報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇一

這是一家擁有自營進(jìn)出口權(quán)的企業(yè),，占地面積四萬多平方米，建筑面積一萬多平方米,，有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,，還有辦公樓、飯店,、車庫,、車棚等設(shè)施，路面硬化,，地面綠化,，連門也是現(xiàn)代化的電動(dòng)門。有職工500多人,，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元,，屬市級文明單位，二級強(qiáng)企,，還是勞動(dòng)局評的先進(jìn)單位,。主要生產(chǎn)加工床上用品，如被套、枕套,、床單,、臺布等輕工紡織產(chǎn)品。

剛到這家企業(yè)時(shí),，我確實(shí)被企業(yè)的面貌,，氣派所吸引住了，家鄉(xiāng)的變化確實(shí)大,，工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè),。據(jù)說這個(gè)工業(yè)園中，外資企業(yè)還不多,，大多是本地個(gè)體私營企業(yè),。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬，流動(dòng)資金1000萬,。據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè),。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞，縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,，一片片的綠地,、花草、樹木,、廠房,、洋樓……，聽公司的一名副經(jīng)理說,，工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境,、靠優(yōu)惠政策招商引資，就此一地就已進(jìn)駐企業(yè)上百家,，全市就甭說了,，丹陽現(xiàn)在已是全國百強(qiáng)縣的前二十幾位了。

老板是總經(jīng)理,，下設(shè)經(jīng)理辦公室,，進(jìn)出口部。生產(chǎn)技術(shù)部,、質(zhì)量檢驗(yàn)部,、財(cái)務(wù)部、總務(wù)部六個(gè)部門,。辦公室負(fù)責(zé)文件資料,；進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購原材料，辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫,，成品庫,；生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管轄兩個(gè)生產(chǎn)車間,；質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)及成品的檢驗(yàn)工作,；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳務(wù),，工商稅務(wù)工作。總務(wù)部負(fù)責(zé)伙房、安全,、衛(wèi)生等工作。

總經(jīng)理親自抓市場工作,，幾乎天天接待客戶,。洽談、攬客戶,、接訂單,、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作。進(jìn)出口部人最多,，每一個(gè)產(chǎn)品有一個(gè)人負(fù)責(zé)接訂單,、登記，并把訂單傳到生產(chǎn)部,，任務(wù)完成后,，有該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到上海港，每類產(chǎn)品有一個(gè)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購原材料,。

生產(chǎn)技術(shù)部接到進(jìn)出口部的定單后，指定生產(chǎn)計(jì)劃,，根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書”,，（指導(dǎo)書中有原材料要求、圖樣,、尺寸項(xiàng)目等要求）,，下發(fā)到生產(chǎn)車間，車間主任安排工人生產(chǎn),。床上用品的生產(chǎn)流程是：領(lǐng)料—驗(yàn)布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品,。質(zhì)量檢驗(yàn)部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格返工或返修,。入成品庫的均是合格品,，成品庫屬進(jìn)出口部管轄，有時(shí)成品庫要保證庫存,，以備老客戶急用,。

我一進(jìn)公司先被安排在辦公室，給公司打文件,，制表格,。確實(shí)有些枯燥無味,。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍,。生產(chǎn)技術(shù)部有六個(gè)人各負(fù)其責(zé),。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機(jī)、包縫機(jī),。一個(gè)車間約有100人,，全是年輕女工，操作比較簡單,，縫紉機(jī)前有一塑料管,，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設(shè)備放置非常整齊,，生產(chǎn)有序,，都實(shí)現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境非常好,，衛(wèi)生,、整齊、明亮,。

工人都穿統(tǒng)一的工作服,，帶工作帽。在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,，剩余時(shí)間在辦公室里。技術(shù)上覺得也無什么可學(xué)的,，我覺得工人的工作表面看挺輕松,，其實(shí)是挺累的，坐在機(jī)器前,，一坐就是半天,，有時(shí)為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個(gè)小時(shí),。公司實(shí)行計(jì)件制,，只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的,。個(gè)別也有下崗職工,，大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，每月只掙八九百元,。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個(gè)企業(yè)管理好,。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了，一條是老板要有市場,，二是會核算成本,，三是會用人,。當(dāng)時(shí)我覺得他說的太簡單了，但現(xiàn)在體會一下,，還是很有道理的,。“會用人”他的意思是會用他這樣的管生產(chǎn)的人,，我覺得“會用人”還包括工人,，如何關(guān)心他們，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性,，不能把工人都看成是經(jīng)濟(jì)人,，另外還有個(gè)國家法規(guī)問題，國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,，企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,，適宜。

進(jìn)出口部是公司的上層建筑,，是老板親自抓的機(jī)構(gòu),。老板幾乎每天都到，客戶來了有翻譯陪同,，恰談,，參觀工廠，吃飯,。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作,，采購的原材料主要是布、線,、袋子,、拉鏈、紙箱等,。供方大都是老合作單位,，電話聯(lián)系,，傳真定貨單,，到時(shí)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜。顧客要貨時(shí),，顧客要貨時(shí)直接傳真過定單來,，定單上有品名、合同號,、數(shù)量等,。有時(shí)帶有圖樣，標(biāo)有尺寸,、花色,、質(zhì)量要求,、包裝要求、支付期限等,，都是外語需翻譯成中文,，但感覺以六級的水平還能應(yīng)付得了，然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,，經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)行生產(chǎn),。

由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好，我一邊觀察不明白就問,，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高，一般都大學(xué)畢業(yè),，他們的工資比工人高,，一般都在1500元以上，在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,，由于產(chǎn)品全要出口,，所以相當(dāng)麻煩，需報(bào)關(guān),，報(bào)檢，辦理出口手續(xù),。進(jìn)出口部的工作,，人員大都是年輕人，25歲左右,，待人熱情,，有朝氣，但也有牢騷,，有怨氣,，告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼，也許都是年輕人容易溝通,，再加上我不是公司正式員工，沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習(xí),，了解了不少人情世故，如何和顧客打交道,，如何與機(jī)關(guān)人員打交道等,。

我也能看出進(jìn)出口部存在的問題,，

一，分工太明確,，缺乏相互幫助的精神,，在有些人忙的時(shí)候有些人卻閑著,。

二,，按勞報(bào)酬體現(xiàn)不出來。

三,，老板與職工的矛盾不能及時(shí)解決,。我想這些問題如果解決了，對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益,。所以在離開公司的時(shí)候我大膽的向經(jīng)理提了出來,，經(jīng)理也很認(rèn)同，并說公司正在將這些問題提到公司的議程上去,。

在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,，有幸碰上公司貫徹實(shí)施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)。iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn),，幫助各種類型和規(guī)模的組織實(shí)施并運(yùn)行的有效的質(zhì)量管理體系的依據(jù),，也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的依據(jù)。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針,，制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),，并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到組織的全部員工，是全體員工都有為實(shí)現(xiàn)組織的方針,、目標(biāo)作貢獻(xiàn)的意識,。企業(yè)為建立質(zhì)量管理體系，聘請老師給領(lǐng)導(dǎo),、員工講課,，并按照標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進(jìn)行了識別，重新設(shè)置了機(jī)構(gòu)并編寫了程序文件,。我感覺這確實(shí)是好事,，領(lǐng)導(dǎo)有眼光，產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè),、對用戶都有好處,，但在實(shí)施過程中確實(shí)也存在不少困難,，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動(dòng)記錄需要填寫,，而且要求及時(shí)、準(zhǔn)確,、清晰,、完整,，而填寫記錄的人認(rèn)為麻煩不樂意填，車間也有不會填寫記錄的,。我認(rèn)為,，之所以會出現(xiàn)這種情況。

一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低,，不具備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的水平,，

二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，還不是真正懂得實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)的意義,。不管怎么說,，想貫徹，畢竟還是個(gè)好事,，說明企業(yè)有了初步的認(rèn)識,，總有一天會將iso9000族標(biāo)準(zhǔn)貫徹到實(shí)處。

寒假是短暫的,，實(shí)習(xí)的期限是有限的,，社會是復(fù)雜的，有無窮的知識,，特別是還沒有寫進(jìn)書本中去的,，需要我們學(xué)生認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，有知識,，有能力才能自立于社會,，才能為社會、為人民做出貢獻(xiàn),。此時(shí),，寫著結(jié)束語，感覺有許多體會要說,，又覺得不知該寫什么,，這大概就是對社會了解的太少，知識不足的原因吧,。

幾個(gè)月后,，我們就要大學(xué)畢業(yè)了，我想在回校后,，同學(xué)之間肯定有很多交流的問題,，我會抓住機(jī)遇，間接汲取同學(xué)們的實(shí)習(xí)知識,，增長自己的才智,，我還要利用好畢業(yè)前的時(shí)間再努力提高自己。短暫的實(shí)習(xí)期雖然結(jié)束了，幾個(gè)月后,，真正工作于社會的長時(shí)期就要來臨了,，我認(rèn)為：社會等待我們，我們需要社會,，只有在社會實(shí)踐中,，才能鍛煉自己，提高自己,。我有信心做一個(gè)對社會有用的人,。

經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇二

實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)報(bào)告（調(diào)查報(bào)告或?qū)嵙?xí)報(bào)告）是教學(xué)過程的重要環(huán)節(jié)和教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，通過實(shí)習(xí)能使學(xué)生加深理解理論知識,，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識,，分析和解決實(shí)際問題的能力。為做好我院國民經(jīng)濟(jì)管理（黨校文憑班）的實(shí)習(xí)工作,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院印發(fā)的實(shí)習(xí)大綱及參考題目要求,，每位同學(xué)確定實(shí)習(xí)題目、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和內(nèi)容,，并

制定出實(shí)習(xí)計(jì)劃,。各校外教學(xué)部協(xié)助學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位（以學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位為主），并如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)考核表》（見附件三）和《學(xué)生實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)表》（見附件一）,。實(shí)習(xí)結(jié)束后由校外教學(xué)部統(tǒng)一收集交四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部,。

在實(shí)習(xí)期間，各校外教學(xué)部組織有關(guān)教師為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo),。根據(jù)學(xué)生所選題目確定指導(dǎo)教師,，由學(xué)生直接與指導(dǎo)教師交流，解決實(shí)習(xí)中的專業(yè)問題,。

實(shí)習(xí)前,，請各校外教學(xué)部如實(shí)填寫實(shí)習(xí)報(bào)告指導(dǎo)教師名單（見附件二），報(bào)四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部,，經(jīng)直屬部審核后再由各校外教學(xué)部反饋給學(xué)生,。

撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告是對所學(xué)專業(yè)知識綜合運(yùn)用和提高的過程。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)及時(shí)把收集到的資料及心得記錄下來,，作為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告的原始資料,并圍繞實(shí)習(xí)大綱進(jìn)行深入,、系統(tǒng)地歸納整理，寫出調(diào)查報(bào)告或?qū)嵙?xí)報(bào)告（包括存在的問題與不足,，分析原因并提出解決問題的措施和建議）,。實(shí)習(xí)內(nèi)容一定要注意結(jié)合自己的實(shí)際工作崗位，與本專業(yè)基礎(chǔ)知識密切掛鉤,，體現(xiàn)本專業(yè)前沿知識,。實(shí)習(xí)報(bào)告力求文字通順,、簡練，說明應(yīng)充分利用簡圖和表格,。

實(shí)習(xí)報(bào)告不準(zhǔn)互相抄襲，如若發(fā)現(xiàn)將按四川大學(xué)有關(guān)的作弊處罰條例進(jìn)行處理,。

見《實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫規(guī)范》）（附件四）,，字?jǐn)?shù)不少于5000字。

1.各校外教學(xué)部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將實(shí)習(xí)報(bào)告和附件一,、二,、三按要求填寫后交四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部。

2.四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院將組織有關(guān)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行綜合評定,。

3.實(shí)習(xí)報(bào)告的成績評定分：優(yōu)秀,、良好、合格,、不合格四個(gè)等級,。學(xué)生因故未參加實(shí)習(xí)或成績不合格者，允許在一年內(nèi)補(bǔ)做實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)報(bào)告,。

經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇三

通過在人民法院的專業(yè)實(shí)習(xí),，提高自身素質(zhì)及知識,把理論與實(shí)踐相結(jié)合。加深了我們對所學(xué)課程知識的理解,，使我們對中國的法律規(guī)范與司法實(shí)踐有了一次全面的認(rèn)識,，是我們大學(xué)生踏入社會的第一步。

2xxx年4月13日到20xx年6月03日

赤峰市紅山區(qū)人民法院民事二庭

實(shí)習(xí)期間,，我接觸了不少的民事案件,，民間借貸糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛,、道路交通人身損害賠償糾紛,、離婚案件糾紛、所有權(quán)確認(rèn)糾紛等等案件,。

整理卷宗,；在實(shí)習(xí)期間，幫助法官及書記員整理一些卷宗,，邊整理邊看,，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實(shí)的認(rèn)定,，證據(jù)的采信,，責(zé)任的認(rèn)定等等。在整理卷宗過程中,，對民事案件從立案到審結(jié)的程序,，各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解,。這個(gè)是我在以前的學(xué)習(xí)中沒有接觸過的，鑒于卷宗將成為永久性的檔案,，在整理前我都會問得很仔細(xì),，然后做得很認(rèn)真。每一件看似平凡瑣碎的小事都蘊(yùn)藏著豐富而深刻的學(xué)問,，特別對于法律這門彰顯公平與正義的學(xué)科,，每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都事關(guān)當(dāng)事人的切身利益，因此我在處理每個(gè)細(xì)節(jié)時(shí)都抱著“處處小心,，時(shí)時(shí)留意”的態(tài)度,，虛心地向法官們請教，他們也不厭其煩地對我進(jìn)行指導(dǎo),，使我從中受益匪淺,。

書寫法律文書：在實(shí)習(xí)期間，幫法官擬草了一些簡單的判決書,、裁定書,、應(yīng)訴手續(xù)和做一些簡單的筆錄等，雖然寫的都是一些比較簡單的文書,，但學(xué)到的東西確實(shí)讓我受益匪淺,。

送達(dá)法律文書：送達(dá)法律文書中，應(yīng)訴手續(xù)是非常重要的,。其中包括傳票（通知當(dāng)事人開庭的時(shí)間,、地點(diǎn)等）、舉證通知書,、送達(dá)回證（簽字確認(rèn)當(dāng)事人收到手續(xù)）,、地址確認(rèn)書、民事答辯狀,，風(fēng)險(xiǎn)提示書等,。一份應(yīng)訴手續(xù)送給被告有時(shí)要送很多次被告才肯接受，僅簽收環(huán)節(jié)就要給當(dāng)事人解釋很久,，因?yàn)樵谀切┎惶傻漠?dāng)事人眼中,，簽字是件很慎重的事情，他們單方面認(rèn)為簽字就代表他們承認(rèn)了訴狀的訴由,，有人甚至把門關(guān)起來故意不讓我們進(jìn)去或避而不見,，而作為法院的工作人員，我們只有給當(dāng)事人耐心的說明應(yīng)訴手續(xù)的簽收只是表明你收到開庭傳票和法院參加訴訟的通知,，并不是代表案子就有了結(jié)果,，有什么理由和問題可以在開庭的時(shí)候當(dāng)庭說明。

接待當(dāng)事人：在紅山區(qū)人民法院民事庭實(shí)習(xí)的三個(gè)月當(dāng)中,，沒有太多感受到書本上的嚴(yán)格司法程序以及邏輯嚴(yán)密的理論剖析,，而是更多地身處社會實(shí)在的法律環(huán)境中，接觸的是復(fù)繁的社會事實(shí),，錯(cuò)雜的利益糾葛,。每天都會有不同的當(dāng)事人來詢問與了解，無論是與當(dāng)事人面對面交談,，還是電話聯(lián)系,，接待來訪的當(dāng)事人都是我在民事庭工作的一部分重要內(nèi)容。當(dāng)事人有些難纏,，有些令人憐惜,，有些甚至大吵大鬧……當(dāng)法官們遇上這些令人頭痛的當(dāng)事人時(shí),，敏銳的判斷力和自身的魄力非常關(guān)鍵，這些素質(zhì)都是需要長期經(jīng)驗(yàn)積累才能具備的,。而我則要心平氣和的善待當(dāng)事人,，畢竟有辦法誰都不想走上法庭來解決問題,，而工作人員的一句“您好，請稍等”往往就能平復(fù)當(dāng)事人焦躁煩悶的心情,。政法學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí),、學(xué)習(xí)首先是向法官們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神,，對工作沒有任何怨言,；學(xué)習(xí)他們熱情耐心地工作態(tài)度，對待當(dāng)事人的抱怨和委屈能靜心聆聽,，然后動(dòng)之以情、勸之以法,；學(xué)習(xí)他們靈活地運(yùn)用法律理論解決當(dāng)事人的糾紛,，讓部分民事案件得以高效和解結(jié)案……。通過這段時(shí)間在工作過程中的細(xì)心觀察,，我最大的收獲并不是學(xué)到了多少知識,，而是這種具體的操作所帶給我的啟發(fā)，讓我清楚的知道理論與實(shí)踐之間的差距,，還讓我知道作為一名法官其實(shí)并不容易,，要作為一名合格的法律工作人員更不是一件簡單的事,，它不僅要求法律工作人員應(yīng)具備法律知識和職業(yè)道德素質(zhì)，還要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、人生閱歷以及敏銳的觀察能力,。因?yàn)樵趯?shí)踐的案件中，當(dāng)事人會為了自己的利益去編造一些有利于自己的謊言與證據(jù),，這就要求法官必須對案件情況有比較深入的`認(rèn)識,，有比較完整的法律知識體系，并具有將理論與現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系的能力,，而不能機(jī)械地照搬法條,。這種各方面的能力都是靠著常年的工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐得來的，而這些正是我所欠缺的,，是需要我好好學(xué)習(xí)與運(yùn)用的,。

其次是向書記員們學(xué)習(xí)。書記員是法庭中擔(dān)任記錄的工作人員,，他們承載了每一個(gè)案子的審查送達(dá),、庭審記錄、結(jié)案歸檔的工作,，如果說法官們付出的是腦力與經(jīng)驗(yàn),，那書記員付出的就是汗水與勤勞?？梢哉f每一個(gè)書記員的工作量都是很大的,，可他們不怕苦不怕累不怕煩的工作精神是非常值得我學(xué)習(xí)的！我這次在法院的工作就是書記員平時(shí)需要干的工作,，每當(dāng)碰到難纏的不講理的當(dāng)事人,，書記員們總是要耐心的講解與勸導(dǎo)，實(shí)習(xí)期間我看到過有被當(dāng)事人氣哭的書記員,，但他們只是背過身擦干眼淚,，繼續(xù)著他們引以為傲的工作，這種精神是我必須學(xué)習(xí)的,。每當(dāng)一個(gè)案子結(jié)束的時(shí)候,，就是每個(gè)書記員最忙的時(shí)候，因?yàn)槊總€(gè)案子中涉及到事實(shí)的認(rèn)定,，證據(jù)的采信,，責(zé)任的認(rèn)定等問題，必須認(rèn)真小心對待,，所以書記員們這個(gè)時(shí)候就需要打起十二分的精神,，不容許自己出一絲的失誤，而他們這種一絲不茍的精神,，更是我要認(rèn)真學(xué)習(xí)與對待的,。

在赤峰市紅山區(qū)人民法院民事庭實(shí)習(xí)期間,，我拓展了視野，增長了見識,，體驗(yàn)到了社會的競爭力的強(qiáng)大,，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?！我想,，在即將面臨著畢業(yè)走進(jìn)社會，不知道自己拿什么去迎接外面越來越激烈的競爭而不斷地彷徨的時(shí)候,，實(shí)習(xí)無疑是給了我一個(gè)過渡及適應(yīng)的機(jī)會,。向法院的工作人員學(xué)習(xí)，自我增值才是不被社會淘汰的最有效辦法,。在僅有的幾個(gè)月的大學(xué)生活里,，以及畢業(yè)以后的工作中，我也要做一個(gè)不斷自我增值的法律人,！我會謹(jǐn)記你們的教導(dǎo),，在未來的學(xué)習(xí)與工作中,，不斷充實(shí)自己,，完善自己。

最后,，要特別感謝給我提供這次實(shí)習(xí)機(jī)會的學(xué)校老師們和在實(shí)習(xí)過程中幫助我,、關(guān)心我的法官與書記們，謝謝你們悉心的照顧與不厭其煩的指導(dǎo),！我也會懷抱著這段充實(shí)美好而充實(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷在今后的學(xué)習(xí)工作的道路上面越走越遠(yuǎn),，走向自己的未來，走出屬于我自己的精彩??！

經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇四

為了加強(qiáng)對營銷管理知識的理解，完善自己的知識理論體系,。參觀,、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓,，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,，加深對企業(yè)管理活動(dòng)的感性和理性認(rèn)識，并通過實(shí)習(xí)調(diào)研活動(dòng),，鍛煉分析實(shí)際問題的能力,，培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

針對于此,，我在進(jìn)行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)之后，通過對《管理學(xué)原理》,、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》,、《人力資源管理》、《創(chuàng)業(yè)管理》和《管理思想史》等專業(yè)課的學(xué)習(xí),，可以說對有關(guān)管理學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)基本掌握了,，但這無非只是紙上談兵,，倘若能將這些理論性的知識和實(shí)際工作相結(jié)合，那必定會事半功倍,，達(dá)到我的學(xué)習(xí)初衷,。 “實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的企業(yè)管理操作中去,，才能真正掌握這門知識,。

20xx年6月29日至20xx年7月24日

吉林xxxx有限公司。辦公地址：

吉林xxxx有限公司始建于1997年8月份,，座落于美麗的長白山腳下,、圖們江畔。是集科研開發(fā),、生產(chǎn)銷售,、設(shè)計(jì)施工于一體的綜合性防水材料企業(yè)。是國內(nèi)較早生產(chǎn)改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一,，是中國建筑防水協(xié)會會員單位，在同行業(yè)率先通過了is09001：20xx國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。

企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力,，擁有國內(nèi)先進(jìn)的大型現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線設(shè)備，年產(chǎn)量已突破600萬平方米,，產(chǎn)品的配方,、工藝及性能指標(biāo)等方面都達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。

企業(yè)目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產(chǎn)品,，其中包括柔性體、彈性體（sbs）,、塑性體（app）改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子卷材、聚氨脂防水涂料、js復(fù)合防水涂料等,，這些產(chǎn)品能全面滿足防水工程方面多層次的需求,。均獲得省市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號，被吉林省政府命名為“吉林省名牌產(chǎn)品”,、“用戶滿意產(chǎn)品”,，被吉林省消協(xié)評為“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”，被質(zhì)協(xié)評為“質(zhì)量擔(dān)保產(chǎn)品”,，被吉林省工商局評為“著名商標(biāo)”,、“重合同守信用單位”。

企業(yè)采用現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式,，不斷內(nèi)求提高,、外求發(fā)展，堅(jiān)持以市場開發(fā)為主體,，實(shí)施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略的方針,，用優(yōu)良的技術(shù)和服務(wù)為顧客提供高品質(zhì)的防水材料，與各界朋友真誠合作,，共筑宏偉大廈,。

我們的實(shí)習(xí)主要分為兩個(gè)階段，第一階段從7月1日―7月14日,，主要是以走訪延吉市各大建筑設(shè)計(jì)院為主,，以延邊大學(xué)學(xué)生的身份，以科研立項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查的名義,，調(diào)查有關(guān)延吉市建筑業(yè)的在建工程數(shù)量和具體地址,、延吉市未來的規(guī)劃,、建筑規(guī)模和數(shù)量等方面的數(shù)據(jù),。第二階段從7月14日―7月24日，主要是根據(jù)前階段的調(diào)查成果,，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,，以吉林xxxx有限公司推銷員的身份，直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的防水材料,。

吉林xxxx有限公司的李崇李總經(jīng)理向我們詳細(xì)的介紹了防水材料基本知識,，包括材料的組成成分，材料的價(jià)格,，材料的性能以及我們公司的銷售情況,，生產(chǎn)情況，盈利水平等等,。下午,，由于里總有事出去了，我們就被安排在辦公室，幫著整理一些辦公室的文件,。

明確完工作的內(nèi)容和步驟之后,，我們開始著手了。經(jīng)過大家的討論,，我們決定以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,，以科研立項(xiàng)的名義進(jìn)行調(diào)查，主題是《金融危機(jī)對延吉市建筑行業(yè)的影響》,。

真正的工作開始了,，為了是我們的調(diào)查更有效率，我們對每個(gè)人的工作內(nèi)容進(jìn)行了分工,，我則負(fù)責(zé)記錄他們的調(diào)查內(nèi)容,，并進(jìn)行整理，以下是我們在7月6日向延吉市建筑設(shè)計(jì)院總工會的樸永默樸院長調(diào)查的一些內(nèi)容：

根據(jù)樸院長對目前經(jīng)濟(jì)形勢的評價(jià),，現(xiàn)有的房地產(chǎn)市場不是很樂觀,。主要原因有：國家政策的不鼓勵(lì)，導(dǎo)致開發(fā)商可貸款金額減少,，資金供應(yīng)出現(xiàn)短缺,，材料供應(yīng)商也為周轉(zhuǎn)資金而大幅降價(jià)銷售材料。

這就是我們對每家建筑設(shè)計(jì)院所采取的調(diào)查方式,，以及我們所得到的信息,，信息的整理格式的樣本。在接下來的問卷調(diào)查中,，我們同樣采取了以上的方式,，整理出了以上格式的調(diào)查成果。前期的工作在兩周之后順利結(jié)束了,，而接下來的工作對我們來說則更具有挑戰(zhàn)性,，從7月14日～7月24日，我們將根據(jù)前階段的調(diào)查成果,，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,，以延邊宏大防水材料有限公司推銷員的身份，直接向各大建筑商推銷我們的防水材料,。直接前往工地是很不安全的,，但為了提高工作效率，我們還是進(jìn)行了分組,，在出發(fā)前,，我們都相互提出了一些應(yīng)注意的事項(xiàng)，最主要的是要注意安全,，同時(shí)要注意每天都要對當(dāng)天所收集到的信息進(jìn)行匯總,，整理并向李總進(jìn)行匯報(bào)。這就是我們實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容。

轉(zhuǎn)眼之間,，為期4周的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，雖然工作的時(shí)間很短暫，但對于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,，這是我人生當(dāng)中的第一份正規(guī)的實(shí)習(xí)工作,，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到了自己還有很多的不足,，真是受益匪淺,。

以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。

首先,，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會,。

1、自主學(xué)習(xí),。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師，有作業(yè),，有考試,，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路,；集團(tuán)公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的,。

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇匯集各類報(bào)告

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己,，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn),。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,，這樣才能多積累多提高,。

3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情,，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作,，配合默契,，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,，在團(tuán)隊(duì)工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,，反過來看,，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

4,、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5,、為人處事,。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師,、家長,，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事。

其次,，我想談一下實(shí)習(xí)的意義,。

實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排,。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,，讓更多的社會成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù),。

對學(xué)生而言,，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長豐富了閱歷,，促進(jìn)整個(gè)社會人才資源的優(yōu)化配置。

最后,，我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問題需要解決,。

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,，我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

2,、工作態(tài)度不夠積極,。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,，但若沒有工作做時(shí)可能就會松懈,，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí),。

3,、工作時(shí)仍需追求完美。

在工作中,，不允許絲毫的馬虎,，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的,。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,，我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。

七、結(jié)束語

我想,，我將會永遠(yuǎn)記得這次難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,，并在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向，制定合理的規(guī)劃,。我不會為了一點(diǎn)挫折而放棄任何進(jìn)步的機(jī)會的,，為了自己的既定目標(biāo)而奮力拼搏，堅(jiān)信自己的信念,，相信自己,！

經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇五

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在工作了三個(gè)多月了,，也許是自己太年輕了,，完全不知道自己該怎樣確定自己的位置，不知道以后會怎樣,，我想?yún)⒓恿藢?shí)習(xí)的同學(xué)都會有這樣的體會吧,！一個(gè)多月的時(shí)間說長不長，說短也不短,，但我知道這些日子對我很重要,。我必須堅(jiān)持做好自己的工作，為我將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

其實(shí)我知道要想熟悉和掌握公司財(cái)務(wù)會計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過程是不易的,。我主要采用了“多看、多問,、多學(xué),、多悟”四多的方式，基本了解了整體情況和財(cái)務(wù)會計(jì)概況?，F(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下：

這次實(shí)習(xí)我去了河北滄州驊源會計(jì)事務(wù)所,，因?yàn)槭切氯サ模云鋵?shí)還要做很多雜事,，比如打掃衛(wèi)生什么的,。

整個(gè)實(shí)踐過程分為五周進(jìn)行,，實(shí)習(xí)期間，我主要是了解公司正在使用的財(cái)務(wù)軟件的使用和會計(jì)處理的流程,，并做一些簡單的會計(jì)憑證,。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會計(jì)報(bào)表,、結(jié)帳都是通過財(cái)務(wù)軟件完成,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司會計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,，細(xì)致地了解了會計(jì)工作的全部過程,，掌握了財(cái)務(wù)軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到,、不早退,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

除了做好被安排的各項(xiàng)工作后,，我也會和出納學(xué)學(xué)知識,。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作,。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也不是件容易的事,，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,，誰不想呆在辦公室舒舒服服的,，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了,。而且,，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金,、支票和收據(jù)等等,，所以需要非常細(xì)心，對于比較粗心的我來說,，這也是非常有必要學(xué)習(xí)的,。

剛開始去實(shí)習(xí)的時(shí)候，我的心情充滿了激動(dòng),、興奮,、期盼、喜悅,。我相信,，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),，好好把握，做好每一件事,，實(shí)習(xí)肯定會有成績,。但后來很多東西看似簡單,，其實(shí)要做好它很不容易,。通過實(shí)踐我深有感觸，實(shí)習(xí)期雖然很短,，卻使我懂得了很多,。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí)，還學(xué)會了在工作中如何與人相處,，知道干什么,，怎么干，按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù),。同時(shí)對會計(jì)這門專業(yè)也有了實(shí)際操作和了解,，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對一個(gè)企業(yè)而言,，得控則強(qiáng),，失控則弱，無控則亂,。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,，管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),，才能因而得福,，如果大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出為禍一方,。軍中無法,，等于自敗，企業(yè)無規(guī),，等于自亂,。經(jīng)過三月多月實(shí)習(xí)下來，使我受益良多,，

1,，是要有堅(jiān)定的信念。不管到那家公司,，一開始都不會立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做,，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天,，時(shí)間長的要幾周,，在這段時(shí)間里很多人會覺得很無聊,，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法,，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,，輕易放棄只會讓自己后悔。

2,、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度,。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手,。

3,、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,，才能有良好的人際關(guān)系,。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌,、謙虛,、寬容、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒,。