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培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇一

我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了,，這是我局加強事業(yè)單位建設,，提高全員素質,，打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質,，增強工作責任感,，增強事業(yè)心、進取心,，增強實習人員執(zhí)崗能力,，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀,，并向全體學員表示熱烈歡迎,。下面，我講幾點意見,。

一,、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

建設一支政策水平較高,、業(yè)務素質強的個私協(xié)隊伍,，是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,。20xx年以來,，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng),，被評為全省工商系統(tǒng)先進單位,，等等。特別是去年xx月27日,，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開,，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高,，工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大,，一些干部思想作風有待進一步加強，等等,。

今年以來,，我局提出了“內(nèi)保第一，外趕仙桃”的目標,，積極實施“五改五化”,，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設,、三大工程”,。以上所有這些都對我們提出了更高的要求,，要求我們加強培訓學習，提高自身素質,。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié),，也是提高隊伍素質的重要手段。省局,、市局歷來重視培訓工作,，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視,。

因此,，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓,，提高素質的機會,，也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢,，不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署,，更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措,。今后一個時期,，市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員,，不僅要深刻認識培訓的重要性,，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質,，增強責任心,、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要,。

二,、加強學習，不斷提高業(yè)務水平

國家總局,、省局歷來高度重視學習問題,，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20xx年初,，在全國工商工作會議上,，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論,、業(yè)務學習,。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念,，形成“人人都是自覺學習之人,，處處都是學風盛行之地,，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此,，我們必須高度重視并自覺加強學習,，不斷充實和提高自己。

當前,，不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習,，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求,，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實,，《行政許可法》的進一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺,，等等,。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員,，更需要加強學習,，掌握政策，特別是要認清工商形勢,，提高業(yè)務素質和水平,，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責,。

三,、珍惜機會，切實取得培訓實效

本次培訓班共有31名學員參加學習,。為了辦好本次培訓班,，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組,，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件,。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是集中精力,，刻苦學習,。當前，正處于全年工作開始階段,，任務重、壓力大,、時間緊?，F(xiàn)在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓,，局黨組是下了很大決心的,。希望大家珍惜這次學習機會,，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難,，集中精力投入學習,。

二是理論聯(lián)系實際，加深理解,，增強執(zhí)崗能力,。我們培訓的目的在于提高自身素質、提高業(yè)務水平,，以便大家盡快地適應工作,。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，緊密聯(lián)系當前的工作實際,，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去,，堅持在學習中提高,，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質,，增強執(zhí)崗能力,。

三是自覺遵守紀律。培訓期間,，不得遲到,、早退，不得請假,。大家要自覺遵守紀律,，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務,。最后,，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功,。謝謝大家!

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二

尊敬的省,、州、縣巡視員,、老師們,、同志們：

首先我代表縣人民政府、縣招生委員會向前來我縣幫助指導檢查高考考試工作的省,、州縣巡視員,，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時也向在整個高考工作中辛勤工作無私奉獻的全體工作人員表示親切的問候和衷心的感謝!一年一度的全國普通高校招生考試明天就要開始了,，這是社會關注程度最高,，影響最大,，規(guī)格最高的國家級統(tǒng)一考試。其意義和重要性眾所周知,，今年5月7日,，國家教育部，省州政府分別召開了全國,、全省,、全州高考工作電視電話會議，6月1日縣招生委員會召開高考協(xié)調(diào)工作會,，對各相關部門提出了明確的責任要求,。今年國家省州對整個高考工作提出了新的更高的要求。我們今天召開的高考考務工作培訓會,，就是為了貫徹落實好國家,、省、州關于高考招生工作的各項具體要求,，做好讓人民滿意的高考工作,。在今天的培訓會上，省,、州巡視員將作重要講話和要求,，縣招辦主任趙政光同志將進行考試業(yè)務培訓，希望大家認真學習深刻領會,，精益求精并按要求做好各項考務工作,，下面，我就做好今年的高考考務工作講兩點意見,。

一,、認清形勢，統(tǒng)一思想,，提高認識

20xx年是全國人民應對經(jīng)濟困難,、團結奮斗和共克艱難的關鍵一年，組織好今年的高考工作,，對于營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境起到積極作用,。參加這次考試的每位監(jiān)考老師和工作人員，一定要從講政治的高度大局出發(fā),，緊緊圍繞保增長,、保民生、保穩(wěn)定這個大局,，增強責任感和使命感,。認真履行職責，嚴格考務管理，嚴肅考風考紀,，創(chuàng)造一個公平、公正和諧的考試環(huán)境,。

招生考試工作涉及面廣,，社會關注程度高，是關系到國家選拔人才,，關系到考生前途命運的大事,，是全國人民的一件大事。這就要求我們每一個工作人員不辱使命,，不負重托在每一項工作,，每一個環(huán)節(jié)上都要以高度的事業(yè)心、責任感做到細之又細,，慎之又慎,，容不得絲毫馬虎，不允許出任何差錯,。所有的監(jiān)考教師,、工作人員必須把握重點，認清形勢,，明確任務,，確確實實把思想、行動統(tǒng)一到為考試服務,、為考生服務上來,，自覺增強職責和服務意識，積極主動,、同心協(xié)力,，營造嚴謹、嚴肅,、公平,、公正、寬松,、和諧的考試環(huán)境,，真正把考試的各項政策規(guī)定和精神要求落實好，真正為考生做好服務工作,。

二,、嚴肅考風考紀，確保高考工作順利進行

高考之所以有很高的社會信譽,，重要原因就是學風正,、考紀嚴，高考的成績真實可信，有權威性,，人民群眾相信,、放心。為了進一步抓好高考各項工作,，一是要求全體監(jiān)考人員及考試工作人員,，遵守紀律，按時到位,，不得遲到,，不得請假。二是嚴格試卷管理,，除監(jiān)考人員外,，其他人員不得接觸試卷，借看試題內(nèi)容,。三是要求全體考試工作人員認識要到位,，工作要細致，管理要嚴密,。四要嚴格執(zhí)行對違紀舞弊行為的有關處理規(guī)定,，對違紀舞弊行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，決不姑息,。對因工作失職而出現(xiàn)違紀舞弊的考場，要追究有關人員的責任,，構成犯罪,，要移送司法機關進行處理。在嚴肅考風考紀的同時,，要以考生為本,主動為考生提供服務,為考生營造一個安靜,、寬松、舒適和諧的考試環(huán)境,，使考生發(fā)揮出最好的水平,，考出最好的成績。

同志們,，做好今年的高考工作,，任務艱巨，責任重大,，希望大家一定要站在講政治的高度,，恪盡職守，盡心竭力,，全面扎實地做好各自工作,，確保今年高考萬無一失。

我們堅信在省州黨委政府的正確領導下，在省州縣巡視員的幫助指導下,，在全體高考工作人員的共同努力下,，一定能圓滿完成今年高考的各項工作任務。

最后,，祝愿我縣今年的高考取得更好的成績,，祝愿各位身體健康，工作萬事如意,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇三

7月4日上午，黨委書記,、管委會主任李建鋒在管委會附一樓會議室主持召開專題會議,，就重點項目建設、教育,、創(chuàng)文等工作進行研究部署,。黨委委員、管委會副主任吳玉松,，黨委委員,、組織人事部長勾學平，黨委委員,、管委會副主任翁茂兵,，區(qū)直相關單位負責人參加會議。現(xiàn)紀要如下：

(一)

會議對當前重點項目建設工作進行了安排部署,。會議研究決定,，1.關于東風小康遷建項目，20xx畝項目用地采取壓茬進行的方式,，抓緊做好土地平整和招投標工作,，確保8月底交付土地給項目方。此項工作由胡紹南同志牽頭,，區(qū)城投公司負責落實,。2.加快推進十堰新能源汽車產(chǎn)業(yè)園項目，8月份一期項目要進入廠房內(nèi)部裝修,，此項工作由胡紹南同志牽頭,，區(qū)城投公司負責落實;10月份開始入駐企業(yè)、安裝設備,，此項工作由付全明同志牽頭,，區(qū)招商(商務)局負責落實。3.認真籌備全市二季度項目拉練活動,，頤發(fā)新能源公司鋁空燃料電池項目,、林安公司物流信息中心項目的參觀籌備工作由區(qū)招商(商務)局負責;世紀中遠新能源汽車技術改造項目的參觀籌備工作由區(qū)經(jīng)發(fā)局負責。

(二)

會議聽取了區(qū)文教衛(wèi)局關于馬路小學五年級學生分流情況的匯報,。會議研究決定,，1.在龍門小學開設初中部，實行“九年一貫制”,。同時,，將第五中學的初中部打造成“精品教育”。2.為緩解馬路小學生源壓力,，在該學校新增教室,。同時，采取自愿原則,，將馬路小學五年級學生分流到龍門小學,。3.區(qū)文教衛(wèi)局、區(qū)屬各學校要切實加強教師隊伍教育管理,。關于教師的招聘及調(diào)配問題,，由區(qū)文教衛(wèi)局、區(qū)組織人事部,、區(qū)財政局統(tǒng)籌考慮,，擬定方案后，上報管委會審定,。

(三)

會議聽取了區(qū)直相關單位關于沖刺全國文明城市工作及經(jīng)費投入的情況匯報,。會議研究決定，1.各相關單位創(chuàng)文經(jīng)費要對照創(chuàng)文工作標準進行列支,。2.各相關單位要積極爭取對口上級部門支持,，年初有經(jīng)費預算的按預算執(zhí)行，資金不足部分再由區(qū)財政另行解決,。3.各相關單位創(chuàng)文經(jīng)費列支計劃須報區(qū)分管領導審核,，經(jīng)區(qū)創(chuàng)文辦集中匯總后，報管委會審批,。4.創(chuàng)文工作經(jīng)費投入項目要以媒體關注的問題,、與群眾生活息息相關問題、集中暴露出來的全區(qū)性問題和扣分項為重點,。5.各相關單位創(chuàng)文工作實施項目須向區(qū)分管領導匯報,，經(jīng)批準同意后方可實施，不允許出現(xiàn)“先斬后奏”和“搭順風車”的情況,。

參會人員：李建鋒 吳玉松 勾學平 翁茂兵

胡紹南 張少梅 吳 波 許敬遠

張宗密 余本生 黃海濱 常 宏

侯化文 朱習林 張興和 余 超

岑 飛 計 巍 熊家良 雷旋坤

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇四

20xx年xx月xx日下午,，企業(yè)召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論企業(yè)經(jīng)濟合同管理,、資金管理辦法,、機關20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,，企業(yè)培訓會議紀要經(jīng)典范文范文。張總經(jīng)理主持,，企業(yè)領導,，總經(jīng)辦、黨群辦及相關處室負責人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

會議討論了總經(jīng)辦提交的企業(yè)經(jīng)濟合同管理辦法,，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理,。會議原則通過。會議要求,，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,，發(fā)文執(zhí)行。培訓會議紀要經(jīng)典范文范文

會議認為,，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定,。但是,，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時,，企業(yè)可以酌情借10000元內(nèi)的應急款,。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關,。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃。

會議認為計財處提交的企業(yè)資金管理辦法有利于加強企業(yè)資金管理,，提高資金使用效率,，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,，既方便船舶和船員領取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,，讓職工充分了解接受,。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合,，計劃下半年實施,。培訓會議紀要經(jīng)典范文范文

會議聽取了人力資源處關于企業(yè)機關11月份崗位工資發(fā)放標準的建議,。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準,，沒有下文明確的干部暫維持不變,。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放,。

會議最后強調(diào),，企業(yè)機關要加強與運行船舶的溝通，建立企業(yè)領導每周上崗接船制度,，完善機關管理員工隨船工作制度,，增強工作的針對性和有效性。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇五

會議時間： 年 月 日

會議地點：

20xx年12月10日上午在公司總經(jīng)理辦公室召開會議,，會議由總經(jīng)理主持,，公司分管副總、客服經(jīng)理,、工程部主管,、保安主管、保潔部,、辦公室負責人參加了會議,，會議就日常工作事項進行了安排部署。現(xiàn)紀要如下：

1,、由慕主管負責聯(lián)系外圍攝像設備的安裝,；

2、由石經(jīng)理負責聯(lián)系取回地下室門鎖鑰匙工作,；

3,、通知金廈工程部盡快打掃地下室、機房衛(wèi)生,，并對各個機房門進行編號,；

4、督促金廈工程部盡快安裝水被子,；

5,、配電室、水泵房等重地巡視,，完善記錄,；

6、石經(jīng)理負責召集工程部人員開會,，工作分配責任到人,；

7、由工程部牽頭,、保安部協(xié)作,，檢查業(yè)主家未關窗戶的盡快關閉,，防止管道凍裂；

8,、工程部負責在12月15日之前統(tǒng)計地下室空置隔間,；

9、地下室燈光建議重新調(diào)整,；

10,、統(tǒng)計工程上存在的遺留問題，以書面形式上報到辦公室,。

1,、收取水電費時，在票據(jù)上注明代收,；

2,、退暖氣費時扣除已用暖氣費并寫相關證明材料；

1,、工作安排：

①保安巡邏必須到位,，加強與派出所、警務室的聯(lián)系,；

②監(jiān)督電梯攝像頭安裝,。

2、存在的問題：

①擋車石亂搬亂放,、不整齊；

②小區(qū)安全隱患較多,；

③防止火災發(fā)生,，尤其是禮炮燃放。

1,、加強監(jiān)管,，必須保持垃圾及時清理；

2,、加強裝修監(jiān)管工作,；

3、地下室衛(wèi)生打掃,，及保潔區(qū)域劃分,。

1、辦公室將小區(qū)內(nèi)所有存在的問題以書面形式在周五前上報,；

2,、辦公室將每次會議紀要送至各部門，并在下次會議時匯報落實情況,；

3,、辦公室隨時上報人員變動情況,；

4、制作地下室機房門編號標識及電源箱,、配電室安全警示標識,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇六

x年《遼寧省建設工程計價定額》與國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的關系，建設工程培訓會議紀要經(jīng)典范文,。

我省在編制20xx年《遼寧省建設工程計價定額》時,，已充分考慮了國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的相關規(guī)定，因此,，20xx年《遼寧省建設工程計價定額》與國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的有關要求是一致的,。在遼寧省應將20xx年《遼寧省建設工程計價定額》，做為國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的附錄,。

工程量清單的編制,，應按照20xx年《遼寧省建設工程計價定額》的工程量計算規(guī)則、項目名稱,、清單編碼,、計量單位進行編制，上述四要素應與20xx年《遼寧省建設工程計價定額》的規(guī)定相一致,；工程項目名稱與計價定額不一致的,，應在項目特征欄目中描述。

工程量清單計價方式的表格應按《建設工程計價定額編制說明》規(guī)定的表格執(zhí)行,。

x年《建設工程費用標準》中的安全文明施工費計算問題,。

根據(jù)新修編的國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的規(guī)定，安全文明施工費是不可競爭的費用,，因此該項費用必須按20xx年《建設工程費用標準》的規(guī)定費率全額計取,。

1.使用20xx年《遼寧省建設工程計價定額》，由業(yè)主繳納水電費如何扣減問題,。

有計量表,，按計量表讀數(shù)計算；沒有計量表,，按計價定額分析出的水電總量乘以系數(shù)計算水電費進行扣減,。

2.由業(yè)主指定價格的分項工程如何計取費用問題。

由業(yè)主指定價格的分項工程,，應按20xx年《遼寧省建設工程計價定額》相應定額子目的基價計算出人工費與機械費之和作為基數(shù),，計取各項費用。

3.周轉性材料是否允許找價差問題,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇七

一,、準備充分，內(nèi)容豐富

區(qū)委對這次培訓班非常重視,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對培訓班比較支持,，區(qū)委黨校和區(qū)干部教育領導小組辦公室的同志進行了精心準備,，在課程的安排等各個方面進行了精心安排。

一是時間安排比較合理,。這一個月,，是橋南維穩(wěn)進入關鍵時期的一個月，今年區(qū)委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部安排在第一期培訓,，就是想保證大家的學習時間,，讓大家能靜下心來，好好學習,。

二是師資力量得到了加強,。聘請了鄒永忠、黃國平等為兼職教師為大家講課,，就是想讓大家真正學點東西,。據(jù)調(diào)查，大家對兼職老師的課都很滿意,。另外,，為了保證教學質量，區(qū)委黨校的老師進行了精心的準備,，黨校丁校長每堂課堅持坐堂聽課,。采取這些措施的目的只有一個，就是促進教學質量的提高,，讓大家坐得住,，聽得進，學得了,，真正做到教學相長,，學有所獲。

三是教學內(nèi)容更加豐富,。學習期間，我們組織大家到石板灘鎮(zhèn),、灌溪鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設示范片進行了考察學習,，讓大家在讀好有字書的同時，學好社會實踐這本無字書,。部分學員還自發(fā)組織,，走出鼎城進行社會實踐。大家在社會實踐中,，開闊了視野,，增長了見識;融洽了關系，增進了友誼;增強了集體榮譽感，學到了書上無法學到的東西,。我相信,，這一個月的學習,，必將使我們的經(jīng)歷更加豐富,，交往更加廣闊,，生活更加多彩,。

二,、紀律嚴明,，班風純正

這次來參加培訓的同志都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨擋一面的領導干部,，工作忙、擔子重,，但絕大多數(shù)的同志都能嚴格遵守培訓班紀律,，做到不遲到、不早退,、不曠課,。如區(qū)長茅嶺鄉(xiāng)的朱志梅，雙橋坪鎮(zhèn)的甘勝宏,、劉則進,，雷公廟鎮(zhèn)的張丕長，灌溪鎮(zhèn)的張丕福,，武陵鎮(zhèn)的袁麗娟,，黑山咀鄉(xiāng)的何詠嵐、鐘偉,，蒿子港鎮(zhèn)的葛平,，黃珠洲鄉(xiāng)的董道彪、張新智,，鎮(zhèn)德橋鎮(zhèn)的盧曙光,、周剛，白鶴山鄉(xiāng)的楊子忠,、沈克難,，牛鼻灘鎮(zhèn)的李遠書、彭定國,，韓公渡鎮(zhèn)的張緒生,、陳洪濤，雷公廟的張丕長等同志,。不少同志能把學習放在首位,，克服了一些困難和矛盾。如長嶺崗鄉(xiāng)的李剛,，斗姆湖鎮(zhèn)的段艷霞,，許家橋鄉(xiāng)的李開枝，黃土店鎮(zhèn)的胡愛華，蔡家崗鎮(zhèn)的華學枝,，武陵鎮(zhèn)的左群英等女同志克服家庭困難堅持學習,。有的同志能積極參加集體活動，有較強的集體榮譽感,。如長茅嶺鄉(xiāng)的胡錫峰,，雙橋坪鎮(zhèn)的甘勝宏，灌溪鎮(zhèn)的張丕福,，石板灘的程友孝等同志,，在班務活動、參觀考察等活動中出謀劃策,、積極支持,。總而言之,，這次培訓班,，紀律是好的，班風是好的,，體現(xiàn)了我們科級干部的整體素質,，為全區(qū)干部培訓帶了一個好頭。

同志們,，我們是建設鼎城,、振興鼎城的中堅力量，是建設鼎城新農(nóng)村的排頭兵,，歷史賦予了我們重任,、組織和群眾對我們寄予了厚望。為了挑起重任,、不負厚望,，我向大家提三點希望共勉：第一，希望大家把這次培訓當作一個新的起點,，把學習當作工作來看待,，不斷學習，在學習中完善自己,。第二,，希望大家堅持學以致用，把工作當作學習來琢磨,，把所學的知識用于工作實踐,，在工作中提高自己,。第三,，希望大家回去以后，能以嶄新的姿態(tài)投身于工作中去，創(chuàng)造性做好本職工作,，發(fā)揮好模范帶頭作用,，在“三個鼎城”建設中建功立業(yè)，做出自己的貢獻,。

最后,，祝大家生活幸福、工作進步,、事業(yè)有成!

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇八

x年10月20日上午九點,，我校在辦公樓308會議室召開了醫(yī)學院學科建設專題工作會議，對醫(yī)學院建設問題進行了研究,。校黨委書記徐建培,，校長夏臨華，以及醫(yī)學院相關負責人王大文,、苗志敏,、崔益群、李福華,、_亭,、姜振家、綦明正,、李軍,、于永明、韓千鈞參加了此次會議,。會議紀要如下：

一,、調(diào)整的總體目標。確定回學校建設的總體目標是：學科布局更加合理,，結構進一步優(yōu)化,，基礎和臨床更加緊密，人才培養(yǎng)質量更高,，辦學效益更高,。

1、 關鍵是需要,。要切實滿足醫(yī)學發(fā)展的需要,，布局合理，為地方經(jīng)濟建設服務,。

2,、基礎和臨床的結合要更加緊密。我們這個調(diào)整的過程,，都要遵循這個目標,，如果達到了這個目標，那說明我們的調(diào)整就是成功了。

二,、具體的實施步驟,。校長夏臨華指出具體的事實步驟應分兩步走：先保證教學，然后科研再動,。要解決資源優(yōu)化的問題,，達到最優(yōu)化配置，在實施步驟上就要考慮,。最大限度的利用好校內(nèi)資源,，并且應該去的最好的建設效果。

三,、人員問題,。在人員問題方面的的原則要求是：一切要服從學科調(diào)整的需要。醫(yī)學院的指揮中心,，要隨著基礎醫(yī)學的調(diào)整,，進入中心校區(qū)。其他管理人員的調(diào)整要服從工作需要,，機構要精簡,，最好按照現(xiàn)有學院的模式來做。醫(yī)學院的發(fā)展趨勢是是人員不能膨脹,，要進行優(yōu)化,。

在教師方面，除了一部分的專業(yè)課教師之外,，基礎課,、公共課的教師，此次一并進行調(diào)整,，調(diào)整后的公共課程由大學的教學單位和相關的學院來承擔,。不要搞成小而全，那樣我們的辦學效益永遠提不高,，而且越來越麻煩,。這部分教師要分流到相應的學院和教學單位去。)教務,、人事等部門,，要注意，給予安排,。規(guī)模上,，就要先穩(wěn)定，看看如果有潛力,，再考慮發(fā)展,。要“先挖渠,，再放水”，就是先把發(fā)展的平臺搭起來,，再擴大規(guī)模，這樣做就比較主動,，也有利于調(diào)動大家的積極性,，做到各盡所能，各得其所,。

四,、需要協(xié)調(diào)、研究,、解決的幾個問題,。

1、要有一個強有力的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的班子,，要有與調(diào)整工作相適應的領導力量和機構,。效率要高，決策要快,。

2,、解決實驗室的建設問題。要將實驗室的建設和學校的住房問題協(xié)調(diào)好,。

3圖書館問題,。。圖書,、資料,、人員調(diào)整，需要通盤研究,。加強調(diào)整,。

4、關于學生管理的問題,。牽涉到現(xiàn)有的學生工作模式,，要研究。切實照料好學生的學習和工作,。

5,、招生規(guī)模問題。應當是先穩(wěn)定規(guī)模,。做到大眾化教育中的精英教育,，瞄準我們的目標走。

要將醫(yī)學院的建設和本科評估的工作結合起來,。醫(yī)學院起點要高,，要從高往低做,，從研究層次開始做，高屋建瓴,，勢如破竹,，比較容易。切實做到“以評促建,、以評促改,、以評粗管、評建結合,、重在建設”的二十字方針,。將醫(yī)學院簡稱我校評估的一大特色。

x年十月二十五日

xx大學校長辦公室

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇九

尊敬的各位領導,、專家,、親愛的同仁們：大家上午好!

“天寒色青蒼，北風叫枯桑,。厚冰無裂文,，短日有冷光 ”，在這寒冬臘月之際,，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標相聚在古城,。在xx省教育廳的關心和組織下，在師范大學干部教育學院的精心安排下,，我們期待已久的省級高中骨干班主任培訓終于拉開帷幕,。

下面請允許我自我介紹一下，我叫陳,，來自xx市高級中學,。作為學員代表，此時此刻,，我的內(nèi)心更是溢滿了激動與感激,。首先請允許我代表全體學員對陜西省教育廳啟動的“高中骨干班主任培訓項目”發(fā)自內(nèi)心的歡迎，對各級教育行政領導對我們一線班主任專業(yè)成長的關心表示由衷的感謝!同時也感謝師范大學干部教育學院的各位領導,、老師以及工作人員,，感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€周到而有良好的學習和交流平臺。

在這里,，我代表全體學員莊嚴表態(tài)：我們一定要珍惜這次學習良機,，靜心學習，潛心研究,，用心感悟,。認真聽好每個講座，主動參與每次研討,，積極參加每個活動,。把專家的講解,，同行的經(jīng)驗與自身工作實際有效結合起來，在學習中總結,，在總結中應用,，在應用中提煉，在提煉中升華,，讓我們的視野更寬闊,，思想更開拓，目標更明確,，方法更科學，成效更顯著,。

“問渠哪得清如許?為有源頭活水來,。”我們帶著期待而來,，我們一定滿載碩果而歸!

最后,，祝愿我們本次培訓取得圓滿的成功，也祝愿我們在座的領導,、專家和老師們工作順利!身體健康!謝謝大家,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十

會議時間：

20xx年11月15日下午

會議地點：

xx區(qū)工程監(jiān)督大廈五樓會議室

參加人員：

1、區(qū)內(nèi)監(jiān)理企業(yè)負責人,；

2,、在建項目區(qū)外監(jiān)理企業(yè)負責人；

3,、區(qū)建設工程質監(jiān)站領導及各室負責人,。

會議要點：

一、近期質量問題及對策

1,、近期出現(xiàn)的質量問題

某學校體育館綜合樓工程預應力鋼筋混凝土梁預應力鋼筋用錯,；三級鋼用成二級鋼，經(jīng)設計單位計算強度不夠,，需要加固補強,；樓板鋼筋隨意變換；有個別工地進場了按老標準生產(chǎn)的預應力混凝土管樁,；某房地產(chǎn)項目本來是全部外墻使用保溫砂漿,，實際只有部分外墻使用了保溫砂漿。

2,、對策

監(jiān)理單位必須按規(guī)定進行材料檢查,，加強質量監(jiān)理工作。凡是不是按《后張法預應力混凝土管樁》（gb—13476—20xx）生產(chǎn)的預應力混凝土管樁一律無條件退貨,。

二,、迎接*建筑節(jié)能大檢查

請各工地重點檢查以下資料：

1,、檢查節(jié)能設計文件（節(jié)能設計專項）是否符合要求；

2,、檢查有無建筑節(jié)能備案表,；

3、檢查節(jié)能分部資料是否齊全,、及時,；

4、檢查節(jié)能材料（如保溫砂漿,、砌體材料,、玻璃等）是否符合要求；

5,、存在設計變更的,，是否重新按變更的設計圖紙審圖和節(jié)能備案。

三,、加強混凝土標準養(yǎng)護工作,，做好配置標準養(yǎng)護室或養(yǎng)護箱工作。

四,、做好工程質量*行檢查工作,，明年將檢查各工地的混凝土回彈儀使用情況。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十一

20xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法,、機關20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。張xx總經(jīng)理主持，公司領導,，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關處室負責人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,，認為實施船舶修理,、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理,。會議原則通過,。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,，發(fā)文執(zhí)行,。

會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定,。但是,，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款,。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴格把關,。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃。

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,，提高資金使用效率,，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,，既方便船舶和船員領取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險,。但需要2個月左右的宣傳過度期,，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,，人力資源處配合,，計劃下半年實施。培訓會議紀要經(jīng)典范文范文

會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發(fā)放標準的建議,。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變,。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標準發(fā)放。

會議最后強調(diào),，公司機關要加強與運行船舶的溝通,，建立公司領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度,，增強工作的針對性和有效性,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十二

尊敬的 xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會會長、尊敬的各位領導,、各位同志:

大家上午好!

今天,，公司在這里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到 xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持,，會長親自來為大家授課?，F(xiàn)在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝會長,。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班,。

舉辦本次培訓班,，主要目的是為了貫徹和落實 xx市政府相關文件的精神，并通過培訓,，幫助大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢,，學習安全生產(chǎn)工作的有關政策、法律,、法規(guī),，明確當前及今后一段時間的安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法,，把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié),，著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進公司的安全生產(chǎn)管理工作,。

在正式培訓前,，我講兩點意見:

一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習的關系,，做到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習兩不誤兩保證,。培訓就兩天時間，請大家集中精力,，保證按時聽課,，保證參加培訓學習的時間。

二是請大家以求知,、求學的學生角色,，認真聽課，做好記錄,。課堂外大家是領導,，課堂內(nèi)大家就是學生，上課時,，請尊重授課老師,，認真聽，認真記,，虛心學,。同時，為了確保學習的質量和效果,，請大家在上課時,，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調(diào)到振動狀態(tài)。

希望通過這次培訓,，使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，做到知法,、懂法,、守法，進一步地促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,。同志們,，隱患險于明火、防范勝于救災,、責任重于泰山,。讓我們各司其職，共同努力,，把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好,。

最后，預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!

下面正式開始培訓,，請 會長為大家授課,，請大家鼓掌歡迎!

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十三

以《大興安嶺地區(qū)中學教師繼續(xù)教育實施方案》為依據(jù)，把基礎教育課程改革列為我校教師教育之核心內(nèi)容,，堅持以集中培訓,，教研培訓，科研培訓相結合為基本核心,。加強科研,，探索規(guī)律,，保證培訓發(fā)展,，提高培訓實效，努力提高廣大教師實施素質教育的能力和水平,，以適應基礎教育課程改革和發(fā)展的需要,。

各學科50分以下的在崗教師（已參加骨干教師培訓的教師可不參加培訓）。

教育理論

教育觀念的轉變與更新

基礎教育課程改革通況

現(xiàn)代教師觀,，學生觀,，教學觀，新情境的教學策略等教學理論

教育科研理論

學科教學理論與實踐

國家學科課程標準

學科教學理論與實踐

學科知識的拓寬與加深

課堂的主觀摩和教學實踐的教研培訓

教育科學研究

學科教育科研方法

課題研究的過程與方法

學科教改課題研究與實踐

1,、現(xiàn)代化教育技術專題

2,、信息技術基礎知識培訓

結合我校特點，按照進修校要求自學自練,。

培訓形式：

根據(jù)課程不同可采取講座,，自學與研討，觀摩與案例探究，典型示范等把面授學習,，自覺學習與實踐工作相結合,。集中學習在放假前，開學初,。學科學習利用周五第八節(jié)課,，通過活動完成自學自練等實踐課。

培訓管理：

（1）各教研組制定本組培訓計劃,，學校檢查實施,。

（2）建立培訓制度，培訓的出勤,，考核方法均納入教師目標考核細則中,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十四

根據(jù)廣東省委近期有關扶貧工作的部署和要求，為進一步做好我局對五華縣龍村鎮(zhèn)興民村的對口扶貧工作,，5月7日上午,，陳小帆副局長主持召開廣東局扶貧工作會議。廣東局機關有關處室負責人和直屬單位的人員參加了會議?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下:

會議傳達了廣東局黨組認真貫徹落實省委汪洋書記在河源調(diào)研時關于進一步做好扶貧開發(fā)工作四點意見,，堅決打好縮小貧富差距這場硬仗的決定，傳達了李延輝局長對抓好我局“規(guī)劃到戶,，責任到人”工作的指示,。會議聽取了廣東局扶貧辦和駐村工作組的近期工作匯報，對下一步工作進行了研究,，并部署如下:

一,、要抓好統(tǒng)籌保障，力推工作有序開展

一是積極籌措專項經(jīng)費,，發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè),。以每戶每年20xx元的幫扶啟動基金，幫扶困難農(nóng)戶養(yǎng)豬,、雞,、魚、牛等生產(chǎn),。資金來源主要由我局直屬單位籌措,。從20xx年起，連續(xù)三年,，保證基本資金到位,。廣東局財務部門也要積極籌措扶貧資金幫扶村集體經(jīng)濟達標和解決公益性項目建設。

1,、機關服務中心:(22戶)44000元;

2,、衛(wèi)生保健中心:(22戶)44000元;

3,、中檢集團:(22戶)44000元;

4、技術中心:(18戶)36000元;

5,、檢驗檢疫協(xié)會:(16戶)320xx元;

6、信息中心:(12戶)24000元,。

二,、要抓好掛鉤包戶，因戶制宜推進幫扶

按照幫扶任務要求,，圍繞廣東局既定的掛鉤貧困戶幫扶規(guī)劃,，進一步明確各支部的掛鉤分工，充分發(fā)揮各支部的優(yōu)勢,，積極從人才,、技術、項目,、信息等各方面推進掛鉤包戶幫扶，促使各掛鉤包戶單位做到思想上重視,、認識上到位,、行動上支持，引導各單位將對扶貧開發(fā)的深刻認識落實到掛鉤包戶幫扶行動上,，力爭干實事,，出實效,。分工情況詳見掛鉤責任分工表。

三,、要抓好整村幫扶,，扶貧與扶智雙推進

一是積極籌劃集體經(jīng)濟幫扶項目,，探索由廣東局與興民村合作建設礦泉水廠，所得利潤支持村集體經(jīng)濟發(fā)展,。

二是籌建興民村黨支部學習活動室,，由廣東局直屬機關黨委和信息中心黨支部幫扶興民村黨支部建立黨員學習活動室，配備學習桌椅,、圖書,、電腦等，帶動村民學習文化、學技術,，走知識技術致富之路,。

三是積極籌措公益幫扶經(jīng)費，建設興民村基礎設施建設,，包括村委會廣場的修整和通往興民村小學的村路水泥化硬底工程建設,。

四是各黨支部都要發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，積極開展扶貧工作,，保證如期實現(xiàn)貧困村脫貧目標,。

參加會議人員:。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十五

3月10日下午,，教務處在x城市學院新校區(qū)第三實驗樓318會議室組織召開了本學期第二次教學工作例會,。湯放華副校長，各院系部教學院長(主任),、教務干事及督導團,、評估辦、高教所負責人出席了會議,。會議由教務處宋迎清處長主持,，紀要如下。

一,、教學工作通報

1.通報了第1—2周教學檢查情況,。詳見《x城市學院教學簡報》([]年第2期)。

2.通報了第1—2周教學督導工作,。詳見《x城市學院督導工作簡報》([]年第1期),。為加強教學質量監(jiān)控，搞好迎評工作,，學校專門建立教學督導與院系部聯(lián)系制度,，詳見《關于加強教學督導與院系聯(lián)系的通知》(湘城院教字[]14號)。

3.通報了x年第一次實驗室工作人員會議情況,。3月4日,，學校組織召開了x年第一次實驗室工作人員會議，湯放華副校長及教務處宋迎清處長,、許放昌副處長就今年實驗室工作作重要講話,，詳見《實驗室工作人員會議紀要》(湘城院教字[]16號)。

4.通報了本期補考的有關情況,。對在本次考試中采用夾帶抄襲或利用通信工具作弊的彭璇等六名同學給予“留校察看一年”的處分,，詳見“湘城院教處字[]26號”文件。另有物理與電信工程系學生羅濤代替劉福高考試,，根據(jù)學校有關規(guī)定,，給予雙方“開除學籍”處分,。部分因教師出差等原因致使尚未評閱的補考試卷，請相關院系部組織教師于本周三前閱完,，以便及時公布補考成績,。

5.大學英語等級考試情況通報。在x年12月舉行的大學英語等級考試中,，我校四級通過率為,，高出全省平均水平 %。這是學校高度重視大學英語教學的結果,，也是大學英語部全體教師辛勤勞動的結果,。

二、教學工作安排

1.“專升本”工作,。下發(fā)《關于做好x年“專升本”工作的通知》(湘城院教字[]15號),，請各院系部于4月11日前上交報名相關材料，5月11日將舉行“專升本”考試,。

2.實習工作,。改革實習經(jīng)費發(fā)放辦法，下發(fā)《x城市學院實習經(jīng)費管理規(guī)定(討論稿)》,，請各院系部將意見于3月14日前反饋到實踐辦,。

3.本科人才培養(yǎng)方案修訂。下發(fā)《x城市學院關于制(修)訂x級本科培養(yǎng)方案的原則意見》,，請迅速反饋意見,，近期將召開專門會議，制(修)訂,、x級本科人才培養(yǎng)方案,。

4.選修課開課。選修課將于第三周周六開始開課,，請院系部督促相關教師做好授課的準備工作,。

5.學籍異動情況登記。請各院系對本部門學生學籍情況進行普查,，并填寫《學籍異動情況登記表》于本周五前上交到考試學籍辦,。

6.畢業(yè)生圖像信息采集。_將派專人于3月18日到學校開展該項工作,，請各院系及時通知畢業(yè)生返校,。

7. “”國家級教材規(guī)劃補充選題。詳見《教育部關于印發(fā)普通高等教育“”國家級教材規(guī)劃補充選題的通知》(教高函[]3號),。

8.教學工作量審核,。本周將審核教學工作量，并張貼,、公示,，請密切關注。

9.評估專項檢查,。下發(fā)《關于開展x年第一次評估專項檢查的通知》,，學校將于3月31日—4月3日對x年下學期期末考試試卷進行專項檢查。

10.省級規(guī)劃課題中期檢查,、結題工作,。3月，高教所將對“”規(guī)劃課題進行中期檢查,，請課題負責人做好相應工作,，并請尚未結題的“十五”規(guī)劃課題盡快做好結題工作。

三,、副校長湯放華作重要講話

1.省教育廳高教處和學校教務處均下發(fā)了本年度的工作要點和工作計劃,，各院系部也要相應制定本部門的教學工作計劃于本周內(nèi)上交教務處。

年每位教師都要過好教學質量關,。教研室教師之間要相互聽,、評課，提高教學水平,?？鐚I(yè)上課的教師要明確所授課程與該專業(yè)人才培養(yǎng)目標之間的關系，合理安排授課內(nèi)容,。

3.評估工作要統(tǒng)籌安排,，評估辦工作人員要站在學校層面安排好評估工作，并制定x年工作計劃,。院系部和各機關處室要切實掌握評估指標體系的內(nèi)涵,，創(chuàng)造性地開展工作，年初工作計劃中必須有評估工作的專項計劃,。

本次例會到會情況通報：

缺席人員：王雄鷹(體育系,，請假)

x城市學院教務處

x年三月十日

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十六

11月3日上午，委黨組書記,、主任王正年主持召開委辦公會議,，會議交流了10月份重點工作開展情況，部署了11月份重點工作,。委領導班子成員,、調(diào)研員，相關處(室)負責人參加了會議?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：

種植業(yè)：繼續(xù)做好秋收秋種信息調(diào)度,，關注水稻、棉花的產(chǎn)量及收購價格,。抓好秋播各項工作,，做好秋播作物病蟲草防治,，確保適期內(nèi)安全完成秋播任務。抓好秋收秸稈禁燒和綜合利用工作,，做好督查,、巡查工作。調(diào)查全市秋播情況,，提出冬前田間管理技術意見,。做好加拿大一枝黃花防除工作。抓好秋季種子市場檢查,，依法打擊種子生產(chǎn)經(jīng)營不法行為,，保障種子市場規(guī)范有序。

林業(yè)：進一步完善20xx年全市造林綠化方案及新一輪綠楊城郭新?lián)P州三年行動計劃,。制定全市重大林業(yè)有害生物防控方案,，積極加強美國白蛾等重大林業(yè)有害生物的監(jiān)測、檢疫,、防控隊伍體系建設,，做好防控物資、器械的儲備以及資金的籌措和落實工作,。指導各地開展古樹名木普查,，協(xié)調(diào)市區(qū)普查工作。做好連淮揚鎮(zhèn)鐵路等工程項目征用林地審批申報工作,。開展野生動物疫源疫病監(jiān)測工作,。做好高郵市清水潭濕地公園申報國家級濕地公園初查工作，做好高郵湖,、邗江白馬湖省級濕地公園總體規(guī)劃編制及修改工作,。

畜牧業(yè)：全面完成“115”鮮奶工程4000噸鮮奶新增任務。組織開展省級標準化示范場創(chuàng)建市級驗收,。做好重大動物疫病防控績效延伸管理自查工作,，迎接農(nóng)業(yè)部秋季重大動物疫病防控工作檢查。

水產(chǎn)業(yè)：做好省級水產(chǎn)三新工程重大項目的總結工作,，迎接省海洋與漁業(yè)局年度考核,。組織各縣(市、區(qū))水產(chǎn)人員赴鹽城等地考察循環(huán)流水養(yǎng)魚和河蟹,、羅氏沼蝦雙主養(yǎng)模式,。指導相關繁苗企業(yè)開展羅氏沼蝦、河蟹,、異育銀鯽等品種的親本引進,。組織開展打擊電力捕魚、清理整治違規(guī)漁具專項行動。開展20xx年長江中華絨螯蟹特許捕撈管理工作,。

蔬菜業(yè)：認真組織秋冬蔬菜生產(chǎn)和茄果類蔬菜育苗管理工作,，為冬季蔬菜市場的供應打好基礎。會同市財政局對20xx年度市區(qū)“1161”“菜籃子”工程項目進行中期驗收,。組織各區(qū)相關負責人,，召開揚州市區(qū)“菜籃子”下一輪規(guī)劃論證會,。

生態(tài)農(nóng)業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品質量建設：加快實施省級農(nóng)業(yè)可再生資源循環(huán)利用項目,。完成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤重金屬污染防治的秋季采樣工作。做好秸稈綜合利用獎補資金的發(fā)放工作,，配合做好秋季秸稈禁燒與綜合利用工作,。做好城區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場準入考核工作。做好流通環(huán)節(jié)農(nóng)產(chǎn)品檢測服務移交工作,。舉辦全市“三品”認證管理,、蔬菜農(nóng)殘速測培訓班。做好第四季度省農(nóng),、畜,、水產(chǎn)品抽檢及市級監(jiān)測工作。做好無公害農(nóng)產(chǎn)品復查換證和產(chǎn)地申報,，綠色食品續(xù)展及申報工作,。

綜合類：深入推進“三嚴三實”專題教育活動，重點開展“嚴以用權”專題的學習研討,，進一步修改完善相關制度規(guī)定,。做好20xx年部門預算二上工作。做好全國農(nóng)交會中國臺灣企業(yè)參展和上海農(nóng)交會專場推介會相關工作,。完成20xx年度林業(yè)三新工程項目驗收和20xx年度項目中期查驗,。開展基層農(nóng)技推廣服務體系及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作試驗區(qū)建設調(diào)研，并起草相關工作意見,。繼續(xù)做好《“十三五”農(nóng)業(yè)規(guī)劃》編制工作,。組織參加全國農(nóng)業(yè)信息化高峰論談。開展農(nóng)業(yè)重大項目新增項目,、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定工作,，做好市級高效農(nóng)業(yè)項目申報、專家論證工作,。做好20xx年新增設施農(nóng)業(yè)完成面積的督查核實工作,。做好20xx年農(nóng)業(yè)重點課題的調(diào)研工作。開展全年各項目標任務完成情況督查,，做好迎查準備,。做好20xx年市級高效農(nóng)業(yè)項目完成情況的抽查抽驗工作。組織參加第十三屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會,。組織參加第十三屆江蘇名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(上海)交易會,。

最后,，王正年主任對抓好當前重點工作提出了要求。一是要認真抓好《“十三五”農(nóng)業(yè)規(guī)劃》的編制工作,，各條線要積極配合,，做好與上級部門的銜接，按時保質完成任務,。二是精心組織好秋收秋種工作,，為明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開好局、起好頭,。同時,，要抓好秸稈禁燒和綜合利用工作。三是抓好今冬明春的植樹造林綠化工作,，進一步完善工作意見,、方案和計劃，以三大節(jié)點為抓手,，召開推進會,，組織觀摩視察活動，全面深入推進造林綠化工作,。四是要更新思想觀念,，切實加強人員、資產(chǎn)和資金的管理,，做好財務管理工作,。五是進一步提高工作效率和工作質量，抓好今年最后兩個月工作的沖刺,，確保圓滿完成全年各項工作任務,。六是按照“五可”的要求，認真謀劃20xx年的工作目標和任務,，減少形式主義,，少做表面文章，力爭抓出實在效果,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十七

同志們:

今天,，我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班，特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位),、李峰老師(這位)來講課,，我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關系都很好,，以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，今天能來這給我們上課,，著實不容易,，在這里，讓我們說聲謝謝你們,。

這次培訓班時間雖然不長,，但學習內(nèi)容很具體、很豐富,，這既是一次學習提高的機會,，更是一個相互交流的平臺。在此,，我就辦好培訓班講兩點意見:

二是要珍惜這次難得的學習機會,，做到學有所獲,、學以致用,。首先，大家要端正學習態(tài)度,，認真聽講,、不懂就問、虛心請教,。其次,，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索,，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點,、技術方面遇到的難點問題。再次,，要注重學以致用,，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實,，作風上務實,，行動上落實，力求在宣傳內(nèi)容,、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破,。

同志們，這次培訓學習機會來之不易,，上課期間,，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記,，努力掌握相關理論,、方式、方法以及知識、技巧,，并把它應用到實際工作中去,，為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應有的貢獻,。

最后,，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十八

會議時間：20xx-10-20

會議地點：xxxx

主持人：xxxx

參加人員：xxxx

會議內(nèi)容：

1,、各個學校根據(jù)本單位的特點,，成立安全工作領導組，由主要負責人親自抓,，建立長效安全工作機制;

2,、安排主題班會學習討論安全問題，加強學生安全意識培訓,，增強自我保護意識;

3,、與工商、*等部門聯(lián)手整治校園周邊環(huán)境,，清理小商小販,，凈化教學環(huán)境。

1,、帶領大家學習《食品安全法》制定和實施的必要性,，是保護人民生命安全的法律武器;

2、各學校要明確職責,，通力協(xié)作,，在鎮(zhèn)*的統(tǒng)一領導下抓好此項工作;

3、組織有關人員在開學初對學校學生開展食品安全知識培訓,，加強的學校周邊環(huán)境的清理力度,。

1、目前道路交通安全形式嚴峻,，到現(xiàn)在為止共發(fā)生重大交通事故2起(死亡6人),，累計交通事故死亡人數(shù)13人;

2、現(xiàn)在巢寧路正在進行擴建,，道路安全隱患在一定程度上存在;

3,、將繼續(xù)加大巡查力度，及時消除道路交通安全隱患,，切實保護好廣大群眾生命財產(chǎn)安全,。

1、巢寧路擴建施工給道路交通安全帶來了很大的影響,，施工單位制定了切實可行的施工方案,，盡可能減少交通事故的發(fā)生;

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇十九

5月份以來,，xx市教育部門高度重視加強校園內(nèi)外安保工作，經(jīng)過學校,、警方,、家長和學生等各方面的積極配合，本市小學幼兒園的安全工作在安全思想教育,、安保人員培訓與配置,、硬件配套設施等方面都得到了較大改善。

xx市各區(qū)(市)縣陸續(xù)召開校園安全工作會,，強調(diào)學生安全,。

學習傳達中央和省委、省政府,、_領導指示精神,，深入分析當前我市校園及周邊社會治安穩(wěn)定形勢，安排部署學校,、幼兒園及周邊治安整治專項行動,，切實維護校園安全穩(wěn)定。

在青羊區(qū)教育局召開的校園安全工作會上提出學校應該堅持“課后一分鐘安全教育”,，規(guī)定全區(qū)學校要利用晨會,、班會等時間對師生們進行安全常識和自護自救等安全教育培訓。

家長和學生接受安全思想教育,，并積極參加到維護校園安全的實踐中來。

在xx岳家橋小學上學時段,，有不少家長配戴紅色袖套作為家長“義工護衛(wèi)隊”出現(xiàn)在了校門口,，他們不僅送自己的孩子上學，同時看護同行而來上學的孩子,。

另外,，學校還在學生中挑選了強壯的孩子組建了“學生校園110”，這些孩子將在校園進行巡邏和勸導,。

學校每周二還開設了“學生安全能力”演練,，以增強孩子們緊急情況下的應急自救能力。

xx市多所小學,、幼兒園的保安,、教師、學生參加了由各轄區(qū)公安機關主辦的“校園安全演練活動”,。

培訓保安擒敵技能,、為學校保衛(wèi)人員發(fā)放安保器材以及組織師生與家長共同參與安全培訓。

為確保xx校園安全,，xx市教育局制定了5項措施加強安全保衛(wèi),，還與xx市公安局聯(lián)合推出了“一校一警”制,，協(xié)調(diào)當?shù)豞門在學校上學、放學時段至少安排一名警察或治保人員進行巡邏,。

xx市教育局還規(guī)定,，學校必須在校園及周邊建起三道防線，即校門外有警察,、校門口有保安,，校內(nèi)有護校隊。

1000人以上的學校要與當?shù)豞門聯(lián)系設立治安崗亭或警務室,。

培華小學校長楊曉丹說,，學校實行了“一崗雙責”制，加強了與警方聯(lián)系,，每天上學,、放學以及學校大型集會，警方,、社區(qū)以及校園安全巡邏大隊都會抽調(diào)專人到學校,，確保師生安全。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十

公司培訓科針對多次定崗未過這一問題,，組織各分廠兩次及以上定崗未過人員對學習過程中存在問題及建議開展一次討論交流,。通過大家討論內(nèi)容來看，各位職工在學習中存在的問題主要以下幾個方面：

一,、考試,、出題方面：

定崗考試題量大、面廣,，且每次出題變化較大,，無法下手復習；考現(xiàn)場操作題會說不會寫,；下夜班考試影響發(fā)揮,。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。

二,、學習方法不正確：

現(xiàn)在所有要學的知識都是通過死記硬背記得,，學習無計劃，學會之后長時間不看容易忘,，且太難太長的知識點不愿因去學,。

三、學習氣氛差：

班中學習時間較零散,，且學習環(huán)境差,，致使大家不愿因學。建議學習時間集中,，且要搞好班中學習氣氛,。

四,、出題資料：

出題資料不固定。

五,、自身原因：

對學習很反感,，沒興趣、自制力差,、學習時精力不集中,。

針對以上問題，給予以下答復：

一,、個人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點,，公司沒法幫助你解決。有一句話是這樣說的“物競天擇,，適者生存”,，也就是說我們改變不了的，我們必須去適應它,，如果你不去適應它,，那么你就會被淘汰。我們學習也是這個道理,。

二,、學習方法方面：大家盡量理解去學習,，這樣學習,，一旦學會了，一輩子也不會忘記,。有些比較難的知識點,，我們可以把它用生活中的例子進行簡單記憶,，希望大家回去后可以試一試。

三,、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個專業(yè)出的題可能會偏,，下一步我們會把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核,，盡可能的滿足大部分人員要求。關于出題涉及面廣,、出題資料固定等問題,，這個需要大家多看多學，考試是檢驗學習的一種手段,，考試的好壞主要看自己平時學習的積累,。

四、學習氣氛差方面：需要大家共同努力營造一種好的學習氛圍,，我們也會盡可能的安排集中培訓,、脫產(chǎn)培訓,，盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學習環(huán)境。當然,，也不可能像在學校那樣長時間脫產(chǎn)培訓,，因為我們必須搞好生產(chǎn)。

最后,，希望大家通過本次討論交流,，及時糾正自身學習過程中存在的問題，把壓力變動力,，迎頭趕上,，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十一

一,、時間：xx年xx月xx號上午xx：xx

二、地點：工地會議室

三,、參加人員：xx 外爬架xx

四,、內(nèi)容：

項目部要求：

1、砼工班組：在每層澆筑混凝土（每層鋼筋隱蔽驗收之后）之前,，梁板必須用水一下,，振動棒棒手及找*人員必須到位，人員必須充足,。

2,、木工班組：在每層隱蔽驗收前，必須將其工作面的垃圾清理干凈,，特別是柱內(nèi),、梁內(nèi)的鋸末清理干凈；每層結構梁板底模在拆除之前,，必須提前兩天通知項目部,。

項目部林經(jīng)理：

1、工期要求：xx樓必須達到五天一層,，其中木工必須在兩天內(nèi)將梁底模板支設到位,，衛(wèi)生清理干凈后交與鋼筋工進行鋼筋綁扎，鋼筋工必須在兩天內(nèi)將梁板筋綁扎到位,，水電配管交叉施工,。

2、工期要求：xx樓木工必須在兩天半內(nèi)將梁底模板支設到位,，衛(wèi)生清理干凈后交與鋼筋工進行鋼筋綁扎,，鋼筋工必須在兩天內(nèi)將梁板筋綁扎到位，水電配管交叉施工,。

3,、質量要求：

1）前幾次砼澆筑后出現(xiàn)柱角爛根,、漏筋、孔洞等層層澆筑時出現(xiàn),，望以后能引起重視,，人員安排到位，盡量少出現(xiàn)問題,。

2）在驗每層隱蔽驗收前,，將梁板柱內(nèi)垃圾、鋸末清理干凈,。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十二

xx年一月二日下午,，總經(jīng)理xxx在xx陽光冶金三樓會議室主持召開了十二月份生產(chǎn)經(jīng)營工作會議。副經(jīng)理xxx,、xxx,、xxx、各部門負責人及相關人員參加了會議,。會議對十二月份生產(chǎn)經(jīng)營進行了分析總結,，并對xx年一月份生產(chǎn)、經(jīng)營工作重點進行了部署?，F(xiàn)將培訓會議紀要經(jīng)典范文如下：

會議首先由生產(chǎn)上對十二月份生產(chǎn)運行進行了報告,、分析，并對xx年一月份布置了生產(chǎn)措施,。劉經(jīng)理提出對生產(chǎn)技術新的要求特別是鑄鐵工作,。張經(jīng)理提出：各單位要狠抓檢修和日常維修，確保安全生產(chǎn),，同時指出檢修成本過高,，對以后檢修工作做了要求。王總根據(jù)報告和發(fā)言作了以下總結：

十二月份生產(chǎn)基本正常,，但也存在著問題,，主要問題是休風次數(shù)過多，并對煉鐵,、燒結以及xx年一月份工作做了安排,。

王總指出：十二月份對鑄鐵作了大量的準備工作，包括設備,、人員、生產(chǎn)準備的組織上,，保證了鑄鐵工作的順利進行,。目前鑄鐵能力已達到600噸/天，鑄鐵質量比以前有所提高但也有待進步,。并要求煉鐵上一定要保證好鑄鐵的質量,，為銷售工作打基礎,。

(一)停機時間過長，計劃檢修,、非計劃檢修太多,，造成停機時間長，影響了生產(chǎn)進程,，客觀上影響燒結產(chǎn)量,。

(二)十二月份天氣寒冷，造成用料存在問題,，影響了燒結的生產(chǎn),，造成十二月份產(chǎn)量低。

(三)外銷和自用燒結礦存在矛盾沖突,。

要求燒結廠要克服這些困難和問題,，把燒結礦的.生產(chǎn)擺在一個重要位置。

(一)十二月份公司實行限鐵水,，增加鐵塊產(chǎn)量的措施使公司經(jīng)營有所好轉,，但是生鐵價格低的原因造成了經(jīng)營的被動局面。

(二)針對執(zhí)行公司“以控制成本為核心的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略”,，對公司里存在浪費(暖氣,、水電、材料浪費等)現(xiàn)象要加以整改,，確保公司政策的有力執(zhí)行,。

(三)針對目前鋼鐵行業(yè)局勢及公司所面臨的現(xiàn)狀，王總分析：

xx年形勢不容樂觀,。首先*鋼鐵政策及鋼鐵行情近期內(nèi)不會有明顯好轉;其次,，公司兩大主要貿(mào)易對象萊鋼、泰鋼在xx年都實現(xiàn)高產(chǎn)目標,，針對如今鋼鐵行情,，xx年兩家大公司將改變策略，對生鐵需求量將會減少,，這對我們來說是一件非常不利的事情,。這樣的情況下，我們一定要作好xx年一月度難關的準備,。具體采取措施：

1,、吃好安全飯

王總指出：任何情況、任何困難下,，都要把安全問題抓好,，只有抓好安全問題，才能保證公司的正常運營。

2,、降成本,、挖潛力

采取任何可行的措施降低生產(chǎn)、經(jīng)營的成本,，保證低成本,、高效益才能產(chǎn)利潤，才能幫助公司度過難關,。

3,、精打細算

要降低一切開支、一切開銷,，精打細算,，完全貫徹執(zhí)行公司政策。全體干部職工要團結一心,，共同度過難關,。

xx市xxx冶金公司

二oxx年一月三日

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十三

20xx年4月13日,葉局長召開黨政班子成員會議,就 人事任免、部分人員崗位調(diào)整以及災后重建和企業(yè)錄用人員等工作進行研究,，現(xiàn)將有關事項紀要如下：

備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人,、認股人(及其代理人)共名(其中代理人名)，代表公司股份萬股,，占全部股份總額的%,，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。

1,、葉同志任鄭坊林業(yè)工作站副站長(主持工作),，試用期一年;

2、陳同志任林業(yè)規(guī)劃隊副隊長(正股級),，免去大歷林業(yè)站站長職務;

3,、池同志任大歷林業(yè)站副站長(主持工作)，試用期一年;

選舉 為公司監(jiān)事,，任期三年,。其中，x名贊成,，代表股份x萬股;x名反對,，代表股份x萬股;xx名棄權，代表股份x萬股,，贊*數(shù)符合法定比例,。

4、王同志負責局計財股內(nèi)審工作;

發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告,。創(chuàng)立大會應有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人,、認股人出席,，方可舉行。

5,、免去蔡同志林權登記管理中心副主任職務;

鐘同志從林業(yè)執(zhí)法大隊嵐下中隊調(diào)整至林業(yè)執(zhí)法大隊機動中隊;

標題有兩種情況，一是會議名稱再加上紀要,，如《全國農(nóng)村工作的培訓會議紀要經(jīng)典范文》,。二是召開會議的機關加內(nèi)容再加上紀要，如《省經(jīng)委關于企業(yè)扭虧轉盈的培訓會議紀要經(jīng)典范文》,。

1,、由縣國有林場正式招錄,工資按業(yè)務檔次;

2、由木材檢驗中心招錄,工資按業(yè)務檔次;

3,、由木材檢驗中心招錄,，工資按大專生檔次。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十四

時間：

地點：

主持人：

主要內(nèi)容

一,、董局代表全局工作人員對魏華的到來表示歡迎,，安排其在行業(yè)管理與教育培訓科工作，要求盡快熟悉業(yè)務,，加強學習,，盡快投入工作。

二,、各科室負責人匯報上周工作：

2,、辦公室：申請領取收款收據(jù)和罰沒收據(jù)，并掌握每種票據(jù)的使用方法和報賬手續(xù);督辦北京旅游交通圖和全市旅游規(guī)劃的進度,，這兩項工作都有實質性進展;謀劃出全局工作重點,，并將結合任務按照職責分配到各科室;做好信息上報工作，本周出信息一份報省,、市旅游局;其它機關文秘和臨時性工作,。

3、規(guī)劃發(fā)展與市場開發(fā)科：謀劃出近期工作重點,，準備和周邊縣市加強交流和學習,，吸取先進工作經(jīng)驗。

三,、董局認為各科室本周的工作完成的都不錯,，機關工作作風也有明顯改善。

四,、董局對9月份工作進行部署并提出幾點要求：

1,、旅游局各科室要按照9月份工作重點和分工，深入實際,，制定措施完成所承擔工作,，沒有取得效果或沒有按時完成的要形成書面報告，說明原因。

2,、在工作上要注意各科室之間協(xié)調(diào)配合與其它部門協(xié)調(diào)配合,，要積極主動。

3,、每位工作人員盡量做好本職工作,，并注意在工作中充分發(fā)揮創(chuàng)造性。做好本職工作是本份,，創(chuàng)造性的工作是靈魂,，沒有創(chuàng)造性的工作都是僵硬的。

4,、樹立良好的旅游形象,。旅游局的每一位工作人員都要有集體榮譽感，要老老實實做人,，踏踏實實做事,，時時刻刻都要嚴格要求自己。

5,、各科室工作人員都要學習廊坊市旅游總體規(guī)劃,，同時聯(lián)想xx的規(guī)劃，人人都要看,、人人都要學,，一遍看不懂看兩遍，要注意研究規(guī)劃的指導性和可操作性,，每個人都要形成自己的觀點和認識,。

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培訓會議紀要經(jīng)典范文10篇（擴展1）

——培訓會議紀要經(jīng)典范文10篇

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十五

20xx年3月19日，x鎮(zhèn)召開扶貧工作會議,。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,、分管扶貧的副鎮(zhèn)長及相關工作人員參加了會議。會議認真學習了縣扶貧開發(fā)工作精神和市委市政府主深入分析了目前我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作面臨的嚴峻形勢,，強調(diào)必須進一步解放思想,，深刻認識扶貧開發(fā)工作的極端重要性，以堅強的執(zhí)行力扎實推進各項工作,，全面完成扶貧開發(fā)各項目標任務,。

會議強調(diào)，推進扶貧開發(fā)工作,，要強化兩種“意識”:一是要充分認識到貧困村兩委干部在扶貧開發(fā)工作中的重要作用,。要加強與他們的溝通聯(lián)系，想辦法提高他們的積極性,，使他們主動投身到扶貧開發(fā)工作中來,。二是要充分認識到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目對于貧困戶脫貧的重要意義:產(chǎn)業(yè)基地可以給貧困戶帶來效益分紅;產(chǎn)業(yè)基地的示范效應可以帶動貧困戶從事相關種養(yǎng)脫貧;各幫扶單位可以通過獎勤方式鼓勵貧困戶通過勞動自力脫貧,。會議經(jīng)過充分討論研究，對今年扶貧開發(fā)工作的重點作了強調(diào),，并部署如下:

一,、狠抓資金投入。積極向縣扶貧辦爭取扶貧資金,。

二,、狠抓產(chǎn)業(yè)項目。強力推行“一村一項目”工程,，，以村為單位成立合作社,，加快貧困村民脫貧致富步伐,。

三、狠抓危房改造,。危房改造是今年扶貧開發(fā)工作的重點,，省級財政資金投入1萬元/戶，要加大資金投入,，迅速推進危房改造工作,，爭取今年在全省率先完成危房改造任務。

四,、狠抓數(shù)據(jù)填報,。要認真分析各項脫貧指標，克服去年數(shù)據(jù)填報的不足,，防止漏報,、誤報、謊報的現(xiàn)象,。x鎮(zhèn)人民政府

二○xx年三月十九日

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十六

很羨慕新老師,，因為他們年輕的生命，因為他們充沛的活力,，更因為他們活躍的思維和接收新事物的能力,。接到任務的時候，其實我心里很忐忑,，面對這樣鮮活的生命,，我能說什么?我能給他們什么?

所幸，高老師事先已在新老師中作了調(diào)查,，話題是現(xiàn)成的,，我心里稍踏實了些。那我就圍繞這兩個話題,，說說自己在班級管理中的一些做法和體會,。

一,、如何把握“嚴”和“慈”的度?

波斯著名詩人薩迪在《薔薇園》一書中有這樣一句引人深思的話：

過度的嚴厲會造成恐懼，

過分的溫和會有失威嚴;

不要嚴酷得使人憎惡,，

也不要溫和得使人膽大妄為,。

這話的確很有哲理，讓我想到儒家的“中庸”,，想到“平衡”,，于是就有些糾結，誰都知道,，卻并不是誰都可以做好,。

我不想褻瀆先賢，但個人以為“嚴”和“慈”并不是一對矛盾體,，不是對立的兩個方面,，不存在把握“度”的問題，這是兩個概念,。

所謂“嚴”,，我的理解是，要學生遵守的校規(guī)校紀,，學生就要不折不扣地做到,。

這讓我想起《超級保姆》里的一個片斷：有一對年輕夫婦，他們有三個孩子,，年齡2到8歲不等,。平常家里亂得一團糟，父母的話,，孩子一點也不聽,，自己想怎么做就怎么做，很任性,。超級保姆經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn),，原因不是父母不管，也不是父母沒有指出孩子的問題,，而是父母指出孩子的問題后,，雖然也有“處罰”措施，但孩子一撒嬌,，一任性,，不執(zhí)行，他們也就不了了之了,。最終的結果就是想管管不好了,。

超級保姆的做法是，設一“處罰凳”,，讓犯錯的孩子安靜地坐在凳子上三分鐘,，一旦離開凳子,，重新計時。其中有一個小小孩,，經(jīng)過四十多次之后,，終于在凳子上坐滿了3分鐘。為什么孩子會這么多次才坐滿3分鐘,，保姆分析,，是母親說話語氣不堅定，似乎在求孩子似的,。所以,，這樣做前，最重要的,，是一定要讓孩子明白,，他錯在哪里。其次是,，母親態(tài)度要堅決，還要有耐心,。

引用這個故事,，不是教大家也使用“處罰”的方法，而是說,，一旦定了規(guī)矩,，就要讓學生不折不扣地做到。就拿穿校服來說吧,，這其實是很容易做到的事,，因為每個人都有校服。那么為什么還有好多人做不到呢?這就是執(zhí)行力的問題,，或者也可以說是老師不夠“嚴”,。下面講個案例：

8班有個錢同學，個子比較高,，人也比較帥,，不愛穿校服。有時一整套都不穿,，有時穿個上衣,。第一次沒穿校服，他說是洗了沒干,。我問他,，校服幾套，他說兩套,。我說既然如此,，你今天是可以穿校服的,，那為什么沒穿。最后,，他老實“交待”是不想穿,。那我說，既然穿校服是校規(guī),，你認為要不要遵守?你能做到嗎?他沉思了一會兒說,，可以的。一句話,，他校服有兩套,，作為校規(guī)他又是可以遵守的，那明天穿好,。他答應了,。

可是沒多久，他又重犯了,，理由無非是洗了沒干,，忘記了之類的。某一天,，他所有理由用完了,，又沒穿校服，我當著他的面打電話給家長,，叫他的家長送過來,。當然，事先我與家長作了溝通,，與家長達成了共識,。家長把校服送過來了，他也穿上了,。后來,，他再也不找理由不穿校服了。

你可以給他機會,，一次兩次三次,，都沒關系，但不能n次,，無休無止的,。這就是“嚴”，它與“慈”是不矛盾的,。你是在尊重學生的基礎上,，落實校規(guī)校紀，學生是懂的,。

所謂“慈”,，應該是對學生的關愛,。

愛學生，不是說你可以在原則問題上讓步,，不是說你要容忍學生的不良言行,。這不是愛，是不負責任的表現(xiàn),。愛學生,，就是要時時處處為學生著想，無論是表揚也好,，批評也好,，你要讓學生感受到你是站在他那一邊的，是為他在考慮問題,。對他來說,，你是“自己人”。

還是8班,，有一個叫小麗的女生,。我發(fā)現(xiàn)，她和曾經(jīng)的小偉一樣,，都是班級的“邊緣人物”,，是同學嘲笑的對象，人人對她是避而遠之,，不愿與她同組，連廣播操排隊,，前后都離得遠遠的,。

同學都說，她還有點“花癡”,，經(jīng)常去騷擾鄰班的幾個帥男生,。有一次追一個男生，導致那男生腳扭傷,。幸虧那學生的家長比較通情達理,，了解情況后也沒有過說什么。我以為,，她之所以這樣做,，老是去追男生，無非是想引起別人的注意,，讓別人也關注她,。

我想，這是一個比較好的契機,。我沒有直接批評她,，沒有責怪她闖了大禍,，而是以平和的語氣，與她一起分析了這件事,。

“小麗,，你知道他摔跤后的情況嗎?她一臉茫然地看著我?！八_扭傷了,，聽說連路都走不了了?！彼宦?，有些慌了。我怕嚇著她,，盡量把語氣放得溫和一些,。

“他的家長帶他去醫(yī)院看了，按理,，你爸爸媽媽應該去看他的,。應該向人家道歉，付給他醫(yī)藥費,。你看,，這事鬧得多大呀。給人家家長添麻煩不說,，還讓他受皮肉之苦,。如果摔傷的是你呢?你會怎么樣?”

“那怎么辦?”她終于憋出一句話來?！霸趺崔k?老師先幫你了解一下,，我們該做的還是要做的，以后你一定要注意點,，不要再去追他們了,，不小心會出事的?！?/p>

她沒有說,，只是用力地點了點頭。從她的表情看,，她是聽進去的,。對她來說，傷腳事件是個轉折點,。那以后,，她安靜了許多。一直到現(xiàn)在，她都很好,，無論是自主學習課,，還是有老師上課的課堂，還是課間休息,。

我不敢說,，她的好轉完全有懶于這件事，我只是想說,，即使是處理這樣讓人頭疼的問題,，也可以從學生的角度來措詞，站在學生的角度來為他分析,。這就是愛,，是“慈”。

講到此處,，想起八年級課本里胡適寫的《我的母親》,，他在文中寫道：“九年的生活，除了讀書看書之外,，究竟給了我一點兒做人的訓練,。在這一點上，我的恩師就是我的慈母,?！笨梢姡皣馈焙汀按取笔遣幻艿?，它完全可以有機地統(tǒng)一在一起,。

二、關于班干部的培養(yǎng)問題

班干部的培養(yǎng),，一是指導,，二是放手。

指導,，即讓班干部明確要做什么，怎么做,。前者不說了,，學校下發(fā)的資料已經(jīng)很具體詳實了。那么該怎樣指導班干部“怎么做”呢?

經(jīng)常在走廊上聽到,，有個別教室自主學習課聲音很響,，有些亂。而音調(diào)最高的是班干部：“別吵了,，別吵了;安靜,，安靜!”教室里卻依然如故。

我們的班長也曾出現(xiàn)這樣的情況。經(jīng)過觀察,，我發(fā)現(xiàn),，她在管理的時候，自己是笑嘻嘻的,，聲音拖得很長,，有時還是有氣無力的。事后,，我對她的管理進行了糾正：首先,，提醒同學的時候，聲音要響亮有力,，讓每一個人都聽到;其次是,，自己要嚴肅，不能鬧著玩一樣;三是,，少說,，一說無效，可以換種方法,，譬如你站起來,，注視著最吵的那幾個人，直到他們意識到自己的問題,。經(jīng)過幾次指導和我在旁邊的協(xié)助,，她的管理漸漸生效了。

我個人以為,，現(xiàn)場的指導比事前空洞的說教更有力,。當然，事前的認知是必須的前提,。

放手,，即你要敢于讓學生去管，不要怕學生出差錯,，不要怕扣分,。但要注意的是，放手不是不管,，你可以做一個“冷眼的旁觀者”,。及時了解情況，適時進行指導,。

為什么這么說呢?一是班干部需要你給他壯膽,，給他支持;二是你自己需要第一時間掌握情況，便于管理,。

總而言之,，少說教,，多具體實在的指導。

很喜歡一個朋友的qq簽名,，在此引用之,，來作為結束語：“復雜的事情簡單做，簡單的事情正確做,，正確的事情重復做”,。是啊，班級管理是一件復雜的事,，分解開其實也很簡單,，只要把這些簡單的事情做正確了，做好了,，你的班級管理一定會出成效的,。

謝謝!

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十七

同志們：

在郵政體制改革大幕徐徐拉開之際，在管局年中工作會即將召開之時,，管局黨委決定舉辦郵政業(yè)務學習培訓班,，我就辦好這次培訓班講幾點意見。

一,、培養(yǎng)青年人才是郵政實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要

加強青年干部培訓,，是貫徹落實國家局省市局長座談會精神的具體體現(xiàn)。在郵政體制改革各項工作緊鑼密鼓進行之際,，在國家局最近召開的幾次會議上,，劉安東局長都語重心長地強調(diào)要加強人力資源建設，加強青年人才和后備力量的培養(yǎng),。

200x年是郵政改革與發(fā)展的關鍵之年,，繼續(xù)邁好“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的第一步，順利完成郵政體制改革的平穩(wěn)過渡,，實現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局,，是全局萬名干部職工共同的目標與責任，也是我們各級經(jīng)營管理者必須面對和承擔的重任,。面對競爭,，我們需要人才;面對更快地發(fā)展，我們需要更優(yōu)秀的人才,?！叭巳耸侨瞬牛巳四艹刹摹?，這是我們的期待，也是我們的迫切需要,。

加強青年干部培訓,，是實施郵政“三步走”戰(zhàn)略的需要。管局第十三次黨代會提出了郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“一四三一”總體思路，我們當前已經(jīng)進行和正在準備進行的各項改革與發(fā)展舉措,，迫切需要更多的眼界廣闊,、胸襟開闊的優(yōu)秀青年干部;需要更多的有朝氣、有正氣的優(yōu)秀青年干部;需要更多的“政治上靠得住,、工作上有本事,、作風上過得硬”的優(yōu)秀青年干部;需要更多的青年干部成為“三步走”戰(zhàn)略各項任務的組織者、推動者和實踐者,。

加強青年干部培訓,，是提升干部隊伍綜合素質的需要。青年干部正處在人生的最關鍵時期,，要在開創(chuàng)事業(yè)和個人成長方面有所建樹,，就必須提高綜合素質。而提高自身綜合素質只有通過培訓與實踐才能實現(xiàn),。

當前,，從承擔跨越發(fā)展重任的要求來看，我們的干部還有差距,。無論是發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識，還是工作水平,、實踐能力,，以及總攬全局、應對復雜局面的能力,，都還不強;都或多或少地存在著思想解放程度不高,、勇挑重擔意識不強、克服困難韌勁不足等問題,。因此,，必須有針對性地培訓，幫助青年干部進一步拓寬視野,，解放思想,，培養(yǎng)優(yōu)秀品質。

在加快青年干部綜合素質提高的同時,，也必須加強青年干部的思想作風建設,。少數(shù)青年干部在經(jīng)營活動中，受某些客觀存在的負面因素影響,，在樹立正確的人生觀,、價值觀、權力觀,、地位觀方面,，還存在一些差距,。加強青年干部培訓，就是要培養(yǎng)想干事,、能干事,、干成事、不出事的干部,，保證我們的事業(yè)后繼有人,、興旺發(fā)達。

二,、要明確這次學習培訓的主要任務

這次學習培訓的主要任務是：在深入領會黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的基礎上,，緊密聯(lián)系中國郵政改革發(fā)展形勢與郵政改革發(fā)展目標，通過對郵政當前面臨的重要課題進行戰(zhàn)略思考和研討,，提升青年干部的政治紀律,、法治意識等綜合素質;拓展青年干部的市場經(jīng)營、企業(yè)管理等專業(yè)能力;提高青年干部決策協(xié)調(diào),、和諧發(fā)展等領導水平,。

大家要注意把握培訓內(nèi)容的重點，領會培訓課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,。希望大家緊密結合自己的工作,，認真思考，拿出真正有分量的學習成果,。

三,、要高標準嚴要求，圓滿完成學習任務

首先,，要嚴要求嚴管理,，切實保證學習培訓的嚴肅性。

要健全培訓班的日常管理制度,，嚴格管理,。參加青干班的全體學員，到這里來都是普通學員,，培訓期間必須嚴格遵守學員守則,。希望大家在課堂上體現(xiàn)出刻苦好學、奮發(fā)向上,、紀律嚴明的積極態(tài)度,，在課堂下展現(xiàn)出尊師敬友、團結互助,、嚴肅活潑的良好風尚,，樹立起青年干部的良好形象。

其次,，要端正學習態(tài)度,，切實增強學習培訓的自覺性,。

有些同志在對待學習的認識上，仍然存在一些誤區(qū)：一是認為“工作太忙,，很難擠出時間學習”;二是認為“自己有高學歷，不用怎么學也能對付過去”;三是認為自己在基層工作,，大政方針由上級決策,，自己是執(zhí)行者，有實踐經(jīng)驗就行,，沒必要去學新的知識,、新的理論。

大家要克服這類片面的認識,，努力樹立正確的學習理念：

一是學習就是發(fā)展的理念,。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美,，使人全面發(fā)展,。只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng),，充實頭腦,，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地,。

二是學習就是進步的理念,。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步,。必須把學習作為自身進步的階梯,，把知識作為與時俱進的動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣,，養(yǎng)成良好的學習習慣,，以學習的不斷進步推動事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三是工作學習化,、學習工作化的理念,。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求,。一個不注重學習的領導干部,，就不會有敏銳的眼光、開闊的視野,、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作業(yè)績,。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進,、相得益彰,，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力,。

四是學習為本、終身學習的理念,。學習為本,、終身學習，既是世界上深入人心的學習和生活理念,，又是中華民族流傳久遠的思想精華,。作為一名青年干部，應該把學習作為一個永恒的主題,，自覺地重視學習,、善于學習，養(yǎng)成學習為本,、終身學習的良好習慣,。

第三，要掌握方式方法,，切實提高學習培訓的實效性,。

一是要勤學。要充分利用時間,，集中精力,、心無旁騖地搞好學習，有計劃地多讀點書,，增加自己的積累,，保證自己思想上不落伍，認識上不停步,，行動上不掉隊,。

二是要善思。古人告誡我們,，學習要“俯而讀,、仰而思”。在當今社會,，不會思考的人是白癡,，不肯思考的人是懶漢，不敢思考的人是奴隸,。大家在學習中,，既要認真聽課，又要獨立思考,，做到教學相長;既要潛心研究,，又要相互啟迪，博取他人之長。要根據(jù)郵政事業(yè)發(fā)展的要求,，結合郵政改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,，進行有針對性的深入思考,，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻,。

三是要力行,。我們黨歷來所倡導的學風，集中到一點,，就是“理論聯(lián)系實際”、“學以致用”,、“知行合一”,。指出：“學習搞得如何，不僅要看學習得怎樣,，更要看能不能把學到的理論和知識運用于實踐,。”大家在學習中要緊緊圍繞郵政“三步走”戰(zhàn)略和管局強力推進的各項工作,，把握大局,，注重細節(jié)，努力去發(fā)現(xiàn)理論與實際的密切聯(lián)系點,，大膽去嘗試政策與實踐的有機結合點,，切實推動各項工作的有效開展。

培訓工作會議議程 培訓工作推進會篇二十八

會議時間：20xx年xx月xx日(星期x)上午x時

會議地點：指揮部第三會議室

主持人：

參加人員： ,、及各部門負責人等

記錄人：

會議內(nèi)容：

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,，公司領導對本周重點工作進行了安排部署。現(xiàn)將會議紀要如下：

1,、安健環(huán)部要按照公司關于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,，認真落實秋檢工作，做到人員落實,、項目落實,、時間落實，確保秋檢收到實效,，不走過場,，不流于形式。

公司第x次安委會初步定于x日上午召開,，這既是一次月度的安委會會議,，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,，特別是x公司和上海電建公司的主要負責人均要參加,。會議不僅討論研究安全工作,，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商,。

2,、工程部、物資部要按照公司的要求,，嚴格檢查已到設備的保管情況,，做好防腐防銹工作；同時就設備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通,，嚴格執(zhí)行考核制度,。

3、目前,，公司外出實習人員較多，共有四個實習隊,，多人,，希望公司各部門根據(jù)各自的職能，對外出實習人員從人身安全,、思想穩(wěn)定,、政策落實等方面切實做好工作，保證培訓與實習工作的順利完成,。

3、xx公司要采取有力措施,，切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理，綜合管理部要加強監(jiān)管,，確保公司住武裝部人員的人身及財物安全,。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,，要積極配合地方有關部門精心排查，杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生,。

1,、國慶期間,，雖然我公司與參建單位沒有放假,，但由于參建單位兵力不足,、機械,、設備投入不足,，現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面,。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間,，各部門要充分利用這段時間，想盡一切辦法向前推進,，全力投入到工作中去,。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力,、機械,、設備等，保證連續(xù)施工,，在確保工程質量的情況下,，保證施工進度,，務必實現(xiàn)年度工程目標。

工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,，哪些是必須保證完成的，哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的，而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,，哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的,。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點進度來完成。

2,、為啟動送出工程，計劃部需與前期組配合,，進行必要的招投標等方面工作的調(diào)研,。

3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,，要始終明確：監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,，監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張，必須將其推到第一線?，F(xiàn)在第三季度已過,，要對監(jiān)理的工作情況進行總結疏理，認真檢查,、考核,。

4、設計方面,，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管,、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調(diào)研，同時與設計院溝通二次設計方面的問題,。

5,、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思，同時要對已施工完成的部分做好標識,，避免損壞,。

1、x公司港電的機構設置,、人員定編都重新進行了核定,，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下,，優(yōu)化配置,、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛；生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,，做好外出人員的培訓策劃方案,，同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,，提升培訓效果,，提高員工專業(yè)水*與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,，包括降低人工成本,，按照國華公司的要求實行成本領先戰(zhàn)略。

2,、準備承接的外委檢修事宜,，公司相關部門要積極主動地與其溝通，提前做好策劃工作,，理清港電公司自身的管理思路,，制定具體方案，以便與國華徐電進行磋商,。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案，做好策劃,，

3,、公司的經(jīng)濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析,，主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,，工程部等各相關部門要做好準備；下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析,。

4,、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部,、財務部等要單獨列支,，專款專用,，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起,。

5、公司專業(yè)人員要密切關注施工現(xiàn)場的情況,，要深入一線,，身體力行,，對施工組織,、方案、工序,、圖紙等按照作業(yè)指導書的要求進行比對,、研究,，對于存在的問題，要按照內(nèi)因外因的辯證關系去廓清思路,、找準癥結,，同時做到知與行相統(tǒng)一。

1、綜合管理部要將xx公司x周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,，精心準備,，按期上報，不能有遺漏,。

2,、xx公司要盡快完成#x,、x樓的結算工作,，同時做好#x、x樓的結算準備工作,。