當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇一

您好,！我叫 ,，于20xx年xx月25日進(jìn)入 公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任綜合部助理一職,，負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)方面的工作,，試用期為兩個月。在試用期間,，我工作認(rèn)真,、熱情、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,；性格開朗,，樂于助人，具有良好的溝通技巧,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。在較短的時間內(nèi)熟悉了公司有關(guān)工作的基本情況，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、負(fù)責(zé)公司文件的收集,、整理、歸檔,，做到資料管理標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化；

二,、負(fù)責(zé)起草公司文件,、章程、制度辦法等,，如 《分公司派駐管理人員暫行辦法》,；

三、積極配合領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備聯(lián)通廣東省分公司人力資源服務(wù)項目投標(biāo)事宜,；

四,、負(fù)責(zé)會議相關(guān)事宜的準(zhǔn)備，如分公司派駐管理人員工作會議,、中石油客戶單位勞務(wù)服務(wù)工作座談會以及優(yōu)秀勞務(wù)員工表彰大會,；

五、積極協(xié)助結(jié)算部門和市場維護(hù)部門工作,；

六,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

在工作中,，我勤奮努力,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在工作中我也出現(xiàn)過一些差錯和問題，領(lǐng)導(dǎo)和同事都予以了指導(dǎo)和幫助,。

在兩個月的時間里,，我感受到了公司輕松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,、相親相愛的團(tuán)隊友誼,，深深體會到有一個積極向上、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。公司給了我一個較好的發(fā)揮舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會,，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),。今后，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時,，團(tuán)結(jié)同事，不斷的學(xué)習(xí)與積累,，完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。 兩個月的試用期已滿,，為此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

申請人：xxx

二○xx年一月十四日

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇二

一轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期立即過去了,，恰逢年底,，銷售業(yè)績方面雖然不太樂觀，但是收獲還是很大的,，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的,。

在試用期間，讓我歡喜讓我憂,，有第一次銷售的成功喜悅,，也有被拒之門外的難過往事，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得擔(dān)心，但又有秩序,。像我這樣一個新人,，剛進(jìn)入公司,，就進(jìn)入一個全新的領(lǐng)域，一切都充滿了生疏和好奇,。我原來是在新網(wǎng)的代理公司工作,，主要是負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及銷售的工作，所以我對互聯(lián)網(wǎng)是有一定的了解,，對新網(wǎng)也是有一些了解,。我是_月_號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學(xué)習(xí)很多關(guān)于公司概況及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)概況的知識。

在_月,，我正式接管了會員銷售的工作,，天天的工作都很充實，主要包括會員的續(xù)費(fèi),，新會員用戶的開發(fā)及問題的處理,，周一，我要將統(tǒng)計好的周報按時發(fā)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人那,，每月初也要做相應(yīng)的統(tǒng)計報表,，雖然工作很繁瑣，但是我覺得很充實,。原來負(fù)責(zé)會員的同事經(jīng)常會傳授些經(jīng)驗給我,，并且會帶我一起去拜訪會員客戶，經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看,。然后,，仔細(xì)地分析給我聽，從查找客戶面見客戶與客戶交流,。每一步驟,，每一環(huán)節(jié)，每一事項,，都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,，這讓我體會非常深刻，為我日后獨(dú)立完成銷售工作起到了至關(guān)重要的作用,。

期間,，天天早上的第一項工作就是打開xx_，查看郵件,，然后翻開我的記錄本,，看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理，一般我會在當(dāng)月初統(tǒng)計下2個月的催費(fèi)情況,，一邊通知當(dāng)月的續(xù)費(fèi),，一邊通知下月的續(xù)費(fèi)，這樣可以基本統(tǒng)計出每月的續(xù)費(fèi)金額，給自己計劃出要新注冊的金額,。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了,，對于西安的客戶群體來講要分5個省份，而每個省多少都不一樣,，所以不可能一次打完,，要先在xx_中查詢客戶的信息，在新網(wǎng)購買的產(chǎn)品,，然后計劃出天天的電話數(shù)量,，回訪的主要地區(qū)，這樣會比較順利的達(dá)到預(yù)期的效果,，但在回訪中還是會發(fā)明很多問題,，比如聯(lián)系方式不正確，找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人等等,，其主要原因還是我們的工作做的不到位，所以我認(rèn)為回訪的工作是非常必要的工作,。

應(yīng)該說我的運(yùn)氣很好,，在剛進(jìn)公司不到一個月的時間，經(jīng)理就讓我到xx總部去學(xué)習(xí)培訓(xùn),，雖然時間很短暫,，但是收獲卻是很大，也讓給我熟悉了很多在分公司擔(dān)任會員銷售的同事們,?；貋砗罄^續(xù)努力的工作，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段,。通過這樣理論和實踐想結(jié)合的實戰(zhàn)演練,，讓我對銷售工作有一個更深層次的熟悉，同時也累積了不少和客戶交流的實踐經(jīng)驗,，為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎(chǔ),。

我想無論遇到什么樣的艱難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己,。只要自己有收獲,，有長進(jìn)，能夠得到客戶以及同事的認(rèn)可和信任,，再苦再累,，自己也是感到幸福和快樂的。

眼下自己最主要做的工作是改進(jìn)自己的工作方法深化學(xué)習(xí)將被動的銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化成主動的銷售來提高公司的業(yè)績,，對西北的一個大市場,，這是商家的必爭之地，同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強(qiáng),。銷售這個行業(yè)，對于我來說一切都是生疏和好奇,，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn),。我以前在校學(xué)的是樓宇自動化專業(yè)，而此刻從事的工作是銷售,。對于銷售的熟悉也只是表面,，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才干不斷完善自我,。

自己在過去幾個月的銷售中也小有體會,。例如主觀方面：塑造自我，鉆研產(chǎn)品,，提高銷售技能,，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品管理,。當(dāng)然,，最主要的是對客戶的服務(wù)態(tài)度一定要好之又好。客觀方面：市場把握分析，行業(yè)及對手動向等,。惟獨(dú)在以上幾個方面好好加以體會和把握，才干在自己的銷售生涯走地更好更遠(yuǎn),。

“空悲切，白了少年頭”,，人生就像古人所說,，趁此刻年輕多學(xué)點(diǎn)東西多做點(diǎn)事情，不要枉費(fèi)人生,。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學(xué)習(xí)中去,，決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長!

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇三

來到公司已經(jīng)數(shù)月了,，在這段試用期間的工作當(dāng)中,，我從開始的不適應(yīng)，到現(xiàn)在慢慢熟練,，也經(jīng)歷了很多,，特別是我是個新人，之前對公司,，對這份工作也不熟悉?，F(xiàn)在就我試用期的工作做一下小結(jié),。

剛開始進(jìn)入公司的時候，我完全不懂這份工作應(yīng)該怎么樣去做,，如何做好,，這些都是不懂的，還好公司對于我們新人都是有一整套的培訓(xùn),，經(jīng)過將近半個月的培訓(xùn),，我也是能懂得我所在崗位的工作是如何的去進(jìn)行的，也明白該使用哪些軟件,，怎么和同事去合作,，和哪些同事做一些配合和交接的事宜。這是我熟悉公司的一個階段,，培訓(xùn)的時候不但是讓我明白工作崗位該做的事情,，對我們的公司，我也了解了很多,，對我們的同事,，也從剛進(jìn)公司的時候不認(rèn)識到現(xiàn)在見面都打招呼，雖然有些同事還是不知道什么名字,，但我也知道他是我們公司的了,，特別是一些同事和我有相同的一些興趣愛好，成為了較好的朋友,。

培訓(xùn)之后，便是熟悉工作的階段,，半個月的時間,，我漸漸的上手了，這段時間里也是有很多的困難,，雖然是經(jīng)過了培訓(xùn),，但是學(xué)和自己去動手做完全是不一樣的，培訓(xùn)當(dāng)中也有模擬,，但真的到了崗位上,，那種壓力和在培訓(xùn)的時候是不一樣的，也更要對自己的工作去負(fù)責(zé),，不能因為一些疏忽或者一些小的錯誤而導(dǎo)致了自己沒有做好工作,。不過這段時間也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的很多幫助，我一些不懂的問題,，或者經(jīng)驗不足無法處理的事情,，也是同事們給予了我很多的意見和指導(dǎo)，讓我能更快的上手,，更早的適應(yīng)工作,。

在工作當(dāng)中,，我適應(yīng)了自己的工作，同時也是慢慢的去更加熟練做好,，同時我也是發(fā)現(xiàn)了自己有很多的不足需要去改進(jìn),，新的一些東西我學(xué)起來不是那么的快，我也是得不斷的去重復(fù),，讓自己能更好的掌握新東西,，在工作當(dāng)中，遇到問題,，不能很高效的解決,，總是有些抗拒遇到難題，這也是需要我后續(xù)需要再改進(jìn)的,，遇到難的,，必須要迎難而上，去認(rèn)真的處理解決,，這樣我的工作能力才能得到提高,。我的技能水平才有進(jìn)步。不然的話,，反而會退步,，畢竟我們的工作如果不持續(xù)的去努力，那么很容易就被同事超越,，或者被同行超過,，那么只會是被淘汰的。

試用期已經(jīng)結(jié)束了,，對于我來說,，我覺得這才只是開始的階段，后續(xù)的工作我要做的更好,，學(xué)更多,，讓自己能持續(xù)的去進(jìn)步。

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇四

來到公司已經(jīng)快一個月了,，回想這一個月來的經(jīng)歷,，感覺自己學(xué)到了許多。

在第一個星期的培訓(xùn)中,，我了解了公司的文化,，懂得了誠信務(wù)實職業(yè)的公司宗旨，也樹立了我以后做人的目標(biāo),。公司的發(fā)展跟個人息息相關(guān),，現(xiàn)在合并成為一個新的公司，相信我們員工的明天會更美好,，我想這正是一個展現(xiàn)自我風(fēng)采的好機(jī)會,！我很高興認(rèn)識了那么多優(yōu)秀的人,，我時刻注意從他們身上學(xué)習(xí)優(yōu)秀的東西。

在隨后的部門培訓(xùn)中,，我們每個人都分到了一個小的任務(wù),，仿照以前的業(yè)務(wù)來編寫。在實現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯的過程中,，我學(xué)到了不少編程以及設(shè)計上的技巧,。在項目組的日子里，讓我也體會到了職業(yè)的內(nèi)涵,，項目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理都是it的精英分子,，對待工作是那么的一絲不茍，比我們回去的晚,，比我們做的活多,，對待我們新人又是那么的熱情，有問必答,，不厭其煩,，親自為我們示范操作，為我們解釋程序,。在這里感謝他們,。

在培訓(xùn)過程中，我感到語言是我的弱項,，雖然編碼部分能夠看懂,，但是設(shè)計書等文檔性的東西，我卻理解起來有難度,，因為好多都是日文寫的,，不僅僅是語言習(xí)慣上不理解，而且在語言識別上大有問題,，不認(rèn)識的內(nèi)容太多了，所以我看到了差距,。同組的新人,，有學(xué)過日文的，看起那些文檔來顯得很輕松,，而我卻很困難,，這無疑是我以后工作中的突破點(diǎn)。一定要學(xué)好日語,，我給自己訂了目標(biāo)?。?/p>

我發(fā)現(xiàn),，在學(xué)校里面的編碼跟工作中的編碼一點(diǎn)也不一樣,，差異十分明顯,。學(xué)校里的編程僅僅是只需完成功能，而公司里卻要求高了許多,，比如邊界檢測,，比如編碼規(guī)范，比如數(shù)據(jù)驗證等,，這些內(nèi)容都是我以前沒有接觸到的,，有的地方感到很吃力。以后這些地方都有待加強(qiáng),。

我在開發(fā)一部的工作生活開始了,，這里將是我實現(xiàn)理想，實現(xiàn)自我價值的地方,，我會努力奮斗的,！

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇五

維信諾公司持續(xù)增強(qiáng)自身研發(fā)與制造技術(shù)的實力，不斷創(chuàng)新,，拓展與上下游產(chǎn)業(yè)鏈合作領(lǐng)域和方式,。本著“拓展視界，提升人類視覺享受”的愿景,，以“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國oled產(chǎn)業(yè)”為使命,，促進(jìn)中國大陸平板顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全力推動oled的產(chǎn)業(yè)化步伐,。維信諾的核心價值觀：激情創(chuàng)業(yè),，永不放棄?？萍紴楸?，持續(xù)創(chuàng)新。高效務(wù)實,，使命必達(dá),。追求卓越，合作共贏,。維信諾的質(zhì)量,、hsf、環(huán)境方針以質(zhì)為先,，以客為尊,。科技創(chuàng)新,，持續(xù)改進(jìn),。節(jié)能減排，遵守法規(guī),。綠色管理,，服務(wù)社會,。

通過這三個月學(xué)習(xí)，我已經(jīng)融入這個大家庭,，在這里我感覺到了與其它公司不一樣的企業(yè)人文關(guān)懷,。同事與同事之間，還有領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間都很親切,。我的指導(dǎo)人龐丹丹,，給了我細(xì)心的指導(dǎo)，讓我在工作當(dāng)中很快的熟悉環(huán)境,，并進(jìn)入到工作狀態(tài),。在工作當(dāng)中，熟悉了公司識別的過程（cop過程6,，mp過程6,，sp過程14），了解公司的組織架構(gòu)及13個職能部門的職責(zé)權(quán)限,。查看二,、三級文件，熟悉了對各個流程之間的相互關(guān)系,、作業(yè)方法,、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。已經(jīng)多次順利的完成各個部門的內(nèi)審,，和各內(nèi)審員之間配合愉快,，和受審部門很好的溝通協(xié)調(diào)。

目前在工作存在的主要困擾一是對產(chǎn)品不熟悉,，二是英文水平欠缺,。在后續(xù)的工作中，我會努力的學(xué)習(xí)產(chǎn)品流程,，每個星期抽時間去現(xiàn)場學(xué)習(xí),。計劃到20xx年10月份能夠?qū)Ξa(chǎn)品的熟悉度提高一個臺階，能夠掌握各段產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及各制程主要影響參數(shù),、檢驗項目標(biāo)準(zhǔn)及頻率,。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)英語，保證基本讀寫無障礙,，質(zhì)量體系專業(yè)術(shù)語能熟練運(yùn)用。計劃20xx年達(dá)到公共英語三級水平,。

和其它公司相比,，我認(rèn)為維信諾的執(zhí)行力和企業(yè)的人文關(guān)懷相對較好。提個小的建議,，就是領(lǐng)導(dǎo)們的辦公室是否可以懸掛標(biāo)示牌,，因為經(jīng)常有人問,，哪位領(lǐng)導(dǎo)坐哪個辦公室！

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年x月x日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxx工作,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

兩個多月來,，我在王總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定

的距離;

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

xxx

年月日

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇七

公司的企業(yè)文化：業(yè)績?yōu)橄?、?chuàng)新進(jìn)取,、團(tuán)隊合作、立即行動,、誠實敬業(yè),、學(xué)習(xí)提升

對企業(yè)文化的理解：首先，業(yè)績?yōu)橄龋汗ぷ鞅旧硎亲钪匾?，公司的每個崗位都有其對應(yīng)的職責(zé),，只有把工作做好才能證明自身的價值；其次,，創(chuàng)新進(jìn)?。簩τ诠ぷ髦写嬖诘膯栴}，我們想辦法去解決,，或者對于已存在的流程或方法,，我們能進(jìn)行優(yōu)化，讓我們的工作效率更高效,， “微進(jìn)行動”是創(chuàng)新的一個很好方式,，每一次微小的改變，積累多了就會實現(xiàn)飛躍；然后,，團(tuán)隊合作：一根筷子很容易折斷，但是一把筷子卻不容易折斷,，公司是一個大團(tuán)隊,，只有團(tuán)隊里的成員相互合作，為了大團(tuán)隊的目標(biāo)一起齊心協(xié)力,，才能像一把筷子那樣發(fā)揮巨大的能量,，才能取得成就；再次,，立即行動：每天每個人都有不同的任務(wù),，只有在任務(wù)下達(dá)后立即去做，才能保證任務(wù)順利完成,，如果每個人都拖延,，必然會影響整個進(jìn)度，但立即行動不是盲目行動,，而是“磨刀不誤砍柴工”,；最后，誠實敬業(yè)和學(xué)習(xí)提升是每個人應(yīng)該具備的素質(zhì),，我們需要用誠實待人,，用“敬業(yè)”態(tài)度對待工作，活到老學(xué)到老,，只有這樣才能不會落后,，只有不斷學(xué)習(xí)，才能實現(xiàn)創(chuàng)新,。

總之：公司的企業(yè)文化這二十四個字,，是我們在企業(yè)工作的行為準(zhǔn)則，只有牢記企業(yè)的使命“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國ｏｌｅｄ產(chǎn)業(yè)”,，只有按照企業(yè)文化不斷要求自己,，讓自己不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)造價值,，才能實現(xiàn)企業(yè)“拓展視界,，提升人類視覺享受”的愿景。

對自己試用期的評價：

好的方面：對待工作的態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能不折不扣的完成,，并盡最大的努力做到最好；

差的方面：做事不夠細(xì)心,，考慮問題不夠周到,。對于工作中存在的問題不能及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，在未向領(lǐng)導(dǎo)請示的情況下私自做決定，同時對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)未完全理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖就盲目去做,。

主要工作成績：

１,、更新了５期宣傳欄，除第一期外,，保證宣傳欄美觀大方,；

２、進(jìn)行了近２０人的體檢結(jié)果審查 ,，背景調(diào)查,，錄用通知書的發(fā)放，與擬錄用人員進(jìn)行良好的溝通,；

３,、辦理了近２０人的入職手續(xù)，盡量給新入職員工一個好的入職體驗,，對于新員工存在的問題,，能及時 幫助他們解決；

４,、在ｏｌｅｄ相關(guān)論壇及時更新招聘信息,，保證招聘信息能及時被行業(yè)人員看到。

存在的問題：

１,、做事不夠細(xì)心,，思考問題不夠全面，要刻意訓(xùn)練自己的細(xì)心度,，以及對細(xì)節(jié)的注意度,；

２、目前負(fù)責(zé)招聘的崗位還沒有招到合適人選,，要擴(kuò)大合適簡歷的篩選量

對工作的規(guī)劃：

１,、學(xué)習(xí)新加入的工作并將其做好，簽證辦理及人才項目申報

２,、對原有工作,，宣傳欄管理、體檢及背景調(diào)查事宜,、入職手續(xù)辦理,，能在做好的同時有點(diǎn)小小的優(yōu)化；

３,、對于招聘工作,，學(xué)習(xí)招聘技巧，提高簡歷篩選的質(zhì)量,，并能盡量增加招聘渠道

滿意的地方：

１,、公司各方面管理都很正規(guī),，制度很完善；

２,、有一對一的指導(dǎo)人進(jìn)行輔導(dǎo),，能盡快適應(yīng)環(huán)境并快速上手；

３,、公司的工作環(huán)境好,，同事和領(lǐng)導(dǎo)能及時指出問題和不足，讓自己盡快成長,。

不足的地方：食堂飯菜品種太少。

建議：無

簽名：

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇八

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼半年過去了,，也因為正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多聽,、多主動請教,、參與從而認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真積累,，爭取多做貢獻(xiàn)性工作,。

在剛剛進(jìn)入公司的初期，公司為新一批進(jìn)入公司的員工準(zhǔn)備了為其一周的培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容是請公司內(nèi)部各部門的負(fù)責(zé)人對其部門的主要工作做精簡的介紹,，介紹此部門在公司內(nèi)部外部所扮演的角色以及與其余部門的工作銜接點(diǎn)，使我們從宏觀的角度感知了公司的運(yùn)營框架以及各個部門的職能性質(zhì),，為我們更好的認(rèn)識公司融入公司做了很好的鋪墊,，同時從部門負(fù)責(zé)人生動的講演中也讓我們感受了公司的實力以及明朗嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)風(fēng)格，對于xxx的企業(yè)文化有了更深一步的認(rèn)知,。

自從加入公司以來,，我逐步了解學(xué)習(xí)了公司的和所屬部門的規(guī)章制度和工作性質(zhì)以及一些局部的工作流程，在千本員工的幫助下對于國貿(mào)知識有了淺薄的認(rèn)知,，由于專業(yè)以及工作經(jīng)驗所限,，我做能完成的大多都是一些容易上手基礎(chǔ)性工作，在部門的城市城市交通建設(shè)版塊的智利,、巴西地鐵項目中我負(fù)責(zé)協(xié)助前輩一起完成文件的公證認(rèn)證,，并且配合部門對外商進(jìn)行有禮接待以及在商務(wù)會談中積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認(rèn)證的基本手續(xù)步驟流程,，深深的感知了自身在英語學(xué)習(xí)以及國貿(mào)商貿(mào)知識上的缺失,，這也給我的工作敲響了警鐘，這些都是我工作中十分重要的軟性裝備,，我還很缺失所以我應(yīng)該加油做更多的自我裝備,，才能更好的完成工作,。在完成被給予的任務(wù)時，我抱著要盡最大力量保質(zhì)保量的完成任務(wù),，并且追蹤所完成的任務(wù),，確認(rèn)其可以作為有效信息使用，如有問題一定第一時間積極改正,，保證在我所分配的環(huán)節(jié)不為集體工作扯后腿,。我愿積極參與項目作業(yè)，協(xié)助項目的推進(jìn)工作,，希望可以做到哪兒有空缺哪兒就有我,。協(xié)助前輩們做力所能及的工作，在捋順整體思路的情況下積極幫忙,，如有不懂的情況就積極請教,，盡量做有效的協(xié)助。遵守員工守則,，按時上下班,，不遲到不早退，如有離崗情況提前向部門領(lǐng)導(dǎo)說明情況,。在專業(yè)知識方面,，基于這段時間對于公司業(yè)務(wù)的熟悉與認(rèn)知，英語,，商貿(mào)以及所涉及工程（目前以電站為主）的基本技術(shù)知識都是工作中不可或缺的業(yè)務(wù)裝備,，因為這三項的知識要點(diǎn)與我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，所以導(dǎo)致在各個方面我都還很薄弱,，工作中不免有吃力的地方,，但我愿意積極努力的去彌補(bǔ)自身的不足，用行動填補(bǔ)缺失的信心,。除此之外,，部門定期的工作會議也給予我很大的幫助，完成一個職業(yè)工作所需的技能方法可以通過觀察學(xué)習(xí)獲取,，是可視的實體動作以及模式,，可是，完成一個職業(yè)工作的職業(yè)思路是無形的職業(yè)素質(zhì),，是需要耳濡目染學(xué)習(xí)的,，部門會議就很好的完成了這一項無形的教授，通過每次會議同事們回報工作近況,，領(lǐng)導(dǎo)給予部署,、評價、指引,，我逐步了解了一些工作的思路方向,，在每次的上下級互動中我也多對做事情的分寸立場有了一定的認(rèn)識,，這對于工作來說是很有用的路線性指導(dǎo)。

希望未來能更多的參與到工作中去,，為部門工作出力,。并且逐步完善自身的職業(yè)素養(yǎng)缺失，英語,、國際商貿(mào)以及所涉及的工程基本技術(shù)知識上不斷彌補(bǔ)擴(kuò)充,，爭取早日能為部門，公司做有成效的項目工作,。

希望公司可以提供對于工作最為有效用的專業(yè)書籍清單,，以便于員工有針對性的學(xué)習(xí)。

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇九

從二月十八日我到博盈公司正式上班,，今天有十天了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場,、部門科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí),、交流,，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、產(chǎn)品技術(shù),、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識。讓我深感榮幸的是,，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,，即將不惑之年，選擇從零開始之時,，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,，做為個人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認(rèn)識,，同事,。

在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄,，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,，有感而發(fā)，形成此文,。正所謂“疾風(fēng)知勁草,，板蕩識誠臣。勇夫安識義,，智者常懷仁”,，仗膽直言,，將自己所見所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧,?？赡苡惺В赡艹隽艘欢ǚ秶?，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產(chǎn)量達(dá)到444.37萬輛,，同比增長35.2%,，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長83.25%,，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國,。專家預(yù)計，盡管受wto關(guān)稅降低的影響,，今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長速度,，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達(dá)到520萬輛左右,，20xx年我國可望成為世界汽車消費(fèi)大國,。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型,。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長,。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系,，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求,，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),，但作為中國車轎第一股的市場效應(yīng),，多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力，特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場運(yùn)作實力,，厚積薄發(fā),，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,，走出一條“專業(yè)化,、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè),，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,，加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,，事在人為,。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,，在博盈公司這一良好的平臺上,，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力。

以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當(dāng)前和未來發(fā)展的一些觀點(diǎn)看法,?；景凑盏湫蛦栴}、當(dāng)前舉措,、目標(biāo)措施(一到三年達(dá)成)簡單陳述,。

●公司總體運(yùn)營目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化管理,、人本化經(jīng)營,。

扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。實行總經(jīng)理授權(quán)制,，簡化部門層級,，加強(qiáng)控制監(jiān)督，建立快速反應(yīng)機(jī)制,，確立第一時間觀念,。

精準(zhǔn)化——精，精簡,，精細(xì);準(zhǔn),，準(zhǔn)時,，準(zhǔn)確,。簡化，這是高效率的基礎(chǔ),，細(xì)致,，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量,。準(zhǔn)時,，準(zhǔn)時作業(yè)，準(zhǔn)時達(dá)成,，才能低庫存,、低成本、高效率,、高效益,，準(zhǔn)確，才能防差錯,、無差錯,。

人本化——以人為本,。強(qiáng)調(diào)共性，尊重個性,，鼓勵創(chuàng)新,。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干,。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神,，創(chuàng)造發(fā)展空間，實行效益工資,，營造向心力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

● 推行四大理念——行勝于言,，懸崖意識，末位淘汰,，顧客滿意,。

● 三個有利于原則——有利于維護(hù)股東利益，有利于公司發(fā)展壯大,，有利于員工增加收益,。

1、 企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

典型問題——不明公司發(fā)展方向,。

當(dāng)前措施——建立博盈公司報,，宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點(diǎn),、突出優(yōu)良業(yè)績,、營造企業(yè)文化，給公司和員工一個共同的窗口,，凝聚人心,。近期由總經(jīng)理親自召開一次營銷、技術(shù),、管理人員座談會,，上下互動。

目標(biāo)措施——建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,，確立專業(yè)化、精品化,、品牌化發(fā)展思路,。

2、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)

典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大，做不做轎車零部件,。

當(dāng)前措施——制訂目標(biāo)市場戰(zhàn)略計劃,，在營銷公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作，定期向公司管理團(tuán)隊提出預(yù)測數(shù)據(jù)資料,。對公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行內(nèi)部實際評估,。

目標(biāo)措施——指定專人負(fù)責(zé)行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室,，將公司各業(yè)務(wù)部門訂集的報紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報資料集中管理(不含財務(wù)),，實現(xiàn)資源共享，縮簡資料費(fèi)用開支,。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改造方案,。建立開發(fā)式技術(shù)開發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性,。

3,、 關(guān)于企業(yè)建設(shè)與團(tuán)隊工作

典型問題——部分部門職能不到位，有錯位,、越位,、不到位現(xiàn)象。

當(dāng)前措施——整頓部門職能,，重點(diǎn)是專業(yè)化,。成立總經(jīng)理辦公室，在財務(wù)部設(shè)立成本控制辦公室,。確立任務(wù)完成時間考核觀念,。

目標(biāo)措施——撤銷信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務(wù)部,，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦,，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部,，一塊職能歸由總經(jīng)辦,，物業(yè),、后勤,、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴(kuò)建可能時),，同時考慮將黨政工團(tuán)對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事,。開展管理人員崗位技能評級，新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn),，嚴(yán)格控制管理人員數(shù)量,。機(jī)構(gòu)重整后，預(yù)計將精簡管理人員，應(yīng)充分考慮其分流或裁員可能性,。建立管理培訓(xùn)系統(tǒng),，逐步達(dá)成學(xué)習(xí)型組織。

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇十

加入這個大家庭已經(jīng)快三個月了,。和家人在一起的這段時間,，我發(fā)現(xiàn)自己很努力，進(jìn)步很大,。在這個團(tuán)隊里,，我學(xué)到了很多以前從未見過的東西。在這里,，不僅僅是我的工作,，更重要的是這個大家庭給了我一個學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，這給了我一個機(jī)會,。

個讓我施展的快樂舞臺,。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松,，而且時間也越來起長,，考慮的問題也越來越全，我想這就是經(jīng)驗,。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關(guān)照和幫助,。

現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團(tuán)隊從老板到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好,。其實,，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)別而以,，所以,，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作,，其間雖然也有一些不當(dāng)之處,，但在大家的幫助下，我也積極的改正,，避免再犯,，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里,，并且認(rèn)真的做自己的本職工作,。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，把工作當(dāng)事業(yè)對待,，做出自己最大的貢獻(xiàn)。其實,，不論在哪里,，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情,，認(rèn)真的態(tài)度,，誠懇的為人，積極的融入工作中,，這也是作為一個員工基本的原則,。團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認(rèn)為,，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,，公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙,，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損,，這樣對公司和個人都無益處,。

在x，目前我的工作主要就是負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作,，每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞,，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息,。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息,，添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來,，這樣被關(guān)注的機(jī)會也就增多,。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,，并且負(fù)責(zé)跟進(jìn)和維護(hù),。

兩個多月以來，我更能體會到,，工作時,，用心,，專心,，細(xì)心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細(xì)心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項,，耐心的跟進(jìn)和維護(hù)好所有客戶,。

在工作中，我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向咱們的資料學(xué)習(xí)，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識,，以做到更專業(yè),。二是向我們的同事學(xué)習(xí)，工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運(yùn)用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方,，更好的提高自己,。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它，并完成好,，只有這樣愛你的工作,，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要?dú)怵H,，總結(jié)失敗教訓(xùn),，爭取下次成功，不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好，生活的更精彩,。

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇十一

八年前,，當(dāng)我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過，看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個醒目大字時,，我心里便悄悄地暗藏了一個遠(yuǎn)大的夢,。不過,，那時我還只是鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系的一名普通醫(yī)學(xué)生。八年后,，當(dāng)我從鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè),，第一次邁進(jìn)鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴(yán)大門時，我知道,，從那時刻起,，我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人?；厥讜r光歲月,，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢,，夢圓的希冀,，將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

時光荏苒,，我于xx年7月24日入職我院dnv認(rèn)證辦公室以來,，不知不覺間已經(jīng)過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮熏陶,，浸染著我內(nèi)心對工作的那份赤誠,。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學(xué)生慢慢地向著實在的社會人蛻變，那稚氣的學(xué)生時代已然成為過去可感的歷史,，今日的現(xiàn)實工作,，將促使我向著另一種社會人生角色轉(zhuǎn)變，各種責(zé)任和使命感油然而生,，紛至沓來,。而這一切的變化是我在dnv認(rèn)證辦公室任職以來的工作所帶給我的。

我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排,。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣,。因為信緣，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒,。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生,，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認(rèn)證工作中來，我想是緣分給予我的恩賜,。作為我院新成立的科室,，作為一個承擔(dān)著全院重要使命的科室，dnv認(rèn)證工作是美好而神圣的,，飽含著深遠(yuǎn)的意義,。在這里，全院的dnv認(rèn)證承載著一個遠(yuǎn)大的夢,，夢的起航正從這里開始,。正如連鴻凱院長所說,，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊，作為科室的成員之一,，能接受這份光輝的使命,，享受這份殊榮,，足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩,。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點(diǎn)綴于我前行的旅途上，所以我誠懇地接受著,，默默地堅守于崗位上,，做著我第一份珍貴的工作，履行我的職責(zé),。

從我入職的第一天起,，就注定了我將與dnv認(rèn)證結(jié)下不解之緣。那時,，我對dnv認(rèn)證還是陌生的,，不明白那是為何物。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會niaho國際醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院差距性分析報告,，我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風(fēng)險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，是要使我們醫(yī)院按照國際醫(yī)院評審的要求和最佳實踐經(jīng)驗，通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架,，從臨床,、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展?fàn)顩r，以全面提升我院的醫(yī)療服務(wù),，運(yùn)營管理及在國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力,推進(jìn)我院的可持續(xù)發(fā)展,。神圣的使命感激起了我工作的熱情，在王翔宇主任的帶領(lǐng)下,，我與團(tuán)隊成員按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，勤勉不懈,。從來dnv認(rèn)證科室的第一天開始,，我就把自己真正融入到我們的這個團(tuán)隊中，與科室同事之間通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，通過日常工作中的互幫互助，使我們這個大團(tuán)隊的伙伴們更加團(tuán)結(jié)與友愛,，攻克著工作上的每一件事情,，積極地配合科主任完成dnv認(rèn)證工作的階段性目標(biāo)，并堅定地向著最終的目標(biāo)邁進(jìn),。

在這段特別的時間里,，科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵,。因為這份信任，所以讓我有更多的機(jī)會盡情地享受著工作帶給我的快樂;因為這份鼓勵,，所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情,。他們總是在我放錯的時候悉心地教導(dǎo)我，他們總是在我困惑的時候耐心地開導(dǎo)我,。在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中,，我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真接受主任交辦的每一項日常工作任務(wù),，扎扎實實,，一絲不茍地堅決執(zhí)行落實。

在dnv認(rèn)證科室任職的這幾個月里,，我每天都在勤勉地思考,，每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事，每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義,。我看到了自己的逐漸成長,，我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候,，我覺得我所從事的不僅僅是一份工作,，而是一位可敬的生活向?qū)А⒗蠋?，是自己前行路上的指引者,。我的工作提供給了我一個施展所學(xué)的平臺，不斷挖掘出我的潛力,，并期待我的提升與發(fā)展,。它就是一座人生的大舞臺，讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力,。它也像是一個生活的港灣,，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專心致志的心態(tài),，保留住內(nèi)心里的這份強(qiáng)大的溫暖,。

因緣際會，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子,，我將以我的真誠奉獻(xiàn)我的行動,。在往后工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠,，力行博愛”的醫(yī)院精神,，更加努力扎實地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷，恪守職業(yè)道德,，兢兢業(yè)業(yè),，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結(jié)合起來,，滿懷奮發(fā)有為的豪情,，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰明才智,，履行崗位職責(zé),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌,。

人培訓(xùn),，一句話結(jié)束總結(jié),。很值!

日報新員工培訓(xùn)正式啟程。下午時分,，年月日,。背著桃紅色雙肩帆布背囊，單手拖著黑色行李包,，外表上為裝酷但實際上是為了消除尷尬地堵上耳塞,，目光一掃報社大廳一張張陌生鮮活的年輕面孔，黑框眼鏡遮蓋黑眼圈卻無法掩飾眉眼間流竄著緊張與好奇,。

接下來的八天會怎么樣呢?祈禱別太平淡,。

眾人坐上前往的班車。身邊坐著剛認(rèn)識的葛丹,，時分,。一位擁有健康小麥膚色的湖北女孩兒，將近一個半小時的車程中,，健談的一直活躍著氣氛,，雖然相互都清楚此時刻意營造的相談甚歡只是為了防止冷場，但我倆卻的默契十足地將這種活躍一直延續(xù)全程,，以致最后我竟意外地真成了好友,。

認(rèn)識了將與我共住八夜的湘妹子喻麗萍，抵達(dá)已是六時四xx分,。領(lǐng)取房卡,。相視一笑，客氣不逾矩的言辭往來給相互留下美好的初印象,。一瞄腕表,，時間已近集合聚餐的鐘點(diǎn)。此說明,，那一種身處陌生環(huán)境就忘卻了正常生理需求的敏感人群,。即便當(dāng)日胃部空虛且恰逢飯點(diǎn),，但由于精神上一直處于興奮狀態(tài)，培訓(xùn)的第一頓飯,，縱然伙食很好,，不過胃口欠佳。草草地扒了兩口飯,，從同桌用餐的女生手中接過紙巾,，抹去唇邊油漬。一夜過得很平淡,，但也慶幸第一夜的平淡,，讓我有更多時間去平復(fù)稍顯焦躁的情緒。晚睡前在微博上留一句,，這是第一天,，過得有些不安，很希望能早日融入這個團(tuán)隊,。

說得多,，關(guān)于團(tuán)隊。想得多,，但做得太少而七巧板事件成為拓展培訓(xùn)的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),。拓展訓(xùn)練在培訓(xùn)的第三夜拉開序幕。

以史為鑒,，一群喝著應(yīng)試教育苦水的娃兒們習(xí)慣孤軍奮戰(zhàn),、勇闖獨(dú)木橋的娃兒們面對常被提起的團(tuán)隊意識。自文學(xué)中引經(jīng)據(jù)典,，從新聞傳播學(xué)的角度分層次剖析團(tuán)隊建設(shè)的利害得失,，博學(xué)如斯名校高材生，總能變著花樣解讀團(tuán)隊之于人生的重要性,，但這一切僅僅是故事的開始,。一次拓展訓(xùn)練讓事前的花言巧語瞬間瓦解，幾副造價低廉的七巧板輕易地扳倒高等教育的驕傲身姿,。被劃入一個被培訓(xùn)師稱作“領(lǐng)導(dǎo)”小團(tuán)隊,，很可惜，活動展開的前半段時間里,，并沒有意識到團(tuán)隊不只僅是一套領(lǐng)導(dǎo)班子,，而是十三期的42位。同時,，42位十三期成員亦沒有意識到相互在競爭關(guān)系中所存在共贏,，相互搶奪資源，高聲喧嘩中火熱進(jìn)行的交換、思想?yún)R報專題交易,、交戰(zhàn),，就是忘記了心平氣和地對等交談。各掃門前雪的結(jié)局令人不悅,，低頭不語并非因為本隊在游戲中的效果平平,，而是反思在游戲中暴露的各自為政的脆弱人性。童趣十足的游戲尚會招致如此殘酷瘋狂,，倘若以現(xiàn)實中的真實搶奪替換,，最終局面會是令人多么的寒心。

幾乎零科技含量的游戲器材卻激活了眾人的才智,，七巧板事件迫使我正視自身團(tuán)隊意識的無力,。回歸本真的團(tuán)隊生活體驗,。更重要的讓各自為政勝利轉(zhuǎn)化為各司其職,，維護(hù)并珍惜團(tuán)隊所給予的一切。眾人拾柴火焰高,，并不是兒戲與調(diào)侃,，而是闖南走北理應(yīng)信奉的真理,。

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇十二

剛到公司時,，我是xx部門的一名普通員工。對家裝方面的知識不是很熟悉,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向,。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，深深感覺到自己身肩重任,。經(jīng)過這段時間的磨練,，覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自己的本職工作,。以下是我試用期的工作總結(jié),。

初次踏入社會參加工作，作為一名大學(xué)畢業(yè)生,。能夠進(jìn)入xx集團(tuán)這個大集體,，感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關(guān)工作,，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學(xué)習(xí)的位置,，覺得態(tài)度決定一切，談業(yè)務(wù)水平之前，應(yīng)該先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，也就是要有良好端正的態(tài)度,。態(tài)度決定一切”只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能,，只有有了端正的態(tài)度,，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得,。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心,，有責(zé)任心，有奉獻(xiàn)意識,。

加入了公司就是公司的一份子,，公司的利益就是利益，公司的損失就是損失,，因此要將公司的.命運(yùn)和自己的命運(yùn)聯(lián)系起來,，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻(xiàn)再講索取,。公司工作的這段時間以來,，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏，也面臨一定的壓力與困難,，但是每當(dāng)直面這些困難的時候,，會堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對,，去從容的解決,，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度,，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折,。

公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的大家來自不同的背景，每個企業(yè)都要做大做強(qiáng),。有不同的文化,、習(xí)慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西,，對公司有意義的東西結(jié)合在一起,，共同為公司的發(fā)展努力。工作保持著很強(qiáng)的團(tuán)隊意識,，深知一個巴掌拍不響,，只有堅持團(tuán)隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做貢獻(xiàn),。一直堅信只有將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來,，個人的目標(biāo)才能得到保障,。每個人都會有壓力、有需求,，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來,，才能實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。

雖然沒有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗,，但是學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的實習(xí)培訓(xùn)，已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法,。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強(qiáng),。通過這兩個月的比較勤奮的工作，積累了很多工作經(jīng)驗與技巧,，為企業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn),。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助是密不可分的。

不僅注意學(xué)習(xí)的方法,，從理論上,、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)。更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面,，通過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn),，這是學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到只有不斷地學(xué)習(xí),、思考、總結(jié),，才能a不斷地提高自己的素質(zhì),，才能把事做好。

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤,，基本沒有遲到，早退,。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子,，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升,。從工作成果上說：領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作,，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望。

今后我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點(diǎn),，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力,，另外,，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進(jìn)一步完善自己。

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇十三

20xx年8月12日,，我正式入職,，在集團(tuán)公司參加入職培訓(xùn)一個月，于9月17日被分配到宋新莊煤礦,，正式參加工作,，不覺已經(jīng)工作六個月了。在這幾個月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的六個月來的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期,，我認(rèn)真了解煤礦的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)煤礦的管理規(guī)章制度，熟悉工程管理部的日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在紀(jì)律方面，我嚴(yán)守我礦的有關(guān)規(guī)定,，不遲到,，不早退，上班期間不會做于本職工作無關(guān)的事情,，盡量給自己找事情做,，會主動協(xié)助其他同事完成工作。也能夠積極主動的參加礦上組織的活動,。

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1、耐心細(xì)致地做好工程管理工作及其他工作

我認(rèn)真跟隨同事學(xué)習(xí)管理我礦的調(diào)度,、技術(shù),、采掘、地測的生產(chǎn)技術(shù)管理,，嚴(yán)守執(zhí)行煤礦各項法律法規(guī)和上級有關(guān)技術(shù)規(guī)定,。每周不定期的參加我礦工程質(zhì)量和安全檢查工作,，深入現(xiàn)場監(jiān)督問題，解決問題,。從中讓我學(xué)習(xí)了不少實踐經(jīng)驗,。偶爾還會跟隨測量人員進(jìn)行放樣、測圖等一些簡單的測量工作,。

2,、積極主動地搞好檔案管理

對我礦各個施工項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上能很好的完成自己的本職工作,，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

六個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作能力還有待提高,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。卻不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去。首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然目前我的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對六個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足,，爭取做的更好,。

倉庫員工試用期工作總結(jié) 品管新員工試用期工作總結(jié)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進(jìn)入公司,，也是特別的感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我工作的機(jī)會,，而今試用期也是將過，我也是在這里總結(jié)下自己這段日子的工作,，以及向您來提出轉(zhuǎn)正的申請,。

這段時間,，可以說自己過得很是充實，雖然工作上也是很忙碌但也是由于自己沒有什么經(jīng)驗,，而且一些工作做起來效率也是不好,，所以才會如此，而只有自己盡責(zé)的去做的更好了那么才能讓自己真的做好工作,，從進(jìn)入公司開始,，我也是認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，去了解工作的一個流程,，又是該如何的來做好,，同事也是帶著我去工作，一件件事情我也是積極的熟悉了解之后也是能做好了,，培訓(xùn)中,，我會做好筆記，不懂的方面會來問同事,，同時也是這是個很好的和同事去相處去交流的機(jī)會,，而同事們的相處也是不錯，讓我也是感受到在公司的溫暖并且也是讓我更加的肯定,，要在公司繼續(xù)的干下去來做的更好才行的,。而我也是沒有不負(fù)同事的指導(dǎo)，去做好了自己手頭的工作,，雖然開始有些生澀,，但是而今也是能在崗位做好了，同事們也是給予了我肯定,。

工作上,，和同事會去配合好，我是個新人,，我也會去把自己的一個姿態(tài)放得端正,，明白很多的事情自己要去積極的提前準(zhǔn)備去做好，這樣配合的時候也是可以跟上同事們的工作進(jìn)度以及效率,，而今雖然不用了,，也是熟悉了，但是之前的工作我也是會做好,，而這個習(xí)慣也是讓我處理事情起來會更有把握一些,，當(dāng)然我也是知道自己的努力不能松懈，以及要去做的事情還有很多,，我也是相信通過自己的努力可以做的更好,，而今也是期望能夠轉(zhuǎn)正，自己的能力也是可以做好崗位的工作,，同時我也是知道還有一些是需要繼續(xù)去進(jìn)步的,，經(jīng)驗方面也是要不斷地積累，同時也是提升自己的能力,，能被認(rèn)可,，我也是知道是一種信任，如果能夠轉(zhuǎn)正我也是會去承擔(dān)起這份責(zé)任,，作為正式員工,，自己更是要去努力，要做的更好才行,，我也是相信不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的,。

也是希望領(lǐng)導(dǎo)給予我這個機(jī)會，讓我繼續(xù)的來為公司而做好工作,，同時我也是會繼續(xù)的來提升鍛煉自己,，在崗位上做的更為出色，而對于我的轉(zhuǎn)正申請,，也是希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，當(dāng)然我也是知道，如果是自己還做的不夠好,，那么也是會繼續(xù)的努力,，直至讓領(lǐng)導(dǎo)滿意也是讓自己得到成長和鍛煉。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日