在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

安全責(zé)任重在落實手抄報篇一

大家好,！今天，我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》：在人生的長河中,，十年說長不長,，說短不短，而我,，在公司工作已有二十年了,。在過去的20年里，我見證了公司從小到大,、從弱到強,；親身經(jīng)歷了礦山改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談,，我著重要與大家探討的是――安全責(zé)任,。

說到安全責(zé)任，勢必要牽扯到安全事故,。大家可以仔細地想一想,，不管是發(fā)生在外單位的或是我們公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢,？對,，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄,，安全責(zé)任不到位,。

記得剛到礦上班時，腦子里沒有太多的安全意識,，更談不上安全責(zé)任的落實了,，反正什么安全不安全,，只要把活干好就行了。當(dāng)時,，象我這樣情況的工友會很多,。

“前事不忘，后事之師”,?！?*年”人身**死亡事故大家一定還記得吧？這件事雖過去幾個年頭了,，但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想,，甚至已經(jīng)遺忘了,，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事,。如果我們的各自在平時的工作中切切實實的把安全工作落實好,，可能就不會發(fā)生這樣的悲劇,；如果我們的班組長或是工作負責(zé)人認真的做了安全的組織和技術(shù)措施,，一條年輕的生命也許就不會消失；如果我們的員工安全意識強,，心中牢記“我要安全”,，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上；如果我們大家都多一點安全意識,，多一點安全責(zé)任,，那就不會有“**”、“**”等這樣特殊的日子了,。安全沒有如果,，等到我們說如果的時候，一切都晚了,，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴,，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

安全是什么,？安全是天,，因為人命關(guān)天。安全是企業(yè)的生命線,。安全是身體健康家庭和美,。所以我們說，安全責(zé)任重于泰山,！

今天是公司發(fā)展進步的一年,，公司的一切都逐步走上了正規(guī),，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視安全，安全工作越做越完善,，安全責(zé)任的落實越來越得力,。尤其自****年以來，各級都把安全工作當(dāng)成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全培訓(xùn)》和《周五培訓(xùn)》,，安環(huán)部每月組織的安全學(xué)習(xí),，班組每周的安全活動和每天的班前會等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,，領(lǐng)導(dǎo)重視安全了,，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任,！截止到今天,，我們所已經(jīng)安全運行了3643天，這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認真落實安全責(zé)任,，共同努力的結(jié)果,。

“安全責(zé)任，重在落實”,，這句話不能只是嘴上說說,，紙上寫寫，墻上貼貼,，而是要真正地貫徹到我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕a(chǎn)中,。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，請你們牢記自己的神圣職責(zé),，心系職工,，關(guān)愛生命，落實安全責(zé)任,，強化安全管理,。職工朋友們，請你們遵章守紀(jì),、保護自己,、愛護同事。讓我們?nèi)w農(nóng)電人齊心協(xié)力,、盡職盡責(zé),，為團場的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航！

我的演講完了,，謝謝大家,！

安全責(zé)任重在落實手抄報篇二

安全是什么？安全是企業(yè)的生命,，是家庭的幸福,，是工作的快樂,，是單位的效益；是平安,、也是一種幸福,，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班,，安全回家,，讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰,，家庭多一份快樂,。當(dāng)我們注視著設(shè)備安全運行時，當(dāng)我們看見藍天下勾勒出一幅幅美麗的圖案時,，當(dāng)我們贊美著美好的生活,，憧景著未來的幸福時，您是否想過,？如果在工作中稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦,，那可怕的瞬間,，一切的美好，都將化為烏有,。

我們辛勤地勞作著,，生活著，我們的家庭和睦,，美滿幸福,？？但是,，親愛的朋友,，您想過嗎？如果有那么一天“安全生產(chǎn)責(zé)任事故”發(fā)生在我們身上,，無論是人身的還是設(shè)備,，我們的事業(yè)就會毀于一旦，我們的心就會流血,，我們的家人就會流淚,，并永遠籠罩著散不去的陰霾。 每當(dāng)談起安全這個老生常談的話題,，酸甜苦辣頓時涌上心頭,，不同的人不一樣的閱歷，對安全有不盡相同的理解,，即使是同一個人,，在不同的時間地點,，也難有相同的答案。然而,，“安全”在我心里,，總是沉甸甸的！

生命對于每一個人來說都只有一次,，失去生命就等于失去了一切,。在這個世界上，生命這兩個字眼彌足珍貴,，是最值得珍惜的,！然而，近期安全事故頻繁發(fā)生,，吞噬掉多少寶貴生命,，一幕幕慘痛的教訓(xùn)，一個個血淋淋的事實,，在每一個人的心頭揮之不去,。

痛定思痛，為什么安全問題我們年年講,，月月講,，天天講，還有這么多安全事故頻頻發(fā)生呢,？其實,，仔細分析一下各種安全事故，無外乎三種原因：安全隱患沒能及時發(fā)現(xiàn)消除,，工作人員違規(guī)操作以及安全意識淡薄,。對于企業(yè)來講，利益是以安全生產(chǎn)為保障的,，所以安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的話題,。那么，我們應(yīng)該如何做到安全生產(chǎn)呢,？首先,，應(yīng)該建立好完善的制度、機制,。用科學(xué)的制度規(guī)范工作人員行為,，建立健全的獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任,，建立安全管理體系,，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。

其次,，應(yīng)該增強工作人員自身安全意識,。利用各種形式加強安全生產(chǎn)宣傳教育，讓工作人員深刻認識到安全不僅僅與個人密切相關(guān),，它還關(guān)系著國家,、社會、企業(yè),，家庭等方方面面,，進而從根本上認識到安全的重要性，使工作人員的思想從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。從而,，在實際工作中，自覺加強安全學(xué)習(xí),，增強安全知識,，遵守企業(yè)規(guī)章制度，堅持安全生產(chǎn),?？梢哉f，增強自身安全意識是減少安全事故的最佳途徑,。

安全,，凝聚著人類的平安與幸福；安全,，維系著人類的夢想與財富,。安全是人類追求幸福和財富的永恒的主題,！唯有從內(nèi)心深處真正認識到“生命無價”,，才會在實際行動中肩負起“安全至上”的責(zé)任，才能做到防患于未然,！

我也堅信,，公司將“安全”視為“企業(yè)發(fā)展的生命”，秉承以人為本的理念,，將安全生產(chǎn)放在首位,，公司的安全管理工作一定會再上新臺階；

而在安全生產(chǎn)的前提下,，公司也一定會再接再厲創(chuàng)造出更多的輝煌,！

最后，再借用一段優(yōu)美且富有哲理的文字作以總結(jié),，呼吁大家用實際行動對生命做出承諾：

生命是一棵綠色的大樹,，每一片新葉都彈奏著快樂的音符。粗壯的樹干支撐季節(jié)的天空,，歲月記錄著成長的腳步,；

生命是一棵綠色的大樹,，有時也顯得十分脆弱，事故的颶風(fēng)一旦襲來,，就被摧毀,，走向死亡的歸宿；

生命是一棵綠色的大樹,，每一片新葉都是快樂的音符,，讓我們用心筑起安全的防護林，讓生命盡情享受：春風(fēng),、陽光和雨露,！

安全責(zé)任重在落實手抄報篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實”,。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),，是實現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的xx年6月,，是我國又一個“安全生產(chǎn)月”,。“安全責(zé)任,，重在落實”的活動主題,，再次呼吁我們將落實安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時強調(diào),，要始終把安全放在首位,，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運行。關(guān)愛員工首先不能傷害員工,，不能傷害員工家庭,，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會責(zé)任，又是以人為本,、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn),。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)，強化安全意識,，深化“我要安全”主題活動,，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平,。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓(xùn)班上第一堂課,。針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀,，按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等六點意見。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題,，也是我們永遠的責(zé)任”,，“安全工作只有起點，沒有終點”,，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”,，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底,，不留死角”,，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴(yán),，二靠實,。”這些高度凝練,、耳熟能詳?shù)脑捳Z,，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)，意味深長,，引人深思,，促人警醒。

安全系于責(zé)任,，責(zé)任重于泰山,。安全工作說一千，道一萬,，關(guān)鍵在于落實安全責(zé)任,。人最寶貴的是生命，沒有生命,，一切無從談起,。安全責(zé)任，就是生命的保護神,。管生產(chǎn)必須管安全,，管安全必須擔(dān)責(zé)任,，責(zé)任多一分,，隱患就可能少十分。

自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來,，全系統(tǒng)通過推行強勢,、精細的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問題逐一開展專項治理,，取得了積極成效,，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。

然而，我們要清醒地認識到,，與國際一流企業(yè)相比,，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸,，hse管理仍存在亟待補上的短板,，落實安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下,，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱,，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心,、嚴(yán)細之心,、盡責(zé)之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲,，廣大員工才能共享平安之和諧,。

當(dāng)前，高溫炎熱天氣降至,，國際原油高價位震蕩,，以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢，給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，我們要以深入開展“我要安全”,、“全國安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機，強化安全意識,，立足崗位,，更加自覺地認知自己所肩負的安全責(zé)任，更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任,，更加自覺地把落實安全責(zé)任作為熱愛企業(yè),、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責(zé)累積團隊盡責(zé),，以團隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障,，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕。

安全責(zé)任重在落實手抄報篇四

尊敬的各位評委,、各位朋友：

大家下午好,！

在人生的長河中，十年說長不長,，說短不短,，而我，在農(nóng)電公司工作已有十年了,。在過去的10年里,，我見證了農(nóng)電公司從小到大,、從弱到強；親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高,。今天拋開這一切不談,，我著重要與大家探討的是――安全責(zé)任。

說到安全責(zé)任,，勢必要牽扯到安全事故,。大家可以仔細地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故,，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢,？對，就是違章,，而違章的根源則是安全意識淡薄,，安全責(zé)任不到位。

記得剛到供電所工作的那兩年,，在線路上處理故障或是檢修,，很少辦理工作票，去驗電,、掛接地線,，大多時候就是派人騎摩托車去把油開關(guān)或是分支保險拉開，然后回來一說,，電停了,，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識,，更談不上安全責(zé)任的落實了,，反正停了電把活干了就行了。當(dāng)時,，象這樣的情況并不是單單在一個所存在,。

“前事不忘，后事之師”,?！?2.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧。這件事雖過去6個年頭了,，但有時想想就像發(fā)生在昨天,。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了,，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊,，倒下的不是你朝夕相處的同事,。如果我們的所領(lǐng)導(dǎo)在平時的工作中切切實實的抓了“兩票,、三制”，認真簽發(fā)了工作票，可能就不會發(fā)生這樣的悲??；如果我們的班組長或是工作負責(zé)人認真的做了安全的組織和技術(shù)措施，一條年輕的生命也許就不會消失,；如果我們的員工安全意識強,，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上,；如果我們大家都多一點安全意識,，多一點安全責(zé)任，那就不會有“8.23”,、“12.2”等這樣特殊的日子了,。安全沒有如果，等到我們說如果的時候,，一切都晚了,，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛,。

安全是什么,？安全是天，因為人命關(guān)天,。安全是企業(yè)的生命線,。安全是身體健康家庭和美。所以我們說,，安全責(zé)任重于泰山,！

過去的十年是農(nóng)電公司發(fā)展進步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī),，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視安全,，安全工作越做越完善，安全責(zé)任的落實越來越得力,。尤其自20xx年以來,，各級都把安全工作當(dāng)成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報》和《培訓(xùn)天地》，營業(yè)所每月組織的安全學(xué)習(xí),，班組每周的安全活動和事故分析預(yù)想,，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴(yán)格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,，領(lǐng)導(dǎo)重視安全了,，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任,！截止到今天,，我們所已經(jīng)安全運行了3643天,，這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認真落實安全責(zé)任，共同努力的結(jié)果,。

前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課，在施工管理這門課里,，開篇就講了施工管理的七個任務(wù),，即：三管理三控制一協(xié)調(diào)，安全管理始終被放在所有管理任務(wù)的首位,，是工程管理的重頭戲,，所有的管理都是以安全管理為基礎(chǔ)，沒有安全,，就談不上對工程的管理,。

“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應(yīng)遵循的基本綱領(lǐng),。

翻開報紙雜志，打開網(wǎng)絡(luò)電視,，種種事故沖擊著人們的身心,，火車出軌，瓦斯爆炸,，劇場火災(zāi),、交通事故……一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結(jié)束,，膽小的我,，常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫面，可是即使我不去看不去聽,，我也知道,，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓,、觸目驚心,。

我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工,，違反車間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下,，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上,，等切斷了全車間的電源才救他下來,；我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放，數(shù)以千計的成品活塞瞬間垮塌落地,，變成了報廢產(chǎn)品,。

對于安全管理,，不能以為只有領(lǐng)導(dǎo)者才有責(zé)任，更不要以為只有當(dāng)事人才有責(zé)任,，作為一名企業(yè)的普通員工,，我認為,，安全管理是全員的責(zé)任,，而且首先應(yīng)當(dāng)是每一位基層員工的責(zé)任。

公司制定了安全管理制度,、建立了安全管理體系,、保證了安全資金的投入，為大家創(chuàng)造了安全生產(chǎn)生活的基本條件,。這些只是安全管理的前提,，如何層層落實制度，保證安全生產(chǎn),，則是我們每一位基層員工的責(zé)任,，需要我們共同維護。

認真學(xué)習(xí)公司制定的崗位職責(zé),、安全條例,、技術(shù)操作規(guī)范，是安全的施工行為的基礎(chǔ),；學(xué)會辨識生產(chǎn)生活中存在的安全隱患,，是安全行為保障的前提；參加公司組織的各類安全培訓(xùn)是提高安全意識,、提高風(fēng)險識別能力,、規(guī)范安全行為的有效途徑。

安全責(zé)任重在落實手抄報篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

我叫xxx，今天我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》,。

當(dāng)有人問起什么最重要時,，你也許會說健康、家庭或者財富,，但此時我們也許忽視了一樣最重要的東西,，那就是安全，因為安全才是這一切的基礎(chǔ),。

從懷在娘胎開始,，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時,，一定要注意安全,?！逼拮映ι习嗟恼煞蛘f：“上班時，一定要注意安全,?！蔽覀円渤δ赀~的老人說：“散步時，一定要注意安全,?！焙唵蔚囊粌删湓挘瑓s詮釋了安全的價值,，詮釋了安全對人生的重要,。

“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念,。我們也常說：安全就是生命,，安全就是效益，安全就是幸福,。然而,，就是人人都會說，人人都會講兩個字,，卻為什么還會發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故,，為什么還會有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會有那么多完整的家庭變得支離破碎,！因為,，他們忽視了落實，使安全工作說起來重要,，做起來次要,，使搶工圖快、冒險蠻干等詞語,，成為了安全事故最常見的定義,。

今年六月，是全國第十個安全生產(chǎn)月,，“安全責(zé)任,，重在落實”是今年的活動主題。簡單的詞句,，卻清晰地告訴我們,，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工,，只有企業(yè)的每位成員都認真落實工作職責(zé),，才能筑牢安全生產(chǎn)防線，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

翻開事故案例,，一個個疑問在心中產(chǎn)生,，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場檢查安全時能再仔細一點，按照規(guī)定,，抓好隱患整改,；如果職工在操作時更細心一點，擰緊每一顆螺絲,，如果……,，如果……，太多的如果,，可這些如果已無法彌補事故帶來的傷痛和損失,。就在20xx年1月5日,，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過程中發(fā)生電纜起火事故,，導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡單,，就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的,。

而這截老化的電纜也許只是總長度的萬分之一、十萬分之一更或者只是百萬分之一,，可就是這一截短短的老化,、破損的電纜，在那一刻發(fā)生短路,，引發(fā)火災(zāi),，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命,。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故,，你難道說是企業(yè)沒有重視過安全，沒認真編制過安全作業(yè)規(guī)程,，沒有組織過員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是,，相關(guān)部門、相關(guān)人員責(zé)任落實不到位,，未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇,。

安全責(zé)任，重在落實,，不僅僅是對礦領(lǐng)導(dǎo),、管理人員提出的要求，也是對煤礦每一名人員提出的要求,。每一個崗位都有自己的工作職責(zé),，每一個企業(yè)干部職工都擔(dān)負著企業(yè)安全生產(chǎn)的重任。20xx年8月8日這天,，趙礦采煤三隊溜煤眼班長劉江組織人員正在該隊31034采面小眼掘進過程中,，在第一循炮放完,、刨完煤后，磧頭就已空頂兩米,，超過了作業(yè)規(guī)程規(guī)定,，必須及時進行支護才行。有的組員也及時提出立即進行支護的建議,，但劉班長為了少補打被炮磞落的支柱,，堅持再放一循炮后，再來支護,，最終造成磧頭空頂長達3.5米,，無任何支護的頂板如同一個惡魔，失去了控制,，開始大面積地垮落,，狠狠地砸向了劉江班長……

從此一個年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個破碎的家庭,，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期,，從此劃上了沉痛的句號。

此時,，我們又不得不問,，當(dāng)時值班隊干能在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)頂板異常，支護沒到位的情況時,，能落實責(zé)任,，督促整改；如果當(dāng)時劉江班長安全意識強,，不搶工圖快,，當(dāng)時加強支護；如果當(dāng)時組員能夠理直氣壯地站出來,，指出班長的違章指揮,，這起事故又怎會發(fā)生？

安全責(zé)任,，重在落實,，需要你我大家共同攜手，加強學(xué)習(xí),，牢記安全規(guī)程,，學(xué)習(xí)安全技能，落實安全責(zé)任,，管理人員要關(guān)口前移,，重心下移，仔細檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮,；職工要正確認識安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,，杜絕搶工圖快，杜絕冒險蠻干,，堅持做到在崗一分鐘,，安全六十秒。

朋友們,，如果你還留戀天空的蔚藍,，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人共敘天倫,，幸福到老,，請牢記自己肩上所擔(dān)負的工作責(zé)任，讓我們共同牢固樹立：安全第一,，生產(chǎn)第二的安全理念,，平安的，幸福的,，度過生命中的每一天,！

安全責(zé)任重在落實手抄報篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

今天，我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》,，

著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等,。其中，最低一層就是安全,，往上一次為溫飽,、小康、事業(yè),、家庭,，被人尊重和自我價值的實現(xiàn)?？梢姲踩珜θ藖碚f它的重要性之大,。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗,，都將后然倒塌,，化為烏有。安全是一條紐帶,，它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提,，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全,，我們生活就會缺少陽光,，失去了安全，我們的生命之花就會黯然失色,。

一位煤礦安全員曾經(jīng)說過,，禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你,；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友,，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇；如果你對違章講人情,，那么事故對你一定不留情,；這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實際生產(chǎn)中,，偏偏有些人無視生命的珍貴,，任意妄為，不注意安全,，不考慮后果,。 以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利,，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事,，就是要關(guān)注細節(jié)，從小事做起,。有則報道讓我很受啟發(fā),，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例,，正式開會之前主持人必須說:開會前,，我先向諸位介紹安全出口。而且,，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個紅布套，套子上寫著如有緊急情況請跟我來,。這張椅子不是每個人都可以坐,，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,，上下樓梯必須扶扶手,，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),，喝水時手里不許把玩東西,，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育,、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素,，但正是這一個個小的安全元素,，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話,。

安全責(zé)任,，重在落實，不戴安全帽,、不驗電,、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等,。有些細小的違章行為從表面看去微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機,。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候,，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍,。安全生產(chǎn)無小事,。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾,。以歷史事故為教材,，認真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象,，逐步消除存在的麻痹心理,、僥幸心理、習(xí)慣心理,，久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職,。貼近設(shè)備,、貼近現(xiàn)場，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,，而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),，了解缺陷處理的進度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn),、能發(fā)現(xiàn)問題,，能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利,，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負責(zé)的感情去抓,、去管,，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負責(zé),。

古代荀況就說過“防為上,，救次之，戒為下”,，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重,，工作未動，安全先行,，只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,，真正把管安全上升為要安全，把安全生產(chǎn)落在實處,，使安全工作成為一種自覺的行動,，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。

安全責(zé)任重在落實手抄報篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,；

大家好；

為深入貫徹,，“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針,，落實安全責(zé)任的必要性,，我今天演講的題目為“安全責(zé)任重在落實”.

人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次,，當(dāng)我們有時聽到或看到工作當(dāng)中一個又一個鮮活的生命,，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜,，如果他們在工作時能注意一下,，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范,，悲劇就不會上演,，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的,。前車之鑒,，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，那么故事就會不期而遇,。 朋友，當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那,，您是否會想到因為我的一次小小的違章會導(dǎo)致故事的發(fā)生,，然而使自己或者工友的生命受到傷害呢,？如果您還沒有，那請讓我提醒您,，,。請牢記“安全責(zé)任重在落實”。

5.12那場突如其來的汶川大地震,，短短的幾十秒中,，無數(shù)個擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠的撒手而去了，一時間多少豪情壯志,，有多少放飛的夢想,，多少美麗的依戀，多少還未來得及報答的恩情,，一切都不復(fù)存在了,，生命，就在我們不經(jīng)意間用一種悲壯,，慘烈,，不屈詮釋著它的脆弱與珍貴。 天災(zāi),，或許是我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒的,，可是，對于生命,，我們唯一能做到的只有珍惜,，相信我們在坐的各位永遠都不會忘記我們親身經(jīng)歷的那次爆炸，那些鮮活的生命在痛苦中結(jié)束,，與這個美好的世界告別,。前不久我們的工友為自己的麻痹大意，發(fā)生工亡,，每每記起都會使我們黯然淚下,，只是因為他們的一時疏忽，導(dǎo)致了生命的結(jié)束,，家庭的破碎,，企業(yè)的損失。 生命只有一次,，每一個人都想笑語常在，每一個家庭都愿幸福美滿,，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的主題,，是我們重工業(yè)的天字號大事,。安全責(zé)任落實,，我認為

一是：首先要強化從業(yè)人員的教育，必須徹底摒棄以往,，“講起來重要,，干起來次要，忙起來不要”的思想,，各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要認真履行職責(zé),，依法實施監(jiān)管教育，加大基礎(chǔ)教育力度,，是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé),，安全責(zé)任重于泰山”的意識。其次是安全培訓(xùn)仍需加強,，因為有初來乍到的新人要培訓(xùn),，再培訓(xùn)，不懂安全的藥培訓(xùn),，干活不注重方法蠻干的要培訓(xùn)和教育,，有憑經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn),，還有我們與時俱進,，學(xué)習(xí)新知識，接受新理念,，要學(xué)習(xí),，要接受培訓(xùn)和教育，安全培訓(xùn)只有起點沒有終點,。

二是要把安全責(zé)任落實到位,，落實于每一名職工，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到職責(zé)明確,，從嚴(yán)要求,，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核,，安全管理人員要到崗到位,，班組和一線人員要做到精確操作。

三是要把安全責(zé)任貫穿于生產(chǎn)全過程,，既要從打出著眼,，從源頭抓起，又要從小處著手,，在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴,。

四是，必須加大監(jiān)管力度,，嚴(yán)格實行安全一票否決制,，決不能姑息遷就,，給安全生產(chǎn)埋下隱患。五是要加強隱患整改責(zé)任追究力度,，對已經(jīng)查出的隱患定時定員制定措施進行整改,。

安全責(zé)任重在落實手抄報篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎,？那動人的旋律想必?zé)o時無刻不在我們耳邊縈繞，她表達了我們對幸福生活的渴望和向往,，然而安全作為企業(yè)的基石,，她是通往幸福生活不可或缺的財富，她要求我們做一個“更加有良心,，更加負責(zé)任”的人,，當(dāng)我們在生產(chǎn)作業(yè)過程中對安全視而不見，想放松警惕的時候,，想想你的親人和那些關(guān)愛你的人,，他們是多么希望你平安歸來，固然財產(chǎn)損失還可以亡羊補牢,，但是對于那些永遠不能復(fù)蘇的生命,，對于死者親人所遭受的永遠無法彌補的身心創(chuàng)傷，我們又何以面對我們的“良心”,？與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜,，何不讓安全這輪明月在心中高掛？然而安全遠非輕易就能實現(xiàn),，它需要我們行動起來,，落實好我們的安全責(zé)任。所以我今天演講的題目就是“安全責(zé)任,，重在落實”,。

那么什么是安全責(zé)任呢？有人認為就是有健全的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度，有健全的勞動紀(jì)律管理辦法,。當(dāng)然,，這是必不可少的。從所周知,，各類安全檢查,、安全教育、安全活動,、安全制度,、安全舉措不可謂不多，領(lǐng)導(dǎo)不可謂不重視,，企業(yè)技術(shù)裝備水平不可謂不高,，可是各種各樣的習(xí)慣性違章卻時有發(fā)生，各種事故依然頻頻不斷,，僅20xx年全國共發(fā)生各類事故3,。4萬余起，死亡人數(shù)7,。5萬余人以上,，重特大事故時有發(fā)生，每年因事故造成的經(jīng)濟損失不下4000億元以上,。這是為什么呢,？“天下之事。不難于立法,，而難于法之必行,，不難于聽言，而難于言之必效”,，做好安全工作缺的不是工作思路,，決策部署、措施手段,，所缺的是執(zhí)行的堅決性和嚴(yán)肅性,，做好安全工作的自覺性和高度負責(zé)的主動性。

人最寶貴的是生命,，有生命才會創(chuàng)造奇跡,，沒有生命，一切將無從談起,，安全責(zé)任就是生命的守護神,，責(zé)任讓家庭寧靜、安全,，愛意盈盈,！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力！責(zé)任讓社會平安,、穩(wěn)健發(fā)展,！責(zé)任讓美麗的生命健康永恒！

安全系于責(zé)任,，失去責(zé)任,，隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭,，是社會無法承受之重。責(zé)任多一份,，隱患少十分,。

一個悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚,，像一塊寒冷的冰,，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng),，攪動著我們的心靈,，讓我們嘗試用安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，對人們形成一種記憶的刺激與強化,，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,，刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認識。不管你在什么樣的崗位,，不管你從事什么樣的工作,，請看到事故的危害，平安的可貴,。讓我們用責(zé)任來抲護身邊的每一個生命,。

幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”,。安全關(guān)系你,、我、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會以你,、我、他,，甚至更多的無辜生命為代價,，在崗一天，就要盡職一天,，崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸,。

按照事故致因：事故的發(fā)生都是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),、管理上的缺陷所造成的,，減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責(zé)任、重在落實”這八個字,。落實是一種觀念,、一種意志、一種責(zé)任，更是一種文化,，只有我們立足崗位,，履行職責(zé)，從大處著眼,，從小處著手,，從我做起，把每一件事做好,、做實，把每一件事做精,、做細,，堅定信念，不辱使命,，管住我們的行為,，看好我們的設(shè)備，不瞎指揮,，那么安全事故就會大大的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

前車之鑒,，后事之事,，如果我們不能同這些悲痛的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，那么事故也許會在某天不期而至,，俗話說：安全生產(chǎn)得之于嚴(yán),，失之于寬，責(zé)任制不能一定了之,，責(zé)任狀不能一簽就完,。寫在紙上，掛在墻上,，喊在嘴上的責(zé)任如果不落實,，不建立和完善目標(biāo)管理體系，不加強責(zé)任目標(biāo)的量化考核,，強化安全責(zé)任追究,，那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣，安全責(zé)任重在落實必須成為企業(yè)的一種文化,，成為讓每位員工必須長期堅持落實的責(zé)任和意志,，養(yǎng)成的一種職業(yè)習(xí)慣。

安全是個寶,，大家都離不了,。落實安全責(zé)任更是一種個人素質(zhì)的內(nèi)在要求，建立起“以人為本”的安全責(zé)任機制，從人的需求出發(fā),，把關(guān)心人,，理解人，愛護人,，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點,，積極營造安全文化氛圍，將安全文化落實到每個員工身上,，讓安全責(zé)任成為一種修養(yǎng),，一種品質(zhì)。

同事們,，朋友們,，一個人的生命是寶貴而短暫的，我們都應(yīng)該珍惜生命,，落實我們的安全工作,，要做到“為之于未有，治之于未亂,，防患于未然”讓“安全責(zé)任,，重在落實”深入每個員工的心里，形成一種文化,，否則制度再健全,，措施再完善，管理再重視,，都只會形成一紙空文,，收不到好的效果。

最后,，讓我們做一個“更加有良心,，更加負責(zé)任”的人，讓幸福,、快樂伴隨我們的人生旅程,，走向生命的輝煌！

謝謝大家,，我的演講完了,！

安全責(zé)任重在落實手抄報篇九

各位,下午好。人最寶貴的是生命,。只有生命才會創(chuàng)造奇跡,，沒有生命，一切無從談起,。安全責(zé)任,，就是生命的保護神,！責(zé)任讓家庭祥和安寧！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力,！責(zé)任讓企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,！一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓生命永恒,！

安全系于責(zé)任,，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任,，隨之而來的就是哭聲,、是血淚，是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭,，是社會無法承受之重。責(zé)任多一分,，隱患少十分。讓我們一起,，擔(dān)起責(zé)任,，守護健康，呵護生命,！

一個個悲情的瞬間,、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰,，撞擊著我們的眼球,，刺激著我們的神經(jīng)，撼動著我們的心靈,。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,，刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認識。不管你在什么崗位,，不管你從事什么工作,，請看到事故的危害、平安的可貴,。讓我們用責(zé)任,，來呵護身邊每一個生命吧！

凡事都應(yīng)遵循法規(guī),、準(zhǔn)則,，安全也不例外,。幸福和痛苦，僅在一念之差,，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”,。安全關(guān)乎你、我,、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你,、以我,、以他，甚至更多的無辜生命為代價,，在崗一天,，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,，也許留給你的是一世的痛苦與不幸,。

安全責(zé)任，重在落實,。這八個字,，除了帶給我沉甸甸的感慨之外，再無其它,。

最近,，一直在很費心的思考：我們究竟應(yīng)該如何進一步推進安全責(zé)任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制；如何做到結(jié)合實際,，真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張,。思考這些問題的目的，就是為了安全,。一切為了安全,。

縱觀歷史，因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿时缺冉允?，事后分析原因,、總結(jié)經(jīng)驗、取得教訓(xùn),，大多都是因為人的安全意識未到位,、物的隱患未消除等問題所致。無論事故發(fā)生的原因是什么,，但都不是大家所愿的,。

人常說，高級錯誤是能力問題,，低級錯誤就是責(zé)任問題,。因此我們應(yīng)堅決杜絕低級錯誤的重復(fù)發(fā)生,。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也應(yīng)做到如此,，杜絕事故的頻發(fā),？

從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影,。我們無法做到未卜先知,，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，做到防微杜漸,，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

安全問題要日日講,、月月講,、年年講、重復(fù)講,，堅持用常態(tài)化的教育樹立人的安全意識,，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實,。

人最寶貴的是生命,，生命對于每個人來說都只有一次，當(dāng)我們有時聽到看到工作和生活中,，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜,。如果他們在工作時能注意一下,，旁邊有誰提醒一下，也許,，許多事故可以防范,，悲劇就不會上演。然而,，沒有也許,，一次的疏忽將會讓你后悔終生。前車之鑒,，后事之師,。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，那么事故也許會在某天不期而遇,。

責(zé)任重于山,，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失,，而在于責(zé)任意識的淡薄,，在于管理安全工作的不到位,，在于責(zé)任落實不到人造成的。

安全責(zé)任重在落實,，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制,，保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實到人,，同時,，努力提高員工的安全意識和技能，加強隊伍的安全管理,，促進責(zé)任落實,，深化安全思想教育。

總之,，一切事故皆可預(yù)防,，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度,，強化責(zé)任落實,，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實時掌控,，那么安全就一定有保證,。