從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇一

其中最讓我煩惱的是睡眠,，老師跟我們講“學(xué)生每晚就寢時(shí)間不晚于22：00,，要確保學(xué)生睡眠時(shí)間達(dá)到9個(gè)小時(shí)以上并保證質(zhì)量”但是我的睡眠時(shí)間是七個(gè)小時(shí)左右,。一提到睡眠，大部分同學(xué)應(yīng)該有我這樣的焦慮：每天晚上總是失眠,，睡著了之后,，早上又醒不來，就這樣迷迷糊糊的又過去了一天,。每當(dāng)老師講課的時(shí)候,，總會(huì)打瞌睡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)下降,。如果仔細(xì)分析,，

睡眠不好會(huì)影響體質(zhì)，體質(zhì)不好就會(huì)影響學(xué)習(xí),，導(dǎo)致成績(jī)下降,，還會(huì)產(chǎn)生焦慮暴躁的行為,，就這樣惡性循環(huán)下去。

導(dǎo)致晚上睡不著,，是因?yàn)樵缟纤眠^多,，晚上睡不著，這樣作息規(guī)律就顛倒了,，所以要及時(shí)調(diào)整,！每晚10點(diǎn)之前入睡。

睡眠其實(shí)是一門藝術(shù),，講究的是心境,，有時(shí)候你睡不著，抱怨說是外部環(huán)境問題,，錯(cuò),，其實(shí)是你自己內(nèi)心的問題，你自己內(nèi)心靜不下來,，自然無法得到很好的睡眠,，在同樣嘈雜的環(huán)境中，有人可以睡到打呼嚕,，有人輾轉(zhuǎn)反側(cè),，所以說不要抱怨別人吵到你睡不著，其實(shí)是你自己的心吵到了你,。只要你有了充足的睡眠,，那么你就會(huì)有充足的精力來學(xué)習(xí)。

老師講了“五項(xiàng)管理”之后,，我一定要好好落實(shí),，保證充足睡眠,，課上精力集中,，不再惡性循環(huán)下去，擁有健康的身體,，去努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取早日?qǐng)?bào)效祖國(guó),！

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇二

每個(gè)人對(duì)事態(tài)的理解不一樣，上月學(xué)了李踐老師的《五項(xiàng)管理》對(duì)我沖擊還是挺大的,，五項(xiàng)管理心得體會(huì),。先不說那些條條框框的文字理論，我只談自己,。做一個(gè)正面的反思……

心態(tài)是一個(gè)人正面應(yīng)對(duì)自己處理任何事情的門戶,，你如果悲觀，則容易消極；你如果熱情,、奔放,，則表示積極，容易促成事業(yè),。當(dāng)然只有心態(tài)積極是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，你必須對(duì)自己的日常或者說長(zhǎng)遠(yuǎn)的年份做個(gè)完整的規(guī)劃,，這就是要進(jìn)入目標(biāo)預(yù)案的篩選,。你給自己定目標(biāo)了嗎？我想每個(gè)人心里其實(shí)都有大同小異的設(shè)想的,，且不說是否真的白紙黑字把他揣摩出來,。想起李踐老師那句：挫折是邁向成功的墊腳石。保持自信,、樂觀的心態(tài),，許多問題便會(huì)迎刃而解。一種心態(tài),，一種結(jié)果,。

目標(biāo)是什么？那句：沒有一條通往成功的道路是鋪滿鮮花的,，印象尤其深刻,！相比自己而言，人生路漫漫,，屬于我的機(jī)會(huì)還有多少呢,？目標(biāo)一定要實(shí)際，是適合自己的方針路線的,。就像我們小組會(huì)上我說過,，人生要把握好方向，選擇對(duì)了,，再加后天勤奮自然事半功倍,。有了目標(biāo)以后,，才能展開詳盡的計(jì)劃,，如何把時(shí)間安排地緊然有序，如何能節(jié)省時(shí)間,，高效完成作業(yè),。一切有待時(shí)間管理做得好不好。目標(biāo)管理需要具體量化明確,，把年目標(biāo)分解為季目標(biāo),、月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo),。這樣逐日去完成,，自然達(dá)到效果。

時(shí)間是什么,？時(shí)間它是看不見,、摸不著的形體，它又是不可移動(dòng)的,；時(shí)間沒有辦法儲(chǔ)存,；時(shí)間無法增加；時(shí)間借不到,、買不到,、租不到；時(shí)間總是以穩(wěn)定的速度無法阻擋地消失,。所以我們要學(xué)會(huì)如何把握時(shí)間和高效利用時(shí)間去完成,。每天做好自己的工作計(jì)劃，前一天晚上做好今天的行動(dòng)計(jì)劃,。效率來自明確的行動(dòng)計(jì)劃,。

學(xué)習(xí)是有目的的去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的目的是為了改進(jìn)自己的行為和技能,，不是看看知道就行啦這樣,。學(xué)習(xí)需要耐心、鉆研,。

一切的努力都是為行動(dòng)做鋪墊,。仔細(xì)考慮好行動(dòng)計(jì)劃，一旦定好計(jì)劃,，就馬上行動(dòng)去執(zhí)行,。行動(dòng)是靠思維的指引。根據(jù)之前定好的計(jì)劃去落實(shí),、跟進(jìn),，不拖延。這樣效率就形成鮮明對(duì)比了,。

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇三

雖然以前就已經(jīng)聽過李踐老師的這系列的課程,，但是再聽一次時(shí)，結(jié)合起目前的工作卻有截然不同的感受,，更深的理解了課程中所說到的心態(tài)管理,、目標(biāo)管理、時(shí)間管理,、學(xué)習(xí)管理,、行動(dòng)管理的內(nèi)容與意義,。

在這集課程中，李踐老師提到了一個(gè)“羅文精神”,，實(shí)際上這個(gè)故事寓意在于我們是否有一種保證完成任務(wù)的決心,，不管當(dāng)中碰見什么樣的困難與阻礙，都能努力的去尋求解決方法,，而不是抱著一種首先推脫,、找客觀原因、提出困難的心態(tài),。在工作中我們接觸到的每一件事,、每一個(gè)任務(wù)都不可能保證之前你接觸過、你有經(jīng)驗(yàn),、是你的專業(yè)技能所向,，所以在這個(gè)過程中，我們更重要得是一種決心,，必須要完成任務(wù),，因?yàn)橹挥性谶@種決心之下，才能夠積極努力的去尋求解決方法,、客服困難,、完成任務(wù)。這點(diǎn)我一直如此要求自己,，但是離目標(biāo)還有點(diǎn)差距,，仍需繼續(xù)努力。而在團(tuán)隊(duì)中的團(tuán)體心態(tài),，也是管理中的一個(gè)重要的學(xué)科,，通過將正向的積極鼓勵(lì)與適當(dāng)?shù)膲毫ο嘟Y(jié)合的方法，促使團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上,、行動(dòng)有效率的行為,。

另外，課程中李踐老師提到的一種轉(zhuǎn)換心態(tài)的方法,，在事情不好或者是心情不佳的時(shí)候,，說一句“太好了”，確實(shí)是行之有效,。讓我在一些情況下,，心情的轉(zhuǎn)換得到了大大的改善。

目標(biāo)是一個(gè)人前進(jìn)的方向,，目標(biāo)是一個(gè)人學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，目標(biāo)是一個(gè)人成功的指南。古有曹操行軍“望梅止渴”的典故,，今有李踐老師的目標(biāo)管理學(xué)。在工作中，必須要給自己設(shè)定目標(biāo),，沒有目標(biāo),，行動(dòng)將會(huì)茫然，結(jié)果也變得飄渺,，目標(biāo)能夠讓自己明白自己該做什么,、怎么做、什么時(shí)候做,。而團(tuán)隊(duì)中,，就更應(yīng)該設(shè)定目標(biāo)了，一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有目標(biāo),，那么團(tuán)隊(duì)的成員將迷失在每日的忙碌之中,、也不會(huì)有事情做成功的榮譽(yù)感、更加也不會(huì)產(chǎn)生效率,。作為最具體的體現(xiàn)是要制定好每月的計(jì)劃,、每周的計(jì)劃、每日的計(jì)劃,，規(guī)范好各個(gè)工作的流程,，形成有效的制度來確保各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行。

有了好的心態(tài),、有了明確的目標(biāo),，那么要變成結(jié)果，我們還需要有一個(gè)合理的時(shí)間安排,。目前自己的工作經(jīng)常會(huì)接到上級(jí),、其他部門同事的臨時(shí)任務(wù)，經(jīng)常會(huì)迷失在各種臨時(shí)任務(wù)中而忘記了自己的事情,，經(jīng)常到了下班的時(shí)候,，才發(fā)現(xiàn)自己還有一堆的工作要帶回家才能做完。有限的時(shí)間完成重要的事,，目前自己可能還做不到一天只做那么幾件重要的事,。目前的解決方法是盡量把重要任務(wù)在公司里做完，做不完的帶回家做,。也非常希望得到其他同事的經(jīng)驗(yàn),，如何處理這類問題的方法。

學(xué)海無涯苦作舟,、學(xué)無止境,、活到老學(xué)到老有一大堆的名言在告訴我們，學(xué)習(xí)是一生的事,，是一輩子的事,，但是回過頭來,，看看我們出了學(xué)校之后還看過多少書？個(gè)人在這方面還很不足,，家里書不少,，但是每本書都沒看完，經(jīng)常因?yàn)槭虑槊?、惰性等原因,，?dǎo)致看了一半的書，落下了,，從而就被遺忘在角落里,，這方面還需要合理安排、改進(jìn)一下,。在團(tuán)隊(duì)里,，因?yàn)榇蠹叶加刑嵘目臻g，可以把學(xué)習(xí)的內(nèi)容變成每日必做之事,，比如每周分享會(huì),、每日的5個(gè)好的專題分享、每日5個(gè)好的商品編輯推薦等等,。

風(fēng)投公司有一個(gè)定律：一流的idea,，三流的執(zhí)行力；三流的idea,，一流的執(zhí)行力,，你要哪個(gè)？結(jié)果是三流的idea,，一流的執(zhí)行力,。由此可見，執(zhí)行到位是多么重要的事,，不管有多大的目標(biāo),，多完美的計(jì)劃，沒人執(zhí)行,，那就是空想,。團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行，應(yīng)該由制度來保證,，檢驗(yàn)是重要的手段,，實(shí)行每日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、主管每日抽查,、審核的制度,，能夠保證執(zhí)行的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)每日工作的問題,，及時(shí)的與團(tuán)隊(duì)成員溝通解決,，讓行動(dòng)行之有效,。

要想在職場(chǎng)上成功，要想讓生活變的美好,，必須讓自己高效起來,，一天高效1%,，一年就會(huì)高效365%,。我相信自己必將能實(shí)現(xiàn)自己的理想！

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇四

近期,，我們?cè)诮?jīng)理例會(huì)上學(xué)習(xí)了李踐的《五項(xiàng)管理》,，我忽然意識(shí)到，每位成功人士其實(shí)都在遵循著一致的行事規(guī)范方法,。李踐老師從一名小乞丐成長(zhǎng)為今天的知名企業(yè)家,，他經(jīng)歷了和諸多世界著名企業(yè)家一樣的艱苦創(chuàng)業(yè)過程，但是他也和那些世界名企業(yè)家一樣,，無論多么困難,，都始終堅(jiān)持自己的信條，對(duì)于自己的行事準(zhǔn)則決不妥協(xié),，堅(jiān)持到底,。

每個(gè)極具凝聚力的企業(yè)，員工必須具備樂觀,、積極的心態(tài),，不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自身的毅力，有效的時(shí)間管理手段,，以及一個(gè)共同和遠(yuǎn)大的目標(biāo),，通過努力和行動(dòng)，必將勇立于不敗之地,?！段屙?xiàng)管理》是值得我們學(xué)習(xí)和研究的，對(duì)于一個(gè)想要有更好發(fā)展的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來說,，更是要去執(zhí)行和規(guī)范的,。五項(xiàng)管理包括心態(tài)管理、目標(biāo)管理,、時(shí)間管理,、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理,。五項(xiàng)管理相輔相成,，只有真正對(duì)此五項(xiàng)管理有深入的了解、認(rèn)同和運(yùn)用,，讓它融入到我們的血液和肌肉中,，才能使我們的企業(yè)無堅(jiān)不摧,。

心態(tài)決定一切，如果心態(tài)不能管理好,，其他四項(xiàng)就會(huì)失去了根基,，失去了意義。在我們現(xiàn)實(shí)的工作和生活當(dāng)中,，每個(gè)人都應(yīng)該保持陽光的,、健康的心態(tài)。懷著積極樂觀的心態(tài)去干事業(yè),，遇到困難會(huì)迎刃而解,，等于成功了一半，我們要學(xué)會(huì)管理,、調(diào)節(jié)自身的心態(tài),，保持一種豁達(dá)、感恩的心去對(duì)待周圍的事情,。一個(gè)人就是能力再強(qiáng),，如果心態(tài)不端正也不會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多更好的價(jià)值，而且還有可能為企業(yè)帶來一些不好的負(fù)面影響,，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展來說是尤為不利的,。所以我們一定要保證一個(gè)良好的心態(tài)，這無論是對(duì)個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都是非常有利的,。

目標(biāo),，是我們前進(jìn)的源動(dòng)力。要想最大限度的發(fā)揮我們的潛能,，就必須要每個(gè)人都有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),。“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,，在這種辨證的思維中，應(yīng)該蘊(yùn)涵著更深層次的東西,，就是目標(biāo),。計(jì)劃是要根據(jù)目標(biāo)而制定，目標(biāo)是計(jì)劃的最終服務(wù)對(duì)象,，一個(gè)個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就是發(fā)展,，而發(fā)展的結(jié)果又推動(dòng)更高目標(biāo)的制定。目標(biāo)會(huì)使人產(chǎn)生積極的心態(tài)：有了目標(biāo),，工作和生活就有了奔頭,，人就有了激情，有了樂觀和堅(jiān)持的心態(tài)。它還給我們勇氣,、信心和膽量,，讓我們?cè)诼飞喜会葆濉⒉幻允?，最終成功,。目標(biāo)賦予人使命感、意義和價(jià)值,，從此人生有了意義,，不再盲目。目標(biāo)從結(jié)果導(dǎo)航,，我們會(huì)看清前面的路,，不斷調(diào)整自己的小方向,。目標(biāo)會(huì)讓我們分清輕重緩急,，有條理地完成每件事。目標(biāo)讓我們集中精力,，為了一個(gè)目標(biāo),，我們?nèi)σ愿啊Ｄ繕?biāo)給我們?cè)谇胺揭?，我們要不斷的完善自己,，達(dá)到目標(biāo)。李寧就曾說過‘一切皆有可能’,，只要我們有目標(biāo),，并堅(jiān)持一直為自己的目標(biāo)而努力奮斗，最終我們就一定會(huì)成功的,。一個(gè)人要有目標(biāo),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有目標(biāo)，一個(gè)企業(yè)更要有目標(biāo),。維科的目標(biāo)寧總早就為我們明確過,，我們要做的只是向著目標(biāo)努力。

時(shí)間就是生命,，這個(gè)簡(jiǎn)單的道理我們都懂,，但是又有幾人能讓這么簡(jiǎn)單的道理融入我們的血液，扎根于我們的潛意識(shí)中,，又有幾人真的知道怎樣有效的去管理我們的時(shí)間呢,？讓每一分、每一秒都充分利用,，絢麗多彩,。我們每個(gè)人的生命長(zhǎng)度是無法預(yù)料的，但是我們生命的寬度卻掌握在我們自己的手里,，抓住手頭的一分一秒,，不斷充實(shí)我們的生活和工作,，最終打造出一支極具高效的品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。

學(xué)習(xí)是無處不在的,，即使我們不能像李踐老師一樣每天都在讀書,，但是我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的激情，不斷豐富自己的知識(shí)和閱歷,，學(xué)習(xí)任何強(qiáng)于我們,、高于我們的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),，使我們真正成為一個(gè)高知識(shí),、高素養(yǎng)的成功人士。像寧總積極參加宇通開放日一樣,，調(diào)整忙碌的工作不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。我們要始終把學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)提上日程，始終保持一種空杯的心理不斷充實(shí)團(tuán)隊(duì)的能量,，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基石,，只有好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，才能在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，在進(jìn)步中成長(zhǎng)。在當(dāng)今社會(huì),，終身學(xué)習(xí)是時(shí)代永恒的主題,。只有學(xué)習(xí)，我們才能更新知識(shí),、擁有自信,、具有魅力，才能在我們的維科培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，形成學(xué)習(xí)型企業(yè)。

所有學(xué)習(xí)的價(jià)值在于行動(dòng),。行動(dòng)是最終目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有力手段,。行動(dòng)管理就如李踐老師的《行動(dòng)日志》，有了目標(biāo),，我們就要及時(shí)的行動(dòng),，光有夢(mèng)想而不去做的人，永遠(yuǎn)都不可能成功,。

當(dāng)我們每一個(gè)部門,，每一個(gè)個(gè)人，每一項(xiàng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能貫徹五項(xiàng)管理,，那么維科的三步走計(jì)劃將在今后的6年時(shí)間里等著我們勝利抵達(dá),。

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇五

學(xué)習(xí)學(xué)校”五個(gè)管理”心得體會(huì)近段時(shí)間,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知（教基廳函xxx號(hào)）,，教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生睡眠管理工作的通知（xx號(hào)），教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知（xxx號(hào)）等文件精神,，以及xxx市中小學(xué)“五個(gè)管理”負(fù)面清單（試行）的有關(guān)內(nèi)容,，有了如下幾點(diǎn)感悟和體會(huì)。

一,、使自己更加感受到教育要堅(jiān)持以人為本,，遵循教育規(guī)律，面向社會(huì)需求,，一切以促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展為依據(jù),，把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)校的“五個(gè)管理”就是最好的體現(xiàn),。

二,、學(xué)校的“五個(gè)管理”必須堅(jiān)持教育行政部門宏觀管理和學(xué)校微觀管理相結(jié)合，要突出主體,，強(qiáng)化落實(shí)。而且必須抓住“五個(gè)管理”的重點(diǎn),，那就是班級(jí)管理,，所有的制度體系和規(guī)定要求，最終要落實(shí)到班級(jí),、落實(shí)到班級(jí)中的每個(gè)教師和學(xué)生,。為此，必須把班級(jí)作為“五個(gè)管理”的重中之重抓實(shí)抓細(xì)抓好,。同時(shí),，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合和監(jiān)督，形成家校協(xié)同育人合力,。

三,、我認(rèn)為“五個(gè)管理”中最核心的還是作業(yè)管理。如果能夠把作業(yè)和課堂教學(xué)改進(jìn)統(tǒng)籌起來,，讓作業(yè)真正發(fā)揮鞏固知識(shí),、提供評(píng)價(jià)和課后延伸的作用，把低效,、無效,、機(jī)械的作業(yè)控制住，把總量砍下去，學(xué)生的睡眠時(shí)間,、體育鍛煉就有了保障,。最難管理的其實(shí)也是作業(yè)，從小學(xué)低年級(jí)到高中都面臨同樣的問題,，因?yàn)樗麄€(gè)學(xué)校教學(xué)連在一起,，不可能獨(dú)立于課堂之外，實(shí)際上是整體課堂教學(xué)改進(jìn)的重要一環(huán),。對(duì)非寄宿制學(xué)生而言,，作業(yè)又是在家庭完成的，來源比較復(fù)雜,，有學(xué)校布置的作業(yè),，也有家長(zhǎng)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)布置的，所以對(duì)作業(yè)的管理要綜合施策,。

四,、“五個(gè)管理”的文件內(nèi)容充分體現(xiàn)了對(duì)教育治理和學(xué)校管理提升的鮮明導(dǎo)向，明確導(dǎo)向素質(zhì)教育,、導(dǎo)向規(guī)范辦學(xué),、導(dǎo)向提高質(zhì)量。政策出臺(tái)正是通過系統(tǒng)性解決教育深層次問題,，來實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)前現(xiàn)實(shí)問題的重要突破,，是真正的“小切口，大改革,！”,。

總之，“五個(gè)管理”涉及學(xué)校,、家長(zhǎng)和社會(huì)等多個(gè)主體,，要厘清家校社三方的教育責(zé)任邊界，警惕“共育”變成“共推”,。從加強(qiáng)協(xié)同育人的角度出發(fā),，提供科學(xué)多元的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的育人觀,。引導(dǎo)不同的社會(huì)主體堅(jiān)持行業(yè)自律,，并從教育治理的角度加強(qiáng)監(jiān)管，確保其把握立德樹人的根本任務(wù)不偏航,。

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇六

最近學(xué)習(xí)了公司組織的五項(xiàng)管理培訓(xùn),，包括心態(tài)管理、目標(biāo)管理,、時(shí)間管理,、學(xué)習(xí)管理,、行動(dòng)管理，通過學(xué)習(xí)使我感覺到只有通過科學(xué)的自我管理才能達(dá)到成功的彼岸,，我從以下幾個(gè)方面來談?wù)剛€(gè)人培訓(xùn)的心得體會(huì),。

學(xué)習(xí)心得心態(tài)管理，人們常說良好的開端就達(dá)到成功的一半,，良好的心態(tài)就是做事情時(shí)最重要的一環(huán),。好的心態(tài)包含積極樂觀、積極向上不懼困難等,，在心態(tài)講座中老師特別講到了羅文的故事,，集中起來就是“羅文精神”，向羅文學(xué)習(xí)不管遇到什么困難,，不講求外觀因素有一種保證完成任務(wù)的決心,，不管遇到困難險(xiǎn)阻都努力的尋找解決問題的方法，有一種保證完成任務(wù)的信念,。不是一遇到困難就退縮,，只有足夠強(qiáng)大的內(nèi)心精神支撐，才能完成艱巨的任務(wù),。心態(tài)管理在團(tuán)隊(duì)管理中積極鼓勵(lì)成員,，使團(tuán)隊(duì)積極向上完成工作目標(biāo)。心態(tài)管理是五項(xiàng)管理中的基礎(chǔ),，只有心態(tài)調(diào)整好了才能實(shí)施后面的各項(xiàng)管理,。

目標(biāo)管理，在這節(jié)課中老師講到了一句話“人之所以偉大是因?yàn)槟繕?biāo)偉大,?！蹦繕?biāo)是一個(gè)人前進(jìn)的方向，目標(biāo)是一個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力,，目標(biāo)是一個(gè)人成功的指南。人生應(yīng)該有人生目標(biāo),，工作有工作的目標(biāo),。沒有目標(biāo)所有的行動(dòng)都將變得茫然，結(jié)果變得飄渺,。明確的目標(biāo)管理讓人明白該干什么,，采取什么措施去干，具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),。腳踏實(shí)際一步一個(gè)腳印地努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

時(shí)間管理的學(xué)習(xí)讓我們明白如何用有限的時(shí)間完成重要的事情，擠時(shí)間,，搶時(shí)間,，對(duì)時(shí)間安排做合理的規(guī)劃,。做事要追求效率，要懂得要事每一,，科學(xué)安排日常工作的優(yōu)先順序,，不做浪費(fèi)的時(shí)間的事情。在日常工作中注意辦公文件的整理分類,，不要為尋找文件浪費(fèi)時(shí)間精力,。

學(xué)習(xí)管理，俗話說“一天不學(xué)習(xí)趕不上劉少奇”這句話在現(xiàn)階段尤為適用,，現(xiàn)在的社會(huì)飛速發(fā)展,，科技日新月異。如果不學(xué)習(xí)我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)將老化,，變成現(xiàn)代文盲,。每天看幾頁書，持之以恒,，哪怕每天只學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn),，也會(huì)集沙成塔、滴水成河,。不要等到書到用時(shí)方知少時(shí)才去讀書,，那是就有點(diǎn)晚了。從這集講座中讓我更加明白知識(shí)的日積月壘的重要性,，每天學(xué)習(xí)一小時(shí),，一年就成為這方面的專家，三年成為行業(yè)專家,，五年成為國(guó)家級(jí)專家,，八年成為世界級(jí)的專家。擠時(shí)間學(xué)習(xí)讓知識(shí)改變命運(yùn),。

行動(dòng)管理,、在風(fēng)險(xiǎn)投資公司有這樣的說法，一流的想法,，三流的執(zhí)行力,，三流的想法，一流的執(zhí)行力,，讓大家選擇,，大家都選擇了一流的執(zhí)行力?？梢妶?zhí)行力是多么的重要,，不管多偉大的目標(biāo)，多完美的想法都要行動(dòng)去保證,，沒有行動(dòng)那就是做夢(mèng),。在日常工作中我將把公司的目標(biāo)當(dāng)成座右銘,，用具體的行動(dòng)去完成自己承擔(dān)的目標(biāo)。

讓我們以高昂的士氣,，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)為公司各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成做好自己的本職工作,，我們都要對(duì)自己說，行動(dòng),！行動(dòng),！行動(dòng)，立即行動(dòng),，快速行動(dòng),，直到養(yǎng)成習(xí)慣！

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇七

今天我參加公司組織“五項(xiàng)管理——行動(dòng)日志”的培訓(xùn),，通過對(duì)“心態(tài)管理——帶來快樂,，目標(biāo)管理——規(guī)劃人生，時(shí)間管理——培養(yǎng)高效,，學(xué)習(xí)管理——持續(xù)改進(jìn),，行動(dòng)管理——養(yǎng)成習(xí)慣”的學(xué)習(xí)，深受啟發(fā),，我想我已找到的方向,，我第一次連我60歲的目標(biāo)都定下了，既激動(dòng)又有些膽怯,，因?yàn)槲覐奈炊ㄟ^如此遠(yuǎn)的目標(biāo),，但我體內(nèi)的好勝因子又讓我很激動(dòng)，我決定朝著我的目標(biāo)拼搏,，這次的培訓(xùn)也使我做了自我反省,，知道了自己的不足。

在五項(xiàng)管理中,，最讓我深有體會(huì)的是心態(tài)管理,，心態(tài)決定未來，生活就像一面鏡子,，你用什么樣的態(tài)度面對(duì),，它將給你反饋同樣的結(jié)果，成功=心態(tài)×能力,，心態(tài)分值越高，成功的基數(shù)就會(huì)越大,?！罢J(rèn)真、快,、堅(jiān)守承諾,、保證完成任務(wù),、樂觀、自信,、愛與奉獻(xiàn),、決不找借口”，運(yùn)用好成功的八大心態(tài),，真正做到,、養(yǎng)成習(xí)慣，成功就會(huì)近在咫尺,。

目標(biāo)管理,，“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”，如果沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)計(jì)劃,，你的目光就會(huì)越來越短淺,，將目標(biāo)視化，比如：我一年以后要有多少存款,，三年以后我是不是該有個(gè)自己的小窩,，這樣才能享受到實(shí)現(xiàn)它的成就感。

時(shí)間管理,，合理安排每一天的工作,，分清輕重緩急，從容應(yīng)對(duì)每件事,，盡可能把你所有的熱情和努力集中到今天的工作上,，這樣才能做到“日事日畢、日清日高”,。

學(xué)習(xí)管理,，“文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力”,，只有提高學(xué)習(xí)力才能提高競(jìng)爭(zhēng)力,，因?yàn)橐磺惺〗砸驘o知，只有愛學(xué)習(xí),、會(huì)學(xué)習(xí),、將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正達(dá)到學(xué)習(xí)的最高境界,。

行動(dòng)管理,，行動(dòng)是一切成功的保證，一旦你有了成功的夢(mèng)想,，又確定它是你真心期盼的事物時(shí),，就要開始擬定計(jì)劃，并實(shí)際去執(zhí)行,，用自己滿腔的熱情去做,、去拼,、去爭(zhēng)取，去執(zhí)行最后才能成為贏家,。

成功并不是因我們有多少才能來決定的,，而是決定于我們到底用多少才能，我們總是因?yàn)樽陨淼牟蛔?，而錯(cuò)過成功的機(jī)會(huì),，誰都不是完美的，有不足可以被包容原諒,，那么如果意識(shí)不到自己的不足,，我只能說，太可怕了,，因?yàn)檫B站在成功起跑線上的機(jī)會(huì)也失去了,，所以，我要克服困難,，努力追求理想,，勇敢朝向自己的目標(biāo)努力奮進(jìn)，一點(diǎn)一點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)它,。

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇八

該篇文章主要是教導(dǎo)我們從心態(tài),、目標(biāo)、時(shí)間,、學(xué)習(xí)和行動(dòng)五個(gè)方面來調(diào)整來調(diào)整自己心態(tài),，改善行為，養(yǎng)成高效習(xí)慣,，從而逐步提高自己,，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

心態(tài)管理方面最終目標(biāo)是要求我們以一種積極樂觀的心態(tài)去面對(duì)我們的工作,，一個(gè)好的心態(tài)會(huì)促使我們工作,、個(gè)人均朝良性發(fā)展，否則以一種低迷的態(tài)度去工作,，心態(tài)不好,，工作期間遇到點(diǎn)困難就抱怨，如果以這樣心態(tài)去工作只會(huì)影響工作完成質(zhì)量,、及時(shí)性,。尤其是我們通信行業(yè)，一個(gè)良好的心態(tài)能成為你工作開展和技能提升的強(qiáng)大助力,。在我們的日常工作中,，我們會(huì)遇到各種各樣的不可預(yù)知的困難，如果我們不能以一種良好的心態(tài)去面對(duì)去解決這些困難，那我們就會(huì)被困難擊倒,，反之當(dāng)我解決問題了之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)原來這些困難其實(shí)就是毛毛雨了,，同時(shí)我們個(gè)人也獲得了成長(zhǎng),。

目標(biāo)管理方面要求我們要有一短期目標(biāo)和一長(zhǎng)期目標(biāo)，只有有了目標(biāo)我們才有動(dòng)力,，才知道努力的方向,。通過逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)，最后達(dá)到我們的預(yù)期目標(biāo),。結(jié)合我們目前的實(shí)際情況來說,，短期目標(biāo)可以說是將公司指標(biāo)分解到部門，部門指標(biāo)在分解到區(qū)域,，這時(shí)就需要我們各個(gè)區(qū)域共同努力，實(shí)現(xiàn)我們區(qū)域的小指標(biāo),，從而使部門達(dá)到指標(biāo),，最后實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的目標(biāo)。

時(shí)間管理方面：通過此篇的學(xué)習(xí)使我認(rèn)知到了時(shí)間管理的重要性,，只有我們將問題的優(yōu)先順序梳理清楚,，做一個(gè)行之有效的計(jì)劃，并按時(shí)的完成計(jì)劃中的每一步,，這樣才能將我們的時(shí)間利用最大化。目前我們?cè)陧?xiàng)目實(shí)施中經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題,，尤其是督導(dǎo),、pm之類的,，因負(fù)責(zé)項(xiàng)目多，打交道的客戶多,，因此問題也多,、雜,、亂，如果我們不能學(xué)會(huì)將問題梳理,，分清輕重緩急，設(shè)定好問題處理的優(yōu)先順序，那最終結(jié)果是我們?cè)阶鲈嚼?，可是問題卻越做越多,，而且領(lǐng)導(dǎo)和客戶還不滿意,。

學(xué)習(xí)方面：對(duì)于通信行業(yè)來說,，學(xué)習(xí)主要是兩方面的一個(gè)是技術(shù)方面，一個(gè)是管理方面,。因通信行業(yè)的特殊性,，技術(shù)不斷的更新?lián)Q代，這就要求我們需要不斷的學(xué)習(xí),，提升自己,，否則注定自己會(huì)慢慢的被技術(shù)所淘汰；同時(shí)也要注意在管理和協(xié)調(diào)方面注意提升自己,，牢記一個(gè)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣好的心態(tài)可以使自己受用一生的,。

行動(dòng)管理方面：個(gè)人理解其實(shí)這方面主要體現(xiàn)在我們的執(zhí)行力上，一旦我們有了目標(biāo),，我們就應(yīng)該立即制定一個(gè)行之有效的計(jì)劃,，并按照計(jì)劃去實(shí)施，朝著這個(gè)目標(biāo)去努力,，不應(yīng)該瞻前顧后,，顧慮過多，最后導(dǎo)致計(jì)劃擱淺,，目標(biāo)延后,，機(jī)會(huì)白白失去?！白圆蝗缙鸲小卑?，紙上談兵，終不如實(shí)際操作,，在操作過程中不管的完善自己的計(jì)劃,，完善自己的步驟，這樣我們才能一步步的走向成功,，否則一切都是空談,。

做好當(dāng)下的每件事，認(rèn)真完成既定的工作和目標(biāo),，用積極的心態(tài)幫助自己獲得成功,。一句話，做好工作,，從“心”開始,！

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇九

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)李踐老師的《五項(xiàng)管理》，使我在思想上有了很深刻的認(rèn)識(shí)和變化，在之后的生活工作的種種行為中有了很明顯的影響和改變,。

身處銷售領(lǐng)域,，各方面的壓力以及自身的追求使我想要嘗試多種學(xué)習(xí)方式來提升自己和完善自己，只有不斷的增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力和銷售素質(zhì),，才能使自己在眾多同行中嶄露頭角,，立于優(yōu)勢(shì)地位。李踐老師的五項(xiàng)管理,，不失為提高工作效率和提升自身能力的有效方式。在這里我想淺談自己的培訓(xùn)感受來與朋友分享,。

針對(duì)高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理逐項(xiàng)分析,，首先是心態(tài)的管理。米盧那句“attitudeiseverything（態(tài)度決定一切）”曾在中國(guó)引起了所有人的高度重視,，在國(guó)足領(lǐng)域如此,，在各行各業(yè)更是如此。當(dāng)這句經(jīng)典漸漸不再是流行語的時(shí)候,，李踐老師的心態(tài)管理使我第一反應(yīng)到了這句話,。好的心態(tài)是所有成功人士的必備品性。畏畏縮縮,，臨陣脫逃,，定不是有為之士的性格。在如今經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),，具備好的心理素質(zhì)以及保持積極的心態(tài)定會(huì)比其他人有一定的優(yōu)勢(shì),。作為一名銷售精英，每天接觸形形色色的客戶以及變化多態(tài)的狀況,，如以正確的心態(tài)來面對(duì),，我想定會(huì)把握穩(wěn)妥處理的方法，做到事半功倍,。

其次,，目標(biāo)管理。切實(shí)的目標(biāo)是個(gè)永恒的話題,。在人生的各個(gè)階段都需要有目標(biāo)支撐,，人生才不會(huì)盲目和迷惘。切合實(shí)際,，因人而異,，才是合理的目標(biāo)，才是應(yīng)有的理想,?？辗禾摽洌つ慷ㄕ摚瑒t是空想,，甚至妄想,。在自己的工作中為自己制定正確的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來約束日常的行為，并以切合實(shí)際的短期目標(biāo)來不斷提高自己,，今日事今日畢,，不斷進(jìn)步，不斷超越自我,。這樣的目標(biāo)管理才會(huì)有實(shí)在的效果,。

再次，時(shí)間管理的重要性定是不亞于以上兩個(gè)管理點(diǎn),。時(shí)間就是金錢,。浪費(fèi)時(shí)間就是浪費(fèi)生命。把握住時(shí)間可以說是成功的前提,。然而,，在有限的時(shí)間內(nèi)充分的提高效率將是重中之重。你的工作將是事半功倍還是事倍功半,，將取決于工作效率,。那么，提煉有針對(duì)性的工作重點(diǎn),，將會(huì)使你的工作目標(biāo)更精確,，當(dāng)然，工作效率也會(huì)相應(yīng)的得到提高,。

在自己的工作領(lǐng)域取得了一定的成就,，這是很令人欣慰的事情。然而,，面對(duì)自己的成就沾沾自喜止步不前將會(huì)斷送自己的一世英名,。“活到老,，學(xué)到老,。”不會(huì)學(xué)習(xí)的人是不會(huì)進(jìn)步的,，不會(huì)利用八小時(shí)之外的時(shí)間學(xué)習(xí)的人更是可悲的,。人生的樂趣不就是在于不斷的掌握新的知識(shí)，不斷的充實(shí)自己,，不斷的完成自己的夢(mèng)想不留遺憾么,。周汝昌老前輩在藝術(shù)人生中有這樣的話：“我的人生沒有遺憾，只能說我的人生還有很多的夢(mèng)想沒有實(shí)現(xiàn),，我要不斷的學(xué)習(xí),，來使自己實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想,，而不留遺憾?！睂?duì)于現(xiàn)在年輕的我,，還有更多的東西需要學(xué)習(xí)很掌握。李踐老師的學(xué)習(xí)管理,，可以說是能夠讓我們受益匪淺的管理概念,。

這之前說了這么多的理論，但是沒有實(shí)際的行動(dòng),，那將是一紙空談,。哲學(xué)上強(qiáng)調(diào)，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一辦法,?！痹谟辛艘欢ǖ闹R(shí)儲(chǔ)備的情況下更要重視實(shí)踐的參與。理論聯(lián)系實(shí)際才能夠驗(yàn)證理論的正確性,。李踐老師在五項(xiàng)管理的最后提出了行動(dòng)管理的概念，正是對(duì)理論的一種實(shí)踐,。在工作中更是如此,。空談口號(hào)是沒有任何意義的,，每天坐在辦公室只靠精神食糧來支撐是不能提高經(jīng)濟(jì)效益的,，注重行動(dòng)，并且是高效行動(dòng),，才是真正地選擇,。與其每天抱怨沒有進(jìn)步不如走出去切身體驗(yàn)，那樣的進(jìn)步才是實(shí)際的,，明顯的,。

在以后的日子里，每天以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)生活和工作,，以各個(gè)階段的不同目標(biāo)為支持動(dòng)力,，有重點(diǎn)的工作，有效率的行動(dòng),，并不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備來跟上社會(huì)不斷進(jìn)步的節(jié)奏,，高效工作。行動(dòng)比口號(hào)更重要,！通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我所取得的進(jìn)步將是最好的收獲。

教師五項(xiàng)管理心得體會(huì) 五項(xiàng)管理心得體會(huì)總結(jié)100字篇十

培訓(xùn)學(xué)習(xí)《五項(xiàng)管理》,，使我受益匪淺,。做為一名公司的管理者,，應(yīng)該如何在工作中應(yīng)用五項(xiàng)管理去把工作做好。下面我來和大家分享一下自己的學(xué)習(xí)感悟：

五項(xiàng)管理包括心態(tài)管理,，目標(biāo)管理,，時(shí)間管理，學(xué)習(xí)管理,，行動(dòng)管理,。這五個(gè)方面缺一不可。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要,。積極的心態(tài)決定了成功的85%,。如果一個(gè)人的能力再強(qiáng)，但是態(tài)度不端正,，思想不積極,，那么只會(huì)給員工帶來負(fù)面的影響。積極的心態(tài)包括八個(gè)關(guān)鍵因素：認(rèn)真,、快,、堅(jiān)守承諾、保證完成任務(wù),、樂觀,、自信、愛與奉獻(xiàn)和絕不找借口,。從一早來到工作崗位,，就要帶著積極的心態(tài)，這樣才能發(fā)揮出最佳水平,。其次就是目標(biāo)管理,。目標(biāo)是成功的方向，只有制定了明確的目標(biāo),，才有奮勇向前的動(dòng)力,。才有成功的可能。我剛來公司時(shí),，因?yàn)闆]有明確的目標(biāo),，每天的工作都是一團(tuán)糟，很多問題不知道該如何下手,、如何去做,。后來，我就把在學(xué)校時(shí)的那一套方法借鑒過來每天上班之前,，都把一天要做的工作寫下來,，只是寫了卻沒有落實(shí)結(jié)果。通過這次的《五項(xiàng)管理》培訓(xùn)使我明確了無論干什么工作必須要先想數(shù)字才干活,，沒有目標(biāo)是沒有辦法做的,，所以每天的工作目標(biāo)要有,，并且寫上我想要什么樣的結(jié)果，只有這樣,，不僅省去了很多無用功,，也大大提高了工作的效率。再一個(gè)就是時(shí)間管理,。工作的時(shí)間,，就算再有計(jì)劃、再有目標(biāo),，但是,，如果沒有一個(gè)時(shí)間去衡量、去管理,、那么一切也只是紙上談兵,。比如說：每天安排工作必須分成三個(gè)等級(jí)急辦的、重要的,、不重要的,，用明確的數(shù)字去表明每件事情重要的次序，然后寫上需要的達(dá)成的時(shí)間,。這樣一項(xiàng)一項(xiàng)的去做,，將最佳的工作時(shí)間用于做最重要的事，這樣才能獲得最高的價(jià)值,。

學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷的學(xué)習(xí),，才有創(chuàng)新力,，有了創(chuàng)新力，才有競(jìng)爭(zhēng)力,。學(xué)習(xí)的目的

管理人員培訓(xùn),，是為了指導(dǎo)實(shí)際的工作。所以只有養(yǎng)成了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，從平時(shí)的工作中不斷的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，在工作的失誤中去學(xué)習(xí)反省、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、加以改進(jìn),。我想這樣，我的工作一定可以做好,。

通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)得知,，“人”是企業(yè)管理的核心，因此,，人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展的,。在今后的過程中，我將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力，態(tài)度決定思想,，思想決定行動(dòng),，行動(dòng)造就結(jié)果。從現(xiàn)在做起,，從每天的.工作做起,，擬定計(jì)劃，并實(shí)際去執(zhí)行,，用自己滿腔的熱情去做,、去拼、去爭(zhēng)取,，實(shí)際執(zhí)行最后才能成為贏家,。五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得三：五項(xiàng)管理學(xué)習(xí)心得

通過這幾天時(shí)間對(duì)的學(xué)習(xí)，對(duì)成功人士有了進(jìn)一步的了解,，成功的人士是善于分配時(shí)間,，善于享受生活，善于學(xué)習(xí),。要怎樣才能成為一個(gè)高效的成功人士呢,？高效即是指在有限的時(shí)間里獲得更高的價(jià)值，享受更高的生活,，要想成為一個(gè)高效的成功人士必須做到以下五個(gè)自我管理：

一,、心態(tài)管理：用積極態(tài)度面對(duì)人生。

二,、目標(biāo)管理：在人生中規(guī)化好自己的人生目標(biāo)即遠(yuǎn)期,，中期，近期目標(biāo),。

三,、時(shí)間管理：在有效的時(shí)間里產(chǎn)生最大的價(jià)值。

四,、學(xué)習(xí)管理：善于學(xué)習(xí),，愛于學(xué)習(xí)。

五,、行動(dòng)管理：成功始于心動(dòng),，成于行動(dòng)。

只要我們能夠做到以上五項(xiàng)自我管理,，那么我們一定會(huì)成功,。首先，心態(tài)管理是成功人士的基礎(chǔ),，態(tài)度決定一個(gè)人的成敗,，它可以一瞬間改變?nèi)松拿\(yùn),，一個(gè)人的能力再強(qiáng)，若態(tài)度不好,，則也不能成為一個(gè)成功人士,。決定態(tài)度成功的主要關(guān)鍵在于”三大作風(fēng)”即“認(rèn)真，快,，堅(jiān)守承諾”和“三大準(zhǔn)則”即“保證完成任務(wù),，決不找借口，樂觀自信愛于奉獻(xiàn)”,。五項(xiàng)管理中的目標(biāo)管理在我們?nèi)粘９ぷ髦蟹浅Ｖ匾?，要學(xué)會(huì)按照abc法則去管理。要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn),，安排好做事的時(shí)間順序,。學(xué)會(huì)充分利用有限的時(shí)間，在有限的時(shí)間內(nèi)做出最大的價(jià)值,。比如：就我的工作而言,，每天需要做哪些實(shí)驗(yàn)，根據(jù)每個(gè)實(shí)驗(yàn)的重要性及操作所需時(shí)間,，制定出每天的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,；制定出計(jì)劃后，嚴(yán)格按照計(jì)劃去實(shí)施,，使每天的工作能夠有條不紊地去開展,。充分利用有限的時(shí)間做更多有益的事。

我覺得無論做什么工作都是一樣的,，每天都有很多事情需要去做,，關(guān)鍵是能夠分清每件事的重要性，哪些事情是當(dāng)天必須完成的,，哪些事情是最緊要應(yīng)該最先完成的，只有分的清才能做的好,。比如說我們公司的車間管理：每天有哪些產(chǎn)品在生產(chǎn),，具體到哪些工段，幾點(diǎn)投料,，幾點(diǎn)需要送樣檢測(cè),，有哪些關(guān)鍵的技術(shù)控制點(diǎn)需要技術(shù)或管理人員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督控制，這些都要提前一天就要清楚,。只有完全抓住重點(diǎn),，才能安排好人員如何去管理，才清楚哪些事情需要自己必須親自到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，不能由其他人去替代,。在五項(xiàng)理法則中,，學(xué)習(xí)管理也非常重要。俗話說“活到老,，學(xué)到老”,。有很多成功人士學(xué)歷都是很短暫的，但是他們通過后天的自我學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己,，不斷學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,、先進(jìn)的管理理念，到后來都成為知名的成功人士,。所以,，任何人能否成功關(guān)鍵在于是否有顆上進(jìn)心，是否有更好更高的最求,。其實(shí),，每個(gè)人在學(xué)校能夠?qū)W到的知識(shí)始終是非常有限。在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮運(yùn)用的不到5%,，有很多知識(shí)需要走出校園,，在實(shí)際工作中去體會(huì)學(xué)習(xí)。不斷從自己失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，從別人成功中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，從專業(yè)書籍中學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。人們常說,，“失敗是成功之母”,；“失敗不可怕，可怕的是不從失敗中總結(jié)出原因,，同樣的錯(cuò)誤一直反復(fù)地犯”,。總結(jié)也是學(xué)習(xí)的一種方式,。只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能得到提高,，才能進(jìn)步，才能達(dá)到理想的彼岸,。五項(xiàng)管理最后一項(xiàng)是行動(dòng)管理,。我覺得行動(dòng)管理是五項(xiàng)管理的中心，其他一切管理都是為了更好的行動(dòng)管理,。在日常管理工作中,，行動(dòng)管理我理解為“執(zhí)行力之管理”。成功始于心動(dòng),，成于行動(dòng),。做事情要敢于想就要敢于做，不要只說不干。有些人在做事情的時(shí)候,，總是考慮這不行,，那不可能，總是拖拖拉拉,。馬克思主義指出,，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。很多經(jīng)驗(yàn)及科學(xué)發(fā)現(xiàn),，都是在認(rèn)為不可能的實(shí)驗(yàn)中總結(jié)出來的,。遇到困難要敢于思考，敢于做,，敢于嘗試,。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，要第一時(shí)間毫不猶豫地去執(zhí)行,。不服從命令的士兵不是好士兵,。缺乏執(zhí)行力的員工不是好員工，這樣員工只能妨礙企業(yè)的發(fā)展,。這樣的人也不可能成為成功人士,。我們每做一件事，成功的關(guān)鍵在于自己是否認(rèn)真,，認(rèn)真就是品質(zhì),，除了認(rèn)真之外，我們不能一味地為了效率,，為了目的而不擇手段,，我們更需要誠(chéng)信，堅(jiān)守承諾,，保證做到,，決不虛假，縱觀整個(gè)歷史,，成功唯一的條件就是誠(chéng)信,，也是必備條件。

學(xué)習(xí)了《成功人士五項(xiàng)管理》后,，我將不斷完善自我,，找出不足，不斷學(xué)習(xí),。

從學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，從學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，逐步實(shí)現(xiàn)我的人生理想,。