隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

保密合同協(xié)議書篇一

地址：_____________________________________

乙方：__________

住址：_____________________________________

鑒于：因乙方愿意被聘用到甲方工作,，已經(jīng)（或即將）知悉甲方的商業(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務(wù),，保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，本著自愿,、平等、公平和誠實信用的原則,，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,。

本協(xié)議所稱任職期間,，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。

第一條甲乙雙方確認,，乙方應(yīng)承擔的保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有,、使用、支配,、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術(shù)信息和/或經(jīng)營,、管理信息、技術(shù)秘密,、財務(wù)信息,、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密,。

第二條乙方在甲方任職期間,，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第三條在甲方任期期間,，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責,。乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密,，以保持其機密性。

第四條在甲方任職期間,，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認的準則,，不做、不參與下列行為：

1,、設(shè)置任何人為的,、技術(shù)的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行,；獲取或者設(shè)法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：

2,、利用甲方的客戶或公關(guān)渠道等為自己或他人謀利益。

第五條乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密,，應(yīng)當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大,，并及時向甲方報告。

第六條乙方同意,，因完成甲方所交給的工作任務(wù)和/或主要利用甲方儀器,、設(shè)備、資料等物質(zhì)或技術(shù)條件完成的作品,、技術(shù)成果等智力成果,，乙方享有署名權(quán)和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人的權(quán)利，甲方享有該智力成果的其他全部相關(guān)權(quán)利,。智力成果為專利的,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請專利權(quán)。

乙方進一步承諾,，未經(jīng)甲方書面同意,，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關(guān)資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便,。

第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)辦公電腦使用的規(guī)定（包括但不限于：

1,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦（自帶筆記本電腦,、pc機及掌上電腦等）不得自行拆開機箱：

2,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設(shè)備（包括u盤,、移動硬盤及刻求設(shè)備等）或通過網(wǎng)絡(luò)將公司辦公電腦中的文件導(dǎo)出,。

第八條乙方在履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若乙方違反前款的規(guī)定,，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用,；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除,。

第九條乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關(guān)系,，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施,。

第十條因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成時,，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄,。

上述約定不影響被侵權(quán)人請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

第十一條甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以對協(xié)議有關(guān)條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

第十二條本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律,、法規(guī)相抵觸,，雙方將根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關(guān)條款,。但此修訂不影響其余條款的效力,。

第十三條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效,。雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

第十四條本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力,。

法定代表人簽字：____________乙方：____________

保密合同協(xié)議書篇二

一、保密范圍：_________________

1)經(jīng)營信息：_________________是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,、情報,、計劃、方案,、方法,、程序,、經(jīng)營決策。具體包括：_________________推銷計劃,、進貨渠道、技術(shù)來源,、銷售網(wǎng)絡(luò),、產(chǎn)品價格、供求狀況,、項目開發(fā)計劃,、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單,、合作協(xié)議,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度,、流程、規(guī)則等內(nèi)容,。

2)技術(shù)信息：_________________是指公司項目開發(fā)設(shè)計活動中所涉及的全部技術(shù)資料,、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等知識產(chǎn)權(quán),。具體包括：_________________相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料,，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定;相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真,，信函,，電子郵件等;工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;以及雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息,。

3)人力資源管理信息：_________________是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析,、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,，定崗定編方案,，人力資源費用預(yù)算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘,、培訓(xùn)動態(tài),、考核、員工工資福利及其獎金情況,、檔案,，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,，及相關(guān)人力資源政策、制度,、流程,、規(guī)則等內(nèi)容。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

保密合同協(xié)議書篇三

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘方）：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗、技能的機會,，為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務(wù)的事項,；

4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

6．不得為自己利益使用或計劃使用,；

11．乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還,，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。

1．乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第_________種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：

（1）無限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,；

（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________,。

2．甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù),，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：

（1）乙方離職時,，一次性支付_________元,；

（2）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約責任：

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除）,，具體損失賠償標準為：

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔違約責任,，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任,。

3．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機關(guān)依法辦理,。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。提起訴訟的法院為：_________法院。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

保密合同協(xié)議書篇四

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(受聘方)：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗、技能的機會,，為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務(wù)的事項;

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

二,、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

6.不得為自己利益使用或計劃使用;

11.乙方應(yīng)當于離職時,，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還,，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

三,、保密期限

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

1.乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,，視為無限期保密)：

(1)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(2)有限期保密,，保密期限自離職之日起計算到_________,。

2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費,。保密費的支付方式為下列第_________種：

(1)乙方離職時,，一次性支付_________元;

(2)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四,、違約責任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任,。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的,，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

五,、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院,。

六,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力,。

七,、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保密合同協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：(員工)

鑒于行業(yè)的特殊性，甲方非常重視員工的道德操守,，乙方作為甲方聘用員工,，乙方必須要遵守公司有關(guān)客戶業(yè)務(wù)資料及商業(yè)機密的保密協(xié)議。為保障甲方及合作客戶利益不受損害,，雙方當事人現(xiàn)就乙方在任職期間及離職以后需保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項訂立條款,，甲、乙雙方以資共守：

第一條乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責,。乙方同意無論在任職期間或離職以后,，均不會向甲方以外任何人士、公司,、法人或團體透露有關(guān)甲方公司業(yè)務(wù)上之機密資料并向甲方保證不能有任何詆毀甲方的言論,。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。甲方指定專職人員和專用電子郵箱負責公司客戶的日常數(shù)據(jù)傳送,、聯(lián)系、對賬工作,，客戶的日常聯(lián)絡(luò)和帳戶資料的接受或退回由客服人員負責,，乙方未經(jīng)授權(quán)，不可以經(jīng)手或接觸。

第二條本合同提及的商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、人事行政資料,、培訓(xùn)資料,、作業(yè)流程等等。

第三條除履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄漏,、告知、公布,、傳授或者其他任何方式使任何第三方(包括非經(jīng)甲方授權(quán)同意知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方對保管客戶提供的文本資料的櫥柜進行加鎖管理,，櫥柜由專人保管,，乙方因工作需要查閱資料時，必須得到甲方有關(guān)負責人許可并登記,，并在規(guī)定的時間內(nèi)歸還,。

第四條乙方承諾，其在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先同意,，不得擔任與甲方直接或間接競爭關(guān)系之公司的負責人、股東,、經(jīng)理,、中介、顧問或雇員,。

第五條乙方承諾,，無論在受聘期間或離職后，不得鼓勵甲方之職員,，使其接受其它信用管理,、賬務(wù)管理或其它以不同名義但業(yè)務(wù)性質(zhì)與本公司業(yè)務(wù)內(nèi)容相近公司之聘用。

第六條乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄有關(guān)甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器及其它任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。乙方不得私自通過網(wǎng)絡(luò)拷貝、復(fù)印和抄錄等形式將客戶提供的相關(guān)資料帶出辦公室,，或泄漏給與本工作無關(guān)的第三人,，并嚴禁將資料進行傳播。

第七條乙方應(yīng)當于離職時,，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物，包括所有文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器及其它任何形式的載體,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，甲方有權(quán)將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其它載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。

第八條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外的加班時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi),。

第九條乙方如違反本合同任一條款,，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。甲方有權(quán)按實際經(jīng)濟損失再向乙方追索,。

第十條本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

第十一條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提出仲裁和訴訟,。雙方同意，選擇甲方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。

第十二條本合同如與雙方以前的口頭或者書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準,。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲乙雙方簽字確認,，代表在簽署本合同前甲乙雙方已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：

乙方：

年月日

保密合同協(xié)議書篇六

法定代表人：________________________________

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

(一) 保密內(nèi)容

4、甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于項目實施方案,，技術(shù)方案,、實施方提交的工作成果，培訓(xùn)內(nèi)容,，咨詢方提交報告,，各類分析報告，公司內(nèi)部研討資料,，工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、產(chǎn)品配方,、制作工藝流程、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等。

5,、甲方的客戶秘密：包括但不限于客戶名單以及與客戶之間往來的文件,、資料、樣品,、合作背景信息,、客戶要求保密的相關(guān)信息。

(二) 保密范圍

2,、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3,、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4,、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)

5,、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7、 在勞動合同期內(nèi),，甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi),，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼,。

(四) 保密期限

1、 勞動合同期內(nèi);

2,、 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

(五) 解密期限

3,、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益,。

(六) 保密津貼

3、在勞動合同期內(nèi),，保密津貼每月______日與工資同時發(fā)放;

5,、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼,。

(七)違約責任

(八)其他約定事項

1,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,，以國家,、法規(guī)、政策為準,。

(九)爭議解決

甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

(十)協(xié)議生效

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

協(xié)議生效后,，甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

保密合同協(xié)議書篇七

甲方： 身份證號碼：

乙方：

本協(xié)議與編號為: 的勞動合同(或試用合同)配套,。

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認,，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

第二條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第三條 雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

第四條 甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為一年。

第五條 甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi),，非經(jīng)乙方事先同意,，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務(wù)。

第六條 甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬中,，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費,。

第七條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、策劃方案,、市場

第八條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略,、財務(wù)報表資料,、項目合同、客戶資料,、房源信息,、管理及制度文本、人事薪酬制度,、銷售策略,、行銷計劃等等。

第九條 甲方不論以何種原因離開本公司,，需留下相關(guān)一切軟硬件,。

第十條 甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金一萬元,，違約金不能代替賠償損失,。無論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除),，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任。

第十一條 因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟。

第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外,，本合同永久有效。

保密合同協(xié)議書篇八

第三條知識產(chǎn)權(quán)：甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密,、商標,、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密,、商標、專利,、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益,。

第四條保密資料的保存和使用

(一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律,、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料,。

(二)甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟,、司法程序及指控進行抗辯,，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù),。

第四條違約和賠償

(一)任何一方有違反本協(xié)議的情形,，無論故意與過失，應(yīng)當立即停止侵害,，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散,，盡最大可能消除影,。

(二)一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應(yīng)承擔違約責任，違約方應(yīng)向守約方支付違約金,，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,。

第五條爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議,、訴訟或程序,，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄,。

第六條協(xié)議有效期

(一)本協(xié)議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

(二)本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

商業(yè)合同保密協(xié)議范文3

甲方：

乙方：

本著互惠互利的原則,，甲乙雙方同意就正在進行的簽署本保密協(xié)議以共同遵守：

第一條：商業(yè)秘密

1，本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括,產(chǎn)品技術(shù)信息,、專有技術(shù),、外觀專利、經(jīng)營信息和甲方《文件管理辦法》中列為絕密,、機密級的各項文件(不論這些資料是以口頭,、書面或其他任何形式表現(xiàn)的)。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),。

2,、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法,、工藝流程,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、實驗結(jié)果,、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、說明書、操作手冊,、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

第二條：保密責任

1,、乙方作為甲方的服務(wù)方,，對甲方提供的第一條所列信息資料和物料負有保密義務(wù)，承擔保密責任,。保密期限為雙方談判期間,、合同履行期間以及雙方合作期滿后年。

2,、乙方應(yīng)對雙方的合作予以嚴格保密,，除非經(jīng)甲方書面同意,，乙方以及乙方的職員不得以任何理由和形式向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)泄漏甲方公司，合作產(chǎn)品或者雙方合作的任何信息,，亦不得以其他方式使用甲方信息和物料,。

3、未經(jīng)甲方允許,，乙方不得向任何第三方銷售甲乙雙方洽談或合作的產(chǎn)品,，否則由此造成甲方的直接或間接損失由乙方承擔，并給與甲方賠償50萬元處罰,。

4,、甲方所有訂單/定單，及甲方提供之所有物料,，乙方不得向第三方展示,，

并予以妥善保管，不得挪作他用,，否則由此造成的損失由乙方承擔,。雙方合作終止后，乙方應(yīng)在甲方提出要求后10個工作日內(nèi)歸還所有物料,。

第三條：知識產(chǎn)權(quán)

乙方按甲方要求生產(chǎn),制造的產(chǎn)品,甲方擁有自主知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)許可,乙方不得向任何第三方展示和出售該產(chǎn)品,尤其在產(chǎn)品開發(fā)階段,乙方應(yīng)嚴格保密,。

第四條：違約責任

如乙方違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付不少于20萬元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失,，甲方有權(quán)進一步向乙方提出損失賠償,。同時乙方有權(quán)解除或終止于乙方的所有的合作。

第五條：爭議解決方法

甲乙雙方之間在履行本協(xié)議發(fā)生爭議,而通過協(xié)商無法解決時,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

第六條：附則：

本協(xié)議書于雙方簽署時即時生效，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。有效期自年月日至年月日，合同以雙方代表簽字并加蓋公章后生效,。

保密合同協(xié)議書篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ( 以下簡稱《勞動合同法》)等國家和地方勞動法律法規(guī),，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限,。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1,、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止,。

2、無固定期限,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種),，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力,、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，實行變崗變薪制度,。乙方的工作地點為,，公司應(yīng)工作需要可臨時將乙方派往異地學(xué)習(xí)或工作。

三,、工作時間和休息休假,。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1,、標準工時制,，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,，每周至少休息一日,。

2、經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行( )不定時工作制或( )綜合計算工時工作制,。

(二)甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班2天,，乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中,。甲方不鼓勵其它加班或超時工作，乙方如需其它特殊加班,，應(yīng)先填寫《加班申請表》,，并報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。為保證乙方的休息時間,，對超過2天以上的加班,，應(yīng)在次月月底前進行調(diào)休。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,。

四,、勞動報酬。

(一)乙方正常月工作時間的工資標準為1510元/月或 8,。68元/小時,，雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時。

(二)甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條,。

(三)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 30 日,，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

五,、社會保險和福利待遇,。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護、勞動條件的職業(yè)危害防護,。

甲方按照國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn)中的安全和健康,。

七、規(guī)章制度,。

(一)乙方在入職時應(yīng)詳細閱讀,、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度和注意事項的規(guī)定，乙方可以通過培訓(xùn),、公司內(nèi)網(wǎng),、公告欄、員工關(guān)系組進一步了解相關(guān)規(guī)定,。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》,、《崗位說明書》等,，其作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力,。

(二)乙方保證其向甲方提供所有信息,、資料、證書,、證明等均屬真實、有效,，否則愿意接受甲方依據(jù)法律,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定所作的任何處罰，包括但不僅限于解除勞動合同,。

(三)乙方向甲方保證,，其在簽訂本勞動合同時，不存在與任何第三方的勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系,，亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內(nèi),，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任,。在甲方工作期間,，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規(guī)定的,，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

(四)乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任,。

(五)乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

八,、合同的解除。

(一)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

2,、未及時足額支付勞動報酬的,。

3、未依法為乙方繳納社會保險費的,。

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,。

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的。

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以即時解除勞動合同,，且不支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、違反誠信規(guī)則提供虛假個人信息,、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的,。

2、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》,、《崗位說明書》等規(guī)章制度的,。

3、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的。

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的。

6,、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的,。

7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,，向第三方透露甲方機密材料的,。

九、保密規(guī)則及相關(guān)事項,。

(一)乙方入職時須與甲方簽訂《保密協(xié)議》,，乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件，具有同等法律效力,，乙方應(yīng)當嚴格遵守,，保守甲方的秘密,。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔甲方的經(jīng)濟損失,。

(二)乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的,，乙方應(yīng)主動告知甲方，不得隱瞞,。若乙方隱瞞真實情況,，乙方行為屬違反誠實信用原則，甲方有權(quán)依照本合同約定解除與乙方的勞動關(guān)系,。

十,、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放,。

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、合同解除和終止手續(xù)。

(一)甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)在離職前十五日內(nèi)按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

(二)乙方因個人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的，甲方將保留追究乙方法律責任的權(quán)利,。

十二,、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以依法申請仲裁,、提出訴訟,。

十三、其它,。

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)在3天內(nèi)告知甲方,。若乙方上述事項變更未及時通知甲方，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書,，將視為已經(jīng)送達,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)__________ 乙方：(簽名)__________

保密合同協(xié)議書篇十

甲方： 乙方：

法定代表人：

身份證號碼： 身份證號碼：

鑒于乙方受聘于甲方及對甲方應(yīng)承擔的責任,，為保護甲方的知識產(chǎn)權(quán),，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任，同時維護乙方的合法權(quán)益,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律,、法規(guī)的內(nèi)容規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)慣例，簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一章 知識產(chǎn)權(quán)的歸屬

第一條本協(xié)議所指知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在受聘甲方期間,，在執(zhí)行本單位任務(wù)過程中，利用或主要利用甲方的物質(zhì),、技術(shù),、商業(yè)秘密等資源條件,，所做出的所有研究開發(fā)成果,。

第二條 乙方在甲方工作期間做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果應(yīng)立即首先向甲方報告。

第三條 乙方任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，但依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方享有的除外,。

第四條乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動，包括申請,、注冊,、登記等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán),。

第五條 乙方在甲方任職期間,，利用甲方的物質(zhì)、技術(shù),、商業(yè)秘密等資源條件完成的非職務(wù)性開發(fā)結(jié)果歸甲方所有,。

第六條乙方在甲方任職期間內(nèi)，完全利用非工作時間,，又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、資源或商業(yè)秘密,，所得的非職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：

1,、該研究,、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競爭性;

2、實際上或者可以論證該研究,、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究,、開發(fā)結(jié)果;

3、該研究開發(fā)是在乙方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的,。

第七條乙方在甲方任職期間,，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開發(fā)結(jié)果,，乙方如主張由其本人對該研究,、開發(fā)結(jié)果享有知識產(chǎn)權(quán)，若該研究,、開發(fā)結(jié)果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān),，乙方應(yīng)當及時向甲方申明。

第八條乙方如果為新調(diào)入人員,，其所攜帶成果的知識產(chǎn)權(quán),，經(jīng)甲方同意后,，可以轉(zhuǎn)讓給甲方,，甲方應(yīng)支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證,，以保證甲方擁有該成果的知識產(chǎn)權(quán),，如因此而造成侵權(quán)糾紛，一切責任由乙方承擔,。如能提供相應(yīng)的證據(jù),，乙方應(yīng)予以提供。

第九條 乙方在甲方工作或離開甲方后,，均不得侵占甲方的知識產(chǎn)權(quán),。

第二章 商業(yè)秘密的保護

第十條 本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的、不為公眾所知的所有研究,、開發(fā)結(jié)果及有關(guān)技術(shù),、市場、經(jīng)營管理等方面的各種信息,。

第十一條乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守甲方制定的各項保密規(guī)章、制度,。對本人履行職務(wù)掌握的甲方研制,、開發(fā)的新產(chǎn)品,、新技術(shù)、新材料,、新工藝等研制進展情況,、技術(shù)數(shù)據(jù)等甲方要求保守的商業(yè)秘密均不得以任何方式向他人透露。

第十二條 乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商業(yè)秘密,，非因工作需要,，不得向公司其他技術(shù)、管理人員詢問,、了解其掌握的商業(yè)秘密,。

第十三條乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方(包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員),。

第十四條乙方在甲方任職期間,，除非得到批準,，不得將自己掌握的技術(shù)資料,、相關(guān)文件帶離公司。乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開甲方,，應(yīng)將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔,、記錄、筆記,、數(shù)據(jù),、源程序清單、提綱,、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方,。

第十五條乙方在離開甲方后(無論以何種原因),，應(yīng)替甲方保守商業(yè)秘密,，不得將其泄漏給任何第三方。未經(jīng)甲方同意,，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產(chǎn)和經(jīng)營,，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止,。

第十六條乙方在甲方聘用期間,，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù),，決不同時接受甲方競爭對手的聘用,，決不對甲方的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性,、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何職工為自己工作,，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用,，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。

第十七條乙方保證與甲方終止勞動關(guān)系(包括員工被公司辭退,、本人辭職等情況)后二年內(nèi)不到與甲方處于競爭狀態(tài)的公司,，擔任與在甲方期間所承擔工作同種類的工作。如乙方履約,，甲方應(yīng)在乙方離職二年后,，給與其一定的經(jīng)濟補償。

第三章 違約責任

第十八條 甲乙雙方若有違反上述條款的行為,，將承擔違約行為的法律責任,，并賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。

第十九條 (身份證號： )自愿作為乙方的保證人,，如乙方違反本協(xié)議第一,、二章中的條款，給甲方造成損失,，保證人與乙方承擔連帶賠償責任,。

第二十條 除外條款：如果乙方因按照國家行政、執(zhí)法機關(guān)的要求,，配合以上機關(guān)執(zhí)行國家公務(wù),，可免除上述責任,。

第四章 附則

第二十一條本協(xié)議所指聘用期間(含試用期),，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間,。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。乙方離開甲方的時間,，以甲乙雙方解除或終止聘用關(guān)系的時間為準,。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。

第二十二條 乙方辭職須提前二個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意，辦理有關(guān)交接事宜后方可離職,。

第二十三條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,，為《勞動合同書》不可分割的部分,，與《勞動合同書》同時生效和失效。

第二十四條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,，具有相同法律效力,。

甲 方: 乙 方：

(蓋 章)

法定代表人： 乙方保證人：

年 月 日 年 月 日

保密合同協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息。

2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺悟,，加強保密意識,。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實,。

(3)在會議服務(wù)過程中堅決做到不該說的秘密,，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密,，絕對不看;不該記錄的秘密,，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍,，嚴禁無關(guān)人員進入會場,。

(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務(wù)的，服務(wù)過程中決不偷看文件,、資料,。

(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件,、刊物,、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏,。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的,，會議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機,、錄像機,、手機等相關(guān)工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍,。

(9)會議結(jié)束后,，得到承辦會議相關(guān)人員確認無保存價值的文件、刊物，應(yīng)認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售,。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件,，應(yīng)負相關(guān)法律責任,。

3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息,。此協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效,。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20--年-月--日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20--年-月--日

保密合同協(xié)議書篇十二

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，在平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下條款，共同遵照執(zhí)行,。

1,、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責,。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

2,、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、雙方確認,，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負有保密義務(wù),。

4,、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、光碟、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當于離職時,，或者于甲方提出要求時,，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容（無論甲方是否采取保密措施）：

1、經(jīng)營管理資料（包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策,、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等）,。

2,、財務(wù)資料（包括財務(wù)報表,、審計報表、帳務(wù)資金,、經(jīng)營盈虧情況等）,。

3、員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等）。

4、招標采購資料（包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等）,。

5、營銷資料（包括價格和價格策略,、銷售報表、客戶名單等）,。

6,、規(guī)劃設(shè)計資料（包括規(guī)劃設(shè)計方案,、文本,、圖紙等）,。

8,、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等。

9,、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

雙方同意，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

1,、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標志,，并以該工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

2,、本協(xié)議中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

3,、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,，視為將乙方解聘,。

4、乙方確認,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費,。

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應(yīng)違約責任，直至追究乙方法律責任,。

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟,，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度（作為本協(xié)議附件附后）,，并同意遵守。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________

簽約日期：_____________ 簽約日期：______________

保密合同協(xié)議書篇十三

國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)是體現(xiàn)國家目標的戰(zhàn)略性科技計劃,，事關(guān)國家安全與利益,。其保密課題相關(guān)的秘密事項系國家秘密的組成部分。保密課題依托單位在實施保密課題中必須遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》,、《科學(xué)技術(shù)部863計劃保密規(guī)定》履行以下保密責任,。

第一條本協(xié)議的責任主體為保密課題依托單位。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級主管單位,。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責任,。依托單位不僅承擔自身的保密責任，還承擔對相關(guān)課題組保密的工作管理與監(jiān)督職能,。

第二條本協(xié)議適用于863計劃保密課題研究工作的全過程,。包括：申報、組織,、實施,、驗收、專利與成果管理以及后續(xù)開發(fā),。協(xié)議所規(guī)定的責任與該課題的保密期限一同終止,。

第三條 863計劃保密課題的保密內(nèi)容：

科研經(jīng)費的預(yù)算;

課題名稱,、實施方案、報告,、總結(jié),、實施情況;

需要保密的科研實驗室、實驗裝置,、專用設(shè)備,、軟件和設(shè)施;

其它需要保密的事項。

第四條 保密課題依托單位應(yīng)承擔的保密職責

1.將課題保密的工作納入本單位工作議程,，制定相應(yīng)的保密制度,設(shè)專人重點管理,確定涉密人員,、課題的知悉范圍、保密要點,、要害部位,。

2.根據(jù)課題進展與技術(shù)發(fā)展，提出課題與成果定密與保密期限變更建議,。

3.對保密課題研究工作所使用的工作場所,、裝置、設(shè)施,、媒介提供保密措施,。

4.負責對在保密期限內(nèi)調(diào)出課題組或課題依托單位的涉密人員進行保密審查，其保管的保密載體應(yīng)按規(guī)定移交保密載體保管部門,，不允許其利用掌握的保密課題技術(shù)從事其他課題研究開發(fā)工作,，直到解密為止(涉及知識產(chǎn)權(quán)的問題按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

5.對于保密課題取得的成果,，執(zhí)行《國家秘密技術(shù)持有單位管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,。

6.對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育，檢查糾正保密的工作中的偏差,，對嚴重違反保密規(guī)定的人員及時處理,，并把處理意見報領(lǐng)域辦公室。一旦發(fā)生失密泄密事件,，應(yīng)主動及時采取補救措施,，并依照有關(guān)規(guī)定，盡快向保密歸口部門作出書面報告,。

7.定期向領(lǐng)域辦公室匯報保密課題的保密的工作情況,。

第五條 課題依托單位應(yīng)參照本協(xié)議與保密課題組簽定保密協(xié)議。

1.保密課題組定期向課題依托單位匯報保密的工作情況,接受課題依托單位的管理與監(jiān)督,。

2.未經(jīng)批準,課題組不得將保密課題資源用于其他用途;不得向包括依托單位在內(nèi)的非相關(guān)機構(gòu),、個人和媒體披露保密課題的保密內(nèi)容;不得將與保密課題相關(guān)的文件、資料等帶出境外。

3.在保密期限內(nèi)需對外合作,、技術(shù)出口,、國際學(xué)術(shù)交流、出國參展,、發(fā)表論文,、申請專利、國內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或舉辦合資企業(yè),，應(yīng)經(jīng)課題依托單位按規(guī)定申請報批,，課題組及其成員不得私自進行。

4.在接受主題專家組實施的過程管理(申報,、監(jiān)督,、檢查、驗收)中不泄密,。

5.課題依托單位認為應(yīng)當約定的其他內(nèi)容,。

第六條違反上述條款,造成嚴重后果，導(dǎo)致國家權(quán)益受到損失,，將依據(jù)《科學(xué)技術(shù)部863計劃保密規(guī)定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》承擔相關(guān)責任,。

第七條 本協(xié)議書一式兩份，課題依托單位一份,，領(lǐng)域辦公室一份,。于簽署之日起生效。

課題依托單位：________ 保密負責人：_________

領(lǐng)域辦公室 : _________ 保密負責人：_________

保密合同協(xié)議書篇十四

本文目錄

保密協(xié)議合同

技術(shù)合同：技術(shù)保密協(xié)議

甲方：____________________

住所地：__________________

通訊地址：________________

郵政編碼：________________

電話：____________________

傳真：____________________

電子信箱：________________

法定代表人：______________

乙方：____________________

證件號碼：________________

住所地：__________________

通訊地址：________________

郵政編碼：________________

電話：____________________

傳真：____________________

手機：____________________

電子信箱：________________

鑒于：

1.乙方依法享有文作品《___________》(下稱“文作品”)的著作權(quán);

2.甲乙雙方于____年____月____日簽署《文作品提交

合同

甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下條款,，以資共同遵守：

第一條 本協(xié)議所稱保密信息是指乙方在履行文作品提交合同時以口頭形式或者書面形式透露的,、與文作品直接或者間接相關(guān)的包括文作品本身在內(nèi)的所有信息(下稱保密信息),。

第二條 下列信息不屬于保密信息：

1.甲方有證據(jù)證明在乙方向其透露之前已經(jīng)為其所知的信息;

2.非因甲方故意或者過失所致,，已公之于眾的信息,，包括乙方已自行公之于眾的信息;

3.甲方有證據(jù)證明與保密信息無關(guān)的信息。

第三條 甲方僅可以利用乙方向其透露的保密信息對文作品的質(zhì)量進行評估，以便決定是否采用文作品。

第四條 甲方同意接受乙方向其透露的保密信息,，并對保密信息加以合理管理以使保密信息不被泄露。

第五條 保密信息屬于乙方所有。除本條第二款的規(guī)定外,，未經(jīng)乙方事先書面授權(quán)，甲方不得向任何第三方泄露保密信息,。

甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人員透露保密信息,，但應(yīng)當告知該工作人員此信息的保密性質(zhì),，并要求該工作人員履行保密義務(wù)。甲方應(yīng)當對其工作人員泄露保密信息的行為向乙方承擔法律責任,。

第六條 甲方在獲得乙方授權(quán)之前,，不得超越本協(xié)議第三條的規(guī)定使用保密信息。

第七條 甲方履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的期限為本協(xié)議簽署之日起____年,，甲乙雙方另有約定的除外,。

第八條 甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、資料等,，均應(yīng)按照本協(xié)議扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達;一方如果遷址或者變更電話,，應(yīng)當書面通知對方,。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的,，掛號寄出或者投郵當日視為送達,。

第九條 未經(jīng)甲乙雙方簽署書面文件，不得對本協(xié)議進行更改,。

第十條 在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第____種方式解決：

2.任何一方均有權(quán)向____________人民法院起訴,。

第十一條 本協(xié)議的訂立,、效力、解釋,、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律,。

第十二條 本協(xié)議文本由____(甲方/乙方)提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本協(xié)議各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達成一致同意,。

第十三條 本協(xié)議內(nèi)空格部分填寫的文與印刷文具有同等法律效力,。

第十四條 未盡事宜，由雙方當事人另行協(xié)商確定,。

第十五條 本協(xié)議一式兩份,，由雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

第十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權(quán)代理人簽并加蓋單位公章或合同專用章,、乙方或其授權(quán)代理人簽之日起生效。

第十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國____________簽署 ,。

甲方：(蓋章)______ 乙方：(蓋章)________

法定代表人：________ 法定代表人：__________

_____年_____月____日 ______年______月____日

保密協(xié)議合同（2） |

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協(xié)議編號：_________

簽訂時間：_________年_________月_________日

簽訂地點：_________

披露方(甲方)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

傳真：_________

開戶行：_________

帳號：_________

email：_________

接受方(乙方)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

傳真：_________

開戶行：_________

帳號：_________

email：_________

接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)_________的資料,，這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”,。

1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,，接受方在此同意：

(2)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方;

(3)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外，任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料;

(4)不復(fù)制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料,。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員,、代理,、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似,。

2.未準予任何權(quán)利或許可的條件下,，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：

(3)由第三方合法披露給他的資料;

(4)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,，由接受方獨立開發(fā)出來的資料,。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料,。

3.任何時候,，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件,、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方,。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,，則應(yīng)銷毀或刪除之,。

4.接受方理解本協(xié)議。

(1)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料;

(2)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系,。

5.接受方進一步承認并同意,，對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管,、官員,、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,，并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚魏呜熑位蛄x務(wù);接受方應(yīng)自己負責評估該產(chǎn)權(quán)資料,。

6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分,、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利,。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改,。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示,、書面材料,、談判或諒解。

7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”),。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理,。

8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

代表(簽)：_________代表(簽)：_________