在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇一

經(jīng)過“安康杯”競賽活動,，分公司安全工作總體水平有了新的提高，取得了新的進展,，安全防范措施進一步得到了加強和完善,，安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷以上事故,、重大設備事故,、重大交通事故、重大消防事故?，F(xiàn)將分公司“安康杯”競賽活動總結如下：

在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組,，成員為企業(yè)安全領導小組成員,，競賽辦公室設在黨群工作部,由負責工會工作的同志總牽頭。

競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施、落實人員及相應的考核辦法，在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，各項工作有序推進,。

職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性,、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細,、抓實。我們通過宣傳,、培訓,，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在公司內(nèi)部形成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍。

公司把安全責任全面分解到各部門,、各班組,、各員工。明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任,。形成了主要領導親自抓,、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制,。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,，每一個員工。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合,，規(guī)范和完善安全管理制度,，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學,、全面。

加強企業(yè)班組安全建設,，確保安全發(fā)展,。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位,。從安全角度來說,，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地,。從以往發(fā)生的事故情況來看,，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,，要有效地控制事故的關鍵是抓管理,，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中,，要求把班組安全建設工作作為重要內(nèi)容來抓,。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時,，安全員,、段長、加強現(xiàn)場巡視,，及時糾正違章和勞保用品使用不當?shù)葐栴},。有效地杜絕了習慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，讓

各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。

設備管理工作,，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容,，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。設置了危險警告牌,，把設備,、設施的維護保養(yǎng)落實到個人，加強了設備預檢修制度,，及時對設備進行維護保養(yǎng),。從而，大大提升了設備,、設施的完好率,，保證了設備正常運轉。

完善應急救援體系,，提高應急救援能力

為了進一步提高公司應急救援能力,，公司修訂完善了應急救援預案，提高職工的憂患意識和處理事故的能力,。20xx年7月份,，公司聘請了消防局老師給公司專、兼職安全員作了專業(yè)知識的講課輔導,，并組織了消防疏散,、滅火演習。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,，是消除隱患,，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一，預防為主,，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。公司針對自身的實際情況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持每月一次的公司領導帶隊的安全大檢查,，每周一次的班組安全檢查，每天一次的安全員安全檢查,。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改,，同時還根據(jù)氣候的變化情況，有針對性地實施安全檢查和防范工作,，保證公司安全工作順利進行,。

活動有機結合，在公司組織的“安全月安全宣傳教育活動”的基礎上,，充分利用安全會議,、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識,，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。進一步落實公司安全生產(chǎn)基礎,，確保了公司在經(jīng)營,、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面,，重點做了以下工作：

1,、查一起事故隱患----組織發(fā)動廣大員工，結合自身崗位特點查找“習慣性違章”,，查找本班組存在的隱患,，并及時對隱患進行了整改。

2,、每季度召開一次安全會議----公司堅持每季度定期召開公司安全工作會議和安委會會議,，及時傳達上級文件,，通報公司本月各方面安全情況,，研究,、解決安全生產(chǎn)中的重點問題,，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時上報,、整改，對下季度的安全生產(chǎn)工作作出明確要求,。

3,、開展了班組競賽活動----每季度開展一次班組大檢查，對學習,、衛(wèi)生,、紀律行進行評比，提高了班組的作業(yè)能力,。

4,、開展了汛前安全大檢查----在汛期到來之前對消防設備、設施進行安全檢查,，并及時配備防汛物資,，確保汛期安全

5、夏季防暑降溫,，冬季防寒保暖工作的提前計劃,、提前組織各項工作落實到位，并做好監(jiān)督檢查和日常巡視工作,。

6,、開展職工職業(yè)衛(wèi)生體檢和建檔工作,。進一步完善安標體系要求。

7,、組織安全標準化工作的自評工作,。按照安標體系要求檢查安全，發(fā)現(xiàn)問題,，一一記錄,，件件落實。把安全工作落地做實,。

8,、公司工會組織全體員工參與安全答卷調(diào)查活動,，共收集答卷328份,，活動覆蓋率達到80%以上。

9,、根據(jù)易于出現(xiàn)安全事故的崗位,，除制定安全防范措施之外，還對本崗位的勞動保護用品進行了改善,。大大降低了安全事故發(fā)生率,。

10、發(fā)動群眾自下而上,，從身邊發(fā)現(xiàn)問題,，結合自身崗位特點提出改進的合理化建議。20xx年關于安全方面的合理化建議,，共收集10條,，現(xiàn)已落實解決8條。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和輕傷事故還有發(fā)生,。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任的落實，充分依靠廣大職工,，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇二

為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉，進一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，集團按照區(qū)總工會,、區(qū)安監(jiān)局的要求，繼續(xù)深入開展了“安康杯”競賽活動,，將競賽機制,、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中,，不斷增強廣大職工人人重視安全,、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性,，杜絕了各類事故的發(fā)生。

集團領導對“安康杯”競賽活動十分重視,，并將競賽活動納入了系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容,。為確保競賽活動的順利進行，明確了指導思想,，成立了“安康杯”競賽活動領導小組和辦公室,，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導,，集團總經(jīng)理親自掛帥,，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨,、政,、工齊抓共管的格局,。

1,、簽訂《集團安全書》

堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,，集團與所屬企業(yè)和部門負責人簽訂安全書,，把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想,，教育引導廣大職工在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,，人人遵章、遵紀,、守法,，糾正違法,、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實,，適時開展安全知識,、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制,，做到工作細化,，責任明確，警鐘長鳴,。

2,、加強一線職工在機器設備操作、用火,、用電中的安全規(guī)范化操作管理,；嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃,、易爆等危險品的使用,、儲備、運輸,、銷毀要實行嚴格的消防安全管理,。

3、加強區(qū)域內(nèi)環(huán)保設施,、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔,，確保其完好有效，并熟知其位置,、功能和使用方法,；嚴禁酒后駕車、超速行駛,，避免疲勞駕車,；加強安全生產(chǎn)知識培訓，提高安全意識,，提高安全防范能力,，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查,，確保暢通,。

4、各企業(yè),、各部門指定專人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡員,，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查,，建立火災隱患登記整改記錄,，及時消除火災隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確環(huán)境,、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位,，并著重加以控制。積極做好安全檢查,、督促,、指導、整改等工作,。

5,、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》,、《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,，按照“安全第一,、預防為主”的安全方針，開展了以“落實安全規(guī)章制度,，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,，促進整個集團安全、和諧發(fā)展,。

利用先進手段和方法,，建立健全各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實,，在“五一”,、“七一”等等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改,，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班,，確保隨時掌握安全動態(tài)。

“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,，競賽活動目標確定為杜絕傷亡事故,，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全生產(chǎn)知識培訓,。在考核標準方面,，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準,。結合系統(tǒng)實際,，不斷總結經(jīng)驗，改進不足,，創(chuàng)新內(nèi)容,，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。

各參賽企業(yè),、部門緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題,，在職工中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,，掌握自我防護技能。xx全體職工學習了《勞動合同法》,、《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),，有力地推動了這些法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹落實。

活動開展以來,，無發(fā)生一起人身,、設備、交通消防安全事故,，有力地促進公司的安全生產(chǎn),，為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定做出了應有的貢獻,。今后，將進一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性,，同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門科室或個人的表彰力度,，將競賽活動納入年終工作考核評比之中，不斷加強自身建設,，創(chuàng)新工作思路,，充分發(fā)揮廣大員工的力量，促進公司安全,、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇三

為貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)管理制度,，我公司按照市總工會《關于做好推薦20xx年度工會生產(chǎn)保護工作各項先進的通知》（焦勞競辦【20xx】1號）文件要求,，開展了全范圍的“安康杯”競賽活動，不斷加強公司人人重視安全,，人人關心安全,，人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終減少和杜絕各類事故的發(fā)送,。

通過這次“安康杯”競賽活動，公司總體安全工作有了新的提高,，取得了新的進展,，公司安全防范措施進一步得到了加強和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，未發(fā)生重大傷亡事故,、重大消防事故，現(xiàn)將公司活動總結如下：

員工是安全生產(chǎn)的主體,，“安康杯”競賽作為一項長期性的活動,，必須依靠公司的全體員工的高度重視和積極參與，才能真正做到抓細,、做實,，公司通過宣傳、培訓等手段,，進一步樹立廣大干部員工的安全生產(chǎn)意識,，調(diào)動了全體員工參加“安康杯”競賽的自覺性，從而形成“人人關心安全,、人人重視安全”的氛圍,。公司把安全管理工作作為班組建設的重要考核指標。

班組是企業(yè)的基礎,，使廣大職工的生產(chǎn)崗位所在,，是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是最有效的控制單位,，公司把班組的安全管理工作放到第一關注的事情來抓,，部門主管和班組長是安全管理的第一責任人，杜絕違章指揮,、違章操作,、違章作業(yè),、造成的各種安全隱患，及時發(fā)現(xiàn),、及時反映,、及時處理,、及時總結經(jīng)驗,，確保安全工作落到實處。

為使“安康杯”競賽活動能夠快速開展起來,，按照公司年度安全管理目標和規(guī)劃,，結合公司實際情況，通過懸掛條幅,、圖片和標語,，打造安全生產(chǎn)輿論，使“安康杯”精神深入人心,，在班組進行黑板報評比,，安全知識培訓等活動。

為消除各班組存在的安全隱患,，公司制定了《關于執(zhí)行定期安全檢查及匯報機制的通知》,，將公司各部門、班組的安全管理責任及檢查區(qū)域,、頻率和內(nèi)容規(guī)范并嚴格執(zhí)行,，同時制定了獎懲規(guī)定，通過班組自查,、部門檢查,、安全主管部門督查和公司月查等形式，圍繞查思想認識,、查制度建設,、查措施落實、查隱患整改,，繼續(xù)加強檢查力度,，對各班組的安全生產(chǎn)落實情況及勞動保護用品的防護展開定期和不定期的檢查，從而有效的控制了管理薄弱環(huán)節(jié),，杜絕了違法安全制度時間的發(fā)生,，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,，切實把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

通過“安康杯”競賽活動，提高了公司各級組織的安全管理意識和管理水平,，提高了全員安全防范意識,，活動開展以來,，有力的促進了公司的安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇四

“安康杯”競賽活動領導小組,，安全生產(chǎn)活動由主席喬林任組長、李勇,、丁麗萍為副組長,，在各企事業(yè)單位完善充實了以工會主席為小組長競賽活動領導小組，層層形成組織機構,。在競賽活動領導小組的指導下,，開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有工作部署,、有措施保障,，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎,。

結合“面對面,、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的開展,，及聯(lián)合縣安監(jiān)局,、經(jīng)信委等部門不定期深入企業(yè)基層調(diào)研，對參賽企業(yè)進行檢查和督導,?？h總工會單獨開展檢查6次，配合縣安監(jiān)局等行政部門聯(lián)合檢查3次,。對各單位開展活動中存在的問題,，以通報的`形式，或下發(fā)整改通知書,，使存在的問題得到及時解決,，提升了企業(yè)和職工的整體安全素質(zhì)，增強企業(yè)班組群體保護能力,。

1,、為貫徹落實“安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞全面建設和諧,、平安的企業(yè)為目標,，經(jīng)廣泛多次的調(diào)研，進一步完善縣總工會安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，并作為考核基層企事業(yè)單位工會安全生產(chǎn)工作的重點專項制度,，納入工會安全生產(chǎn)工作考核中。

2,、加強安全生產(chǎn)立制工作,。做好原有關安全生產(chǎn)制度性文件的對接,、修訂和完善，督查各企業(yè)落實《生產(chǎn)安全事故報告制度》,、《安全生產(chǎn)信息報送制度》,、《安全生產(chǎn)責任書簽訂辦法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作要點》,、《企業(yè)安全生產(chǎn)工作報告制度》等各項制度,，尤其是煤炭、建筑高危行業(yè)職工安全生產(chǎn)十項權利的落實情況,。

1,、認真開展職業(yè)病防治,、夏送清涼活動,。

工作環(huán)境使職工易感染各類職業(yè)疾病，我會啟動“關愛行動”為50名職工做免費體檢,，舉辦女性生殖健康知識講座,，做到早發(fā)現(xiàn)，早預防,，早治療,。高溫季節(jié)極易誘發(fā)各類事故，我會組織人員深入生產(chǎn)和施工第一線,，開展“送安全,、送健康、送清涼,、促和諧”等高溫慰問活動,。看望生產(chǎn)崗位上的一線職工,，了解情況,、聽取意見，并及時向政府和上級工會反映,，求的及時解決,，取得了“安全度夏”這一仗的勝利。今夏,，縣總工會為建筑工人送去6噸西瓜,、300公斤綠豆、300公斤白砂糖,，走訪慰問農(nóng)民工上百人,。

2、進一步拓寬安全宣傳教育陣地,，凝聚職工的安全意愿,。為充分發(fā)揮工會組織宣傳育人的工作職能,，我們從提升職工安全理念入手，組織開展了層次多,、形式新,、內(nèi)容活、效果好的安全宣傳教育活動,。在“安全生產(chǎn)月”活動期間,，縣總工會聯(lián)合縣安監(jiān)局組織開展了×××第11個“安全生產(chǎn)月”啟動儀式及宣傳咨詢活動。此次活動共有30個黨政企事業(yè)單位200余人參加,。出動3輛流動宣傳車輛,，擺放30余塊宣傳板報，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份,。工會的“關注民生,，重在安全”的板報，在人社局舉辦的以“祖國贊”為主題的板報展中獲得二等獎,。組織安全生產(chǎn)文藝節(jié)目下廠礦,、進企業(yè)慰問演出。落實地區(qū)“安全在我身邊”演講比賽,，積極籌備并開展了××ד安全在我身邊”演講比賽初賽,、決賽活動，在此基礎上將我縣優(yōu)秀獲獎選手還選送到地,、州,、自治區(qū)參賽分別榮獲一等獎和二等獎的殊榮。

3,、突出群眾安全競賽活動的層次性和效率性,，努力實現(xiàn)職工隊伍整體安全技能的提高。

企業(yè)落實“安康杯”競賽活動,，立足基層,、立足一線職工，有針對性提升職工隊伍的安全素質(zhì),。安康杯活動開展以來,，基層工會組織通過開展“接受一次安全生產(chǎn)培訓”、“當一天安全檢查員”,、“開展一次安全生產(chǎn)簽名活動”,、“提一條安全生產(chǎn)合理化建議”、“做一件預防生產(chǎn)安全事故的實事”,、“制止一次違章行為”,、“搞一次安全小革新”、“開展一次安全交流”等群眾性的勞動保護活動,，促使廣大職工群眾圍繞群眾安全生產(chǎn),、安全管理,、安全措施等方面積極獻言獻策，提出了大量有價值,、有深度,、可操作性較強的建議，為企業(yè)降本提效作出了積極貢獻,。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇五

為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作,，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,，根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,，結合公司實際,，xx年5月――10月期間，公司工會協(xié)同生產(chǎn)計劃部,、安全部,、公司辦公室聯(lián)合組織,，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,，取得了良好成效，匯報如下：

為確保競賽活動的順利進行,，成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競賽組織委員會,，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作,。在認真學習,、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》,、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律,、法規(guī)的同時,，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第

開展以“落實安全規(guī)章制度,，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,，促進三個文明建設、和諧發(fā)展,。

競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強,，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大,、特大事故得到有效遏制,，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展,。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零,、三個加強”的目標,，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識,；死亡事故為零,，重傷事故為零；加強各車間,、各部門安全管理,，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產(chǎn)知識培訓,。

5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,，大力宣傳競賽的目標、主題,，發(fā)動廣大職工,，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提出一些好的建議,。積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員,，積極學習掌握安全生產(chǎn)知識,，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全,，人人盡責,，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。

6月份：制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，下發(fā)征集表,，讓員工提出關于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動,。安排關鍵部位,，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患,，或一起違章行為,，并提出整改意見。

7月份：組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,，各競賽單位進行了一次安全事故演習。

8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)的意識,，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。

9月份：通過召開座談會,、班前班后會等,，回顧總結建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓,，提高安全生產(chǎn)警惕,，防患于未然。

10月份,，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實,、評選，評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位,。

通過開展“安康杯”競賽活動,，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系,，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,，而且讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識,，逐步從不懂安全到我懂安全,、我管安全，由要我安全轉變成我要安全,、我保安全,，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間,，加強了合車間、部室安全管理,，加強了工會群眾監(jiān)督,，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平,，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識,；無重傷事故，無死亡事故,。

雖然在“安康杯”競賽活動中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀兣c其它先進兄弟單位相比,，還有一定差距,，今后，我們將在公司領導的帶領下,，在市總工會,、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路,，充分發(fā)揮廣大員工的力量,，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去,。

xx年五月二十六日

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇六

按照“安康杯”競賽活動的總體要求,，為貫徹落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，實現(xiàn)社區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動社區(qū)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，我社區(qū)按鎮(zhèn)安監(jiān)辦的要求,，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制,、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強社區(qū)重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、用心性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。社區(qū)“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，用心組織開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,，效果越來越明顯。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展，社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善,，社區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故,、重大交通事故,、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下:

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵,。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組,。

在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽構成了合力，保安康構成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進,。

“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動，務必依靠廣大員工的高度重視和用心參與,，才能把活動真正抓細,、抓實。我們透過宣傳,、培訓,，進一步樹立廣大居民的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在公司內(nèi)部構成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍。加強各級安全生產(chǎn)職責制的層層落實,，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的職責,。安康杯競賽活動總結。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合,，規(guī)范和完善安全管理制度,。進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學、全面,，努力培育大安全的觀念,，推動安全管理向科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

設備管理工作,，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要資料，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和“安康杯”活動競賽,，公司定期對設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，保證了設備,、設施的完好率,。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患,，預防事故的一項有力措施,，是落實安全第一、預防為主,，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。社區(qū)針對自身的實際狀況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持每月一次的安全檢查,，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進行,。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全職責制的落實,，群策群力除隱患,，群防群治保安全，職工的生命健康就必須能夠得到切實的維護,，居民的幸福安康也必須能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇七

為貫徹落實“安全第一，預防為主,、綜合治理的方針,，實現(xiàn)安圖縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，縣總工會按照州總的要求,，在xxx年開展了“安康杯”競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制,，將競賽機制,、獎勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中,，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關心安全,、人人尊章守紀的主動性,、用心性和自覺性，最終到達減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。安圖縣“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，用心組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,，效果越來越明顯,。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重傷以上事故,、重大設備事故、重大交通事故,、重大消防事故,、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組,，成員為企業(yè)安全領導小組成員,，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。

競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂周密的系列活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法,，做到了“五化”,。即競賽管理目標化；競賽考核規(guī)范化,；競賽資料多樣化,；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化,。在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽構成了合力，保安康構成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進,。

職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,。“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動,，務必依靠廣大員工的高度重視和用心參與，才能把活動真正抓細,、抓實,。我們透過宣傳、培訓,，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部構成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

公司把安全職責全面分解到各部門、各班組,、各員工,。明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的職責。構成了主要領導親自抓,、分管領導具體抓,、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的職責落實到每一個崗位,，每一個員工,。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度,，進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學,、全面,，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化,。規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位,。從安全角度來說,，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故狀況來看,，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,，要有效地控制事故的關鍵是抓管理,，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中,，要求把班組安全建設工作作為重要內(nèi)空來抓,。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時,，都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，尤其是在檢修作業(yè)，生產(chǎn)管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場,，透過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查,，有效地杜絕了習慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行,。

設備管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要資料,，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施,。設置了危險警告牌和關鍵裝置、重點部位聯(lián)系牌,、把設備,、設施的維護保養(yǎng)落實到個人，制作了設備職責牌,，定期對設備進行維護保養(yǎng),。公司定期對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,，保證了設備,、設施的完好率。在今年5至9月,，公司對全公司進了春,、秋季安全生產(chǎn)大檢查、及三臺機組的及附屬設備定期小修工作,。對水庫大壩進行了汛期的安全大檢查,。使公司面貌煥然一新,。

為了進一步提高公司應急救援潛力，公司修訂完善了應急救援預案，對去年7,。28洪水水毀工程進行了維修，購買了一批應急救援的物資。提高職工的憂患意識和處理事故的潛力。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,，是消除隱患，預防事故的一項有力措施,，是落實安全第一，預防為主,，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。公司針對自身的實際狀況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持每月一次的公司安全檢查,，每周一次的班組安全檢查，每一天一次的安全員安全檢查,。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改,，同時還根據(jù)氣候的變化狀況，有針對性地實施安全檢查和防范工作,，保證公司安全工作順利進行,。

活動期間投入100萬元對水毀工程進行維修，70萬元進行了設備維護,。對尾水設置了安全警告牌,。

今年，公司選準時機,，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合,，在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎上，充分利用安全會議,、班組安全活動等時間,，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓,，著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,。進一步落實公司安全生產(chǎn)基礎，確保了公司在改革,、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面,。

a）查一齊事故隱患――組織發(fā)動廣大員工，結合自身崗位特點查找“習慣性違章”,，查找本班組存在的隱患,，并及時對隱患進行了整改,。

b）當一天安全檢查員――――在公司下屬班組在安排每一天工作時，安排一名當班成員作為“這天我是安全檢查員”協(xié)助當班班長工作,，對作業(yè)進行全過程中的安全,，搞好當天安全工作。透過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全職責意識,。

c）憶一次事故教訓――公司組織全體職工觀看了機組事故案例分析,，總結事故經(jīng)驗教訓，進一步提高事故防范意識,。

d）讀一本安全生產(chǎn)知識的書――組織部門班組職工利用安全活動,，工作空閑時間認真學習《安全生產(chǎn)法》，提高廣大中工的法制意識,，用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的安全行為,，維護安全生產(chǎn)權益，自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定,。

e）每月召開一次安全會議――――公司堅持每月定期召開全公司安全工作會議,，定期下發(fā)安全生產(chǎn)月報，及時傳達上級文件,，通報公司本月各方面安全狀況,，研究、解決安全生產(chǎn)中的重在問題,，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,，及時上報、整改,，對下階段的安全生作明確要求,。

f）開展了班組競賽活，每季度開展一次班組大檢查,，對學習,、衛(wèi)生、紀律行進行評比,，提高了班組的作業(yè)潛力,。

g）開展了千項操作無事故竟賽活動，對倒閘操作實行千項操作無事故評比活動,，減少了在倒閘操失誤率,。

h）開展了無滲漏大檢查活動，對全公司設備進了無滲漏大檢查,，及時發(fā)現(xiàn)漏點,，及時進行設備維護，確保設備安全運行。

i）開展春,、秋季安全大檢查活動,，我公司對季節(jié)性的設備安全大檢查，以確保天氣的變化對設備的影響,，確保設備處理良好的狀態(tài)下運行,。

j）開展了汛前安全大檢查，在汛期到來之前對水庫設備進了防汛前安全大檢查,，確保水庫安全度汛,。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還有進發(fā)生,。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持

“安全第一、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全職責的落實，充分依靠廣大職工,，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、用心性和創(chuàng)造性，群力除隱患,，群防群治保安全,，職工的生命健康就必須能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也必須能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇八

20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,，為進一提高廣大職工安全、健康知識和安全生產(chǎn)素質(zhì),，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。我鎮(zhèn)自覺地、有組織,、有計劃地將“安康杯”活動內(nèi)容實實在在地開展起來,，可以說我們的競賽活動已逐步深入廣大職工群眾當中，一些企業(yè)的領導也充分感受到了競賽活動給企業(yè)帶來的好處,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念,，堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動,，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程,，不斷提高廣大職工的安全健康知識和素質(zhì),，廣泛開展群眾舉報生產(chǎn)安全事故隱患工作，深入貫徹實施《關于加強企業(yè)班組安全建設指導意見》全面促進班組安全建設和管理,，進一步擴大職工學習安全生產(chǎn)知識,，杜絕違章作業(yè)，自覺違章指導,，為實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢的好轉做出新貢獻,。

確保人員、責任三到位我鎮(zhèn)工會高度重視“安康杯”工作,，將“安康杯”競賽活動納入我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標管理責任制考核,，并成立了競賽活動領導小組；更是把“安康杯”活動當作全鎮(zhèn)各級工會履行基本職責,，維護職工合法權益的有效載體來抓,，列入班子議事日程，列入工會經(jīng)費預算安排,，做到年初有計劃,，年中有檢查，年終有總結,；明確分工,，責任到人；各參賽企業(yè)熱情高漲,，紛紛建立組織機構和激勵機制,，最大限度地提高職工參與活動的積極性，使“安康杯”競賽成為一項長期性,、全員性的活動,，形成了“黨政工齊抓共管，共唱一臺戲”的工作氛圍,。

為了將“安康杯”競賽活動組織好,、落實好，今年四月份,，我鎮(zhèn)總工會召開了專題會議,，部署“安康杯”工作。各企業(yè)基層工會和各產(chǎn)業(yè)工會以及參賽企業(yè)迅速行動起來，明確任務,，制定計劃,，落實責任，認真實施,。我鎮(zhèn)總工會經(jīng)常性對本轄區(qū),、本行業(yè)的參賽企業(yè)進行檢查指導；各參賽企業(yè)的工會組織更是積極參與,、有效督促,，形成了三級聯(lián)創(chuàng)，上下聯(lián)動的工作格局,。為使競賽活動能夠深入人心,，我們深入開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，積極動用各種宣傳工具進行安全宣傳教育,，電視宣傳6次,，廣播報刊、黑板報發(fā)稿數(shù)130篇,，使競賽活動多層次,、多形式、多內(nèi)容,、生動活潑、有聲有色,，為競賽活動營造了良好的輿論氛圍,。四、典型引路,，不斷提升競賽活動質(zhì)量

每年年終,，我們都要對“安康杯”活動進行總結，對全鎮(zhèn)50多家參賽企業(yè)進行考核驗收評比,，評選出一批先進單位和個人,，進行表彰，樹立典型,，激勵后進,。我鎮(zhèn)總工會組織各企業(yè)工會主席和企業(yè)工會干部進行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓學習，幫助企業(yè)建立了職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)席會議制度,，簽訂了職工安全衛(wèi)生集體合同,，對“安康杯”十個一活動內(nèi)容更是逐條檢查、跟蹤落實,、持續(xù)改進,。通過開展這些活動。使職業(yè)安全衛(wèi)生成為“安康杯”競賽活動的主要內(nèi)容，使“安康杯”競賽理念從“安全生產(chǎn)”提升到“以人為本”的新高度,。

今年,，在上級工會的精心指導下，在基層工會的共同努力下,，我鎮(zhèn)的“安康杯”競賽由于領導重視,，組織周密，措施得力,，收到了明顯成效,，但安全生產(chǎn)永無止境，維權工作永無止境,，我們今后將在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上,，發(fā)揚成績，改進不足,，把競賽活動組織得更好，更扎實,，更有成效,。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇九

為貫徹落實集團“安康杯”競賽活動精神，抓好夏季安全,、環(huán)保,、質(zhì)量及疫情管控工作，切實維護廣大職工安全健康權益,，7―9月,，公司組織開展了以“強意識查隱患促發(fā)展保安康”為主題的“安康杯”夏季安全生產(chǎn)勞動競賽活動。

公司領導高度重視,，利用安質(zhì)例會,、生產(chǎn)會等形式進行布置動員，安全環(huán)保部和工會及時制定活動方案并下發(fā)通知,，各單位通過懸掛橫幅標語,、出專題板報等形式大力宣傳活動內(nèi)容，布置落實競賽措施,；同時,，各單位對“安康杯”勞動競賽及時進行了總結，開展了內(nèi)部評比工作,，對表現(xiàn)好的班組和個人進行獎勵,，激發(fā)了職工的干勁和動力，確保了生產(chǎn)作業(yè)安全高效,。

活動期間,，公司始終保持著積極的競賽熱情,，昂揚的斗志，做了大量工作,。一線單位在明確競賽活動的獎勵及考核辦法的基礎上,，設立競賽活動擂臺，調(diào)動班組,、職工之間的競爭力,，激勵職工出滿勤、干滿點,，提高了作業(yè)效率,；開展安全生產(chǎn)專項檢查，做好人機配合溝通確認,、設備安全用電,、防雨濕和防中暑等環(huán)節(jié)控制，加強在崗跟班作業(yè)職工身體狀況跟蹤,，合理調(diào)配工作量,，防止發(fā)生意外；積極組織人員加班,、加點搶修故障車輛,，確保機械出勤率，創(chuàng)新改造現(xiàn)有機械設備,，大力提高裝卸,、運輸效率。二線單位注重保障措施的落實,，在庫場清掃,、工具收發(fā)、貨垛苫蓋,、安全供電、后勤保障,、防暑降溫等方面為一線裝卸生產(chǎn)及時提供優(yōu)質(zhì)服務,。公司領導以及相關單位人員深入現(xiàn)場，開展不同形式的“送清涼”活動,，慰問職工,。

活動期間，公司注重突出交通安全,、夏季“七防”措施,、“四薄弱”環(huán)節(jié)、區(qū)域封閉,、人機配合等安全管理環(huán)節(jié)重點,，扎實開展了安全生產(chǎn)專項整治行動,、事故反思、人機配合座談會等載體活動,，強化科隊安全管理和安全合格班組建設,，推進全員安全應知應會知識教育，從嚴格制度落實,、嚴格操作確認,，嚴格作業(yè)環(huán)境等環(huán)節(jié)上加強措施布置和檢查督促，保證了競賽期間的安全生產(chǎn),。

針對疫情管控工作,，公司制定下發(fā)了《疫情期間國際航行船舶登輪作業(yè)管理規(guī)定》，進一步規(guī)范梯口管理,、明確管理職責,；組織職工開展了國際航線船舶防疫知識培訓，強化提升現(xiàn)場管理人員與梯口管理人員疫情防控能力和水平,。同時,，該公司繼續(xù)加強對中高風險地區(qū)來連的職工及其家屬和相關業(yè)務人員的排查管控，確保疫情常態(tài)化防控工作要求落實到位,。

通過三個月競賽活動的開展，公司職工安全環(huán)保質(zhì)量意識有了明顯提升,，各項安全環(huán)保質(zhì)量措施得到貫徹落實、安全環(huán)保質(zhì)量形勢穩(wěn)定受控,。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇十

__電業(yè)起源于__年，_年_月成立__供電局,，_年_月_日,，__省電力公司__供電公司正式掛牌，現(xiàn)為國家大型一檔供電企業(yè),，擁有全民員工_人,，資產(chǎn)總額_億元,，固定資產(chǎn)原值_億元，負責__二市_區(qū)電網(wǎng)和電力市場運營,，為__市國民經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展提供電能產(chǎn)品和服務,。

作為公用服務性行業(yè)，安全生產(chǎn)是深化改革,、促進發(fā)展的“第一要務”,。__供電公司積極響應全國總工會,、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展“安康杯”競賽活動的號召,，連續(xù)開展六年多來始終將其貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)全過程之中，認真落實“安全第一,，預防為主”的方針,，在員工中大力弘揚“沒有消除不了的隱患,，沒有避免不了的事故”的安全理念，以建設學習型企業(yè)為契機,，努力培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不斷實現(xiàn)安全生產(chǎn)的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，加強過程管理,，進一步把安全生產(chǎn)責任制落實到實處，保障了員工的生命安全,，維護了員工的生產(chǎn)安全與健康權,。提高了公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作水平，為確保電網(wǎng)安全運行,、可靠供電,，為促進本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，保障本地區(qū)社會穩(wěn)定作出了貢獻,。

公司的安全生產(chǎn)也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面,，截止到今日，公司已實現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀錄,。先后被評為“省雙文明單位標兵”,、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”,，同時也相繼榮獲了“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”,、“__省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進集體”、“省公司安全生產(chǎn)先進集體”和“__市安全生產(chǎn)先進集體”,。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”。

我們的主要做法是：

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽,、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導,，成立以總經(jīng)理為組長,、副總經(jīng)理、總工程師,、工會主席為副組長,、各職能部室主任為組員的領導小組，競賽辦公室設在工會辦公室,，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領導小組。

競賽領導小組將公司年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂周密的系列活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法,，做到了“五化”,。即競賽管理目標化；競賽項目系列化,；競賽內(nèi)容多樣化,；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化,。全公司各部門在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進,。根據(jù)公司人員機構調(diào)整的情況,，競賽領導小組調(diào)整充實了公司安委會成員，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和公司安全網(wǎng)絡成員,，把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗,、安全思想牢固、責任心強的同志及時充實到競賽的組織中來,，保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會勞動保護群眾監(jiān)督體系健全,。

完善安全檢查制度，強化安全檢查手段,，以落實安全生產(chǎn)責任制為重點,，搞好“五查”。

1,、我們認真學習和貫徹國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,、國家電監(jiān)察會安全生產(chǎn)1號令、國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議等文件和會議精神,，強化安全意識,，把握安全工作的重點,。堅持把落實安全生產(chǎn)責任制作為加強安全管理的重中之重，把安全生產(chǎn)內(nèi)容作為雙文明綜合責任承包制的重要內(nèi)容,，通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責任書》等形式,，明確各自的安全生產(chǎn)責任?；鶎訂挝患娂姴扇「倪M了“百日安全記錄”考核模式,、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”，層層細化和強化安全責任,。按照三級控制的原則,，完善安全生產(chǎn)目標管理體系和相應的安全生產(chǎn)保證措施，明確目標,、制訂措施,、落實責任。

2,、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,，公司每天召開好生產(chǎn)調(diào)度早會，公司主要領導堅持親自參加,。通過加強對每天生產(chǎn)任務的協(xié)調(diào)和安排,，努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控,。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”,。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習慣性違章上；在安全督查中我們把重點放在各級領導切實負起的安全責任上,，使安全責任落到實處,。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《__供電公司關于安全生產(chǎn)中違章記分試崗,、離崗,、內(nèi)部待崗的規(guī)定》，堅持“四不放過”原則,，認真分析事故和不安全情況的原因和責任,，總結和吸取經(jīng)驗教訓，落實整改和防范措施,。

3,、根據(jù)氣候特點，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查,。結合《防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項重點要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標準及依據(jù)》要求,，我們認真組織開展春季、夏季、秋季,、冬季安全生產(chǎn)大檢查，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改,。結合電網(wǎng),？際，制訂各項事故預案,，有針對性地組織反事故演習,，使公司在人身、電網(wǎng),、設備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善,。確保了各項重點工程和市府重大活動的安全供電，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全,。

4,、堅持工會勞動保護監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度。公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現(xiàn)場,，有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保,、現(xiàn)場安全措施、外來務工人員的安全管理,、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進行檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政，要求公司行政進行整改,，杜絕事故的發(fā)生,，最大限度地維護員工的合法權益。各生產(chǎn)部門和下屬公司工會也根據(jù)要求,，組織工會勞動保護監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動,。今年全公司共組織對12個生產(chǎn)現(xiàn)場和班組進行了巡查，參加巡查的職工代表和勞動保護監(jiān)督檢查員達32人次,。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門作了反饋,，并督促其及時整改。同時,，還撰寫了《公司兼職駕駛員管理狀況的調(diào)查報告》,，以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的管理辦法》時參考。

隨著電力體制改革的不斷深化,，積極探索適應電力體制變化的安全管理新方法,、新思路，是搞好安全生產(chǎn)的源泉,。

1,、把“安康杯”競賽活動與“三標合一”工作相結合，規(guī)范安全管理制度。目前已通過了中安質(zhì)環(huán)認證中心審核組專家現(xiàn)場審核,。通過認真開展貫標活動,，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學,、全面，努力培育大安全的觀念,，推動安全管理向科學化,、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

2,、把“安康杯”競賽活動與安全性評價工作結合,，納入了日常安全管理，進行動態(tài)管理,，扎實抓好整改措施的落實,。安全性評價工作是供電企業(yè)推進電力生產(chǎn)現(xiàn)代化、安全管理標準化和規(guī)范化的重要手段,，保證職工人身安全與健康是安全性評價的重要內(nèi)容,。我們從1999年開始，全面開展了安全性評價工作,，不到兩年時間,，在全省率先通過了省電力公司專家組的考評，又利用兩年時間,，以較高的分值通過了省電力公司專家組的復查,。

3、把“安康杯”競賽活動與危險源點分析預控工作結合,。在全公司普及推廣各級各類工作中的危險源,、點的分析和預控，對復雜,、重點工作實施重點監(jiān)控,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控,。武進供電公司在實踐中積極探索危險源點預控的有效方法,，在局域網(wǎng)上建立危險源點預控的網(wǎng)頁，并與科研單位合作開發(fā)危險源點預控管理程序,，在實際應用中取得了良好的效果,。同時，將危險源點分析預控工作納入到日常的安全檢查工作中,，作為一個重點檢查內(nèi)容,，每日進行跟蹤檢查,。通過危險源點分析預控工作的開展，使現(xiàn)場的工作秩序和人員的工作行為有了較大的改變,，使各類危險源點得到了有效地控制,，確保了作業(yè)人員的人身安全。

今年以來,，公司選準時機,，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合，充分利用安全生產(chǎn)早會,、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”,。即提高員工的安全意識,，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,。使員工從“要我安全”向“我要安全,、我會安全、我能安全”的轉變,。進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎,，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面,。

1,、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”。組織班組員工利用安全活動,，部室利用政治學習的時間認真學習《安全生產(chǎn)法》,，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為,。

2,、提一條安全生產(chǎn)建議。為搞好公司的安全生產(chǎn),，促進公司改革,、發(fā)展的穩(wěn)定局面，公司組織開展了“合理化建議月”活動,，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動,。廣大職工踴躍參與，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議,、出主意,、想辦法,，大多數(shù)合理化建議能結合本部門的生產(chǎn)實際，針對性強,，操作性強,。活動共提出安全合理化建議467條,。充分體現(xiàn)了職工關心安全,、心系企業(yè)的主人翁精神。公司合理化建議評審委員會及時對建議進行了評審,，目前已進入實施階段,。

3、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動,。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“常敲安全生產(chǎn)警示鐘,，爭當遵紀守法好員工”為主題的千人簽名活動。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一,、預防為主”的意識,。

4、寫一篇安全生產(chǎn)體會,。在“安全生產(chǎn)月”中,，我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動。（1）我們在公司全體員工中開展了“我與安全,、健康,、幸福”為主題的征文活動,；（2）組織員工子女開展“安全一封信”活動,。由員工子女圍繞安全生產(chǎn)，給自己父（母）寫一封真情實感的書信,。（3）在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文,、演講比賽?；顒庸彩崭黝愓撐?、書信、演講稿192篇,，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起,，調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),，收到了較好的效果,。

5、當一天安全檢查員,。在三下屬公司和市公司的線路工區(qū),、配電工區(qū),、變電檢修工程公司、輸配電檢修工程公司和安裝公司的班組在布置每天工作時,，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人（或工作小組負責人）工作,，對施工進行全過程中的安全檢查，搞好當天安全工作,。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責任意識,。

6、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓,。上半年我們舉辦了一期工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班,，專門請市總工會勞動保護部專家前來授課。使大家了解了工會勞動保護監(jiān)督檢查員的工作職責,、明確了工作內(nèi)容以及工作方法,，為更好地落實群防群治奠定了基礎。在請進來的同時,，我們還組織大家走出去，到全國“安康杯”競賽先進單位戚墅堰機車車輛廠參觀學習,。與此同時,，公司還進一步加大班組長的培訓力度，于10月份舉辦了全公司的班組長培訓班,，通過培訓,，提高班組長的安全技能，夯實安全生產(chǎn)的基礎,。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓,，以提高“我會安全”的本領。

7,、公司每月召開一次安全會議,。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會，及時通報公司本月各方面安全情況,，研究,、解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求,，及時上報,、整改，對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚,，對下階段的安全生產(chǎn)明確要求,。

8、觀看一次安全生產(chǎn)展覽,。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,，參觀公司安全教育室,，共753名員工再次走進安全教育室。通過觀看歷史上發(fā)生的人身,、設備典型事故經(jīng)過及其原因分析,，舉一反三，吸取教訓,，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,。

9、憶一次事故教訓,。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會,，讓事故當事人或事故處理者談事故的教訓，事故給本人和家人帶來的痛苦,，通過座談,，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴。

10,、開展一次主題安全活動,。班組利用安全活動時間，開展“查隱患,、糾違章”主題安全活動,。在會上組織員工查身邊的事故隱患、查習慣性違章,、針對查出的事故隱患進行整改,，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍,。

今年,，公司工會積極參與工作服調(diào)研，為員工安全健康做實事,。20xx年3月2日,，__供電公司工會和行政在椿庭樓14樓會議室召開集體合同平等協(xié)商會議。根據(jù)會上工會方代表提出的勞保服裝應盡可能做到統(tǒng)一,，勞保服裝發(fā)放數(shù)量應考慮不同季節(jié),、工作性質(zhì)及換洗需要，對個別特殊工種（檢修）應適當增加等建議,，公司行政方?jīng)Q定今年在符合勞動保護要求的前提下,，可對勞保服裝進行改進，并要求出臺相應的管理辦法,。于是,，由工會牽頭，人力資源部,、物業(yè)公司,、財務部,、安監(jiān)部組成調(diào)研小組，到基層開展了深入細致的調(diào)研,，召開了一線員工座談會聽取意見,，為公司行政制定新的管理辦法做了鋪墊。經(jīng)過各個單位,、部門的共同努力,，公司出臺了新的《勞動保護用品管理方法》，對勞保服裝,、絕緣鞋,、絕緣雨披等勞動保護用品作出新的規(guī)定，并下?lián)軐,？?6,。88萬元用于員工的勞保服裝，得到了員工們的歡迎,。公司員工于7月1日前全部穿上了新的工作服,。

我們下屬各單位也積極參加“安康杯”競賽活動。10月份,，武進供電公司組織了“安全知識競賽”活動,，有七支代表隊參加了比賽。比賽內(nèi)容涉及電業(yè)安全法律,、法規(guī)、規(guī)程,、制度和交通安全知識,，此次安全知識競賽充分體現(xiàn)了武進公司員工的精神風貌。電力安裝公司和通訊公司也分別舉行了安全知識競賽和安全座談會,。通過安全知識競賽和座談會,，進一步熟悉了變電、線路,、交通安規(guī)等知識,，加強了對交通安全知識的的認識。對增強大家的安全意識和提高安全技能起到了較好的作用,。

另外,，我們還積極參加省總工會、市總工會,、省電力工會組織的各項群眾性安全活動,。組織創(chuàng)作、編排了滑稽小品“性命交關”,，參加了省總工會組織的曲藝小品會演,，榮獲“曲藝表演優(yōu)秀獎”和“優(yōu)秀劇本創(chuàng)作獎”,；組織全公司員工觀看了安全生產(chǎn)教育片《極度險情》，使“消除隱患,、保障安全”觀念深深扎根在員工的心中,；我們參加省電力工會組織開展的“用電高峰話安全”活動，發(fā)動公司全體員工參加“電力安全生產(chǎn)有獎知識問答”和“送書到基層活動”,，增強了電業(yè)員工安全生產(chǎn)意識,，普及了電力安全生產(chǎn)知識，促進了電力生產(chǎn)的安全,。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實,，充分依靠廣大員工,，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患,，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇十一

為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉,，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按縣總工會,、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求,，在xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制,、獎勵機制,、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。公司“安康杯”競賽領導小組認真踐行“三個代表”重要思想,，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,，積極組織公司所屬各部門,、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,，參與度越來越高、影響越來越大,、效果越來越明顯,。公司所屬各部門、科室嚴格要求,，努力完成各項競賽指標,，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理,，公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高,，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮,、違章作業(yè)的人員逐步減少,。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故,、重大消防事故,、重大交通事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想,，成立了“安康杯”競賽活動領導小組,，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導,，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥,，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨,、政,、工,、青、婦齊抓共管的格局,。

1,、“安康杯”競賽活動結合《xxxxx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一,，預防為主,、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管,、誰負責”的原則,，各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,，樹立常抓不懈的思想,，教育引導本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章,、遵紀,、守法，糾正違法,、違章違紀和各類不安全行為,，加強防范措施的落實，適時開展安全知識,、安全防范技能的培訓學習,，落實安全崗位責任制，做到工作細化,，責任明確,，警鐘長鳴。

2,、加強各部門人員在機器設備操作,、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理,；嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,，對易燃、易爆等危險品的使用,、儲備,、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理,。

3,、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效,，并熟知其位置,、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車,、超速行駛,，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓,，提高安全意識,，提高安全防范能力，杜絕人為事故,，定期對疏散通道和安全出口進行檢查,，確保暢通。

4,、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡員,，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查,，建立火災隱患登記整改記錄,，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告,。明確部門環(huán)境,、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制,。積極配合和支持公司安全檢查,、督促、指導,、整改等工作,。

5、在認真學習,、貫徹落實《勞動合同法》,、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時,，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度,，按照“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月,、周,、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進公司安全,、和諧發(fā)展,。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責任制,，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平,。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責任制和年度考核,，結合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實,。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實,，安全組織機構落實,，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實,，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,，安全資金到位，安全考核到位,，形成了層層落實責任制,，人人把好安全關的局面。

利用先進手段和方法,，建立健全各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度,，并嚴格檢查落實，在五一節(jié),、奧運會,、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查,，對查出的安全隱患進行限期整改,，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài),。開展“一法三卡”活動,，切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表,，每年7月1日前上報半年安全工作總結,，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核,，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實,。

合乎實際,。“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,，提高廣大職工的'安全生產(chǎn)知識和自我防護能力上,，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降,，重大,、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理,，加強工會群眾監(jiān)督,，加強安全生產(chǎn)知識培訓。在考核標準方面,，公司領導小組同公司工會一道,，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統(tǒng)實際,，不斷總結經(jīng)驗,，改進不足，創(chuàng)新內(nèi)容,，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基矗

各參賽部門,、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自我防護技能,。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》,、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》,、《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實,。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神,，公司競賽活動領導小組在所屬各部門,、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽”及“職工網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識競賽”,，吸引了廣大職工參加，收到較好效果,。充分利用現(xiàn)代化信息傳播工具，組織職工參加“職工網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識答題競賽”,。利用網(wǎng)絡,、板報、宣傳畫,、橫幅標語等形式,，宣傳安全生產(chǎn)知識，營造全社會和每個家庭,、成員都關心安全生產(chǎn),，時時、事事,、處處講安全的良好安全文化氛圍,，“關注生命，關注安全”蔚然成風,。

工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體,，充分發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢，推動競賽活動不斷深入,。實踐證明,，“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一，預防為主”方針的一項有力措施,，為工會勞動保護工作提供了一個履行職責,、發(fā)揮作用的舞臺。勞動保護的大部分工作,，都可以利用“安康杯”競賽活動這個載體來開展,。同時，“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護工作,，也使“安康杯”競賽從單項活動轉為重要業(yè)務工作,，成為必須列入計劃，提供人力,、物力,、財力來保障的長期任務，也使“安康杯”競賽向規(guī)范化,、制度化邁進了一大步,。

一、公司安康杯競賽活動實施方案范文（三篇）

二,、20xx年學校安康杯競賽實施方案

三,、20xx年公司安康杯競賽實施方案（三篇）

四,、20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯競賽實施方案

五、20xx年教育工會安康杯知識競賽活動實施方案

六,、20xx年公司安康杯知識競賽活動方案

七,、20xx年企業(yè)安康杯知識競賽總結三篇

八、20xx年企業(yè)安康杯知識競賽活動總結

九,、20xx年礦產(chǎn)安康杯安全知識競賽主持詞

十,、20xx年公司開展安康杯知識競賽的主持詞

通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,，提高了全員安全防范意識,，活動開展以來，無發(fā)生一起人身,、設備,、交通消防安全事故，有力地促進公司的安全生產(chǎn),，為公司的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻,。今后,，將進一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性，同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門科室或個人的表彰力度,，將競賽活動納入年終工作考核評比之中,，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路,，充分發(fā)揮廣大員工的力量,，促進公司安全、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展,。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇十二

經(jīng)過這次的安康杯競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故,、重大消防事故、重大交通事故?，F(xiàn)將安康杯競賽活動總結如下：

公司領導對安康杯競賽活動十分重視,，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進行,，明確指導思想,，成立了安康杯競賽活動領導小組,，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導,，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥,，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨,、政,、工、青,、婦齊抓共管的格局,。

1,、加強各部門人員在機器設備操作,、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,，對易燃,、易爆等危險品的使用、儲備,、運輸,、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

2,、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設施,、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效,，并熟知其位置,、功能和使用方法。

3,、禁酒后駕車,、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓,，提高安全意識,，提高安全防范能力，杜絕人為事故,，定期對疏散通道和安全出口進行檢查,，確保暢通。

4,、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡員,，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查,，建立火災隱患登記整改記錄,，及時消除火災隱患,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境,、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位,，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查,、督促,、指導、整改等工作,。

安康杯競賽活動競賽總結 安康杯競賽總結報告篇十三

堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量,，文化引領強基礎”為活動主題，以“安康杯”競賽為載體,，以各生產(chǎn)班組的安全建設為抓手,，組織廣大職工積極投身到安全生產(chǎn)活動中，不斷增強職工人人重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。

一年來，本單位“安康杯”競賽領導小組積極組織各生產(chǎn)班組開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展,，安全防范措施進一步得到了加強和完善,，安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵,。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導，成立了以經(jīng)理,、支部書記為組長,，工會主席為副組長，相關人員為成員的“安康杯”競賽組織領導小組，具體負責此項活動的具體工作,。

競賽領導小組將本單位年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂周密的系列活動方案，各生產(chǎn)班組在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力,，保安全形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,，有序推進,。

職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性,、群眾性的活動，必須依靠廣大職工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細,、抓實。我們通過宣傳,、培訓,，進一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識,，調(diào)動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在單位上下形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

本單位工會把安全責任全面分解到各生產(chǎn)工組,，以加強安全生產(chǎn)責任制的層層落實，明確了在安全生產(chǎn)工作方面的責任,。形成了主要領導親自抓,、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面,，真正做到了“一級抓一級,、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,，每一個職工,。

把“安康杯”競賽活動與安全上產(chǎn)工作工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度,。進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學,、全面,，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規(guī)范化發(fā)展,。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除,。因此,，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設,。所以在開展“安康杯”競賽活動中,，免森工會把班組安全建設工作作為重要內(nèi)容來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,，生產(chǎn)作業(yè)時,，安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，班組長,、生產(chǎn)管理人員至始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場,，通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生,，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,，是消除隱患,，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一,、預防為主,，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措。免森緊密結合工作實際,，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持定期的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作,，保證免森安全工作順利進行,。

今年以來，公司選準時機,，免森把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合,，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”,。即提高職工的安全意識,，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,。使職工從“要我安全”向“我要安全,、我會安全、我能安全”的轉變,。進一步夯實免森安全生產(chǎn)基礎,，確保了免森在發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的良好局面。

但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任制的落實,，充分依靠廣大職工，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患,，群防群治保安全,。

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