心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇一

3月6日，在北京參加全國政協(xié)十二屆五次會議的全國政協(xié)委員,、海南省政協(xié)主席于迅表示,，海南環(huán)島高鐵通過近期推進(jìn)“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工程,，不僅運營品質(zhì),、服務(wù)質(zhì)量越來越好，社會評價很好,，而且進(jìn)一步促進(jìn)了海南經(jīng)濟社會的發(fā)展。

20xx年12月30日,，海南環(huán)島高鐵東段開通運營,。12月30日，海南環(huán)島高鐵西段開通運營,，至此海南環(huán)島高鐵全線貫通運營,。“這是全世界第一條環(huán)島高鐵,，值得中國人驕傲!”于迅介紹,，目前海南環(huán)島高鐵年旅客發(fā)送量超過20xx萬人次，成為海南老百姓和國內(nèi)外游客的首選交通工具,。

從今年1月20日開始,，鐵路部門大力推進(jìn)供給側(cè)改革，推進(jìn)海南環(huán)島高鐵“強基達(dá)標(biāo),、提質(zhì)增效”工程,，實施調(diào)換新型動車組、調(diào)整列車運行圖,、優(yōu)化旅行服務(wù)條件等一系列新舉措,，全面提升了海南環(huán)島高鐵的運行品質(zhì)和效率，并迅速得到了市場和旅客的肯定,，海南環(huán)島高鐵的旅客發(fā)送量進(jìn)一步增長,。

“海南環(huán)島高鐵上的動車組更換為新型動車組后，乘坐更舒適,。動車組運行趟數(shù)加密,，全程運行時間縮短，極大方便了百姓出行,?！庇谘刚f。

于迅還強調(diào),，海南環(huán)島高鐵東段開通運營以后,，有力促進(jìn)了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟社會發(fā)展，海南環(huán)島高鐵西段開通運營以后,，高鐵成環(huán),，又拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展。

“社會對海南環(huán)島高鐵的評價很好,?！庇谘刚f。社會的滿意,，是對海南環(huán)島高鐵最大的肯定,，也激勵著海南環(huán)島高鐵人奮勇前行。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇二

基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的依托,，在這里扎營的黨員干部,，既是踐行群眾路線的形象大使，也是具體為民服務(wù)的“操盤手”,。黨員富于責(zé)任感,，就能溫暖一片群眾;黨組織充滿戰(zhàn)斗力，就有萬家燈火的溫馨,?？梢哉f，幾千萬名基層黨員,、幾百萬個基層組織怎么表現(xiàn),，教育實踐活動就呈現(xiàn)出什么面貌。

以數(shù)量來衡量,，基層是踐行群眾路線的主戰(zhàn)場,。基層黨組織若拿不出好的表現(xiàn),，一切都無從談起,。從活動部署角度講，這一段是“最后一公里”,，如果底部破了,，“一袋馬鈴薯”就會滾得滿地都是。就其功能而言,，基層黨組織好比網(wǎng)絡(luò)接口：推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大量工作在基層,，推動黨和國家各項政策落實、落地的責(zé)任主體在基層,，驅(qū)動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作在基層,。這個接口如果運行不好，對整個系統(tǒng)的影響都很大,。因此,，推進(jìn)第二批教育實踐活動,，加強基層黨組織建設(shè)是一個重要著力點，衡量活動成果的一個重要標(biāo)準(zhǔn),，就是要看基層黨組織是不是得到了加強,。

從總體上看，基層黨組織是有戰(zhàn)斗力的,。但也應(yīng)當(dāng)看到,，一些基層黨組織軟弱渙散，成長轉(zhuǎn)型速度追不上時代腳步,。有的干部只會用單純的行政或經(jīng)濟手段,，不知群眾的利益訴求多元、思想觀念多樣,。一些基層組織習(xí)慣以地域和戶籍為界限開展工作,，相對固化的工作方式滯后于社會的快速變化。群眾工作的環(huán)境復(fù)雜化了,，但有的基層響應(yīng)機制卻碎片化了,，一個村,、居委會掛十幾塊甚至幾十塊牌子,，并不鮮見。鄉(xiāng)村社區(qū)要實現(xiàn)良性治理,，基層黨組織的固本培元刻不容緩,。

提升基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，需要內(nèi)外同時發(fā)力,。首先要補短板,，加大力度整頓那些軟弱渙散的基層黨組織。要找準(zhǔn)癥結(jié),、限期“補課”,，什么時候整頓到位，什么時候進(jìn)行下一步,。其次要強核心,，選好基層黨組織帶頭人。村莊,、社區(qū)有沒有活力,，很大程度上取決于它能否有一個好的“領(lǐng)頭羊”。第三要保純潔,，切實做好不合格黨員處理工作,，掌握政策，慎重處理,，該說服教育的說服教育,，該組織處理的組織處理,。同時，還要強化服務(wù)群眾這個主題,，讓黨員干部在服務(wù)群眾的實踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng),、受到教育。

對廣大群眾而言,，基層干部和黨組織就是踐行群眾路線的溫度計,。冷了、熱了,，堵了,、通了，病了,、好了,，群眾都能第一時間感覺到?；鶎狱h建抓好了,，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會加強，整個教育實踐活動就能善始善終,、善作善成,。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇三

通過學(xué)習(xí)局、院關(guān)于"轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效"大討論活動有關(guān)文件精神,，有幾點體會和建議。

我國地勘經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴(yán)峻,，財政投資的項目越來越少,，競爭日趨激烈，礦業(yè)形勢正遇寒冬,。關(guān)于這一點,，相信大家結(jié)合單位的實際情況，通過這一階段時間的學(xué)習(xí)和討論,，認(rèn)識越來越深刻,，思想越來越統(tǒng)一，"轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效"是地勘經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,，轉(zhuǎn)的越晚越被動，轉(zhuǎn)的越早越主動,。我認(rèn)為地勘單位轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效工作要分兩個方面來進(jìn)行，一方面是"小轉(zhuǎn)",，另一方面是"大轉(zhuǎn)",， "小轉(zhuǎn)"和"大轉(zhuǎn)"兩方面有機結(jié)合互為補充,，而不能顧此失彼。

我所認(rèn)為的"小轉(zhuǎn)"是指在我單位現(xiàn)有的人力物力及資質(zhì)等條件下,，改變主攻方向,，緊跟形勢，打造現(xiàn)代特色的地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈,，不斷地進(jìn)行自我完善和發(fā)展提升,。小轉(zhuǎn)是我單位穩(wěn)中求進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)階段,，是我們今后做大做強的基礎(chǔ)和前提,。

改變主攻方向：目前甚至以后幾年，地勘行業(yè)和礦業(yè)經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻,，這是我們面臨的困難和挑戰(zhàn),，但是困難和機遇并存，在大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域,，如基礎(chǔ)地質(zhì),、地環(huán)地災(zāi)、水工環(huán)地質(zhì)和地質(zhì)科技領(lǐng)域等,，前景廣闊,，發(fā)展的潛力巨大，而恰恰在這方面又是我們的優(yōu)勢,。在一些國家倡導(dǎo)的節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保的產(chǎn)業(yè),，如淺層地?zé)崮艿拈_發(fā)和利用方面前景也是非常的看好,，我單位目前也從事這方面的經(jīng)營和生產(chǎn),，積累了較豐富的經(jīng)驗，雖然目前看,，其經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益都不盡如人意,，但我相信，隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,，會出臺相關(guān)的扶持政策,，這一領(lǐng)域的投資規(guī)模會越來越大，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,，盡快提升及申辦有關(guān)資質(zhì),，加強管理。建議我單位抽出得力人手,，成立研究小組專門搜集追蹤研究這方面國家的有關(guān)政策,，加強和政府相關(guān)職能部門以及有關(guān)大企業(yè)大公司的溝通和聯(lián)系，占領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)的至高點,。所以現(xiàn)在需要我們馬上要統(tǒng)一思想,，更新觀念,，改變主攻方向，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，爭取在這些領(lǐng)域搶占市場,，做大做強。

自我完善和發(fā)展提升：主要是要加強資質(zhì)建設(shè)和完善體制機制以及管理制度等方面,。

加強資質(zhì)建設(shè)：要努力申辦新資質(zhì),，增加資質(zhì)的類別，特別是和大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域,、地質(zhì)科技領(lǐng)域以及相關(guān)的勘查施工業(yè)工作內(nèi)容相類似的其他行業(yè)的資質(zhì),，如：水利、市政,、綠化等方面的資質(zhì),。

我院有些資質(zhì)偏低，競爭力不強,。如：區(qū)域地質(zhì)調(diào)查,、液體礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查等資質(zhì),，目前仍然是乙級資質(zhì),，物探是丙級資質(zhì)，缺乏競爭力,，難以承攬大項目,，難以做大做強，甚至有些資質(zhì)短缺,，如化探資質(zhì)等,。

建議馬上行動起來，克服困難,，加快資質(zhì)建設(shè)的速度,，從人才建設(shè)、業(yè)績材料和設(shè)備儀器準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作做起,，院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,，各相關(guān)部門及實體應(yīng)積極配合，互相協(xié)作,，盡快把資質(zhì)工作搞上去,，實現(xiàn)資質(zhì)高而全，增強市場的競爭力,。當(dāng)然,，在重視資質(zhì)建設(shè)的同時，也不能放松其他方面的管理,，如安全,、質(zhì)量等管理工作,，否則，任何一方面出現(xiàn)短板,，都會影響我們的市場競爭力,，阻礙我單位的快速發(fā)展。

所謂的大轉(zhuǎn)是指向地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈以外的,、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的前景廣闊的其他行業(yè)轉(zhuǎn)型,，培育新的經(jīng)濟增長點。我認(rèn)為,，光一味地求穩(wěn),，僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)地質(zhì)行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)上，難以正真做大做強,。這就需要我們從現(xiàn)在開始,，就把眼光放長遠(yuǎn)，學(xué)會兩條腿走路,，立于不敗之地,。

"靠山吃山，靠海吃海",，我們背靠著五岳之首,、世界著名的泰山，幾千年來積淀凝聚了濃厚的泰山文化,，泰山位于經(jīng)典旅游線路"一山一水一圣人"的中心,，來泰山旅游的游客量非常之巨大。我們能否圍繞泰山,，結(jié)合蓬勃發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè),，充分挖掘泰山的潛力，做篇大文章,。要充分進(jìn)行市場調(diào)研,，認(rèn)真進(jìn)行可行性研究,，決不能盲目上馬,。

結(jié)合泰山文化，挖掘旅游資源,，能否開發(fā)象人文旅游景點,、綠色生態(tài)旅游等這樣的項目，把泰山文化和一些泰山旅游資源都融合進(jìn)去,，然后進(jìn)行包裝,，樹立自己的品牌，廣泛進(jìn)行宣傳,。為泰安的旅游事業(yè)添磚加瓦,，同時為五院真正實現(xiàn)"轉(zhuǎn)型升級,、體質(zhì)增效"開創(chuàng)新局面。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇四

為增強國有經(jīng)濟活力,、控制力,、影響力和抗風(fēng)險能力，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，近日,，安慶市財政局(國資辦)制定出臺市屬國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效工作方案，重點從四個方面推進(jìn)國企改革,，實現(xiàn)提質(zhì)增效,。

整合重組城投、發(fā)投,、交投公司和擔(dān)保集團等,，推動投融資平臺公司實施市場化改革。進(jìn)一步拓寬融資渠道,，創(chuàng)新融資方式,，構(gòu)建多元化融資體系。

強化資產(chǎn)經(jīng)營和資本運營,，積極推進(jìn)項目建設(shè),。嚴(yán)格加強管理，提升企業(yè)精細(xì)化管理水平,，增強核心競爭力,。積極開拓市場、嚴(yán)格防范風(fēng)險,，著力保持國有經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,。

設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，出臺四大產(chǎn)業(yè)政策,，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。設(shè)立規(guī)模1億元的市級天使投資基金、規(guī)模10億元的市級股權(quán)投資基金和規(guī)模100億元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)項目,。將市擔(dān)保集團資本金擴充到10億元,，降低擔(dān)保費率，擴大覆蓋面,。

積極穩(wěn)妥推進(jìn)國企混合所有制改革,、改制上市，推動華茂集團整體上市,。全面梳理虧損企業(yè)和企業(yè)虧損源,，重組整合低效無效資產(chǎn)，清理關(guān)閉僵尸企業(yè)。

構(gòu)建“市國資辦??國有資本投資,、運營公司??國有出資企業(yè)”監(jiān)管架構(gòu),，推進(jìn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。將市屬企業(yè)劃分為競爭性商業(yè)類,、投融資商業(yè)類和公益類,，實施分類監(jiān)管。

改進(jìn)監(jiān)管方式,，統(tǒng)一監(jiān)管制度,，建立考核分配和責(zé)任追究制度。

健全公司法人治理結(jié)構(gòu),，加快建立專業(yè)化,、職業(yè)化的董事、監(jiān)事隊伍,，探索外派財務(wù)總監(jiān)制度,。建立市場化選人用人管理機制，探索職業(yè)經(jīng)理人制度,，分類制定國企目標(biāo)管理和經(jīng)營業(yè)績考核辦法,，制定國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費管理辦法。

為認(rèn)真貫徹2016年全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議精神,，大力改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作能力，提升工作質(zhì)量,，增強工作效能,，促進(jìn)工作落實，局黨組決定在全局范圍內(nèi)深入開展提質(zhì)增效活動?，F(xiàn)制定實施方案如下,。

以省局黨組《關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)深入開展提質(zhì)增效活動的意見》為指導(dǎo)，以提高質(zhì)量和效益為中心,，全面落實抓質(zhì)量,、保安全、促發(fā)展,、強質(zhì)監(jiān)工作方針,，以提高隊伍素質(zhì)、提升工作能力,、規(guī)范行政行為,、實現(xiàn)質(zhì)提效增為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)培訓(xùn),、考試考核、查擺整改,、建章立制為重點,，堅持全面鋪開,、深入開展、持續(xù)推進(jìn),，為建設(shè)質(zhì)監(jiān)強局,，開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面提供堅強保障。

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，任辦公室主任,。負(fù)責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查,、考試考核等工作,。

(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)

工作作風(fēng)的好壞是我們做好一切工作的前提，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)格落實工作考勤制度,，嚴(yán)肅查糾“庸、懶,、散,、軟”現(xiàn)象;堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,，切實保證政令暢通;要切實增強事業(yè)心和責(zé)任心,，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭抓落實,，工作人員要愛崗敬業(yè),，積極做好本職工作。從而樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象,。

(二)著力提升工作能力

要樹立剛性執(zhí)行理念,，接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口,、完成任務(wù)不打折扣,，形成雷厲風(fēng)行、一抓到底的執(zhí)行作風(fēng),。要創(chuàng)新工作理念,，拓展發(fā)展空間;要創(chuàng)新工作方法，找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作與地方中心工作的切入點,、結(jié)合點,，積極作為;要創(chuàng)新工作機制，健全監(jiān)管制度,，完善應(yīng)急處置預(yù)案,，形成長效監(jiān)管機制。

(三)著力提高工作質(zhì)量

工作質(zhì)量的提升是做好一切工作的基礎(chǔ)，要建立健全崗位責(zé)任制,，明確職責(zé),，量化目標(biāo)，細(xì)化任務(wù),，優(yōu)化措施,，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體,、措施有力,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。此外,，要勤于學(xué)習(xí),，善于思考，提高文字質(zhì)量,。要確保公文文種,、格式的規(guī)范統(tǒng)一，要注重語言的錘煉,，精修細(xì)改,，確保引文、數(shù)字,、計量單位,、標(biāo)點符號等準(zhǔn)確無誤。

(四)著力增強工作效能

增強工作效能,，健全制度是關(guān)鍵,。要建立健全崗位責(zé)任制、辦事公開制,、一次性告知制,、限時辦結(jié)制、集體研究制,、重點崗位ab角制等制度,，形成用制度管權(quán)管事管人的有效機制。要規(guī)范行政審批行為,，深化行政審批制度改革,，全面推行政務(wù)公開，并充分利用網(wǎng)絡(luò),，將各環(huán)節(jié)工作進(jìn)展第一時間告知當(dāng)事人,，確保行政審批規(guī)范透明運行。

(一)動員部署,。召開全體干部會議,，做好思想發(fā)動,，引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到省局黨組的決策部署上來，進(jìn)一步增強參與活動的自覺性,、主動性和積極性,。

(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。制定學(xué)習(xí)計劃,，組織好專題培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，學(xué)習(xí)省委省政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè),、“兩轉(zhuǎn)兩提”等一系列指示要求，學(xué)習(xí)省局黨組關(guān)于提質(zhì)增效的安排部署,。堅持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,，個人自學(xué)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，確保學(xué)習(xí)實效,。

(三)考試考核。把考試考核作為檢驗學(xué)習(xí)成效,、促進(jìn)質(zhì)提效增的重要方式和有效手段,，重點圍繞上級決策部署、相關(guān)法律法規(guī),、公文寫作與處理以及各項質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識,，采用理論考試、量化考核,、綜合評比,、公開通報等方式，達(dá)到以考促學(xué),、以考促干的目的`,。

(四)查擺剖析。結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)實際,，以干部素質(zhì),、機關(guān)效能和紀(jì)律作風(fēng)等突出問題為重點，全方位開展查擺剖析,，切實把問題查出來,，把現(xiàn)象擺出來，把原因找出來,，把根源剖析透,，把努力方向理清楚。

(五)整改提高,。認(rèn)真制定整改措施,，細(xì)化整改任務(wù),，明確整改時限，落實整改責(zé)任,。要通過整改提高,，促進(jìn)隊伍素質(zhì)能力的提高,促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)工作質(zhì)效的提升，努力取得看得見,、摸得著,、實實在在的成效。

(六)建章立制,。對各項規(guī)章制度進(jìn)行徹底梳理,，做好“廢改立”工作。圍繞行政許可制度改革,，加快完善崗位責(zé)任制,、辦事公開制、一次性告知制,、限時辦結(jié)制,、集體研究制、重點崗位ab角制等,，形成用制度管權(quán),、管事、管人的有效機制,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。把提質(zhì)增效活動列入重要議事日程，明確工作責(zé)任,，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、中層領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實的責(zé)任體系,，切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推動,。

(二)加強督導(dǎo)檢查。把深入開展提質(zhì)增效活動作為目標(biāo)考核,、巡視工作,、督查工作的重要內(nèi)容，全方位地加強督促,、指導(dǎo)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題、掌握情況,，及時通報督導(dǎo)檢查結(jié)果,，推動整改提高。對活動開展好的科(所),，要通報表揚;對活動開展不力的科(所),，要督促其整改規(guī)范,，確保活動扎實推進(jìn),。

(三)完善工作機制,。建立健全提質(zhì)增效工作機制，完善形勢分析,、督導(dǎo)檢查,、情況通報等工作制度，確?；顒硬渴鸬母黜椆ぷ饕?guī)范實施,、高效運行,、整體推進(jìn),。要加強調(diào)度，通過月通報,、季點評,、半年總結(jié)、全年考核等有效方式,，不斷提高提質(zhì)增效制度化,、科學(xué)化水平。

(四)明確獎勵和懲處,。認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并在考試考核中取得優(yōu)異成績的，在年終將給予一定獎勵,。缺席培訓(xùn)一次的,，給予警告批評;缺席兩次以上的，給予通報;考試考核不合格的,，年終取消評優(yōu)評先資格,。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇五

提質(zhì)增效有利于構(gòu)建和諧，實現(xiàn)目標(biāo),，做好重點工作,，我科室在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下集體學(xué)習(xí)了提質(zhì)增效的精神之后，又單獨學(xué)習(xí)和討論了提質(zhì)增效的學(xué)習(xí),，一致認(rèn)為提質(zhì)增效的提出對我科室的工作有著很大的幫助,，對于個人的成長也有著很大的幫助。

通過提質(zhì)增效活動,，可以幫助我們解決很多問題,，例如“四久”現(xiàn)象，解決“庸,、懶,、軟,、散”等問題，形成勤勉實干,、立即執(zhí)行,、注重細(xì)節(jié)、持之以恒的工作作風(fēng),，改進(jìn)作風(fēng),，提高素質(zhì)，提升效率,，增強能力,，加快發(fā)展，改變面貌,。

通過提質(zhì)增效的學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)我科室也存在著一定的問題，例如,，公文寫作質(zhì)量不高,，工作力度不夠，等問題,。對于這些問題,，提質(zhì)增效就像一劑猛藥，有著極好的療效,。學(xué)習(xí)提質(zhì)增效可以使我科室工作效率增加,，人員素質(zhì)提高，服務(wù)質(zhì)量明顯增強,，樹立良好的形象,。

在今后的工作中，我科室通過學(xué)習(xí),，一定盡量做到以下幾點：

一,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。充分認(rèn)識到深入開展提質(zhì)增效活動的重要意義,，把我科室干部職工思想認(rèn)識統(tǒng)一到提質(zhì)增效會議精神上來，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會提質(zhì)增效精神實質(zhì),，以有力的舉措深入開展提質(zhì)增效,，并充分運用到實際工作中去，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求開展工作,，我科室工作發(fā)展，為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二,、通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)省局文件和張慶義局長的重要講話,，充分認(rèn)識到當(dāng)前深入開展提質(zhì)增效活動的重要意義，迅速把我科室人員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到省局會議精神上來,，以飽滿的政治熱情,、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極投入到深入開展提質(zhì)增效活動中來,，以實際行動確保提質(zhì)增效活動的深入落實,。把深入開展提質(zhì)增效活動，與落實抓質(zhì)量,、保安全,、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)的各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來,；與當(dāng)前正在開展的“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)型組織緊密結(jié)合起來,，確保我科室人員提質(zhì)增效學(xué)習(xí)的效果明顯，成效顯著,，使工作效率,、個人素質(zhì)有明顯提高。

三,、切實抓好學(xué)習(xí)，不僅按照市局,、我局的活動安排,，堅持每月讀一本好書，每月做好讀書筆記,，同時堅持做到每周我科室集中學(xué)習(xí)討論一次,，并回顧上周工作與學(xué)習(xí)情況，交流經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,。集中學(xué)習(xí)實行簽到制度，保證了學(xué)習(xí)人次,；人人建立學(xué)習(xí)筆記,，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)習(xí)體會交流,，提高我科室人員的熱情,。

四,、切實改正作風(fēng)，強化黨性，做好服務(wù),，牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極為企業(yè)、為人民群眾做好服務(wù)工作，全面提升服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效能。切實抓牢制度,，規(guī)范管理,，抓出氛圍，落實工作,。進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，凝聚力量，堅定不移地貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真做好自查和互查,，針對我科室不同崗位查找廉政勤政風(fēng)險點，自覺遵守各項規(guī)章制度,，提升服務(wù)水平,，提高工作效率，樹立清正廉潔的干部隊伍形象,。

五,、健全工作機制，提高工作效率,，結(jié)合年初制定的年度目標(biāo)及季度目標(biāo),，提高辦公質(zhì)量和效率，形成一套科學(xué)完善,、規(guī)范合理,、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，采用新工作方法,，開展提質(zhì)增效,。把深入開展提質(zhì)增效活動與 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，撰寫個人心得體會等形式,，以強力的導(dǎo)向引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性,，通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì),，克服能力不足,，用實際行動真正實現(xiàn)提質(zhì)增效。

爭取通過本次提質(zhì)增效的學(xué)習(xí),，使我科室全體人員豐富知識,，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng),，開闊眼界,，發(fā)現(xiàn)問題，看到差距，以高度的政治責(zé)任感,、強烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神,，把學(xué)習(xí)教育貫穿于提質(zhì)增效的全過程，把學(xué)習(xí)作為一種畢生追求,，作為一種工作習(xí)慣,，作為一種生活必需，作為一種幸福指數(shù),，把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)常事,、日常工作，切實做到加強學(xué)習(xí),、督促學(xué)習(xí),、深化學(xué)習(xí)，確保提質(zhì)增效求質(zhì)求效,。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇六

根據(jù)省局統(tǒng)一部署,，在全局范圍內(nèi)開展3個月的"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效大討論"活動,，本次大討論對于深入貫徹省局一系列會議精神,，認(rèn)識和把握新常態(tài)下對地質(zhì)工作的新要求，圍繞能源礦產(chǎn)結(jié)構(gòu)和國家,、省重大戰(zhàn)略地質(zhì)需求,，為"十三五"開好頭、起好步具有重大意義,，非常及時,，很有必要。因此,，我們要進(jìn)一步把解放思想作為破解發(fā)展難題，通過扎實開展"轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效"活動,，強化黨員干部特別是技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識、憂患意識,、責(zé)任意識,、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)王玉君局長和唐院長的一系列的講話精神,，深刻理解其內(nèi)涵。認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)升級的典型案例,，通過學(xué)習(xí),，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會局黨委做出轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效重大部署的戰(zhàn)略意圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和講座,，本人理解,，轉(zhuǎn)型升級并不一定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)行，應(yīng)當(dāng)更多地強調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益,，轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對等關(guān)系,，產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)涵既包含產(chǎn)業(yè)之間的升級，也包含產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級,，轉(zhuǎn)型與升級之間是相互促進(jìn)的,，轉(zhuǎn)型的方向是升級，升級的目的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益,。

從下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及有關(guān)材料上看,，目前，地礦經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化,，進(jìn)入深度調(diào)整的冰封期和深水區(qū),，一方面，全球礦業(yè)市場劇烈震蕩,，地質(zhì)勘查產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,，礦業(yè)形勢由熱變冷，經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長,。另一方面,，礦產(chǎn)資源供需矛盾依舊突出，國家推進(jìn)新型工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化,、高速鐵路、公路等基礎(chǔ)建設(shè)仍保持較大的規(guī)模,，對傳統(tǒng)大宗礦產(chǎn)品的需求仍維持高位,，但是，隨著生態(tài)文明建設(shè)的深入推進(jìn),，迫切要求加強生態(tài)地礦建設(shè),，綠色發(fā)展、環(huán)保發(fā)展要求礦業(yè)勘查開發(fā)由粗放型向環(huán)保型轉(zhuǎn)變,，傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已無法適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展需要,，必須調(diào)整礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu)，堅持綠色發(fā)展,，建設(shè)生態(tài)地礦,。

以上是本人膚淺的見解，不當(dāng)之處,，請批評指正,。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇七

《在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達(dá)標(biāo),、提質(zhì)增效、建首善之局”》的通知下發(fā)后,，黨辦迅速行動,，立即組織科室人員圍繞“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”開展研討,，重點討論了科室在明確崗位職責(zé),、優(yōu)化工作流程等方面存在的不足以及今后的改進(jìn)措施。作為黨辦的一名工作人員,，通過積極參與科室主題研討和深入學(xué)習(xí)陸東?？偨?jīng)理20xx年12月17日到我段調(diào)研檢查時的重要講話精神，我認(rèn)為要想做一名合格的辦公系統(tǒng)人員必須要加強以下幾方面的工作,。

1.繼續(xù)發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn),，艱苦奮斗的作風(fēng)。在加強全段黨的建設(shè)工作和開展各項黨內(nèi)活動中,，黨辦人員要繼續(xù)保持團結(jié),、緊張、有序的工作節(jié)奏,，工作中要善于團結(jié),，互相補臺，心中有責(zé),。在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、起草文稿、安排會議活動,、聯(lián)系一線等具體工作中,，要堅持“嚴(yán)、緊,、快,、細(xì)、實”的作風(fēng),，高質(zhì)量做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，把小的事情辦好，大的事情辦圓滿,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，以扎實的工作作風(fēng),，為建設(shè)工務(wù)系統(tǒng)首善之段積極貢獻(xiàn)力量,。

2.進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)水平,。當(dāng)前鐵路改革面臨著新的形勢和新的任務(wù),，這就要求黨辦人員必須不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是要加強思想政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)。開展工作既要統(tǒng)籌兼顧,，努力做到高站位,，又要站在全局的角度思考問題、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、帶頭學(xué)習(xí)總公司黨組,、路局黨委和段黨委的各項決策部署,，不斷提高政治理論素養(yǎng)，做到胸懷全局,、不迷失方向,、不偏離主線，自覺為全段干部職工做好表率,，樹好榜樣,，做一名合格的黨務(wù)工作者。

3.加強規(guī)矩意識,，自覺做遵章守紀(jì)的模范人,。黨辦作為段黨委身邊特殊的部門，一言一行代表著段黨委的形象和要求,，因此日常工作中,，作為一名黨辦工作人員必須養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣，堅持原則,，做到不以勢壓人,，帶頭落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩,，力戒一切“四風(fēng)”問題,，時刻以“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,、保密紀(jì)律,，不能跑風(fēng)漏氣，工作中做事情有界線,、有規(guī)矩,，堅決做到在行動上、思想上始終同黨中央保持高度一致,。

4.勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新,，提高辦文,、辦會、辦事水平,。黨辦人員的工作作風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)是全段科室和車間的風(fēng)向標(biāo),，黨辦人員的言行舉止對全段干部職工的影響很大，因此,，我們在工作中既要遵章守紀(jì),，又要敢于突破，善于運用發(fā)展新理念開展工作,，不能一味墨守成規(guī),、故步自封,。在辦文上要努力做到精益求精,、依法合規(guī)，突出高效;在辦會上要思慮周全,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，善于從細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足,，做到思路清晰,、服務(wù)周到，突出質(zhì)量,。

5.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,。開展工作時，要做到統(tǒng)籌考慮,，結(jié)合實際抓好落實,，正確認(rèn)識理解好“領(lǐng)導(dǎo)”和一線的辯證關(guān)系，遇事多溝通,、多商量,，集思廣益，充分發(fā)揮集體智慧,，進(jìn)一步營造合作共事的良好氛圍,，對待一線職工反應(yīng)的問題，堅持首辦負(fù)責(zé)的態(tài)度,，抓好跟蹤,，做好協(xié)調(diào)，確保把職工群眾的事情放在心中的位置,，以群眾是否滿意作為衡量工作質(zhì)量的重要依據(jù),，向全段干部職工樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。

以上是學(xué)習(xí)“強基達(dá)標(biāo),、提質(zhì)增效”后的一點體會和認(rèn)識,，隨著全局辦公系統(tǒng)文化的不斷深入推進(jìn)，辦公人員只有深刻領(lǐng)會認(rèn)識“強,、提,、樹”全面提升工程的重要性，不斷提升工作站位,，持續(xù)加強和改進(jìn)工作作風(fēng),，才能在建設(shè)首善之段工作中更好地發(fā)揮辦公系統(tǒng)的職能作用。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇八

自今年九月份實施“雙減”政策以來,，我們的教學(xué)工作以及學(xué)生的課業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化,。最顯著的變化就是學(xué)生的課業(yè)壓力減輕了，學(xué)生不再有寫不完的作業(yè),、上不完的補習(xí)課,，學(xué)生可以自由支配的課余生活時間多了。

在減負(fù)的同時增效提質(zhì),，我在語文教學(xué)方面有幾點嘗試：

一,、調(diào)整課堂結(jié)構(gòu)，豐富課堂內(nèi)容,，讓學(xué)生大膽說,。研讀課程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計難易程度不同的問題,，讓學(xué)生敢于舉手,、樂于發(fā)言，從學(xué)生只言片語的分享中去捕捉對所學(xué)內(nèi)容的把握程度,，關(guān)注學(xué)生對課文多樣的解讀和感受,，也更加注重多數(shù)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)感受和體驗。

二,、設(shè)計分層作業(yè),，基礎(chǔ)、鞏固,、提升,，多種形式有選擇。根據(jù)班級學(xué)生學(xué)習(xí)的差異性,，設(shè)計多種作業(yè)形式,，不論是基礎(chǔ)類的拼音字詞、鞏固類的課文回放還是提升類的知識延伸,，讓學(xué)生都能有所學(xué),、有所得、有所獲,。

三,、課外作業(yè),，細(xì)心篩選，仔細(xì)編排,，重視生活體驗,，情感溝通。一改常態(tài)化的書面作業(yè)模式,，讓學(xué)生走出課堂,，走進(jìn)生活。比如第四單元習(xí)作“二十年后的家鄉(xiāng)”課前預(yù)習(xí),，我并沒有讓學(xué)生課后花費大量時間查閱資料去完成,，而是讓學(xué)生用訪談的形式開展，對自己的父母或者爺爺奶奶進(jìn)行一次訪談,，了解了解二十年前的家鄉(xiāng)是什么樣子的,，可以從住房條件、通訊設(shè)施,、出行方式等等方面了解,。這樣的作業(yè)形式，讓學(xué)生更多的關(guān)注到身邊的變化,、生活的變化,，甚至是家人的變化，學(xué)習(xí)充滿了生活化,。

四,、豐富積分獎勵機制，激勵后進(jìn)生樂學(xué),、好學(xué),。學(xué)習(xí)有動力才能更上進(jìn)、更積極,。在雙減的環(huán)境下,，提升后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，是老師的重點也是難點,，班級的后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上或多或少存在主動性差的不良習(xí)慣,。針對班上的后進(jìn)生，設(shè)置了多樣的積分獎勵機制,，或是學(xué)習(xí)文具或是心愿卡或是一次身份體驗等等,，不論是書寫還是朗讀或是舉手發(fā)言，只要有積極表現(xiàn)均可得到積分獎勵,。經(jīng)過這樣的實踐,，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度慢慢變得端正了，學(xué)習(xí)的積極性提高了，學(xué)習(xí)的興致高漲了,。

在“雙減”政策實施的大環(huán)境下,，在教授學(xué)生學(xué)科知識的同時，既達(dá)到減負(fù)的目的又實現(xiàn)提質(zhì)增效的作用,，在今后的教學(xué)中我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和摸索,，真正讓“雙減”落地開花。

提質(zhì)增效心得體會企業(yè)篇九

今年是全局“轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效”突破之年，根據(jù)院黨委研究決定,，在全院開展“轉(zhuǎn)型升級,、提質(zhì)增效”大討論活動，圍繞“為什么轉(zhuǎn)”,、“向哪轉(zhuǎn)”,、“怎么轉(zhuǎn)”展開了廣泛深入的討論。

工程勘察處于03月18日開展了討論活動,，科室人員就會議討論內(nèi)容對我們野外項目部進(jìn)行了傳達(dá),。

當(dāng)前，全局轉(zhuǎn)型升級,、地質(zhì)增效正處在關(guān)鍵時期,。地勘經(jīng)濟正處在下行期，新常態(tài)下地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密相連,、密不可分,。受其影響同樣呈現(xiàn)出以下新特征：一是地勘市場下行壓力特別是地勘投資下降、大宗礦產(chǎn)品價格下跌,、市場環(huán)境低迷,、競爭激烈等不利因素已凸顯;二是投資商業(yè)性地質(zhì)項目、拓展礦業(yè)經(jīng)濟等潛在風(fēng)險將呈顯性化;三是基本建設(shè)投資緊縮,、房地產(chǎn)樓市膨脹,，已給地勘隊伍拓展延伸產(chǎn)業(yè)帶來壓力。由于社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增速放緩?fù)瑯映蔀槌B(tài),，發(fā)展換擋將成為地勘經(jīng)濟未來發(fā)展的主題。同時,，在新常態(tài)下,，地勘產(chǎn)業(yè)已從單一從事基礎(chǔ)性、公益性,、先行性地質(zhì)找礦延伸到環(huán)境地質(zhì),、能源地質(zhì)、海洋地質(zhì),、城市地質(zhì),、工程地質(zhì),、旅游地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)等多個領(lǐng)域,，構(gòu)建大地質(zhì)工作格局正在全面推進(jìn),。地質(zhì)找礦融合“探采一體化”運作將成為發(fā)展路徑選擇。地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在邁向服務(wù)社會經(jīng)濟引領(lǐng)的新階段,，增長動力正從要素驅(qū)動,、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動上來。

轉(zhuǎn)型升級就是要更加求實,，同時要解放思想改革創(chuàng)新,，更要突破傳統(tǒng)思維，克服原來的自我滿足感,、小富即安;增強競爭意識,、增強危機意識、增強自我挑戰(zhàn)意識,。只有勇于挑戰(zhàn)自我,，才能突破自我。才能正真做到解放思想,。

以基礎(chǔ)地質(zhì)為依托開拓發(fā)展地質(zhì)周邊產(chǎn)業(yè),，實施多樣化經(jīng)營，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,，培育新的經(jīng)濟增長點,。相關(guān)專業(yè)的突破也是轉(zhuǎn)型升級的一種形式。作為技術(shù)人員應(yīng)做到一專多能,，不僅本身專業(yè)業(yè)務(wù)精通過硬,，而且相關(guān)專業(yè)也要突破：由懂到不懂，由會到不會,，直至得心應(yīng)手,。我們單位是生產(chǎn)單位，技術(shù)人員平時對成熟的生產(chǎn)技能學(xué)習(xí)多應(yīng)用多,。

總之在地勘單位轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵時期,，尤其是與地礦工作者有這直接的聯(lián)系，必定會在單位轉(zhuǎn)型升級階段盡自己的一份力,，凝心聚力,，同心同德為地礦事業(yè)新常態(tài)下的發(fā)展作出自己的努力。