演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿1500字 團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇一

團(tuán)隊(duì)精神是最重要的,，團(tuán)結(jié)才能獲得成功，團(tuán)結(jié)會(huì)讓大家興奮,，團(tuán)結(jié)會(huì)讓大家懂得友情,。

這是一次拔河比賽，這也是一次我們毫無經(jīng)驗(yàn)的拔河比賽,。但是我們信心滿滿的去參加比賽了,。第一輪比賽開始，我們用力而吃力的拔著,。毫無經(jīng)驗(yàn)的我們像弱不禁風(fēng)的小草,，不團(tuán)結(jié)的我們像xx的一塊石頭合不攏。只有我們團(tuán)結(jié)一心才能贏得比賽,?！暗选碧?hào)聲一響二班贏了,，雖然我已經(jīng)知道了這個(gè)結(jié)局,，但我還是很悲傷，因此膽小如鼠的我決定鼓起勇氣,，讓老師聽聽我的想法;是讓大家團(tuán)結(jié)的方法,。老師同意了，接下來的比賽我們縷占前鋒,，雖然我沒有去比賽,，但是我會(huì)用我強(qiáng)而有力的聲音為他們加油!之后我們進(jìn)了決賽。第二節(jié)課,，我們?nèi)噙M(jìn)實(shí)驗(yàn)室練習(xí),。首先練的是姿勢，左腳向前，右腳向后,，然后,，用力的拔就可以了，但是我們覺得好像還少了什么東西,，老師靈機(jī)一動(dòng),，找了幾根繩子綁在一起。

第三節(jié)課,，雖然我們是二強(qiáng),，又沒有力氣但是我們有經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)結(jié)的力量,，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)集體,，我們不是弱不禁風(fēng)的小草了，現(xiàn)在的我們是一棵挺拔粗壯的大樹,，我們不是一塊xx的石頭了,，而是一塊完整的堅(jiān)硬的大石頭了，我們現(xiàn)在有很強(qiáng)大的力量,，那就是團(tuán)結(jié)!岑岑的姿勢很標(biāo)準(zhǔn),，猶如雛鷹展翅，在領(lǐng)頭的包包滿臉通紅,，像使出了吃奶的勁,，用力的拔著。耶!我們贏了,，老師露出了笑容,，我們高興極了，那場面太激動(dòng)了!我無法用三言兩語來表達(dá)那場面,，每個(gè)人的嘴都是合不攏的嘴,，

這讓我懂得了團(tuán)結(jié)就是力量，就算烏龜跑的再慢,，但是他們努力了,，就一定會(huì)到達(dá)終點(diǎn)的，就算失敗了也沒有關(guān)系,，因?yàn)樾∶鐫擦怂?，總有一天?huì)長成大樹的!

謝謝大家!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿1500字 團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇二

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好,。

今天我演講的主題是團(tuán)隊(duì)精神,。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡單來說就是大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,。核心是協(xié)同合作，境界是全體成員的向心力,、凝聚力,，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn),。揮灑個(gè)性,、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力,。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,。

團(tuán)隊(duì)精神，我認(rèn)為,，首先一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)核心：一個(gè)人或是一種精神,。這個(gè)核心必須得到團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員的高度認(rèn)可，擁有足夠的號(hào)召力,，一呼百應(yīng),。

螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊。蟻王在衛(wèi)士的保護(hù)下來到宮殿外,，只見一條巨蟒盤在峭壁上,，正用尾巴用力地拍打峭壁上的螞蟻，躲閃不及的螞蟻無一例外丟掉了性命,。正當(dāng)蟻王無計(jì)可施時(shí),，軍師把在外勞作的數(shù)億只螞蟻召集起來，指揮螞蟻爬上周圍的大樹讓成團(tuán)成團(tuán)的螞蟻從樹上傾瀉下來,，砸在巨蟒身上,，轉(zhuǎn)眼之間，巨蟒已經(jīng)被螞蟻裹住,，變成了一條“黑蟒”,。它不停地?cái)[動(dòng)身子，試圖逃跑,，但很快,，動(dòng)作就緩慢下來了，因?yàn)閿?shù)億只螞蟻在撕咬它,，使它渾身鮮血淋漓,，最終因失血過多而死亡,。一條巨蟒,，足夠全國螞蟻一年的口糧了，這次戰(zhàn)爭雖然犧牲了兩三千只螞蟻,，但收獲也不小,。蟻王命令把巨蟒扛回宮殿,，在軍師的指揮下，近億只螞蟻一齊來扛巨蟒,。他們并不費(fèi)力地把巨蟒扛起來了,。然而，扛是扛起來了,，并且每一只螞蟻都很賣力,，巨蟒卻沒有前移，因?yàn)殡m然有近億只螞蟻在用力,，但這近億只螞蟻的行動(dòng)不協(xié)調(diào),，他們并沒有站在一條直線上，有的螞蟻向左走,，有的向右走,，有的向前走，有的則向后走,，結(jié)果,，表面上看到巨蟒的身體在挪動(dòng)，實(shí)際上卻只是原地“擺動(dòng)”,。 于是軍師爬上大樹,，告訴扛巨蟒的螞蟻：“大家記住，你們的目標(biāo)是一致的,，那就是把巨蟒扛回家,。”統(tǒng)一了大家的目標(biāo),。軍師又找來全國嗓門的一百只螞蟻,，讓他們站成一排，整齊地?fù)]動(dòng)小旗,，統(tǒng)一指揮前進(jìn)的方向,。這一招立即見效，螞蟻們很快將巨蟒拖成一條直線,，螞蟻們也站在一條直線上,。然后，指揮者們讓最前面的螞蟻起步,，后面的依次跟上,，螞蟻們邁著整齊的步伐前進(jìn)，很快將巨蟒抬回了家,。

為什么一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)核心呢?這要從為什么要形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)說起,。之所以形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必然有著某種目的：達(dá)到某個(gè)目標(biāo),，完成某項(xiàng)任務(wù)或長期存在形成一定的競爭力,。為了達(dá)到這樣一種目的,，團(tuán)隊(duì)就必須形成統(tǒng)一。核心就應(yīng)運(yùn)而生,。它不僅起凝聚團(tuán)隊(duì)的作用,，更重要的是一種向?qū)ё饔茫敢龍F(tuán)隊(duì)向更優(yōu)更好的方向前進(jìn),、發(fā)展,。

圖書出版界的這樣一位奇人，夏乾良,。畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)法學(xué)系,。說是這樣說，用他自己的話就是：我甚至連課本都沒有完整的看完,。但是,，他的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一個(gè)神話：6名在校大學(xué)生用壓歲錢注冊(cè)了一個(gè)公司，僅僅一年時(shí)間,，盈利500萬!在如何經(jīng)營中,，許多決策，夏乾良起到了至關(guān)重要的作用,。甚至有時(shí)當(dāng)他做出一個(gè)決定時(shí),，其它所有人都反對(duì)，但當(dāng)事實(shí)證明該決策的正確性時(shí),，所有人都被夏的智慧與膽識(shí)折服,。這就是核心的力量，巨大的力量,。

可見一個(gè)核心在團(tuán)隊(duì)中的作用是多么的巨大,，因此，建立團(tuán)隊(duì)的首要任務(wù)必先建立一個(gè)強(qiáng)有力的核心,，它是力量的源泉,。

其次，全體成員必須齊心協(xié)力,，令行禁止,。一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)不會(huì)受到來自內(nèi)部的束縛，其它時(shí)間完全由自己安排,。但是,，一旦有任何需要團(tuán)隊(duì)共同完成的事情，所有人將義不容辭,，義無反顧地投入到組織當(dāng)中來,，形成高度一致的整體。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)非常重要的課題,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)不同的個(gè)體組成,，個(gè)體之間必然存在差異。而一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中必然是求同存異,。每個(gè)個(gè)體有鮮明的個(gè)性,，卻又能很好的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中。那么如何做好這方面建設(shè)呢?

1,、核心的建設(shè)方式,。在一次訓(xùn)練活動(dòng)中，有位主管分享他們公司如何處理團(tuán)隊(duì)沖突的故事,。他說：“以往在我們主管會(huì)中,，最常聽到的話是互相批評(píng)、互相攻擊,，場面熱鬧,。‘像因?yàn)樯a(chǎn)部未按時(shí)交貨,，所以業(yè)績沒有完成’,，‘因質(zhì)量設(shè)計(jì)不良，產(chǎn)生顧客抱怨與退貨’,，‘因業(yè)務(wù)下單交期太短,，中間插單、改單造成生產(chǎn)不順’,，很多的‘因?yàn)槟愕牟粚?duì),，所以造成我的不能做事’，或者是‘都是因?yàn)槟銢]有配合,，我的所以無法完成’;每次會(huì)議都為相互間沒有配合好的事,，與這段期間的缺失、問題爭辯不休,?！?“經(jīng)過幾次的會(huì)議，有一天,，剛回國接任的總經(jīng)理終于忍不住了,，在會(huì)議上當(dāng)場用力拍桌子，“啪”,，把正在爭辯中的主管們嚇了一大跳,。總經(jīng)理說：“從現(xiàn)在開始大家改變報(bào)告內(nèi)容,，不用再報(bào)告別人有甚么錯(cuò)誤或缺失而責(zé)備別人,，在會(huì)議中只能報(bào)告兩個(gè)內(nèi)容：1.在本周內(nèi)哪些部門、哪些人對(duì)你有什么貢獻(xiàn),。2.檢查你自己還有哪些未做好或不足之處,，接下來你要如何改進(jìn)” ”,。 這位主管欣喜的說下去：“之后的第一次會(huì)議，大家都很不習(xí)慣,，以往只注意別人有什么缺點(diǎn)不能與我配合,，不曾注意別人對(duì)我會(huì)有什么貢獻(xiàn)。而總經(jīng)理要求在會(huì)議上要報(bào)告別人對(duì)我有哪些貢獻(xiàn),，在全場一振鴉雀無聲之后,，好不容易有人才擠出來說，“謝謝你陳經(jīng)理,，那一天在會(huì)議室,，你為我倒茶!”總經(jīng)理也接受?！?幾次以后,，會(huì)議的氣氛轉(zhuǎn)變了，公司內(nèi)在的氣氛也奇怪的隨之改變了,。每位主管在會(huì)議中報(bào)告,，注意到別人對(duì)他的幫助愈來愈多，表示感謝之外也對(duì)自己不足做檢討,，帶來了感謝感恩的氣氛,，也帶動(dòng)了自我檢討、負(fù)責(zé) 的工作態(tài)度,，團(tuán)隊(duì)合作凝聚也增強(qiáng)了,。這位主管得意的說：“這是因?yàn)樵跁?huì)議上，對(duì)別人表示感謝是肯定別人對(duì)我實(shí)質(zhì)的幫助,，對(duì)自己的檢討是對(duì)自己不足的策勵(lì),。但是過了兩個(gè)月又有進(jìn)一步的發(fā)展，在會(huì)議中大家突然發(fā)現(xiàn)：如果只有你感謝別人,，而沒有別人感謝你,，那代表甚么意思?因此，促動(dòng)了每個(gè)人在注意別人對(duì)我有什么貢獻(xiàn)之余,，也主動(dòng)去找機(jī)會(huì)協(xié)助別人,，找為別人服務(wù)貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，團(tuán)隊(duì)凝 聚就在這個(gè)過程中形成了,?！?/p>

在這故事中，只是一個(gè)報(bào)告方式的轉(zhuǎn)變,，卻帶來整個(gè)團(tuán)隊(duì)效能與團(tuán)隊(duì)氣氛的`巨大轉(zhuǎn)變,。可見，來自于對(duì)別人欣賞肯定與感謝的力量那么的巨大,。

2,、個(gè)體的自我糾正。吃蛤蠣,。個(gè)體的自我糾正與反省在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中有著極其重要的作用,。團(tuán)隊(duì)精神演講稿精品

最后，團(tuán)隊(duì)必須有統(tǒng)一的價(jià)值觀,。強(qiáng)調(diào)革新,、開拓精神,、夢想,。倡導(dǎo)尊重人性、尊重個(gè)性,。團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀系指團(tuán)隊(duì)共通的價(jià)值基準(zhǔn)與行為規(guī)范,，對(duì)外則為團(tuán)隊(duì)文化形象的表征。價(jià)值觀為團(tuán)隊(duì)之特色,，可影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為,，為團(tuán)隊(duì)精神的指導(dǎo)原則;它是一種激勵(lì)的力量;可視為一種團(tuán)隊(duì)精神與革新，全面質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。團(tuán)隊(duì)精神的構(gòu)建需要全體成員共同努力,。積沙成塔，集腋成裘,，只有全體成員同心同德,，我們的團(tuán)隊(duì)才能經(jīng)受住狂風(fēng)暴雨的蹂躪，才能步入無可比擬高度,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿1500字 團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇三

團(tuán)隊(duì)精神--1+1大于

眾所周知,，1+1是等于2的。那么,，我為什么說1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,，如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān),、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,，那么,，這個(gè)集體、這個(gè)機(jī)關(guān),、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎? 所謂團(tuán)隊(duì)精神,，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力,，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。大家都知道 “拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng)，每個(gè)人都必須付出100%的努力,，心朝一處想,、勁朝一處使，緊密配合,、互相支撐,，才能形成一股強(qiáng)力量，勢不可擋,，戰(zhàn)勝對(duì)方,。`

那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?我認(rèn)為要做到： 相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓,。

第一,，要相互信任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力,，信任是基礎(chǔ),。這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣，他的小舅子又來報(bào)告說：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了,。”劉備說：“子龍必有原因,。再說子龍反者,，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一

個(gè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二,，相互包容,。和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧,，尊重才能包容,。相互包容,，和諧共事，才能干事,。”俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，以牙還牙，以眼還眼,。中國有句老話：“天下事，何時(shí)了;有些事,，不了了;一定了,，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來既影響工作,，又影響感情，沒有任何價(jià)值,。

第三,，相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái),，說起來容易做起來難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春,，萬紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。同事之間的關(guān)系,，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的公司出現(xiàn)過這樣的情況：一個(gè)部門出現(xiàn)了問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)找客觀原因，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任,。但是，聰明的領(lǐng)導(dǎo),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也會(huì)責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級(jí)”,。領(lǐng)導(dǎo)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四,，相互謙讓?！耙娎щy就上,，見榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神,。過去有過深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和諧相處,，互相支持,，但

在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓,，爭功爭榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。`

團(tuán)隊(duì)精神演講稿1500字 團(tuán)隊(duì)精神演講稿三分鐘篇四

中國有句古話,，“千人同心，則得千人之力;萬人異心,，則無一人之用”,。意思是說,，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量,，可是,，如果一萬個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這,，就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ?，是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭,，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭!

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,，但是一千個(gè)成功的企業(yè),，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素，那就是上下同欲,、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神!海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,，經(jīng)過短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。世界著名企業(yè)――美國通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊,、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),，奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,，更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力,。可以說,，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分!今天,，大浪淘沙中的中茂圣源，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上,。

面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么,，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?我們不能忘記,，兩年前，近400名熱血青年，滿懷渴望和憧憬,，投入市場的洪流;我們不能忘記,，在過去的900多個(gè)日日夜夜，有多少平地高樓起,，有多少荒郊變城市,，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖!我們更不能忘記,，全公司400多名員工,，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,，度過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月,、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線,、輾轉(zhuǎn)于各地市場;又有多少個(gè)家庭天各一方,、兩地相思，將親情溶解在為職工富足,、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,，是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!

小溪只能泛起破碎的浪花,，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,，中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步,，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團(tuán)隊(duì)精神的力量!下半年,，公司的原料收購緊張,，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢,，使公司職工憂心忡忡,。中茂圣源紙漿(來源于)有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,，面對(duì)巨大壓力,、困難重重，他們堅(jiān)信“山高自有客行路,，水深自有渡船人”!不管環(huán)境多么惡劣,，不管條件多么艱苦，不管前進(jìn)的道路多么曲折,，圣源人一定會(huì)走出困境,，迎接曙光,。

戰(zhàn)斗中，他們把困難當(dāng)作試金石,，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，帶領(lǐng)400多名員工,，經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡,，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面，很快步入了正軌,，正常生產(chǎn)經(jīng)營,。盡管發(fā)展的道路并不平坦，還有很多困難和問題jí亟待解決,，但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運(yùn)會(huì)即將開幕,，公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)。

這屆班子整體功能發(fā)揮好,，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),，風(fēng)氣正，工作有深度,、有力度,、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)!