演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿600字篇一

大家好,！

大家好，我競聘的崗位是公司辦公室主任,。三年的汽車修理生涯,，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,，養(yǎng)成了吃苦耐勞公司辦公室主任競聘演講稿、踏實肯干的好作風,。這讓我在之后的工作崗位上,，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，注重積累，能夠虛心學習他人的長處,，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法,、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責,，能夠及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

我為什么要參加辦公室負責人競聘呢？理由很簡單：展現(xiàn)自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵,，不思進取的員工不是好員工,。想當將軍的士兵越多,，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,，企業(yè)才會有更多的活力和動力,。可以這樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng),、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功,，我將懷著“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想,，本著“維護企業(yè)利益,、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則,，積極主動地開展辦公室工作：

1,、加強自身業(yè)務(wù)學習，盡快熟悉,、熟練辦公室事務(wù),，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì),。加強隊伍建設(shè),，推動辦公室人員業(yè)務(wù)學習、技能培訓工作,，充分激發(fā)員工活力,，調(diào)動員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

2,、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡,、舍得付出”作為一切工作的準則,，堅持嚴謹、細致,、腳踏實地,、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責,，人盡其才,，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長,，共同進步,。努力營造尊重知識尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍,。

辦公室是綜合部門,，工作紛繁復雜，只有抓住關(guān)鍵,，把握重點,，才能取得事半功倍的效果。

1,、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理,。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理工作,，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),、復印工作,，及時請領(lǐng)導閱辦，規(guī)范文件傳閱,、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

3,、本著嚴格,、周密,、可操作的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上,，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文,、辦事、辦會”程序和質(zhì)量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,，力求做到處理工作事務(wù)程序化,，服務(wù)標準化,，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)規(guī)范化。建立工作質(zhì)量責任追究制度,，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,，及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),。認真做好員工考勤,、考核工作。認真做好電腦,、印刷設(shè)備的維護和耗材管理工作,。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞,，辦公室工作的核心就是服務(wù),。

1,、從抓學習教育,，提高思想認識著手,，帶領(lǐng)辦公室同事找準工作位置，明確工作性質(zhì),，樹立“窗口”形象,。

2,、拓寬視野，廣泛收集情報信息,，及時上報，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手,。

3,、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦,、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn),。在辦會中,，做到統(tǒng)籌考慮，合理安排,，加強協(xié)調(diào),，努力提高會務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,，力求把每一件事都考慮周全，安排細致,，處理完善,，堅持高效率、快節(jié)奏,，雷厲風行,，急事急辦、特事特辦,、快事快辦原則,，明顯提高辦公室工作效率。

各位領(lǐng)導,，各位同事,，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言,。我作為公司普通一員,，在公司學習、工作將近8年時間了,，對公司有著深厚的情感,，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位,，我都將一如既往地認真履行工作職責,，并為之奉獻自己的最大力量。在此,，我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信,，只要全司員工上下一心,，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天,。

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿600字篇二

各位領(lǐng)導,，各位同仁：

上（下）午好,！

我叫xx，是公司辦公室工作的一名員工,。我1995年參加工作,，今年30歲，文化程度大專,。1998年至20xx年10月在xx電信局辦公室工作,，負責全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，在3年的工作中,，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng),，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓。20xx年10月至今,，在xx電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作,，20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是,，思想穩(wěn)定,，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實地的工作作風,，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情,。多年來辦公室工作的錘煉,，讓我對文秘、勞動人事管理,、養(yǎng)老保險,、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐,。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,，操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

在xx電信實業(yè)的三年多時間里,，作為綜合辦公室負責人,，我通過合理安排，全面落實,，不斷樹立辦公室工作新氣象,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),、綜合管理,、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

今天我能站在這里,，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐,，具備了這樣的能力；是領(lǐng)導多年的關(guān)心讓我不斷進步,，對工作充滿信心,；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待,。在這里,，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導的信任和同事的關(guān)心,。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘,，心中有一些感慨，也有一些激動,，更有一些擔心,。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點,。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣,。我從事辦公室工作已有6年多時間了,。經(jīng)過這些年的積累，我認識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門,，其工作是非常重要的,。 他不僅要搞好綜合管理，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范,、高效的運轉(zhuǎn),；在當前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用,；同時也要搞好協(xié)調(diào)，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結(jié),、齊心協(xié)力的良好局面,。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得,，主要還是要做好“三個服務(wù)”,，這便是，一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),，二是要為公司領(lǐng)導服務(wù),，三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展,，為企業(yè)目標的實現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù)，為領(lǐng)導和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的,。所以,，只有服務(wù)工作做好了，辦公室工作才可能做的更好,。當前,，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識,。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，我希望能有繼續(xù)實踐的機會,，不斷提高認識，不斷改進工作方式,，使辦公室工作更加出色,。假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導當好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面,，加強自身學習,，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗,；在作風上堅持實事求是,、謙虛謹慎、嚴肅認真,，養(yǎng)成一絲不茍,、精益求精的作風；在具體工作中注重落實,，強化執(zhí)行,。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心,，是搞好其他工作的基礎(chǔ),，我將以更加飽滿的熱情積極地工作,，從小事開始，從點滴做起,，樹立正確的工作態(tài)度,，正確地看待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導服好務(wù),，為各部門服好務(wù),。三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項工作的有序進行,。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度,，善于用制度管理，用制度來預(yù)防,、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現(xiàn)象,，保證公司各項工作的整體效果,。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,，加強學習,，以適應(yīng)不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質(zhì)量,。

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿600字篇三

各位領(lǐng)導,、各位同事：

我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持,，給了我這個機會來參加競職演講。我叫××,，現(xiàn)年××歲,，（……介紹）。我競聘的崗位是公司辦公室副主任,。

我知道我競聘辦公室副主任,，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,，任何事物都不是絕對的,，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過,，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件,。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責,、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高,。

所以我決定來參加這個崗位的競聘,，因為，我知道,，我有5個有利的條件：

?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto,，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下,，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫,。我認為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè),，機關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流,，但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng),，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關(guān)和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流,；另外,，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,，才能更有效地進行防范,。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理,、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的,。

,。我在機關(guān)教育科工作×年多了，主要承擔對外業(yè)務(wù),，具備較強的公共關(guān)系能力,。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位,、作用,；知道辦公室的職責、任務(wù)和規(guī)范,；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作,。

,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條,，言行與公司保持高度一致,，踏實肯干，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力都有了很大提高,，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

,。我能以大局為重,、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益,。能尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己,，努力在各方面充實自己。

,。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任,，我會認真做好以下幾個方面的工作,，真正當好公司領(lǐng)導和辦公室主任的助手。

1,、加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求,。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理,、文件,、接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù)，做好公司領(lǐng)導的參謀和耳目,。同時,，辦公室的很多工作實際上就是服務(wù)工作。因此,，從事辦公室工作光榮而又辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。另外我還要加強黨性鍛煉,，服從安排，言行一致,，顧全大局,，堅決維護公司領(lǐng)導班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導的形象,。同時,，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精,，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,，做好辦公室的工作。

2,、做好綜合協(xié)助,、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,，確保公司的政令暢通,。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查,，促進我公司各項決策的落實,。并且認真、科學地做好公司領(lǐng)導之間,，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生,。使大家通力合作,，密切配合,。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維,，支持領(lǐng)導,、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導,，維護領(lǐng)導的權(quán)威,。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系,。工作上要擺正自己副職的位置,，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工,、合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制；還要在關(guān)心同事,、支持同事,、指導同事、理解同事,、重視同事上下功夫,。做到以誠待人、以理服人,，通過溝通,、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,，做到全體員工一條心,，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作,。

3,、當好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導決策,。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài),，及時向主任和公司領(lǐng)導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析,，主動為公司領(lǐng)導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),。真正為領(lǐng)導當好參謀助手,，做好后勤工作,。 12公司辦公室副主任競聘演講稿

4,、發(fā)揮自己的計算機的特長,，合理規(guī)劃公司的信息化建設(shè)這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護是一個龐大的技術(shù)含量高的工作,，不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的,。隨著公司規(guī)模的擴大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展,。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消,，成本增大的困難，信息化的建設(shè)尤為重要,。通過公司信息化的建設(shè),，網(wǎng)絡(luò)的完善和加強，既可以節(jié)省費用,，降低成本,，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,，力爭公司的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng),；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò)上運行的軟件要不斷充實,，功能要不斷增加,，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網(wǎng)上會議,、網(wǎng)上培訓,、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展,。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和發(fā)展的。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。我說“不想當領(lǐng)導的職員不是好職員”,。

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票,，謝謝大家,。