神狀態(tài)方面,，存在開拓進取不足,、主動創(chuàng)新有待加強、工作標準還有待提高的問題;工作作風方面,，存在調查研究不夠深入,、理論聯系實際不夠緊密、存在急躁心態(tài),、對黨風廉政建設的重要性和重要意義認識不夠,、服務干部職工力度有待增強的問題。針對以上問題，均針對性的制定和落實整改措施,，取得了較好的成效,，并在此次主題教育持續(xù)深入整改，并在今后長期貫徹執(zhí)行,。

(二)對照黨章黨規(guī)查找出來的問題及整改情景,。

……。

(三)不存在利用名貴特產特色資源謀取私利問題,。

(四)不存在黃賭毒和黑惡勢力聽之任之,、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘問題,。

(五)不存在配偶,、子女及其配偶經商辦企業(yè)情景。

(六)重大事項報告：

(七)不存在巡視反饋問題,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇二

按照公司黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關安排和要求,，在深入基層調研,、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想,、政治,、作風、本事,、廉政建設五個方面查找存在問題,，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向,，現將有關情景匯報如下：

一,、存在問題

（一）思想建設方面

一是對“不忘初心、牢記使命”核心要義,、豐富內涵理解還不夠,，對其內涵把握不夠深刻。共.產.黨人的初心是為中國人民謀幸福,，使命是為中華民族謀復興的,，沒有把初心與自我的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候,，沒有充分地去研究破解之道,，思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入,，學習的主動性,、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候,，會出現消極情緒,，缺乏抓主要矛盾，解決關鍵問題的勇氣,，根本原因就是內心深處沒有緊抓初心,。

（二）政治建設方面

一是學習xxx新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學深學透的韌勁,，自覺學習主動性不強,，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學習，學習質量有待提高,。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和本事還不夠強,，理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題。此刻科研工作應對很多困難,，工作開展被動,，還需要進一步改善方式方法，加強與上級領導,、與分管部門的溝通,。

（三）作風建設方面

一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足,，缺少拼搏精神,，對待工作有時不夠主動、進取,，等到問題的出現再想辦法解決,，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識,，隨著內部,、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細,，有怕犯錯誤,，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足,。在自我認為不重要的事項上,，有得過且過的思想傾向，未把工作做實,、做深,、做細,，擔當意識有所弱化。

（四）本事建設方面

一是與班子成員交流溝通不夠,?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領導對我的工作都給予了很大的幫忙和支持,，可是從與領導們的溝通和交流中,，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的。作為業(yè)務分管領導,，在公司領導層應對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經常,，對科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠,，今后應加強這方面的政策宣傳,。

二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研,，我發(fā)現基層員工有很多技術方面的創(chuàng)新想法,，可是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉,。我認為自我在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識,、技術創(chuàng)新思路、技術創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺,，沒有充分利用自我的領導崗位優(yōu)勢來傳遞信息，未能有效調動起公司員工技術創(chuàng)新的進取性,。

（五）廉政建設方面

一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄,，對xxxxxx關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面,，存在必須的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠,，在執(zhí)行政治紀律,、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自我,，常態(tài)化抓作風紀律還有差距，對自身建設,、自身要求有所放松,。

二、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,，根源在于以下三個方面：

（一）堅定夢想信念的自覺性不夠強,。放松了對自身理論素養(yǎng)建設的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學習，放松了黨性鍛煉,，直接影響了自我思想的提高和工作的推進,。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,，靜不下心,，抓得不緊。

（二）職責擔當意識不夠強,。抓工作不扎實不徹底沒韌性,，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神,。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足,，研究工作不多，不徹底,，有得過且過思想,，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題,。有時候有形式主義現象,，解決疑難問題走過程，表態(tài)好,、行動少,，完成工作效果不好。

（三）勇于擔當作為的進取性不夠強,。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和進取性不夠強,，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁,，工作進取性,、主動性、創(chuàng)造性還需加強,。

三,、努力方向和整改措施

（一）加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，堅持學習xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神等，深刻理解把握黨的新理念新思想,，學會用馬克思主義立場,、觀點,、方法觀察問題、分析問題,、解決問題,。

（二）切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”,，始終堅持黨的群眾路線,，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范,，厲行節(jié)儉,，反對浪費。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,，走出機關,，深入群眾中開展調查研究，主動聽取一線工作人員的意見,，幫忙基層解決實際困難和問題,。

（三）著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢,、融入新形勢,，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法,，進一步明確職責,、細化目標，真抓實干,，以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇三

一、存在的問題

(一)在認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想方面

本人主動學習相關政策和理論,，加強理論水平，提高黨性修養(yǎng),。但對xxx新時代中國特色社會主義思想了解不全面,，多數時候走馬觀花式學習，缺乏刻苦鉆研的精神,，在弄懂,、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)在樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”方面

一是夢想信念不堅定,。在現實生活中，覺得共產主義社會離我們太遙遠,，堅守的不夠好,。且紀律觀念意識較淡薄,，自我的思想行動與黨的要求還有必須的距離。

二是群眾觀念薄弱,。在工作中很少深入基層,，未能做到從群眾中來，到群眾中去,。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面

一是政治修養(yǎng)不足,。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟,，不能用黨的理論指導本職工作,，解決實際問題。

二是在本職工作中,，存在等和靠思想,。等待上級機關和領導的安排部署，缺乏主動提前去解決問題,。

(四)在遵規(guī)守紀方面

工作作風表率示范作用不夠,。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數工作等期限到了才匆忙補課,，有時候推進工作過份強調按程序辦理,，沒有全面解放思想，還存在等領導指示再落實的心理,。

二,、產生問題的原因剖析

(一)夢想信念不強。在日常工作中,，忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,，忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創(chuàng)新意識不足,。工作方法和資料構成固定模式,，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,，根本原因就是夢想信念不強,，精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱,。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多,，為群眾想的少,、做的少，服務群眾,，缺乏真功夫,。

三,、今后努力方向及整改措施

遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格貫徹落實xxxxxx在中央紀委全會上的講話精神,，堅決貫徹中央重大決策部署,，遵循組織程序，服從組織決定,。始終堅持清政廉潔的政治本色,。時刻不忘共.產.黨人的形象和職責抵住誘惑、經得起考驗,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇四

按照中央“不忘初心,、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)《關于認真學習貫徹xxxxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話的通知》要求，黨組(黨委)組織本部門全體黨員認真學習貫徹xxxxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神,，重點圍繞“五查五看”(①查找在做到“兩個維護”方面的差距,，看是否做到xxx提倡的堅決響應、xxx決定的堅決照辦,、xxx禁止的堅決杜絕;②查找在加強理論學習方面的差距,，看是否在真學真懂真信真用xxx新時代中國特色社會主義思想上下功夫;③查找在夯實基層基礎方面的差距，看是否存在機關黨建“燈下黑”的問題;④查找在正風肅紀方面的差距,，看是否堅決克服形式主義,、官僚主義，是否堅持嚴字當頭,，加強對黨員,、干部全方位的管理監(jiān)督，一體推進不敢腐,、不能腐,、不想腐;⑤查找在落實主體職責方面的差距，看是否牽住職責制這個“牛鼻子”,，做到明責,、履責、盡責,。)深入檢視剖析,，共查找存在突出問題16項，深刻剖析原因,，深挖問題產生根源,，明確了努力方向與整改落實措施,。

一,、存在突出問題

(一)在做到“兩個維護”方面的差距。主要有三點：一是在做到xxx提倡的堅決響應上,，還存在行動慢半拍的問題,。往往等待觀望,，看看他們是怎樣辦的，再行動,，沒有做到先人一步,、立刻執(zhí)行到位。二是在做到xxx決定的堅決照辦上,，還依然存在形式主義問題,。往往表現為會議落實會議、文件落實文件,、用簽訂職責落實職責,。三是在做到xxx禁止的堅決杜絕上，還存在斗爭精神不強問題,。應對讓中國百姓對政治淡化,、讓黨政干部在市場經濟大潮沖擊下腐化、把中國領袖丑化,、讓馬列主義在多元化意識形態(tài)下熔化等意識形態(tài)領域斗爭,，不敢于主動發(fā)聲。

(二)在加強理論學習方面的差距,。在真學真懂真信真用xxx新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠,。突出表現為三個方面：一是對標“往深里走”，做到真學促深化不夠,。對xxx新時代中國特色社會主義思想的理論體系和思想精髓深刻領悟不夠,，對其核心資料“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略不能深入理解和把握。對xxx新時代中國特色社會主義思想的理論品質深刻把握不夠,，異常是對歷史性與時代性的高度統(tǒng)一,、政治性與人民性的高度統(tǒng)一、理論性與實踐性的高度統(tǒng)一“三個高度統(tǒng)一”悉心領悟不深,。二是對標“往心里走”,，做到真信促消化不夠。在堅定

夢想信念,，堅守馬克思主義真理信仰,，樹立共產主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想上，與中央要求相比還有差距;在提升思想境界,，做到敢于斗爭,、甘于奉獻，以事業(yè)為重,、以奮斗為樂,，創(chuàng)造一流業(yè)績上，與中央要求相比還有差距。三是對標“往實里走”,，做到真用促轉化不夠,。在弘揚馬克思主義理論聯系實際的學風，在“實”字上下功夫,，把學習成效轉化為做好工作的思路舉措,，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的本事上還有欠缺,。

(三)在夯實基層基礎方面的差距,。機關黨建“燈下黑”問題還依然存在。主要表此刻以下四個方面：一是思想上的“燈下黑”,，在黨建意識上存在不思進取的問題,。被動地而不是主動地、敷衍地而不是認真地,、表皮地而不是深入地抓機關黨的建設,。二是方法上的“燈下黑”，在黨建方式上存在不接地氣的問題,。不懂機關黨建的內在門道,、基本規(guī)律和實際需求，對新時代機關黨建工作不適應,、不會為,、不善為，只能憑借思維定勢和過時經驗一味蠻干盲干,，眉毛胡子一把抓,，造成了負面效果。三是執(zhí)行上的“燈下黑”,，在黨建制度執(zhí)行上主要存在抓落實不到位的問題,。主要存在“表層性執(zhí)行”“選擇性執(zhí)行”“激活性執(zhí)行”等執(zhí)行不到位的現象，還存在上級機關黨組織只抓下級機關黨組織,，就是不抓自身黨組織建設,，是一種典型的拿著手電筒只照他人就是不照自我的“燈下黑”現象。四是職責上的“燈下黑”,，對黨建職責認識不清,、擔當不夠態(tài)的問題。主要表現為“無關論”“麻煩論”“裝飾論”三種典型的論調,。

(四)在正風肅紀方面的差距,。突出再現為三個方面：一是形式主義、官僚主義問題依然存在,。貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調門高,，行動少落實差,，虛多實少;“經典調研線路”“走秀式調研”禁而不止;“門好進、臉好看,、事難辦”“推繞拖”等服務群眾，讓群眾心煩;熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程,，“不怕群眾不滿意,，就怕領導不注意”;“只求不出事，寧愿不做事”,，凡事都要上級拍板,，避免自我擔責;工作不重實效重包裝，搞“文字材料美化”,，靠“材料出政績”;熱衷于與下屬單位簽訂“職責狀”,，將職責下移，試圖讓下級的“職責狀”成為自我的“免責單”;對身

邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然,，事不關己,、高高掛起，知情不報,、聽之任之,，甚至在組織向其了解情景時仍不說真話。二是對黨員,、干部全方位的管理監(jiān)督嚴格程度不夠,。一些部門書記權力過于集中，監(jiān)督缺乏有效性,，對自我有利的搶著干,，無利的互相推諉，損害的是國家和公民的利益,，謀取的是個人和小團體的利益,。對領導干部異常是“一把手”有效監(jiān)督不夠，缺乏同級和自上而下的監(jiān)督制約機制,，有的領導干部獨斷專行,，不尊重班子成員的

意見，任意越權包攬,，團體領導流于形式;有的班子成員原則性差,，看領導眼色行事，使一些錯誤意見也能經過合法程序,。權力運行過程缺乏有效的程序制約和保障,，一些審批程序、辦事程序仍然存在不規(guī)范,、不健全的問題;有甚者干脆跳出程序之外,，由領導出面打招呼、定項目，即所謂的首長項目,、領導工程,。垂直單位黨員領導干部監(jiān)督存在盲區(qū)，在監(jiān)管方面存在“地方管不了,，上級管不好”的問題,。黨員、干部“八小時”以外監(jiān)督管理制度還不完善,。三是一體推進不敢腐,、不能腐、不想腐的工作力度有待進一步加大,。對xxx大政方針不敬畏,、不在乎、喊口號,、裝樣貌等錯誤表現時有出現,，空泛表態(tài)、應景造勢,、敷衍塞責,、出工不出力等突出問題有時產生，不作為,、假作為,、亂作為、慢作為等問題依然存在,。

(五)在落實主體職責方面的差距,。主要有三個方面問題：一是明責不到位?！白h建就是最大政績”的理念樹得不牢固,，對黨建主體職責，書記第一職責人職責,、分管負責人具體職責,、班子成員“一崗雙責”、支部書記的最終具體落實職責只是一般號召性提出,，沒有細化,、量化、具體化到人,，無法操作與具體落實,。二是履責不到位。對落實黨建主體職責認識不足,，重視不夠,，工作只注重開會,、發(fā)文和簽職責狀，依然存在重形式輕資料,，認為業(yè)務工作是主業(yè),，黨建差一點無關大局，不求優(yōu)秀,，但求無過,，致使落實黨建主體職責的思路不清，工作流于形式,，進取性和主動性大打折扣。職責落實措施乏力,，對落實黨建文件精神和相關規(guī)定疏于學習,、疏于研究，還是依照往年落實的老套路抓黨建,，跟不上新時代新形勢的新變化,。三是盡責不到

位。缺乏敢抓的底氣,，應對違法亂紀行為管起來腰桿不硬,、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”,。缺乏嚴抓的黨性,，存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼,，存在失之于寬,、失之于軟的問題。缺乏常抓的韌勁,，對黨建工作上級重視基層就重視,，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣,，時緊時松,，缺乏持之以恒的韌勁。缺乏細抓的定力,，對苗頭性,、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒,，該批評的不批評,，該約談的不約談，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實,。

二,、主要原因剖析

(一)忽視了政治理論武裝,。沒有把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為根本首要政治任務，用其全面武裝自我的頭腦,，在主觀認識上不重視,，在工作擺布上沒有放在首位和黨的建設統(tǒng)領位置，抱有一種應付心態(tài),，停留在計劃,、報告、總結中,，沒有深刻領會xxx新時代中國特色社會主義思想中蘊含的精神實質,、理論品格和做事做人的深刻道理，導致學習不能走深,、走心,、走實，政治站位高度不夠,，“兩個維護”堅決程度不夠,。

(二)淡化了思想根基意識。沒有把思想建設作為黨的基礎性建設,，把夢想信念作為黨的思想建設的根本首要任務,，在實際工作中，只注重抓經濟發(fā)展項目建設,，認為這是看得見,、摸得著的硬任務，把精力和力量應當全部用在硬任務建設上;黨的建設異常是黨的思想建設是虛的,，是軟任務,，在黨的思想建設上盡量少花精力、用功夫,，忽視了用xxx新時代中國特色社會主義思想這個當代馬克思主義理論去武裝自我的頭腦,，去打好意識形態(tài)領域的主動仗，導致愛黨,、憂黨,、興黨、護黨的黨性觀念弱化,。

(三)放松了抓基層打基礎,。對黨的工作最堅實的力量支撐在基層，抓好基層,、打好基礎是長遠之計和固本之舉的認識不到位,，工作中沒有樹立大抓基層大抓支部的鮮明導向對落實《中.國.共.產.黨支部工作條例(試行)》抓得不緊，沒有作為踐行初心使命的重要措施,，沒有與深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想貫通起來,，沒有把加強基層黨組織建設作為基層建設的“頭號工程”,，層層壓實各級黨組織的主體職責、書記的“第一職責”,、班子成員的“一崗雙責”,，推動從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展,，推動基層組織全面提高全面過硬,，推進黨的建設高質量發(fā)展，從而導致在抓基層基礎工作中還存在機關黨建“燈下黑”等不容忽視的問題,。

(四)降低了自我革命標準,。勇于自我革命是我黨最鮮明的品格。在正風肅紀工作方面存在的問題,，主要是對嚴禁“四風”和八項規(guī)定的執(zhí)行不夠嚴格造成的,，沒有充分發(fā)揚以刀刃向內的自我革命精神，對照檢視出來的問題和短板,，一一列出清單,，精準對標,，補短板,、強弱項、固根本,，防源頭,、治苗頭、打露頭,，堵塞制度漏洞,，健全監(jiān)督機制，以新的理念,、思路,、辦法、手段進行刮骨療傷,，開方抓藥治療,，真槍真刀解決好存在的各種矛盾和問題。

(五)沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念,。在實際工作中,，只注重抓經濟發(fā)展項目建設，認為這是看得見,、摸得著的硬任務,，把精力和力量應當全部用在硬任務建設上，不能在黨的建設上花精力,、用功夫,，黨的建設異常是黨的思想建設是虛的,，是軟任務，沒有必要用智用力,，從而導致了黨建各項職責沒有傳導和壓實到位,，黨建與經濟、黨建與業(yè)務不能融合,，“兩張皮”問題依然存在,，影響黨建高質量發(fā)展。

三,、努力方向與整改措施

(一)自覺做堅決踐行“兩個維護”表率,。要繼承在革命、建設,、改革各個時期我們黨旗幟鮮明講政治的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅持黨的政治建設是黨的根本性建設，把黨的政治建設擺在黨的建設的首位,，統(tǒng)領黨的各項建設,，決定著黨的建設方向和效果。要堅決同黨內存在的忽視政治,、淡化政治,、不講政治的問題，甚至存在偏離中國特色社會主義方向的嚴重問題作堅決斗爭,，切實增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決維護xxxxxx在xxx的核心,、全黨的核心地位,，堅決維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，把準政治方向,，堅持黨的政治領導,，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài),，防范政治風險,，永葆政治本色，提高政治本事,，從歷史和現實,、理論和實踐、國內和國際的結合上深刻認識,、強化認同,，不斷增強擁護核心、跟隨核心,、捍衛(wèi)核心的思想自覺政治自覺行動自覺,，始終同以xxx同志為核心的xxx堅持高度一致,，做到xxx提倡的堅決響應、xxx決定的堅決執(zhí)行,、xxx禁止的堅決不做,。

(二)自覺做真學真懂真信真用xxx新時代中國特色社會主義思想的表率。按照學習往深里走,、往心里走,、往實里走的要求，一要做到真學促深化,，深刻認識xxx新時代中國特色社會主義思想的時代意義,、理論意義、實踐意義,、世界意義,，深刻領悟其思想精髓，深入把握“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略,，悉心領悟其思想的歷史性與時代性,、政治性與人民性、理論性與實踐性的“三個高度統(tǒng)一”理論品質;二要做到真信促消化,，更加理解堅定夢想信念就是堅定馬克思主義真理信仰,、共產主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想，更加增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，堅持以人民為中心,，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭,、甘于奉獻,，以事業(yè)為重、以奮斗為樂,，創(chuàng)造一流業(yè)績;三要做到真用促轉化,，大力弘揚馬克思主義理論聯系實際的學風，在“實”字上下功夫,，努力把學習成效轉化為努力把學習成效轉化為政治成果,、思想成果、理論成果,、實踐成果、制度成果“五大成果”。

(三)自覺做夯實黨建基層基礎的表率,。要以突出政治功能、提升組織力為重點,，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。堅持領導帶頭,，認真學習貫徹《黨支部工作條例(試行)》,，領導干部、各級各部門一把手要先學一步,、學深一層,，為廣大黨員作好示范、當好表率,。要開展全方位,、立體式的學習宣傳，使《條例》精神準確傳到達每個支部,、每名黨員,，確保實現全覆蓋。要抓住“五個基本”建設關鍵重點,，大力推進支部標準化規(guī)范化建設,，努力把黨支部鍛造得更加堅強有力，推動基層黨組織建設全面提高,、全面過硬,，更好地服務中心、服務群眾,、促進工作,、推動發(fā)展。

(四)自覺做持之以恒正風肅紀的表率,。應對新出現的“四風”,、違反八項規(guī)定精神問題和各種風險挑戰(zhàn)，要發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神,，針對各種弱化黨的先進性,、損害黨的純潔性的因素，各種違背初心和使命,、動搖黨的根基的危險,，透過現象看本質，在思想深處找根源,，著重從增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度,，深挖理論修養(yǎng),、夢想信念、宗旨意識、紀律規(guī)矩和作風操守等方面深層次原因,，深入反思,，見筋見骨，觸及靈魂,，找到問題產生的思想根源,，堅持問題導向，真刀真槍解決問題,。要發(fā)揚“應對大是大非敢于亮劍,，應對矛盾敢于迎難而上，應對危機敢于挺身而出,，應對失誤敢于承擔職責,，應對歪風邪氣敢于堅決斗爭”的“五個敢于”擔當精神，始終堅持堅強的黨性和堅定的信念,，堂堂正正做人,，扎扎實實做事，不做不做政治麻木,、辦事糊涂的昏官,，不做飽食終日、無所用心的懶官,，不做推諉扯皮,、不思進取的庸官，不做以權謀私,、蛻化變質的貪官,，用自我的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，營造風清氣正的政治生態(tài),。

(五)自覺做履行黨建主責主業(yè)職責的表率,。要強化主責意識，帶頭履職盡責,，時刻牢記黨組(黨委)書記是抓黨建工作的第一職責人,，“抓好黨建工作是本職,、不抓黨建工作是失職,、抓不好黨建工作不稱職”，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念,，對基層黨建工作要親自研究,、親自謀劃、親自調度,、親自上手,，親自協(xié)調解決在班子配備、硬件建設、活動經費等方面遇到的問題,，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬全局,，引領其他工作有效開展。要突出任務分解,，構建職責體系,，落實黨建“一崗雙責”，將黨建工作職責分解到每名班子成員,，層層簽訂《抓基層黨建工作職責承諾清單》,，明確承諾事項和目標要求，真正把主體職責延伸到基層,，將管黨治黨職責分解到部門,、落實到人頭，構成一級抓一級,、層層抓落實的工作鏈,、任務鏈，變“一人熱”為“大家熱”,、變“一人干”為“共同干”,。堅持高壓態(tài)勢，嚴肅考核問責,，制定“積分管理,、觀摩拉練、檢查通報”等為主要資料的督責問責體系,，推動管黨治黨職責“硬指標”落到實處,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇五

下頭，我從不忘初心,、牢記使命主題教育整改落實情景,、查找的主要問題、產生問題的原因分析,、努力方向和改善措施等4個方面問題,，認真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施?，F將個人對照檢查情景報告如下：

一,、整改落實情景

二、查找的主要問題

結合思想和工作實際,，重點從以下三個方面查擺問題,。

(一)在理論學習中缺乏熱情，動力不足,、應付了事,。

在日常政治理論學習過程中,，我存在學習缺乏熱情，動力不足,，進取性不強,，對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事,。沒有理論聯系實際,，靠老經驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光,，僅僅憑借現有和已有知識積累解決矛盾問題,，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。

(二)應對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時,，在擔當職責方面存在推諉,，回避矛盾和問題。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時,，不求甚解,，不尋求獨立思考和琢磨，經常尋找捷徑,，看有沒有直接能夠解決問題的靈丹妙藥和經驗模板,，在做實、做深,、做細工作上存在差距,。經常愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行,，有時由于一崗多責的情景發(fā)生,，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。

對工作職責心弱化,，工作進取力不足,。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內涵,。在考核指標和指標要點的研究把握上,，資料學習僅限于領導傳達，沒有親力親為仔細琢磨,。在協(xié)調部門人員合力處理工作問題,、挖掘潛力指標的力度及本事不足。

(三)工作中存在思想固封,、原地踏步,，帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強。

思想不開放,，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法,，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習慣攝像和往常經驗推進工作,，創(chuàng)新意識不明顯,，工作不踏實。不注重業(yè)務知識和技能的再學習,、再培養(yǎng),，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現時再抓耳撓腮,，跟蒸鍋上的螞蟻一樣,。對繁瑣、復雜的工作問題,，逃避,、不愿意應對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務,，導致學習時間不夠,，在加強夢想信念教育方面，缺乏足夠的重視,，應對各種風浪和誘惑的抵御意識不強,，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性,、片面性,。

三、產生問題的原因分析

(一)夢想信念不牢固,、宗旨意識有所淡化,、黨性修養(yǎng)有待加強。個人在行為上不能高標準嚴格要求自我,，缺乏進取精神,，缺乏原則立場，事不關己,，高高掛起,，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退,，思想上和方法上存在著主觀性,、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見,，理解批評的態(tài)度不夠誠懇,，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了,，對職工的工作生活也關心不夠,，談心少,，主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律,、財經紀律的律己意識淡漠,。沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑,，缺乏加強嚴格執(zhí)行財經紀律,、規(guī)范經營、財務規(guī)定處理賬務的意識,。

(三)個人道德修養(yǎng)認識不到位,。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足,，在工作中缺乏人格魅力,，有言行不一的現象，在與職工的溝通中存在放不下架子,，沒有很好的融入到職工群眾中,，雖明白一些道德標準，但沒有真正內化為心靈深處的道德意識,，同時在道德防線方面也較薄弱,。

四、努力方向和改善措施

(一)努力方向

經過查擺問題,、自我批評,，尋找產生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足,，同時也感到改善不足,、改善作風的緊迫性，我將增強政治意識和職責意識,，進一步加強理論學習,，增強理論功底，提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力;要堅持思想道德的純潔性,，正確對待權力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費,，不追求享受;在工作作風上,，要深入實際，聯系群眾,，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，迎難而上,，進取工作,，努力提高工作本事和服務水平,。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題,，我認領并進取盡快予以解決。

(二)改善措施

1.我要正視學習動力不足問題,，一是要明確有良好的精神狀態(tài),，要有擠和鉆的動力，學習不能只喊在口上,，而要落實在行動上,，要下一番苦功夫，唯有如此,，才能學有所獲;二是要有一個進取進取的精神狀態(tài),，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥,、本事危機感,，努力學習有關新知識，了解新規(guī)則,，掌握新方法,，不斷提升工作本事。

2.針對自我在三觀存在的問題,，我將在以后的工作中,，認真反思，加以改善,，時時開展自我批評,，認真按照三觀深刻內涵要求，務實工作,，開拓進取,，從自身做起，扎實做好每一項工作,，提高自我綜合素質,。

3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要堅持高尚的精神追求,，慎重選擇自我的愛好,，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自我的行為設限，該得到的不必須都要,，不該得到決不能伸手去撈,，要管住自我的腦,，不該想的不要想;三是重視小事、留心小處,，時刻檢點自我的個人生活,，及時掃除思想上、作風上的灰塵,。

4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié),，一是落實措施，把握重點工作;二是明確職責,，加強協(xié)調配合;三是強化過程管理,，加大溝通指導;四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標水平，并進取進行改善提高,，提出解決措施和方案并落實到位,，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對標水平,。

5.加強對夢想和信念的重視程度,。一是認真學習上級制度、講話精神,，提高辨識各種現象的本事,，嚴格要求自我，做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例,，理解教育,，并反思自我身邊的現象，不斷警醒自我;三是強化自我的程序意識,，工作生活中要按程序,、按規(guī)矩辦事，筑牢防線,。

6.要與班子成員,、黨員多溝通，聽取他們的意見,。要善于和自我有不一樣意見,，或者說是有誤解的同志多談心，多了解,，要嚴于律已,、寬以待人，到達增進友誼,，促進工作的目的;要不斷改善工作手段和工作方式,，提高工作質量。

7.加強黨的理論知識學習，提高黨性修養(yǎng),，進一步學習xxx新時代中國特色社會主義思想理論,，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位,，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來,。結合本部門實際，創(chuàng)新工作方式方法,，我將將進一步增強個人素質,，帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強，并構成長效機制,。

總之,，經過踐行此次不忘初心,、牢記使命主題教育民主(組織)生活會的各環(huán)節(jié)要求,，使我深刻認識到自我的不足和多方面的問題，我將正視問題,，深入查擺,，在今后的工作中，將進一步細化改善措施,，落實整改資料,，努力使自我在各方面均有所提高。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇六

根據x部署和市委要求,，我聚焦深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想這一根本任務,，認真學習了《s》和黨章黨規(guī)，跟進學習了xxx最新重要講話和指示批示精神,，及時學習了黨的十九屆五中全會精神,，聯系形勢任務，結合自身實際,，深刻進行了自我檢視和剖析,，現對照檢查如下。

一,、存在問題,。(一)對照新時代中國特色社會主義思想和xxx決策部署，在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面。

一是學習貫徹新時代中國特色社會主義思想不深入,，對其中蘊含的卓越政治智慧,、強烈使命擔當、深厚為民情懷、科學工作方法體會還不深刻,，學用結合還有差距,，沒有全面體現到具體工作當中，理解政策,、把握規(guī)律,、解決問題的本領仍需進一步提升。

三是對講政治內涵缺乏全面認識,?？傆X得講政治是思想層面的事，特別是自己作為黨教育多年的領導干部,，不存在政治站位問題,，干工作就是干工作，沒有更多地往講政治的方向靠,，執(zhí)行標準無形中就放寬了,，大局觀念還有待增強。

(二)對照人民群眾新期待,，在群眾觀點,、群眾立場、群眾感情,、服務群眾方面,。一是調查研究的深度不夠。雖然經常深入去研究專項工作,，但存在深入群眾,、深入基層不夠的問題，特別是忙于日常性事務工作,，深入基層,、撲下身子蹲點調研不夠，對一些自己認為重要,、緊迫的工作調研多,，對一些面上的工作調研較少。

個人檢視材料范文2021篇五

二是幫助群眾解決實際問題的能力有待提升,。工作中對服務群眾,，特別是對解決群眾工作和生活中的實際困難不夠“上心”，在日常工作了解到的民生問題,，只是通過建議的方式匯報市政府領導,，對事情的解決落實情況沒有跟蹤到位，致使部分問題落不實,、打折扣,。

(三)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面,。一是對黨建工作有所忽視。日常工作中和同事談論業(yè)務你工作多,，主動談黨建工作較少,，對機關黨委的工作被動落實的多，主動建議謀劃的少,，在組織生活方面自律性還不夠,。

二是批評與自我批評的利器運用的不夠充分。在實際工作中開展批評與自我批評,，有時礙于面子,，怕傷了同志感情，不敢真批評,、深批評,，不能“見筋見骨”;在自我批評上，一些問題談得不夠深刻,、不夠透徹,，還存在“隔靴搔癢”現象，沒達到“紅臉出汗”效果,。

(四)對照先進典型、身邊榜樣,，在思想覺悟,、能力素質、擔當作為,、道德修養(yǎng),、作風形象方面。一是雖然能夠堅持吃苦在前,、享受在后的作風,，保持艱苦樸素、尚儉戒奢的本色,，但是,，嚴以修身的主動性、嚴以律己的自覺性還有待加強,，艱苦奮斗的精神有所弱化,。

二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如,，在落實黨內生活方面,，還存在不經常、不持久的問題，雖然有工作忙等客觀原因,，但從主觀上也反映出自己對參加支部學習,、主題黨日等活動不夠重視。

三,、原因剖析,。(一)“四個意識”樹得還不夠牢。雖然自己能夠旗幟鮮明講政治,，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了，把行動上不出格等同于政治上合格,，用行動一致代替思想一致,，沒有時刻對標對表、緊跟緊隨,，從根本上說還是“四個意識”不強,，尤其是政治意識不強的表現。

(二)理論學習不夠系統(tǒng),。對新時代中國特色社會主義思想的學習在入心入腦,、真懂真用上還有差距，滿足于自學看過了,，把“看了一遍”當成“學了一遍”,，把“看過了”當作“學懂了”，把“學懂了”當作“悟透了”,，運用新知識,、新思維破解制約發(fā)展難題的辦法和措施還不多，存在“本領恐慌”的問題,。

(三)參謀作用不夠突出,。工作標準有所降低，進取意識不強,，偶爾有“多做多錯,，少做少錯”的想法。工作憑經驗,，吃老本,，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事,，不出亂子,，就問心無愧，沒有樹立起高質量,、高效率完成工作的標桿,。面對新情況,、新問題，有時思想顧慮多,，參謀作用不夠突出,。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣,。

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檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇七

黨的十九大主題為“不忘初心,，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，決勝全面建成小康社會,，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”,。我們的“初心”和“使命”便是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復興，保持最初的初心,，牢記我們xxx人的使命,，不斷奮斗，砥礪前行,。

“不忘初心,，牢記使命”是要求我們在黨的歲月長河中，不要忘記老一輩對祖國的奉獻,，不要忘記當時的他們是如何拋頭顱灑熱血才換來今天我們的幸福生活的,。要牢牢記住一個xxx員的使命，記住革命先輩的諄諄教誨,，記住我們一個人最原始的初心,。

“不忘初心，牢記使命”是要求我們在工作生活學習中,，不斷努力，不要忘記自己的本職職責,，并認真堅守在自己的崗位上,，在平凡的崗位上也應做著不平凡的事。不要忘記保持一顆進取之心,，時時刻刻面對困難艱苦不要放棄,，繼續(xù)前行。

“不忘初心,，牢記使命”是要求我們在新時代征程下,，不畏艱險困苦，不斷擴大人民團結,，不斷壯大人民群眾共同奮斗的理論,。牢記“一分權力,、十分責任”，發(fā)揚不忘初心,，堅持自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,，切實做到為人民服務。順應新時代的要求,，強化“四個意識”,，堅定“四個自信”，畫同心圓,，共同擔負起民族復興的初心和使命,。

首先，加強理論學習,。理論學習是基礎,，只有扎實的學好理論，打好基礎,，才能更好的領悟中央的決策;才能升華自己的精神世界,，樹立崇高的理想。

第二,，加強業(yè)務知識學習,。作為提供納稅、辦稅服務的事業(yè)單位,，必須加強業(yè)務知識的學習,，只有不斷的學習才能更好的為廣大納稅人服務。

第三,，不忘初心,，樹立為人民服務的宗旨做好本職工作。作為國家設立的納稅服務組織,，我們的本質工作就是為社會服務,、為納稅人服務。落實國家的方針政策,，實施好國家出臺的各項稅收政策,。

不忘初心，方得始終,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，不僅要努力學習十九大精神,，更要認真領會,、深入貫徹,、不斷落實好十九大報告中所提出的各種新思想、新理論,，立足本職,，服務好本鎮(zhèn)納稅人。

不忘初心,，牢記使命,，秉承新時代的浪潮，不忘記原本初心一路前行,，方能見到最美麗的彩虹,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇八

按照黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關安排和要求,，在深入基層調研,、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想,、政治,、作風、能力,、廉政建設五個方面查找存在問題,，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向,，現將有關情況匯報如下：

一,、存在問題

(一)思想建設方面

一是“不忘初心、牢記使命”核心要義,、豐富內涵理解還不夠,，對其內涵把握不夠深刻。xxx人的初心是為中國人民謀幸福,，使命是為中華民族謀復興的,，沒有把初心與自己的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候,，沒有充分地去考慮破解之道,，思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入,，學習的主動性、廣泛性,、系統(tǒng)性不強,，在遇到挫折的時候，會出現消極情緒,，缺乏抓主要矛盾,，解決關鍵問題的勇氣,，根本原因就是內心深處沒有緊抓初心。

(二)政治建設方面

一是學習xxx新時代中國特色社會主義思想不深不實,，缺乏學深學透的韌勁,，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學習,，學習質量有待提高,。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題?，F在科研工作面對很多困難,，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法,，加強與上級領導,、與分管部門的溝通。

(三)作風建設方面

一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁,，闖勁不足,，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動,、積極,，等到問題的出現再想辦法解決，工作沒有前瞻性,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,。二是工作中沒有憂患意識,，隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴,、越來越細,，有怕犯錯誤，求保守的思想意識,，開拓創(chuàng)新精神不足,。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向,，未把工作做實,、做深、做細,，擔當意識有所弱化,。四能力建設方面 一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大,，班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持,，但是從與領導們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的,。作為業(yè)務分管領導,，在公司領導層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經常，對科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展,、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠,，今后應加強這方面的政策宣傳。二是要加強深入基層員工調研,。這次去基層調研,，我發(fā)現基層員工有很多技術方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手,，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉,。我認為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術創(chuàng)新思路,、技術創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺,，沒有充分利用自己的領導崗位優(yōu)勢來傳遞未能有效調動起公司員工技術創(chuàng)新的積極性。

(五)廉政建設方面 一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄,，對xxxxxx關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面,，存在一定的被動傾向,。

二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠，在執(zhí)行政治紀律,、組織紀律上不夠堅定,、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自己,，常態(tài)化抓作風紀律還有差距,，對自身建設、自身要求有所放松,。

二,、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強,。放松了對自身理論素養(yǎng)建設的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學習，放松了黨性鍛煉,，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心,，抓得不緊。

(二)責任擔當意識不夠強,。抓工作不扎實不徹底沒韌性,，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神,。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足,，研究工作不多，不徹底,，有得過且過思想,，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題,。有時候有形式主義現象,，解決疑難問題走過程，表態(tài)好,、行動少,，完成工作效果不好。

(三)勇于擔當作為的積極性不夠強,。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁,，工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性還需加強,。

三,、努力方向和整改措施

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，堅持學習xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神等，深刻理解把握黨的新理念新思想,，學會用馬克思主義立場,、觀點、方法觀察問題,、分析問題,、解決問題。

(二)切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”,，始終堅持黨的群眾路線,，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范,，厲行節(jié)約,，反對浪費。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,，走出機關,，深入群眾中開展調查研究，主動聽取一線工作人員的意見,，幫助基層解決實際困難和問題,。

(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢,、融入新形勢,，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法,，進一步明確責任,、細化目標，真抓實干,，以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇九

本人上半年在**鄉(xiāng)工作，下半年到局機關工作,，根據活動安排,，本人結合工作實際，對照《黨章》《準則》《條例》,，逐一進行自我檢查,，開展談心談話6次，查找出8個方面存在問題,。對查擺出的問題進行深入剖析,，并制定整改措施，堅決做到逐條整改,、深查細改,。

一、查擺的突出問題

1.理論學習不過硬,。學習上的深度和廣度不夠,，政策理論水平不夠高。很多時候,，只注重表面學習,，滿足于片面地引用個別原理,，沒能深刻地準確地把握新時代中國特色社會主義理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的,。政治敏銳性不高,，學習思考和洞察力待加強。對國家方針政策的領會思考不全面,，思想上的重視程度顯得被動和滯后,。

2.政績觀偏差。過于重視重點工作,，統(tǒng)籌安排上不合理。工作上有時急于求成,，注重轟動效應和吸引領導眼球,。在整村推進拆遷工作中，要求工作組成員趕時間,、搶進度,，不惜一切代價出成果。對過程中一些實際困難關注不夠,，有“一刀切”傾向,。對工作組成員要求節(jié)假日加班加點、放棄休息,，沒有做到“張弛有度”,。在**局工作期間，對涉及考核的指標關心的多一些,，對河長制,、扶貧等工作只滿足于上級要求，花的精力較少,。

3.大局意識不強,。想問題，做事情,，站位不高,，眼光狹窄，視野短淺,，僅認為完成自身任務就自我感覺滿足,，沒有站在全局的角度上看待問題。如在財稅工作中,，僅是認為做好自己本職工作就行,，與稅務、工業(yè)等部門溝通少,、聯系少,、配合少，導致鄉(xiāng)工業(yè)稅收一直沒有大的突破。

4.工作缺乏激情,、擔當不夠,。不敢堅持真理，唯書,、唯上不唯實,。有時在領導班會議上，對一些不合規(guī)定的事,，因害怕得罪主要領導,，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在**鄉(xiāng)合興集中區(qū)的招標不合規(guī)范問題上,，雖然在討論研究時提出不同看法,，但在會后知道反對無效，仍然繼續(xù)操作時,，沒有堅決的站出來反對,。

5.能力不足、辦法不多,。學習抓得不夠,，對新事物和未來設想思考研究不夠。自我滿足,、安于現狀,、求穩(wěn)不求進。工作思路單一,，只安于表面,，對問題不作深層次的分析，思考不深刻;

如在調到**局后對業(yè)務工作雖然也虛心的學習了,，但是仍然沒有能夠掌握到位,。

6.宗旨意識不牢、脫離群眾,。宗旨意識仍需繼續(xù)加強,，主動服務意識還不強。服務質量與群眾期盼還有一定差距,。如在搬遷工作中,，只是簡單的認為這是一件改善群眾居住環(huán)境的好事、實事,，就認為群眾肯定認可,、肯定配合，簡單的把自己的觀點強加于群眾,，沒有考慮部分群眾的個性想法和生活情感,?？偸钦J為既然是對你有好處的事，你就必須接受,，忽略了群眾的思想自由和決策自由的權利,。

7.自身建設方面還有不足。在平時的生活中,，一些細節(jié)做的不到位,，特別是在8小時之外的個人生活中沒有時刻以xxx員標準從嚴要求自己。如有時自己開車有違章,、違停等行為;

有時在公共場所對一些不文明行為沒有主動制止,。

8.在意識形態(tài)工作和廉潔自律方面抓的不夠。一是“一崗雙責”方面,。對分管條線全面從嚴治黨理解把握不到位,，片面地把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設,、組織建設、制度建設,、作風建設也是重要任務,。二是自身方面。以前總認為黨風廉政建設離自己較遠,，自己既不直接管錢,，又不參與工程建設，更沒有吃拿卡要,，與自己關系不大,，沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,，都是從不斷的弱化學習,，不注重思想改造開始的，稍有不慎就會犯錯誤,、栽跟頭,。三是意識形態(tài)工作方面。生活中有時對身邊的親朋好友影響不到位,。

9.巡視反饋,、組織約談函詢等情況。

縣委第二巡察組2019年初到**鄉(xiāng)反饋巡察意見后,，本人迅速組織人員召開巡察反饋意見整改工作推進會3次,，對涉及本人分管條線2條問題和自身存在的1條問題制定了整改工作方案并已整改到位。

一是政績觀偏差,。過于重視重點工作,，統(tǒng)籌安排上不合理,。重業(yè)務，輕黨建問題依然存在,。目標考核中組織工作權重占比低,。**鄉(xiāng)2020年度分管時出臺的目標管理工作考核辦法中組織工作(基層黨建、為民辦實事,、書記項目)等工作權重為8%,，未達到10%。

二是違規(guī)發(fā)放津補貼問題突出,。查賬發(fā)現,，**鄉(xiāng)政府2017年9月-2020年9月存在違規(guī)發(fā)放津補貼問題。

三是本人存在的問題,。本人在分管安全生產工作中根據縣安委會2013年規(guī)定領取了崗位津貼220元每月,，共計2620元，與省安委會規(guī)定的一線人員領取范圍有沖突,，在巡查組指出后,，本人已及時退還了鄉(xiāng)財政所。

10.管轄范圍內有名貴土特產類特殊資源(主要指有收藏價值的高檔封藏品)的黨員領導干部,，是否存在以權謀私,、利益輸送等問題。

無,。

年度民主生活會整改措施落實情況

2020年民主生活會上查擺的11個問題都已制定清單,，并且整改到位。

二,、存在問題的原因剖析

(一)政治意識不強,。對新時代、新思想,、新矛盾,、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待,、只爭朝夕,、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與斗爭,，在開展批評與自我批評的時候有所顧忌,，避重就輕。常把工作當成硬任務,，學習變成軟任務,，“經驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強,。有時看問題,、辦事情不去和榜樣,、楷模比，不去用法規(guī),、標尺量,，而是以“潛規(guī)則”、“大家都這樣干”為自己找理由,，自我感覺還不錯,，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線,。如在賬務管理上,，作為財務工作分管人，沒有認真學習相關政策,，對上級相關的政策理解不到位,，導致在執(zhí)行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念,。

2.擔當精神稍顯不足,，存在“事不關已、高高掛起”的老好人思想,。參加黨內政治生活時“狠勁”不足,，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題,、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”,，原則性,、戰(zhàn)斗性不強。有時在領導班會議上,，對一些不合規(guī)定的事,，因害怕得罪主要領導，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之,。如在上次巡查工作中被通報的合興集中區(qū)的招標不合規(guī)范問題上,，雖然在討論研究時提出不同看法，但在會后知道反對無效,，仍然繼續(xù)操作時,，沒有堅決的站出來反對。認為反正自己已經盡職了,，有問題也不是自己的責任,，這就是擔當不夠，怕得罪領導的具體表現,。

3.自我要求有所放松,。工作激情有所下降,，弱化了擔當作為意識，放松了對自己的要求,，工作中有怕得罪人的思想,，不想動真碰硬，有好人主義思想,，工作滿足于一般化,，放松了高質量和高標準的要求。沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,，工作中,、生活上沒有處處對照黨員標準嚴格要求自己，執(zhí)行八項規(guī)定中還存在問題,。如在分管安全工作中,，領取了安全特崗津貼，對照上級文件要求,，存在依據不足問題,。

三、努力方向和整改措施

針對上述問題和不足,，我將嚴格按照中央,、省委和市、縣委要求,，對照查擺出來的問題,，堅持邊查邊改、即知即改,、立行立改,，確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改,。

1.加強理論武裝,，筑牢理想信念。理想信念是xxx人的精神支柱和政治靈魂,。我將始終將學習擺在更加重要的位置,，增強學習新知識、研究新情況,、接受新事物的自覺性和主動性,。抓住“學通、弄懂,、做實”三個關鍵詞,，真正使新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,，成為武裝頭腦,、凈化思想,、指導實踐、推動工作的利器,。用理論指導實踐,、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質,。

2.改變工作作風,。把新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔當的堅強后盾和指路明燈，保持不甘落后,、敢為人先,、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力,，努力去克服一切困難,，出色完成每一項工作任務。認真踐行一線工作法,，加強調查研究,，把情況摸清，把問題想透,，做到科學決策,。大力發(fā)揚“釘釘子”精神,，扎實推進各項工作,，重部署更要重落實,，以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成。

3.進一步加強自身建設,，做好廉潔自律表率,。對照巡察中反饋的理論學習不到位、領取相關費用不規(guī)范等共性和個性問題,，在以后日常的工作中我將做到：一是認真執(zhí)行規(guī)定不走樣，切實遵守中央,、省委和市,、縣委有關規(guī)定以及相關黨紀國法。二是艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,。在以后的工作中，無論是什么檢查接待,，嚴格按照要求,，不超標、不浪費,，嚴禁享樂主義和奢靡之風占居主導地位,。三是遵守紀律,，從嚴律己。本人將嚴格遵守各項規(guī)章制度,、各項紀律制度,，并要求分管單位、部門一并嚴格遵守到位,。

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檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇十

按照市委“不忘初心,、牢記使命”主題教育領導小組的部署要求，主題教育正式啟動以來,，我們始終堅持問題導向,，以刀刃向內的勇氣，深刻檢視自身存在的問題,，深入剖析了原因,，制定出具體詳實的整改措施，確保存在問題在主題教育期間全部整改到位扎實推進整改落實工作的具體化,、責任化,、制度化，確保主題教育取得實效,，現將我公司“不忘初心,、牢記使命”主題教育整改落實情況報告如下：

一、自覺檢視問題,，抓好整改落實

按照**在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會議重要講話中指出的“四個對照”“四個找一找”，制定了《關于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中列好檢視問題清單的通知》,，要求班子及成員圍繞12個渠道建立檢視問題清單，并進行動態(tài)增補,，不斷完善,，邊查邊改。通過集中學習,、個人自學及交流研討,，以及梳理匯總，班子和13名班子成員經過2次動態(tài)增補共查擺出問題89條,，已完成整改落實69條,，其余20條正在逐步整改落實。

二,、推進專項整治,，抓好整改落實

公司黨委制定了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》，按照省委“8+5”專項整治要求,，最終確定了7項專項整治內容,。隨后，制定了相關文件,，并要求基層各單位按照文件精神,，認真貫徹落實。同時,，針對脫貧攻堅基礎工作不扎實問題,，我公司黨委要求將問題列入檢視清單。制定了整改時限,，明確了責任人,，“愛心超市”和“清潔家園”工作初步整改完成。

三,、加強制度建設,，抓好整改落實

針對檢視問題、調查研究發(fā)現的問題,，我公司分別制定和完善了《干部選拔任用制度》,、《招標管理辦法》、《考勤管理辦法》進一步規(guī)范了公司企業(yè)管理制度,，增強了企業(yè)管理水平,。

四、廣泛征求意見,，抓好整改落實

主題教育期間我們發(fā)放征求意見表85份,、召開座談5次，走訪交流20余次,，通過多種形式,，廣泛聽取了黨員、干部和群眾的意見,。在此期間,，我們以領導班子調研為主題，班子成員結合自身分管工作分別深入基層開展調研,，征求意見,，發(fā)現問題，解決問題,，與基層領導班子成員、路隊(車間)負責人,、職工代表,、先進典型等圍繞企業(yè)改革發(fā)展中面臨的難題和困境，場站建設、線路布設,、智能調度的使用等進行了交流座談,，特別是通過與各線路路隊長的交流座談，對線路運行中的問題有了切實體會,，了解了最基層運營生產情況和職工生產生活情況,，對大家反映的問題，我們分輕重緩急,，能及時解決的馬上解決,、需具備條件解決的具體落實到人，暫時解決不了的也及時向職工做了說明,。

五,、存在問題及下一步打算

在主題教育工作中我們取得了階段性成果，但是依然存在著一些問題,。比如：缺乏創(chuàng)新性的舉措,，針對問題的解決措施有時因客觀的原因導致效果發(fā)揮不理想等情況。下一步,，我們將進一步加強學習教育,，不斷提高全體黨員領導干部的學習自覺，增強學用結合的能力,，確?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育落到實處,，取得實效,，形成常態(tài)化的長效機制，推動企業(yè)各項工作上新臺階,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇十一

“不忘初心,、牢記使命”主題教育啟動以來，在市委“不忘初心,、牢記使命”主題教育第xx指導組的有力指導下,，我局按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求,，以深化理論學習為基礎,，以抓實調查研究為載體，以深入檢視問題為契機,，以狠抓整改落實為驅動,，堅持密切聯系實際、堅持問題導向,，努力把學習教育,、調查研究,、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來,，有機融合,、統(tǒng)籌推進。

一,、堅持把學習教育貫穿始終,，真學真信真懂，做到入腦入心,、知行合一,。一是領導帶頭促“導學”。局黨組書記親自主持制定局理論學習中心組主題教育學習活動安排,，并率先圍繞學習xxxxxx關于xx工作的重要思想作輔導報告,。局黨組書記帶頭深入學習《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及編印的五個系列讀本,，圍繞五個專題分別舉行理論學習中心組交流研討,，局黨組成員輪流發(fā)言。二是創(chuàng)新方式促“講學”,。在集中研討的基礎上通過微信群組織開展“每周一典”“好書薦讀”活動,。舉辦了“革命后代話初心”紅色故事會，邀請革命后代講述父輩xxx人不忘初心,、勇擔使命,、堅定信仰、忠貞愛國的感人故事,，通過紅色教育傳承紅色基因,。三是營造氛圍促“比學”。為不斷營造“比,、學,、趕、幫”的濃厚氛圍,，在全面自學基礎上,，集體學習前抽簽隨機選取發(fā)言代表、會上隨機點名發(fā)言,，實現人人參與學習,、人人深入思考、人人準備發(fā)言,。為引導全體黨員扎扎實實讀原著,、學原文、悟原理,，局黨組在xx月下旬,、xx月中旬,、xx月中旬分別組織理論知識測試，隨機抽取黨員參加測試,，了解理論學習進展，推動全體黨員干部努力做到真學,、真信,、真懂、真用,。

二,、堅持把調查研究貫穿始終，樹立問題導向,，做到求真務實,、深接地氣。一是堅持問題導向,，找準工作癥結,。緊密結合落實中央部署、省市委要求和當前正在做的工作,，精心研究制訂工作方案,，聚焦問題短板，深入調查研究,。重點圍繞涉及全局性,、戰(zhàn)略性、改革性的課題和群眾關心的熱點難點堵點問題,，確定xx個調研專題,，通過上門走訪、蹲點調研,、座談交流等方式聽民意,、找癥結、謀思路,。截至目前,，共收集各類問題xx余條，歸納整合為xx大類xx條問題清單,。二是堅持實事求是,，摸清摸透實情。聚焦省委,、市委關注的重大問題,，建立領導班子“四個一”調研機制，聚焦一個重點問題,、完成一份調研報告,、制訂一個整改方案,、完善一套評價機制，確保調研實效,。三是深入分析研判,，推動調研成果轉化。積極做好調研“后半篇文章”,，在實地調研的基礎上,，及時匯總梳理調研發(fā)現的問題、聽到的意見,，作出綜合研判,，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題,、改進工作的思路舉措,。目前，已有xx名黨組班子成員完成調研,，正在對調研成果進行梳理,，開始起草調研報告，其余xx名同志也將于xx月xx日前完成調研,。

三,、堅持把檢視問題貫穿始終，檢視思想塵埃,，做到兩個務必,、自我革命。一是聚焦職責查問題,。對照xxx新時代中國特色社會主義思想,，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命,，對照全市改革發(fā)展的需要,，查擺自身不足，查找工作短板,，深刻檢視剖析,，制定了主題教育檢視問題方案，結合本系統(tǒng)近年發(fā)生的典型案件進行檢視反思,，同時向直屬企事業(yè)單位及機關各處室發(fā)放征求意見表,，并設置征求意見箱、開通熱線電話,、開設接待室等,，廣泛征求意見建議。二是剖析問題補短板,。局黨組在檢視問題時,，堅持高標準,、嚴要求，把自己擺進去,、把職責擺進去,、把工作擺進去，把問題查出來,、把癥結找出來,、把方案提出來，堅持教育與實踐并重,，直接奔著問題去，以解決問題來檢驗主題教育成果,。截至xx月xx日,，局黨組共征得各類意見建議xx條，經梳理匯總為xx類xx條,，逐一檢視分析,，分類制定推進計劃，列出清單,，責任到人,，深入剖析癥結，強化督辦落實,，實施掛圖作戰(zhàn),，對賬銷號，確保逐一整改落實到位,。

四,、堅持把整改落實貫穿始終，堅持即查即改,，做到勇于斗爭,、全面整改。一是突出整改重點,。局黨組聚焦總目標,，集中開展形式主義、官僚主義治理,，深入查找,、重點整治“走馬觀花、蜻蜓點水,，文山會海,、不求實效，急功近利,、表面文章,，有頭無尾,、虎頭蛇尾，推諉扯皮,、不敢擔當,，畏手畏腳、不敢碰硬”等問題,，列出問題清單,，進一步強化宗旨意識，從政治站位上找差距,，從思想深處找根源,，從工作落實上找不足，從責任擔當上找缺失,。二是堅持立檢立改,。局黨組按照中央“邊學邊查邊改”、“把‘改’字貫穿始終”的要求,，對調研發(fā)現的問題,、群眾反映的問題、自身查找的問題,、上級點出的問題列出清單,、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,，堅持立行立改,、立檢立改，確保整改到位,，見到實效,。截至xx月xx日，已整改問題xx個,，其余的xx個問題已拿出整改措施,，將按計劃進行整改。

總結這一個多月來的主題教育開展情況,，全局雖然整體進展較為順利,，但學習教育在“往深里走、往心里走,、往實里走”上還有一定差距,，真正能拿得出、立得起,、叫得響的典型和經驗還欠缺,，這些都需要引起高度重視，用心用力加以解決。下一步,，局黨組將繼續(xù)堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，認真檢視自身在思想政治、業(yè)務能力,、工作作風等方面存在的問題和差距,，從思想深處改起，從每一件小事抓起,，確保主題教育不折不扣落地落實,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇十二

一年以來，作為一名黨員的我,，積極參加政治學習,，認真研讀規(guī)定篇目材料，現按照學校專題組織生活會的要求,，對三個方面存在的問題進行檢視、深入剖析并制定整改方案,。

一,、存在的主要問題

(一)通讀《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況

1.學習的深度,、廣度還不夠,。通讀了摘編全本，但是對全本內容的體會還不全面,、不系統(tǒng),，存在一知半解、淺嘗輒止的情況,，對一些章節(jié)內容只是“泛泛而讀”,，對一些熱點、焦點內容,，缺乏深層次互動和思想交流,。

2.學習缺乏“強”度。平時教學工作抓得緊,，政治理論學習存在時緊時松“三分鐘”熱度現象,，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵的紀律來抓,，導致學習的強度不夠,，這一不良習慣致使學習收效不大。

(二)對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利,，對照《中國xxx廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國xxx紀律處分條例》,，對照群眾提出的意見建議方面

1.創(chuàng)造性開展工作的意識比較欠缺,。被動接受安排的工作做的多，

2.工作中存在圖安逸,，圖省事現象,，進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生,。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況

1.知識面較窄,，不能很好適應新形勢、新任務的要求,。

2.不能及時與大家進行溝通交流思想學習動態(tài),。

二、存在問題的主要原因

1.沒認識到學習的重要性,，有時把學習當成任務或指標去落實,，認為只要文件學了，筆記寫了,，就完成任務了,，學習時看得多思考少，瀏覽多記住少,，學得多用得少,，對最新理論的精神實質理解的不深、不透,。學習目的不夠明確,，對理論學習不主動、不系統(tǒng),，存在以干代學,、以業(yè)務代替理論的現象。

2.對自己要求不嚴格,。缺乏批評和自我批評的勇氣,，服務意識有待進一步提高。對上級要求和紀律規(guī)定掌握的不牢,，落實的不嚴,，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻,。

三,、整改措施和努力方向

1.通過讀原著、學原文,、悟原理,。通過全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學,，聯系實際學,，深刻認識和領會新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質,、豐富內涵和實踐要求,。緊密結合工作實際，有針對性地重點學習,，多思多想,、學深悟透，知其然又知其所以然,。做到學,、思、用貫通,，知,、信、行統(tǒng)一,。

(二)堅定理想信念,，在求真務實、真抓實干上下功夫,。我將始終時刻保持等不起的緊迫感,、坐不住的責任感、慢不得的危機感,，對部署的每一項工作任務,，不論輕重緩急,、不論是階段性還是長期性工作,，都堅持做到一抓到底、善始善終,。

(三)增強四個意識,，錘煉過硬作風。帶頭查擺自己在思想,、作風和工作上存在的突出問題,，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。開展好批評與自我批評,，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病,，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評。經常給自己照鏡子,、敲警鐘,，做到肩上有壓力，心中有責任，扎實履行好職責,。

以上剖析,，請同志們批評指正。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇十三

本人上半年在**鄉(xiāng)工作,，下半年到局機關工作,，根據活動安排，本人結合工作實際,，對照《黨章》《準則》《條例》,，逐一進行自我檢查，開展談心談話6次,，查找出8個方面存在問題,。對查擺出的問題進行深入剖析，并制定整改措施,，堅決做到逐條整改,、深查細改。

一,、查擺的突出問題

1.理論學習不過硬,。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高,。很多時候,，只注重表面學習，滿足于片面地引用個別原理,，沒能深刻地準確地把握新時代中國特色社會主義理論的深刻內涵和精神實質,，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。政治敏銳性不高,，學習思考和洞察力待加強,。對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后,。

2.政績觀偏差,。過于重視重點工作，統(tǒng)籌安排上不合理,。工作上有時急于求成,，注重轟動效應和吸引領導眼球。在整村推進拆遷工作中,，要求工作組成員趕時間,、搶進度，不惜一切代價出成果,。對過程中一些實際困難關注不夠,，有“一刀切”傾向,。對工作組成員要求節(jié)假日加班加點、放棄休息,，沒有做到“張弛有度”,。在**局工作期間，對涉及考核的指標關心的多一些,，對河長制,、扶貧等工作只滿足于上級要求，花的精力較少,。

3.大局意識不強,。想問題，做事情,，站位不高,，眼光狹窄，視野短淺,，僅認為完成自身任務就自我感覺滿足,，沒有站在全局的角度上看待問題。如在財稅工作中,，僅是認為做好自己本職工作就行,，與稅務、工業(yè)等部門溝通少,、聯系少,、配合少，導致鄉(xiāng)工業(yè)稅收一直沒有大的突破,。

4.工作缺乏激情,、擔當不夠。不敢堅持真理,，唯書,、唯上不唯實。有時在領導班會議上,，對一些不合規(guī)定的事,，因害怕得罪主要領導,，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之,。如在**鄉(xiāng)合興集中區(qū)的招標不合規(guī)范問題上，雖然在討論研究時提出不同看法,，但在會后知道反對無效,，仍然繼續(xù)操作時，沒有堅決的站出來反對,。

5.能力不足,、辦法不多,。學習抓得不夠，對新事物和未來設想思考研究不夠,。自我滿足,、安于現狀、求穩(wěn)不求進,。工作思路單一,，只安于表面，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻;

如在調到**局后對業(yè)務工作雖然也虛心的學習了,，但是仍然沒有能夠掌握到位。

6.宗旨意識不牢,、脫離群眾,。宗旨意識仍需繼續(xù)加強，主動服務意識還不強,。服務質量與群眾期盼還有一定差距,。如在搬遷工作中，只是簡單的認為這是一件改善群眾居住環(huán)境的好事,、實事,，就認為群眾肯定認可、肯定配合,，簡單的把自己的觀點強加于群眾,，沒有考慮部分群眾的個性想法和生活情感?？偸钦J為既然是對你有好處的事,，你就必須接受，忽略了群眾的思想自由和決策自由的權利,。

7.自身建設方面還有不足,。在平時的生活中，一些細節(jié)做的不到位,，特別是在8小時之外的個人生活中沒有時刻以xxx員標準從嚴要求自己,。如有時自己開車有違章、違停等行為;

有時在公共場所對一些不文明行為沒有主動制止,。

8.在意識形態(tài)工作和廉潔自律方面抓的不夠,。一是“一崗雙責”方面。對分管條線全面從嚴治黨理解把握不到位,，片面地把全面從嚴治黨等同于反腐敗,，沒有認識到黨的思想建設、組織建設,、制度建設,、作風建設也是重要任務,。二是自身方面。以前總認為黨風廉政建設離自己較遠,，自己既不直接管錢,，又不參與工程建設，更沒有吃拿卡要,，與自己關系不大,，沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,，都是從不斷的弱化學習,，不注重思想改造開始的，稍有不慎就會犯錯誤,、栽跟頭,。三是意識形態(tài)工作方面。生活中有時對身邊的親朋好友影響不到位,。

9.巡視反饋,、組織約談函詢等情況。

縣委第二巡察組2019年初到**鄉(xiāng)反饋巡察意見后,，本人迅速組織人員召開巡察反饋意見整改工作推進會3次,，對涉及本人分管條線2條問題和自身存在的1條問題制定了整改工作方案并已整改到位。

一是政績觀偏差,。過于重視重點工作,，統(tǒng)籌安排上不合理。重業(yè)務,，輕黨建問題依然存在,。目標考核中組織工作權重占比低。**鄉(xiāng)2020年度分管時出臺的目標管理工作考核辦法中組織工作(基層黨建,、為民辦實事,、書記項目)等工作權重為8%，未達到10%,。

二是違規(guī)發(fā)放津補貼問題突出,。查賬發(fā)現，**鄉(xiāng)政府2017年9月-2020年9月存在違規(guī)發(fā)放津補貼問題,。

三是本人存在的問題,。本人在分管安全生產工作中根據縣安委會2013年規(guī)定領取了崗位津貼220元每月，共計2620元,，與省安委會規(guī)定的一線人員領取范圍有沖突,，在巡查組指出后,，本人已及時退還了鄉(xiāng)財政所,。

10.管轄范圍內有名貴土特產類特殊資源(主要指有收藏價值的高檔封藏品)的黨員領導干部,，是否存在以權謀私、利益輸送等問題,。

無,。

年度民主生活會整改措施落實情況

2020年民主生活會上查擺的11個問題都已制定清單，并且整改到位,。

二,、存在問題的原因剖析

(一)政治意識不強。對新時代,、新思想,、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,，缺乏時不我待,、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與斗爭,，在開展批評與自我批評的時候有所顧忌，避重就輕,。常把工作當成硬任務,，學習變成軟任務，“經驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠,，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強,。有時看問題、辦事情不去和榜樣,、楷模比,，不去用法規(guī)、標尺量,，而是以“潛規(guī)則”,、“大家都這樣干”為自己找理由，自我感覺還不錯,，覺得自己還算是堅持原則,、算是守住底線。如在賬務管理上,，作為財務工作分管人,，沒有認真學習相關政策，對上級相關的政策理解不到位,，導致在執(zhí)行中存在一定偏差,。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念。

2.擔當精神稍顯不足,，存在“事不關已,、高高掛起”的老好人思想,。參加黨內政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行,，滿足于不出問題,、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”,，原則性,、戰(zhàn)斗性不強。有時在領導班會議上,，對一些不合規(guī)定的事,，因害怕得罪主要領導，不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之,。如在上次巡查工作中被通報的合興集中區(qū)的招標不合規(guī)范問題上,，雖然在討論研究時提出不同看法，但在會后知道反對無效,，仍然繼續(xù)操作時,，沒有堅決的站出來反對。認為反正自己已經盡職了,，有問題也不是自己的責任,，這就是擔當不夠，怕得罪領導的具體表現,。

3.自我要求有所放松,。工作激情有所下降，弱化了擔當作為意識,，放松了對自己的要求,，工作中有怕得罪人的思想，不想動真碰硬,，有好人主義思想,，工作滿足于一般化，放松了高質量和高標準的要求,。沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,，工作中、生活上沒有處處對照黨員標準嚴格要求自己,，執(zhí)行八項規(guī)定中還存在問題,。如在分管安全工作中，領取了安全特崗津貼,，對照上級文件要求,，存在依據不足問題。

三、努力方向和整改措施

針對上述問題和不足,，我將嚴格按照中央,、省委和市、縣委要求,，對照查擺出來的問題,，堅持邊查邊改,、即知即改,、立行立改，確保整改到位,。重點從以下幾個方面抓好整改,。

1.加強理論武裝，筑牢理想信念,。理想信念是xxx人的精神支柱和政治靈魂,。我將始終將學習擺在更加重要的位置，增強學習新知識,、研究新情況,、接受新事物的自覺性和主動性。抓住“學通,、弄懂,、做實”三個關鍵詞，真正使新時代中國特色社會主義思想入腦入心,、見言見行,，成為武裝頭腦、凈化思想,、指導實踐,、推動工作的利器。用理論指導實踐,、用實踐印證理論,，全方位提高自身綜合素質。

2.改變工作作風,。把新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔當的堅強后盾和指路明燈,，保持不甘落后、敢為人先,、爭先進位的勁頭和勇氣,，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難,，出色完成每一項工作任務,。認真踐行一線工作法，加強調查研究，把情況摸清,，把問題想透,，做到科學決策。大力發(fā)揚“釘釘子”精神,，扎實推進各項工作,，重部署更要重落實，以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成,。

3.進一步加強自身建設,，做好廉潔自律表率。對照巡察中反饋的理論學習不到位,、領取相關費用不規(guī)范等共性和個性問題,，在以后日常的工作中我將做到：一是認真執(zhí)行規(guī)定不走樣，切實遵守中央,、省委和市,、縣委有關規(guī)定以及相關黨紀國法。二是艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,。在以后的工作中，無論是什么檢查接待,，嚴格按照要求,，不超標、不浪費,，嚴禁享樂主義和奢靡之風占居主導地位,。三是遵守紀律，從嚴律己,。本人將嚴格遵守各項規(guī)章制度,、各項紀律制度，并要求分管單位,、部門一并嚴格遵守到位,。

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檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇十四

根據第二批主題教育專題組織生活會要求，按照主題辦統(tǒng)一安排,，現將個人檢視剖析情況匯報如下,。

（一）提高政治覺悟，增強學習主動性,。通過學習進一步堅定了理想信念,，牢固樹立了“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,。進一步養(yǎng)成良好的學習習慣,，增強學習的系統(tǒng)性、連貫性，通過深刻學習黨的十九大會議精神,、xxx新時代中國特色社會主義思想等,，結合實際學，帶著問題學,，把學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想作為根本,，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

（二）提升黨性修養(yǎng),，轉變工作作風,。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心,，真正的應該如何作,，真正的黨員有要對黨忠誠,，忠誠于黨,，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則,。通過深入學習xxxxxx重要講話,、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求,，自覺對標對表,，及時校準偏差，在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務解難題,、清正廉潔作表率，做一名合格黨員,。

（一）檢視通讀《xxx關于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來,，我切實把理論學習作為自己的第一需要,，在突出抓好《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規(guī)定篇目學習的同時,通過個人自學,，并及時跟進學習xxxxxx重要講話精神,，通過讀原著、學原文,、悟原理,，使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化,、覺悟得到了提升,，加深了對xxx新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，和對xxx各項大政方針的理解，特別是在如何用理論指導實踐,，解決問題,、推動工作方面，得到了很多啟迪和收獲,。

（二）檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利情況,。能基本按照《黨章》規(guī)定完成工作任務，但是隨著年齡增長,，慢慢的精神有所懈怠,，放松了自身學習的勁頭，學習主動性不夠,，對新發(fā)展理念學習不夠,、理解不深，缺乏熟讀精通,，對黨的性質,、宗旨認知層次淺，沒有內化于心,、外化于形,，融入日常工作，變成自覺行動,。

（三）檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況,。能謹慎工作，但是發(fā)揮黨員積極性還有差距,，規(guī)劃長遠少,，工作積極性不足，按部就班,，工作熱情降低,，一些工作沒有第一時間去完成，總是踩時間點按時完成,，沒有發(fā)揮好黨員先進帶頭作用,。

對照梳理檢視的問題，把自己擺進去,、把職責擺進去,、把工作擺進去，認真分析問題癥結,，從思想,、政治、作風,、能力,、廉政等方面深入剖析根源,。

（一）思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求,，放松了對政治理論的學習,，不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主思想,，在學懂弄通做實上還有差距,，對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻，“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內化于心,、外化于行,。

（二）政治方面。能按照黨的路線走,，但是宗旨意識有所淡化,，政治意識懈怠，馳而不息反“四風”堅持不夠,，忽略黨員的先鋒模仿作用,，一些時候沒有發(fā)揮好黨員作用。

（三）作風方面,。能按照中央八項規(guī)定精神認真做好相關工作,，但是黨性修養(yǎng)有所減弱,，擔當精神有所減弱,，缺乏工作激情，在解決問題,、破解難題中,，思路不夠寬、舉措不夠實,、亮點不夠多,。只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性不夠,。

（四）能力方面。能按照要求提升自己的業(yè)務水平,，但是工作緊迫性不足,，上級追辦的緊的工作抓的緊，工作能力不足感一直存在,，但是自律性不足,，不能充分合理利用時間為自己“充電”,，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情,，在解決問題,、破解難題中，思路不夠寬,、舉措不夠實,、亮點不夠多。

（五）廉政方面,。能認真遵守相關規(guī)定,，守好自身的底線，但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻,，在大是大非面前能站穩(wěn)立場,，對小事小節(jié)不夠注意，廉潔從政警惕性有所放松,。

針對以上問題,，重點在以下三個方面加以改進提高。

（一）是注重學習提高,，堅定理想信念,。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,，加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習,，認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨，在工作中加強黨性的鍛煉,，以黨的科學思想理論武裝頭腦,，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為實事求是的工作作風,。

（二）加強黨性修養(yǎng),，提高服務能力。要不斷加強黨性修養(yǎng),，減少急躁情緒的發(fā)生,，始終牢記自己是一名黨員領導干部，不斷提高自己的服務能力,，了解群眾的所思所盼所想,，從群眾最迫切的問題入手，切實的為群眾服務好,，通過多做事,，不斷鍛煉自己，切實提高自己的服務能力,。

（三）堅持廉潔自律,，規(guī)范從政行為,。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，增強黨員意識公仆意識,，從思想上抵制奢靡之風的侵蝕,，不斷加強主觀世界的改造，一切從群眾利益,、黨的利益出發(fā),，當好公仆，全心全意地為群眾服務,，保持xxx員的良好形象,。堅持不該要的不要、不該辦的不辦,、不該做的不做,，為自己鑄造廉潔堅強堡壘。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇十五

按照公司黨委關于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育有關安排和要求,，在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上,，我認真對照思想,、政治、作風,、本事,、廉政建設五個方面查找存在問題，深刻剖析成因,，明確整改措施和努力方向,，現將有關情景匯報如下：

一、存在問題

(一)思想建設方面

一是對“不忘初心,、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠,，對其內涵把握不夠深刻,。xxx人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的,，沒有把初心與自我的行動有效地結合起來,，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去研究破解之道,，思想上存在懈怠情緒,。二是理論學習不夠深入，學習的主動性,、廣泛性,、系統(tǒng)性不強,，在遇到挫折的時候，會出現消極情緒,，缺乏抓主要矛盾,，解決關鍵問題的勇氣，根本原因就是內心深處沒有緊抓初心,。

(二)政治建設方面

一是學習xxx新時代中國特色社會主義思想不深不實,，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強,，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學習,，學習質量有待提高。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和本事還不夠強,，理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題,。此刻科研工作應對很多困難，工作開展被動,，還需要進一步改善方式方法,，加強與上級領導、與分管部門的溝通,。

(三)作風建設方面

一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁,，闖勁不足，缺少拼搏精神,，對待工作有時不夠主動,、進取，等到問題的出現再想辦法解決,，工作沒有前瞻性,，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,。二是工作中沒有憂患意識，隨著內部,、外部各項管理工作越來越嚴,、越來越細，有怕犯錯誤,，求保守的思想意識,，開拓創(chuàng)新精神不足。在自我認為不重要的事項上,，有得過且過的思想傾向,，未把工作做實、做深,、做細,，擔當意識有所弱化,。

(四)本事建設方面

一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大,，班子領導對我的工作都給予了很大的幫忙和支持，可是從與領導們的溝通和交流中,，能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的,。作為業(yè)務分管領導，在公司領導層應對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經常,，對科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展,、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應加強這方面的政策宣傳,。

二是要加強深入基層員工調研,。這次去基層調研，我發(fā)現基層員工有很多技術方面的創(chuàng)新想法,，可是往往是因為無從下手,，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自我在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識,、技術創(chuàng)新思路,、技術創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自我的領導崗位優(yōu)勢來傳遞信息,，未能有效調動起公司員工技術創(chuàng)新的進取性,。

(五)廉政建設方面

一是紀律規(guī)矩意識有所淡薄，對xxxxxx關于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面，存在必須的被動傾向,。二是對執(zhí)行黨紀的極端重要性認識不夠,，在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定,、不夠到位,。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自我，常態(tài)化抓作風紀律還有差距,，對自身建設、自身要求有所放松,。

二,、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：

(一)堅定夢想信念的自覺性不夠強,。放松了對自身理論素養(yǎng)建設的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學習,，放松了黨性鍛煉，直接影響了自我思想的提高和工作的推進,。究其根本,，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心,，抓得不緊,。

(二)職責擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性,，容易虎頭蛇尾,，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務中覺得不十分重要的事項投入精力不足,，研究工作不多,，不徹底，有得過且過思想,，遇到困難繞著走,，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現象,，解決疑難問題走過程,，表態(tài)好、行動少,，完成工作效果不好,。

(三)勇于擔當作為的進取性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化,，勇于擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和進取性不夠強,，再上新臺階的精氣神不足,，缺乏攻堅克難的拼勁，工作進取性,、主動性,、創(chuàng)造性還需加強。

三,、努力方向和整改措施

(一)加強理論學習,。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學習xxx新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神等,，深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點,、方法觀察問題,、分析問題、解決問題,。

(二)切實改變作風,。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,，帶頭克服享樂主義和奢靡之風,，率先垂范，厲行節(jié)儉,，反對浪費,。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關,，深入群眾中開展調查研究,，主動聽取一線工作人員的意見，幫忙基層解決實際困難和問題,。

(三)著力改革創(chuàng)新,。主動適應新形勢、融入新形勢,，不斷總結工作經驗,，創(chuàng)新工作方法，進一步明確職責,、細化目標,，真抓實干，以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作,。

檢視材料 檢視問題發(fā)言材料篇十六

按照黨支部民主生活會的要求,，我緊密聯系自己思想、工作和生活實際,，對自己存在的問題,，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向?，F將個人對照檢查情況報告如下：

一,、存在的主要問題

1、學習不夠主動不夠積極,。學習的自覺性不高,、主動性不強，缺乏目標和緊迫感,。學習往往停留在表面,，應對場面,，甚至是蜻蜓點水,，沒有潛心鉆研和研究,。由于理論功底不扎實，把握形勢,、了解大局不深不透,，學用沒有很好地結合，沒有融會貫通,。具體講,，學習不能從單位，從個人的實際出發(fā),，理論聯系實際,，有爭對性的學，而是敷衍式任務式的學,，同時存在重業(yè)務學習,，輕政治學習。

2,、工作的激情有所衰退,，工作松勁。有時面對繁重的工作任務和壓力,，怕苦怕累,，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情,。特別隨著年齡的增大,，有船到碼頭車到站的思想。

3,、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強,。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足,，工作缺乏創(chuàng)造力,、缺乏目標、缺乏進取心,。思想陳舊,，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了,，沒有太多想法了,，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經驗和常規(guī)辦事情和處理問題,。只滿足于不受領導批評,，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進,、爭先創(chuàng)優(yōu),。對審計工作如何上水平、上臺階,，怎樣為縣委,、政府決策當好參謀、服務好,，思考得少,。

4.工作標準不高，滿足于過得去,。在工作中,，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想,，工作標準和工作質量不高,，只求過得去，不求過得硬,。聯想到具體工作,。

二,、產生問題的原因剖析

1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠,，抓得不緊,，缺乏“本領恐慌”的危機感,，學習的緊迫意識不強,，特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀,、xxx系列重要講話精神學習不深入,、不系統(tǒng)、不透徹;理論學習方面存在任務式應付的現象,，在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務，不愿花時間學習和思考,，對學習制度堅持得不夠好,，工作忙起來就放松學習。

2,、宗旨意識有所淡化,。群眾觀點相對弱化，想問題,、辦事情,，不能完全從群眾利益出發(fā),，考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定,。工作缺乏全局思考,，當參謀、出主意時關注分管工作多,，強調管理多,，服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠;對群眾觀點的認識和理解還有偏差,，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，難以適應,，缺乏破解難題的主動作為和有效方法,。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強,。

3,、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松,，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化,，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務部門,，不管資金,、不管人事，不管工程,，犯不了大錯,，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”,、“四種危險”缺乏警醒,，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力,，產生了從眾心理和攀比心理,，隨波逐流，出現講享受,、講待遇,、講面子、講排場的現象,，忽視了自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力的提升,。在自我修養(yǎng)上,，存在自我意識，缺乏大局觀念,，考慮群眾利益和全局利益少,。

4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴,。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高,，敢于擔當、敢于負責,、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足,。有時逃避責任，不敢直面矛盾,，遇到困難和矛盾繞著走,。在實際工作中，堅持真理,、修正錯誤的勇氣有時還不足,，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想,、紀律,、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為,，批評和糾正的力度還不是很大,，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失,，不夠果斷,。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距,。

三,、整改措施

1、加強政策理論學習,，樹立正確的人生觀,。端正學習態(tài)度，真正把抓好學習作為第一責任,，把搞好自身的學習當作第一需要,，切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題,，堅持每天自學不少于1小時,。要從學習中，徹底改造自己的世界觀,、人生觀,、價值觀,、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前,，又要考慮長遠,，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事,。從小事抓起,，從小事做起，嚴格按照xxx提出的“謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠,，堅持腳踏實地,，既要看重顯績、更要看重“潛績”,。 二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制,，重點抓績效考核應用,、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來,，把干部群眾的工作積極性充分調動起來。

2.加強黨性修養(yǎng),，強化黨員意識,。按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的要求，經常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行,，緊密聯系個人工作和思想實際,，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界,。進一步加強黨性磨煉,，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界,，筑牢群眾觀點,。堅持學以致用，努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀,，轉化為開展工作的具體思路和辦法,，形成聯系實際學習,、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時,，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī),，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份;堅持以黨章為鏡,，對照檢查自已的言行,，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求;堅決反對“四風”問題,，改進工作作風,，追求健康向上的生活方式。

3,、牢記黨的宗旨,，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念,、群眾觀念,、服務觀念，堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作;一要深入群眾,。要沉下身段,，放下身子，深入到群眾中去,，定期不定期地與群眾交心談心,，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài),，及時化解矛盾,。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務,，凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情,，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好,、辦實,，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾,。想群眾所想,，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求,，積極為群眾排憂解難,，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作,。改變過去重審計業(yè)務工作,、輕政治思想工作的傾向,，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu),、積極向上的濃厚氛圍,。

4、從嚴要求,，嚴格執(zhí)行黨的紀律,。要抗得住誘惑，耐得住寂寞,，經得起考驗,，做到自重、自警,、自省,、自勵，按照為民務實清廉的要求,，勇于正視自己的缺點和不足,，正視矛盾和問題，從自己做起,，從現在改起,，端正行為，堅持艱苦樸素,、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費,、貪圖享樂思想,，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,，做到不該吃的不吃,，不該拿的不拿，不該沾的不沾,，保持xxx人的政治本色,。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位,，罰了多少款,，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息,，通過審計產生了多大的社會影響,。