時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇一

本學(xué)期我院將繼續(xù)在共青團的帶領(lǐng)下,，組織大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想,，鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅定信念，開拓創(chuàng)新,，銳意進取,。同時結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學(xué)生成人成才的實際需求,，認真做好團委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動,，同時注重培養(yǎng)部門成員,，加強團隊建設(shè),，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下,，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團委,、學(xué)生會本年度日常工作,，并結(jié)合外國語學(xué)院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動,，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè),，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性,，擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響,。

1．積極響應(yīng)校部號召，健全部建設(shè),，提高工作效率。

團員證補辦和發(fā)展新團員：團員證蓋章,，團費收繳,，團籍注冊

4．協(xié)助其他部認真完成日常性工作。

5．開展一些有意義的活動,，豐富部門干事們的課余生活。

6．為了增強組織部與院團委及學(xué)生會的溝通交流,，我部門會與團學(xué)青的其他部門共同舉辦小型的部門活動，比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等,。

（二）組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動

上學(xué)期我們組織部相當(dāng)成功的協(xié)助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動--職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風(fēng)采大賽。同學(xué)們在活動中知道了作為一個部門干事應(yīng)該如何嚴格要求自己,，如何同心協(xié)力的為一項活動做好準備,，也學(xué)到了如何凝聚團隊力量等一些受用的知識,。

鑒于上次活動成功的經(jīng)驗，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動,，并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中,，以達到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的,。在傳承上學(xué)期的精華的基礎(chǔ)上，彌補上學(xué)期的不足之處,，展現(xiàn)我們團委組織部的風(fēng)采,。

（三）加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)和部和諧

1．經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議,，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,，提高工作效率,，限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,，從而為我系加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

2．充分發(fā)揮團委組織部的職能,，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機會,，做好工作的的交接,。

3．為了真正走進同學(xué)們，定期開展部門會議,，和同學(xué)進行交流,，聽取同學(xué)的意見,，創(chuàng)造和諧系部。

4．加強部門的規(guī)章制度建設(shè)：

5．部門活動：

根據(jù)實際情況,，組織全體干事聚會,。聚會主要是為了新老干事相互認識,，培養(yǎng)部門成員之間的感情，方便日后工作學(xué)習(xí)的交流,。（活動根據(jù)實際情況而定,，比如天氣好可以組織出去游玩）

團委是黨的助手,，院團委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責(zé)團委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學(xué)生會的宣傳工作,。而組織部則和其他部門一樣，充當(dāng)著團委左膀右臂的角色,。在新的一年里，我們團委組織部將切實執(zhí)行好每項日常工作,，著重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色,，將學(xué)院拼搏進取的的精神傳達給每一個人,，并且本著服務(wù)同學(xué)的態(tài)度將每一項工作落實到具體的工作實踐中,。

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇二

負責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作,，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班,，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,，部署換屆,，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力,。

二、基本工作計劃：

(一)納新

1,、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁,。

2,、納新專題里，給每個部門一個版面,。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下,。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明,。

3,、網(wǎng)頁做好之后,，再進行海報宣傳。

4,、設(shè)計納新形式,。

(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學(xué)期)類似于teambuilding

1,、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動,。

2,、形式和內(nèi)容：(只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動,，盡量以新穎好玩為主,，但是需要一定經(jīng)費支持)

(1)定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展,。

(2)趣味運動會：比如五人六腳,、跳繩,、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

3,、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所,，除了院研會之外,，還有系研會,，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與,，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展,。

(三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)

一,、時間：五月初至六月中旬

二,、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃,，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會,。具體策劃書在活動開展前提交。

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇三

本學(xué)期我院將繼續(xù)在共青團的帶領(lǐng)下,，組織大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信念,，開拓創(chuàng)新,，銳意進取,。同時結(jié)合我院發(fā)展的實際情況與學(xué)生成人成才的實際需求,，認真做好團委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動,，同時注重培養(yǎng)部門成員，加強團隊建設(shè),，將我系共青團的工作推向一個更高的高度,。

在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下,，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團委,、學(xué)生會本年度日常工作，并結(jié)合外國語學(xué)院專業(yè)特點和實際情況,，開展具有較強針對性的活動,，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè),，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響,。

1．積極響應(yīng)校部號召,，健全部建設(shè),，提高工作效率。

團員證補辦和發(fā)展新團員：團員證蓋章,，團費收繳,，團籍注冊

4．協(xié)助其他部認真完成日常性工作,。

5．開展一些有意義的活動，豐富部門干事們的課余生活,。

6．為了增強組織部與院團委及學(xué)生會的溝通交流,，我部門會與團學(xué)青的其他部門共同舉辦小型的部門活動,，比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

（二）組織和協(xié)助其他部門抓好基礎(chǔ)和特色活動

上學(xué)期我們組織部相當(dāng)成功的協(xié)助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動--職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風(fēng)采大賽,。同學(xué)們在活動中知道了作為一個部門干事應(yīng)該如何嚴格要求自己,，如何同心協(xié)力的為一項活動做好準備,，也學(xué)到了如何凝聚團隊力量等一些受用的知識。

鑒于上次活動成功的經(jīng)驗,，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動,，并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中,，以達到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學(xué)期的精華的基礎(chǔ)上,，彌補上學(xué)期的不足之處,，展現(xiàn)我們團委組織部的風(fēng)采,。

（三）加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)和部和諧

1．經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標,，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,，提高工作效率,，限度的'發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ),。

2．充分發(fā)揮團委組織部的職能,，以老帶新,，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機會,，做好工作的的交接。

3．為了真正走進同學(xué)們,，定期開展部門會議，和同學(xué)進行交流,，聽取同學(xué)的意見,，創(chuàng)造和諧系部,。

4．加強部門的規(guī)章制度建設(shè)：

5．部門活動：

根據(jù)實際情況，組織全體干事聚會,。聚會主要是為了新老干事相互認識,，培養(yǎng)部門成員之間的感情,，方便日后工作學(xué)習(xí)的交流。（活動根據(jù)實際情況而定,，比如天氣好可以組織出去游玩）

團委是黨的助手，院團委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團工作,。負責(zé)團委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學(xué)生會的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣,，充當(dāng)著團委左膀右臂的角色。在新的一年里,，我們團委組織部將切實執(zhí)行好每項日常工作,，著重尋找一些突破,，把組織部的工作做出特色，將學(xué)院拼搏進取的的精神傳達給每一個人,，并且本著服務(wù)同學(xué)的態(tài)度將每一項工作落實到具體的工作實踐中,。

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇四

黨的以來,，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進,、在創(chuàng)新中提升,，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗，為推動科學(xué)發(fā)展,、推進農(nóng)村改革提供了有效服務(wù)和堅強保證,。同時,，我們也清醒地看到，我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題：一是在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)上,，政治理論素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不夠深刻,，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村改革還不夠自如,，不善于從政治上觀察和處理問題,，導(dǎo)致指導(dǎo)工作不夠到位,、局面開創(chuàng)不夠、實績不很突出,。二是在干部隊伍建設(shè)上,，普遍存在干部工作積極性不高,，工作缺乏激情，組織監(jiān)管不嚴,，工作效能降低等問題,。三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,，面臨著集體經(jīng)濟空殼化，無錢辦事的問題;面臨著農(nóng)村人口老年化,、婦幼化,、單親化,、低智化，黨員青黃不接,，干部后繼乏人,，無人辦事的問題;面臨著農(nóng)村基層組織手段弱化，急需的科技,、信息,、文化,、法律等專職服務(wù)隊伍沒有系統(tǒng)組建起來，無力辦事的問題,。對于這些新形勢下的新問題,，我們必須予以高度重視并認真加以解決,。

在今后一個時期，我市黨的建設(shè)和組織工作總體思路是：全面貫徹黨的和十八屆三中全會精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想,，改革創(chuàng)新，緊緊圍繞抓發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)來謀劃,、推進黨的建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、推進農(nóng)村改革選干部、配班子,，建隊伍,、聚人才,，抓基層、打基礎(chǔ),，深化拓展“講黨性,、重品行,、作表率,，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動,，努力提高組織工作服務(wù)的滿意度,、選人用人的公信度、組工干部形象的認可度,，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

20__年我市將重點抓好以下四項工作：

這是黨的作出的一項重大戰(zhàn)略部署,。涉及到我市，集中在第二,、三批，如何完成好這項政治任務(wù),，確保活動不走過場,，不流于形式,，取得實實在在的成效?我們將認真借鑒“三講”教育,、在四個方面下功夫：一是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。我們將及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在今年底明年初,，結(jié)合市委民主生活會和市委理論中心組學(xué)習(xí)會，安排一次市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)活動;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,，開展一次市委和市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研活動,，超前謀劃學(xué)習(xí)實踐活動,。及時抽調(diào)骨干人員，組建辦公室和工作專班,，研究制定我市學(xué)習(xí)實踐活動方案，確定學(xué)習(xí)實踐活動的主要內(nèi)容和目標要求,，以及要解決的突出問題,。要把學(xué)習(xí)實踐活動情況納入20__年基層黨建工作責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核主要內(nèi)容，增強活動實效,。二是抓住解決問題這個重點，加強檢查督導(dǎo),。建立檢查督導(dǎo)組制度,、重要情況通報制度,、整改問題臺帳制度和銷號制度、群眾滿意度測評制度等,，對需要整改的突出問題實行全程重點督辦,，真正以整改的實際成效取信于民,。三是抓住學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神這個熱點，加強因勢利導(dǎo),。學(xué)習(xí)實踐活動要將學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神融入進去，把加強“三農(nóng)”工作作為重要內(nèi)容,，把解決“三農(nóng)”問題作為衡量學(xué)習(xí)實踐活動效果的重要方面，在推進農(nóng)村改革發(fā)展上見到實實在在的效果,。四是抓住長效機制這個根本,，加強宣傳引導(dǎo),。要全程對各地各部門在學(xué)習(xí)實踐活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗做法和先進典型進行總結(jié)宣傳報道,，并將好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來,，應(yīng)用到以后的實際工作中去，形成能長期發(fā)揮作用的長效機制,。

二,、著眼于選用人,、激勵人,、約束人,，切實加強干部隊伍建設(shè)

一是圍繞拓寬領(lǐng)域、強化功能,，健全基本組織。隨著農(nóng)村各項改革的不斷深化,，農(nóng)村經(jīng)濟市場化進程不斷加快,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅猛發(fā)展,，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)和農(nóng)民從業(yè)結(jié)構(gòu)日趨多元化,，農(nóng)村各種新經(jīng)濟組織和新社會組織不斷涌現(xiàn),，這些新形勢,、新情況既對傳統(tǒng)基層黨組織設(shè)置提出了新挑戰(zhàn)，又對創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置帶來了新機遇,。我們將按照有利于改善黨的領(lǐng)導(dǎo),、有利于加強黨員教育管理,、有利于促進經(jīng)濟發(fā)展的原則，在按地域,、建制村為主設(shè)置黨組織的同時，積極探索以經(jīng)濟關(guān)系和社會關(guān)系為紐帶,、以各種組織形式為依托設(shè)置黨組織的補充形式。比如建立產(chǎn)業(yè)黨組織,、行業(yè)協(xié)會黨組織,、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織,、龍頭企業(yè)黨組織、流動黨員黨組織等，同時,，對行政村黨員人數(shù)較多，黨建基礎(chǔ)好,、班子戰(zhàn)斗力強,、經(jīng)濟發(fā)展快,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、條件成熟的,，建立與黨員規(guī)模和發(fā)展實際相適應(yīng)的村級黨總支或黨委。

二是圍繞壯大力量,、提高素質(zhì)，建強基本隊伍,。要以目前正在進行的村級組織換屆選舉工作為契機，廣泛運用“兩推一選”和“海推直選”等方法,，將那些群眾基礎(chǔ)好,、“雙帶”能力強的發(fā)展能手,、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員選進村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子。對于一時沒有合適人選的,，從鎮(zhèn)(辦事處)機關(guān)、部門,、大學(xué)生村官中指定或選派。同時,，適時更新村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部,、入黨積極分子、致富能手等資源后備庫,，并深入開展農(nóng)村黨建“三培養(yǎng)”活動,，實施“一村一名大學(xué)生”計劃,，依托市委黨校和農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺,，加強對這幾支隊伍的教育培訓(xùn)力度,，不斷提高他們的思想素質(zhì)和發(fā)展致富能力。

三是圍繞服務(wù)群眾,、發(fā)揮作用,，開展基本活動,。近年來，我們以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,，組織基層黨員開展了 “設(shè)崗定責(zé)評星”,、“雙聯(lián)雙促”,、“黨員科技連鎖服務(wù)”、“黨員中心戶”,、“黨員明白卡”,、“星旗爭創(chuàng)”等活動,，加強黨員經(jīng)常性教育和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作,，取得了比較明顯的成績,。20__年,，我們將對活動進一步深化，重點圍繞服務(wù)農(nóng)民群眾,、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、帶領(lǐng)群眾共同致富,，大力組織開展各種形式的主題實踐活動，抓好經(jīng)常性的科技知識培訓(xùn),，促進黨組織和黨員發(fā)揮先進性作用，基本達到“一個行業(yè)一個主題，一個地方一個特色”的效果,。

四要圍繞健全機制、鞏固成果,，完善基本制度,。遵循“簡便易行、實在管用,、服務(wù)發(fā)展”的原則，對現(xiàn)有制度中一些已不適應(yīng)形勢發(fā)展和難以落實的部分進行刪除,，對不完善的制度進行改進,，對缺失的制度進行補充,。重點是建立完善基層組織的選舉、目標考評,、組織生活會,、民主議事,、黨務(wù)公開、村辦公活動場所管理以及村干部和流動黨員管理等制度,，并督促做好檢查落實工作,，形成一個用制度管人,、管事的良好機制。五是圍繞運轉(zhuǎn)有序,、保持活力,，落實基本保障,。重點是落實好村干部養(yǎng)老保險政策和村辦公活動場所建設(shè)。我們將認真領(lǐng)會省委省政府即將出臺的有關(guān)農(nóng)村干部養(yǎng)老保險政策精神,，扎實做好這項工作的貫徹落實工作,，把好事辦好,。關(guān)于村辦公活動場所建設(shè),，我們將在完成106個村辦公活動場所建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，采用組織牽頭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承辦,、部門援建、政府獎勵的辦法完成第三批的12個村新建剎尾和25個村改擴建項目,，重點管理使用發(fā)揮好辦公活動場所作用，依托基本場所開辦信息發(fā)布,、司法維權(quán),、農(nóng)資銷售,、電信話費充值等服務(wù)代辦點，定期舉辦黨員科技培訓(xùn)和新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班,，開展送戲下鄉(xiāng)、文體比賽,、城鄉(xiāng)聯(lián)誼會等活動,，拓展其綜合服務(wù)功能,。

四、著眼于以人為本,，關(guān)愛黨員,，積極推進黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶“溫暖工程”

如果說實施“雙強”工程是抓住了發(fā)展這個第一要務(wù),，那么建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶長效機制則是落實穩(wěn)定第一責(zé)任的有力舉措。近年來我們在黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作上想了不少辦法,。比如,，在全市機關(guān)黨員干部中開展了“雙聯(lián)雙促”和“愛心一日捐”等活動,，建立了愛心超市、愛心醫(yī)院,、黨員發(fā)展互助基金,，每年對農(nóng)村干部進行免費體檢，建立健康檔案,，對“十佳”優(yōu)秀村支部書記每人每年發(fā)放1200元的養(yǎng)老保險金,，對全市901名村干部工資實行財政統(tǒng)發(fā),，并堅持逐年增長，初步建立了農(nóng)村基層干部干有所得,、老有所養(yǎng)、績有所獎的激勵關(guān)愛幫扶機制,。但實事求是地講,，我們的激勵關(guān)愛幫扶工作的范圍還不夠廣,，影響還不夠大,。20__年我們重點想在原有激勵關(guān)愛幫扶的基礎(chǔ)上實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由組織部門一家單兵作戰(zhàn)向整體聯(lián)動轉(zhuǎn)變。我們將進一步加大“雙聯(lián)雙促”,、結(jié)對幫扶等工作的力度，加強協(xié)調(diào)與總工會,、民政,、衛(wèi)生,、勞動等部門的關(guān)系，充分整合各地各部門的幫扶資源,，從貧窮落后村組的經(jīng)濟發(fā)展,、基層組織建設(shè),，困難黨員群眾的生產(chǎn)生活、技能培訓(xùn),、醫(yī)療衛(wèi)生等各方面進行全方位幫扶,。同時盡可能引入社會力量，特別是把那些富有愛心和社會責(zé)任感的非公企業(yè)主的積極性調(diào)動起來,，參與進來,，并探索利用市場手段建立一種共建雙贏的機制。二是由零星關(guān)愛向長期關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。目前我們的關(guān)愛幫扶很大程度上還是一種臨時性、階段性工作,，主要集中在元旦,、春節(jié)、建黨節(jié)等一些重要節(jié)日,，零打碎敲,，沒有形成一種工作常態(tài)。我們明年將在認真總結(jié)過去關(guān)愛幫扶工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，重點從制度層面進行概括提煉,，形成長期關(guān)愛機制，推動激勵關(guān)愛幫扶工作規(guī)范化,、經(jīng)常化,。三是由暗箱操作向陽光操作轉(zhuǎn)變,。我們將督導(dǎo)各基層黨組織,，充分利用黨務(wù)公開載體，加大政策公開,、結(jié)果公開等力度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督,，真正把激勵關(guān)愛幫扶工作辦成群眾滿意工程。

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇五

1,、在校團委開展的量化分評比制度中,，我院會努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲,，另創(chuàng)新高。

2,、迎新及納新工作,。在大一入學(xué)之際，我們組織部會配合其他部門按照整體安排做好迎新工作,。同時,，我院會在月左右開展院系學(xué)生會招新工作,，爭取招納優(yōu)秀新成員。

3,、配合校團委工作,，對新生的團組織關(guān)系進行轉(zhuǎn)入,，對團員證遺失新生團員進行團員證的補辦，并進行紙質(zhì)和電子檔案的保存,。月份,，將對大四畢業(yè)生的團組織關(guān)系進行轉(zhuǎn)出,，以及團員證的補辦工作、團費的按時繳納工作,。

4,、一如既往的完成團組織生活會的開展,，同時確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi),，我院會重點提高團組織生活會開展的質(zhì)量，對優(yōu)秀的方案進行裝裱展出,。團組織生活會是對團員進行思想政治教育的和團員自我教育的重要形式，是加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑,，我們會充分利用這個平臺讓新生老生都有所收獲,。

5,、按時完成每月及學(xué)期計劃與總結(jié)的上交工作，完全按照校團委要求規(guī)范發(fā)帖,。

在上學(xué)期,，我部已成功舉辦了一場以弘揚五四愛我中華為主題的大型團員團日活動，也有了一定的經(jīng)驗,。本學(xué)期，根據(jù)我院擴增了2個專業(yè),，從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象，我們會策劃出更合適的活動方案,。爭取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動中來,，感受到集體的溫暖,。

今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會以愛國主義為主題的大型團員團日活動,，爭取做到形式新穎,，意義深刻。初步計劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦,，從而加強院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作，充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性,，豐富團員的業(yè)余生活,，增強團的凝聚力,。

在過去的時間里，我部的工作一向是以認真負責(zé)的態(tài)度來踏踏實實完成的,，其中也有很多不足的地方,，例如：在活動創(chuàng)新上做的很不夠,，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來干好組織部工作,，學(xué)會積累、總結(jié),，爭取創(chuàng)學(xué)生工作先峰,。事情都是做出來的，我們將以實際行動在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，取長補短，積極完成各項工作,，實現(xiàn)從幼稚到成熟,、從平凡到優(yōu)秀的飛躍,，在工作的同時注重自身素質(zhì)的發(fā)展，實現(xiàn)自身的真正價值,。同時也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務(wù),。相信在校團委和院團委的帶領(lǐng)下我們會做得更好,，同時希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助,！

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇六

一、積極做好團委及各部門工作,，及時整理匯總組織材料。

1,、積極做好團委安排的各項工作,，及時通知,、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,，使團委各部默契配合,、協(xié)調(diào)工作,，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì),、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機,、短號、qq等）,，做到及時更新信息,，提高工作效率。

二,、努力做好自身建設(shè)。

1,、明確部門工作方向,，做好分工協(xié)作,。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作,，內(nèi)部人員做到多交流多溝通,，全體成員形成一個有機的整體,，快速高效的完成工作。

2,、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量,，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作,。經(jīng)過一學(xué)期的努力,，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來,，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力,，給他們一個目標,，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念,，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,，也可以將本部門形成一個整體,，發(fā)揮的效率。

3,、加強部門成員的理論修養(yǎng),。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗,，爭取在本學(xué)期進行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高,。

三、這學(xué)期里,，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等,，為了保證組織部成員能夠各司其職,，我們將對部門成員早動員,、早通知、早培訓(xùn),、早安排,。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四,、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時間允許,，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,，組織部將會考慮舉辦一些活動,，這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動,，根據(jù)部門干事所寫的展望,，這學(xué)期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動,、為迎接大運的晨運活動、辯論賽（上學(xué)期和信工,、師院,、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與,，新的學(xué)期爭取和其他院的合作，打開知名度）

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇七

回顧過去,，展望未來,，又是一個新學(xué)期的開始,。在新的學(xué)期我們不僅僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),，是我們的各項工作制度化，有章可循,。而且在做好自我本部門工作的同時,，用心配合其他部門的工作,，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,，做出了以下工作計劃,。

一.常規(guī)工作安排

1,。加強部門內(nèi)部建設(shè),，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù),。

2,。加強與各部門的溝通,，團結(jié)協(xié)作。

3。確保部門例會準確有效,。

4,。多組織活動,，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解,。

二.全面做好考核工作

1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題,，及時調(diào)整,。

2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩,。

3.杜絕一切弄虛作假的行為,，事事公平,，公正，公開,。

4.定期召開班團例會,，加強與各個部門和會員的溝通,。

四.配合其他部門工作

本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展,，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,，哪里需要哪里搬”的精神,，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

五.用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處,，持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短,，用心工作，在完成本部門工作的同時,，切實服務(wù)同學(xué),，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天,。

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇八

1,、探索社團管理機制，完善社團的組織建設(shè),。

組織部作為學(xué)生社團聯(lián)合會面向?qū)W院28個學(xué)生社團的前沿，應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個社團的發(fā)展,，尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上,。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團聯(lián)合會對各社團的管理更加規(guī)范化,，也能同時的把學(xué)生社團聯(lián)合會在各個協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)位置進一步提高。也唯有如此,，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),，才能夠社團的'增強凝聚力和向心力,。

2、品牌化,、精品化

樹品牌，出精品,，是學(xué)生社團聯(lián)合會發(fā)展的一個重心,，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上,，重點培養(yǎng)、支持精英,、有特色,、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團,。鼓勵大廣大社團自發(fā)組織活動，這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存,，以超帶強，以強促超,，百花齊放,，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。

1,、部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓(xùn)，讓他們了解組織部成立的意義及工作思想,，深刻理解組織部的職能和具體工作,。培養(yǎng)干事的組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn),，以便協(xié)助主席團搞好第二學(xué)期末的換屆工作。

2,、工作安排

并作為組織部第一次召開協(xié)會會會長的會議文案,。通過這樣的工作方式的情況匯總,，就可以積極的把個協(xié)會的具體情況掌控在學(xué)社聯(lián)的手上；出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決,。

3,、增加與社團的交流

待我部本期的工作計劃商定后，于第二學(xué)期開學(xué)前期召開協(xié)會會長會議,，認真布置本學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見,。由于種種原因,，我們將重新制定組織部的人員通訊錄,，并積極加強與各社團的交流，力爭干事兩周交流一次各社團的工作情況,，以便更高效的開展工作,。

組織部工作計劃個人團總支組織部工作計劃篇九

一,、做好本職工作

1、活動評估：負責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進行評估,，這主要是監(jiān)督部完成,，此外還有活動是否達到預(yù)期效果,，活動前期籌備是否完善,，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理,，活動中各種工作能否正常進行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助,，提出改善方案,，避免其發(fā)生類似的問題,，通過活動總結(jié)，形成完善的模板,。

2、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核,。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨,，所制定的活動計劃是否有可實施性,，并針對計劃提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動,，請求老師批閱必須及時,，防止耽誤社團活動的正常舉行,。

2、活動時間：沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末,，共兩次

3,、活動成員：各社團各系乃至各院