隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
企業(yè)員工勞務(wù)合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務(wù)合同篇一
近年來,勞務(wù)作為一種新興的勞動用工方式受到了廣泛的關(guān)注,。對于企業(yè)員工勞務(wù)合同你了解多少?以下是本站小編為大家整理的企業(yè)員工勞務(wù)合同范文,，歡迎參考閱讀。
甲方,，名稱：
注冊地址：
授權(quán)代表(委托代理人)：
乙方,，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市)
電話：
簽訂日期： 年
(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,，
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。
(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位,。
本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,，如雙方均無條款上的異議,，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬,，直至上述事宜完成為止,。
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更提供工作勞務(wù)的地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,，達到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準。
(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作
崗位職責(zé)
要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定,。(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時,，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。
甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的,，乙方應(yīng)當(dāng)接受,，事后由甲方安排補休。
(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。
(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。
(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。
(六)乙方在進行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的
規(guī)章制度
及工作紀律。甲方對乙方下達的相關(guān)文件,、計劃,、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外,，自然成為本合同的附加條款,，與本合同具有同等效力。(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：
1,、 根據(jù)公司營銷計劃,，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，
2,、 對市場開發(fā)及客戶回款負責(zé),，建立良好的客戶關(guān)系，
4,、 及時處理好客戶投訴,，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽;
5、 做好市場/客戶的信息收集工作
6,、 其他,。
(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：
2、 乙方自備手機及電動車,、摩托車等交通,、通訊工具;
3、 交通,、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用,，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷。
第五條 勞務(wù)報酬
(一)乙方試用期為六個月,，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成。
乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成,。底薪為_____元/月,，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼,。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。
如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),，則應(yīng)向甲方提出書面申請,，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù),。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬,，發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;
3. 本合同規(guī)定的其他情形的,。
第六條 合同的變更,、解除、終止
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間,，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的,。
3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
5.法律,、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務(wù)報酬的;
2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;
(四) 勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同,。
(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方,。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償。
第七條,、特別約定條款
(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實的個人身份,、學(xué)歷、履歷,、資格,、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明,，如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。
(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進行升級或降級調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進行績效考核,，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達標(biāo)者,，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬,，直至解除本合同,。
(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,。
第八條、其他規(guī)定
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則,。
(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。
(三)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息,、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被解除合同,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。
(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
(七) 本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;
(八) 雙方認為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：
甲方： 法定代表人或委托代理人：
注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別
鑒于乙方已達到法定退休年齡,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條 本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止,。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準,、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。
第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
一,、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。
第九條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同,。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方 聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責(zé)。
第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：
1,、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度
2,、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度
4,、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度
6,、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度
8,、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度
9,、 河北金匯通企業(yè)集團培訓(xùn)經(jīng)費管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同,。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
第二條 工作任務(wù)
甲方安排乙方從事 工作,。 乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位，承擔(dān) 任務(wù),，擔(dān)任 工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
第三條 工作安全,、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準,，采取勞動保護措施，改善勞動條件,，建立安全工作規(guī)章制度,，保證工作安全和職工健康。
第四條 勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章,。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。
3. 乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。
4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制,，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。
第六條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2. 在下列情況下,，甲方可以解除合同：
(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。
第七條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。
企業(yè)員工勞務(wù)合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務(wù)合同篇二
法定代表人：
乙方：
出生日期：
身份證號：
根據(jù)國家法律的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日,，于_____年_____月_____日終止,。
第二條、工作內(nèi)容,、要求
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本職工作及其他工作,。乙方的崗位職責(zé),、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù),。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排,，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù),。
第三條,、勞務(wù)報酬和福利待遇
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻,，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績,，確定乙方的薪酬標(biāo)準?；竟べY為__________元/月,，崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資,。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，改善員工的工資,、獎金及福利待遇,，以利于乙方的發(fā)展。
2,、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準和考核辦法,，計算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方,。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準時，應(yīng)充分與乙方進行協(xié)商,，以求達到共識,。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),，乙方享有如下權(quán)利：
1,、參與公司管理，向公司提出合理化建議,。
2,、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資,、加班報酬和獎勵,。
3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,，休假期間,，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬,，其報酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況由公司確定,。
4,、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求,，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育,。
5,、根據(jù)自身特點和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上,。
6、乙方的公休假,、年休假,、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同期內(nèi),，乙方必須履行如下義務(wù)：
1、遵守國家的法律與法規(guī),。
2,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
3,、按時,、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4,、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密,。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè),。
6,、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。
第五條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi),，甲方享有如下權(quán)利：
1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理,。
2,、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲,。
3,、根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整,。
本合同期內(nèi),，甲方必須履行如下義務(wù)：
1、嚴格遵守本合同,。
2,、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資,。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障,。
4,、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇,。
第六條,、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù),。
2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”,，是指公司的重大經(jīng)營決策,、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置,、技術(shù)秘密,、設(shè)計、程序,、研究開發(fā)進度,、生產(chǎn)工藝、制作方法,、管理訣竅,、客戶名單、貨源情況,、產(chǎn)銷政策,、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
第七條,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位,、任務(wù)、職務(wù),、工資等發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
(2)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的,。
(3)泄露公司機密或商業(yè)秘密,，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。
(4)利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的,。
(1)合同期內(nèi),，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
第八條,、違約責(zé)任
1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,，雙方另有約定的按約定辦理,。
2、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第九條,、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,，任何一方可向______________人民法院提起訴訟,。
第十條、附則
1,、本合同未能詳盡之事宜,，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商辦理,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(簽章)
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：(簽章)
聯(lián)系電話：
______年______月______日
企業(yè)員工勞務(wù)合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務(wù)合同篇三
乙方(勞動方)：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下勞動合同,。
一、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容及職責(zé)要求
(一)、工作內(nèi)容：
(二),、工作職責(zé)及要求：
三,、勞動報酬及保險待遇
(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù)),。甲方每月共計向乙方支付人民幣元,。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,，遇法定節(jié)假日順延,。
乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件,。乙方在上班勞動時間,，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任,。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身,、自然因素發(fā)生的傷、病,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。
四、勞動紀律
五,、勞動合同的變更,、續(xù)簽、解除和終止
(一),、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同,。
(二),、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
1,、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;
2,、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
3,、有連續(xù)曠工行為的;
(三),、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
3,、甲方未按勞動合同約定,、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的,，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,，都必須以書面的形式，提前十五天,，通知對方。
六,、違約責(zé)任
(一),、甲方的違約責(zé)任
2、甲方無故解除勞動合同,，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外,，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二),、乙方的違約責(zé)任
1,、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作,，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)負責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣),。
2、未按合同要求認真履行崗位職責(zé),，在工作中,，未能達到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。
3,、乙方單方無故解除勞動合同,，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(不含保險費用)向甲方賠償違約金,。
七,、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商,，可簽訂補充條款,，作為此合同附件，具有同等效力,。
本合同一式四份,，甲乙雙方各一份，人事部門一份,，財務(wù)部門一份,，均具有同等的法律效力。
企業(yè)員工勞務(wù)合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務(wù)合同篇四
乙方
性別
電話
居民身份證號碼
家庭住址;
郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,，于年月日終止(如有試用期,，則試用期從年月日到年月日)。
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在;(項目名稱)
工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準,。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準,。
甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認,。
甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法,、違紀行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。
六、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[________________]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金,。甲,、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[________________]223號文件給對方以賠償,。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
合同鑒證單位
鑒證日期：年月日
企業(yè)員工勞務(wù)合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務(wù)合同篇五
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期從年月日起至年月日止,，年,。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,，在崗位,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準,，采取勞動保護措施,，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度,，保證工作安全和職工健康,。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章,。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。
3.乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度,，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。
4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制,，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定,。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日,。
第六條合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下,，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(4)甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
3.在下列情況下,，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營,、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
第七條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等),。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。
企業(yè)員工勞務(wù)合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務(wù)合同篇六
乙方：
甲方分配乙方從事 工作,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一,、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月,。
二、用工約定：
2,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!
3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
三,、工作職責(zé)：
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等,，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。
四、工作時間：
1,、乙方在甲方工作期間,，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬,。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字,，并做好保存,，以便月底報考勤計工資時備查。
3,、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者,，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六,、勞動報酬：
1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準。試用期工資 元。
七,、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療和工傷保險,。
八、有下列情形之一,，甲方可解除本協(xié)議：
1,、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2,、因乙方失職,，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,，有違法,、違紀行為者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
7,、甲方宣告解散的。
九,、其它：
2,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,，進行修訂和補充;
4,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
乙方：
簽訂日期：
企業(yè)員工勞務(wù)合同協(xié)議書企業(yè)單位勞務(wù)合同篇七
注冊地址：
授權(quán)代表(委托代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)
電話：
簽訂日期：年
(縣)月街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))區(qū)日
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,，
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。
(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議,，本合同自動延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務(wù)尚未完成,，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬,，直至上述事宜完成為止,。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù),，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,，達到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準,。
(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。
(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時,，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),。
甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受,，事后由甲方安排補休,。
(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。
(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭,，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。
(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關(guān)文件,、計劃,、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外,，自然成為本合同的附加條款,，與本合同具有同等效力。
第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式
(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：
1,、根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,，
2,、對市場開發(fā)及客戶回款負責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系,，
4,、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽;
5,、做好市場/客戶的信息收集工作
6、其他,。
(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：
2,、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通,、通訊工具;
3,、交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用,，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷,。
第五條勞務(wù)報酬
(一)乙方試用期為六個月,，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成。
乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成,。底薪為_____元/月,，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼,。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。
如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請,，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù),。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬，發(fā)放日為每月_____日,。
(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;
3.本合同規(guī)定的其他情形的,。
第六條合同的變更,、解除,、終止
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間,，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的。
3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
5.法律、法規(guī)或雙方認可的.其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。
(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報酬的;
2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;
(四)勞務(wù)合同期限未滿,，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同。
(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方,。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償。
第七條,、特別約定條款
(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實的個人身份,、學(xué)歷、履歷,、資格,、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明,，如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。
(二)甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進行升級或降級調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進行績效考核,，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達標(biāo)者,，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬,，直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明。
第八條,、其他規(guī)定
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準,。對于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則。
(二)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。
(三)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息,、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被解除合同,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。
(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。
(七)本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;
(八)雙方認為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：
