報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

經(jīng)濟實踐報告篇一

這是一家擁有自營進出口權(quán)的企業(yè),，占地面積四萬多平方米，建筑面積一萬多平方米,，有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,，還有辦公樓、飯店,、車庫,、車棚等設(shè)施，路面硬化,，地面綠化,，連門也是現(xiàn)代化的電動門。有職工500多人,，年產(chǎn)值可達5000萬元,，屬市級文明單位，二級強企,，還是勞動局評的先進單位,。主要生產(chǎn)加工床上用品，如被套,、枕套、床單,、臺布等輕工紡織產(chǎn)品,。

剛到這家企業(yè)時，我確實被企業(yè)的面貌,，氣派所吸引住了,，家鄉(xiāng)的變化確實大，工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè),。據(jù)說這個工業(yè)園中,，外資企業(yè)還不多，大多是本地個體私營企業(yè),。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,，流動資金1000萬。據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè),。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,，縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈，一片片的綠地,、花草,、樹木、廠房,、洋樓……,，聽公司的一名副經(jīng)理說,，工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠優(yōu)惠政策招商引資,，就此一地就已進駐企業(yè)上百家,，全市就甭說了，丹陽現(xiàn)在已是全國百強縣的前二十幾位了,。

老板是總經(jīng)理,，下設(shè)經(jīng)理辦公室，進出口部,。生產(chǎn)技術(shù)部,、質(zhì)量檢驗部、財務(wù)部,、總務(wù)部六個部門,。辦公室負責文件資料；進出口部負責采購原材料,，辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫,，成品庫；生產(chǎn)部負責制定生產(chǎn)計劃,，負責管轄兩個生產(chǎn)車間,；質(zhì)量檢驗部負責原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作；財務(wù)部負責財務(wù)帳務(wù),，工商稅務(wù)工作,。總務(wù)部負責伙房,、安全,、衛(wèi)生等工作。

總經(jīng)理親自抓市場工作,，幾乎天天接待客戶,。洽談、攬客戶,、接訂單,、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務(wù)員的工作。進出口部人最多,，每一個產(chǎn)品有一個人負責接訂單,、登記，并把訂單傳到生產(chǎn)部,，任務(wù)完成后,，有該業(yè)務(wù)員負責發(fā)貨到上海港，每類產(chǎn)品有一個業(yè)務(wù)員負責采購原材料,。

生產(chǎn)技術(shù)部接到進出口部的定單后,，指定生產(chǎn)計劃,，根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書”，（指導(dǎo)書中有原材料要求,、圖樣,、尺寸項目等要求），下發(fā)到生產(chǎn)車間,，車間主任安排工人生產(chǎn),。床上用品的生產(chǎn)流程是：領(lǐng)料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。質(zhì)量檢驗部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,，不合格返工或返修,。入成品庫的均是合格品，成品庫屬進出口部管轄,，有時成品庫要保證庫存,，以備老客戶急用。

我一進公司先被安排在辦公室,，給公司打文件,，制表格。確實有些枯燥無味,。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有六個人各負其責,。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機,、包縫機。一個車間約有100人,，全是年輕女工，操作比較簡單,，縫紉機前有一塑料管,，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設(shè)備放置非常整齊,，生產(chǎn)有序,，都實現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境非常好,，衛(wèi)生,、整齊、明亮,。

工人都穿統(tǒng)一的工作服,，帶工作帽。在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,，剩余時間在辦公室里,。技術(shù)上覺得也無什么可學(xué)的，我覺得工人的工作表面看挺輕松,，其實是挺累的,，坐在機器前，一坐就是半天,，有時為了攆活兒還要加夜班,。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制,，只有多干活才能多賺錢,。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工,，大都來自偏遠的農(nóng)村,，每月只掙八九百元。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好,。他說當老板只要明白三條就行了,，一條是老板要有市場，二是會核算成本,，三是會用人,。當時我覺得他說的太簡單了，但現(xiàn)在體會一下,，還是很有道理的,。“會用人”他的意思是會用他這樣的管生產(chǎn)的人,，我覺得“會用人”還包括工人,，如何關(guān)心他們，如何調(diào)動他們的積極性,，不能把工人都看成是經(jīng)濟人,，另外還有個國家法規(guī)問題，國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,，企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,，適宜。

進出口部是公司的上層建筑,，是老板親自抓的機構(gòu),。老板幾乎每天都到，客戶來了有翻譯陪同,，恰談,，參觀工廠，吃飯。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責工作,，采購的原材料主要是布,、線、袋子,、拉鏈,、紙箱等。供方大都是老合作單位,，電話聯(lián)系,，傳真定貨單，到時業(yè)務(wù)員負責接貨等事宜,。顧客要貨時,，顧客要貨時直接傳真過定單來，定單上有品名,、合同號,、數(shù)量等。有時帶有圖樣,，標有尺寸,、花色、質(zhì)量要求,、包裝要求,、支付期限等，都是外語需翻譯成中文,，但感覺以六級的水平還能應(yīng)付得了,，然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品，經(jīng)由顧客確認后才進行生產(chǎn),。

由于和公司進出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好,，我一邊觀察不明白就問，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高,，一般都大學(xué)畢業(yè)，他們的工資比工人高,，一般都在1500元以上，在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,，由于產(chǎn)品全要出口,，所以相當麻煩，需報關(guān),，報檢,，辦理出口手續(xù)。進出口部的工作，人員大都是年輕人,，25歲左右,，待人熱情，有朝氣,，但也有牢騷,，有怨氣，告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼,，也許都是年輕人容易溝通,，再加上我不是公司正式員工，沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習,，了解了不少人情世故,，如何和顧客打交道，如何與機關(guān)人員打交道等,。

我也能看出進出口部存在的問題,，

一，分工太明確,，缺乏相互幫助的精神,，在有些人忙的時候有些人卻閑著。

二,，按勞報酬體現(xiàn)不出來,。

三，老板與職工的矛盾不能及時解決,。我想這些問題如果解決了,，對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益。所以在離開公司的時候我大膽的向經(jīng)理提了出來,，經(jīng)理也很認同,，并說公司正在將這些問題提到公司的議程上去。

在企業(yè)實習期間,，有幸碰上公司貫徹實施iso9000族標準,。iso9000族標準是國際標準組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標準，幫助各種類型和規(guī)模的組織實施并運行的有效的質(zhì)量管理體系的依據(jù),，也是認證機構(gòu)審核的依據(jù),。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針，制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標,，并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標貫徹到組織的全部員工,，是全體員工都有為實現(xiàn)組織的方針、目標作貢獻的意識,。企業(yè)為建立質(zhì)量管理體系,，聘請老師給領(lǐng)導(dǎo),、員工講課，并按照標準的要求結(jié)合企業(yè)的實際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進行了識別,，重新設(shè)置了機構(gòu)并編寫了程序文件,。我感覺這確實是好事，領(lǐng)導(dǎo)有眼光,，產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè),、對用戶都有好處，但在實施過程中確實也存在不少困難,，標準規(guī)定的質(zhì)量活動記錄需要填寫,，而且要求及時、準確,、清晰,、完整，而填寫記錄的人認為麻煩不樂意填,，車間也有不會填寫記錄的,。我認為，之所以會出現(xiàn)這種情況,。

一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低,，不具備實施標準的水平，

二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,，還不是真正懂得實施iso9000標準的意義,。不管怎么說，想貫徹,，畢竟還是個好事,，說明企業(yè)有了初步的認識，總有一天會將iso9000族標準貫徹到實處,。

寒假是短暫的,，實習的期限是有限的，社會是復(fù)雜的,，有無窮的知識,，特別是還沒有寫進書本中去的，需要我們學(xué)生認真的去學(xué)習,，有知識,，有能力才能自立于社會，才能為社會,、為人民做出貢獻,。此時，寫著結(jié)束語,，感覺有許多體會要說，又覺得不知該寫什么，這大概就是對社會了解的太少,，知識不足的原因吧,。

幾個月后，我們就要大學(xué)畢業(yè)了,，我想在回校后,，同學(xué)之間肯定有很多交流的問題，我會抓住機遇,，間接汲取同學(xué)們的實習知識,，增長自己的才智，我還要利用好畢業(yè)前的時間再努力提高自己,。短暫的實習期雖然結(jié)束了,，幾個月后，真正工作于社會的長時期就要來臨了,，我認為：社會等待我們,，我們需要社會，只有在社會實踐中,，才能鍛煉自己,，提高自己。我有信心做一個對社會有用的人,。

經(jīng)濟實踐報告篇二

實習和實習報告（調(diào)查報告或?qū)嵙晥蟾妫┦墙虒W(xué)過程的重要環(huán)節(jié)和教學(xué)計劃的重要組成部分,，通過實習能使學(xué)生加深理解理論知識，培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識,，分析和解決實際問題的能力,。為做好我院國民經(jīng)濟管理（黨校文憑班）的實習工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院印發(fā)的實習大綱及參考題目要求,，每位同學(xué)確定實習題目,、實習地點和內(nèi)容，并

制定出實習計劃,。各校外教學(xué)部協(xié)助學(xué)生聯(lián)系實習單位（以學(xué)生自主聯(lián)系實習單位為主）,，并如實填寫《學(xué)生實習考核表》（見附件三）和《學(xué)生實習情況統(tǒng)計表》（見附件一）。實習結(jié)束后由校外教學(xué)部統(tǒng)一收集交四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部,。

在實習期間,，各校外教學(xué)部組織有關(guān)教師為學(xué)生提供實習指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)生所選題目確定指導(dǎo)教師,，由學(xué)生直接與指導(dǎo)教師交流,，解決實習中的專業(yè)問題,。

實習前,，請各校外教學(xué)部如實填寫實習報告指導(dǎo)教師名單（見附件二）,，報四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部，經(jīng)直屬部審核后再由各校外教學(xué)部反饋給學(xué)生,。

撰寫實習報告是對所學(xué)專業(yè)知識綜合運用和提高的過程,。學(xué)生在實習期間應(yīng)及時把收集到的資料及心得記錄下來，作為撰寫實習報告的原始資料,并圍繞實習大綱進行深入,、系統(tǒng)地歸納整理,，寫出調(diào)查報告或?qū)嵙晥蟾妫òù嬖诘膯栴}與不足，分析原因并提出解決問題的措施和建議）,。實習內(nèi)容一定要注意結(jié)合自己的實際工作崗位,，與本專業(yè)基礎(chǔ)知識密切掛鉤，體現(xiàn)本專業(yè)前沿知識,。實習報告力求文字通順,、簡練，說明應(yīng)充分利用簡圖和表格,。

實習報告不準互相抄襲,，如若發(fā)現(xiàn)將按四川大學(xué)有關(guān)的作弊處罰條例進行處理。

見《實習報告撰寫規(guī)范》）（附件四）,，字數(shù)不少于5000字,。

1.各校外教學(xué)部在規(guī)定的時間內(nèi)將實習報告和附件一、二,、三按要求填寫后交四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部,。

2.四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院將組織有關(guān)教師對學(xué)生實習報告進行綜合評定。

3.實習報告的成績評定分：優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格四個等級,。學(xué)生因故未參加實習或成績不合格者,，允許在一年內(nèi)補做實習和實習報告。

經(jīng)濟實踐報告篇三

通過在人民法院的專業(yè)實習,，提高自身素質(zhì)及知識,把理論與實踐相結(jié)合,。加深了我們對所學(xué)課程知識的理解，使我們對中國的法律規(guī)范與司法實踐有了一次全面的認識,，是我們大學(xué)生踏入社會的第一步,。

2xxx年4月13日到20xx年6月03日

赤峰市紅山區(qū)人民法院民事二庭

實習期間，我接觸了不少的民事案件,，民間借貸糾紛,、勞動爭議糾紛、道路交通人身損害賠償糾紛,、離婚案件糾紛,、所有權(quán)確認糾紛等等案件,。

整理卷宗；在實習期間,，幫助法官及書記員整理一些卷宗,，邊整理邊看，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例,，其中涉及到事實的認定，證據(jù)的采信,，責任的認定等等,。在整理卷宗過程中，對民事案件從立案到審結(jié)的程序,，各種該歸檔的文書的分類有了詳細的了解,。這個是我在以前的學(xué)習中沒有接觸過的，鑒于卷宗將成為永久性的檔案,，在整理前我都會問得很仔細,，然后做得很認真。每一件看似平凡瑣碎的小事都蘊藏著豐富而深刻的學(xué)問,，特別對于法律這門彰顯公平與正義的學(xué)科,，每一個細微的環(huán)節(jié)都事關(guān)當事人的切身利益，因此我在處理每個細節(jié)時都抱著“處處小心,，時時留意”的態(tài)度,，虛心地向法官們請教，他們也不厭其煩地對我進行指導(dǎo),，使我從中受益匪淺,。

書寫法律文書：在實習期間，幫法官擬草了一些簡單的判決書,、裁定書,、應(yīng)訴手續(xù)和做一些簡單的筆錄等，雖然寫的都是一些比較簡單的文書,，但學(xué)到的東西確實讓我受益匪淺,。

送達法律文書：送達法律文書中，應(yīng)訴手續(xù)是非常重要的,。其中包括傳票（通知當事人開庭的時間,、地點等）、舉證通知書,、送達回證（簽字確認當事人收到手續(xù)）,、地址確認書、民事答辯狀,，風險提示書等,。一份應(yīng)訴手續(xù)送給被告有時要送很多次被告才肯接受,，僅簽收環(huán)節(jié)就要給當事人解釋很久,，因為在那些不太懂法律的當事人眼中,，簽字是件很慎重的事情，他們單方面認為簽字就代表他們承認了訴狀的訴由,，有人甚至把門關(guān)起來故意不讓我們進去或避而不見，而作為法院的工作人員,，我們只有給當事人耐心的說明應(yīng)訴手續(xù)的簽收只是表明你收到開庭傳票和法院參加訴訟的通知，并不是代表案子就有了結(jié)果,，有什么理由和問題可以在開庭的時候當庭說明,。

接待當事人：在紅山區(qū)人民法院民事庭實習的三個月當中，沒有太多感受到書本上的嚴格司法程序以及邏輯嚴密的理論剖析,，而是更多地身處社會實在的法律環(huán)境中,，接觸的是復(fù)繁的社會事實,，錯雜的利益糾葛,。每天都會有不同的當事人來詢問與了解,，無論是與當事人面對面交談，還是電話聯(lián)系,，接待來訪的當事人都是我在民事庭工作的一部分重要內(nèi)容。當事人有些難纏,，有些令人憐惜，有些甚至大吵大鬧……當法官們遇上這些令人頭痛的當事人時,，敏銳的判斷力和自身的魄力非常關(guān)鍵，這些素質(zhì)都是需要長期經(jīng)驗積累才能具備的,。而我則要心平氣和的善待當事人,，畢竟有辦法誰都不想走上法庭來解決問題,，而工作人員的一句“您好,，請稍等”往往就能平復(fù)當事人焦躁煩悶的心情。政法學(xué)院畢業(yè)生實習報告實習,、學(xué)習首先是向法官們學(xué)習，學(xué)習他們的敬業(yè)精神,，對工作沒有任何怨言,；學(xué)習他們熱情耐心地工作態(tài)度,，對待當事人的抱怨和委屈能靜心聆聽，然后動之以情,、勸之以法；學(xué)習他們靈活地運用法律理論解決當事人的糾紛,，讓部分民事案件得以高效和解結(jié)案……,。通過這段時間在工作過程中的細心觀察,，我最大的收獲并不是學(xué)到了多少知識,，而是這種具體的操作所帶給我的啟發(fā),，讓我清楚的知道理論與實踐之間的差距,，還讓我知道作為一名法官其實并不容易，要作為一名合格的法律工作人員更不是一件簡單的事,，它不僅要求法律工作人員應(yīng)具備法律知識和職業(yè)道德素質(zhì)，還要具備豐富的實踐經(jīng)驗,、人生閱歷以及敏銳的觀察能力,。因為在實踐的案件中，當事人會為了自己的利益去編造一些有利于自己的謊言與證據(jù),，這就要求法官必須對案件情況有比較深入的`認識,，有比較完整的法律知識體系，并具有將理論與現(xiàn)實相聯(lián)系的能力,，而不能機械地照搬法條。這種各方面的能力都是靠著常年的工作經(jīng)驗與實踐得來的,，而這些正是我所欠缺的，是需要我好好學(xué)習與運用的,。

其次是向書記員們學(xué)習。書記員是法庭中擔任記錄的工作人員,，他們承載了每一個案子的審查送達,、庭審記錄,、結(jié)案歸檔的工作，如果說法官們付出的是腦力與經(jīng)驗,，那書記員付出的就是汗水與勤勞,。可以說每一個書記員的工作量都是很大的,，可他們不怕苦不怕累不怕煩的工作精神是非常值得我學(xué)習的,！我這次在法院的工作就是書記員平時需要干的工作，每當碰到難纏的不講理的當事人,，書記員們總是要耐心的講解與勸導(dǎo),，實習期間我看到過有被當事人氣哭的書記員，但他們只是背過身擦干眼淚,，繼續(xù)著他們引以為傲的工作,，這種精神是我必須學(xué)習的。每當一個案子結(jié)束的時候,，就是每個書記員最忙的時候,，因為每個案子中涉及到事實的認定，證據(jù)的采信,，責任的認定等問題,，必須認真小心對待,，所以書記員們這個時候就需要打起十二分的精神，不容許自己出一絲的失誤,，而他們這種一絲不茍的精神,，更是我要認真學(xué)習與對待的。

在赤峰市紅山區(qū)人民法院民事庭實習期間,，我拓展了視野,，增長了見識，體驗到了社會的競爭力的強大,，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛保∥蚁?，在即將面臨著畢業(yè)走進社會,，不知道自己拿什么去迎接外面越來越激烈的競爭而不斷地彷徨的時候，實習無疑是給了我一個過渡及適應(yīng)的機會,。向法院的工作人員學(xué)習,，自我增值才是不被社會淘汰的最有效辦法。在僅有的幾個月的大學(xué)生活里,，以及畢業(yè)以后的工作中,，我也要做一個不斷自我增值的法律人！我會謹記你們的教導(dǎo),，在未來的學(xué)習與工作中,，不斷充實自己，完善自己,。

最后,，要特別感謝給我提供這次實習機會的學(xué)校老師們和在實習過程中幫助我、關(guān)心我的法官與書記們,，謝謝你們悉心的照顧與不厭其煩的指導(dǎo),！我也會懷抱著這段充實美好而充實的實習經(jīng)歷在今后的學(xué)習工作的道路上面越走越遠,，走向自己的未來,，走出屬于我自己的精彩！,！

經(jīng)濟實踐報告篇四

為了加強對營銷管理知識的理解,，完善自己的知識理論體系。參觀,、學(xué)習企業(yè)的生產(chǎn),、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,，加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認識,，并通過實習調(diào)研活動,，鍛煉分析實際問題的能力，培養(yǎng)認真,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

針對于此,，我在進行了三年專業(yè)課學(xué)習之后,，通過對《管理學(xué)原理》、《西方經(jīng)濟學(xué)》,、《人力資源管理》,、《創(chuàng)業(yè)管理》和《管理思想史》等專業(yè)課的學(xué)習，可以說對有關(guān)管理學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)基本掌握了，但這無非只是紙上談兵,，倘若能將這些理論性的知識和實際工作相結(jié)合,，那必定會事半功倍，達到我的學(xué)習初衷,。 “實踐是檢驗真理的唯一標準”,，只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的企業(yè)管理操作中去，才能真正掌握這門知識,。

20xx年6月29日至20xx年7月24日

吉林xxxx有限公司,。辦公地址：

吉林xxxx有限公司始建于1997年8月份，座落于美麗的長白山腳下,、圖們江畔,。是集科研開發(fā)、生產(chǎn)銷售,、設(shè)計施工于一體的綜合性防水材料企業(yè),。是國內(nèi)較早生產(chǎn)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一,，是中國建筑防水協(xié)會會員單位,，在同行業(yè)率先通過了is09001：20xx國際質(zhì)量管理體系認證。

企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟技術(shù)實力,，擁有國內(nèi)先進的大型現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線設(shè)備,，年產(chǎn)量已突破600萬平方米，產(chǎn)品的配方,、工藝及性能指標等方面都達到了國內(nèi)先進水平,。

企業(yè)目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產(chǎn)品,，其中包括柔性體,、彈性體（sbs）,、塑性體（app）改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子卷材,、聚氨脂防水涂料,、js復(fù)合防水涂料等，這些產(chǎn)品能全面滿足防水工程方面多層次的需求,。均獲得省市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號,，被吉林省政府命名為“吉林省名牌產(chǎn)品”、“用戶滿意產(chǎn)品”,，被吉林省消協(xié)評為“消費者信得過產(chǎn)品”,，被質(zhì)協(xié)評為“質(zhì)量擔保產(chǎn)品”，被吉林省工商局評為“著名商標”,、“重合同守信用單位”,。

企業(yè)采用現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式，不斷內(nèi)求提高,、外求發(fā)展,，堅持以市場開發(fā)為主體，實施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略的方針,，用優(yōu)良的技術(shù)和服務(wù)為顧客提供高品質(zhì)的防水材料,，與各界朋友真誠合作，共筑宏偉大廈,。

我們的實習主要分為兩個階段,，第一階段從7月1日―7月14日，主要是以走訪延吉市各大建筑設(shè)計院為主,，以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,，以科研立項數(shù)據(jù)調(diào)查的名義，調(diào)查有關(guān)延吉市建筑業(yè)的在建工程數(shù)量和具體地址,、延吉市未來的規(guī)劃,、建筑規(guī)模和數(shù)量等方面的數(shù)據(jù)。第二階段從7月14日―7月24日,，主要是根據(jù)前階段的調(diào)查成果,，進行實地調(diào)查，以吉林xxxx有限公司推銷員的身份,，直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的防水材料,。

吉林xxxx有限公司的李崇李總經(jīng)理向我們詳細的介紹了防水材料基本知識,，包括材料的組成成分,，材料的價格，材料的性能以及我們公司的銷售情況,，生產(chǎn)情況,，盈利水平等等,。下午，由于里總有事出去了,，我們就被安排在辦公室,，幫著整理一些辦公室的文件。

明確完工作的內(nèi)容和步驟之后,，我們開始著手了,。經(jīng)過大家的討論，我們決定以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,，以科研立項的名義進行調(diào)查,，主題是《金融危機對延吉市建筑行業(yè)的影響》。

真正的工作開始了,，為了是我們的調(diào)查更有效率,，我們對每個人的工作內(nèi)容進行了分工，我則負責記錄他們的調(diào)查內(nèi)容,，并進行整理,，以下是我們在7月6日向延吉市建筑設(shè)計院總工會的樸永默樸院長調(diào)查的一些內(nèi)容：

根據(jù)樸院長對目前經(jīng)濟形勢的評價，現(xiàn)有的房地產(chǎn)市場不是很樂觀,。主要原因有：國家政策的不鼓勵,，導(dǎo)致開發(fā)商可貸款金額減少，資金供應(yīng)出現(xiàn)短缺,，材料供應(yīng)商也為周轉(zhuǎn)資金而大幅降價銷售材料,。

這就是我們對每家建筑設(shè)計院所采取的調(diào)查方式，以及我們所得到的信息,，信息的整理格式的樣本,。在接下來的問卷調(diào)查中，我們同樣采取了以上的方式,，整理出了以上格式的調(diào)查成果,。前期的工作在兩周之后順利結(jié)束了，而接下來的工作對我們來說則更具有挑戰(zhàn)性,，從7月14日～7月24日,，我們將根據(jù)前階段的調(diào)查成果，進行實地調(diào)查,，以延邊宏大防水材料有限公司推銷員的身份,，直接向各大建筑商推銷我們的防水材料。直接前往工地是很不安全的,，但為了提高工作效率,，我們還是進行了分組，在出發(fā)前,，我們都相互提出了一些應(yīng)注意的事項,，最主要的是要注意安全,，同時要注意每天都要對當天所收集到的信息進行匯總，整理并向李總進行匯報,。這就是我們實習的基本內(nèi)容,。

轉(zhuǎn)眼之間，為期4周的實習已經(jīng)結(jié)束了,，雖然工作的時間很短暫,，但對于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，這是我人生當中的第一份正規(guī)的實習工作,，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,，也認識到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺,。

以下是我在實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會,。

首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會,。

1,、自主學(xué)習。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣,，有老師,，有作業(yè)，有考試,，而是一切要自己主動去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路；集團公司,、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的,。

經(jīng)濟學(xué)專業(yè)實習報告4篇匯集各類報告

2,、積極進取的工作態(tài)度。在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗,。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事,，這樣才能多積累多提高,。

3,、團隊精神。工作往往不是一個人的事情,，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的,。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團結(jié)合作，配合默契,，共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,，在團隊工作中,，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看,，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4,、基本禮儀,。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物,，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行,。這就需要平時多學(xué)習,，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事,。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué),、老師、家長,，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理,，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事,。

其次,，我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本,、大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學(xué)生而言,，實習可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

最后，我想我在學(xué)習和工作我還有以下問題需要解決,。

1,、缺乏工作經(jīng)驗。

因為自己缺乏經(jīng)驗,，很多問題而不能分清主次,，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習不能找到重點，隨著實習工作的進行,，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的,。

2、工作態(tài)度不夠積極,。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈,，不能做到主動學(xué)習,，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性,，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作,，沒有布置工作時作到自主學(xué)習。

3、工作時仍需追求完美,。

在工作中,，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業(yè)管理人員,，嚴謹認真是時刻要牢記的,。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,，并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證,，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學(xué)到的知識,，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。

七,、結(jié)束語

我想，我將會永遠記得這次難忘的實習經(jīng)歷的,，并在以后的學(xué)習和工作中更加明確自己的努力方向,，制定合理的規(guī)劃。我不會為了一點挫折而放棄任何進步的機會的,，為了自己的既定目標而奮力拼搏,，堅信自己的信念，相信自己,！

經(jīng)濟實踐報告篇五

轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)在工作了三個多月了，也許是自己太年輕了,，完全不知道自己該怎樣確定自己的位置,，不知道以后會怎樣，我想?yún)⒓恿藢嵙暤耐瑢W(xué)都會有這樣的體會吧,！一個多月的時間說長不長,，說短也不短，但我知道這些日子對我很重要,。我必須堅持做好自己的工作,，為我將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

其實我知道要想熟悉和掌握公司財務(wù)會計的基本操作流程和財務(wù)核算過程是不易的,。我主要采用了“多看,、多問、多學(xué),、多悟”四多的方式,，基本了解了整體情況和財務(wù)會計概況。現(xiàn)將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：

這次實習我去了河北滄州驊源會計事務(wù)所，因為是新去的,，所以其實還要做很多雜事,，比如打掃衛(wèi)生什么的。

整個實踐過程分為五周進行,，實習期間,，我主要是了解公司正在使用的財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證,。公司采用從編制記賬憑證到記賬,、編制會計報表、結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成,。我認真學(xué)習了公司會計流程,，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了會計工作的全部過程,，掌握了財務(wù)軟件的操作,。實習期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合,，在實習期間我遵守了工作紀律,，不遲到、不早退,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

除了做好被安排的各項工作后，我也會和出納學(xué)學(xué)知識,。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神,。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的,，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,，那就不是件容易的事了。而且,，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣,，還要保管現(xiàn)金、支票和收據(jù)等等,，所以需要非常細心,，對于比較粗心的我來說，這也是非常有必要學(xué)習的,。

剛開始去實習的時候,，我的心情充滿了激動,、興奮、期盼,、喜悅,。我相信，只要我認真學(xué)習,，好好把握,，做好每一件事，實習肯定會有成績,。但后來很多東西看似簡單,，其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸,，實習期雖然很短,，卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習,，還學(xué)會了在工作中如何與人相處,，知道干什么,，怎么干,，按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)。同時對會計這門專業(yè)也有了實際操作和了解,，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。對一個企業(yè)而言，得控則強,，失控則弱,，無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,，管理規(guī)范好比千里長堤,。水從堤轉(zhuǎn)，才能因而得福,，如果大堤本身千瘡百孔,，水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,，等于自敗,，企業(yè)無規(guī)，等于自亂,。經(jīng)過三月多月實習下來,，使我受益良多，

1,，是要有堅定的信念,。不管到那家公司,，一開始都不會立刻給工作我們實習生做，一般都是先讓我們看,，時間短的要幾天,，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊,，沒事可做,，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持,，輕易放棄只會讓自己后悔,。

2、要認真了解公司的整體情況和工作制度,。只有這樣,，工作起來才能得心應(yīng)手。

3,、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系,。工作起來得心應(yīng)手,。與同事相處一定要禮貌、謙虛,、寬容,、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒,。