為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助,。

生產(chǎn)勞動競賽方案篇一

全員參與安全競賽全面保障項目安全

組長：李建安

副組長：萬金朋郭北洋

組員：程鵬王偉茅毅張衛(wèi)金

李凱李士輝殷喜

項目監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人 安全監(jiān)理人員

項目施工單位負(fù)責(zé)人 專職安全人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室為公司安全環(huán)保科，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常管理,。

堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針,，全面落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關(guān)要求,，緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”,，深化重大隱患整治力度,、人員不安全行為管控，加強風(fēng)險預(yù)控管理,，著實有效提升整體安全管理水平,，實現(xiàn)20xx年全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。

規(guī)范作業(yè)行為,、消除事故隱患、全員積極參與,、人人遵章守紀(jì),。

（一）宣傳動員階段：3月1日至10日

1、各施工單位負(fù)責(zé)人要緊緊圍繞活動主題和目標(biāo),，結(jié)合工程項目實際情況,，組織相關(guān)人員制定活動細(xì)則，于3月10日前報送公司安全環(huán)?？坪晚椖勘O(jiān)理單位備案,；

2、營造活動氛圍：組織召開動員大會,、懸掛宣傳橫幅,、張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語、設(shè)置安全生產(chǎn)看板,，做到人人知曉,、人人參與。

（二）全面推進(jìn)階段：3月11日至各項目竣工

1,、各施工單位要根據(jù)活動細(xì)則組織開展各項活動,；

2、安全隱患大排查,、大整治：各施工單位要結(jié)合每月安全生產(chǎn)實際情況,，實時開展月度安全生產(chǎn)大檢查，每月至少一次,；專職安全人員每日進(jìn)行施工現(xiàn)場隱患檢查,。所有檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題必須指定責(zé)任人、定整改期限,、定整改措施,，確保落實到位,；

3、深化安全教育培訓(xùn)：新入場人員必須按要求接受安全教育培訓(xùn),；分部分項工程開工前按要求進(jìn)行安全技術(shù)交底,，確保所有人員培訓(xùn)考試合格后上崗作業(yè)；

4,、加強重點風(fēng)險管控：各施工單位要具體針對重點風(fēng)險作業(yè)全程安排專職安全管理人員盯崗監(jiān)督,；

5、觀看視頻資料：各施工單位要充分利用空閑時間段組織施工作業(yè)人員觀看安全生產(chǎn)事故案例警示教育等宣傳培訓(xùn)視頻,，原則上每2個月至少組織一次,。

6、信息更新與報送：施工單位專職安全管理人員要按要求每天更新安全生產(chǎn)管理看板信息,，并每天報送《施工單位每日安全生產(chǎn)報表》及其他有關(guān)信息,。

（三）定期總結(jié)分析：每月安全例會

1、各施工單位要根據(jù)活動方案的執(zhí)行情況,、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際狀況,、人員作業(yè)行為等各方面每月對活動及時進(jìn)行分析和總結(jié)，相互溝通交流,，推廣先進(jìn)經(jīng)驗,，查找問題不足；

2,、公司將在每月安全例會上對各施工單位的活動情況進(jìn)行總結(jié),、討論、分析,、通報,，并制定下一步工作舉措；

3,、月度考核評分：x=100-2a+1.5b-5c-1d

其中

x：月度考核得分,；

100：滿分標(biāo)準(zhǔn)；

a：公司,、監(jiān)理檢查隱患數(shù)量,；

b：施工單位自查隱患數(shù)量；

c：高風(fēng)險作業(yè)違章人次（起重,、動火,、高空、交叉作業(yè)）,；

d：未按要求定時報送每日報表次數(shù),。

4、通過月度考核評分結(jié)果及會議討論確定當(dāng)月安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位流動紅旗,。

1、各單位要全面增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感,、緊迫感和危機感,，明確職責(zé)分工，做到部署到位,、落實到位,、執(zhí)行到位、督查到位,；

2,、全面強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，按照“管生產(chǎn)必須管安全”,、“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保安全生產(chǎn)勞動競賽活動工作順利推進(jìn),；

3,、加大隱患排查和整改力度，推進(jìn)隱患整治工作高效,、及時、到位,；

4,、各單位之間要進(jìn)一步加強溝通交流，相互學(xué)習(xí),，提高自身安全生產(chǎn)工作水平,；

5、各項工作資料必須保存相應(yīng)的記錄,、影像資料存檔,。

生產(chǎn)勞動競賽方案篇二

為貫徹落實市委、市政府全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的指示精神,，經(jīng)過進(jìn)一步開展以“比進(jìn)度,、比安全、比質(zhì)量,、比現(xiàn)場管理,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動，充分發(fā)揮廣大建設(shè)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年和辛亥百年慶典,，為加快城市建設(shè)，提升城市功能，優(yōu)化城市環(huán)境,，實現(xiàn)全年建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)做貢獻(xiàn),。

經(jīng)過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展，除20xx年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的武漢大道黃浦大街—金橋大道快速通道工程,、武漢大道綜合改造工程,、東湖沙湖連通道工程（含沙湖大橋）、二環(huán)線工程（漢口段）,、二環(huán)線工程（武昌段）,、白沙洲大道改造工程、二七長江大橋建設(shè)工程,、漢口火車站廣場改造及市政配套建設(shè)工程,、武漢國際博覽中心及海洋樂園建設(shè)工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外,，今年新增了二環(huán)線水東段,、首義文化區(qū)南軸線景觀工程、辛亥百年配套道路整治工程,、黃孝河綜合整治和張公堤綠化工程及武漢大道沿線房屋里面整治,、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等（以上項目均為今年十一之前完工）,。年底完工的有楊泗港快速道路綜合配套工程（珞獅南路改造及配套工程）,。參賽項目還有地鐵工程。

參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有：市房管,、城管,、園林、水務(wù),、相關(guān)區(qū)政府,，建設(shè)業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,、工程監(jiān)理單位,、施工單位等。

（一）勞動競賽時間和考核獎懲辦法

以“180天大會戰(zhàn),、全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,，時間從20xx年4月起至20xx年9月底，共計6個月,。

考核獎懲辦法：以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展,。工程進(jìn)度月度考核按百分制進(jìn)行考評。20xx年度年終綜合總評比按競賽12個月總體情景綜合平均考核,。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,。

（二）獎懲方式及對象

第一階段（4至9月份）

月度獎先：

1,、團體獎勵對象：為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分排行前5名的施工單位，獎勵每個項目部人民幣2萬元,；

2,、個人獎勵對象：為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分排行前5名的監(jiān)理單位，各獎勵監(jiān)理單位先進(jìn)個人人民幣20xx元,。

月度罰后：對象為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分未完成月度計劃的,，由市城建重點辦給予通報批評。

第二階段（10月份至12月）

完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)獎勵：

1,、對象為所有按期完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目建設(shè)業(yè)主單位,、bt業(yè)主單位，按完成項目獎勵人民幣5萬元,；地鐵完成今年投資目標(biāo)獎勵人民幣20萬元,。

2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部,、市政工程質(zhì)量監(jiān)督部門,、安全管理部門、建筑市場管理部門,、交管部門等,，按每單位獎勵人民幣5萬元。

未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)處罰：對象為未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項目職責(zé)單位,，由市城建重點工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評,。

（三）其他

1、在勞動競賽期間,，工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標(biāo)，凡在工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的,，一律實行一票否決,，取消評比獲獎資格,。

2、在勞動競賽期間,，應(yīng)本著實事求是的態(tài)度,，保證做到不弄虛作假，否則一經(jīng)查實,，取消評比獲獎資格,。

生產(chǎn)勞動競賽方案篇三

為了加大勞動競賽工作力度，充分調(diào)動廣大職工的.積極性和創(chuàng)造性,，全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),，經(jīng)研究,，現(xiàn)制定出20xx年勞動競賽實施方案，望認(rèn)真貫徹落實,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心工作,，通過認(rèn)真開展勞動競賽活動,，使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神,。

二,、競賽目標(biāo)

全面完成集團公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,。

三,、競賽內(nèi)容、形式和表彰獎勵

今年的勞動競賽活動分全年項,、季度項和階段項三個層次開展,。

全年項：在一至七分場中開展。年底根據(jù)產(chǎn)量,、質(zhì)量,、成本三項主要經(jīng)濟指標(biāo)實際完成與年初總場下達(dá)計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量優(yōu)勝單位獎勵4000元,，成本優(yōu)勝單位獎勵3000元,，質(zhì)量優(yōu)勝單位獎勵20xx元，在年底總場召開的總結(jié)表彰大會上與其它先進(jìn)一并表彰獎勵,。

階段項：在原鹽生產(chǎn)的不同時期,，根據(jù)季節(jié)變化靈活機動地開展針對性強的指標(biāo)競賽活動?？倛鰷?zhǔn)備在今年4月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽,，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽,。對以上活動,，總場勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對比賽勝出者進(jìn)行表彰獎勵。

另外,，按照三條戰(zhàn)線（一至七分場,、制鹵分場、復(fù)曬分場,；碘鹽廠,、原鹽運儲公司；機關(guān)處室）齊競賽,，四個層次（總場,、分場,、工區(qū)和車間、班組）爭一流的競賽要求,，各單位還要深入開展一些針對性,、實效性強的小指標(biāo)競賽活動，以競賽小指標(biāo)的完成保證大指標(biāo)的實現(xiàn),。原鹽生產(chǎn)一線要開展“賽產(chǎn)量,，奪第一；賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì),；賽消耗，降成本”為主要內(nèi)容的競賽活動,。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產(chǎn)量,，賽質(zhì)量；比成本,，降消耗,；比銷售，賽回款”為主要內(nèi)容的勞動競賽,。機關(guān)處室要開展“比文明辦公,，賽后勤服務(wù)更規(guī)范；比業(yè)務(wù)知識,、賽管理水平上檔次,；比綜合素質(zhì)、賽愛崗敬業(yè)多奉獻(xiàn)”系列勞動競賽活動,，在全場形成轟轟烈烈的“比學(xué)趕幫超”競賽熱潮,。

四、競賽要求

1,、突出一票否決,，確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀(jì)事故的單位,，在各類競賽先進(jìn)的評選上,，應(yīng)視情況給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大責(zé)任事故和重大違法犯罪事故的單位,，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格,。

2,、培育優(yōu)秀人才,，提高隊伍素質(zhì)。通過競爭激勵,，培育各類管理能手,、技術(shù)標(biāo)兵和先進(jìn)

職工,，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前技術(shù)人才缺乏的被動局面。

3,、全程跟蹤管理,，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進(jìn)行階段性總結(jié),，將活動的開展情況和效果每季度一總結(jié),，上報總場競賽辦公室?？倛鰟趧痈傎惞芾聿块T要做好活動的檢查,，考核和評比，并搞好資料的積累,，定期公開活動開展情況,。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保勞動競賽活動扎實有效開展,，鹽場成立由陳敬清任組長,，孫衛(wèi)兵、單建文,、李佩杰,、于憲陽、王光,、劉承泰為成員的勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在場工會，具體負(fù)責(zé)全場勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo),、綜合協(xié)調(diào),、情況匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)本單位競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和立項與考核工作,。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào),，形成工會牽頭,，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案,、有特色,、有措施、有落實,、有評比,、有總結(jié)，務(wù)必取得實實在在的效果,。

六,、注意事項

1,、提高認(rèn)識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體,，對促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,，各單位必須充分認(rèn)識，積極參與,，切實搞好,。

2、貼近中心,。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務(wù),，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式,，走過場,，單純?yōu)榛顒佣傎悺?/p>

3、依靠職工,。要結(jié)合實際,，制定出具體的競賽細(xì)則，認(rèn)真組織職工實施,，要鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術(shù)人員在競賽中當(dāng)先鋒,、唱主角、顯身手,、增效益,。

4、搞好結(jié)合,。要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來,，形成思上、協(xié)作,、前愛的氛圍,；要與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動結(jié)合起來，增強職工的創(chuàng)新意識和革新欲望,；要與定額管理結(jié)合起來,，加大激勵力度，確保取得實效,。

二oo六年元月十一日

生產(chǎn)勞動競賽方案篇四

百日勞動競賽

20xx年百日勞動競賽即將拉開帷幕,，在20xx年當(dāng)中**充分調(diào)動了工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)愛崗敬業(yè)的精神,，形成良好的工作氛圍,，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的隊伍，加強了我們的細(xì)節(jié)管理,，今年我們將繼續(xù)發(fā)揚高效執(zhí)行，勇于創(chuàng)新,，在全面練兵的同時,，切實提高自身業(yè)務(wù)能力和管理能力，為**爭做文明企業(yè)奠定基礎(chǔ),。

6月1日—9月8日

組長：***

副組長：***

組組員：***

注重細(xì)節(jié)管理,，加強服務(wù)意識

三優(yōu)、三控,、三滿意百日勞動競新風(fēng)

管理優(yōu),、服務(wù)優(yōu)、文化優(yōu),；

控違紀(jì),、控違章、控清欠,；

司機滿意,、社會滿意、公司滿意

百日勞動競賽將以應(yīng)知應(yīng)會,、勞動紀(jì)律,、工作質(zhì)量和效率、綜合素質(zhì)提升等五個部分,，主要圍繞新,、舊車；違章,、違紀(jì),；素質(zhì)工程開展；清欠等以及日常管理等各項工作情況,，對**全體員工進(jìn)行考試,、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內(nèi)容安排如下：

（1）6月1日百日勞動競賽全體動員大會

（2）6月中旬優(yōu)秀車隊長擂臺賽（考核司機管理能力,，業(yè)務(wù)

熟識程度,，日常基礎(chǔ)工作情況）

（3）6月底第一次抽查分公司,、職能部門

（4）7月中旬組織司機開展“的士活地圖——**交通地理

大練兵”活動（考核各分公司組織能力,，培訓(xùn)

司機能力，落實素質(zhì)工程情況）

（5）7月底第二次抽查分公司,、職能部門

（6）8月初**之星評選活動

（7）8月中旬清欠智多星觀摩賽,；創(chuàng)新金點子有獎?wù)骷?/p>

（8）8月底全面考核階段

（9）9月初各部門作述職報告，進(jìn)行先進(jìn)交流及改進(jìn)措施

報告。

（10）9月中旬進(jìn)行總結(jié)表彰大會

注：以上活動安排不包括集團組織各職能系統(tǒng)競賽,，如與集團安排發(fā)生沖突以集團為主,。另外將根據(jù)各項指標(biāo)評選出優(yōu)秀集體和先進(jìn)個人，詳見《評選規(guī)則》,。

1,、制作宣傳條幅、展板營造氛圍,。

2,、制作百日勞動競賽考核表，制作公示牌對各比賽情況進(jìn)行公式,。

3,、全程跟蹤制作簡報，報道百日勞動競賽進(jìn)展及公式下階段工作安排等,。

4,、組織各項比賽，通過比賽考核員工,、評選先進(jìn),，樹立模范。

生產(chǎn)勞動競賽方案篇五

學(xué)校操場

學(xué)校1-6年級全體隊員

“我勞動 我光榮”

通過本次活動,，培養(yǎng)廣大隊員勞動技能,，增進(jìn)全體隊員愛勞動的意識，促進(jìn)廣大隊員從小養(yǎng)成愛勞動的習(xí)慣,。

自我服務(wù)勞動：系鞋帶,、穿衣服、包書面,。

家務(wù)勞動：釘紐扣,、疊襯衣、刮青瓜皮,。

一年級：系鞋帶 二年級：穿衣服

三年級：刮黃瓜 四年級：釘紐扣

五年級：包書面 六年級：疊襯衣

1,、本次活動以年級為單位由低到高進(jìn)行，每活動點設(shè)裁判2名,，每年級組設(shè)裁判長一名,，組委會設(shè)仲裁一名?；顒訒r,，每位裁判認(rèn)真履行職責(zé)，扎實貫徹好比賽要求,，每年級組裁判長堅持公平,、公正的原則評選出優(yōu)勝獎,，當(dāng)評獎有爭議時，可以向活動仲裁提出申請,，最后由仲裁判定,。

2、本次活動除了規(guī)定的參賽項目外,，還在每個年級設(shè)幸運能手獎一名,。產(chǎn)生辦法：在本年級參賽選手活動結(jié)束后，由裁判長任意選定一個座號的同學(xué)上臺,，進(jìn)行相同項目的比賽,，最后在三位幸運選手中評選出一名能手獎,。具體是：一年級的2分鐘系鞋帶,，二年級的2分鐘穿衣、系紅領(lǐng)巾,，三年級的刮一根黃瓜計時,，四年級的釘一顆紐扣計時，五年級的5分鐘包書面,，六年級的3分鐘疊襯衣,。

1、 聯(lián)系媒體

2,、 購買青瓜40根

3,、 購買2孔紐扣若干

4、 包書面紙15張

5,、 勞動背景音樂(《勞動最光榮》,，《春天在哪里》……)

6、 活動主題橫幅

7,、 準(zhǔn)備活動用課桌6張,、彩旗六面、廢紙籮三只,、果碟三只,。

8、 每班準(zhǔn)備勞動口號2-3條,，以備在活動時渲染氣氛,。

9、 各班要考慮天氣變化,，準(zhǔn)備太陽帽,。

顧 問：

總策劃：

后 勤：

影 像：

發(fā) 令：

場地安排：

音 響：

媒 體：

仲裁長：

場地布置：杰

裁判長：

裁 判：

每班6男6女排成一列，以接力形式進(jìn)行比賽,?；顒娱_始，三個班排頭同時出發(fā)到活動場地，每位隊員系一只,，系完后跑回起點碰第二名選手的手,，第二名選手出發(fā)跑到活動場地，解開并完全抽出鞋帶,，再跑回碰第三名選手的手,，……依次交替進(jìn)行。系鞋要求,，帶子均勻穿洞,，最后系上蝴蝶結(jié)，裁判通過后方能離開,。以活動速度年級組取優(yōu)勝獎一名,。

備注：各班自備8孔鞋6雙。

每班5男5女分兩組面對面排列(距離10米),，以接力形式進(jìn)行比賽,。活動開始,，三個班排頭同時穿衣,，待裁判通過后出發(fā)(要求：所有紐扣全部扣全，掛好紅領(lǐng)巾,，翻好衣領(lǐng)),，跑到對面碰到第二位選手的手，第二位選手開始穿衣,，穿戴完整后跑到對面,，碰第三位選手的手……依次進(jìn)行。以活動速度年級組取優(yōu)勝獎一名,。

備注：每位參賽選手自備短袖校服1件(扣子完好),、紅領(lǐng)巾一條。

每班5男5女排成一列,，以接力形式進(jìn)行比賽,。活動開始,，三個班排頭同時出發(fā)到活動場地,，開始刮皮(不留一點青皮為完畢，皮統(tǒng)一進(jìn)紙籮),，待裁判通過后跑回起點,，碰第二選手的手，第二選手出發(fā)……依次進(jìn)行,，直到最后選手跑回起點,，宣布活動結(jié)束,。以速度取年級組優(yōu)勝獎一名。

備注：每班青瓜10根由學(xué)校提供,，每位選手刮刀自備,。

每班男女選手各5名，先在活動場地預(yù)備,。令下,，每位選手分頭在自備的釘布上開始釘紐扣，在規(guī)定的10分鐘時間內(nèi),，以全班選手釘扣的總數(shù)多少取年級組優(yōu)勝獎一名,。要求：每個扣子釘完后要打結(jié)，合計總數(shù)時,，固定在釘布上的扣子才算合格,，有一拉脫落，或明顯松動現(xiàn)象的扣子不歸入總數(shù)計算,。

備注：每位選手針,、線,、釘布自備,、大小不限。2孔紐扣由學(xué)校統(tǒng)一準(zhǔn)備,。

每班男女各2名選手,，先在活動場地預(yù)備。令下,，每位選手分頭包書面,。時間8分鐘，以全體選手鮑書面的總體質(zhì)量取年級組優(yōu)勝獎一名,。要求：所有選手一律采用三角包方法,，書面緊貼書本，無明顯余邊現(xiàn)象,。書面轉(zhuǎn)彎處余紙可以裁去,。

備注：每位選手一張包書面用紙由學(xué)校提供，被包書本(同數(shù)學(xué)

書大小)由學(xué)校圖書室提供,，其他工具由各選手自帶,。

每班男女選手各2位，先在活動場地預(yù)備,，令下,，每位選手分頭疊自備的襯衣。在規(guī)定的6分鐘時間內(nèi),，取團隊質(zhì)量優(yōu)勝獎一名,。要求：扣好所有的紐扣,，袖子反背斜折往下，衣服一次對折,，翻好領(lǐng)子,，正面整齊擺放為結(jié)束。

備注：每位選手自備校服長袖襯衣一件,，鈕扣,、袖扣完整。