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最新員工離職申請內(nèi)容14篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 15:46:47
最新員工離職申請內(nèi)容14篇(通用)
時間:2023-04-05 15:46:47     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

員工離職申請內(nèi)容篇一

乙方:

乙方由于個人原因,自愿于 年 月 日與甲方解除勞動合同,,經(jīng)平等自愿協(xié)商,,并協(xié)商一致,雙方達(dá)成如下賠償協(xié)議:

1.甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),。

2.甲方負(fù)責(zé)向社保機(jī)構(gòu)為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),,乙方應(yīng)積極配合。

3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力,,自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關(guān)系終止,,工傷及所有待遇即已全部清結(jié)。雙方共同信守,,不得反悔,。

本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,。

甲方(簽章):

年 月 日

員工離職申請內(nèi)容篇二

甲方(企業(yè)):

乙方(職工):

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,,雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行,。

一,、雙方勞動合同關(guān)系自 年 月 日起解除。

二,、乙方因個人原因,,需將人事關(guān)系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,,所產(chǎn)生的社會保險費用(包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分)全部金額由乙方自行承擔(dān),。并按當(dāng)年社保基數(shù)在每年2月,、8月各繳納6個月的費用,。

三,、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達(dá)甲方,并作為本協(xié)議附件,。乙方有效身份證明文件附后,。

四、乙方確認(rèn),,與甲方不存在任何勞動爭議,,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果,。

五、在簽訂本協(xié)議時,,雙方正式終止勞動合同關(guān)系,,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

六,、在簽訂本協(xié)議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》,、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律,、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,。

七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成,,提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

八,、本協(xié)議共一式二份,,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,,二份內(nèi)容完全相同,,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效,。

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

年 月 日

員工離職申請內(nèi)容篇三

甲方:xxx公司

乙方:

一,、自20xx年 月 日開始,根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容,,乙方已正式受雇于甲方,現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工,。

二,、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間,甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計,,而整個項目之原始設(shè)計概念是由甲方授與的,,乙方只作為完備基于設(shè)計概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作,。

三,、乙方已于20xx年 月 日前已按公司提供的概念和要求,設(shè)計了以上各項目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu),,并就以上項目設(shè)計了每樣各個以上的保護(hù)性設(shè)計方案。

四,、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關(guān)條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計均屬于本公司或投資人所有,。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料,,不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定,,則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任,。

五,、本協(xié)議書一式兩份,,為勞動合同的附件二,。簽定雙方各持一份,同具法律效力,。

甲方:xxxx公司

代表:

乙方:

日期:

員工離職申請內(nèi)容篇四

甲方:河南***有限公司

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商一致,,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),,不得以甲方名義從事任何活動,。

5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施,保持其機(jī)密性,。

三,、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、報告、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,,不得備份,。

四、違約責(zé)任:

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),,應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,,一次性向甲方支付違約金,,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。

五、協(xié)商效力:

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,,本協(xié)議的修改,,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有法律效力。

甲方:河南**有限公司 乙方:

蓋章: 蓋章:

日期:

員工離職申請內(nèi)容篇五

甲方:

乙方:

甲,、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限于各種應(yīng)得勞動報酬,、加班費、補貼,、補償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報酬),。

二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,,甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),,乙方收到此筆款項之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三,、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方:

簽約人:

員工離職申請內(nèi)容篇六

甲方:(xx單位)

乙方:

身份證號:

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作,,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,,本著公平合理的原則,達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?,雙方表示認(rèn)可,。

一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關(guān)系,,甲方表示認(rèn)可,。

二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,,支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金,、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元

(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利,、離職經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金發(fā)生的一切款項,。)

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,,雙方解除勞動關(guān)系的爭議已根本解決,,乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;

四,、本協(xié)議一式兩份,,自雙方簽章之日起生效。

甲方:乙方:

日期:

員工離職申請內(nèi)容篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,就解除勞動關(guān)系及補償事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一,、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,,雙方的勞動關(guān)系隨之終止,。

二、因勞動合同解除,,元(大寫:捌萬元)整,。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協(xié)議簽訂生效后,,乙方承諾不以任何理由,、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個人提出任何權(quán)利主張,。

三,、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條,。

四,、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方商業(yè)秘密不外泄,,不在外散播損害甲方利益形象的言論,,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

五,、雙方確認(rèn),本協(xié)議所達(dá)成的補償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下,,與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,,該協(xié)議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐,、脅迫及乙方誤解的情況,。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險,本協(xié)議為雙方真實意思的表示,,不存在意思表示的.瑕疵,。

六、本協(xié)議一式二份,,分別由甲方1,、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,,具有同等法律效力,。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

員工離職申請內(nèi)容篇八

甲方:

乙方:

為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同,,為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,雙方達(dá)成本保密協(xié)議,,"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

1、商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,,不論其形式如何,,只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,,諸如但不止于客戶名單及名片,,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,,價格資料,,價格和報價方法信息,制造技術(shù),,涉及銷售額及利潤的信息,,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,"甲方"的商業(yè)策略,,程序,,市場策略,以及涉及"甲方"客戶的信息,。

2,、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認(rèn)可的情況下,,將不得以任何方式,直接地或間接地,,以乙方,、甲方、合伙人,、顧問,、持股人、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份,,為了其個人的利益,或代表任何其他個人,、商號,、合伙人、實體或公司,,來引誘,、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方,。

3,、違約補償

"乙方"認(rèn)識到,"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約,,都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,,"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約,,"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出,。

甲方:

乙方:

身份證號:

xx年xx月xx日

員工離職申請內(nèi)容篇九

公司:___________________

日期:xx年xx月xx日

甲方:

住所:

法定代表人:

乙方:

住所:

身份證號碼:

鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

一,、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法、工藝配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,、客戶名單,、行銷計劃,、工程及采購計劃,、定價政策,、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面,、說明書等都是保密信息。

2,、保密信息的載體包括但不限于:書面,、視頻,、音頻、計算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

二,、保密責(zé)任

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2、甲方承諾,,未經(jīng)乙方同意,,不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

三,、保密期限

雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職,。

四,、違約責(zé)任

甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,,需賠償乙方__萬元,,嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五、特別約定

1,、甲方認(rèn)可,,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),,故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

2、雙方同意,,本協(xié)議作為勞動合同的附件,,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

簽字:蓋章:

日期:日期:

員工離職申請內(nèi)容篇十

甲方:_________________

乙方:_________________身份證號碼:_________________

因乙方提出辭職,,經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲,、乙雙方于________年________月________日起解除勞動合同;

二,、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務(wù)期間所有的加班加點費及經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用);

三、甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益;

四,、乙方不得向任何個人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容,若違約則賠償甲方人民幣

五,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

六、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________________乙方(簽字):_________________

日期:_________________日期:_________________

員工離職申請內(nèi)容篇十一

第一條

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系,。

第二條

為了維護(hù)本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

1,、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

3,、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

4,、甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料;

5、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

6,、甲方的客戶資料,包括客戶名稱,、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等;

7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱,、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等。

8,、乙方的保密義務(wù)和保密期限

9,、乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

10,、乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位,、個人泄露和牟取私利。

第三條

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守,。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:

1,、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有,。

3,、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔(dān),。

4,、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條

本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決,。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條

本協(xié)議未盡事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

法定代表人(簽字):_______________________________________

簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

員工離職申請內(nèi)容篇十二

甲方(公司):

乙方(勞動者):

經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動合同,,并與乙方友好協(xié)商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,,協(xié)議如下:

一,、雙方勞動合同關(guān)系自 年月 日起解除。

二,、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算,、開具離職證明;

三,、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00),。該費用已包含了替代期通知金,、經(jīng)濟(jì)補償金及其他一切補償金。

四,、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,,如給甲方造成重大影響及損失,,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

五,、本協(xié)議第二,、三條執(zhí)行完后,甲/乙雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛與勞動爭議,也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系,,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的,,自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失,。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成,,提交甲方所在地法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效,。乙方有效身份證明文件附后,。

甲方:

法定代表人:

或委托代理人:

簽訂日期:

員工離職申請內(nèi)容篇十三

甲方(單位):_________乙方(員工):_________

法定地址:_________身份證號碼:_________

法定代表人:_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識,、經(jīng)驗,、技能的機(jī)會。為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,,確保乙方不與甲方競業(yè),,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),,乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指:

(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;

(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同,、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股,、控股或受同一公司控制的的單位,。

3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無需給乙方任何補償金,。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),,甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計元),。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金。

4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付,。乙方領(lǐng)取補償金時,,應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,,視為放棄該季度的補償金,。

5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6.甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。

7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金,。

8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,,繼續(xù)履行本協(xié)議,,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計算,以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤,。

9.乙方從甲方離職時,,甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),,甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金,。

10.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,,乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),,甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,雙方應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司,、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè),。

13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:

甲方地址:

電子郵箱:

乙方:

電子郵箱:

雙方相互送達(dá)的任何文件,,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的,,自郵件發(fā)出即視為送達(dá),。

任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá),。

14.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,,自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

授權(quán)代表人:(簽字)

日期:

員工離職申請內(nèi)容篇十四

甲方:

乙方:

乙方于 年 月 日入職,,任職位,,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險,。

年 月 日,,乙方在工作中受傷,經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷,,并經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,,醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。

乙方停工留薪期間的工資,,以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢?,F(xiàn)乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關(guān)法律規(guī)定,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,。達(dá)成協(xié)議如下:

1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù),,雙方勞動關(guān)系正式解除,。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付(詳見工資單),。

2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元(小寫元),。

3,、上述款項,在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付,。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項的要求,,自愿放棄其他請求及補償其他差額的權(quán)利,雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),。

4,、本協(xié)議一式兩份,甲﹑乙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方:乙方:

日期:日期:

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