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最新工作態(tài)度不端正檢討書300字 工作態(tài)度不端正的檢討3篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 16:57:23
最新工作態(tài)度不端正檢討書300字 工作態(tài)度不端正的檢討3篇(優(yōu)秀)
時間:2023-04-05 16:57:23     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

工作態(tài)度不端正檢討書300字 工作態(tài)度不端正的檢討篇一

事情的起因是這樣的,在入公司后,,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導致內(nèi)心無比焦躁,。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

第一,,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,不良風氣,,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,,會給領導在工作上造成障礙。因此,,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求我深刻反省,,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,,通過這件事,,我也感受到了幸運,,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關鍵的轉折,。所以,在此,,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其三,,此外,發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,,指正我,。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,,等我業(yè)務基礎知識扎實后,,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,,再一次向領導表示深深歉意。

此致:

非常抱歉!

檢討書:_

20__年__月__日

工作態(tài)度不端正檢討書300字 工作態(tài)度不端正的檢討篇二

尊敬的王行長:

在本次的神秘人檢查中,,我沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定,造成我行在本次檢查中被扣了分,,給集體摸了黑,。幾天來,,我認真反思,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹向各位領導做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作做風渙散的必然結果,也是與我們的要求,,一個五網(wǎng)點的要求相差甚遠,。經(jīng)過幾天的反思,,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,,從而努力完成各項工作,。但近期,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對單位的一切也比較熟悉了,,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,,愧對領導的關心

同時,,在這件事中,,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,銀行業(yè)一定要有嚴格的規(guī)章制度,,每項制度都在嚴格的控制風險,我沒有嚴格的執(zhí)行規(guī)章制度,,這充分說明,,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,,仍就存在得過且過的應付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的工作與成長,,無疑是一次關鍵的轉折。所以,,在此,,我在向領導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那就無法及時把工作落實好、做好呢,。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無規(guī)章制度的不良風氣,,我們工作的提高將無從談起,,服務也只是紙上談,。因此,這件事的影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,,我都不會有任何意見。同時,,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我行做出積極的貢獻,,請領導相信我,。

此致:非常抱歉!

檢討書:

20__年__月__日

工作態(tài)度不端正檢討書300字 工作態(tài)度不端正的檢討篇三

尊敬的領導:

您好,這一段時間,,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,,造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,,也不按時抵達,會議也沒有參加,,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,,衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,,嚴重缺乏崗位責任感,,沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響,,導致我紀律性松弛,,自私自利,置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,,我心情無比悔恨,,感到無比遺憾。由于我個人的原因,,大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴重性,,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我,。從某種層面上講,,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,,無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,,我要深深的檢討,,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。親愛的,下一階段,,我會牢記這次的教訓,。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,,給公司造成了不良影響,,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤,。我知道,,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施:

1:無論多么繁忙的業(yè)務,無論手頭工作多么重要,,我們必須堅持以微笑服務,。

2:客戶是多種多樣的,,素質有高有低,,但我始終要耐心向顧客解釋,,說話講究技巧。

3:我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,,竭盡能力為顧客服務,。

檢討書:_

20__年__月__日

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