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最新巡察紀(jì)檢監(jiān)督存在的問(wèn)題和不足優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-05 16:51:46
最新巡察紀(jì)檢監(jiān)督存在的問(wèn)題和不足優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2024-08-05 16:51:46     小編:zdfb

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巡察紀(jì)檢監(jiān)督存在的問(wèn)題和不足篇一

一是政治站不高,缺乏學(xué)習(xí)研究精神,。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝不到位,,滿足上級(jí)有關(guān)部門統(tǒng)一培訓(xùn)和規(guī)定學(xué)時(shí)學(xué)習(xí),對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)停留在書面上,傳遞相關(guān)文件精神時(shí)方法單一,、無(wú)聊,,一些理論文章和政策文件只是泛而讀,對(duì)系列重要精神缺乏更深層次的交流和思想交流

二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,。為應(yīng)對(duì)上級(jí)配置的學(xué)習(xí)任務(wù),,簡(jiǎn)化會(huì)議,混合黨組會(huì)議和行政會(huì)議,,黨組和班級(jí)會(huì)議一事一議制度不明確,,黨組會(huì)議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不嚴(yán)格。召開黨組會(huì)議有時(shí)會(huì)安排議題較多,,黨組成員發(fā)表意見不足,,會(huì)議規(guī)則不規(guī)范,會(huì)議質(zhì)量不高,。

三是廉政談話不頻繁,,不深入,。領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,廉政約會(huì)、談話注意等監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)常態(tài)化,,無(wú)法全權(quán)復(fù)蓋工作,,有時(shí)代替談話注意工作談話,人情面子阻礙分管部門和部下存在的遲到早退,、休假申請(qǐng)程序不完善規(guī)范,、會(huì)議學(xué)習(xí)小差等紀(jì)律松懈問(wèn)題

在“四個(gè)著力”、六大紀(jì)律方面

一政治紀(jì)律方面

一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不全面,。在開展婦女干部提素及家庭教育,、親子教育工作時(shí),只注重課程內(nèi)容及活動(dòng)效果,,沒(méi)有形成完善的課程和師資審核制度,,科學(xué)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透。另外,,婦聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)出現(xiàn)個(gè)別板塊“僵尸化”現(xiàn)象,,網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作傳導(dǎo)力不夠扎實(shí)。二是黨員干部組織紀(jì)律淡薄,,存在自由主義,。對(duì)各項(xiàng)主題黨日活動(dòng)不重視,活動(dòng)參與率與激情不高,,甚至出現(xiàn)活動(dòng)出發(fā)當(dāng)天才臨時(shí)各種理由缺席不參加,,導(dǎo)致影響整體

計(jì)劃

開展情況。

二組織紀(jì)律方面

一是大局意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)能精準(zhǔn)地領(lǐng)會(huì)和把握上級(jí)要求,,對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學(xué)得不深不透,,在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)和“群團(tuán)大聯(lián)動(dòng)共筑同心圓”活動(dòng)時(shí)習(xí)慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作,以自我為中心進(jìn)行“自轉(zhuǎn)”,,沒(méi)有聯(lián)合其他群團(tuán)組織共同參與,,實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)“公轉(zhuǎn)”,活動(dòng)效果存在溫差和落差,,活動(dòng)參與度不高,、積極性不強(qiáng),效果欠佳,。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格,。班子決策時(shí)個(gè)別議題因?yàn)楣ぷ髟蚺R時(shí)才決定,討論研究前沒(méi)有廣泛充分征求民意就進(jìn)行決策,,醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間較短,。

三廉潔紀(jì)律方面

一是

廉政

風(fēng)險(xiǎn)教育針對(duì)性不強(qiáng)。在對(duì)黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示,,選樹和發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)的作用欠佳,。二是

廉政

風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制開展不夠順暢。由于點(diǎn)多面廣,,平常情況特別是基層組織存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)難以及時(shí),、全面地了解和掌握,影響了整體監(jiān)督效果,。部室之間相互合作,、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識(shí)還不強(qiáng),尚待進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)監(jiān)督人員,、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置,。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查缺乏主動(dòng)性和積極性,存有抵觸傾向,。個(gè)別黨員干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)存在認(rèn)識(shí)上誤區(qū),,認(rèn)為查找風(fēng)險(xiǎn)就是公開腐敗點(diǎn),擔(dān)心大范圍查找和公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)給本單位,、本部室的社會(huì)形象帶來(lái)負(fù)面影響,,甚至影響自身的政治前途及招來(lái)一些不必要的麻煩等,因此,,在開展過(guò)程中存在等待觀望的想法,。

四群眾紀(jì)律方面

一是群眾性不夠突出,一線基層聯(lián)系工作欠緊密,。對(duì)許多新上任的基層村居?jì)D聯(lián)主席只有單純的工作交流,,對(duì)其個(gè)人背景了解不深不透,,偶然會(huì)影響基層工作的針對(duì)性。二是層?jì)D女群眾家庭教育活動(dòng)相對(duì)較少,,只按上級(jí)婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動(dòng),,具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項(xiàng)目不多,,家庭全員參與率不高,。

五工作紀(jì)律方面

一是工作缺乏攻堅(jiān)克難闖勁。在開展婦女

創(chuàng)新

創(chuàng)業(yè),、家庭教育,、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時(shí)系統(tǒng)性、持續(xù)性不強(qiáng),,缺乏品牌吸引力,。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時(shí),總以強(qiáng)調(diào)人手不夠,、經(jīng)費(fèi)不足等客觀原因?yàn)橹?沒(méi)有從充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難,干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感,、使命緊迫感有待增強(qiáng),。二是開拓

創(chuàng)新

意識(shí)不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象,,班子成員年齡偏大,,空編人員又未能及時(shí)補(bǔ)充,,致使干事激情減退,,缺少自主創(chuàng)新的活力精神,導(dǎo)致下屬單位工作方式相對(duì)守舊難以變通并跟不上時(shí)代步伐,,甚至在溝通連接中出現(xiàn)個(gè)別效率低現(xiàn)象,。

六生活紀(jì)律方面

一是對(duì)干部職工思想動(dòng)態(tài)把握不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨員干部職工的談心談話少,,生活和工作關(guān)心不夠,,導(dǎo)致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假?zèng)]及時(shí)交接工作的疏忽,造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組重要會(huì)議的不良現(xiàn)象,。二是“八小時(shí)”以外警示教育工作監(jiān)管不到位,。xx地方習(xí)俗多,個(gè)別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風(fēng)水”,、節(jié)日期間祭拜,、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動(dòng)的現(xiàn)象,沒(méi)有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為,,單位對(duì)這些問(wèn)題也不夠重視,,缺乏正確教育引導(dǎo),。

結(jié)合此次巡察工作要求,對(duì)照問(wèn)題清單,,區(qū)婦聯(lián)黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、壓實(shí)責(zé)任,抓好整改落實(shí),,充分發(fā)揮巡察的積極導(dǎo)向作用,。

一堅(jiān)決履職盡責(zé),強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),,做到思想上要重視,,責(zé)任上要明確,力度上要統(tǒng)一,,將紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,。嚴(yán)格按照新時(shí)期黨建工作總體要求,持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”,、“三會(huì)一課”常態(tài)化制度化建設(shè),,深入推進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治站位,,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。

二抓實(shí)廉政教育,嚴(yán)守六大紀(jì)律,。筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線,,針對(duì)未巡先改提出的問(wèn)題,結(jié)合本單位實(shí)際,,充分結(jié)合正面典型和反面教材引導(dǎo)作用,,開展各類針對(duì)性較強(qiáng)的專題教育活動(dòng),提高各部室整體協(xié)調(diào)作用,,加大對(duì)黨員干部職工傳導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的主動(dòng)性及必要性,,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三完善懲防體系,,建立長(zhǎng)效機(jī)制,。通過(guò)此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,開展分析研究,,及時(shí)建立健全相關(guān)規(guī)章制度,,堅(jiān)持以制度管人,、按制度辦事。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,,加強(qiáng)談話提醒,、批評(píng)與自我批評(píng)等監(jiān)督力度,用好列席會(huì)議,、專項(xiàng)檢查等方式,,堅(jiān)決做到對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、早研究,、早處理,把深化問(wèn)責(zé)作為推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)的核心關(guān)鍵,。

四支持巡察督導(dǎo),,堅(jiān)持未巡先改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)上級(jí)巡察組的監(jiān)督檢查,,聚焦和落實(shí)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改完善,,充分利用各項(xiàng)常規(guī)、專項(xiàng),、機(jī)動(dòng)和“回頭看”等監(jiān)督方式,,持續(xù)認(rèn)真開展未巡先改、查后整改,、自查自糾一系列整治工作,,堅(jiān)決打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

巡察紀(jì)檢監(jiān)督存在的問(wèn)題和不足篇二

近年來(lái),,環(huán)保局紀(jì)檢組在縣紀(jì)委監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以“兩學(xué)一做”、“以案促改”等專題活動(dòng)為契機(jī),,以強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”主題年活動(dòng)為抓手,,認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神,,持之以恒糾正“四風(fēng)”,,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,取得了新的進(jìn)展和新的成效,。

1,、堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),,一起部署,、一起落實(shí)、一起檢查,、一起考核,,形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。

2,、局黨組班子能按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為,,在排污收費(fèi)、建設(shè)項(xiàng)目審批等工作中,,能堅(jiān)持原則,、不搞權(quán)錢交易,在管好自己的同時(shí)也能管好自己的配偶,、子女和身邊的工作人員,,2014年以來(lái)未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

3,、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定,,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,,做到分工不分家,,起到相互協(xié)調(diào)、相互配合,、相互支持,、相互監(jiān)督的作用。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”的制度,,在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí),班子集中研究,、集體決定,,防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出,嚴(yán)格控制各種會(huì)議和慶典活動(dòng),,有力地杜絕公款吃喝,、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。

5,、按照縣委要求,,制定并印發(fā)了環(huán)保局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20132017年實(shí)施意見,。以環(huán)保法律法規(guī)的基本要求為原則,以我縣環(huán)保事業(yè)的健康發(fā)展為目標(biāo),,結(jié)合我局反腐倡廉活動(dòng)的開展,,對(duì)16重點(diǎn)崗位和重要部門進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,對(duì)排查出來(lái)的28個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐個(gè)分析研究,,建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施36條,,初步構(gòu)建起了環(huán)保工作防控體系。

6,、堅(jiān)持把提升干部執(zhí)行能力作為作風(fēng)建設(shè)的突破口,,以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能為重要任務(wù),,堅(jiān)持教育在先,、預(yù)防在先,突出教育重點(diǎn),,深入開展“懶政怠政為官不為專項(xiàng)治理”,、“四個(gè)專項(xiàng)治理”以及“以案促改”等專題活動(dòng),促使干部職工廉潔勤政,、服務(wù)人民,,增強(qiáng)了全體黨員干部紀(jì)律意識(shí)和法制觀念。

1,、紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任還沒(méi)有落實(shí)到位,。還存在著好人主義思想,不愿監(jiān)督,、不敢監(jiān)督,、怕但責(zé)任。作風(fēng)檢查,、懲治腐敗力度不夠,,對(duì)黨員干部的監(jiān)督僅限于平時(shí)查查崗,對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題通報(bào)通報(bào),,監(jiān)督的方法不多,,手段缺乏,督查時(shí)緊時(shí)松,,未形成常態(tài),。對(duì)黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力,早發(fā)現(xiàn)早處置機(jī)制不完善,。

2、監(jiān)督的制度還不完善,。雖然制定了一些制度,,也發(fā)揮了一些效果,,但實(shí)際監(jiān)督起來(lái)困難,執(zhí)行效果全靠個(gè)人自覺與修養(yǎng),。有些作風(fēng)規(guī)定廣大黨員干部也擁護(hù),,但一下子根治則比較困難。如午間禁酒的規(guī)定,,監(jiān)察中隊(duì)在征收排污費(fèi)的過(guò)程中,,總會(huì)遇到一些企業(yè)主“喝了這杯酒給你繳錢”,導(dǎo)致午間飲酒時(shí)有發(fā)生,。

3,、“不想”的自律環(huán)境還沒(méi)有形成。黨員干部尚未完全形成帶頭踐行作風(fēng)規(guī)定的思想自覺,,少數(shù)黨員干部面對(duì)作風(fēng)規(guī)定,,在工作中首先想到的不是如何模范遵守,而是如何避開監(jiān)督不被發(fā)現(xiàn),,這些都為根治“四風(fēng)”問(wèn)題帶來(lái)負(fù)面影響,。

4、執(zhí)紀(jì)審查工作存在缺陷,。執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求的重要工作之一,,是貫徹從嚴(yán)治黨方針、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù),,更是開展工作,、懲治腐敗的有力武器,環(huán)保局紀(jì)檢組在這方面存在不小的缺陷,。一是案件線索來(lái)源少,,目前緊辦理過(guò)2起案件線索,且反映人的主要訴求是環(huán)境治理的問(wèn)題,,順帶反應(yīng)了一些干部作風(fēng)問(wèn)題,。二是案件辦理水平差,對(duì)案件辦理的程序和各項(xiàng)要求把握不到位,。

5,、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍弱、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,。目前環(huán)保局紀(jì)檢組僅有紀(jì)檢組長(zhǎng)和一名紀(jì)檢專干2人,,紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平較差,對(duì)黨章黨紀(jì)和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)的培訓(xùn),,一些重要問(wèn)題細(xì)節(jié)問(wèn)題,,理解不深、把握不準(zhǔn),導(dǎo)致工作開展中存在著一定的困難,。

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