總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司實驗室工作總結 實驗室工作匯報總結篇一

1,、日常工作的開展和落實。

20xx年,，我公司累計生產(chǎn)混凝土將近20萬方,，試驗室取樣檢測1000余次，制作試件800余組,，累計收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類,，試驗項目100多個，出具報告700余份,，試驗室嚴格按照國家標準（gb）行業(yè)標準（gbj）對進場原材料進行抽樣檢驗,，其中，水泥進廠3.33萬噸抽樣常規(guī)檢測200多批次,；外加劑進廠約902噸抽樣常規(guī)檢測70多批次,；粉煤灰進廠6000余噸抽樣常規(guī)檢測90多批次,；砂進廠7.1萬方抽樣常規(guī)檢測350多批次；卵石進場4.7萬方抽樣常規(guī)檢測220批次,；卵碎石進廠1.2萬方抽樣常規(guī)檢測60余批次,，試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關，對不合格材料堅決杜絕在廠門之外,。我們堅持“不接受不合格材料,，不儲存不合格材料，不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,，確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%,，優(yōu)質產(chǎn)品95%以上的目標。

2,、成本控制水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,，也是價格最高的兩種材料，要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手,。我們在選擇這水泥和外加劑時，始終以保證產(chǎn)品質量,、性能穩(wěn)定可靠,、成本可控性強為原則，綜合考慮最優(yōu)性價比的產(chǎn)品,。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,，將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領導查閱，為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據(jù),。

（1）外加劑,。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā)，在前期供應的幾個外加劑樣品中精挑細選反復試驗,，堅持在同等價格的情況下比質量,，在同等質量的情況下比價格的原則，確定了正式投入使用的產(chǎn)品,。

（2）水泥,。從公司經(jīng)營發(fā)展大局出發(fā)，膽大心細選用其它攪拌站“近而遠之”的祁連山水泥,，通過試驗改良配方后運用到生產(chǎn),，基本克服了遠威水泥坍損快、需水量大的弊端,。以祁連山水泥與其它同類型水泥價格相比每噸差距在30-50元左右,，以7、8,、9,、10每月保守使用約2600噸祁連山水泥,，保守計算每月節(jié)約成本8萬多元累計節(jié)約32萬多元。

（3）在配合比確定過程中,，通過在試驗中反復論證,，不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方，在保證質量的前提下厲行節(jié)約,，成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,，是抵抗內外壓力、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎,，所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,，我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線，做好成本控制工作,。

3,、人員培訓,。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時,，我科室的每月定期組織的內培訓學習也不放松，在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,。在公司人事部門的安排下今年科室在崗人員全部進行培訓學習,，并全部通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展與混凝土相關的各項常規(guī)檢測,，日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果,。

（1）在上半年的工作中，我科室在控制原材料質量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱,，尤其是水泥和外加劑為主,，其質量標準差和變異系數(shù)都較大，且受到市場行情的影響,，未能很好掌控,。

（2）在地材驗收控制中不能完全按相關標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應商所限制,，砂,、石材料成為賣方主控市場，我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要,。

（3）人員專業(yè)技術能參差不齊,，公司剛組建之初，試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,，雖經(jīng)歷了半年時間的實踐學習,，但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強,。

（4）與各部門之溝通協(xié)條不到位,。

1.反復論證,、不斷創(chuàng)新、加強對配合比的驗證與分析,。在保證質量的前提下,，圍繞降低成本這一中心思想，厲行節(jié)約,，優(yōu)化配方,。

2.以科學、公正,、準確,、嚴謹?shù)膽B(tài)度，加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養(yǎng)護的全過程監(jiān)控,。保證用于工程的產(chǎn)品合格率達100%,，優(yōu)良產(chǎn)品達到95%以上。

3.加強中心試驗室人員思想品德教育,，重視責任心教育和業(yè)務培訓,，讓員工牢固樹立“質量第一”的思想，全面提高試驗室人員整體素質,。

1.新的一年里,，我試驗室將積極參與行業(yè)學術交流工作。充分利用各種信息渠道,，了解和掌握國內外先進技術動態(tài),，搜集相關技術資料,。同時積極組織優(yōu)勢技術力量,，從實際出發(fā)，以本公司現(xiàn)有的原材料為基礎,，通過拌制試配小樣,，對新技術、新工藝,、新材料進行反復論證和試驗,。爭取為生產(chǎn)線提供更經(jīng)濟、更優(yōu)質,、更先進的配合比,。

2.繼續(xù)堅持“不接受不合格材料，不儲存不合格材料,，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的“三不”原則,。制定更完善，更嚴格的檢驗制度,，嚴格控制各種原材料質量,。對進場材料按規(guī)范要求及時進行檢測,，做到無漏檢、錯檢,。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達到100%,，不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時,，積極與材料部溝通和協(xié)條,，尤其做好對連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作,，力爭讓原材料在進場前便處于監(jiān)控中,。

3.加強人員培訓力度，作好各部門的技術指導工作,。

（1）在20xx年里我科室將繼續(xù)以人材培訓為重點工作之一,，不斷強化培訓手段和機制建設，制定全年培訓計劃,，力爭全員外送培訓率達到90％以上的目標,。做好新員工培訓、幫帶工作,，對工作積極,、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續(xù)教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐,，努力建立起學習型工作環(huán)境,。

（2）以機操室為重點，加大對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控力度,。由于公司處于起步發(fā)展階段,，公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業(yè)，雖然經(jīng)過公司培訓后能操作設備完成生產(chǎn),，但對混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺,。我室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操員和司機講解和易性,、坍落度,、砂率等性能指標的概念，以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用,。讓其在生產(chǎn)過程中能有意識的去主動控制,、調試設備，使生產(chǎn)出的混凝土符合施工要求和質量要求,。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規(guī)驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個生產(chǎn)過程的終端,，在20xx年度工作中我室計劃進一步加強與前場的溝通交流，及時將混凝土的坍落度、和易性,、砂率等常規(guī)指標向前場泵機操作人員作講解和傳遞,，以確保混凝土的最終質量,。

4.加強內部管理,，進一步建立健全內部各項管理規(guī)章制度.在新的一年里我科室將進一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，管理工作制度細化到崗位,，細化到工作流程,，落實責任到人，獎懲分明,，切實做到凡事有人負責,、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查,、凡事有人監(jiān)督的“四凡制度”,。根據(jù)公司特殊生產(chǎn)情況實行的倒班工作制度，制定具體工作流程,，前一工作班組要對后一工作班所交接的工作負責,，后一工作班組監(jiān)督前一工作班組的完成，一環(huán)扣一環(huán)互相制約,，切實做到督促各項制度的貫徹執(zhí)行,。

以上計劃請公司領導給予指導和支持，本部門將盡力貫徹公司20xx年度目標及任務,，發(fā)動部門全體人員共同努力,，使公司質量指標、效益指標,、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài),。

公司實驗室工作總結 實驗室工作匯報總結篇二

xx年10月起到現(xiàn)在，在技術中心紡織實驗室的三個月實習期已滿,。我很榮幸能與各位老師和領導共同學習,、進步,，現(xiàn)總結實習期間工作如下：

我在本科期間學習的是紡織工程專業(yè),，來到紡織實驗室工作可以說是完全對口的了。但是來到紡織實驗室之后我發(fā)現(xiàn),，紡織品的檢測對于我來說幾乎就是一份完全陌生的工作,。剛來報道的時候是九月底，實驗室正面臨著檢驗周期短,、檢驗量大,、人員不足等情況，所以我有幸能夠直接參與到紡織品檢測的實戰(zhàn)流程中去，一開始是做一些簡單的工作,，例如試劑的'配置,、樣品的制備以及實驗儀器的清理等等。在這里,，我見識到了什么是真正的檢測工作,，一個服裝樣品檢測的環(huán)節(jié)有哪些，檢測的目的是什么,，檢測中的要求有哪些等等,。伴隨著一遍又一遍的學習和觀摩，加上各位老師和領導的耐心講解,，雖然只是做一些基本的工作,，但總歸讓我邁進了紡織品檢測的大門了。

我知道我在實習期間最主要的任務就是盡快學習檢測的知識與方法,，為了以后能夠獨自完成檢測工作打基礎,，所以慢慢的解了服裝的檢測過程后，我開始找時間熟悉紡織品檢測的國家標準和要求,，這些標準很繁瑣但是非常有用,，其中包含了紡織品檢測實驗的原理、實驗過程和實驗要求,，這些理論是要一步一步消化的,，因為看似簡單的一個實驗如果中間有一個小環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會導致檢測效率受到影響,。檢測工作,，必須認真對待，所以我堅持先理論后實際,，最后相結合的原則,，在每一次實驗前都再看一遍標準，在實驗的過程中都抱著一種謹慎的態(tài)度,，如果遇到問題及時向老師和領導反映,，實驗結果如實登記，實事求是,。另外,，在閑暇之余，我也會學習實驗室里面各種儀器的使用方法,，為的是以后減少一些工作上的壓力,。

自己內心總結一下，發(fā)現(xiàn)在這三個月的實習期間我彷徨過也自信過,，郁悶過也開心過,，大概這就是我一個沒有經(jīng)驗的人在第一次參加工作后的感受吧。經(jīng)過了這三個月的實習，我學到了很多,，感悟了很多,，特別是在單位領導和老師的關心和指導下，認真完成上面交付的工作,，和大家能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識,，技能,，注重自身的發(fā)展和進步，遇到困難克服困難,，努力讓自己早日勝任這份工作,。實習雖已結束，但是真正的工作才剛剛開始,，這也意味著自己身上的責任更重了,，所以在今后的工作中會更加努力，不懈奮斗,，為出入境紡織品的檢測工作貢獻自己的力量,！

公司實驗室工作總結 實驗室工作匯報總結篇三

建立健全安全工作制度，以制度約束人,，以制度管理人,，使具體行為人在制度允許的范圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管,，做好預防工作,。做到嚴格管理，加強監(jiān)督,，堅決杜絕危害生命和財產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。實驗室實行專人負責。實行"誰主管,，誰負責"的原則,，形成了安全工作管理體系。這些制度的建立和分級管理做到了責任到人,，分工負責,。明確了職責分工，強化監(jiān)督,、管理力度,，明確責任,。并且在日常工作中堅持做好實驗室安全工作臺帳記錄,，加強實驗室安全管理。

高度重視安全教育和自救自護常識的培訓，為讓實驗室人員掌握一定的安全自救自護知識,，如請專業(yè)人員對實驗室人員進行滅火器操作培訓,、一些儀器的安全操作使用培訓等。每次實驗室安全檢查時對實驗室人員進行安全方面的宣傳教育,，經(jīng)常給他們敲警鐘,。安全工作以人為本，人的安全放在首位,，對人的安全教育是安全工作的重要手段,，今后要在這方面要特別加強。

從源頭抓起,，把安全建設標準納入實驗室基礎設建設及維護中,，加大實驗室安全設施投入力度，在實驗室新建,、擴建,、維修過程中，以保證安全為前提,，按專業(yè)實驗室的特點,，充分考慮實驗室的設計、建設,、儀器設備的購置和安放及實驗室水,、電、氣等管線設施的規(guī)范,、完善問題,。

1、實驗室的部分電路老化,，需要重新安裝,。

2、大型滅菌鍋需要定期檢查壓力表,，送到正規(guī)單位進行校正,，不能拖延時間。

3,、定期檢查安全通道的通暢性,。

4、合理放置易燃易爆物品,。

xxxx公司

x月xx日

公司實驗室工作總結 實驗室工作匯報總結篇四

在20xx年2月份公司簽訂目標責任書以來,，我科室全體人員，在公司張志強總經(jīng)理的正確領導下,，在兄弟部門（懋達建設材料部）的大力支持下,，緊緊圍繞“安全,、優(yōu)質、節(jié)能,、高效”的工作重點和“試驗室20xx年度工作計劃”,，落實“以質量求生存，以質量求發(fā)展,，向質量要效益”的工作方針,，在質量管理體系的實施過程中，按照《質量手冊》管理職責的要求,，扎扎實實地開展和部署本部門工作,，主要任務、指標得以按進度目標實現(xiàn),，工作取得顯著成效,。實驗室作為承擔公司技術開發(fā)和質量控制的職能部門，我們全體成員以嶄新面貌,、積極的團隊精神努力在平凡的崗位上做好自己的工作,，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，并且堅持貫徹公司質量管理體系,，一年來各項工作有條不紊的進行,，現(xiàn)將全年工作總結如下：

1、日常工作的開展和落實,。

20xx年,，我公司累計生產(chǎn)混凝土將近20萬方，試驗室取樣檢測1000余次,，制作試件800余組,，累計收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類，試驗項目100多個,，出具報告700余份,，試驗室嚴格按照國家標準（gb）行業(yè)標準（gbj）對進場原材料進行抽樣檢驗,，其中,，水泥進廠3.33萬噸抽樣常規(guī)檢測200多批次,；外加劑進廠約902噸抽樣常規(guī)檢測70多批次,；粉煤灰進廠6000余噸抽樣常規(guī)檢測90多批次,；砂進廠7.1萬方抽樣常規(guī)檢測350多批次；卵石進場4.7萬方抽樣常規(guī)檢測220批次,；卵碎石進廠1.2萬方抽樣常規(guī)檢測60余批次，試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關,，對不合格材料堅決杜絕在廠門之外,。我們堅持“不接受不合格材料，不儲存不合格材料,，不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則，確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%，優(yōu)質產(chǎn)品95%以上的目標,。

2,、成本控制水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,，也是價格最高的兩種材料,，要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時，始終以保證產(chǎn)品質量,、性能穩(wěn)定可靠,、成本可控性強為原則,，綜合考慮最優(yōu)性價比的產(chǎn)品,。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,，將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領導查閱,，為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據(jù),。

（1）外加劑,。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā),，在前期供應的幾個外加劑樣品中精挑細選反復試驗,，堅持在同等價格的情況下比質量,，在同等質量的情況下比價格的原則，確定了正式投入使用的產(chǎn)品,。

（2）水泥,。從公司經(jīng)營發(fā)展大局出發(fā),，膽大心細選用其它攪拌站“近而遠之”的祁連山水泥,，通過試驗改良配方后運用到生產(chǎn)，基本克服了遠威水泥坍損快,、需水量大的弊端,。以祁連山水泥與其它同類型水泥價格相比每噸差距在30-50元左右，以7,、8,、9、10每月保守使用約2600噸祁連山水泥,，保守計算每月節(jié)約成本8萬多元累計節(jié)約32萬多元,。

（3）在配合比確定過程中，通過在試驗中反復論證,，不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,，在保證質量的前提下厲行節(jié)約，成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,，是抵抗內外壓力,、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎，所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,，我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,，做好成本控制工作。

3、人員培訓,。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時,，我科室的每月定期組織的內培訓學習也不放松，在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,。在公司人事部門的安排下今年科室在崗人員全部進行培訓學習,，并全部通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展與混凝土相關的各項常規(guī)檢測,，日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果,。

（1）在上半年的工作中，我科室在控制原材料質量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱,，尤其是水泥和外加劑為主,，其質量標準差和變異系數(shù)都較大，且受到市場行情的影響,，未能很好掌控,。

（2）在地材驗收控制中不能完全按相關標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應商所限制,，砂,、石材料成為賣方主控市場，我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要,。

（3）人員專業(yè)技術能參差不齊,，公司剛組建之初，試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,，雖經(jīng)歷了半年時間的實踐學習,，但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強,。

（4）與各部門之溝通協(xié)條不到位,。

1.反復論證、不斷創(chuàng)新,、加強對配合比的驗證與分析,。在保證質量的前提下，圍繞降低成本這一中心思想,，厲行節(jié)約,，優(yōu)化配方。

2.以科學,、公正,、準確、嚴謹?shù)膽B(tài)度,，加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養(yǎng)護的全過程監(jiān)控,。保證用于工程的產(chǎn)品合格率達100%,，優(yōu)良產(chǎn)品達到95%以上。

3.加強中心試驗室人員思想品德教育,，重視責任心教育和業(yè)務培訓,，讓員工牢固樹立“質量第一”的思想，全面提高試驗室人員整體素質,。

1.新的一年里,，我試驗室將積極參與行業(yè)學術交流工作。充分利用各種信息渠道,，了解和掌握國內外先進技術動態(tài),，搜集相關技術資料。同時積極組織優(yōu)勢技術力量,，從實際出發(fā),，以本公司現(xiàn)有的原材料為基礎，通過拌制試配小樣,，對新技術,、新工藝、新材料進行反復論證和試驗,。爭取為生產(chǎn)線提供更經(jīng)濟,、更優(yōu)質、更先進的配合比,。

2.繼續(xù)堅持“不接受不合格材料,，不儲存不合格材料，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的“三不”原則,。制定更完善,，更嚴格的檢驗制度，嚴格控制各種原材料質量,。對進場材料按規(guī)范要求及時進行檢測，做到無漏檢,、錯檢,。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達到100%，不合格的材料堅決拒絕進入公司料場,。同時,，積極與材料部溝通和協(xié)條，尤其做好對連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作,。加強與材料供應商的溝通工作,，力爭讓原材料在進場前便處于監(jiān)控中。

3.加強人員培訓力度,，作好各部門的技術指導工作,。

（1）在20xx年里我科室將繼續(xù)以人材培訓為重點工作之一，不斷強化培訓手段和機制建設，制定全年培訓計劃,，力爭全員外送培訓率達到90％以上的目標,。做好新員工培訓、幫帶工作,，對工作積極,、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續(xù)教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐,，努力建立起學習型工作環(huán)境,。

（2）以機操室為重點，加大對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控力度,。由于公司處于起步發(fā)展階段,，公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業(yè)，雖然經(jīng)過公司培訓后能操作設備完成生產(chǎn),，但對混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺,。我室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操員和司機講解和易性,、坍落度,、砂率等性能指標的概念，以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用,。讓其在生產(chǎn)過程中能有意識的去主動控制,、調試設備，使生產(chǎn)出的混凝土符合施工要求和質量要求,。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規(guī)驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個生產(chǎn)過程的終端,，在20xx年度工作中我室計劃進一步加強與前場的溝通交流,，及時將混凝土的坍落度,、和易性,、砂率等常規(guī)指標向前場泵機操作人員作講解和傳遞，以確保混凝土的最終質量。

4.加強內部管理,，進一步建立健全內部各項管理規(guī)章制度.在新的一年里我科室將進一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度,，管理工作制度細化到崗位，細化到工作流程，落實責任到人,，獎懲分明,，切實做到凡事有人負責,、凡事有章可循,、凡事有據(jù)可查,、凡事有人監(jiān)督的“四凡制度”。根據(jù)公司特殊生產(chǎn)情況實行的倒班工作制度,，制定具體工作流程,，前一工作班組要對后一工作班所交接的工作負責，后一工作班組監(jiān)督前一工作班組的完成,，一環(huán)扣一環(huán)互相制約,，切實做到督促各項制度的貫徹執(zhí)行,。

以上計劃請公司領導給予指導和支持,，本部門將盡力貫徹公司20xx年度目標及任務,，發(fā)動部門全體人員共同努力,，使公司質量指標,、效益指標,、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

公司實驗室工作總結 實驗室工作匯報總結篇五

時光荏苒,，從進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)工作了兩個多月,。在領導的關懷以及同事不厭其煩的指導幫助下,，從剛開始對工作任務的一知半解缺乏考慮到如今能夠考慮細致,，高效率地解決工作問題,。通過不斷地學習提高自己工作能力,，積累工作經(jīng)驗,。盡自己所能協(xié)助領導及同事完成各項試驗任務。同事嚴格遵守公司各項規(guī)章制度?，F(xiàn)將入職兩個月以來的崗位工作和學習情況做一個全面的總結和反思,。

作為一名設備管理員,，近期主要的工作為：了解掌握儀器設備基本的參數(shù)性能及規(guī)范操作,；對儀器設備參數(shù)資料進行建檔整理,、歸納,；確保儀器設備的正常運行；對實驗室內的工具及輔助設備進行整理統(tǒng)計,；對實驗室進行每日安全環(huán)境檢查；對試驗樣品進行管理,；編制儀器設備期間核查指導書,；編制新增標準的作業(yè)指導書以及進行標準解讀,。

起初對工作可以說是無從下手，但通過領導和同事不厭其煩的指導和幫助,，情況慢慢的得到了改善,，現(xiàn)在的我可以比較細致全面地去考慮問題,，而不是一味地莽撞而行,。之前工作中存在一些考慮不足的地方，例如編寫儀器設備期間核查指導書時沒有預先了解設備參數(shù)性能及使用環(huán)境,，導致編寫出的指導書并沒有實際作用,；不熟悉體系流程,，弄混了樣品流轉及管理流程，好在及時的發(fā)現(xiàn)并進行了改正,。對待這份工作需要足夠的細致,、足夠的耐心以及足夠的責任心，因此在之后的日子里,，我會沉下心來,，認真仔細，有條不紊地做好每項工作以及完成好每項任務,，提高效率,，提高質量。

設備的正常運行是檢測任務順利進行的基石,，保障設備正常運行就尤為重要,，這是設備管理員重要任務之一。因此我一直在不斷的學習掌握儀器設備的基本參數(shù)性能以及基本操作規(guī)范,，了解設備運行的特點以及基本構造,，在出現(xiàn)問題時能第一時間想出應對措施。消防安全也是實驗室管理的重要內容,，因此我與同事參加了六月份公司組織的防安全知識培訓,，這讓我更加深入了解消防的相關知識以及如何正確面對處理火情。六月份,，我參加學習了整個檢測公司的內審工作,，身為檢測的一員，我深刻的了解熟悉了公司檢測體系運轉流程,，也了解了存在的問題,，并與同事一起去解決這些存在的問題。如今為了能夠按期完成三合一的評審工作,，我學會了如何規(guī)范的進行標準解讀工作以及標準作業(yè)指導書的編寫,。在這兩個月的學習過程中，我深深感受到了各位領導的人格魅力和工作魅力以及同事之間互幫互助的那份團結,。在以后的工作中,，我會虛心學習，向同事們請教,，不斷的提高充實自己,，更好的完成工作。

通過兩個月工作學習,，我發(fā)現(xiàn)自身在工作能力和思想覺悟上都有了很大的提高,。作為一名新入職的員工，在這里我要感謝公司能給我一個體現(xiàn)自己價值的機會,，能與公司一起成長,，這是我的機遇與榮幸,。剛入職時，在許多方面都有所缺陷,，但在公司領導以及同事不厭其煩的指點幫助下,，我不斷的改善自己，提高自己,，慢慢的去完善,，也取得了較好的工作效果。

在以后的工作中,，我會認真細致的對待每一項任務,，嚴格要求自己，高效率高標準的完成工作任務,。在工作中成長,，提高自己的工作能力。

以上是我兩個月的工作總結,，雖然在工作上出現(xiàn)了一些問題,，但及時做了改正。在之后的日子,，我面對工作依舊信心十足,，少了一份沖動魯莽，多了一份成熟冷靜,。一分耕耘,，一分收獲。我將與公司一起不斷的前行,，不斷的提高,。

公司實驗室工作總結 實驗室工作匯報總結篇六

建立健全安全工作制度，以制度約束人,，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的范圍內操作,，對存有不安全隱患的地方要求專人控管,，做好預防工作。做到嚴格管理,，加強監(jiān)督,，堅決杜絕危害生命和財產(chǎn)安全事故的發(fā)生。實驗室實行專人負責,。實行"誰主管,，誰負責"的原則，形成了安全工作管理體系,。這些制度的建立和分級管理做到了責任到人,，分工負責,。明確了職責分工，強化監(jiān)督,、管理力度,，明確責任。并且在日常工作中堅持做好實驗室安全工作臺帳記錄,，加強實驗室安全管理,。

高度重視安全教育和自救自護常識的培訓，為讓實驗室人員掌握一定的安全自救自護知識,，如請專業(yè)人員對實驗室人員進行滅火器操作培訓,、一些儀器的安全操作使用培訓等。每次實驗室安全檢查時對實驗室人員進行安全方面的宣傳教育,，經(jīng)常給他們敲警鐘,。安全工作以人為本，人的安全放在首位,，對人的安全教育是安全工作的重要手段,，今后要在這方面要特別加強。

從源頭抓起,，把安全建設標準納入實驗室基礎設建設及維護中,，加大實驗室安全設施投入力度，在實驗室新建,、擴建,、維修過程中，以保證安全為前提,，按專業(yè)實驗室的特點,，充分考慮實驗室的設計、建設,、儀器設備的購置和安放及實驗室水,、電、氣等管線設施的規(guī)范,、完善問題,。

1、實驗室的部分電路老化,，需要重新安裝,。

2、大型滅菌鍋需要定期檢查壓力表,，送到正規(guī)單位進行校正,，不能拖延時間。

3、定期檢查安全通道的通暢性,。

4,、合理放置易燃易爆物品。

xxxx公司

x月xx日